最新团委交流会上的讲话 五四红旗团委汇报交流材料(实用5篇)

尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们：

大家好！

今天我汇报的题目是《服务大局立新功 青春助力xx梦》。

七彩云南位于云贵高原之颠，高远、开放的高原情怀，坚定、担当的大山精神，务实、创新、责任、和谐的中国xx价值观，四个“过硬”的铁军精神，激励和鼓舞着一辈又一辈云南xx青年。多年来，xx团委在上级团委和公司党委的正确领导和关心支持下，坚持融入中心，服务企业，服务青年，坚持不懈地引导、团结和带领团员青年围绕企业的生存和发展不息奋斗。

在创建五四红旗团委的过程中，我们主要围绕创建标准，搭建了四个平台：

一、围绕组织建设好，搭建成长成才平台。

团的组织建设是共青团开展各项工作的基础。xx团委始终依托党建带团建，不断加强团的组织建设。

十一五末期、十二五初期xx驶入了发展的快车道，尤其是长水国际机场转场运营后，全面带动了云南省民航业务量的激增，青年员工人数也随之不断增加。截止2012年底，公司团委共有团员青年64名，35岁以下青年员工121人，占公司总人数的55.2％。为了加强团组织建设，我们结合“基层组织建设年”要求，调整了团组织结构，将团支部从4个调整为6个，并根据组织程序将一批责任意识和奉献意识较强、富于活力和创造力的团员青年充实到团干部队伍中。公司团委班子共由7名委员组成，每季度召开例会，坚持团内民主集中制，有效落实党委的工作要求和部署；我们固化了推优工作，建立“青年人才信息库”。近三年来，6人通过推优加入中国共产党，1名青年职工走上中层管理岗位，14名青年职工走上初级管理和分队长岗位，有效发挥了团委助企育人的功能。

二、围绕团员教育好，搭建思想引领平台。

我们坚持理想信念教育为核心，以党的思想理论武装团员青年、以企业文化凝聚团员青年、以铁军精神塑造团员青年，教育引导团员青年以综合性世界一流xx公司的“xx梦”作为实现人生价值的最高理想和最大追求。

我们坚持“教育内容紧扣中心、教育方式多种多样”，抓住“五四”青年节、党的会议、中国xx进入世界500强、昆明新机场转场、集团公司二次团代会等有利时机对团员青年开展思想教育。近年来，深入开展了 “学党史、知党情、跟党走”、共青团形势任务教育等系列主题教育活动；组织团员青年认真学习了会议精神，学习集团公司、xx公司、xx工作会议精神。同时，举行了“公司强大、员工幸福”、“中国心、xx情”演讲比赛，开展了拓展训练、讲团课、重温入团誓词等形式丰富的团日活动；组织编写了《xx青年思想引导手册》；对公司30岁以下青年职工开展思想状况调研并撰写了《完善员工职业发展通道、增强员工企业认同感》的调研报告。使广大团员青年更加清醒地认识到了企业发展的新形势、新任务和新挑战，进一步增强了团员青年携手共筑xx梦的责任感和使命感。

三、围绕活动开展好，搭建岗位建功平台。

围绕公司中心工作，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的活动,是发挥团的战斗力,带领团员青年在活动中受教育、起作用、作贡献、长才干的重要途径。

围绕创先争优，我们持续开展了优秀团员、五四红旗团支部、青年岗位能手等先进集体和个人的评比活动，以身边人身边事激励团员青年；围绕管理提升，我们开展了“我为公司发展献计策——金点子”征集活动，组织团员青年为公司降本增效和节能减排建言献策；围绕安全生产，我们持续开展了共青团安全服务月、“xx铁军，青年先行”、青年文明号创建、创新创效、青年安全生产示范岗创建等活动，确保公司安全生产年的实现；围绕昆明长水国际机场转场运营，我们开展了青年突击队活动，积极组建了“云鹰”、“硬汉”、“好铁军”等八支突击队，实现了转场工作安全、平稳、高效，一次成功；围绕申报中央企业企业文化示范基地，我们组建了申报小组，先后完成了申报稿、宣传画册、宣传片等迎检材料，为成功获评央企企业文化示范基地奠定了基础；围绕资源、市场、国际化的战略，我们成立了经营管理课题小组，为xx2011年底从泰国ptt公司进口xx拓展国际资源作了前期的课题调研，目前，还开展了云南xx资源优化配置、向东南亚国家提供加油服务等课题研讨。通过团组织的各项活动，我们的青年职工活跃在公司安全生产、经营管理、党政工团工作的方方面面，成为了公司发展的中间力量。

四、围绕青年反映好，搭建青年文化平台。

青年反映好，不仅是对团组织的要求，更是衡量共青团工作的重要标准。要做到青年反映好，就要求团组织必须给力，把团委建成团员青年职工的“主心骨”。 我们大力实施青年“关爱工程”，为在云南彝良地震中房屋倒塌的贫困团员捐款，看望和慰问生病住院的青年员工；我们组建了篮球队和足球队，开展了“云油杯”足球赛、篮球赛、乒乓球赛等赛事，参加了云南民航青年联谊会等各类文体活动；我们持续参与社会公益事业，2011年，开展了送水到灾区、为贫困学生捐赠爱心棉被以及“一对一”助学活动；2012年，我们走进民办希望小学昆明市盘龙区德馨学校，组织开展了“学雷锋、献爱心”活动捐赠爱心物资两万多元；2017年，我们与党委、工会联合筹备成立了“启航”爱心基金，并制作了公益宣传短片《让爱启航》，募集捐款为雅安地震救灾加油，较好的树立了中国xx作为中央企业积极履行社会责任的良好形象。

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近年来，我们先后荣获中央企业五四红旗团委创建单位、集团公司五四红旗团委，并涌现出了全国民航青年文明号昆明航空加油部、集团公司优秀团员何婷、优秀团干张倩等先进集体和个人。这些充满激情的红色荣誉承载了云南xx团员青年为之奋斗、为之奉献的青春热血。下面，我结合xx共青团工作和自身团干部工作经历，谈四点工作体会：

一、必须坚持“党建带团建”。

只有不断深化“党建带团建”，共青团工作才能形成强大合力。xx党委关心青年、重视青年，将共青团工作纳入《xx十二五发展规划》，并于公司绩效考核体系对接。对团的工作给予支持和指导，在经费上给予支持，党委班子成员经常参加团的会议和活动；对在团委所搭建平台上有较好表现的团员青年给予重视和栽培，让共青团这个大舞台越来越具有凝聚力和向心力。

二、要不断提升团建工作科学化水平。

在团委会上认真总结、提炼经验，在逐步提升团干部工作水平的`同时，也促进了团的各项工作。

三、团青活动要贴近青年、贴近实际、勇于创新。

我们结合青年特点，开展青年喜闻乐的活动，如演讲比赛、拓展训练、最优提案答辩会、分组讨论、爱心助学等形式得到了广大团员青年的欢迎和好评；我们敢为人先，勇于创新，在公司牵头开展特色班组创建活动，打响了宇雁、飞翔动力等品牌班组；在履行社会责任的过程中，我们组织团员青年到帮扶的学校现场调研，不走过场，用亲身参与活动来增强青年的思想觉悟。通过把正确思想的灌输和生动的活动形式结合起来，让团的活动具有了更强的参与性和吸引力。

四、要大力提高团干部的责任心和工作水平。

作为一名团干部，是共青团这个岗位培养了我，我在个这岗位上奋战了6年，取得了成绩，也锻炼了自己，并通过这个平台成长为xx最年轻的中层干部，我时刻要求自己在所有中干中做到最勤学、最敬业、最努力，为公司年轻的职工树立榜样、传递正能量。兼职团干部不可能和专职团干部一样拿出全部或大部分精力从事团的工作，也没有相应的行政级别和待遇。这就要求我们团干部在工作中必须学会“弹钢琴”，把团的工作与中心工作有机结合，以高度的责任感，用激情来对待团的工作，用真情来感召我们的青年，在共青团这个大舞台中发挥作用、增长才干。

实现综合性世界一流xx公司的“xx梦”，需要一代又一代xx青年接续奋斗。做中国xx的青年是幸福的，因为我们身在一个有梦想、有前途的公司；一批又一批有理想、有作为的青年在中国xx的蓝色旗帜下凝聚，挥洒青春，贡献智慧，我们的“xx梦”也一定不会遥远！在今后的工作中，xx团委将乘势而上，用青春的激情，用青春的智慧，积极带领公司广大团员青年在公司发展中建功立业，建设幸福美丽中国xx，共同实现我们的“xx梦”！

根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。

一、以党建带团建规范创建工作

1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。

在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。

2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展

----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱

共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在2001年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。

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----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从2000年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。

----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。

二、以培养举荐青年人才带动创建工作

青年领导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。

三、以创新创效活动促进创建工作

四、以特色活动的开展活跃创建工作

1、常年举办根局青年文化月活动

局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。

2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动

根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活动。二00一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。

3、常年举办送文化送服务上山活动

局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。

4、开展创建青少年腾飞林活动

根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2.16km左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。

创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。

一间不足二十平米的小屋，三张普通办公桌，一个简易书架，一组文件柜，这就是**中学的团委办公室。简洁朴素而整齐有序，正是在这间近乎“陋室”的小屋里，**中学年青的团委干部们用他们如火的青春引领着全体团员青年谱写了一曲瑰丽的青春之歌。

共青团工作要发挥全体团员的整体力量,讲求团队精神,只有充分调动共青团中每一分子的积极性和创造性,才能出色的完成团的各项工作。校团委的青年干部们深知这一点。于是，他们把统一全体团员的思想观念，调动全体团员的工作热情作为团委工作的一个重要方面，着力建设一支具有强劲凝聚力和战斗力的团体。

首先，团委统一了工作目标，明确了工作重点，将培养一批有能力的团员干部，推出一两个先进团支部，打造一支高效率的团员队伍作为工作主线，以点带面，用优秀团干部及优秀团员的示范力量激发全体团员的参与热情，调动他们追求先进的积极性，从而实现全员进步。同时，他们对团的各项工作做了具体分工，使团委工作达到了科学化、条理化、规范化的要求。

其次，团委把培养和使用学生干部作为一项基础性工作，本着“大胆使用，严格要求”的原则，给予他们充分的信任，引导他们积极工作。他们定期召开全体团干会议，统一团员干部们的思想，提高团员干部们对团的工作的认识，让他们明确自己身上所担负的重任，激励他们的责任感，从而更好地为全体团员服务，出色完成团交给他们的各项任务。同时，团委还借此机会了解各支部的工作情况，解决各支部团员干部们工作中遇到的种种问题，对如何管理团员，如何组织团员统一开展工作做了理论和方法指导，各支部团员干部之间也做了经验交流，提高了团员干部的管理与组织能力，建成了一支精干、高效的学生团干队伍，加强了学校团组织的战斗力。

再次，团委指导各级团干针对各支部具体情况对各支部团员作思想动员，让全体团员明确青年团员肩负的责任及自己应尽的义务，激起全体团员青年充实自我、完善自我、超越自我的信心，增添他们与时俱进，开拓创新，实现自身价值的勇气，振奋他们为实现中华民族的伟大复兴而奋斗的士气。以星星之火燃起燎原之势，从而取得团员整体素质的全面提高。

一位哲人说：如果我们一人有一个苹果，互相交换，手中仍然只有一个苹果；但是，如果我们一人有一种思想，交换一下，那么，我们每人将会有两种思想，甚至更多。做共青团工作，需要的不只是一个有思想的人，而是众多有思想的人团结一心，在不断交流中碰撞出思想的火花，这样才能使团的工作在不断求新中焕发异彩。

东中团委有三个人，一个人的智慧是有限的，集中三个人的智慧就不可同日而语了。他们三人，心想一处，力使一方，所思所为都向着同一个目标：在东中打造一支强有力的团员队伍。如何做好团员管理工作，他们共同商议；如何进行团干培训，提高团干素质，他们协商讨论；如何组织团队活动，充分高效地发挥团的号召力量，他们学习研讨。为了实现既定目标，他们没有丝毫懈怠。

同时，校团委还注重发挥团干们的积极主动性，让他们意识到自己是团的工作的主动参与者，不能单是被动的依赖老师的指导，更应当多用自己的脑子思考问题，选择更适合自己及其他团员们的方式去完成各项任务，这样才能体现出自己的创造性和团的工作的特色。在工作中，校团委除定期要求团干们针对各阶段工作提出意见外，还倡导他们主动对团的工作提出合理化建议和工作设想。对他们所提出的问题高度重视，积极采纳他们的建设性意见。校团委的肯定增强了团干部们搞好工作的信心，也提高了他们继续用心工作的兴趣。

此外，校团委还注意充分调动和发挥各班团支部的积极性，引导广大团员青年献计献策，在实践中进行探索。在团队活动的组织形式上，向来是各支部全体团员共同活动，但有一个支部却率先打破了这种固定模式，通过全体团员及团干部的共同商讨，他们将全体团员分为了二十几个团小组，并任命了团小组长，以小组竞赛的.形式开展团队活动，既方便管理又提高了全体团员的参与积极性。这个支部的举措无疑是一种大胆的创新，他们的团队活动也从此开展的有声有色，步入了一个崭新的阶段。校团委及时将他们的做法推广到全校，很大程度的调动了全体团员参加团队活动的积极性。

丰富多彩的活动是开展共青团工作的有效载体，是共青团对青年团员进行潜移默化的思想教育的最好形式，也是调动全体团员青年的积极性，增强团的凝聚力的最好时机。为此，校团委配合学校的各项工作并结合共青团活动的自身特点开展了一系列活动。

1.三月，举办了东中“金思力”杯青年才艺大赛。张念、娄凤玲等同学脱颖而出，充分显示了他们的才情，在其他学生面前展示了他们的青春魅力。

2．四月，开展了评选东中“十佳青年”的活动。表彰了一批与时俱进、奋发有为的优秀团员青年，宣传了他们的先进事迹，号召全校学生学习他们高尚的品德，崇高的精神。

3．四月，配合团市委相关精神，举办了**中学英语演讲大赛。大赛取得了圆满成功，涌现出了郑鸽翔、许岳玲等十二位优秀选手，极大的激发了我校学生学习英语的热情。

4．五月，在全校团员青年中开展了公民道德建设主题教育活动。为让这次活动取得良好效果，我们分别组织了征文活动和知识竞赛，对优秀学生进行了表彰和奖励。很好地贯彻了《公民道德建设实施纲要》，推动了公民道德建设主题教育活动的开展。

5．九月，举办了东中第五届校园歌手大赛。这次活动历时一个月,来自全校的86名歌手经过两轮角逐,丁晓娜、董菁菁等十位同学被评为校园十佳歌手，丰富了青年团员的课余文化生活，营造了积极向上，健康和谐的校园文化氛围。

6.九至十月，应团市委和市教育局的要求，组织在校学生观看了话剧《游戏陷阱》,增强了广大学生的法制意识,提高了他们自觉抵制社会不良习气的能力。而且我们组织学生认真写了观后感，经校团委精心修改后参加了团市委的评奖活动，取得了较好的名次。王程程、宋丽妮同学分别获得了一、三等奖，我校也被评为优秀组织单位。

7.十二月，积极配合学校“三个文化”建设，向全体团员青年发出了“谨言慎行，贡献一己之力”的倡议，向各支部下发了拟定关于“三个文化”建设工作计划，积极开展工作的通知，下达了征集“爱校护校”标语的任务，落实好了学校的有关要求，改善了校园环境。

8.十二月，举办了“庆元旦”书画作品展。各支部积极组织，选送了大量有特色、有个性的书法、绘画作品，经过认真评选，舒晓盼、杨少龙等同学的书画作品在元旦期间予以展出，展示了广大团员青年的特长。

缤纷活动的开展，丰富了全体团员青年的课余生活，给学校带来了无限的生机与活力，菁菁校园处处弥漫着浓浓的春意。

一个效率的团队不是一下子就可以成熟的，它需要一个慢慢磨合的过程，更需要领导的大力指导和支持。尤为重要的是我们要能够从中看到自己的不足，能够从中积累经验，为取得更大成绩打好基础。面对成功我们不骄不躁，面对挫折我们将迎难而上。

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编收集整理的中学团委工作经验总结交流，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一间不足二十平米的小屋，三张普通办公桌，一个简易书架，一组文件柜，这就是__中学的团委办公室。简洁朴素而整齐有序，正是在这间近乎“陋室”的小屋里，中学年青的团委干部们用他们如火的青春引领着全体团员青年谱写了一曲瑰丽的青春之歌。

共青团工作要发挥全体团员的整体力量,讲求团队精神,只有充分调动共青团中每一分子的积极性和创造性,才能出色的完成团的各项工作。校团委的青年干部们深知这一点。于是，他们把统一全体团员的思想观念，调动全体团员的工作热情作为团委工作的一个重要方面，着力建设一支具有强劲凝聚力和战斗力的团体。

首先，团委统一了工作目标，明确了工作重点，将培养一批有能力的团员干部，推出一两个先进团支部，打造一支高效率的团员队伍作为工作主线，以点带面，用优秀团干部及优秀团员的示范力量激发全体团员的参与热情，调动他们追求先进的积极性，从而实现全员进步。同时，他们对团的各项工作做了具体分工，使团委工作达到了科学化、条理化、规范化的要求。

其次，团委把培养和使用学生干部作为一项基础性工作，本着“大胆使用，严格要求”的原则，给予他们充分的信任，引导他们积极工作。他们定期召开全体团干会议，统一团员干部们的思想，提高团员干部们对团的工作的认识，让他们明确自己身上所担负的重任，激励他们的责任感，从而更好地为全体团员服务，出色完成团交给他们的各项任务。同时，团委还借此机会了解各支部的工作情况，解决各支部团员干部们工作中遇到的种种问题，对如何管理团员，如何组织团员统一开展工作做了理论和方法指导，各支部团员干部之间也做了经验交流，提高了团员干部的管理与组织能力，建成了一支精干、高效的学生团干队伍，加强了学校团组织的战斗力。

再次，团委指导各级团干针对各支部具体情况对各支部团员作思想动员，让全体团员明确青年团员肩负的责任及自己应尽的义务，激起全体团员青年充实自我、完善自我、超越自我的信心，增添他们与时俱进，开拓创新，实现自身价值的勇气，振奋他们为实现中华民族的伟大复兴而奋斗的士气。以星星之火燃起燎原之势，从而取得团员整体素质的全面提高。

一位哲人说：如果我们一人有一个苹果，互相交换，手中仍然只有一个苹果；但是，如果我们一人有一种思想，交换一下，那么，我们每人将会有两种思想，甚至更多。做共青团工作，需要的不只是一个有思想的人，而是众多有思想的人团结一心，在不断交流中碰撞出思想的火花，这样才能使团的工作在不断求新中焕发异彩。

东中团委有三个人，一个人的智慧是有限的，集中三个人的智慧就不可同日而语了。他们三人，心想一处，力使一方，所思所为都向着同一个目标：在东中打造一支强有力的团员队伍。如何做好团员管理工作，他们共同商议；如何进行团干培训，提高团干素质，他们协商讨论；如何组织团队活动，充分高效地发挥团的号召力量，他们学习研讨。为了实现既定目标，他们没有丝毫懈怠。

同时，校团委还注重发挥团干们的积极主动性，让他们意识到自己是团的工作的主动参与者，不能单是被动的依赖老师的指导，更应当多用自己的脑子思考问题，选择更适合自己及其他团员们的方式去完成各项任务，这样才能体现出自己的创造性和团的工作的`特色。在工作中，校团委除定期要求团干们针对各阶段工作提出意见外，还倡导他们主动对团的工作提出合理化建议和工作设想。对他们所提出的问题高度重视，积极采纳他们的建设性意见。校团委的肯定增强了团干部们搞好工作的信心，也提高了他们继续用心工作的兴趣。

此外，校团委还注意充分调动和发挥各班团支部的积极性，引导广大团员青年献计献策，在实践中进行探索。在团队活动的组织形式上，向来是各支部全体团员共同活动，但有一个支部却率先打破了这种固定模式，通过全体团员及团干部的共同商讨，他们将全体团员分为了二十几个团小组，并任命了团小组长，以小组竞赛的形式开展团队活动，既方便管理又提高了全体团员的参与积极性。这个支部的举措无疑是一种大胆的创新，他们的团队活动也从此开展的有声有色，步入了一个崭新的阶段。校团委及时将他们的做法推广到全校，很大程度的调动了全体团员参加团队活动的积极性。

丰富多彩的活动是开展共青团工作的有效载体，是共青团对青年团员进行潜移默化的思想教育的最好形式，也是调动全体团员青年的积极性，增强团的凝聚力的最好时机。为此，校团委配合学校的各项工作并结合共青团活动的自身特点开展了一系列活动。

1.三月，举办了东中“金思力”杯青年才艺大赛。张念、娄凤玲等同学脱颖而出，充分显示了他们的才情，在其他学生面前展示了他们的青春魅力。

2．四月，开展了评选东中“十佳青年”的活动。表彰了一批与时俱进、奋发有为的优秀团员青年，宣传了他们的先进事迹，号召全校学生学习他们高尚的品德，崇高的精神。

3．四月，配合团市委相关精神，举办了__中学英语演讲大赛。大赛取得了圆满成功，涌现出了郑鸽翔、许岳玲等十二位优秀选手，极大的激发了我校学生学习英语的热情。

4．五月，在全校团员青年中开展了公民道德建设主题教育活动。为让这次活动取得良好效果，我们分别组织了征文活动和知识竞赛，对优秀学生进行了表彰和奖励。很好地贯彻了《公民道德建设实施纲要》，推动了公民道德建设主题教育活动的开展。

5．九月，举办了东中第五届校园歌手大赛。这次活动历时一个月,来自全校的86名歌手经过两轮角逐,丁晓娜、董菁菁等十位同学被评为校园十佳歌手，丰富了青年团员的课余文化生活，营造了积极向上，健康和谐的校园文化氛围。

6.九至十月，应团市委和市教育局的要求，组织在校学生观看了话剧《游戏陷阱》,增强了广大学生的法制意识,提高了他们自觉抵制社会不良习气的能力。而且我们组织学生认真写了观后感，经校团委精心修改后参加了团市委的评奖活动，取得了较好的名次。王程程、宋丽妮同学分别获得了一、三等奖，我校也被评为优秀组织单位。

7.十二月，积极配合学校“三个文化”建设，向全体团员青年发出了“谨言慎行，贡献一己之力”的倡议，向各支部下发了拟定关于“三个文化”建设工作计划，积极开展工作的通知，下达了征集“爱校护校”标语的任务，落实好了学校的有关要求，改善了校园环境。

8.十二月，举办了“庆元旦”书画作品展。各支部积极组织，选送了大量有特色、有个性的书法、绘画作品，经过认真评选，舒晓盼、杨少龙等同学的书画作品在元旦期间予以展出，展示了广大团员青年的特长。

缤纷活动的开展，丰富了全体团员青年的课余生活，给学校带来了无限的生机与活力，菁菁校园处处弥漫着浓浓的春意。

一个效率的团队不是一下子就可以成熟的，它需要一个慢慢磨合的过程，更需要领导的大力指导和支持。尤为重要的是我们要能够从中看到自己的不足，能够从中积累经验，为取得更大成绩打好基础。面对成功我们不骄不躁，面对挫折我们将迎难而上。