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最新目标达成的自我评价(通用5篇)

作者: 紫衣梦
最新目标达成的自我评价(通用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

目标达成的自我评价篇一

,我镇在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,围绕xx打造“川东第一县”的奋斗目标,结合我镇实情,认真理思路谋发展,重点抓了工业化、农业产业化、城镇化、招商引资和干部队伍及党风廉政建设,有力地加快了经济发展,促进了农民增收,确保了社会稳定,全面完成或超额完成了县委、县政府下达给我镇的各项目标任务。

一、经济工作目标任务完成情况

1、综合经济目标:全镇实现国内生产总值19124万元,比(下同)增长40%,比县下达目标高16个百分点;地方财政一般预算收入完成86万元,同口径增长1%,比县下达目标高6个百分点。

2、工业化发展目标:(1)规模工业实现总产值(现价)72927万元,同比增长55%,比县下达目标任务高9个百分点,规模工业实现增加值14800万元,比县下达目标任务高5个百分点;(2)非规模工业企业总产值(现价)实现3380万元,增长9%,比县下达目标任务高2个百分点;非规模工业实现增加值980万元,增长9,比县下达目标任务高3个百分点;(3)实现全部工业入库税金945万元,增长44%,比县下达目标任务高28个百分点;(4)完成技改投入2300万元,比县下达目标任务高10个百分点。

3、农业产业化目标:(1)实现农业总产值3308万元,增长21%,比县下达目标任务多262万元;实现农业增加值万元,比县下达目标任务多128万元;农民人均纯收入2695元;(2)实现农村劳动力转移4434人,占县下达目标任务的104%;(3)实现生猪出栏15960头,比县下达目标任务高7个百分点;(4)新增农业产业化经营大户20户,比县下达目标任务多10户;新建优质农产品种植基地1个,新建养殖基地2个。

4、城镇化目标:(1)净增城镇居住人口500人,比县下达目标任务高67个百分点;(2)城镇基础设施建设投资额完成358万元,完成县下达目标任务的130%;(3)编制了红光村村民点建设规划,已完成审批手续;(4)上线工程招投标率、报建率达到100%,工程款及民工工资旧欠偿还率及当年结清率达成100%。

5、招商引资目标:引资额4456万元,完成县下达目标任务的114%;完成招商引资固定资产投入2287万元。

6、交通建设目标:完成建设里程13.6公里,比县下达目标高172个百分点;总投资76.5万元,超县下达目标任务206个百分点。

二、党务政务工作目标任务完成情况

1、基层组织建设:(1)认真落实了党员先锋工程、党员扶贫工程、“三村建设”工程,“三大工程”促进了农村各项工作的顺利开展;狠抓了“三级联创”工作,一级抓一级,一级对一级负责,坚持实行了党政领导干部联系村、包村工作制度,通过落实“三大工程”和开展“三级联创”工作,增强了村级组织的凝聚力和战斗力;(2)狠抓了对镇村社干部的教育、培训、管理工作,全年共集中培训20人/次参加,开展了党员“四学”活动,较好地发挥了党员的先锋模范作用;(3)在新民、曙光、界牌等村开展了示范村建设活动,开展了“支部+协会”工作;(4)全年共发展党员13名,为党组织注入也新鲜血液;(5)坚持民主集中制原则,重大问题集体研究,促进了班子的团结统一,积极开展争创“四好班子”活动,使一班人始终保持了求实进取的精神状态;(6)对全镇党员实行分类管理,加强了对领导干部泊监督力度,完善了相关制度,健全了干部考核体系。

2、党风廉政建设:(1)深入推进党的廉政建设责任制的落实,以山委发[]26号文件及时落实了领导班子及成员的.党风廉政建设责任制;(2)认真落实领导干部各项廉洁自律规定,开展了领导干部收受现金、有价证券的清理工作,杜绝“赌博风”,规范了领导干部的廉洁从政行为,制度和完善了机关干部学习制度、人事管理制度、财政审批管理制度、干部目标考核管理制度等,加强了干部的管理;(3)开展了党性党风党纪教育,抓好执法纠风工作;(4)开展了对党内纪委监督条例的学习贯彻,及时办理纪检监察机关交办的事项。

xx镇20目标任务完成情况自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。

目标达成的自我评价篇二

市创园办:

根据市委、市政府20xx年重点工作部署和《20xx年创建园林城市目标考核实施细则》的规定,为进一步加快国家园林城市创建,现将我局20xx年创园工作年度目标任务完成情况报告如下:

一、领导重视,机构健全

我局成立了双创工作小组,“一把手”总负责,分管领导亲自抓,责任科室具体抓,制定了双创工作实施方案,认真开展景区绿化美化的宣传教育工作,员工知晓率达到100%。

二、实施方案切实可行

三、开展义务植树

局机关全体人员积极响应号召,认真参与义务植树,为创园工作做贡献。我局全体工作人员在局领导的带领下,分别于2月22日、3月12日赴江阳区方山景区、三道桥种植名木桢楠等,前后两次共计300余株。为泸州市方山景区和沿江带又添新绿,掀起了泸州市植树活动的高潮。在景区植树造林工作中,本局植树造林尽责率、成活率均达到90%。同时,市旅游局还不断深化园林绿化工作,机关办公室增添株摆30余株,经常进行更换,改善机关办公条件,为泸州城市绿化、环境美观贡献一份力量。

四、农家乐建设工作

我局积极推动城区内农家乐环境旅游建设,打造了一批园林式农家乐。20xx年,市旅游局向四县三区旅游局下发了《关于转发〈省农委、省旅游局关于开展全省农家乐(乡村酒店)星级评定的通知〉的通知》(泸市委农领办〔20xx〕46号),其中对农家乐的绿化覆盖率、建筑结构和周边生态环境的保护等园林类工作提出了具体要求,为城区内农家乐绿化工作提供了指导。其次,市旅游局打造了一批以汇丰山庄为主的园林式农家乐,有力的促进了农家乐持续健康发展,促进了园林城市创建工作的开展,推进了社会主义新农村建设。

五、软件资料工作

目标达成的自我评价篇三

半年来,我局的环境保护工作在市局的业务指导下,在区委区政府的大力支持下,我们全面贯彻全国第六次环保大会精神,认真落实科学发展观,以构建社会主义和谐社会为主要内容,以加速改善城市环境质量为主要突破口,以加快城市综合整治为重要任务,推进了环保工作的深入开展,顺利的完成了我局上半年的各项工作任务和目标。我局按照哈尔滨市环保局《关于调整系统目标考评有关事宜的通知》(哈环综52号)的有关规定,对上半年环保目标完成情况进行认真检查,现将目标完成情况报告如下:

一、环保目标完成情况[本网网-www,,找范文请到范文搜网]

(一)建设项目环境管理

按照市环保局下发的`[2008]34号文件关于进一步加强建设项目日常监管工作的通知和市环保局下发的[2008]90号文件关于进一步排查建设项目环境风险的安排部署,我局成立了专项工作领导小组,组织有关部门和人员组成联合检查组,对全区的重点建设项目进行了全面检查,检查省环保局审批项目9个,市级环保局审批项目21个,检查情况报告已报到市局,上半年共审批建设项目28个,其中报告表2家,登记表26家,依法组织验收3家,(电厂煤灰利用,哈尔滨成文助剂有限公司,哈尔滨金天食品有限公司)。其它正待组织按时验收,建立了建设项目审批及验收台帐。

(二)污染治理

1、降尘年均值控制在14吨/月平方公里以下,此项需年底得均值。

2、我局对62个排放烟尘超标的污染源下达了限期治理决定,延长治理期限的25个,20上半年没有对烟尘超标单位下达限期治理决定,推进了25个延期单位的治理进度。上半年推广使用洁净煤技术单位5家。

3、按照新的《医疗机构水污染物排放标准》规定,对5家医疗机构下达了限期治理决定。

4、加强对餐饮业单位含油废水的监督管理,在全面调查摸底的基础上,对6家餐饮服务企业和2家事业单位食堂下达了限期安装隔油烟水分离装置的治理通知。

5、加大了油烟污染治理力度,在全面调查摸底的基础上,对6家餐饮服务企业和2家事业单位食堂下达了限期安装隔油烟净化装置的治理通知。

6、开展了扰民噪声专项整治工作,上半年完成噪声治理项目2个。

7、按着市污染物总量控制要求,年初我们对重点工业企业下达了污染物削减计划,待到年末完成。

8、对辖区内医疗、屠宰等重点污染行业开展了专项检查,上半年对5家医疗机构、3家屠宰加工企业下达了限期治理决定。

9、在双达粉煤灰公司、金星乳业、明达油脂等3个区管企业开展了工业循环经济试点工作,制定了**区工业循环经济试点实施方案,深入到3个试点单位进行了调查,实地进行指导。

10、在济仁药业开展了清洁生产规范化审计工作,制定了**区清洁生产审计工作实施方案,深入到企业了解基本情况,确定了企业清洁审计生产项目为中成药生产,并将项目情况进行了调查了解。

11、选取5个区管企业开展节煤减污试点工作,此项工作刚刚启动,上半年在区域内推广使用洁净煤技术产品5家。

(三)环境建设

1、噪声达标区覆盖率达到85,区域环境噪声平均值控制在56分贝以下。**区环境监测站于5月16日开始利用一周时间,对新、老城区的区域环境噪声进行了监测,均值51分贝,达到目标56分贝以下的要求。所测各功能区均已达标,只有个别测点超标,噪声达标区覆盖率达到87,达到目标中噪声达标区覆盖率为85的要求。

2、开展安静小区创建工作。上半年在宏信广场小区开展了省级安静居住小区的创建工作,在志华商城小区开展了市级安静居住小区创建工作。制定了**区创建安静小区工作实施方案,并深入到小区内了解环境状况,实地进行检查指导,此项工作正在推进当中。

3、开展绿色社区创建工作,此项工作以已建成的市级安静小区为基础,在推进建设中。

4、进一步完善大气污染源电子档案,对大气污染源电子档案进行了补充完善。

5、对辖区内13个乡镇集中式饮用水源地保护区进行划定,报市局,经审定后统一报省政府批准,在保护区设立明显的界限标志,此项工作推进当中。

6、选取了天宏药业、乐泰药业、儿童制药、龙丹乳业等5个区管企业准备年底前对企业的环境行为进行综合评价定级,成立了由政府领导及有关部门参加的领导小组、组织有关专家负责技术指导,环保局将根据企业环境行为按一定的程序和指标进行评价定级,并向社会公布。

目标达成的自我评价篇四

按照区委与市委引发的《-**市非公经济组织党的建设工作规划》的要求,在区委的领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持以经济建设为中心,围绕全镇改革、发展、稳定的大局,解放思想、与时俱进、开拓创新,以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标,全面加强非公经济组织党的建设。几年来,在镇党委和全体共产党员的共同努力下,各项目标任务都取得了明显成效,现将自检自查情况报告如下。

一、非公经济党组织党建目标完成情况

近年来,随着我镇经济发展步伐的不断加快,形成了以服装业为支柱产业,化工、造纸、铸造、养殖等多元化发展的格局,大批非公有制经济组织已成为我区经济发展的生力军,非公有制经济组织的经济总量在国民生产总值中占有相当大的比重,其中服装产业规模达年产1.8亿件,服装销售收入达4.6亿元,实现工业增加值7381万元,创利润1972万元,创税收931万元。随着非公有制经济的迅速发展,我镇非公有制经济组织党的建设也在不断探索和实践中得到加强,目前已在我镇非公有制企业中建立了6个党支部和4个共青团,7个工会,有8名私营企业主向党组织递交了入党申请书。

二、主要做法

镇党委根据非公有制经济组织的特点,把在非公有制经济组织中建立党组织,积极开展党的活动,作为一项重要任务来抓,提出了建设“非公党建长廊”的目标,全力推进非公党建的快速健康发展,积极探索、大胆实践,取得了一定成效。

(一)强化组织领导,非公有制企业党建工作责任体系初步形成。镇党委逐步提高对非公有制企业党建工作重要性的认识,将其列入重要议事日程和目标,采取得力措施,狠抓落实和提高。镇党委主要领导多次到**厂等多家非公有制企业进行实地调研,为全力抓好非公有制经济组织和社团组织党建工作创造条件。每位党政主要领导干部都确定至少一个非公有制企业作为党建工作联系点,指导和帮助企业党组织开展工作。镇党委对非公有制企业党建工作的认识逐步深化、工作举措不断创新、责任体系不断强化,为全镇非公有制企业党建工作开展提供了强有力的组织保障。

(二)坚持制度创新,非公有制企业党建工作在探索中逐步规范。在抓非公有制企业党建工作中,按照《20―20非公有经济组织党的建设工作规划》的要求和“打好一个基础,抓好二支队伍,增强三个力量,发挥四个作用,实现五个有”的目标明确了职责和任务,还在全镇非公有制企业党组织中逐步建立健全了联席会议制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、三会一课制度等,使非公有制企业党建工作得到规范,强化了非公有制经济组织中党员的职责和义务,增强了党员开展活动和参与生产经营决策的能力,提高党员干部和经营决策者的思想境界,确保非公有制企业党建工作在规范中推进。

(三)加大组建力度,非公有制企业党的工作覆盖面进一步扩大。针对非公有制企业党员结构复杂、流动性大、分布面广的特点,镇党委因地制宜,采取抓大户、抓重点、抓典型、抓示范的办法,通过重点突破,典型引路,推动在具备条件的企业加大党组织组建工作的力度,并为不具备条件的企业创造建立党组织的条件。按照“成熟一个,组建一个;组建一个,巩固一个”的要求,坚持一手抓组建,不断扩大党组织的`覆盖面,一手抓巩固,不断增强非公企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力。对有名正式党员以上的非公企业成立党支部,对不够3名党员的和没有党员的非公企业派出党建工作指导员。同时实行“党建带工建,党建带团建,团建促党建,工建促党建”,积极在非公企业中筹建工会、共青团组织,实现党、工、团齐唱一首歌,共同发挥作用。到目前为止,我镇在非公企业建立党支部个,工会个,团支部个。尤其是对新建企业,我们坚持“企业开工,党建挂牌”原则,在企业筹建时,镇党委便派出一名党委委员和一名党员担任企业党建指导员,在开展为企业服务过程中,摸清企业党员的有关情况,指导帮助筹建党组织,使所有新建企业做到建成开工一个,成立党组织一个,企业开工与党组织挂牌同步进行。通过这种方式,我们提高了非公有制企业中党组织的组建率,有效地扩大了党的工作的覆盖面。

(四)注重组织发展,非公有制企业党的力量进一步充实和壮大。发展壮大党的队伍,是解决非公有制企业党的力量薄弱,增强党在这一领域影响力的重要措施。通过送党刊、送党课、送政策等措施,努力做好在优秀员工特别是优秀经营管理人员和青年技术骨干中培养入党积极分子队伍工作,还通过党校统一举办非公有制企业入党积极分子培训班等方式,不断提高非公有制企业入党积极分子素质,确保发展党员质量。

(五)针对一些非公有制企业主对党建工作态度冷淡,心存疑虑,担心影响企业的生产经营的想法,我镇党委把切入点放在教育引导,诚心服务,主动作为上。一是教育引导企业主克服“小富即安”,树立做大做的发展观念。过去我镇的私营企业业主,大都满足于“小打小闹”或者通过一些不正当手段谋取暴利,没有一家规模较大,市场竞争力较强的企业。针对这一现象,我镇党委政府利用机会,在私营企业主开展“求发展,树品牌”的竞赛活动,比谁的企业发展更快,比谁对国家社会的贡献更大。

目标达成的自我评价篇五

为了认真贯彻落实市、区人才、组织工作会议精神,根据《区基层组织工作目标管理考评方案》的具体要求,我们对照考评方案逐条进行认真自查,现将自查情况汇报如下:

一、班子建设自查情况

年,我局党委班子齐心协力,团结一致较好地完成了上级各部门交办的任务,具有较强的凝聚力和战斗力。在处理各种事务时坚持民主集中制原则,严格按照党委会议议事规则讨论、决议我局的重大问题,尽可能做到“公开、公平、公正”。按上级要求认真组织开好党委民主生活会,做到会前广泛征求各方面意见,局班子成员做好充分准备,会上能积极开展批评和自我批评,真正提出意见、解决矛盾,达到了批评―团结―提高的民主生活会目的,有力地提高了党委工作整体水平。

局党委认真坚持学习制度。党委书记担任党委中心组学习小组组长,年初制定了周密的局党委班子学习计划,今年除重大政治学习任务时进行了小部分调整外,其它学习任务都按计划完成,并撰写了一万字的学习读书笔记和调研文章。今年我局班子成员在完日常工作的同时,能重视党建工作的调研,共完成调研任务11篇,其中在各类期刊上发表了4篇。制定完善了党政班子成员目标管理责任制,做到了班子成员分工明确,各自以身作则履行职责,并能大力协同其他班子成员搞好各类全局性工作。

二、党建工作自查情况

局党委书记认真履行第一责任人职责,积极抓好党建工作,经常深入基层,听取工作汇报,在全面了解基层情况的基础上及时召开党委会确定工作重点,进行工作部署,组织走访慰问困难群众和困难党员。

局党委能重视党建工作,做到年初有计划,年终有总结。按照上级要求并结合本局实际,投入一万多元资金用于党建工作,党建工作制度上墙,全面更新局业余党校的硬件设施,改善党员学习的学教环境。完成了党员活动室、阅览室、电教室、学习宣传栏、政务公开栏等硬件建设。使党员管理教育工作制度化,教育形式多样化。

积极组织扶贫帮困活动。认真制定包村扶贫三年长远规划和帮扶计划;同时,对本局的困难党组织、困难企业、困难党员进行深入细致的调查摸底,根据调查摸底情况制定困难党员帮扶措施,建立困难党员台帐,真正落实“三联三帮”,多次组织了对困难党员的走访慰问工作。

局党委高度重视“保持共产党员先进性”教育活动准备工作。为更好地开展“保持共产党员先进性”教育活动,局党委多次召开会议,成立专门的“保持共产党员先进性”教育活动工作领导小组,由书记任组长。从计划、安排到抓具体落实和各种材料上报工作党委都能亲自过问,使我局“保持共产党员先进性”教育活动准备工作开展得有声有色,受到上级组织部门的好评。通过“保持共产党员先进性”教育活动准备工作,使党员的先锋模范作用得到进一步加强。

局党委高度重视党员发展工作,能结合今年开展的“入党积极分子队伍建设年”活动,狠抓入党积极分子队伍的'建设,今年我局共有入党积极分子31名,年龄、性别、知识、行业结构合理。发展中做到年初有计划,年终有总结。今年共发展党员7名,全部为35岁以下和生产一线人员,其中,女同志2名,大专学历1名,中专学历3名,高中学历2名,初中学历1名,并全部按规定进行了公示;按规定进行了12名预备党员的转正工作。

按照上级组织部门的要求,全面完成了各类数据、统计报表的上报工作,受到了上级组织部门的好评。

三、干部工作自查情况

我局能认真组织《选拔任用工作条例》的学习,在干部任免工作中能严格按《选拔任用工作条例》的要求进行干部任用工作,不超职数配备干部,严格按照干部管理权限,任免干部报组织部门审批、备案。

区建设局组织工作目标考评自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。

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