最新财务部的工作计划(优秀9篇)
在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部的工作计划篇一
1、飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
2、08新秀团队！永远引航时代最前端！
3、客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
4、脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生！
5、召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
6、今天的付出，明天的美好
7、临（麟）危受命，舍我其（麒）谁？
8、火舞春秋狼战天下
9、平凡创造奇迹业绩突破梦想
10、勇往直前，永不止步。
11、越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃
12、智慧联合，所向无敌！
13、振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！
14、风雨同路，别树一帜！
15、我们携手，别树一帜！
16、储乐！储乐！储存快乐！！畅运，畅运！畅通大运！
17、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。
18、黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。
19、你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺xx。
20、赚钱靠大家，幸福你我他。
21、成功决不容易，还要加倍努力！
22、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
23、团结一心，其利断金！
24、团结一致，再创佳绩！
25、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！
26、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
27、永不言退，我们是最好的'团队。
28、相信自己，相信伙伴。
29、团结拼搏，勇争第一，我能！
30、横刀立马，勇创新高，我行！
财务部的工作计划篇二
财务部职代会是一个非常重要的会议，这是财务部门同事在一起交流的机会，也是一个平衡工作与生活的重要环节。在本次职代会上，我经历了许多有意义的事情，特别是在学习中收获了许多有益的启示和思考。在这篇文章中，我将分享一下我从这次会议中得到的体会和心得，以及对于工作和生活的一些领悟。
第二段：职代会对于工作的启示
工作是我们生活中不可或缺的一部分，而职代会正好是帮助我们加强内部交流、打破局限的一个良好机会。在职代会上，我们可以与其他部门的同事交流、探讨、分享经验，也可以了解到其他公司的情况和变化。这些交流可以帮助我们更好地了解业内的市场动向，使我们的工作更加高效，更加有成效。另外，职代会让我们更加认识到公司的战略发展，从而更好地适应公司的发展需求，为公司做出更大的贡献。
第三段：职代会对于生活的启示
除了工作上的启示，职代会也对我们的生活有着重要的启示。在职代会上，我们学到了如何平衡工作和生活，如何更好地管理时间和精力。而在生活中，我们同样需要像处理工作一样处理好我们的生活。生活需要我们做出各种决策，需要有计划地进行安排。当我们能够更好地安排好时间和资金，我们的生活质量就会得到提升。
第四段：职代会带来的收获
在这个职代会中，我收获了很多宝贵的经验和知识。其中最大的收获是，我们应该保持开放的心态和积极的态度，这会给我们带来更多的机会和可能性。当我们保持好我们的工作和生活的平衡时，我们能够更好地应对各种挑战，更好地实现我们的目标。此外，与其他部门的同事建立良好的沟通和合作，相互理解和支持，这也是职代会带给我的收获之一。
第五段：结论
在这篇文章中，我分享了一些我从财务部职代会中学到的重要见解和思考。这个会议让我了解到了许多的实践经验和知识，让我对工作和生活有了更深的认识和领悟。同时，我也认为我们需要保持开放的心态，与其他部门的同事保持良好的沟通和合作，这会带给我们许多有益的事情。通过这个职代会，我对未来的工作和生活更有信心，更有动力。
财务部的工作计划篇三
人们常说“财不露白”，这句话充分体现了财务部门对于一家企业或组织的重要性。作为财务部门的一名职代会代表，我不仅深刻体会到了财务部门的责任与使命，更意识到了自身的不足之处。在此，我想分享一下本次职代会的心得体会。
第二段：职代会议务内容
在本次职代会中，我们聚焦于如下内容：一是财务部门的核心职责、工作方式及工作规范；二是各职位在职务履行中所面临的挑战和解决方案；三是职代会的组织和职责。
其中，财务部门的核心职责尤为重要。我们讨论了财务部门在企业或组织当中的地位，重点探讨了成本、流动资金、现金管理等方面的问题。在这个基础上，我们还通过案例和实践巩固了知识和技能。
第三段：表达感悟
在职代会中，我深刻感受到了财务部门的重要性。同时，我也认识到，作为一名财务从业者，仅有单纯的专业知识是远远不够的。还需要具备运营思维、商业头脑、以及敏锐的洞察力等能力。因此，我将继续努力不断提高自己的综合素质。
另外，职代会还使我更加深刻地认识到了一个团队的重要性。在这个团队中，每个人的职责都是相互依托、相互促进。我们需要在这个团队中协作、沟通，共同为企业或组织发展做出贡献。
第四段：分享收获
在职代会上，还与其他企业的财务部门代表进行了深入的交流、探讨。通过这次交流，我有机会进一步扩大了自己的视野。我从他们身上学到了很多宝贵的经验和智慧，我们也就如何应对新的经济形势和挑战进行了积极的交流。
此外，职代会还开展了团队建设活动和文艺活动，让整个团队更加融洽、紧密。我们一起享受了团队的快乐，也一起感受了团队的力量。
第五段：总结收尾
在职代会结束之际，我的内心充满了感慨和思考。我认为，一个成功的财务部门，需要有责任心、敬业精神和协作能力。只有在这样一个团队中，我们才能共同实现我们的企业或组织战略目标。在今后的工作中，我将继续不断学习、提高自己的能力水平，为团队的成功作出贡献。
财务部的工作计划篇四
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。
财务部的工作计划篇五
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。
当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。
为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。
全年累计实现资金收付达2亿3757万元。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。
长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。
在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。
为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。
与外部建立并保持良好的联系。
本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。
同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。
今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。
资金需求日益增加。
尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。
我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。
同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。
保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。
资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。
为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。
我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。
期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。
财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。
全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。
根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2015万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。
出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。
在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。
当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。
确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。
一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的`立场和利益上等等。
这些应该是20xx年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。
我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)
有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表
大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通
我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力
取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难
通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。
通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。
这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。
如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
财务部的工作计划篇六
第一段：引言 (150字)
财务部作为任何企业的核心部门之一，负责监管和管理公司的财务活动。财务部门守正笃行，不仅要合规经营，还要始终坚守财务原则和核心价值观，为企业的长期稳定发展做出贡献。在本文中，我将分享我的体会和经验，为大家阐述财务部守正笃行的意义和部门的成长与发展。
第二段：守正 (250字)
作为财务部门的一员，我们必须始终守正坚守财务管理基本原则。我们必须根据公司的财务政策确保每一个财务流程都是规范和透明的。我们必须不断提高自身的专业素质，不断完善财务管理系统和工具，并且时刻关注行业的新动态和趋势。我们认为，只有不断地守正才能让我们在每一个细节上保证公司的财务活动的合规性。
第三段：笃行 (250字)
只有守正还不够，我们还需要笃行，贯彻公司的财务战略。我们必须通过建立预算和成本控制系统，预测和制定一系列财务战略，如收入增长战略，支出减少战略等等。这些战略在很大程度上能帮助我们更好地预测和规避风险，提高财务效率，并直接促进公司的成功发展。
第四段：心得 (350字)
财务部门在发展中面临着许多挑战，我们需要不断总结经验并进行反思。工作中，我们发现了一些相当重要的事物。首先，要注重信息共享，坚持与其他部门建立广泛且深入的合作关系。其次，我们需要注重公司文化的积极培养。我们相信，只有营造良好的文化氛围，才能吸引最有才华的员工，提高公司的竞争力。最后，我们相信，要对财务部门的发展进行定期评估，以确保与公司的发展保持一致，同时学习最新的市场动态和趋势，为未来做好准备。
第五段：结论 (200字)
财务部门是任何企业的核心部门之一。守正和笃行是保证我们正确处理财务管理的关键。通过定期的评估，加强内部合作，培养良好的企业文化，我们相信我们可以为公司的长期稳定发展做出贡献。同时，我们也需要持续学习和更新，预测和试图解决未来的风险和挑战，为财务部门的持续成长和成功做好准备。
财务部的工作计划篇七
2、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的'追求。
3、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
4、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
5、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
6、为领导当好参谋，为单位依法理财。
7、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
8、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
9、推行全面预算管理，引导企业业务发展，有效降低经营成本。
10、推行科学的财务考核，推动和促进企业各项业务的发展。
11、通过预算管理，加强费用控制。
12、提供深入的财务分析，为企业领导决策发挥参谋作用。
13、提高资金的使用效益，提升企业的盈利能力。
14、清清楚楚算帐，明明白白做人。
15、精打细算，厉行节约。
16、建立科学的财务考核和激励机制促进企业的发展。
17、坚持原则，不徇私情。
18、诚信为本，依法理财。
19、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
20、诚信守信，不做假帐。
21、真实、可比、准确、及时是核算的`基本要求
22、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。
23、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
24、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
25、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
26、为领导当好参谋，为单位依法理财。
财务部的工作计划篇八
财务部是公司的核心部门之一，是公司的收入支出和资产管理的责任部门。在财务部的工作中，需要做到守正笃行，细致认真处理每一项业务，准确无误地开展各种财务活动，才能确保公司财务活动的健康运转。在这里，我想和大家分享几点财务部守正笃行的心得体会。
二、做好财务基础工作
作为一名财务工作者，我们必须首先打好基础，掌握好基本的财务知识和基本法规政策，确保公司资金的安全，合规合法运营。另外，我们还要注意每日收支情况的记录和整理，及时掌握和分析公司的财务状况。而一些国家政策和宏观经济政策的变化，也需要我们密切关注，及时调整公司的经营方向。
三、精细管理资金
在公司的日常运营中，资金管理是财务部必须重视的一个环节。我们要根据公司的运营状况，科学合理地分配资金，准确无误地进行投资和融资决策。为此，我们需要对市场行情和公司保有资产的特点进行了解和分析，避免在资金调配上出现失误。
精细管理资金也意味着要细心处理公司的账务，及时核对账单和各项账目。每个环节都要把控严谨，确保资金流动的合理性和正确性，同时防范各种非法侵害，保证公司利益的最大化。
四、强化风险管理
在这个竞争激烈的市场上，各种风险无处不在。要想守正笃行，需要加强风险管理，采取有效的措施降低公司的风险损失。财务部要遵循风险管理的基本规则，规范各项业务，建立完善的风险评估机制，并及时报告公司的风险状况和问题，提出有效的解决方案。
五、自我完善提高
财务专业的知识和技能在不断发展和更新。为了更好地管理公司的财务事务，我们需要不断学习和提升自己的专业能力，不断更新自己的知识结构和里程碑。在新的财务环境和市场变化下，我们要适应新形势，运用新思维，努力提高工作效率和工作质量，践行守正笃行的企业精神。
总结：在公司的财务工作中，守正笃行是财务部的准则之一。秉持着这一原则，我们需要做好财务基础工作，精细管理资金，强化风险管理，自我完善提高，以此保障公司财务活动的健康发展。今天的实践和体会会成为明天的财务业绩和人才素质的保证。
财务部的工作计划篇九
1、新春迎金鸡，华夏壮金瓯。
2、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
3、喜鸡年初露春色，继猴岁大展宏图。
4、猴奔千里传春信，鸡起九霄壮国威。
5、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
6、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
7、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
8、发扬冠军精神，重振北京雄风。
9、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
10、喜鸡年初开春色，继猴岁再展宏图。
11、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
12、团结协作、奋斗创新、服务用户。
13、以科学发展观统领全局，推动南汇经济社会又好又快发展
14、世界文明的盛会，我们大家的世博
15、祝大家新年快乐!
16、笛弄梅花曲，莺啼杨柳风
17、春到碧桃树上，莺歌绿柳楼前
18、洞庭自有千重浪，世上今逢万里潮
19、满怀生意春风蔼，一点公心秋月明
20、以我文明新貌，共庆新春佳节，喜迎世博盛会
21、文明的城市、欢庆的'佳节，美好的生活
22、抢抓新机遇，争创新优势，再创新辉煌
23、汇聚百川、服务两港、创新开拓、勇立潮头
24、抢抓新机遇增创新优势再创新辉煌
25、和气吉祥岁岁安康四季平安年年如意
26、东风迎新岁，瑞雪兆丰年。
27、春草满庭吐秀，百花遍地飘香。
28、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。
29、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
30、兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。