最新临时劳动协议书注意事项 临时劳动协议(优质10篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

临时劳动协议书注意事项篇一

甲方：

乙方：

第一条：根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律、有关行政法规规定，双方本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则，订立本合同。

第二条:甲方依照法律规定同意乙方在本行政辖区内临时使用土地，土地所有权属于集体所有，乙方在批准的年限内有临时建设用地使用权。

第三条:乙方如需在城市规划区内临时使用土地，必须持有规划部门出具的临时建设工程规划许可证，经甲方批准后，甲乙双方签订临时建设用地合同书。

乙方如需在城市规划区外临时使用土地，乙方须向甲方提出书面用地申请报告,须经甲方批准后，甲乙双方签订《临时使用土地合同书》，取得临时建设用地使用权后方按照本协议规定的用途和期限使用土地。

第四条：临时建设用地不得改变已批准的土地用途；不得修建永久性建筑、构筑物；不得交换、买卖、租赁、抵押或者变相买卖临时建设用地使用权及其地上建筑物、附着物。乙方如违反上述规定，甲方将依照有关法律、法规予以处罚。

第五条：基本情况

1、土地坐落、四至界线：详见勘测定界图；2、用地面积：平方米；

3、土地用途：详见审批表；4、使用期限与临时用地审批表一致。

第六条：乙方同意按国家规定标准缴付土地复垦费、土地补偿费后，取得该幅土地的临时建设用地使用权。

第七条：乙方需缴纳其他税费的，按国家有关规定缴纳。

第八条：未经甲方批准，乙方不得占用临时建设用地范围以外的土地堆放物品、材料等。

第九条：乙方所使用的临时用地，如因城市规划调整需要收回土地时，乙方应当自觉服从并拆除临时建筑。拆除未超过批准期限的临时建筑，拆迁人应当给予适当补偿。

第十条：临时用地使用期满，合同自行终止。

第十一条：临时用地期满不申请续期又拒不归还的，依照《中华人民共和国土地管理法》第八十条及《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十三条的规定处理。

第十二条：本合同自乙方按合同第三条的约定办理完临时用地全部手续后生效。任何一方变更通讯地址，应在变更后15日内将新地址通知另一方。

第十三条：本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份。

甲方：（公章）：乙方：（公章）：

法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理人）：

年月日

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临时劳动协议书注意事项篇二

乙方：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

合同期限为一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

公司临时工劳动合同

工厂临时工劳动合同

简易临时工劳动合同

临时工聘用劳动合同

临时工劳动合同范本

雇佣临时工合同_劳动合同

临时工劳动合同范本

临时劳动协议书注意事项篇三

甲方：

乙方：

一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币，在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

三、工作时间：社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责：

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。

七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

临时劳动协议书注意事项篇四

用地单位：xxxx有限公司（以下简称甲方）

被用地单位：xxxx村村民委员会（以下简称乙方）

甲方因xxxx建设需要临时使用乙方土地，乙方愿意提供临时用地。根据《中华人民共和国土地管理法》、《xx省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、xx省人民政府《关于调整xx省征地补偿标准的通知》（x政地[]xx号）、xx省国土资源厅《关于加强临时用地管理的通知》（x国土资[]xxx号）文件精神，在xx镇政府主持下，甲、乙双方经充分协商签订本协议。

一、临时用地坐落、面积、类型

临时用地位于xx村，总面积为xxx公顷，农用地xxx公顷，未利用地xxx公顷。详见勘测定界图。

二、土地用途：包括xx加工设施、xx设施、原料堆场、临时房屋等。

三、使用期限：2年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

四、权力及义务

1、乙方按本协议向甲方提供土地使用权利。

2、乙方对提供的土地应做好相关配合支持工作，保证甲方使用过程中不受当地人员以土地权利为理由的干扰，保证甲方正常使用。如因该土地分割发生纠纷以及甲方正常使用期间村民干扰造成甲方延误工期、财产损失、人身伤害等后果，乙方负责协调解决并配合甲方或司法部门追究相关当事人的赔偿责任甚至刑事责任。

3、甲方支付乙方临时土地补偿费每年每亩xxxx元，青苗补

偿费一次性xxx元/亩。第一年临时土地补偿费及青苗补偿费为元；第二年仅有临时土地补偿费，金额为xxxx元，以上两项费用合计人民币大写xxxx（小写元），该款项一次性支付。本协议生效后，为确保项目顺利推进，乙方负责在15天内将土地交给甲方使用；甲方负责在15天内支付临时用地的补偿费和青苗补偿费共计人民币大写xxxx（小写xxxx元）给付xx镇财政所（账号：xxxx），镇财政所根据村上报的被征用农户土地补偿费用名单进行审核并通过银行直接打卡方式直接发放给被征地农户。如果农户直接向甲方要求支付，乙方应对此负责，但不影响本合同继续履行。

4、临时用地需要建（构）筑物及其它附着物的，按照x政

[]x号文件的有关征地拆迁补偿标准给予补偿。

5、除国家公共利益需要外，乙方不得提前收回。

6、严格用途管制。甲方对批准使用的临时用地，不得改变临时用地的批准用途，不得在临时用地上修建永久性建筑物，否则依照土地管理法律法规的规定予以处罚。甲方不能影响乙方的生产道路和水系畅通。

7、甲方临时用地期满前，落实土地复垦责任。复垦未完成或验收未合格影响下一季之农作物种植的，赔偿乙方青苗补偿xxx元/亩及临时用地土地补偿费，直至验收合格并交付农户耕地为止。

五、违约责任

1、甲方违约给乙方造成损失的，应给予赔偿。

2、乙方违约造成甲方损失的，应给予赔偿。

六、本协议未尽事宜双方友好协商解决。

七、本协议经甲、乙双方签字盖章，临时用地经xx县国土资源局批准后生效。

八、其它。在同等条件、同等价格、同等质量的情况下，院墙内的杂活，需要从社会上用工的，由xx镇政府出面和甲方协商，应优先考虑。

九、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，xx县国土资源局、xx县xx镇政府各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

甲方代表签字：乙方代表签字：

见证单位（公章）

见证单位代表：

xxxx年xx月xxx日

临时劳动协议书注意事项篇五

甲方：

乙方：身份证号码：

一.根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。

三.工作任务

1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的`工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方签字：

法定代表或委托人(签字)：

签订日期：签订日期：

临时劳动协议书注意事项篇六

用工单位(甲方)

所有制性质

用工单位住址

电话号码

务工人员姓名(乙方)

性别

出生年月

务工人员户口

工种

技术等级

务工人员家住县(市)镇(乡)街(村)号(组)，务工人员暂住地址

编号鉴证编号

(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。

二、生产(工作)任务

乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：

五、劳动福利待遇

按国务院年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任

1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的'。

2.在合同期内;甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。

在合同期内任何一方解除合同，都应当提前3天通知对方(法律规定的除外)，经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。

七、其他事项

1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。

3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在3日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起3日内提出，超过期限不受理。如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项

九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。

甲方签字(盖章)：本站乙方签字(盖章)：

年月日年月日

鉴证机关(盖章)：

临时劳动协议书注意事项篇七

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下劳动用工协议。

1、甲方聘请乙方为甲方单位工作人员。

2、劳动合同自签字之日起执行，根据甲乙实际情况，期限不定。

3、甲方每月向乙方支付工资为人民币xxx元，甲方应按月支付，不拖欠工资，乙方在岗期间享受甲方职工福利待遇另定。

4、乙方应遵守甲方单位所有规定，尽忠职守，维护单位利益(餐厅、会议室、公共卫生、卫生间保持洁净)。

5、乙方应遵守甲方单位各项规章制度。如有违反，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，经济处罚(造成经济损失的赔偿)，直至解除协议。

6、如果甲、乙双方终止本合同，需提前2个月告知对方。

7、未尽事宜，双方协商讨论决定。

8、本协议经双方签署生效，一式两份，双方各执壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

临时劳动协议书注意事项篇八

临时受聘人(乙方)：_______________

根据《省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限

(一)本合同为短期合同，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中，试用期为_______个月。

第二条聘用岗位和工作要求

(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为________(管理、专业技术、工勤)人员，在_____________岗位，从事_______________工作。

第三条工作条件和工作报酬

1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的`纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

(3)未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;

(4)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

(5)严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;

(6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位继续工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。

5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程，发生责任事故，严重扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金，正常情况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。

6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。

7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同《续订书》。

甲方(盖章)：_________________

乙方(签字)：_________________

_________年_________月_________日

临时劳动协议书注意事项篇九

临时劳动协议书注意事项篇十