值班通报整改报告(汇总9篇)
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
值班通报整改报告篇一
调度室值班长必须由副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。
1、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。
2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循"三大规程"和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。
3、负责主持召开次日7:00时的调度会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前一天调度会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。
4、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生任何事故要亲临现场，及时协调处理。
5、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。
6、坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。
7、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助矿长组织指挥、处理各类突发事件。
罗平县马街镇小海子煤矿二号井
一、 调度室建立值班制度，由调度室主任统一调度人员轮 流值班工作。
二、 当班值班员要做好各项工作记录，负责落实报告生产 安全情况，协助值班矿长做好安全，生产工作。
四、 各项记录，台账，牌版，图表齐
1、 矿值班人员值班期间，要对全矿矿井的安全生产负责，并全权处理值班期间的安全生产。每日早八点交接-班，认真填写交接-班记录，以备查阅。
2、 矿值班人员必须按时参加每晚八点调度班前会，并根据安全生产动态存在的问题进行安排，安排工作必须有针对性，并对安全信息卡反映内容，进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时组织班前会的，每次罚责任人50元。
3、 矿值班人员在值班期间中班或夜班必须组成小分队下井检查。可不按矿规定时间下井，但凡值班不组织小分队在中夜班下井检查的，每缺少一人次罚款20元。上井后及时填写值班人员下井记录。
4、 值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产，严禁脱离岗位，需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式；值班期间严禁喝酒。否则罚款50元，影响较大的加倍处罚。
5、 矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检，可不参加，仍按中夜班下井，以便掌握当天的安全生产情况。
6、 值班期间如发生工伤或非人身事故（轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故，或影响二十分钟以上的生产事故），值班人员必须及时组织有关科室进行分析，分析事故经过、伤情、责任等，汇报分管领导，并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时，一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果，生产事故报调度室考核并在网络办公上发布；安全事故由安监处考核并在网络办公上发布。（生产事故由调度值班人员汇报，安全事故由安监处汇报）
7、 值班人员因工作需要无法值班时，须向本组值班负责人请假，有其它同志代替（同级别人员），但必须向调度主任说明，未说明或未请假者罚款50元。
1、调度值班室工作人员工作态度要严肃认真，每天要把井下工程进度、生产工作情况、各环节存在的问题以及发现的事故隐患作详细记录，向矿值班领导汇报，并及时安排处理。
2、值班人员组织开好上班人员的班前会认真听取下班人员的工作汇报，安排好当班的一切工作。
3、值班人员要把好上班人员考勤签字关，凡是在矿上班的井下、场外工作人员必须到调度室签到。入井作业人员必须带上岗证。
4、调度值班室与井下值班室要经常保持电话联系，畅通无阻。
5、调度值班室值班人员不能随便脱岗，在上班时间不得与他谈事论非，做其它与工作无关的事情。
6、按时公布入井人员名单，随时掌握作业人员上下井情况。
7、及时了解掌握安全、瓦斯、通风、井下变电所等方面的情况。
8、大力协调皮带运输环节的工作，保持生产正常进行。
9、调度值班室值班人员全力贯注，全身心的'投入工作，除把井下工作作业人员情况掌握外，还要把井上勤杂人员的工作安排好。有情况及时向各科室通报、调，使问题及时得到解决和处理。
一、上班必须穿工作服，不准脱岗。
二、做好交接-班工作，要做到本班发现的问题本班处理，如需下班处理的问题要认真做好记录交接清楚以免发生重大事故。
三、接-班后认真检查记录和各种工具、设施是否齐全、完好，按循环检查制检查各设备、阀门、仪表、电器等是否完好，有无异常反映。
四、搞好环境卫生，要做到室内常打扫，工具设施摆放整齐，设备经常保持无尘土。
五、爱护公共财务，所用工具、化验、仪器、桌椅、板凳等要关心爱护，不得损坏和乱扔乱放，用完后应清洗干净、放回原处，以备下次再用。
1、值班人员值班期间，要对全矿矿井的安全生产负责，并全权处理值班期间的安全生产。每日准时交接-班，认真填写交接-班记录，以备查阅。
2、值班人员必须按时参加每日调度班前会，并根据安全生产动态存在的问题进行安排，安排工作必须有针对性，并对安全信息卡反映内容，进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时组织班前会的，每次罚责任人50元。
3、值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产，严禁脱离岗位，需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式；值班期间严禁喝酒。否则罚款50元，影响较大的加倍处罚。
5、矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检，可不参加，仍按中夜班下井，以便掌握当天的安全生产情况。
6、值班期间如发生工伤或非人身事故（轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故，或影响二十分钟以上的生产事故），值班人员必须及时组织有关科室进行分析，分析事故经过、伤情、责任等，汇报分管领导，并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时，一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果，生产事故报调度室考核；安全事故由安监处考核，（生产事故由调度值班人员汇报，安全事故由安监处汇报）
7、值班人员因工作需要无法值班时，须向本组值班负责人请假，有其它同志代替（同级别人员），但必须向调度主任说明，未说明或未请假者罚款50元。
8、当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况，若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的，每发现一次罚责任人50～200元。
9、调度主任将值班人员的值班情况在每月的安全办公会议上公布。
1、雨季防排水值班制度按照当年《雨季“三防”工作实施意见》规定日期开始执行，防水值班办公室设在调度室，雨季“三防”值班矿领导全权负责指挥当日的防排水工作，所有雨季“三防”值班及抢险人员必须服从值班矿领导的指挥。
2、雨季“三防”值班人员要天天收听收看天气预报，及时掌握天气变化情况，做好气候变化的应急准备。
3、雨季“三防”值班人员必须坚持24小时值班调度，实行军事化管理，时刻处于高度的警备状态，一旦遇到险情，要立即组织人员进行抢险，各单位要迅速组织人员到各负责地点紧急集合，时刻待命。
4、每晚19:30分，雨季“三防”值班领导要在调度室向公司领导汇报防水值班情况，每天8：30由调度员向公司汇报夜间降雨及排水情况。
5安通队每天18:00负责向矿调度室汇报当日矿井排水情况，生产技术部负责向矿调度室汇报当日降雨情况。
1、为了密切配合矿领导搞好值班，调度室实行内部值班制度。
2、调度室内部值班由主任及管理人员实行二十四小时值班。
3、调度室值班人员值班期间，除坚持日常工作外，要严格履行值班职责，并协助矿值班领导搞好各项工作。
4、调度室值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。
5、调度室值班人员值班期间，要深入井下现场，了解生产情况，处理生产问题。
6、调度室值班人员，要严格按照三大规程组织生产，严禁违章指挥，违章调度。
7、调度室值班人员，要实行严格的交接-班制度，并做好值班记录。
8、调度室值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。
1、公司领导调度值班时间为当日早8：00到次日早8：00。
2、当日值班领导代表运销公司经理行使安全生产权利，是当天安全生产第一责任人，全权协调处理安全生产中所存在的问题。
3、当日值班领导必须及时掌握和落实公司的安全、内调、外运、地销、煤质、计量检测等情况以及班前会安排工作落实情况。值班结束后负责填写《值班领导交接-班记录》。
4、当日值班领导不得擅自离开运销公司，有特殊情况需离开时，必须向调度室主任请假，并填写《外出台帐》，擅离职守，取消当日值班补助并给予50元罚款。
5、值班期间，值班领导24小时必须有人在调度室坚守岗位，履行调度值班职责，协调落实各单位的安全生产，否则，每人给予20 元罚款，并取消当日值班补助。
6、值班领导根据生产实际安排安全小分队活动范围，并督查发煤站、装机队的安全生产与值班情况。
7、公司给予值班人员适当补助，公司值班领导和当日值班长每次值班补助为 30 元，当日值班员每次20 元，经理比照公司值班领导，调度值班员每日按3元给予补助，基层单位值班人员按正职每日20元，副职10元给予补助。
8、领导值班补助与当天工作中的生产任务、安全状况、偷盗煤事故按4：3：3比例考核，月底由调度室统一考核。
9、当日值班人员和前一天值班人员必须参加当天班前会。
为保证煤矿生产正常、有序的进行，及时解决生产中存在的问题，充分发挥调度室的职能，特制定本制度。
一、 调度室安排专门值班人员，调度员要严格按照值班安排进行值班（值班安排见附表）。
二、 调度室每天安排三人值班，每班一人。交接-班时间为早8点，下午16点，晚上24点。值班人员要做到不迟到，不早退。
三、 调度室共设四名调度员，每天除值班人员外，其他人员要坚持每天入井，掌握全矿的生产情况。
四、 当班调度员接听电话和接收传真要及时，并做好记录。接听完电话或接收完传真后，要及时对事情进行解决，并据情况通知相关领导。
五、 当班调度员在值班期间不得脱岗、睡岗和进行与工作无关的事。
六、当班调度员一定要做好调度记录 ，填写好交接-班薄等记录。填写要及时，准确。不得在记录上乱图乱画，各种记录不得兼做他用。月末将本月各种记录经矿长审核后交档案室存档。
七、 接-班人员在规定的时间内没有到达值班地点，交-班人员不得离开岗位，并将情况向主管领导汇报，按领导意见执行。
八、 调度员禁止酒后上岗，如交-班人员发现接-班人喝过酒或
精神不正常时，禁止交-班。并将情况向主管领导汇报，按领导意见执行。
九、 交接-班双方必须在记录簿上签字，并认真交清当班的值班情况。本班未做完，接-班人要继续做的事宜，必须交接清楚。如因交接不清，影响正常工作的，要追究双方的责任。
十、 当班调度员要看管好调度室的设备，设施。禁止闲杂人员进入调度室。当班期间调度室的设备，设施有损坏或丢失，而调度员不知情，对当班责任人除进行罚款外，并要追究其经济责任。
十一、当班调度员负责调度室的卫生，保持调度室内清洁、整齐、窗明机净，调度室内禁止存放其他杂物。
十二、 如有违反以上规定者，试情况对责任人罚款50100元。
本制度自下发之日起执行
值班通报整改报告篇二
第一条 为加强全县国税系统的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，确保政令畅通，防止各类事故及案件的发生，特制定本制度。
第二条 县局办公室是全县国税系统行政值班的主管部门，具体负责干部值班制度的检查落实。
第三条 县局机关办公楼的干部值班工作由办公室负责组织安排；县局征收大厅、南大厅干部值班工作由征收分局、青口管理分局负责组织安排；各农村管理分局的干部值班工作由分局自行安排。
第四条 县局、各分局要安排干部24小时值班。
第五条 干部值班期间值班干部所在部门的负责人为当班负责人，负责值班期间有关事项的报告和当班人员的调整，总值班为各级国税机关的领导干部。
第六条 带班领导、当班负责人可不坐班，但通信工具要保持24小时开通。
第七条 值班人员职责
一、负责当班期间的.来电、来访及其他事务的处理、接待工作，接传上级和有关部门的通知，遇紧急事宜及时采取有效措施并报告当班负责人。
二、负责对当班期间的水电、门窗的关闭情况进行检查，对防火、防盗等安全情况进行巡查，重点是票库、会计室、微机室、档案室等要害部门。
三、做好值班记录，认真进行交接-班。
第八条 值班纪律
一、值班人员必须坚守值班岗位，不得无故迟到、早退或脱岗。
二、值班人员因故无法到岗，应提前向当班负责人说明情况，由当班负责人调整人负，不得私自叫保安人员或其他人员代班。
三、值班人员不得带无关人员进入值班地点或搞其他活动。
四、值班人员应自觉爱护值班器具，值班后，打扫值班室卫生，保持好值班室的。
第九条 责任追究
县局办公室将不定期、不预告进行检查、抽查，凡被查出有违反上述各条款之一的，按规定对单位和个人进行相应处罚，并通报全局。
值班通报整改报告篇三
每一个组织，无论是企业、政府还是社会组织，都有下班后不开门挂牌值班的制度。这是以极低的成本提高服务质量，加强内部管理的重要措施。作为值班的员工，轮到自己值班，让人感触颇深，也为推进组织的发展锻炼了员工的切实能力。最近，作为企业的一名员工，有幸参加了慰问值班人员的活动，获得了很多启示和收获，在此分享一下我的心得体会。
第二段：了解值班人员的工作
在慰问值班人员的过程中，我可以了解到值班人员的工作内容。值班人员要发现和及时处理各种问题，从电器设备的巡查、维护到接待来访的人员、响应紧急事件的处理，再到部门电话的接听和记录，工作环境复杂，任务繁重。要想有高质量的服务，将不能松懈半点。
第三段：体察值班人员的心理
作为慰问团的一员，我们走访了多个值班室，看到了值班人员默默守护坚持的场景。即使在假期、节日里，他们依旧坚守岗位，快速响应事件，维护着安全平稳的工作环境。长时段的值班也给他们带来一定的压力和不适，我们应该向他们致以敬意和感激，同时要体察值班人员的心理，给他们适当的关怀和鼓励。
第四段：感受值班人员的精神
慰问还带给了我们更多的启示。我们看到值班室里信任、团结、协作的精神，感受到了这些人员默默奉献、踏实做人、敢于担当的品质。回想自己的工作，深深意识到这一点对内外部团队的管理、协作是多么必要的。
第五段：整合成果，推进组织发展
一个组织往往以这些看似小事平日的时候经常被忽视，但要真正成为一家高效的机构，必须在礼遇员工、氛围聚合、充分转化价值上下功夫。通过慰问值班人员，我们不仅加深了对值班工作的了解，更在思想上有了一次集中的教育和启迪。这些可以让我们在自己的工作生活中受到启示，对自己更有信心，对别人更有关注，对组织更有度量，进一步创造更大的价值。
结语
总体来说，慰问值班人员是推进组织团队建设的一项必要内容，不仅能向值班人员致敬，共情他们，在思想和行动上与他们共鸣，在工作上努力学习和借鉴，同时又可以把这些经验与其他同事分享，从而提高整体的服务和管理水平。希望我们能像值班人员一样用精神向上的信仰，坚持不懈的追求卓越，做到更好的自我和更好的组织。
值班通报整改报告篇四
作为校门值班的一员，每天的开学、放学时间段，都需要坚守岗位，确保学校的进出口安全顺畅。这段时间虽然短暂，却是我们每天的必经之路，也是最重要的时刻。在这个过程中，我不仅收获了很多的经验，同时也有了许多的感悟，让我更好地理解了班级管理团队的重要性。
第二段：必要性
值班虽然看似草草了事，但却包含了很多的必要性。首先，在考虑到学生的安全问题时，值班人员能够第一时间发现并处理突发事件。其次，以一种文明、整洁、庄重的姿态对每一位学生辅导，值班人员通过细致的服务，帮助学生克服遇到的各种不顺，更好地融入校园生活。最后，不同于其他工作，值班是一项无论天气状况和个人情况都不能缺少的职责，也是对一种责任心和担当心的体现。
第三段：经历
在以上理念的指导下，我们队伍内的每一个人都在岗位上做出了不小的贡献。在一次坚守克服更加艰巨的天气下，我们依旧在岗位上，妥善安排同学的早自习和交通，为班级的生活提供便利。在另一次学校活动中，我们都积极参与，并在活动结束后耐心帮助学生解决问题。我们还建立了一个联络小组，每天一早交接班时相互传递一些小物品及注意事项，更为班级的管理工作提供了良好的平台。
第四段：感受
在值班过程中，我不仅收获了实践经验，同时也有了很多的感受。我学会了如何对学生进行正确的引导和帮助，让他们感受到校门口的氛围与班级的温暖。我也更加了解了班级管理工作的重要性，这是校园文明建设中很重要的一个方面。而在班级管理中，班主任团队需要多方协调，在学生教育中做好表率，发挥好各自的优势，使班级的建设达到更高的水平。
第五段：总结
值班虽简单，但需要有一颗负责任、爱心、耐心和担当的心，也需要足够的经验和技巧。这是一项大有益处的工作，不仅能够帮助学生增长见识，了解班级的管理，还可以促进团队合作精神的培养，在责任感和担当意识上更是有着非常大的锤炼。希望每位同学都能够意识到个人的在校时间不仅仅只是学习，更是一次珍贵的人生体验，更是人生的教育磨石。
值班通报整改报告篇五
校门值班是每一个大学生都要经历的一段经历，它既是一种锻炼，也是一种责任。我曾经过了一段时间的校门值班，深刻体会到了这份责任的沉甸甸，但更多的是收获了许多。
第二段：责任
当我第一次站在校门口，迎着清晨的阳光，看着来来往往的学生和陌生人，我的内心十分慌张。因为我觉得自己背负了重大的责任，要保证校门口的安全和秩序。在我循着老师的指导、认真负责地检查行人证件的时候，我深刻意识到了自己肩上的责任，也明白了大学校门值班的意义。
第三段：团队
很快，我逐渐了解到了值班队伍的重要性。因为一天内的不同时间段，会有不同的队员负责校门值班。这时就要求队员之间要密切配合，互相支持和帮助。一个不闭眼不休息，不认真检查，不及时记录的队员都会给整个队伍带来不利影响。因此，我和其他队员都努力与时俱进，积极学习和实践，不断磨合团队。
第四段：运用知识
在校门值班过程中，我的文化素养和综合能力也得到了锻炼。尤其是需要经常跟陌生理人接触，对人性格和沟通能力的要求特别高。我在这个过程中不断总结经验，收获了极多。例如理智处理突发事件，正确警示不法行为，自理和与人沟通的能力都得到了提高。这将对我以后的发展和职业生涯有很大帮助。
第五段：收获
通过一段时间的值班活动，我从中获到了很多宝贵的经验，尤其是团队精神和责任感。一个人的力量虽然也可以开展工作，但一个有凝聚力并且每个成员都肩负责任的团队，则能极大提高效能。这个经验对我在学业，工作和日常生活中有着深远的启示。
值班通报整改报告篇六
消防值班是消防工作中的一项重要任务，它是指一些消防人员在一定时间内随时随地待命，对火灾或其他突发事件做出及时反应和处理。消防值班的意义在于保障人民群众的生命财产安全，及时防范和控制火灾等事故的发生，同时配合其他部门开展各种应急救援工作。作为一名值班人员，参与消防值班工作不仅能够提高个人的工作技能和实践能力，而且可以为保护社会公共利益出一份力。
第二段：消防值班的基本流程和要求
参与消防值班工作的人员必须熟悉值班流程和各项值班规定。消防值班的基本流程一般包括接班、签到、检查值班设备器材、值班罗列、安排力量、应急处理等。在值班期间，必须时刻关注值班设备的运行状况，及时反映故障情况，确保设备的正常运转。同时，还要及时发布各种消防相关信息，如火灾防范宣传、环境安全提示等。在自己岗位工作的同时，还应当学习和掌握相关法律法规和技能知识，以便处理各种紧急情况。
第三段：消防值班的难点和挑战
消防值班工作比较繁琐和细致，有时需要长时间连续值班，值班人员需要时刻保持清醒和耐心。同时，消防值班面临的风险相对较高，处理过程各种突发情况时，需要迅速反应，判断和处理。因此，监测、预热、自然灾害等各种紧急情况是值班人员需要关注和分析的主要对象，而且时间压力比较大，不容延误。
第四段：从我自身出发，总结消防值班的心得
在参与值班工作中，我体验到了许多有意义和充实的时刻。通过锻炼，我的技术水平逐步提高，学习到了很多在紧急情况下的实用方法。在日常工作中，我注重值班岗位的卫生和安全，严格要求自己，严防交叉感染和意外事故的发生。在处理紧急情况时，通过协调、指挥、快速反应等方法，成功化解了不少火险事故。总之，参与消防值班工作使我能够不断锤炼自己的操作技能，同时也让我更加了解和喜爱消防事业。
第五段：总结消防值班工作的价值和体验
参与消防值班工作能让我们感受到公共安全意识的重要性，增强责任心和使命感。这项工作需要将个人利益置于社会公共安全之上，调动全身心去应对各种应急事故，做到有备无患。消防值班工作不是仅仅在值班室等待出警的过程，它包括了对消防设备的监控、对环境安全的评估和社会公众安全教育等间接事宜。在消防值班工作中，我们得到了锻炼，提高了自己的综合素质，为保护人民群众的生命和财产安全出一份力。因此，为推动消防事业的发展，我们应当认真对待消防值班工作，这对我们个人、家庭乃至社会的安全都是有保障的。
值班通报整改报告篇七
一、 值班巡查目的：
维护全体师生的安全，维护学校良好的教育教学秩序，促进我校教育教学等各项工作的顺利进行。
二、值班巡查形式
对学校领导进行编组，每两人一组，轮流巡查。法定节假日另行安排。
三、值班巡查时间及值班人：
（见值班安排表）附后
四、值班要求
1.值班期间必须全天吃住在校。每天至少晚上、早上、下午各检查一次，并认真做好相关记录，做好交接-班（时间：下午6：30）。
2.值班领导做到不漏岗，不脱岗。具体负责学校安保、夜间巡逻、学生就餐、住宿休息等工作人员的在岗认证签字、工作情况检查，并及时反馈给相应部门。
3.值班领导做好全天候校内巡查工作，特别加强对学校重点部位（门卫、公寓、洗浴中心、餐厅）的查看，发现问题。对全校师生在当天内的安全责任事故要认真督查直至查明原因，责任落实到人。
4.值班领导按照值班表进行值班，因特殊情况需临时调班的，请将调班情况提前告知分管校长；如因公、私事外出无法值班者，须履行请假手续报分管校长批准，报办公室后，与其他领导自行协调替班。
5.值班期间必须保持通讯畅通，做好值班日记记录，如遇重大突发事件及时报告校长，并第一时间积极妥善处理。
6.学校将随时抽查住校值班领导的值班情况，对不履行值班职责、缺岗的领导予以通报并每次罚款50元。
7、若在值班巡查期间无故缺岗、玩忽职守，发生重大（事）案件，学校视其情节给予5002000元的经济处罚。同时，学校将上报相关部门给予政纪、党纪处分，直至追究刑事责任。
五、其他
1.学校提供公用值班室一间，用于夜晚住宿（被子、床单、枕头自带）。
2. 为保障值班时间，学校为每人次值班提供免费早、午、晚餐，合计12元，并打入卡中。
3.值班人员必须凭卡就餐，保障在岗值班。否则，每餐次罚款50元。
一、值班职责
1、全面负责和全权处理学校当日出现的一切问题，对于重大事件要及时处理并请示与汇报给分管校长或校长。
2、督查学生全天的作息，如起床、“两操”、晨读、上课、放学、午自习、课外活动、晚自习、晚休等各类秩序。
3、对安全隐患、公物损坏、水电使用、学生违纪等问题能处理的要及时处理，不能处理的要及时汇报给有关部门或人员去处理。
4、在值班过程中发现以及处理的问题，要做好详细记录，并根据分工负责的隶属关系及时反馈。
5、监督、协助和指导门卫人员、生活老师和各级部值日教师认真履行职责。
6、督查全校教职工出勤、履行职责以及履行请假手续出入校门情况。
7、监督食堂卫生、饭菜价格与质量、花色品种以及学生的就餐秩序。
8、对各年级教师早晚辅导到岗、班主任跟班、值日教师以及生活老师履行职责情况、门卫人员在岗及履行职责情况，要做详细记录并及时通报反馈。
9、值班领导每天早晨学生起床前必须到岗，晚自习后要督促学生尽快离开教学区和活动区，要协助生活老师、值日教师和班主任督查学生就寝，待全体住校学生熄灯安静后，再对校园进行巡查，确认无异常情况后方能进入值班室休息。
10、负责填写《领导值日督察简报》，并及时分发到全体领导及各级部，一 份交教务员或办公室存档。
二、注意事项：
1、每班一人，值班当日二十四小时吃住在校，有事要请假并及时调班或请其他领导临时顶班，手机要24小时保持开通。
2、早晨要在黑板“值日领导栏”公示姓名、联系电话。
3、做好值班记录，并于第二天上午把《值班记录》交给下一班
4、值班领导要在本人值班当天告知下一班作好值班准备，以防遗忘。
三、监督办法
值日制度由校长办公室监督并随时对值班情况进行抽查，办公室根据值日督查报表结合学校考核办法与工资挂钩，值日领导、年级值日教师以及值日教师必须认真负责，如有不负责任弄虚作假行为则按照以下措施进行处罚：
1、值日领导擅离职守着罚款30元，扣3分；年级值日领导、值日教师擅离职守着罚款20元，扣3分。
2、值日领导、年级值日教师不据实填报值缺岗教师姓名罚款30元。
2015年8月28日
一、学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，它有利于学校领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。
二、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。
三、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：
2．协同德育处处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件；
3．维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员；
4．巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况；
5．两次放学时监查并维护学生离校时的秩序，中午要有一人在校门口维持秩序；
6．写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总。
四、值班领导每次两人。要求坚守岗位，履行值班职责，搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准，并安排他人代替。 五、必须保证按时交接-班，如遇重大问题无法当场解决，须及时向主管领导汇报，必要时应提醒接-班领导注意。
六、当班领导不得在值班前及值班过程中过量饮酒，更不得擅自脱离值班岗位。如有特殊情况（出差或有事），请提前与办公室取得联系，以便及时调整，确保学校24小时有领导值班。
七、值夜班领导负责检查每天的早自习，夜自习的师生自习情况及出勤情况，负责检查住校生的自习、住宿情况以及学校的防火、防盗情况，待学生宿舍全部熄灯后，方可进入值班室。第二天，须及时向有关领导、科室通报存在的问题。
八、所有值班领导必须坚持早、晚在（值白班期间和每月第一周）校门口迎送、检查学生，做到按时、严格。
九、值班人员负责领导学校的保卫人员及宿舍值班人员做好学校的安全保卫工作及学生宿舍的管理工作。
十、因值班人员无故脱岗所造成的事故及损失，追究值班人员责任。
十一、学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的.依据之一。（支部负责）
开发区中心学校党支部
2012.9.
校长室
一、为加强双休日的学校管理和保证与外界的联系畅通，实行学校领导值班制度。
二、参加双休日值班的学校领导由校长办公室安排轮值表。
三、值班领导要准时到办公室值班，并做好交接-班工作。
四、值班领导负责接待来客来访，做好电话等有关事项的记录，检查学校各线各部门的值班情况，处理学校里的偶发事件。
五、值班时间为机关的上班时间。
为使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，学校在坚持师生轮流值周制的基础上，推行学校领导班子成员带班制度。带班人员在带班期间，要认真履行职责。
一、值班人员
总值班：张德刚
周一：孟建生 彭维青 张舒新 刘宗卫
周二：袁世友 胡延永 刘仪勇 牛其宝
周三：张笃忠 李继光 蒋荣滨 李永钦
周四：胡研友 张远东 李先波 梅兴发
周五：董传恩 张承斌 张顺
二、值班时间
值班人员每周一至周五早上7:00到第二日早上7:00。门卫每日早6：00到18：00。
三、工作职责
1、值班领导每晚不定时地对校园进行巡查，重点检查教学楼、实验楼门窗安全情况，检查食堂、门卫夜间值班人员的到岗及工作情况，巡视校门、操场等部位有无异常。
2、协助值班老师管护住校生，特别是熄灯以后，对学生寝室发生的任何违纪行为都要进行制止并作出处理，对学生突发病要做及时救治处理。
3、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。
4、如实填写《值班日志》并签字，作好每天的工作记录。
5、其余值班人员接受值班领导的工作指导、检查，履行好自己的职责，积极配合总值班做好工作。
四、值班纪律
1、严格遵守值班时间，按时到岗，通讯工具必须开机以保持通讯畅通；
2、不得由他人私自代班，如有特殊情况应提前向学校领导说明情况，履行请假手续。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。
3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动。
4、值班人员要注意发现事故隐患，避免各类事故的发生。
5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。
6、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为，除按规定扣除值班津贴或工资外，还将在全校内进行通报批评。
7、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员，要追究责任。
值班人员通讯录：
教师通讯录：
1.《领导值班制度》是学校管理、考核制度的重要组成部分。值班领导由校级领导与部分环节领导担任。值班领导在校长的领导下工作，负责值班期间学校日常管理的检查与考核。其具体职责是：
（1）督查学校各部门落实校长办公会议及学校行政例会决议的督办事项。
（2）抽查学校各岗位坐班及履行职责情况并作出评价。
（3）抽查班主任到岗及履行职责情况并作出评价。
（4）检查教师上课以及晚自习到岗、上课情况并作出评价。
（5）对学生管理情况进行评价，抽查晚自习学生上课情况。
（6）检查学校是否存在各种安全隐患并及时解决或向校委会汇报协调解决。
（7）检查各部门对校内卫生、间操、校产管理等工作职责的履行情况。
（8）其它认为有必要督查解决的事项。
2.值班领导要认真填写《前旗一中领导值班记录》，并于次日的早晨交回学校办公室汇总，办公室主任在每周的行政例会上通报值周情况。各处室针对问题及时解决。
下午 14:4018:00
晚间 19:2022:30
4.值班领导认为有必要时，可以组织校内有关部门负责人进行巡查或现场解决问题。一般情况下，值班领导应在每周五下午活动课期间，组织各组处室负责人进行校内例行检查。
乌拉特前旗第一中学
二0一三年三月二十二日
值班通报整改报告篇八
一、消防控制室值班人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。
二、报警联动控制设备需要设置在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转为自动控制的可靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分离设施设置在手动控制状态。
三、 消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
四、 消防控制室值班人员每班不得少于2人，一名负责值班时报警部位的核实和紧急情况的处置，一名负责自动消防系统的操作。
五、 消防控制室自动消防系统的操作人员，应取得《消防专业技术合格证》，持证上岗，并存放在消防控制室备查。
六、 消防控制室工作人员应按时上岗，并作好交接-班工作，接-班人员未到岗前，交-班人员不得擅自离岗。
七、 消防控制室工作人员应按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗，应提前响单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。
八、 应在消防控制室的入口处设置明显的标志；消防控制室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。
九、 消防控制室工作人员要爱护消防控制室的.设施，保持控制室内的卫生。
十、 严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
十一、消防控制室严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备无关的物品或杂物，严禁与消防控制室无关的电器线路和管道穿越。
十二、消防控制室内严禁吸烟活动用明火。
（一）校区要坚持24小时消防安全值班制度，每班不少于两人。
（二）值班人员要熟悉和掌握消防法规和消防工作管理制度及应急措施；熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况；熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。
（三）值班人员应坚守岗位、忠于职守，做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。
（四）值班人员要做好消防值班记录和交接-班记录，处理消防报警电话。要严格执行交接-班制度，按时交接-班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚，并进行实地检查交接和签字。
（五）值班人员要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查，确保设施、器材的完好有效。发现设备故障时，应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人。
（七）保卫处及防火干事要对校区消防安全值班情况进行考核检查。
（八）因值班人员工作失职造成火灾事故的，应按规定进行处理。
一、熟悉和掌握消防法规和本单位消防工作管理制度及应急措施，熟悉消防重点部位的布局、建筑特点，防火区域及疏散通道走向，消防设备的配置情况。
二、熟练掌握和应用火警监视设备性能，严格操作规程，严格消防设备的使用和管理。
三、坚守岗位，忠于职守，密切监视火灾报警系统，认真做好值班记录。做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。
四、发现火警信号或接到报警时，要进行实施查看，并及时将着火地点、火势情况、燃烧物质、报告人姓名、扑救情况向有关领导报告，并以最快的速度向公安消防门报警，做好详细记录。
五、对消防设备要定时进行维修保养，设备发生故障要及时维修，并向领导报告。
六、严格执行交接-班制度，当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚，并进行实地检查交接和签字。
七、工作人员依照规定接受消防安全专业培训，并做到持证上岗。
八、外单位到中控参观、培训、维修、查阅资料等，均应报保卫部经理同意批准，并按规定进行登记备案。
九、中控室为酒店要害部位，工作人员在中控内不准接待亲友和会客，无关人员一律不得入内。
消防控制室值班制度为加强本单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，特制定本制度：
1、本单位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人负责。
2、消防值班应由单位领导带班。值班领导要不定时地查班、查岗。
3、值班人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗。
4、本单位实行交接-班制，建立值班档案。值班人员要详细填写值班档案，班与班之间要办理交接手续。
6、值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。
7、值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。
8、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。
9、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。
10、本规定自颁布之日起实施。
第一条 为加强本单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，特制定本制度：
第二条 本单位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人负责。
第三条 消防值班应由单位领导带班。值班领导要不定时地查班、查岗。
第四条 值班人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗。
第五条 本单位实行交接-班制，建立值班档案。值班人员要详细填写值班档案，班与班之间要办理交接手续。
第七条 值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。
第八条 值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。
第九条 严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。
第十条 未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。
第十一条 本规定自颁布之日起实施。
第一条 为加强对单位消防控制室的管理，制定本制度。
第二条 消防控制室由消防工作归口管理部门管理。
第三条 消防控制室应配备专门值班、操作人员，实行二十四小时值班制度，每个班次不少于2人。
第四条 消防控制室值班、操作人员上岗前应经消防安全技术专业培训并考试合格后持证上岗，熟练掌握本单位自动消防设施的工作原理，操作规程及常见故障排除方法。未取得上岗证的人员不得从事自动消防设施的操作及维护。
第五条 消防控制室值班、操作人员应定期进行复训，并保持相对固定，以利于工作的连续性和熟练性。
第六条 消防控制室值班、操作人员必须坚守岗位，密切注视自动消防设施的运行状态，发现问题及时处理，保证自动消防设施全时制、全方位、全功能的运转。值班期间严禁脱岗、睡觉、喝酒、聊天、打私人电话。消防控制室严禁无关人员进入。
第七条 未经公安消防机构同意，不得擅自关闭消防设施。
第八条 系统发生故障后，及时通知单位独立维护保养人员或有资质的维修单位进行维修。
第九条 消防控制室值班、操作人员应做好值班记录，及时掌握有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作。
第十条 单位发生火灾后应及时启动消防控制室火警处置程序。
第十一条 根据本单位消防工作的需要，完成上级领导和公安消防机构部署的其他工作任务，主动接受公安消防机构的检查。
一、值班人员夜间值班严禁睡觉。
二、值班人员严禁与外来人员聊天。
三、值班人员在无火灾报警情况下，严禁外出空岗。
四、值班人员值勤期间严禁吃零食。
五、值班人员严禁使用办公电话谈私事。
六、值班人员接听电话时必须使用文明用语："你好，消防中控室"。
七、值班人员在交接-班期间，必须将值班间打扫干净。
八、值班人员每日应认真填写值班记录。九、上班严禁迟到、早退。
（一）消防控制室应保证二十四小时有人值班，并实行轮班替换制度。
（二）每天应明确一名单位领导带班，每天分为数班，每班值班人数不少于2人。
（三）值班人员应取得消防控制室操作培训合格证，带班领导应取得消防安全管理培训合格证，并将证件留置消防控制室备查。
（四）消防控制室值班人员应配备以下装备并保证完整好用：手电筒、对讲机、防护面罩、abc干粉灭火器。
（五）消防控制室设置以下几种记录本，以记录有关值班情况：《消防控制室值班记录》、《建筑消防设施故障处理记录》等记录。
（六）消防控制室交接-班时，带班领导和前后两班人员均应在场，在认真填写完值班交接-班记录，确认现场物品无损坏、丢失并在值班交接-班记录上签字后，交-班者方可离开。
值班通报整改报告篇九
第一段：引言（概述值班喝酒的背景和必要性）（200字）
进行值班工作是一项需求24小时不间断的职责，而对于那些长时间值班的人来说，尤其是夜间值班，喝酒已经成为一种常见的放松方式。因此，本文将探讨值班喝酒，并分享个人的心得体会。
第二段：值班喝酒背后的原因和需求（200字）
夜班值班工作的人经常会面临压力和疲劳，而喝酒则被视为一种放松的方式。喝酒能够减轻压力、放松身心，并增加社交机会。此外，对于一些人来说，喝酒还能帮助他们入睡并保证良好的休息质量。因此，值班喝酒成为一种满足需求的选择。
第三段：值班喝酒的合理与否（200字）
虽然值班喝酒能够带来一定的好处，但也要注意不适度。酒精的摄入会影响大脑的功能，并可能降低判断力和反应能力。这对于需要集中注意力和思考的工作来说是不可取的，尤其是处理紧急情况的人。因此，在考虑喝酒时，需要根据自己的职责和工作内容来判断适度。
第四段：关于个人心得体会（300字）
作为一个长时间进行夜班值班的人，我也曾在值班时尝试过喝酒。然而，我渐渐意识到，喝酒并不能真正解除疲劳和压力，反而会让我更加疲倦和精神不集中。因此，我最终放弃了喝酒的尝试，转而选择了其他方式来放松自己，如听音乐、做瑜伽等。这些活动帮助我更好地放松身心，提高工作效率。
第五段：结论和建议（300字）
综上所述，值班喝酒虽然可能满足一些需求，但也存在许多不利的影响。为了确保工作质量和安全性，我建议在值班时尽量避免喝酒。相反，可以选择其他方式来放松自己，如进行身体运动、听音乐或与同事交流等。这样不仅能保持良好的身体和心理状态，还能更好地应对工作中的压力和挑战。
在进行值班工作时，我们应该明智地选择放松方式，并关注自身和他人的安全。与其依赖酒精来缓解压力，不如寻找健康的方式来调节自己的身心。这样，我们才能更好地为工作做准备，提高自己的工作效率和生活质量。