召开全省交通工作会议的通知 召开工作会议通知(实用5篇)

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召开全省交通工作会议的通知篇一

各事业部、中心、部室：

20xx年即将结束，为更好的开展20xx年的工作，对20xx年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20xx年工作总结工作，具体内容如下：

一、范围

1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。

2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

二、工作总结的格式

工作总结应包括下列内容：

1、20xx年工作概述

2、20xx年取得的成绩

3、20xx年工作中的不足和存在的问题

4、意见和建议

5、20xx年工作展望

具体要求见附件《工作总结模板》

三、时间安排

1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日，为工作总结起草阶段。

2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的.，退回重写。

3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。

4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。

6、20xx年春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。

四、其他

1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。

2、审核人员应签字。

3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。

4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。

5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。

6、本通知应传达到公司每一个人。

xxx公司

20xx年x月x日

召开全省交通工作会议的通知篇二

站属各单位：

xxxx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的`措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站xxxx年中工作会议。具体事宜通知如下：

会议时间、地点：

时间： xxxx年7月11日(星期五)9:00;

地点：站十四楼会议室。

参会人员：站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。

会议要求：

各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。

会议主要议程:

1、传达局年中工作会议精神;

2、通报商业性地质工作情况;

3、通报公益性地质项目工作情况;

4、总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。

请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。因工作原因需请假者，请履行请假手续。

办公室

xxxx年7月7日

召开全省交通工作会议的通知篇三

各系(部)、院(所)、处(室)：

学校决定召开安全工作会议，现将有关事宜通知如下：

一、时间

x年4月27日(周四)下午4:00

二、地点

行政楼318会议室

三、参会人员

1、学校领导

2、各系部党政主要负责人，各部门主要负责人

四、参会要求

1. 参会人员请提前10分钟到会。

2. 将手机关闭或置于静音状态。

3. 因工作原因不能参加会议，需提前向党委办公室请假。

特此通知。

召开全省交通工作会议的通知篇四

各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：

时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强平安保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和平安保卫方面存在一些问题。有的单位平常担心排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇平安保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些状况，现就进一步加强值班、做好机关平安保卫工作提出如下要求：

平安保卫方面存在一些问题。有的单位平常担心排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的.单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇平安保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些状况，现就进一步加强值班、做好机关平安保卫工作提出如下要求：

一、提高思想熟悉，加强组织领导。机关值班和平安保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门肯定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分熟悉加强机关值班和平安保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，仔细讨论和准时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特殊是对全体机关干部，要切实加强机关平安训练，坚固树立维护稳定意识和平安防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚决维护机关良好秩序和稳定局面。

二、实行有效措施，落实完善制度。做好机关值班和平安保卫工作，必需配备好值班和平安保卫人员，仔细完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、常常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必需做到以下两点：一是仔细落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要状况和重大大事，要根据有关规定快速上报，准时实行应对措施。二是加强平安保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关平安保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定特地的平安保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特殊是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。

三、强化监督检查，严厉追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和平安保卫工作实行电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批判。对因误岗、漏岗、工作失误导致消失失盗失火、财物损坏、人身损害大事的，将根据规定严厉追究有关人员与主要领导的责任。

中共xx县委办公室

x年x月x日

召开全省交通工作会议的通知篇五

各企业党组织：

为认真贯彻xx大精神，加强企业基层党组织建设，总结部署工作，经企业党委会研究决定于1月31日召开年度工作会议，有关事项通知如下：

一. 时间：x年1月31日下午2时。

二. 地点：空港经济区紫光测控公司5楼礼堂。

三. 参加会议人员：企业党委全体委员、各企业党组织书记或副书记。

四. 会议议程：

(一)企业党委书记罗轶同志总结20xx年部署x年工作。

(二)市委非公经济工委办公室副主任苏连珺同志宣讲“xx市非公有制经济组织党建工作的任务与思考”。

请各企业党组织书记接到此通知后，准时到会，并及时将参会回执传至企业党委。会议期间遵守会场纪律，将手机置于静音。会议详细地址：空港经济区中环西路 369号(中环西路与西九道交口)，紫光测控有限公司5楼礼堂。由市区来的同志可乘坐地铁2号线至空港经济区站，然后乘公交691路至空港经济区西九道站下路东即到。

特此通知

联系人：冯(手机)、刘(手机);

办公电话：，传真：

x年1月28日