最新长期计划英文 公司长期发展计划(优质10篇)

时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

长期计划英文篇一

一、学习部职能概述

学习部将作为全面支撑协会”文”(学习)的核心部门,既算是疯狂英语的延伸,也算是协会回归本来性质的试金石.学习部会使协会的英语学习内涵更丰富,更广阔.同时,学习部也是会员提高英语学习水平的又一个选择平台和改变干事形象的起源点，英语协会学习部发展计划。

简而言之为如下几点：

1、提高干事、会员的英语学习水平。

2、维系、加强协会学术性活动，延续优良英语学习风气。

3、为会员提供洁净的英语学习环境。

最终目标:协助协会创造出理想的英语学习环境,最终取得学校承认,实现在同专业职业或实习中给予我们优先考虑。

二、学习部内部人力资源及分工方案

根据设计的活动方向及职能，内部人力资源分工如下：

1、主持组。

负责日常学习部的活动主持，课堂主讲等；负责协会内部活动的主持。

2、hr组。

负责联系会员，定时做调查，了解会员的需要，做一份长期追踪登记表，记录会员的进步过程，向上汇报，协助文化组改善教材。

3、文化组。

负责编选活动所需资料，尤其是上课用的材料，根据hr组反馈的信息对材料作调整，并将材料在活动开始前送到主持组，告知主持组其想要达到的目的，定期作总结，最后整理材料，并策划组织本部门的活动。

三、活动方式计划

主要以干事水平培训和会员活动为主方式。

主要由听说读写四方面的培训为主要手段。

1、听力。

前期：听一段材料，第二次开始一句一句地听写，一共听三次。

中期：听一段材料，根据听到的内容summary。

后期：听一段材料，复述整个材料的'内容。

2、口语锻炼。

前期：给出一个要求，如自我介绍，介绍你的朋友之类的。不少于3/5个句子表述。

中期：根据听力材料回答问题。

后期：复述听力材料或给出的材料。

3、写作提高。

前期：话题/材料作文，工作计划《英语协会学习部发展计划》。

中期：公文类写作。

后期：翻译提高。

4、读。

给出一篇文章，读5次，记录下每次读所用时间。给自己一个目标，最后要快多少。

目标：反复联系新文章，加强语感，提高对新单词的敏感度。

四、学习部干事培训

完成招干后，用两个星期的时间对本部门新干事进行培训同时也作为考察。

学习部是个新部门，在之前并没有任何的工作模式痕迹留下来，而且肩负着要翻新协会形象的任务，希望可以有足够的时间让部长和干事培养默契，而且干事若要顺利开展工作，需要一定的“上岗前”培训，无论是在他们的工作内容方面还是水平能力方面。因为希望可以在完成招新和培训后才正式开始学习部本学期的工作。这样对大家的工作质量都有保证。

具体培训计划（略）。

五、学习部会员管理方法

1、将会员按一定的方式分组，由hr组的干事对分好的组别会员进行管理。

2、告知会员所属组别及相应的负责干事，及其联系方式。

3、hr组的干事开通飞信，加会员为好友。每次活动前用飞信通知会员。

4、建立一个学习部的群，（可以的话），公开所有本部门相关的信息。

5、留下部长的联系方式给会员，让会员可以咨询，提出意见。

六、组长

主持组，hr组，文化组需要由组长带着具体工作。为避免纠纷，三组组长可由部长担任，在具体工作中一人带一组。我们的分工如下：

张湄：文化组

莫淑英：hr组

张淑芳：主持组

七、工作模式

收集会员意愿，信息（hr组）——编选材料（文化组）——活动/上课（主持组）——备档，收集反馈（文化组）——总结，制定活动调整方案（部长）——将意见传达到各组。

八、招干计划

1、干事人数

主持组：4人。2人负责日常活动，2人主持协会的娱乐活动。

hr组：4人。

文化组：4人。

2、干事要求

主持组：英语口语良好，成绩中上。

hr组：有良好的沟通能力，责任心强，有一定的英语水平及良好的文字表达能力。

文化组：有良好的沟通能力，责任心强，有组织策划能力，一定的英语水平和文字表达能力。

3、选拔方式

面试（1-2轮）——培训——调整——最终确定。

九、关于会员代表的意见

旧方法：以宿舍为单位,每栋宿舍一个正副代表.

不足：活动时人手不足。例如第一次宿舍会员联谊时就是整个协会一起组织的，不是单纯的“会员代表组织”，如果每栋宿舍都同时活动，就肯定会人手不足。假设一栋宿舍的会员是一个区，一次活动的基本人手就必须有5-6个。正和一个部门的干事人数差不多。

新方法：

1、分区分组管理.每个部门负责一个区.部门内部划分不同的小组.一层一层管理.每个干事都是会员代表.这样可以保证会员代表的人数充足,而且不需要另外增加.每个干事都是会员代表。例如学习部是a区，干事分两组，a1，a2。

2、设置宿舍代表，每栋宿舍一人，负责宿舍宣传板，公布近期协会的活动时间地点等，不是以往的每次活动通知。

优点：减轻原本会员代表的工作量。原本一栋宿舍就最少60人，有些多的100多，会员代表才两个，做一次调查就很要命，效率不可能高，对会员的针对性也不强。平均分开来说，就是一个人负责30—六、七十个会员，工作量很大。新方法里每个干事都是会员代表，假设新一届会员有700人，平均分下去每个部门，有7个部门，一个部门才负责100人，每个部门的干事有5个以上，每个人只需要负责不足20个会员，活动通知或者做调查都很方便。甚至可以组织个别活动，如小聚会，联络感情，互相认识等。

这样就算没有宿舍住得近的优势也可以常联络，人数不多，通知活动时只要用飞信或者qq也就可以了。

宿舍代表只是为了在每栋宿舍保留一块属于协会的地方。不用经常改内容，一两个月换一次就可以了。内容由宣传部负责好，不是以前的每次活动通知，即不浪费纸笔，干事也不用太辛苦。

其他：有一个总负责人或一个总负责部门，以便统一调度所有任务。

长期计划英文篇二

“坚定一个目标，做强两大主业，拓展三大市场，推进四大调整，实现五个提升”是中铁建工“十二五”的发展战略。

解释：

(一)坚定一个目标

一个目标即紧紧抓住“十二五”发展机遇，转变发展方式，提升发展质量，把企业做实、做强、做优，努力把中铁建工打造成行业领先国内知名具有国际竞争力的现代企业集团。

(二)做强两大主业

即由现在一业为主向做强两大主业转变，到20xx年，在保持建筑一体化业务规模稳定的基础上，逐步加大对房地产的投资力度，成为股份公司的房地产骨干企业，到20xx年，房地产业务营业收入实现120亿元，真正做强房地产和建筑一体化两大主业。

(三)拓展三大市场

拓展路内、路外和海外三大市场，实现三大市场协调发展的战略格局。

在路内市场，全面提升站、场施工能力，努力培育铁路路基、线路、桥梁、隧道等铁路基础设施建设的施工能力，逐步从路内站、场建设向铁路新线建设延伸，以普速线路为主，高速线路为辅逐步开拓和占领铁路市场，使集团参与更广阔的市场竞争，争取更多路内份额，进一步提升企业影响力，夯实集团铁路综合施工能力和竞争力。

在路外市场上，将继续加强巩固路外市场营销力度，发挥集团优势，以大型公建为主攻方向，以区域市场为坚实基础，积极拓展路外市场;依托集团公司房地产发展来带动建筑一体化相关业务，建立起上中下游一体化产业链。

在海外市场上，按照“依托传统市场、开拓新兴市场”的思路优化完善区域市场布局，紧跟股份公司海外市场开拓步伐，借助股份公司力量，依托股份公司海外铁路项目，迅速发展海外市场。

(四)推进四大调整

通过推进“产业与产品、市场区域、组织、人才”四大结构的调整，来实现发展方式和发展质量的转变。

一、调整产业与产品结构：在建筑一体化业务稳定规模的基础上，大力发展房地产业务;建筑产品要继续保持和扩大铁路市场份额，大力承揽在全国有影响力的地标性大型公建项目，扩大大型公建项目的比例，积极承揽深、大、高、新项目;大力发展设计业务板块，要做精铁路工业设计业务，做专做强房屋建筑设计业务，打造中铁建工设计品牌，努力把设计院建设成为“精专化、特色化”突出的专业化设计院;同时，要努力发展安装、装饰、钢结构、路桥、物流、机械制造等业务。

二、调整市场区域结构：在进一步拓展华北、华东、华南等几个高贡献率区域市场的基础上，重点突破西南和西北区域市场的发展瓶颈，大力培育东北和华中区域市场;紧紧抓住国家支持铁路走出去的有利契机，大力开拓国际市场。

三、调整组织结构：根据企业业务开展和市场拓展的需要，优化资源配置、发挥集团优势，对组织结构进行科学、实时、动态的优化调整。通过组织结构调整，使企业资源更加适应生产组织结构需要、更有利于培育新的经济增长点、更能实现效益最大化，以推动企业全面协调可持续发展。

四、调整人才结构：全面实施人力资源战略，大力培养和引进各类高素质专业人才，尤其是房地产管理和国际化经营人才，为房地产业和国际化发展提供人才基础。在设计领域，要打造和培养高级专家人才以提升设计水平。

(五)实现五个提升

通过实现“企业竞争力、集团管控力、企业效益与员工收入、员工素质能力、企业软实力”五大提升，使企业保持强劲的可持续发展能力。

一、提升企业竞争力：一是要以创新体制、转换机制、变革管理为动力，大力强化公司战略管控，推动集约化经营、精细化管理，消除亏损企业和亏损项目，大力提升企业的全面管理能力;二是要建立创新型、学习型企业，不断加大科技研发投入，推进企业自主创新，提高企业技术创新能力。通过管理能力和技术创新能力的提升，最终实现企业核心竞争力的全面提升。

二、提升集团管控力：一是强化集团战略管控能力，强化总部八大核心职能，落实三级管控责任;二是建立健全企业内部控制体系，提高企业全面风险管理能力;三是建立科学的投资、决策程序，保证投资方向的正确性和科学性，确保企业发展的连续性和稳定性;四是构建合理的融资结构和融资渠道，加大融资力度，以充足的现金流保障公司发展的需要和资金链的安全;五是落实党风建设，加强廉洁从业教育，为企业的健康长足发展提供保证。

三、提升企业效益与员工收入：在规模保持相对平稳的同时，企业利润和员工收入实现稳步增长。到20xx年，利润总额要在20xx年基础上实现翻番;员工年均收入要在20xx年基础上至少翻一番。

四、提升员工素质能力：一是要加强经营管理者队伍的人才培养，推进项目经理向专业化、职业化的方向发展;二是要加强专家和专业技术人才的培养力度，构建一支德才兼备、结构合理、专业配套的高层次、高标准的专家和专业技术人才队伍，以满足企业战略发展的需要。

五、提升企业软实力：要切实加强以行为规范、信誉、凝聚力、品牌意识、服务理念、技术与管理创新能力等为基本构成要素的企业文化建设、管理制度建设和能力素质建设。强化企业的执行力、贡献力、团结协作力和社会责任感，全面提升企业的领导能力、创新能力、公关能力和企业知名度。

长期计划英文篇三

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方协商一致，自愿商定如下条款。

一、乙方应提供的证明：

工商营业执照副本、组织机构代码证(复印件、须与原件核对)

二、租赁车型号码、时间：

因车辆可能出现维护、保养情况及其它特发事件，所有租赁车号码均可能变动，以乙方实际使用、甲方交车号码为准(甲乙双方交接单为证)

见附件：

三、租赁费用：

见附件：

四、双方应遵守的规则：

1、甲方的车辆只限广东省境内行驶，如出省外行驶必须征得甲方同意，并办理省外临时保险，费用由乙方承担。

2、甲方向乙方提供的租赁车辆状况良好，并保证提供租赁车辆持有效行驶证、广州市内年票、附加费凭证、养路费、车船使用税、保险等证件。

3、双方办好手续签约后，任何一方不按条件执行应按租金的50%赔偿对方。

4、乙方在租赁期间要遵守国家有关法律和交通法规，爱护车辆，安全行驶。在本合同期限内，租赁汽车的使用权属乙方，乙方不得将租赁车辆抵押、典当、出卖、出借、转租或作非法用途，不得将车辆交给无驾驶证或与驾驶证准驾车型不相符合的人员驾驶，如有违反合同或非法使用租赁车辆的行为，甲方有权随时收回租赁车辆，并有权追究乙方所造成的经济损失及法律责任。

5、乙方应承担租赁期间车辆燃油费、路桥费等行车或泊车中所发生的一切费用。每月20日前向甲方交纳当月租金，逾期甲方每日按结算金额03.%收取滞纳金，并有权随时收回车辆。

6、乙方在使用车辆过程中，保证对租赁车辆不拆件、不改装、不拆改里程表、若发现问题需要维修时，必须通知甲方，并交回甲方维修;遇特殊情况，在征得甲方同意后，乙方可自行修理，费用由甲方负担;如未征得甲方同意乙方自行修理的，甲方拒绝支付任何维修费用。

7、甲方已对车辆购买了足额保险(包括：第三者责任险、不计免赔险、盗抢险、车损险等;甲方保证保险的第三者保险限额不少于50万)，如发生交通事故后，必须在24小时内报告甲方及当地交警部门和车辆保险部门，并保护好现场，如耽误时间及擅自离开现场，造成保险公司拒赔，乙方要承担相应法律、经济责任，承担交通部门裁定的责任并承担保险公司赔付甲方后不足部分或拒绝赔偿经济损失，需维修的车辆要在保险公司指定的维修厂家维修。有责事故的车辆如须在外地维修的，其损坏价格必须征得该车投保的保险公司的认可(提供损坏照片)，并符合保险公司的检验标准要求。

甲方对保险公司不予投保盗抢险的车辆(主要指金杯、金程面包车)安装gp，设备费用3800元/台由甲方负责，每月gps公司收取的维护费约100元由甲乙双方共同承担，即甲、乙双方各付50元/月。若在使用过程中发生车辆丢失，由甲方全部负责，乙方不负赔偿责任。

8、凡因乙方造成的各种责任交通事故，损失低于500元的，乙方应全额赔偿，损失高于500元的，由乙方垫付所有费用。乙方承担超出保险公司赔偿金额以外的损失费用和理赔事项以外的费用。理赔后若有余款，甲方返还给乙方。如发生事故，乙方应服从事故所在地交警部门的裁决及按照代购保险赔偿办法处理。并及时通知甲方，如乙方要求甲方协助处理交通事故，甲方应派专业人员协助处理。

9、甲方必须保证对乙方所租车辆进行24小时全天候跟踪服务，随时发生故障随时维修，人为故障维修费用由乙方负担，其它故障维修费用由甲方负担。凡因乙方责任，而造成甲方车辆没法投入营运服务的，乙方应按实际延误天数向甲方缴付租金;如委托他方维修复原的，必须确保车质状况的检验标准。车辆发生故障，甲方在两小时内不能修复，甲方必须无偿提供相同车辆替代运营，待故障车辆复原后调换。甲方没车替代时，由乙方临时租车，费用由甲方负担(人为故障除外)。

10、甲方定期每周对乙方所租的车辆进行检查、维修。乙方应予以配合，乙方司机如发现车辆故障及时通知甲方，甲方应即时到场维修。乙方若不及时通知甲方，车辆发生故障由乙方负责。

11、乙方违反交通规则，被交警部门进行纪录、监控录像(含冲红灯)追踪车主，甲方所引起的责任及经济损失均由乙方负责。

12、租车合约期满后，乙方不管何种原因，应及时来到甲方公司办理手续，否则乙方应按日交纳租金及费用总额的50%作为滞纳金。

五、凡对本合同进行修改、补充或变更，须经书面形式经双方委托代办人签字后作为本合同的组成部分。

六、本合同壹式贰份，在甲、乙双方委托代理人签字后生效。

甲方：乙方：

经办人：经办人：

联系电话：联系电话：

日期：日期：

长期计划英文篇四

现如今我国的化工企业发展的越来越壮大，很多地区已经开展化工生产基地和生产销售一体流程。这些化工生产线的产生和发展对于我国未来该行业的发展奠定了坚实的基础。但是随着该行业的发展也随之暴露出了一些环境方面的问题，其中环境污染问题较为严重，因为在化工企业的生产当中环境污染是不可避免的，其中会涉及到废水的排放和废物以及垃圾的处理等问题，这些问题将会对化工企业的发展造成一定的阻碍，为了使得化工企业可以长期的发展下去，就应该对环境问题给予正确的处理措施，加强环境保护和对废水和废弃物品的处理是至关重要的，下面笔者将会针对我国化工企业生产的现状和环境保护对化工企业长期发展的重要性进行具体的论述。

1我国化工企业的生产现状

据调查结果显示我国现如今化工企业的生产存在着较多的问题，其中环境污染问题较为严重，很多化工企业为了节省自身的经济开销和费用的支出常常没有废水和废物处理这一环境，直接就将废弃的污水排放到河流当中，这样的行为严重的影响了自然的生态环境，对我国的环境造成了很大的污染，这种情况一般针对于一些没有污水处理系统的化工厂，并且这样的化工厂并不占少数，很多地区的化工厂都存在着这样的问题。除此之外化工厂员工自身的环保意识差也是一个较为突出的问题，很多化工厂当中员工学历较低，素质不高，这样的工作人员在工作当中自然不会将环境保护视为重要的内容，综上所述，这些问题都是我国现如今化工生产中出现的状况。

长期计划英文篇五

租方(以下简称乙方)：__工程机械有限公司

鉴于甲方以通过村民大会表决同意出租本合同项下的闲臵荒山、荒地，并以获得政府的行政许可。依据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立如下合同条款，供双方共同遵守。

第一条转让土地概况

转让使用土地坐落于。星子县华林镇华林村黄垅林场，该宗土地名称为。该宗土地主要系荒山闲地，转让土地的四至范围以乙方现场查勘边线为准，面积约亩(具体以实地测量为准，详见附页)。转让土地范围甲方应准确确定权属、界线到组到户。

第二条转让期限

转让期限从年月日起至年月日止，租期为：年。

第三条转让用途

乙方租甲方该宗土地设立生产基地，主要建设九江市__道路工程有限公司。

第四条转让价格

1、转让价格：荒山闲地基价为每亩每年元。按国家指导价格为准、荒山闲地及旱土、转让及山塘价格以后每五年调整一次，调整方式在基价上以，五年后的gdp为准按gdp增减来调整价格计算。

2、支付方式：以上转让金每5年支付一次，在转让合同鉴定之日起柒个工作日内一次性支付。

第五条付款方式及时间

1、付款方式：荒山闲地及旱土、水田租金每五年一次性付清。

2、付款时间：在转让合同生效之日起柒个工作日，由甲方搞好分配方案(组内户主会议签字纪要为附件)，并报星子县华林镇华林村黄垅林场，由乙方按照甲方方案提供的发放明细，一次性发放，同时交付土地给乙方。每五年的第一年为付款时间，具体日期为合同生效日期，以后依次类推。

第六条甲、乙双方的权利义务

一、甲方的权利义务

1、甲方有按合同规定收取转让价款的权利。

2、甲方应在本合同生效后依据国土部门测绘所确定的四至范围将租赁土地全部交付给乙方

3、转让期内甲方负责协调处理企业周边矛盾，不得影响乙方正常施工和生产经营，甲方村民不得已任何理由强揽工程及强行参工参运。

二、乙方的权利义务

1、乙方有在转让土地范围内依法办厂、建房、植树、修路、取水、取土等权利。

2、乙方有自主生产经营、安排员工、安排运输、安排工程建设队伍的权利。

3、乙方在转让期内，如遇特殊情况，本企业不能正常生产经营，有转租转让或办其他企业的权利。

第七条续约、解约、终止合同

1、转让期满三个月前甲方通知乙方，转让期满在转让同等的价格上乙方享有优先承租权。

2、转让期内，甲方无权解除合同，乙方因不可抗力或其他原因导致合同目的无法实现的，有权解除合同。

第八条其他规定

1、转让期内若遇国家征收，租赁范围内土地补偿费、安臵补偿费归甲方所有，其它构建物以及设备、补偿费归乙方所有。

2、财产处理

转让期满后，乙方投入的机械设备、电力设施等动产归乙方所有，并由乙方在合理期限内搬出;乙方在转让土地内所建的房屋等不动产归乙方所有。

第九条违约责任

合同一经签订，甲乙双方必须共同守信，如有违约，则由违约方向守约方赔偿因违约造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。

第十条特别规定

本合同约定的乙方权利、义务在合同生效后由新设立的公司(名称为九江市__道路工程有限公司)承担。

第十一条本合同未尽事宜，双方协商可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条争议的解决

在履行本合同过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方可依法向人民法院提起诉讼。

第十三条本合同壹式二份，甲、乙双方各执壹份，签字或盖章生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

组长(签字)：法定代表人(签字)：

代表(签字)：

户主(签字)：

村民委员会(盖章)

年月日

长期计划英文篇六

一、前期准备

我们在做计划之前，首先要做好心理准备，回顾之前自己的学习状态，在一天自己能集中精力做多少事情，中间要不要休息，今天我们做完这件事情之后要达到什么目标，我们现在做的事情是为了以后要达到什么目标，这些小的细节让我们的目标更加的明确，长期和短期计划就这么慢慢地形成了。

二、怎样才能制定一个良好的计划

1、设定目标

制作计划之前，我们一般都应该设定自身的目标。例如，我高考目标是考上复旦大学，于是我们就可以根据这个目标，设定相应的学习计划。当然这个计划必须是要适合自己的，且是高效的。因为我们在做计划的时候，很容易制作一些自认为很努力的计划，实际上自己是做不到的，不利于这个计划的稳定性，于是这个计划就等于是作废了。

2、量化自己的计划

量化计划，可以给我们自己制定一个小目标，比如：在一个时间内要做10道数学题。这样的话有助于我们看到自己的计划的`进程，当我完成这个计划的时候也会有一定的成就感。游戏为什么会对大家这么有吸引力？是因为在游戏的过程中，我们知道自己还差多少就可以升级，我们知道自己的成就到达了哪个位置。

3、明确目标

上面我们已经设定好长期和短期内的目标，现在我们要设定一个更短期的。我们试着把自己的小目标分个轻重缓急，把自己的事情归类好，这样的话我们就不会错过一些重要的急事，只把不着急不重要的事情先做了。我们可以试着画一个坐标图，仔细思考和归类。

4、设立奖惩机制

在我们把以上的目标都顺利完成的时候，我们可以适当给自己一点小奖励，像放松一段时间、吃个好吃的午餐之类的。我们在对自己有奖励的时候，会更加有动力把计划完成呢！当然，如果未能完成计划，并且还有放弃念头的时候，我们就必须采取行动惩罚自己了。

5、不断改进计划

计划进行过程中，过一段时间，我们可以根据实际情况调整计划，让计划更加符合我们的实际需要。当我们觉得自己计划不可行的时候，真的不要强行进行，不仅会让自己疲惫，还会让计划的效率大幅下降。

6、记住自己的计划

当然啦！最重要还是要记住自己的计划。每次计划进行之前我们尽量可以在脑海中浮现计划，让计划不再是一张表格和字体，而是自己日积月累形成的习惯。因此我们一定要记住自己的计划，才不会浪费时间精力做一些计划之外的事情。

最后还要嘱咐大家一点，就是我们不能让自己成为计划的奴隶，不顾一切就按计划做事。灵活应变才能使我们的生活变得更加美好，我们的人生才能变得更加优秀。

长期计划英文篇七

制定学习计划是每个学生都很苦恼的一件事情，每当我们制定好学习计划之后，总会坚持不住，计划如同虚设，很多同学因此放弃了计划这件事情。但是当我们没计划的时候，又突然间发现自己不知道应该怎么做了。

一、前期准备

我们在做计划之前，首先要做好心理准备，回顾之前自己的学习状态，在一天自己能集中精力做多少事情，中间要不要休息，今天我们做完这件事情之后要达到什么目标，我们现在做的事情是为了以后要达到什么目标......这些小的细节让我们的目标更加的明确，长期和短期计划就这么慢慢地形成了。

二、怎样才能制定一个良好的计划

1.设定目标

制作计划之前，我们一般都应该设定自身的目标。例如，我高考目标是考上复旦大学，于是我们就可以根据这个目标，设定相应的学习计划。当然这个计划必须是要适合自己的，且是高效的。因为我们在做计划的时候，很容易制作一些自认为很努力的计划，实际上自己是做不到的，不利于这个计划的稳定性，于是这个计划就等于是作废了。

2.量化自己的计划

量化计划，可以给我们自己制定一个小目标，比如：在一个时间内要做10道数学题。这样的话有助于我们看到自己的计划的进程，当我完成这个计划的时候也会有一定的成就感。游戏为什么会对大家这么有吸引力?是因为在游戏的过程中，我们知道自己还差多少就可以升级，我们知道自己的成就到达了哪个位置。

3.明确目标

上面我们已经设定好长期和短期内的目标，现在我们要设定一个更短期的。我们试着把自己的小目标分个轻重缓急，把自己的事情归类好，这样的话我们就不会错过一些重要的急事，只把不着急不重要的事情先做了。我们可以试着画一个坐标图，仔细思考和归类。

4.设立奖惩机制

在我们把以上的目标都顺利完成的时候，我们可以适当给自己一点小奖励，像放松一段时间、吃个好吃的午餐之类的。我们在对自己有奖励的时候，会更加有动力把计划完成呢!当然，如果未能完成计划，并且还有放弃念头的时候，我们就必须采取行动惩罚自己了。

5.不断改进计划

计划进行过程中，过一段时间，我们可以根据实际情况调整计划，让计划更加符合我们的实际需要。当我们觉得自己计划不可行的时候，真的不要强行进行，不仅会让自己疲惫，还会让计划的效率大幅下降。

6.记住自己的计划

当然啦!最重要还是要记住自己的计划。每次计划进行之前我们尽量可以在脑海中浮现计划，让计划不再是一张表格和字体，而是自己日积月累形成的习惯。因此我们一定要记住自己的计划，才不会浪费时间精力做一些计划之外的事情。

最后还要嘱咐大家一点，就是我们不能让自己成为计划的奴隶，不顾一切就按计划做事。灵活应变才能使我们的生活变得更加美好，我们的人生才能变得更加优秀。

以上就是小编对学习计划的一点小建议和看法，不知道是否对你们的生活有帮助呢?希望大家都可以为自己的生活制定一份详细的计划，让自己的生活过得更加精致哦!谢谢大家可以看到最后。

（文章作者：晓晴）

长期计划英文篇八

学习计划作用是什么呢？下面看看本站学习频道是怎样说的

计划是实现目标的蓝图

目标不是什么花瓶，你需要制定计划，脚踏实地、有步骤地去实现它，通过计划合理安排时间和任务，使自己达到目标，也使自己明确每一个任务的目的。

促使自己实行计划

学习生活是千变万化的，它总是在引诱你去偷懒，

制定学习计划，可以促使你按照计划实行任务，排除困难和干扰。实行计划是意志力的体现。坚持实行计划可以磨练你的意志力，而意志力经过磨练，你的学习收获又会更一步提升。这些进步只会能使你更有自信心，取得更好的成功。

有利于学习习惯的'形成

按照计划行事，能使自己的学习生活节奏分明。从而，该学习时能安心学习，玩的时候能开心地玩。久而久之，所有这些都会形成自觉行动，成为好的学习习惯。提高学习效率，减少时间浪费。合理的计划安排使你更有效的利用时间。你会知道多玩一个小时就会有哪项任务不会完成，这会给你带来多大的影响。有了计划，每一步行动都很明确，也不要总是花费心思考虑等下该学什么。

长期计划英文篇九

（1）可以降低化工生产废料的污染：

上面笔者简单的介绍了一些现如今我国化工生产中出现的问题，如果可以将环境保护充分的融入到现有的化工生产当中将会对我国的环境有着很大的益处。其中较为明显的益处就是可以降低废料和废水对环境的污染。为了加强化工企业的环境保护意识，有关人员可以定期的开展一些讲座或者是环保宣传知识，以此来提醒企业中的人们要时刻的记住环保意识。在化工厂当中设置一些可以讲解废料的装置，这样就可以在很大程度上减少废料污染所带来的环境问题。

（2）在增强民众环保意识的同时实现可持续发展战略：

在增强民众环保意识的时候还能够促进化工企业的`生产和发展，因为只要环境能够有所保障，就将会对化工生产的未来有着很好的促进性作用。近些年来我国政府一直都在倡导要保护环境和维护环境卫生，这些对于我国未来的发展都是一些基础性的问题。现如今我国政府曾经多次倡导要开展可持续发展的战略目标。笔者认为要想降低我国化工生产的环保问题，首先就是需要将现有的环保问题给予解决，在此基础之上然后进行进一步的改进。只有在环境好的情况下，才会实现可持续的发展战略目标，为化工生产的长期发展奠定坚实的基础。

（3）可以让化工企业争取环保优惠政策和资金支持：

化工企业在实施清洁生产、重金属污染防治、技术改造以及技能节水和资源综合利用等方面都需要资金的投入和支持。这将会在一定程度上加大了化工企业的成本压力，国家有关部门有相应的优惠政策和制度，对于一些环境保持好的化工企业都会给予一定的优惠政策以及专项资金来引导行业企业的技术升级改造和污染治理工作，化工企业应该积极的争取，以实现短期环保投入与企业发展的平衡。由此可见环境保护不仅仅可以促进化工企业的长期发展，还能够为企业寻找资金援助。

3结语

综上所述，笔者简单的介绍了一些环境保护对于化工企业长期发展的促进性作用，笔者认为在现如今的社会中环境保护是最为重要的一项环节，尤其是化工企业，如果一个化工企业可以将环境保护列为首位，就一定会在不远的将来实现可持续发展的战略。随着社会的进步和科学的发展，我国化工企业发展的已经越来越壮大，然而环境保护也随着重要起来。所以加强化工企业的生产流程管理和废水处理都将会成为化工企业的重要管理问题，这些都会为实现可持续发展战略奠定坚实的基础。

作者：古云逸曹洪峰单位：吉林石化

长期计划英文篇十

承租方(以下简称乙方)：_

甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿，有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。

一、租期

甲方同意专门为乙方提供_一_辆__车租给乙方使用。车辆车牌号_.租赁期自_201_年__月__日起至____年__月__日止。如本合同到期，双方同意续租，且除时间外的内容无变化时可自动顺延有效。

二、租金及付款

1.租金总共人民币_3500_元。(大写：叁千伍佰元整)

2乙方须在租车前向甲方交付押金_30000_元，在合同到期后甲方须扣除资金后退还给乙方。押金可做为租金抵扣。

三、甲方职责

1.提供整车与行驶证、保险单。

2.协助办理汽车相关手续，(如年审，保险，环保标等)。

3.如因国家政策无法办理年审业务，可中止合同。

四、乙方职责

1.自行支付车辆保险费(含交强险与第三者责任险50万)，年审，高速公路过桥过路费、燃油费、停车费、维修保养费由乙方承担。

2.乙方应爱护车辆及其设备，需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善，原车原貌归还。

3.乙方应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于盗失、违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

4.乙方不得把所租车辆转借或转租给任何第三者使用。

5.车辆在租赁期间内如发生与保险事故，乙方应立即通知甲方，协助甲方向保险公司报案，协助甲方办理此事故的相关事宜，并支付因此产生的一切费用。

五、其他

1.合同自盖章签字之日起生效。

2.本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份。

3.本合同如有未尽事宜，由甲，乙双方首先友好洽谈解决。

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