活动工作总结 幼儿园游园活动小结工作总结(实用5篇)
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
活动工作总结篇一
弹去五月的浮尘，迎来六月的时光。六月是小朋友的节日，在这欢快的日子里，我们幼儿园举行了“庆六一亲子游园活动”。幼儿园的各班教室和室外场地都充满了节日的气氛，五颜六色的彩旗和气球让幼儿园穿上了节日的盛装，孩子们尽情地享受着节日的快乐。
5月31日上午，伴随着广播里欢快的音乐，幼儿园庆“六一”亲子游园活动正式开始了。孩子们在家长的陪同下，兴奋地穿梭在各个游戏场之间。本次游园活动共开设了活桥板、我是小小领路人、抬小猪、抢凳子、夹弹珠等14个游戏项目，全园家长可自由选择参加自己喜欢的亲子游戏。在老师们精心设计的各具特色、新颖有趣的系列活动项目中，只见孩子和家长们全身心地投入其中，笑声和欢呼声此起彼伏。老师们设计的系列活动都是迎合孩子的需要，通过各项活动综合地引导幼儿，培养幼儿的自我服务能力、交往能力、情感教育等各方面。在紧张、刺激的游戏中，孩子和家长们不仅收获了欢乐，而且也增进了亲子之间的交流与感情。
不知不觉中，整个游园会在轻松愉快、热闹非凡的气氛中逐渐走进了尾声，最后，离园的时候，家长和孩子们带着开心满意的笑容走出了园门。“六一”游园活动也在孩子和家长们幸福的笑容里画上了圆满的句号。
活动工作总结篇二
在温馨惬意的情感体验活动后，我们大班组庆“三八”活动结束了。从活动中孩子们和家长们的反应来看，我们的活动整体上进行的很顺利，特别是在诗朗诵中幼儿和家长的'情感都很投入。
具体表现在：
在活动开始过程中，我们通过谈话“妈妈辛苦了”和“我为妈妈做什么”等，幼儿能讲述出平时在生活中，妈妈是怎样照顾自己的，妈妈在家里做了很多很多的事情，在讲述中体验到妈妈的幸劳，表达了对妈妈的感激之情。这也是我们本次活动的一个大亮点。
我们还对班级整体环境进行了设置，通过制作“贺卡”和“康乃馨”，让幼儿把对妈妈的爱又一次流露出来，同时布置了主题墙，用孩子们制作的爱心卡加以装饰，使班级整体环境更加美观、温馨，为我们接下来的情感体验活动奠定了基础。
在活动过程中，家长总体上能较好地配合我们的工作。从开始的入场到户外体验，她们都能在老师和孩子的引导下完成活动。当孩子们表演“妈妈的歌”时，她们的情感更加的投入。很多孩子都能说出自己的心里话，同时我们的妈妈们也能在活动后讲述在本次活动中的感受，她们对活动的组织和形式很满意，也感谢了老师的辛劳。
1、对幼儿：在游戏前对路线要熟悉，并教会幼儿用语言来表达，带着妈妈穿越障碍，强化幼儿这方面的能力，保证每个幼儿都会说。
2、对家长：针对个别不配合家长要事先提醒，另有的家长在谈感受时说不出，可以通过先请说的较好的家长带头，以此来带动，同时在进教室以前给予要求和强调。
活动工作总结篇三
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今年的控烟活动宣传月，按照本学校制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在学校控烟领导小组的统一组织下，我学校校长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：孙育冬;副组长：姜志文、崔燕鸣、王立峰;成员：胡玉军、楚大印、赵根亮、杨雪、陈金忠、何长春、张艳利、朱世友。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我学校人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习、业务学习及各种活动，开展干部职工的.控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为我学校创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
活动工作总结篇四
1、9月20日，自有车队防御性疲劳驾驶监控方案完成并报公司技术安全部备案。目前，自有车队已作内部宣贯、培训，并加强对现有平台的有效监控和实时记录。
短期目标，通过现场提醒和监控考核，纠正驾驶员的不安全驾驶行为，基本杜绝开车吸烟、打电话等严重的违规行为，避免重大交通事故的发生。
长期目标，根据制定的使用管理办法和考核细则对驾驶员和管理团队进行考核和奖惩，统计分析驾驶员的不安全驾驶行为，实现驾驶员的安全教育和安全评比数字化，全面提升驾驶员的主动安全意识，达到长治久安的目标。
2、驾驶员在驾驶车辆时，由于种种原因往往会产生生理机能或心理机能的失调，即在生理或心理上产生疲劳，从而造成机能失调。驾驶员在行车中一旦出现疲劳征兆，离闯祸也就不远了。据统计，因疲劳驾车而造成的交通事故占总数的20%左右，占特大交通事故的40%以上。
结合以上背景，依据“近卫视觉”平台的统计结果对驾驶员进行培训。为保证使用效果，修订了相关规章制度、考核标准，加强数据分析，形成日报和月报制。
3、为防范重大节日期间的运输安全，奉贤运作部自有车队在9月第四周，重点检查驾驶员是否存在疲劳驾驶现象，结合公司新实施的《货运车辆防御疲劳驾驶系统(方案)》，开展防疲劳专项检查工作。
此次专项检查内容主要分出车前的安全告诫、驾驶员日常酒精检测、“近卫视觉”频监控抽查及车载gps安全提醒、凌晨和中午傍晚三个危险时段里车辆运行情况和驾驶员工作休息环境等。
公司技术安全部在检查的过程中强调，要清楚认识到防疲劳驾驶工作的重要性、紧迫性，自有车队要切实做好防疲劳驾驶的各项工作举措，针对目前不足的地方立即整改落实，时刻关注驾驶员的身体、思想动态，将经常喝酒、有疲劳驾驶现象的驾驶员列为重点驾驶员，增加日常安全检查、提醒的频率。
4、开展违法、违规行为自觉清零行动，将当月驾驶员在驾驶过程中超速、违法闯禁令、疲劳驾驶、使用手机、关闭动态监控视频系统等公示，要求责任驾驶员自觉清零处置，对于超月未清零者责令停岗一周参加安全学习并予以罚款。同时，开展对驾驶员的驾驶经历、安全意识、工作表现、身体状况、判断能力、反应能力、处置能力和培训考核等方面进行综合能力评估，对评估不合格驾驶员要下岗再学习、再培训。
5、国庆期间自有车队对gps和近卫视觉平台24小时值班值守，落实公司重大节日期间应急管理、安全防范工作要求，并将《防御性驾驶培训》、《道路运输安全管控能力风险评估》等内容进行滚动式多场次培训，进一步提升驾驶员岗位专业水平、安全意识和抗风险处置能力，更高效地完成中转配送业务。
活动工作总结篇五
围绕“事故预防、损失控制、风险保障、综合治理”四大机制，牢牢绷紧安全这根铉，从管细、管实着手，不断推出新举措，呈现出公司领导高度重视安全、广大驾驶员遵章守纪的良好氛围。一个网络健全、制度完善、举措适宜、保障有效的安全生产管理体系日趋成熟。
1、充分认识做好安全生产工作的极端重要性，不断提高驾驶员的安全责任感、法律观念和操作技能水平是搞好安全生产的必然要求。
2、客观看待安全生产工作面临的问题和挑战;要求驾驶员疲劳不驾车;酒后不开车;不开英雄车;严禁驾驶时接打手机电话或玩微信。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车，确保行车安全。通过日常教育，关键部位张贴警示标语等方式，将运输安全与敬业爱岗的主人翁精神联系在一起，分清该做的事与不该做的事。
3、下阶段安排：
公司技术安全部及自有车队管理团队、广大驾驶员一定要始终以战战兢兢、如履薄冰的敬畏之心对待安全工作，以抓铁有痕、踏石有印的工作作风，用良好的安全业绩为新合同物流征程作出贡献。