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最新面试组织管理类型有哪些 校组织面试自我介绍(精选8篇)

作者: 紫衣梦
最新面试组织管理类型有哪些 校组织面试自我介绍(精选8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

面试组织管理类型有哪些篇一

尊敬的领导们:

大家好!

这天能够在那里参加面试,有机会向老师们请教和学习,我感到十分荣幸,同时透过这次面试也能够把我自己展现给大家。

我是这次面试的第7号考生,xx,蒙族。20xx年7月,我毕业于xx大学xxx学院xxx专业,在大学的四年里,我学习了经济学,管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀,曾获得院级优秀假期社会实践论文。20xx年寒假,我曾在福利院和养老院进行假期社会实践,帮忙残疾儿童补习功课,照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间,我提高了与人沟通的潜力,同时培养了良好的服务的意识。

我性格开朗为人坦率,有职责感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎,我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗,这种人生观使我通常比较重视精神生活,比如:合作无间的工作伙伴和认可我的工作环境。

爱因斯坦以前说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。我认为这份工作能够实现我的人生价值,期望老师们能够认可我,给我这个机会,谢谢。

校组织面试自我介绍 篇8

面试组织管理类型有哪些篇二

尊敬的同学们:

大家好!能站在这里参加学生会组织部的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家。我首先作一下自我介绍,我叫陈然,来自xx级专业xx班,是该班班长、体育委员及治安部大一负责人之一。

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。我想成为学生会组织部的一员,希望在同学们的协助下,我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。

作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望这次加入学生会组织部是我进步的台阶,我更希望贡献自己微薄的力量,协助学生会组织部搞好各项工作。

相信我,相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的,我喜欢这里!

谢谢!

面试组织管理类型有哪些篇三

2、系统论奠基人贝〃塔兰菲有句名言:“整体大于部分之和”,请你结合实际加以评析?

3、生活犹如骑自行车,脚不停地蹬,是不会摔下来的。请你谈谈感想?

4、有句格言:人不一定能使自己伟大,但一定可使自己崇高。请你谈谈对这句话的理解?

9、现在,“开膛破肚”成为城市建设中屡屡出现的问题。对此,你是如何看待的?

10、有人说,现在人才都去了外企或当了老板,只有不优秀的人才当公务员,你怎么看?

13、据统计,我县居民存款超过100亿元,并仍有增长的势头,你如何看待这种现象?

14、有人说成绩是干出来的,有人说政绩是“炒”出来的,你是如何认识的?

15、中央既要求大家艰苦奋斗,又鼓励群众要积极消费,对此,你如何理解?

16、海尔集团总裁张瑞敏曾说过:“只有创业,没有守成”。对此,你如何理解?

18、再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育,请谈谈你的认识?

19、温-家-宝为农民熊德明讨工资,对此你如何看待?

面试组织管理类型有哪些篇四

尊敬的领导:

大家好!

我叫xx,是20xx级新生。我的爱好是游泳、绘画、书法。

很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。

首先我想说我很适合加入学生会,因为有人说,从事一件事的原动力是热情,唯有热情是从内心迸发出来的力量,可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情,对的喜欢,所以我认为我很适合成为学生会这个大家庭的一员。

当然,仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力,但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道,我能行。

在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要加入学生会,是因为我认为学生会是一个可以更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。

这次我能站在这个讲台上参加竞选,我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角,说声谢谢!

最后,希望大家能认同我,支持我!

面试组织管理类型有哪些篇五

1. 请问你对我们的部门有没有初步了解?(不了解pass)请根据你对部门的了解给我们的工作提出初步的建议。

2. 根据你之前的自我介绍,请说明你在什么方面可以胜任部门的工作。

5. 你认为自管会和学工处最大的区别是什么?

6. 在部门工作和学习发生冲突的时候,你会怎样合理的处理二者的关系?

7. 你曾经有没有担任过活动的策划?(没有的pass)如果我们部门下次的525心理健康日的活动来交给你策划,请你简述你的策划方案,以及需要注意的问题。

8. 你认为在部门的工作中,最重要的是什么?

9. 请描述一下你理想中的工作团队,你认为在团队合作的过程中,容易出现哪些问题?(后面可以自由发挥)

10. 如果你这次落选了,你有什么打算?

11. 你有听说过中国的厚黑学吗?(没听过的pass)请你谈谈对这种学说的理解。(厚黑学的发源起始于李宗吾先生,而其影响则应《厚黑学》而来。他在厚黑学一书中,宣扬脸皮要厚如城墙,心要黑如煤炭,这样才能成为“英雄豪杰”。他列举了曹操、刘备、孙权、司马懿、项羽、刘邦等人物为例,试图证实其厚黑学而列举当中各人之厚薄与黑白如何影响他们的成败。虽然有人撰写“薄白学”来反击厚黑学,但厚黑学一书一直受到民间重视,辗转相传,以厚黑学命名的相关中文书籍多达200本以上,几乎成为现代显学中的一种。厚黑学从某个角度反映了中华民族黑暗自私的一面,然而也反映了中国人的处世之道)

12. 如果你的`同学有考前焦虑的症状,你会怎样帮他进行疏导?

14. 你之前有接触过心理健康教育的知识吗?(没有的pass)请根据你所接触过的知识谈谈对我们部门的认识。

15. 如果你是你所在班级的干部,同时也是所在院系学生会的干事,也加入了我们部门,但是只能三选二,那你会做出什么样的选择?请说明理由。

16. 你如何看待现在大学中的各种表白门事件?

18. 对于以后在学生组织的发展,你有什么打算?请陈述理由。

19. 请你策划一个活动,要有创意、体现出我们部门的特色,你会从哪方面着手?简述你的理由。

21. 如果不限定工作的部门,你最希望去哪个部门?

23. 我身边的两位学长/学姐,给你的第一印象是什么?

24. 和别人相比,你最大的特点是什么?

25. “春色满园关不住,一枝红杏出墙来。”请问你是怎么理解这句诗的?

26. 天空为什么是蓝色的?(不是要解释物理现象,考随机应变能力,貌似是清华大学某个部门的面试题目)

27. 你有没有读过《葬花吟》?有没有听过这首歌曲?(没有的pass)那请你背诵或者唱两句。(我当初想出来特别贱的问题,咩哈哈)

28. 你希望在我们部门学到什么东西?

29. 请你用一句话来作为我们部门的宣传语。

30. 来大学已经快一个星期了,针对学校的环境以及军训,你有什么想法?

31. 在生活中,人们或多或少会有一些抱怨,你通常会有哪方面的抱怨?

32. 你是一个好的倾听者吗?在遇到问题的时候,你喜欢喝别人倾诉还是一个人闷着?

33. 对于现在大学生入学的准备中的苹果三件套,你有什么看法?

35. 请问你有看过《致命id》这部电影吗?(没看过pass)请你谈谈对这部电影的想法。

36. 你觉得前一阵子京东、国美和苏宁的混战中,消费者有没有得到真正的实惠?

37. 直线和曲线最大的区别是什么?(曲线一波三折,直线直来直去,可以用来形容人生路线以及为人神马的)

1,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

2,你进组织部的目的是什么?

3,你对组织部的理解和认识?

4,如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?5

5,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

6,对你影响最深的一句话,

7,对你影响最深的一个人,

9,这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部。

10,学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

11、学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!

12.大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

13,有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

14,我的格言是,方正最人,圆滑处世。如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来! 7,我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!8,我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了!

面试组织管理类型有哪些篇六

能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?

组织部的职能?需要什么能力?

谈谈你大学有什么目标,什么计划?

你知道你爸爸的生日吗,你外公外婆的生日吗?

如何处理学习和工作的关系。

如何处理部长和你的意见有分歧?

你希望和什么样的部长共处?

现实中,学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会,你将如何处理学习和工作的关系。

工作中难免会有些抉择,你讲如何处理干部和学生之间的关系?

你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?

谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

对你影响最深的一句话,

对你影响最深的一个人,

一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

你怎么协调各个部之间的关系?

1.当学生会干部会不会影响学习?

2.如何看待学生会工作与学习之间的关系?

3.学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?

4.对同学上学带手机的用途和利弊分析

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?

9.对于组织学生活动,会如何处理?

10.对新一届学生会有哪些建议?

1,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

2,你进组织部的目的是什么?

3,你对组织部的理解和认识?

4,如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?5

,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

6,对你影响最深的一句话,

7,对你影响最深的一个人,

9,这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部。

10,学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

1.假如现在有一场羽毛球赛,你会怎样组织?

2.你喜欢用哪种方式来传达组织的活动通知,电话,短信,还是面对面?另外请特别谈一下你对短信通知这种方式的理解。

在高中阶段你有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?

这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

你进学生会的目的是什么?

这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的'感觉。

你对学生会的理解和认识?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己、充实自己!

如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

这个是个很尖锐的问题,可以不正面回答。大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体,我很尊敬他,他有很多地方值得我学习,我更相信学生会有更多值得我学习的地方,我会很努力地完成学生会的工作,同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长,还是我的良师益友!

谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。

对你影响最深的一句话。

我的格言是:方正最人,圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话,就想一句比较经典的,什么老子、孔子、孙子等等的话都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解着句话,要能讲出道理来!

对你影响最深的一个人。

我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!

一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

这个问题没有固定答案问题,主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答:我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,我就是第一名!这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!

面试组织管理类型有哪些篇七

一、语言的准确性

在大学生村官面试中,审题尤为重要,一定要抓住面试题中的关键词,特别是在没有题本的情况下,更要记好关键词。然后迅速判别题型,抓住考点,进行整体构思。

面试中的语言表达是否准确首先取决于面试题的准确把握和理性分析上,如果对于题目本身的理解有误,那么必然无法准确作答。所以审题是面试中最重要的前提,做好这一步,才能进而有效地去完成其它方面,否则就很容易答非所问、画蛇添足,甚至让人不知所云。

而审题是有技巧的,尤其是在那样一个相对紧张和严肃的环境下,考生想要完完整整地记住和把握考官的问题,的确比较困难。如何解决这一难题呢?从关键词入手。通过对面试题中的关键词进行记忆,进而在头脑中进行一个总体的分析,能够帮助我们及时有效地判别题型,从而对症下药。

以上还只是为语言的准确表达提供了一个必要的前提。考生不要一把握住关键词就急于答题,还应对考题进行全面构思,把无数散落的点连贯起来,形成一个严密而有序的整体性语言和思维之网。

最后,还要特别注意词语的使用,尽量用柔和的语言、委婉的语气阐释问题,而避免用绝对化的词语。例如应对考官这样的提问:“你最讨厌什么样的人?”有考生回答:“我最讨厌虚伪的人”。如果换成:“俗话说,尺有所短,寸有所长,我没有特别讨厌的人,只是不太喜欢不诚信的人”。其实两种说法表达的是一个意思,但是给人的感觉是不同的,所以华图建议考生多用一些否定词加褒义词去代替贬义词。

二、语言的完整性

语言的完整性是公务员面试中语言表达的一个重要组成部分,在面试中,考生要做到有始有终,完整地回答问题,切忌虎头蛇尾或中途跑题。有些考生在听到考官发问之后,不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答题,势必会出现跑题的现象。这可能与个人的性格和习惯有关,如性格急躁或者平时比较爱抢话的考生易犯这种错误。考生可以在平时的生活中有意识地进行控制和协调,因为仅靠考场上的临时控制是很难奏效的,还会因此导致精神过度紧张、溜号等现象的出现,不利于考试进行。因此华图建议在思考的同时,先列出整体框架,然后再填充内容。大多数考生在回答问题时只说一半,就是由于没有从整体题目思考完。提纲的作用就是一个线索,牵引着你朝着这个方向去思考和表达,先思考出整体构架,至少能够保证把题目有始有终地答完,不至于中途无话可说。另外,列出提纲的过程,也是你确定中心论点的过程,可谓一举两得。

另外需要注意的一点,就是考生在明晰考官问题的前提下,要迅速构思与之相关的要点,并尽量勾勒出针对此问题的答题框架、脉络,如先确定要回答哪几方面、哪个为主、哪个为次、哪个先说、哪个后说等等,做到提纲挈领,进而分别论述。在心中牢记提纲和整体框架,可以有效避免答题过程中出现无话可说的尴尬场面。

三、语言的.灵活性

语言的灵活性是在语言准确性和完整性基础上提出的进一步要求。我们常常看到很多文章表达很清楚、也很准确,但是却总觉得缺少点什么,这类文章通常是过于平铺直叙,而缺少起承转合,这很难吸引别人的兴趣。在面试中亦是如此,如果只是泛泛而谈,没有或缺少过渡转折性的词语,就会使自己的语言表达黯然失色。因此,在整个面试过程中,包括句子与句子之间的过渡,段落与段落之间的过渡,乃至每道题与每道题目之间的过渡、衔接都一定要连贯、灵活。

意识到这一点,想要使语言表达灵活多变,抓人眼球,吸引听众,就不难了。最有效的方法就是合理地使用过渡语,一方面是要注意到整个考试过程中,除了你所回答问题的语言之外,还有很多要说的话,比如刚进场时要给考官问好,答题前要提示考官,答题完要说结束语以及退场时要说的话语都要表达清楚。另一方面就是在答题过程中,要注意我们以前所学过的连词的使用。如并列关系、转折关系、递进关系等过渡语的使用,可以把比较分散的言语有效地衔接和整合起来。既可保证语言的全面完整,同时又精彩有序。通过过渡语的巧妙使用,会为自己的整体表达增色不少,同时也会给面试考官留下非常深刻的印象。

四、语言的丰富性

很多考生在思考问题时,框架有了,但是没有内容去填充,也就是语言不够丰富。其实考生可以用举例子、援引、原因分析、反面论证等方法来展开论述。具体来说,可以从以下几点入手。

在一段论述中,一定会有一个分论点,而展开分论点的方式我们可以采取不同的方法,形式也可以多种多样,如在论证观点时可以用举例子的方式佐证自己的观点,使表达的内容落到实处;也可以援引先哲名言、名人轶事、成语典故来加以论证。但前提是一定要准确理解这些事例、名言、轶事、成语典故的真实含义,保证运用准确,当然也不能使用过多;另外,原因分析也是论证时常用到的方法。通过分析事件的原因,进而提出自己的观点、建议。对于原因分析,可以采取多种方式进行,如从事实、经验、数据等角度进行。值得一提的是,考生还可以采用反面论证的方法。这点常常被考生忽略,比如:“我们要节约用水,如果不这样,人类看到的最后一滴水将是自己的眼泪”。如果适当地使用下反面论证,相信会起到意想不到的效果。

五、语言的逻辑性

逻辑性是语言整体表达的灵魂,也是整个语言表达中的最高层次的要求。一旦缺少了逻辑性,语言的准确性、完整性、灵活性、丰富性都将无法实现。

事实上,无论是口头的言语表达还是书面的言语表达,逻辑性都至关重要,因而,语言的逻辑性也成为面试中的一个考量因素。是否具备完整和严密的逻辑将直接影响到考官对应试者的印象和评价。可以简单设想一下,同样是个仓库,井然有序和杂乱无章给人的感官感受是截然不同的。而语言是否具有逻辑性给考官的感觉也是与此相类似的。所以说语言、思维的逻辑性很重要,要想在相对短暂的时间内让考官了解你,记住你,逻辑性必不可少。

而逻辑性最重要的一点就是要做到思路清晰、有条理,条理清晰是逻辑性最直接的表现形式。这既要在平时的生活、学习中有意识地培养,同时也要求我们在面试过程中首先要对表达的内容有个总体的把握,进而迅速地厘定主次先后,并有效地运用过渡语起承转合,实现有效链接,最后通过丰富和形象的语言表达出来,实现语言的逻辑性。

综上所述,在公务员面试中,如果考生在语言表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理,基本上语言这关就能拿高分了。

面试组织管理类型有哪些篇八

尊敬的各位老师,各位同学:

大家好,我是高一(6)班的谢梦雪。

热爱音乐,擅长乐器。对于自身的评价便是冲动时不乏冷静,内敛时不乏张力!也许这是一句空话,但请给我一个机会,“路漫漫其修远兮”,让时间给我展现的空间!

我竞选的岗位是校团委组织部委员,这是一个新的挑战。

若我能竞选成功,我将在老师的指导下,理顺团委和各班团支部关系的基础上,采取积极协助和服务的态度,加强同各支部的联系,积极向老师反映广大学生学习、工作、生活的切实状况和存在的问题。完善内部制度和工作机制,继承上届团委、学生会的优良工作传统,增强团委、学生会的凝聚力。例如定期召开团内会议,积极开展学生思想交流会,适时开展主题丰富多彩的文体活动及主题团日活动,努力提高学生的整体素质。认真发展好一批批新团员,为中国共产主义青年团输送新鲜血液,及时的总结工作,提出好的方面和不足之处,以供大家交流,不断提高我们的整体工作能力。对团委、学生会各项工作和各成员加以监督,及时更正工作中的不足之处,推进团委、学生会的规范化进程。也许我的设想还过于稚嫩,但“吾将上下而求索”。

过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力肩负这一重任,作为一个免监考生,若我竞选成功,我将严格要求自己,以自身的行动来带动大家,争取在老师和同学们的支持下能很好的完成各项工作。

我将充分发挥我的职能,期待能有机会在这个炼金熔炉奉献我全部的责任和能力,用各位给我的全力支持,燃烧我所有的能量,集合各位的愿望和要求。

今天,我向在场的19位竞选者学到了很多东西,真诚地祝愿他们获得成功。我们的信心来源于你们的肯定。

挥动你们的双手,给我一些掌声,投来你们的眼光,给我一些信任,十六岁的花季,我不再有初入学校时的那份懵懂与冲动,取而代之的是一种成熟与冷静;我不再有那些漫无边际的幻想,更多了一种脚踏实地而又坚定的信念――因为我在成长。

我将绽放我所有的激情与热情,无论成功与否,这都将是一个平台,聚焦了我所有的勇气。最后谢谢老师和同学给我这次与大家见面交流的机会!谢谢大家!

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