基层组织建设年活动方案(优质5篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

基层组织建设年活动方案篇一

一是结合中国共产党建党89周年，组织我馆全体党员举行“庆七一 唱红歌”主题活动，全体党员以《祝福祖国》、《英雄赞歌》、《映山红》等一首首经典红歌尽情地抒发对党、对祖国的热爱和深深的祝福，此次主题活动让全体党员重温了党的光辉历程，鼓舞了干劲，激励党员以饱满的热情和昂扬的斗志为档案馆的发展作贡献。

二是积极开展“解读‘博学慎思、明辨笃行’校训精神”党建主题活动。自该项活动获得校党委立项以来，我馆党员放弃了节假日休息和暑假休息时间，在完成档案业务工作之余，查阅了大量的馆藏档案资料，并撰写解读校训文稿、编写展览提纲，设计制作展板，布置展馆，在组织部、校办、南校区管委会学生工作办公室的支持下，如期完成了分别在南、北校区举办的“解读校训”展览。

在研究生工作部的支持下，我馆党支部制作了“解读校训”专题报告ppt，并请原馆长陈国坚代表党支部为参加“‘追寻华工精神，感受华园文化’——校情校史讲座”的200余名201x级研究生作了“校训解读”专题报告。

三是利用多种途径传播华工历史与文化。今年以来，我馆在校史馆开放的基础上，又开放了电子博物馆和电视机博物馆，并在校团委的支持下，陆续招聘了多批校史馆解说员，采取集中培训、现场观摩、现场试讲等方式对他(她)们进行认真培训，使他(她)们很快进入角色，很好完成了今年的日常解说、特别是迎新期间的解说任务，成为华工历史文化传播的生力军。

为了做好电子博物馆、电子博物馆的解说工作，我馆先后请到德生集团老总梁伟校友和创维集团技术部人员为我们讲解相关专业知识和展品背后的故事;此外，我馆还请陈国坚老馆长为来校参观的重要嘉宾和我校部分学院新生现场讲述校园内的重要建筑和人文景观，追寻先人的踪迹，讲解的学校历史。上述活动为挖掘华工特色文化，传承和弘扬华工精神、积极探索档案馆功能拓展途径作出了应有贡献。

四是组织全体党员和校史馆解说员赴新建的广东省博物馆参观学习，一方面通过参观了解了广东的历史文化发展脉络、自然宝藏和深厚的文化底蕴，另一方面也让全体党员和解说员感受到高水平展览的文化魅力、以及高水平解说员的风采，为我们做好校史馆等的布展及解说工作提供了很好的借鉴。

基层组织建设年活动方案篇二

在基层组织建设年活动中，伊通县委坚持﹃三步走﹄，确保基层组织建设各项任务抓得好、落得实、群众满意。

分类定档，落坐标。各乡镇（街道）和县直党委结合实际，对所属基层党组织班子建设、组织制度建设、经费保障、场所建设、党员教育管理和作用发挥等情况进行全面调查摸底，尤其加大对区域内﹃两新﹄组织排查力度，对所辖基层党组织逐户建立档案。在底数清、情况明的基础上，采取基层党组织认、党员群众评、上级党组织定的办法，按照﹃五个好﹄标准对基层党组织进行科学评估，分类定级。

对症下药，抓软肋。针对摸底排查、分类定级的实际情况，进一步明确责任分工，采取切实可行的措施，通过﹃三个一﹄抓好基层组织建设年各项工作任务的落实。即提出一套整改方案。针对薄弱基层党组织的`成因，安排专人包保，做到明确整改目标、方式和时限要求，明确整改具体措施，明确包保部门和责任人；解决一批突出问题。重点解决基层党组织书记队伍建设、党员队伍建设、党组织书记党建工作责任、社区场所建设、村级集体经济等问题，切实推动普遍晋级；建立一套规范制度。按照队伍建设、工作职责、决策议事等类别，对现有的基层党组织建设制度进行梳理和规范，形成简便、易行、有效的基层党组织工作制度。

有的放矢，回头看。由组织部门牵头，抽调县直相关部门组成联合检查小组，定期不定期深入到各基层党组织，采取﹃听、查、看、访﹄等方式，对基层组织建设年各项任务完成情况进行全面系统的总结，开展一次﹃回头看﹄，查找不足，积极整改，年底对基层组织建设年开展情况进行满意度测评，检查结果作为年度党建工作考核的重要依据。适时召开总结大会，对先进典型予以表彰；对工作滞后、整改不力的，进行通报批评。

基层组织建设年活动方案篇三

镇位于县东南30公里，东西为山地，南北为沙土地，面积153平方公里，耕地8408.56公顷，和312国道纵贯其中，是沿线的商贸物流重镇。辖23个村、1个街道，446个村民组，21248户、8.1万人，是县第一人口大镇。共设立党支部47个（其中，联合型党支部4个，外建党支部1个，私营企业党支部2个，党总支部1个），共有党员1830名。现有在职村干部96名，其中支委78名，村委72名，监委主任24名，交叉任职51名。根据中央、省委、市委、县委关于开展基层组织建设年的工作部署，镇党委抢抓机遇，按照“五个好”标准，创新激励机制；实施领头雁工作，培育中坚力量；示范带动，加强阵地建设；开展创先争优活动，全面提升基层党建科学化水平。取得了显著成绩。

一、加强组织领导，搞好调查研究

为深入开展基层组织建设年活动，镇党委成立了基层组织建设工作领导小组，镇党委书记任组长。下设了办公室，镇党委组织委员兼任办公室主任。多次召开党委专题会议，研究实施方案、工作计划、推进措施。召开镇、村干部大会，镇党委书记亲自动员，组织学习县委有关文件。镇基层组织建设工作领导小组编写简报3期，悬挂横幅标语10条，举办宣传栏2期。各党支部党员学习都在4-5次以上，交流讨论情况。镇党委结合实际制定调研方案，镇党政领导班子成员带头到村组、企业生产一线开展调研活动，走访群众，个别访谈，了解情况，解决问题。共集中为基层和群众解决基础设施、产业开发和经营、信息、技术、资金等问题120件。

二、创新激励机制，实施领头雁工程

镇党委在全镇基层党组织中开展了分类晋位升级活动，通过一次大排查，确定了各党支部当前的等级，指出了存在的主要问题，帮助各党支部制定了整改措施和奋斗目标。全镇行政村23个，确定为“好”7个，占30%，“较好”16个，占70%；街道社区1个，确定为“好”1个，占100%；非公有制经济组织2个，确定为“好”2个，占100%；机关事业单位16个，确定为“好”9个，占56%，“较好”7个，占44%。在选派第一书记村开展“达标成效年”活动，我镇文店村党支部第一书记同志，为县文广新局下派干部，镇党委很关心解决其学习生活工作难题。该同志作风形象优，工作务实。县文广新局后勤保障得力。共建成效明显。该村先后争取资金修建村组水泥路3条；引进人才创办富万家金银花专业合作社，整合流转土地300亩；动工兴建的村组织活动室年底可启用。镇党委充分发挥大学生村干部在村级组织建设中的作用，优秀大学生村干部现任南元村主任助理，分做组织、妇联、办公室工作，该同志注重发挥所学专业之长，切实为民办好事实事，在基层组织制度建设、文秘工作及妇女儿童权益保障中发挥了很好的作用；优秀大学生村干部现任村党支部书记（主持工作），该村党员群众在他的带领下，一心一意谋发展，社会治安和谐稳定，各项工作都开展得很有起色。其受到了县委的表彰，被评为“全县十佳青年”。

三、创新组织设置，推进党的工作全覆盖

镇党委印发了创新农村党组织设置形式的意见及措施。在非公有制经济组织、新社会组织（含各类农村专业合作社）中，建立了党组织，团组织有：友林油茶专业合作社党支部、宏达种植农机合作社党支部、驻华夏建筑公司党支部和驻盛泽外建团支部。符合条件组建率达到100%。不具备条件的非公企业，镇党委采取联建、派驻党代表和积极培训入党积极分子进步，争取早日加入中国共产党的方式，确保实现组织和工作全覆盖。我镇组建联合型党组织有：村-自来水厂联合党支部、城建办-民政劳保所联合党支部、村-宏达种植农机合作社联合总支部、南元村-宏力新型墙材有限责任公司联合党支部。先好配强非公企业党组织书记，驻华夏建筑公司党支部切实开展创先争优活动，各项制度健全、管理规范、活动经常。党支部书记周士福投资1000万元开发府前小区，建筑别墅造型，已入驻80多户，是我镇“四强”外建党组织典型。外出流动党员、团员纳入管理达到100%，有流动党员、流动团员管理台帐。外出务工党员张家喜，投资1100万元，在镇区开发“县家喜投资担保有限公司”，为产业大户协调担保贷款，成为我镇外出务工党员“五带头”先进典型。

四、搞好阵地建设，提高服务功能

积极推进村级组织活动场所建设，科学制定每年建设和达标升级计划。毕店村党支部在基层组织活动场所建设中，通过“致外出务工有成者一封信”、召开回乡过年老板茶话会和外出访谈等形式，争取老板捐资9.8万元，充分改善了办公条件和基础设施。截止目前，全镇村级组织活动场所办公用房、设施、服务功能配套完善的有9个，一般的有6个，差的有9个，插花、北元、文店三个村年底前可建成村组织活动室。我镇街道新农村社区，党团组织健全，规章制度健全，干部团结，党支部、居委会坚持运用“四议两公开”工作法处理事务，党的建设达到了“三有一化”要求。镇党委最大限度地发挥党建活动室的'作用，提高活动场所的综合利用率，着力解决“重建设、轻管理、有场所、无活动”的问题，切实发挥好村级组织活动场所的党员活动中心、办公议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文体娱乐中心“五位一体”的作用，把活动场所建成“党员之家”、“干部之家”、“农民之家”。

五、实施温暖工作，做好群众工作

镇党委切实落实各级领导干部、各级领导机关学习基层、联系基层、服务基层、帮助基层的工作要求，开展“牵手共建”活动，“千名干部下基层，为民解优办实事”，组织干部亮明身份，结对帮扶，扎实践诺。全体镇干部每人进驻1个村，联系1个企业，帮扶1-2个困难户，切实为基层为群众搞好服务。开展“志愿者服务日”活动，100名干部志愿者义务植树10000株、清扫街道8条、清除违章建筑12个，帮助困难户抢收小麦油菜100亩、插秧200亩。镇卫生院党支部组织党员志愿者深入农户防病治病，开展健康检查，义务看病120人，在服务群众，改善民生中争创一流业绩。

六、抓好队伍建设，突出素质提升

建立发展党员工作推荐制、公示制、票决制和责任追究制，科学制定加强和改进新形势下发展党员工作规划，加大在青年工人、青年农民中发展党员的工作力度。，镇党委计划培养入党积极分子65名，这65名都是来自各条战线上的先进典型，35岁以下、高中以上文化程度占85%，素质优良结构合理。镇党委大力发挥典型引路的作用，广泛开展培养和选树典型活动，以党建高地保障经济建设洼地。村、村、村为我镇基层党组织先进典型。茶棚村党支部大力优化发展环境招商引资，建立资金互助合作社，帮助产业大户解决前期生产资金运行问题，吸引外商和回归人员办厂20多家。北元村党支部书记历德运领办“农家庄园”，年产值400万元；共产党员文林投资创办的友林油茶专业合作社，种植油菜亩；共产党员曹福同兴办的养猪场，年出栏黑猪2000头；共产党员姜生旺承包水面300亩，年综合经济效益50万元；共产党员詹乃鸿创办的鸿美山羊养殖合作社，年出售商品羊2000多只。20元-6月，镇先后荣获县级以上表彰奖励大26项。其中，信访稳定、民族宗教工作受到市委政府表彰；文明村镇工作受到中央文明办表彰。

基层组织建设年活动方案篇四

一是党员管理教育方面，特别是政治理论学习，党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。

在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。领导干部带头践行科学发展观，多下基层一线，深入开展调查研究，逐步解决发展中的问题和困难，努力为的科学发展、跨越发展做贡献。

党组织活动总结

根据机关党委“关于开展学习型服务型机关党组织创建活动的通知”精神，档案馆党支部紧密结合档案工作实际，认真开展了以下工作：

基层组织建设年活动方案篇五

一是结合中国共产党建党89周年，组织我馆全体党员举行“庆七一唱红歌”主题活动，全体党员以《祝福祖国》、《英雄赞歌》、《映山红》等一首首经典红歌尽情地抒发对党、对祖国的热爱和深深的祝福，此次主题活动让全体党员重温了党的光辉历程，鼓舞了干劲，激励党员以饱满的热情和昂扬的斗志为档案馆的发展作贡献。

二是积极开展“解读‘博学慎思、明辨笃行’校训精神”党建主题活动。自该项活动获得校党委立项以来，我馆党员放弃了节假日休息和暑假休息时间，在完成档案业务工作之余，查阅了大量的馆藏档案资料，并撰写解读校训文稿、编写展览提纲，设计制作展板，布置展馆，在组织部、校办、南校区管委会学生工作办公室的支持下，如期完成了分别在南、北校区举办的“解读校训”展览。

在研究生工作部的支持下，我馆党支部制作了“解读校训”专题报告ppt，并请原馆长陈国坚代表党支部为参加“‘追寻华工精神，感受华园文化’——校情校史讲座”的200余名201x级研究生作了“校训解读”专题报告。

三是利用多种途径传播华工历史与文化。今年以来，我馆在校史馆开放的基础上，又开放了电子博物馆和电视机博物馆，并在校团委的支持下，陆续招聘了多批校史馆解说员，采取集中培训、现场观摩、现场试讲等方式对他(她)们进行认真培训，使他(她)们很快进入角色，很好完成了今年的日常解说、特别是迎新期间的解说任务，成为华工历史文化传播的生力军。

为了做好电子博物馆、电子博物馆的解说工作，我馆先后请到德生集团老总梁伟校友和创维集团技术部人员为我们讲解相关专业知识和展品背后的故事;此外，我馆还请陈国坚老馆长为来校参观的重要嘉宾和我校部分学院新生现场讲述校园内的重要建筑和人文景观，追寻先人的踪迹，讲解的学校历史。上述活动为挖掘华工特色文化，传承和弘扬华工精神、积极探索档案馆功能拓展途径作出了应有贡献。

四是组织全体党员和校史馆解说员赴新建的广东省博物馆参观学习，一方面通过参观了解了广东的历史文化发展脉络、自然宝藏和深厚的文化底蕴，另一方面也让全体党员和解说员感受到高水平展览的文化魅力、以及高水平解说员的风采，为我们做好校史馆等的布展及解说工作提供了很好的借鉴。