最新群众路线整改报告 群众路线整改评估报告(实用5篇)

按照党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署和相关要求，现将宇字学校开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下：

一、班子整改落实情况

1.执行了党的民主集中制。严格执行了《资兴市“三重一大”事项决策备案制度》，将重大决策事项、重要干部任免事项、重大项目安排事项和大额资金使用事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则予以贯彻落实，进一步加强领导干部权力运行的监督，进一步提高科学决策水平和议事决策的透明度，形成良好的干事创业氛围。

2.维护了班子团结。班子成员加强政治理论水平修养，组织协调能力得到加强，提高了团结合作意识，工作作风务实、工作方法讲策略，形成风清正气班子形象。

3.确保了政令畅通。坚决反对“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，坚决贯彻落实上级文件的，责任到人，责任到事。以校长、支书负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制。

4.反对“四风”，廉洁自律。班子及成员都提出了切实可行的整

改措施，并针对分管业务工作，提出了要敢于担当，敢于负责，并要注重方式方法，狠抓工作落实；对于学校整体工作，班子成员能够树立大局意识与全局意识，主动搞好协调配合；对于服务全院师生，进一步增强了服务意识；此外，坚决克服追求生活安逸的思想倾向，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求；坚持勤俭节约，坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央“八项规定”及、郴州的“九项规定”。

5．改进作风、密切联系群众。班子成员召开专门会议，统一思想，将服务群众作为衡量工作优劣的首要指标，进一步改进作风，团结同志、依靠同志，克服主观武断，充分调动和发挥身边同志的积极性、主动性和创造性；合理安排和协调-教学、科研、行政工作的时间，刻苦钻研业务，做好服务，满足基层群众需求。

二、党政正职（校长、园长、支书个人）整改落实情况

1.树立了正确的政绩观。认真学习了大量的党性锻炼的文章，为自己树立了正确的政绩观，积极通过班子集中学习和自我学习相结合等方式，切实提高理论学习的系统性和有效性，把所有的工作做成以人民满意为标准。

2.加强了工作联系制度。召开专门会议，统一思想，将服务群众作为衡量工作优劣的首要指标，进一步改进作风，团结同志、依靠同志，克服主观武断，充分调动和发挥身边同志的积极性、主动性和创造性；合理安排和协调-教学、科研、行政工作的时间，刻苦钻研业务，做好服务，满足基层群众需求。

3.坚决抵制“四风”，确保廉洁自律。提出了切实可行的整改措施，并针对分管业务工作，提出了要敢于担当，敢于负责，并要注重方式方法，狠抓工作落实；对于学校整体工作，能够树立大局意识与全局意识，主动搞好协调配合；对于服务全院师生，进一步增强了服务意识；此外，坚决克服追求生活安逸的思想倾向，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求；坚持勤俭节约，坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央“八项规定”及、郴州的“九项规定”。

三、专项整治情况

（一）整治情况

1.从严控制会议。认真贯彻落实了文件精神，进一步精简会议数量，提倡开短会、讲短话；进一步完善会议制度，从严控制会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁办会过程中的奢侈浪费。

2.从严控制各类文件简报和内部刊物。抓好了《郴州市党政机关文件简报计划管理暂行办法》（郴办发[2012]25号）的落实。进一步规范了领导干部签发文件行为，禁止重复发文，控制联合行文，压缩事务性文件，进一步精简文件数量和各类简报。下发的文件要结合实际、务求实效，套话大话不讲，务实为主。加强无纸化办公的运用，充分利用学校qq群布置工作。

3.严格控制“三公”经费开支情况。通过学习相关规定，从严控制公务接待标准、陪同人员，不上整包烟，不上高档酒。

（三）存在不足

1.教育收费方面存在的问题。一是社会机构面向学生开展的保险、期刊、工具类教辅资料，个别学校操作欠规范。二是城区个别学校对学生订购校服存在征求意见不到位现象。

2.。。。。。。。。

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（四）下步打算

1.推进整治和巩固成果并重。继续开展教育收费工作检查，继续开展“吃空饷”人员专项清理整治工作，深入开展“小金库”专项治理工作，坚决整治违规招生入学行为；坚决整治乱征滥订教辅材料行为。巩固专项整治成果，对专项整治工作进行“回头看”，对专项整治效果不明显、群众不满意的进行“补课”、“返工”。

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群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况报告 按照中央、xx县教育实践活动的有关要求，为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。按照xx县关于教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”七个方面的对照检查，xx镇对教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下。

子成员带着问题深入思考深入学，突出抓好边学边查边改，努力使全镇活动开展更具针对性、实效性。

二看各类台账是否健全。 镇党委严格按照县群教办下发的关于建立四类台账的要求，对专项整治的、立查立改的、群众反映最突出的和建章立制台账按照时限、挂销号等相关要求，召开镇党委会议专门研究，汇总两次形成了《xx镇立查立改整改台账》、《xx镇专项治理整改台账》、《xx镇群众最关心、反映最突出整改问题台账》和《xx镇建章立制台账》，办事流程合理，做到动态管理，实效明显。

严格执行“三公”经费月报制，三公经费支出较去年同期下降xx％，按季度开展党务、社务、财务公开。扭住重要节点，加大执纪监督检查，进一步巩固作风建设成果。为改善镇政府办公环境，做好院落净化，绿化，美化，开辟了廉政菜园。

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为了解掌握全市各级各单位“一指导两督查”工作完成情况，按照组织部和活动办领导指示，*月*至*日，我们分*个小组，采取座谈交流、个别访谈、查阅资料、明查暗访、现场体验等方式，随机对市直、县（区）组织、人社等**个部门单位，市政府政务服务大厅、市住房公积金服务大厅等**个窗口服务单位，*****等***个乡镇（街道），*****等***个村、社区进行了督查。从督查情况看，全市各级各单位深化整改工作抓得比较紧，落实整改方案进展顺利，整改工作正在向纵深推进，总体态势较好，但也存在以下亟待解决的问题。

一是学习教育的持续性抓的不够好。部分单位和部门在教育实践活动总结会之后，未能很好地将学习教育作为一项硬任务常抓不懈。从抽查情况反映，不少机关部门、基层单位学习贯彻系列重要讲话以及中央和省关于后续整改的相关文件不及时，一把手抓整改落实的主体责任不到位，既没有召开会议组织学习，也没有认真研究安排部署。

动研究部署少，有的虽然召开了专题会议，但仅仅是转发传达一下上级文件，未能研究制定具体的措施方法，对落实文件精神和整改工作进行安排部署。对于一些需要长期抓的整改任务在落实力度上有所减弱，个别整改任务还没有完全按照承诺兑现的时限要求落实到位。不少机关部门和基层单位对后续整改进展情况公开公示不及时，没有通过民-意调查、群众满意度测评等方式，自觉接受社会和群众监督，实际成效难以衡量，整改落实的整体成效打了折扣。

三是深化整改的措施不够具体。一些单位的整改方案和整改措施内容不够详细具体，整改落实工作跟进不够及时，有的整改事项比较笼统，简单地把“进一步改进作风”、“经常性联系群众”、“不断加强学习”作为整改措施，看不出具体整改措施。有的整改完成时限标明为“2015年10月底”，实际上整改任务并没有完成，有的标明为“即知即改”、“长期坚持”，但看不出整改进度要求。特别是在党员领导干部的整改清单中发现，对于“长期坚持”的整改事项，既没有具体的整改措施，也没有动态整改进展情况，普遍存在把整改问题束之高阁的现象。部分单位的实施方案存在照搬照套上级印发的方案，未能结合本部门本单位的实际情况，研究制定符合自身行业特点、措施切实可行的实施方案。

清楚。个别单位反映对梳理上报需要上级协调解决的问题，迟迟不见行动，有回应的也多为原则性答复，没有实质性举措。部分行业系统主管部门还没有真正动起来，牵头作用发挥还不是很好，联动措施仅停留在一般要求上，梳理出的联动整改问题未能向上级部门延伸，仅局限于单位内部上下级之间。

五是窗口单位服务不够到位。在窗口服务大厅随机走访和暗访过程中，*****部分工作人员在上班时间有玩手机、听音乐、聊天、睡觉等现象，窗口单位个别工作人员服务意识不强，对服务对象态度粗暴冷漠，甚至与办事群众当众吵架，严重影响了党和政府在群众中的形象。在与服务对象的交谈中了解到，自开展教育实践活动以来，大部分窗口单位的服务态度、质量和效率都有明显提升，但个别窗口工作人员仍然不主动告知、一次性告知办事流程和缺项内容，致使办事群众来回跑。在和村、社区主任的座谈中，还征求到了一些涉及基层党建方面存在的困难和意见建议，主要是：

1、村级组织工作经费不足，村干部工资不高。随着城乡一体化建设的逐渐深入，村级组织在公益设施、基础建设、办公耗材、村组干部工资等方面投入不断加大，村级组织经费也更加紧张，但经费只有市县固定配套的费用，在一定程度上影响了村级组织的运转发展。

2、随着城镇化建设水平的不断提高，大量进城务工人员进入城市，主要居住在城郊社区和城郊村，对流动党员和流动人口的管理难度较大。

3、社区党员呈现“哑铃状”。一方面社区党员日益呈现老龄化，另一方面新迁入的学生党员较多，很多都忙于生计而疏于组织生活。尽管不少老党员参与社区建设的热情高，工作积极，但文化程度偏低，年龄偏大、工作力不从心。一些新迁入的年轻党员虽符合条件，但由于工作忙，且对社区党务不精通，参与社区建设的积极性并不高，不愿兼职做社区工作，基层组织存在“人难选、人难留”的现象。

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按照群众路线实践教育活动的总要求，在认真学习党的十八届三中全会精神和一系列重要讲话，特别是在参加河北班子专题民主生活会时的重要讲话精神基础上，紧扣个人对照检查材料中查摆出的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家所提意见建议，本着即知即改、立说立行的原则，制定如下个人整改措施。

一、坚决遵守党的政治纪律，思想上、行动上始终与党中央的各项思想方针保持一致

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是招商引资、还是服务企业等工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

区企业。

二，认真改正四风方面存在的问题

6、坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进分管科室同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。以治庸提能、治懒增效、治散正气为抓手，以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点，强力推进分管科室干部作风建设，以优良的工作作风促政风带民风，努力建设一支风清气正、干事创业的工作队伍。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

的思想。三是要树立争创一流信念。深入群众，深入企业，始终坚持求真务实。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，要以求真务实的作风抓落实，增强工作的责任感和使命感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效；要发扬密切联系群众的作风，坚持以人为本，努力在帮助基层群众、基层企业解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面真正做到办实事、解难事、做好事。

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根据中央、省、市、教育实践活动领导小组关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的安排部署和有关要求，现将本人在教育实践活动期间查摆梳理的“四风“问题整改落实情况报告如下：

一、“四风”问题基本情况

群教活动期间，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种形式，对照“六个查一查”的要求，经认真梳理总结，存在“四风”方面问题共5个，整改措施15条，截止目前，已全部整改并将长期坚持。

二、“四风”问题整改落实情况

（一）不切实际，不求实效。主要表现在：宗旨意识树立不牢固，搞“面子”工程，唯上不唯实，不顾群众的意愿，“看得见”的地方下大力气，“看不见”的地方不管不问。

实事。加大对农业产业龙头企业的引进力度和对现代高效农业示范园区的建设力度，辐射带动更多的农民致富。

整改成效：2017年全县粮食总产量22.1万吨，增长18.07%；种植蔬菜17.5万亩，粮经比4:6；全县茶园总面积达48万亩，投产茶园36.5万亩，茶叶产量3.57万吨，产值25.42亿元，综合收入45.2亿元，分别增长18.6%、20.6%和9.9%；收购烟叶13.5万担，担均价1340元，获全市烤烟生产工作一等奖；全县农村电网升级改造、山塘水库建设、病险水库和中小河流治理、烟水配套工程等项目年度目标全面完成，完成投资4.9亿元；建成农村人饮工程27处，惠及农村群众2.1万人；完成黔北民居改造5125户，累计达4.5万户；农村危房改造2300户。

认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

（二）高高在上，脱离群众。主要表现在：与群众和基层干部面对面、交心谈心太少，没有深入了解群众想什么、盼什么、急什么，等群众上门反映情况多、主动为群众排忧解难少。 整改情况：已于2017年10月底前整改到位并长期坚持。

所想、急群众所盼，多为群众解决生产生活的实际问题；三是坚持每月到挂帮的西河镇1次以上，认真倾听基层实际困难，积极帮助协调解决基层困难。 整改成效：严格按照县级领导定期接访的要求，及时接访、下访，有效协调解决了老兽医群体上访、田景权长期上访等问题；每月坚持到包保的永兴镇、马山镇、西河镇和环球客运公司、红城客运公司，以及黄瓮线、干黄线检查安全生产工作1次以上；全年下乡调研茶产业、新农村建设、农业园区建设、景观林打造等30多次。

认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

（三）不求创新，因循守旧。主要表现在：有“求稳多、求进少”倾向，缺乏一往无前的拼搏精神和勇于探索的创新精神，忙于应付日常事务多、谋划长远少，奉献意识不强。

整改情况：已于2017年12月底前整改到位并长期坚持。

整改措施：一是增强拼搏精神和勇于探索的创新精神，坚决摒弃经验主义和老本主义，认真梳理工作思路，不断探索和创新工作方法，用新路子、新办法解决实际问题；二是正确对待个人得失，做到不计名利、不讲条件、不图虚名，勤勤恳恳、兢兢业业、注重实效；三是在促农增收方面做到科学规划、大胆尝试，加大农业基础设施和农业科技的投入，大力引进有实力的农业产业龙头企业，努力实现农民增收致富；四是大力探索有效的安全生产工作机制，切实做到“高标准、严要求、高质量”，真抓实干，努力提高工作能力和服务水平。

整改成效：深入推进了兴隆镇的农村车管协会工作、文明交通“十星级小康户”评选活动，以及天城镇的道路交通管理“柔性执法”和农村产业园落实安全生产主体责任工作，以上工作在全省农村道路交通管理工作现场会中得到了推广；转变农业发展方式，强化新型农业经营发展主体培育，目前全县共有农业产业化经营市级以上重点龙头企业52家（国家级5家、省级12家、市级22家、县级13家）；新型农村合作经济组织发展到424个（农民专业合作社），发展会员7393人，带动农户4.1万户。

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