最新青协组织部工作思路 组织部工作计划(通用9篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

青协组织部工作思路篇一

本部门新一年的工作拉起了序幕，本学期，本部门计划工作如下：

为了进一步提高本部门工作人员的积极性，提高工作的责任感，本学期本部门内部计划加强管理和评优工作，制定出一套完整的评优条例和纪律，吸取其他部门经验，拟定开展“优秀工作人员”月评，进一步提高工作质量。

“团日活动”作为本部门主要负责的大型活动，在新的学期，需要更多的重视。本学期，本部门拟定加强本学期各班”团日活动”的管理和宣传力度，增强该活动在同学中的知名度，努力将起打造为本部门的品牌活动。目前，本部门内部正在拟定针对大一，大二班级，旨在提高“团日活动”积极性的“团日活动竞标大赛”活动。

1，xx级新生由于刚刚步入大学生活，多余大学生活中的活动等问题都有一定疑问与茫然，对于xx级各班团支部，组织学习是必要的，本学期本部门拟定在学期初组织xx级各班团支部开展一次团组织生活，为新生明确班级团支部工作与职责，说明团日活动流程，目的，形式，并提供一些指导，使新生尽快融入到新学期的各项工作中。

本学期本部门计划进一步巩固与各班团支书的联系，深化沟通渠道，，建立从部门到各班再到每个学生的信息通路，使部门活动或信息尽快下达到同学手中，加快意见的反映机制，提高工作效率。具体措施为：

2，在工作人员中设专人管理部门博客，进行定时更新，提升部门形象。

本学期虽然没有“挑战杯”的比赛，但是对于同学们，尤其是新生同学，由于对该项比赛的陌生，一些介绍是必要的，本学期，本部门计划召开一次“挑战杯”专题讲座，位同学们讲解一下有关于“挑战杯”的一些流程与注意问题。

为了提高同学们社会实践报告的质量，在每学期初，本部门计划在宣传栏张贴一些优秀的社会实践报告并计划开展一些交流活动，争取收到理想效果。

青协组织部工作思路篇二

一

在过去的一段时间里组织部的人员从生疏走向成熟。尤其是在副部长叶建国的努力下，组织部的工作和活动组织都日趋完善。但经过学生会全面改组后，我个人认为组织部首先要提高部内人员的素质和能力。其次，高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作。再次，严格按程序搞好每年的入党推优工作。

一、每学年开学，对大一各班团支书进行培训，学习年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程等。

二、在招新的过程中要勇于创新，具体招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗；常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案；有相关工作经验者优先；干事有一个月试用期，工作不合格者，效率过底将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选；其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

1、参加每次学生会的例会，及时将学校的活动精神传达到部门，做好工作上的桥梁作用。

2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

3、每次各班团支书的例会，收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，年末开展“模范团支部”的评定活动，以此做为评定的材料。

4、与本部门的干事保持密切的联系，做好与各班团支书之间的交流沟通工作。

1、每次例会准时参加。

2、每周参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

3、每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。

4、对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。

5、与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

青协组织部工作思路篇三

当我们为了繁杂琐碎的工作而头疼时，不妨制定一个小小的工作计划，说不定一切烦恼会迎刃而解哦!下面是由小编为大家整理的“院团委组织部工作计划”，仅供参考，希望对您有所帮助!

院团委组织部工作计划

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等)，做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。

青协组织部工作思路篇四

组织部是一个重要的机构，负责管理和组织全体员工，保证企业的正常运转。信息工作是组织部的重要组成部分，它涉及到员工的招聘、升迁、离职等方面的信息管理。在组织部信息工作中，我积累了许多宝贵的经验和体会。

第二段：加强沟通与协调

在信息工作中，加强与其他部门的沟通与协调是非常重要的。只有与其他部门的密切配合，才能确保信息的及时更新和准确传达。我通过参加跨部门会议和与其他部门的工作人员保持良好的联系，不断沟通交流，确保信息的畅通和同步更新。此外，我还积极推动信息化建设，建立了员工档案管理系统，提高了信息管理的效率。

第三段：加强信息保密和安全

在信息工作中，保护员工的个人隐私和信息安全是极为重要的。我们组织部负责管理的信息包括员工的个人资料、工作记录等，必须确保不泄露给未经授权的人员。为了保护信息安全，我学习并掌握了相关的信息安全管理知识，制定了严格的权限控制和访问规范。同时，定期进行安全检查和漏洞扫描，及时补上信息安全的漏洞，确保信息不受到外部攻击和篡改。

第四段：高效管理信息

高效管理信息是组织部信息工作的核心任务之一。我深刻认识到信息的及时性和准确性对组织部工作的重要性。因此，我在信息采集的过程中注重细节，确保所得信息真实可靠；在信息处理和传达的过程中，注重速度和准确度，确保信息能够及时传达到相关人员。我还建立了一个信息排期表，定期发布重要信息，确保信息的有效传达。

第五段：不断改进与创新

组织部信息工作需要紧密跟进时代的发展，不断进行改进与创新。我积极跟踪信息工作的最新动态和技术，参加培训和学习，提高信息管理和处理的能力。同时，我也鼓励员工提出意见和建议，不断改进工作中存在的问题，提高工作效率和信息管理水平。只有不断改进与创新，才能保持信息工作的竞争力和对企业的价值。

总结：

通过组织部信息工作的实践，我深刻认识到信息工作的重要性和影响力。只有加强沟通与协调、保密安全、高效管理和不断改进与创新，才能更好地完成组织部的使命和职责。我将继续努力学习和实践，为组织部信息工作的发展做出更大的贡献。

青协组织部工作思路篇五

开学至今，团总支组织部在院领导与老师的.指导下，在院团委的帮助下，在主席的带领下，遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展。全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务，并取得了一定的成绩，赢得了广大同学的认可与好评。现将本学期的工作情况总结如下。恳求领导老师审批指导。

在新学期伊始，我系进行了团总支学生会的招新工作，吸收了一批11级新生，经过严格的审慎选拔，其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血，并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下，组织部有计划的进行自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。

在我们大一生活刚刚结束之际，又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热情好客，我们提前做好了各方面的准备，比如场地、横幅、标语以及人员的安排。让学弟学妹们感受到家的温馨。

为认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责，提高工作能力，配合我们团总支的工作。

新学期伊始和往年一样，新生的入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大,但在大家的努力下，我们顺利地完成了这项工作，将新生团员关系及时入档。

根据院团委通知，我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作，并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。

为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示，我们通过多种方式宣传各项活动，给我系学生提供了一个展示自我的机会，使他们得到了全面发展，并以次提高我们的身心素养和知识文化水平。

一年一度的运动会又一次成功召开，我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的比赛准备工作，使我们对运动会有了更深刻的认识。大一负责后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。虽然大一的工作存在着很多不足之处，但也做得不错，毕竟他们什么都不懂。什么都需要学习。

接到院团委通知，我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣传方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动，体现了我系广大同学有着浓浓的爱心情意，综合突显出我系同学的素质之高。

迎新晚会的成功与否与我们团总支有着直接的关系。我们与宣传部积极组织宣传本活动，迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必须细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了成功的收获。

在这学期十二月份，我系团总支学生会成功举办了第五次团代会、第九次学代会，完成了换届选举，组织部在学代会后工作开始有大二向大一转移。学代会的成功举办给了我们更多的自信，我们的留下证明了我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证，基本上全部收回。

临近学期末，为确保我系学生能够享受半折优惠购取火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。

每周我系团总支学生会都要召开例会，会上我们认真听取上周的不足以及本周的工作安排并作记录。我们通过上周的经验教训，引以为戒，努力做好下周的工作，以此来更好的完善我部门。

综合来说组织部的工作向来比较复杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力、同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。

回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了可喜的成绩，但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问，在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强，与院团委老师的期望还有一定的差距。

展望即将到来的xx--xx第二学期团总支学生会的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新的台阶。

青协组织部工作思路篇六

作为一个组织部的工作人员，我有幸参与并负责了许多组织工作，在这个过程中，我积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对组织部工作要点的一些思考和体会，并以五段式的结构进行阐述。

引言：

组织部是党委的重要工作部门，承担着党的组织建设和党员队伍的培养、管理、使用等重要职责。在党员队伍稳定的同时，也要确保党员队伍的素质和思想政治水平不断提高。组织部工作要点的合理运用，对于组织部门的工作具有重要意义。

第一段：做好基础工作，细致入微

组织部的工作要点之一就是基础工作的开展。作为组织部的一员，我们要牢记“基础工作是组织工作的基础”，在日常工作中要注重细节，提高工作的专业性和精准度。比如，对党员档案的管理要做到细致入微，要确保档案的完善性、准确性和及时性，为党员的发展提供有力的支持。此外，在党员培训、教育和党务公开等方面也要做到细致入微，精心安排培训时间、内容，并及时反馈和总结，以促进党员的成长和进步。

第二段：抓好党员发展工作，加强队伍建设

党员发展是组织部的核心工作之一，也是党的长期执政的重要保障。在党员发展工作中，我们要抓住关键节点，采取有效措施，确保党员的发展质量。首先，我们要以党的基本理论知识教育为重点，加强党性宣传和教育，提高党员的思想觉悟和政治意识。其次，要加强组织引导，帮助党员认清入党的意义和目标，引导他们进一步提高自身素质和能力，为党和人民事业做出更大贡献。最后，要严格发展程序，确保入党流程的规范、公开，杜绝不适任人员进入党组织，保持队伍的纯洁性和战斗力。

第三段：推进党的干部队伍建设，提高管理水平

党的干部是党的事业的中坚力量，党委组织部要负责党员队伍的培养、管理和选拔。在推进党的干部队伍建设方面，我们要做到四方面的工作。首先，要加强对党内干部的培养和教育，提高他们的业务能力和领导能力，让他们始终保持进取精神和奉献精神。其次，要加强干部队伍的管理和监督，建立健全干部选拔、考核、任免等制度，确保干部的选拔和使用公平、公正、公开。此外，要加强干部培训和学习机制的建设，丰富干部的知识储备，提高他们的综合素质。最后，要注重干部识人用人的能力，激励有潜力和能力的干部，形成人尽其才的良好局面。

第四段：加强党内组织建设，提高工作效能

党内组织建设是组织部的重要职责之一。我们要加强对党支部的指导和管理，确保党支部的工作能够在有效的组织体系下进行。同时，要加强党内组织的学习和交流，促进党员之间的了解和合作，形成良好的工作氛围。此外，要建立健全党支部的考核机制，对党支部的工作进行定期评估，发现问题及时解决，推动党支部的工作向纵深发展。最后，要加强党支部的组织力和凝聚力，激励党员的积极性和创造性，推动党支部的工作向纵深发展。

结尾：

作为一名组织部的工作人员，我们要牢固树立“服务党员、服务人民”的理念，将党的要求贯彻到组织工作的各个方面。只有不断提高组织部的工作效能，才能为党的事业的发展提供坚实的组织保证，推动党组织的力量和影响力得到进一步的提升。我将以更加积极的态度和更高的要求，不断提升自身的业务水平和工作能力，为组织部门的工作做出更大的贡献。

（1200字）

青协组织部工作思路篇七

首先，工程学院团委组织部是团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺利进展。具体职能如下：

1、负责团费收缴工作。

2、负责团组织关系的转接。

3、负责组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作。

4、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

5、加强团员意识教育，认真组织好每学年度的团员教育评议工作，开展“五·四”评优活动，评选“先进团总支” “红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等。

6、抓好每年的“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。

7、每个月按照院团委，校团委的要求有计划地开展团组织生活，并对各支部开展情况以及《团支部工作手册》的填写情况牵头进行月月评。

8、负责党总支、院团委分配到学院的组织工作任务。

9、协助其他部门开展工作。

二、组织部部长和副部长的定位

（一）部长职责范围：

1、部长直接对主席团负责，服从主席团安排，积极完成交办的各项任务；

2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系。

3、对副部长及干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。

5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。

6、牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册。

（二）副部长职责范围：

3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。

4、带领本部干事完成上级分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。

5、副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有具体之处。其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作。一名负责组织部的文秘处理工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接。

三、内部建设

建设理念（责任，沟通，关怀）

责任

作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有密切联系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的责任。除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责。部长和副部长要承担起学生工作的顺利和成功举行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样。而各位干事进入组织部了，就要主动承担起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为！这种责任精神表明我们工作的态度，要渗透到部长副部长和各位干事的心中。

沟通

在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有一定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务。同时我们也因为我们直接负责和交流的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要。沟通好就会让我们的工作效率得到大幅度的提高，有利于我们所有部门与个人的发展。

关怀

我们是一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系。我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体。所以我们都需要关怀。所以通过各式各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝聚力和归属感，提高我们之间的感情。

建设措施及具体建议

明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和批评。其中包括：

1）规范巡视员制度。当巡视员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急情况出现，就和其他巡视员联系并调整自己的时间。在巡视过程要认真负责，认真记录和打分。

2）规范月月评工作。每位部员要明确自己手中的巡视员用表的重要作用，所以要及时上交，如不能及时上交要向负责月月评工作的人员说明。同时月月评打分的部员要保持自己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有及时上交的班级要进行提醒，若仍然没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出示公告。

3）积极工作。将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的意见和建议。不允许出现消极怠工的现象。

4）建立有效可行的反馈制度。比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行讨论得出结果。

青协组织部工作思路篇八

组织部作为一个党政组织的核心部门，负责党员干部选拔、任免、培养等关键工作。在组织部工作中，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了一定的成绩。在这个过程中，我们总结了一些心得体会，如人才选拔与培养的重要性、坚持择优录用的原则、注重团队合作等。以下将分段详细介绍。

第二段：人才选拔与培养的重要性

组织部负责党员干部选拔与培养，这是我们工作的核心职责。我们深刻认识到，优秀的党员干部是党和国家事业不可或缺的重要力量。因此，我们始终将选拔与培养工作放在工作的首位，通过各种手段、方法和考核制度，选拔出适合各类工作岗位的优秀干部，并通过培训、学习等方式，不断提升他们的专业能力和综合素质。

第三段：坚持择优录用的原则

在干部选拔工作中，我们始终坚持择优录用的原则。这意味着我们不仅要选人，更要选好人。在选拔过程中，我们注重全面考察干部的政治素质、业务能力、工作作风等方面。我们并不以学历、年龄或其他特定条件作为唯一标准，而是通过多种方式，如面试、考试、背景调查等，全面客观地评估干部的优劣。只有确保干部选拔的公平、公正，才能真正选拔到优秀的人才。

第四段：注重团队合作

组织部的工作需要多个岗位和部门的协同配合，因此，团队合作显得尤为重要。作为组织部的一员，我深刻认识到，只有通过团队合作才能更好地完成各项工作。在实践中，我们在每项工作的开展前都会进行充分的讨论和协商，确保每个人都有机会发表自己的观点和意见，并达成共识。同时，我们也注重团队精神的培养，通过相互帮助和学习，提升整个团队的工作能力和协作效率。

第五段：结语

通过这段时间的工作经验，我们深刻体会到了组织部工作的重要性。在未来的工作中，我们将继续坚持人才选拔与培养的重要性，坚持择优录用的原则，注重团队合作。相信只要我们坚持不懈地努力，组织部的工作一定会越做越好，为党和国家事业的发展做出更大的贡献。

以上就是我对组织部工作要点的一些心得体会。通过不断总结和实践，我相信组织部的工作会越来越完善，为党的事业做出更大的贡献。同时，我也会不断努力，提升自己的工作水平，为组织部的工作贡献自己的力量。

青协组织部工作思路篇九

组织部是一个充满活力和挑战的部门，负责党组织建设和党员干部队伍建设的重要工作。在这个岗位上，我深感责任重大，任务繁重。在过去的时间里，我积极学习，认真实践，总结出了一些心得与体会，特此分享。

首先，组织部的工作要点是加强党员队伍建设。作为党建工作者，我们要时刻保持清醒的头脑，深入贯彻党的方针政策，注重党员发展工作。在这一点上，我深感要做好党员发展工作，首先要“广”，通过扩大党员发展面，吸纳更多有积极性和创造力的人员加入到党的队伍中。其次要“精”，通过加强党员培养和教育，提高党员的理论水平和政治素质，真正使他们成为党建工作战斗堡垒和先进分子，起到示范和带动作用。

其次，组织部的工作要点是加强党组织建设。一个好的党组织是党建工作的基础，是推动党员队伍建设的重要保障。在开展党组织建设工作中，我认为要关注以下几个方面：一是坚持党对党工作领导，发挥党支部设置的作用，形成党建工作的主攻方向。二是加强党组织的内部建设，健全组织结构，完善工作机制，严密党内管理，确保党组织的有效运转。三是注重党组织的外部建设，加强与党外群众组织的联系与合作，发挥党组织在社会稳定和发展中的作用。

第三，组织部的工作要点是加强干部选拔任用工作。干部是组织部的重点工作对象，也是推进党的事业发展的中坚力量。在干部选拔任用工作中，我意识到要坚持正确的干部标准，即政治标准、业务能力标准、廉洁作风标准和群众基础标准。只有选用政治过硬、业务精湛、廉洁自律、群众信任的干部，才能够真正保证党的事业不断向前发展。同时，我的实践也告诉我要注重公开公正公平，避免人情主义和官僚主义的干扰。只有公开透明的选拔任用程序，才能树立良好的干部选拔任用形象，提高干部选拔任用工作的针对性和实效性。

第四，组织部的工作要点是加强党员教育管理工作。在开展党员教育管理工作中，我体会到要运用多种形式，全方位、全过程地加强对党员的教育引导和管理监督。首先，要加强理论学习，通过定期组织开展党员学习讲座、理论研讨等形式，提高党员的政治素质和思想觉悟。其次，要加强党员日常管理，严格执行党内法规，注重党员的监督和纪律教育，从根本上保证党员的行为符合党的要求。最后，要注重党员队伍的凝聚力和向心力，通过组织党员活动、加强沟通交流等方式，增强党员的团结协作意识，形成良好的党内氛围。

最后，组织部的工作要点是加强对党内外事务的协调工作。作为党建工作者，我们要善于与党内外各方面组织进行沟通联系，协调各方资源，通力合作，共同推动党的事业发展。在实践中，我总结出了一些有效的工作方法。首先，要建立健全党内外组织沟通网络，加强信息的传递和共享，及时发现和解决问题。其次，要加强对党外组织的了解和关注，积极争取党外群众组织的支持和参与，既体现党的正确领导，又能够充分发挥各方面的积极作用。最后，要注重形成工作合力，通过加强协调和合作，推动党内外各方面力量共同为党的事业发展贡献力量。

总之，组织部的工作要点是多方面的、多层次的，需要我们做出全面的规划和有针对性的实施。通过不断探索和实践，我相信组织部工作定会迎来更加繁荣发展的未来。