家校共建工作计划(大全7篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。我们该怎么拟定计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

家校共建工作计划篇一

20xx年社区建设工作要以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市改革发展和稳定大局，紧密结合我区社区建设的实际，以创建和谐社区为目标，以维护社区居民利益为出发点和落脚点，创新工作载体，规范社区管理，强化社区服务功能，维护社区稳定，以发展基层民主、完善基层群众自治制度为方向，大力加强社区基础建设，努力打造我区社区建设新格局，为建设“富裕和谐优美开放”的现代化强区奠定坚实的社会基础，重点完成以下几项工作：

1、依法执行社区居委会选举制度,认真组织实施好第四届社区居委会换届选举工作。加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围，保证辖区居民的知情权、参与权、选举权，确保换届的整个过程合法合理。

2、继续扎实开展和谐示范社区创建活动，挖掘辖区资源，加快社区建设步伐，进一步改善社区基础设施，力争打造2-3个精品社区，适时召开和谐示范社区建设总结表彰会。

3、继续认真实施社区国学文化建设试点工程，打造国学文化品牌，立足社区、依靠社区、服务社区、建设社区，带动万柏林区经济发展，提高全区居民思想道德素质和精神文化生活质量。

4、进一步加强社区虚拟养老服务试点工作，在市局指导下，根据实际情况，因地制宜，逐步扩大试点社区范围，积极建立为老年人服务的设施，满足老年人的生活需求，逐步实现家庭养老和社区服务的密切结合，使社区成为老人颐养天年、享受天伦之乐的最好归宿。

5、继续做好社区志愿者的注册、培训和管理工作。

7、制定和完善全区社区建设工作制度，规范社区各项工作运作，推动社区全面建设。

8、加大社区民非组织的培育发展和监督管理力度，引导社区民非组织参与社区建设，为我区社区经济发展服务。

9、结合“城乡清洁工程”的实施，广泛开展绿色“十佳”(社区)创建活动。

10、认真组织开展加强和改进社区干部工作作风活动，全面提高社区干部的综合素质。结合第四届社区居委会选举，举办全区社区干部业务培训，进一步增强他们为民服务的本领。

在新的一年里，根据所制定的工作要点，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区建设工作更上一个台阶。

家校共建工作计划篇二

根据县委组织部城乡结对共建活动的具体安排，_桓台县建筑管理局机关支部与荆家镇东孙村村委开展支部结对共建活动。近半年来，局党支部与东孙村委通过互帮互助，进一步加深了城乡基层党组织之间的沟通和联系，对加强基层党建工作，党员互帮和城乡互助，促进了城乡共同发展。现将活动开展情况汇报如下：

建管局领导班子成员到荆家镇东孙村村委进行了座谈交流，听取了东孙村村委书记李树海介绍了东孙村的基本情况。东孙村共有2600余人，其中党员84人。该村党员人数较少，经济来源以农业为主，故还不富裕。结对双方经过商讨，结合各自实际，共同制定了结对共建的目标、内容及措施，签订了《结对共建协议书》。协议书对基层班子党员队伍建设，发展村经济，村民增收等方面达成共识。

2月25日，建管局党支部成员与东孙村党支部及部分群众代表在局会议室召开了专题民主生活会。会上双方本着互帮互促、共同提高的目的，认真查摆分析不符合科学发展观的思想观念，并结合结对共建的实际进一步明确了主要目标和当前应采取的措施。经过广泛的讨论，大家一致认为东孙村支部要紧紧抓住“实杆芹菜”、“四色韭黄”产业优势，实现富民强村。民主生活会后，双方就一系列问题达成共识。

县建管局将组织广大党员再次到东孙村调查研究，帮助该村进一步明确发展的思路和今后服务本村建设的重点，进一步细化访老扶贫工作；东孙村表示要利用基层的优势，广泛征求社会各界和广大人民群众对建筑管理工作的建议和意见，促进建筑业的进一步发展。

我局党支部根据工作实际，在局工作会议上多次讨论，结合东孙村实际情况，为其办理了劳务资质并进行了劳务服务指导。协助其在发展特色农业的基础上，努力发展建筑劳务产业，增加村民增收，促进城乡发展。

7月1日，在党的生日这天，局机关支部班子成员来到共建结对村东孙村，走访了村内的老党员。局机关党员捐款2000余元，为他们购买了慰问品，并与他们促膝谈心，了解他们的生活情况，对他们表示了节日的问候。

家校共建工作计划篇三

乙方（社区名称）：xx街道xx社区党支部

为充分发挥机关、企事业单位党组织和广大党员、干部在社区党建和社区建设中的积极作用，着力构建区域化社区党建新格局，根据_xx县委组织部、县直机关工委《关于开展以“同心共创宜居社区，携手共建最美乡村”为主题的第四轮县直单位党组织与社区党组织“结对共建”活动的意见》，经双方商定达成如下协议。

一、总体目标

以创建文明和谐社区为目标，以服务居民群众为重点，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，发挥结对双方的工作优势，整合社区内各类资源，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，着力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

以共建促党建，进一步加强县直单位党组织和社区党组织建设，提高党员、干部队伍整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提升县直单位和社区党建工作水平。

二、具体目标

1．单位：党建工作更加深入基层、贴近群众，进一步了解和熟悉“社区”工作，增进与社区群众的感情，提高服务基层和群众的热情和本领，携手促进党内和谐和社区和谐。

2．社区：在“五个好”创建上取得新提升；在加快推进社区事业取得新进展；在加强党员教育培训、提升社区党员干部素质、促进社区居民群众增收上取得新突破；在发展壮大社区集体经济、加强基础设施建设、进一步改进民生等方面取得新成效；在帮扶弱势群体、引领党员干部群众互帮互爱互助、树社区文明新风等方面取得新进步。

三、具体措施

1.环保局安排一名政治素质高、责任心强、熟悉社区工作的党员干部到xx社区挂职，每月至少3天与社区干部一同办公，积极支持和参与社区党组织服务居民群众的活动。

2.环保局主要负责人每年对xx社区进行调研走访，努力帮助社区解决资金等方面困难，逐步改善社区办公条件，切实推动共建工作。

3.环保局和xx社区每年年初召开党建联席会，对结对共建活动进行专题研究，并制定具体计划、方案和措施。

4.环保局根据xx社区实际情况，结合党的群众路线教育实践活动，帮助xx完善社区管理机制，支持xx社区“四位一体”的开放式的党员服务站（点）建设。

5.互派党员参与学习教育、组织生活和为民服务活动，实现党员同教育同管理同服务。

6.环保局党支部培养的入党积极分子、预备党员，原则上每月必须参加1次社区服务，在8小时外深入社区宣传环境保护法律、法规及环境保护知识，努力提高社区居民群众环境保护意识。

7.环保局领导班子成员与社区中的1户困难居民结成对子，定期进行走访慰问，尽力提供政策、信息、技术、再就业等方面的指导和服务，培育“造血”功能，增强帮扶实效。

本协议书一式四份，县委组织部、县直机关工委、xx县环境保护局党支部、xx街道xx社区党支部各执一份。经双方单位签字盖章后有效。

甲方（盖章）：xx县环境保护局党支部 乙方（盖章）：xx街道xx社区党支部

负责人（签字）：xxx负责人（签字）：xxx

20xx年9月5日

家校共建工作计划篇四

按照县委、政府党建工作要求，为了切实做好我局今年党支部结对共建共创工作，结合脱贫攻坚及我局工作实际，制定计划如下：

深入贯彻党的十九大会议精神，以__关于全面从严治党的总要求为导向，牢固树立“四个意识”，坚持五大发展理念，按照2020年基层党建规范的要求，结合党建工作实际，认真落实县委县政府的工作部署，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，走前头、作表率。坚持以科学发展观为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以携手共建红旗示范党组织为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，建立健全两支部互帮互助机制，不断提升党员服务水平，牢固树立为民务实清廉的机关形象，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（一）加强领导。成立以局党支部书记为组长、党组成员为成员的领导小组，分别履行好“第一责任人”、“直接责任人”和“具体责任人”的职责。（二）加强宣传，营造氛围。要及时发现和总结共建工作中好经验、做法、典型。要充分利用简报、专栏等形式，对活动开展情况及时进行宣传报道，营造积极共建氛围。（三）统筹兼顾，搞好结合。共建活动要围绕四个建设大局，突出发展主题，坚持求真务实，与基层组织提升年活动相结合，与讲党性、重品行、作表率活动相结合，与基层党组织创优争先活动相结合，力争两年内实现共建目标。为确保共建共创工作的有效开展，特成立领导小组，其组成人员名单如下：组长：局长副组长：副局长副局长副局长成员：四级主任科员办公室主任拥忠初会计应急服务中心科员执法大队领导小组下设办公室，由同志任办公室主任，负责该项活动的日常工作。

继续与马尼干戈镇洞真村党组织结对。

（一）基层组织共建。结合实际，研究制定不同阶段的共建措施，积极帮助共建村党组织建设、加强党员教育培训和白日二村管理，增强推动发展、服务群众的能力。（二）困难群众共帮。积极开展送法律、送文化、送服务下乡等活动，帮助解决农村群众生产生活中的实际困难。

主要采取定点帮扶村支部方式，突出抓基层组织建设、党员队伍建设、党内关怀帮扶、党建制度建设等方面着手，广泛开展共建共创活动。（一）抓实基层组织建设。深入学习贯彻_系列重要讲话精神。将学习贯彻_系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部召开集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2020年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。切实加强基层服务型党组织建设工程，推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。一是抓好阵地建设。要协助共建村建好党员活动室，积极提供一些必需的学习工具和学习资料。二是抓好制度落实。健全完善去年制定的共建制度，对不适合发展形势的制度要废弃重建，制度上墙。督促坚持好“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、流动党员管理工作台帐等工作制度，经常通过电话、信函等方式与共建村加强联系，信息共享。三是抓好党员教育。围绕藏区维护稳定形势的复杂性，集_建村党支部双方党员，开展党风、党纪、党性教育、廉政教育，交流思想，互提合理化建议，提升党员素质。（二）抓共建村的经济发展。结合实际，帮助共建村出谋划策，进一步理清思路，制定中长期发展规划，并帮助组织实施。一是要破除等靠要的封闭思想，把党的建设和思想政治工作置身于社会发展的大背景下，汲取经济社会发展的新理念、新成果、新经验，不断更新观念、创新工作，为同步建成小康社会提供有力的技术保障。二是强化服务，要求每一个党员干部始终怀着对人民群众深厚的感情，心系群众，党的建设和思想政治工作就有了前进的导航灯要始终才能在思想上、情感上、行动上永远站在人民群众的一边，实现好、维护好、保卫好人民利益。（三）抓帮扶解困救助。一是结对互联。继续采取“一联一”的方式结对，加强联系，了解他们生产、生活情况及急需解决的困难。为农村特困党员办一件实事。二是利用节假日定期走访慰问，与共建村开展送温暖活动。三是号召全体党员和共建村党员一起开展党员志愿服务行动。（四）抓制度建设促长效。进一步研究健全更加规范的共建机制。一年多的共建共创活动实践，形成了比较规范的制度机制。我们要结合阶段工作回顾总结，在以后的共建工作中还需要我们继续研究探索和不断开拓延伸，把比较成熟的经验研究好，把共建工作运行的制度机制完善起来，做到长期有协议、年度有规划、阶段有计划，落实有质量，有条不紊地推进活动的深入开展，让共建共创活动成为一个经常性、制度性、规范性的工作，成为我们双方工作的助推器。

家校共建工作计划篇五

根据《城乡党建结对共建行动实施方案》的通知精神，为切实保障机关支部研究，对20xx—20xx年度工作提出以下实施方案。

全面落实新时代党的建设总要求，通过1年时间的努力，同结对村支部开展组织联建，互助联合、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓，城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全，以党组织为引领的城乡发展资源全域配置体系进一步优化，以党组织为核心的新型基层治理体系进一步完善，城乡基层党组织政治功能和服务功能进一步增强，党员队伍先锋模范作用进一步凸显，为后期共建行动奠定坚实的基础。

**村党支部、**村党支部。

（一） 召开座谈会。

同当地党委干部到结对支部召开座谈会2次。了解对方组织设置、队伍建设、制度机制、阵地保障、作用发挥等方面存在的问题和不足。（完成时间：2017年12月30日）

（二） 建立台账。

通过实地走访，干部恳谈等形式进行调研。全面梳理汇总结对支部需求清单，建立需求台账，并针对需求落实帮助措施及完成时间。（完成时间：2018年1月30日前）

（三） 活动联办。

机关党支部同结对党组织共同组织2次主题党日活动，结对党组织互上一次党课，围绕“承诺、践诺、评诺”至少共同开1次专题组织生活会。（完成时间：主题当日活动5月、9月分别召开一次，专题组织生活会11月前召开）

（四） 人才联育。

协助结对农村基层党组织把农村优秀青年人才培养成党员、把优秀年轻党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部，努力实现每个结对村都有2名以上“双带”能力强的后备干部。（完成时间：2018年12月前完成）

（五） 资源联用。

机关支部书记结对帮扶1户贫困户，摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施，积极帮助贫困户解决脱贫致富中遇到的具体困难：机关支部支持和帮助结对支部办好“农民夜校”，并在建设教学场地、添置教材设备、配置授课教师、规范日常管理等方面积极协调、提供帮助；机关支部书记到“农民夜校”讲党课一次，把中央和省委、市委、县委的重大决策，关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等相关精神讲清讲透，引导农民群众感党恩、听党话、跟党走。

（六） 产业联促。

根据结对村地理位置、资源禀赋、人力成本和市场需求等实际，立足农业产业化经营和农村社会化服务，帮助兴办种植养殖、中介服务、加工增值和产品运销等类型的经营实体，力争经过1年的努力，使结对村具体经济初具雏形。

（七） 治理联抓。

机关支部协助结对村党组织引导村民共同参与讨论、修订和遵守村规民约、院坝公约，形成依法立约、依法治村的良好格局；每季度深入结对村1次，与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题，为结对村办2件好事实事。

（八） 开展慰问。

在春节期间，到结对村对困难党员和群众开展一次慰问，慰问物品价值不低于100元/人

四、相关要求

1、机关支部全体党员必须高度重视，根据工作安排，任务逐一落实，一般情况不得请假。

2、机关党员干部到结对村开展工作要避免形式主义，不得走过场，不得做表面文章，不允许干扰基层群众的正常生产生活。

3、要严格遵守各项工作制度和纪律，尊重当地乡风民俗，以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民，确保工作取得成效。

4、机关财务室要充分保障任务开展期间各项经费开支。

家校共建工作计划篇六

（一） 召开座谈会。

同当地党委干部到结对支部召开座谈会2次。了解对方组织设置、队伍建设、制度机制、阵地保障、作用发挥等方面存在的问题和不足。（完成时间：2017年12月30日）

（二） 建立台账。

通过实地走访，干部恳谈等形式进行调研。全面梳理汇总结对支部需求清单，建立需求台账，并针对需求落实帮助措施及完成时间。（完成时间：2018年1月30日前）

（三） 活动联办。

机关党支部同结对党组织共同组织2次主题党日活动，结对党组织互上一次党课，围绕“承诺、践诺、评诺”至少共同开1次专题组织生活会。（完成时间：主题当日活动5月、9月分别召开一次，专题组织生活会11月前召开）

（四） 人才联育。

协助结对农村基层党组织把农村优秀青年人才培养成党员、把优秀年轻党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部，努力实现每个结对村都有2名以上“双带”能力强的后备干部。（完成时间：2018年12月前完成）

（五） 资源联用。

机关支部书记结对帮扶1户贫困户，摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施，积极帮助贫困户解决脱贫致富中遇到的具体困难：机关支部支持和帮助结对支部办好“农民夜校”，并在建设教学场地、添置教材设备、配置授课教师、规范日常管理等方面积极协调、提供帮助；机关支部书记到“农民夜校”讲党课一次，把中央和省委、市委、县委的重大决策，关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等相关精神讲清讲透，引导农民群众感党恩、听党话、跟党走。

（六） 产业联促。

根据结对村地理位置、资源禀赋、人力成本和市场需求等实际，立足农业产业化经营和农村社会化服务，帮助兴办种植养殖、中介服务、加工增值和产品运销等类型的经营实体，力争经过1年的努力，使结对村具体经济初具雏形。

（七） 治理联抓。

机关支部协助结对村党组织引导村民共同参与讨论、修订和遵守村规民约、院坝公约，形成依法立约、依法治村的良好格局；每季度深入结对村1次，与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题，为结对村办2件好事实事。

（八） 开展慰问。

在春节期间，到结对村对困难党员和群众开展一次慰问，慰问物品价值不低于100元/人

四、相关要求

1、机关支部全体党员必须高度重视，根据工作安排，任务逐一落实，一般情况不得请假。

2、机关党员干部到结对村开展工作要避免形式主义，不得走过场，不得做表面文章，不允许干扰基层群众的正常生产生活。

3、要严格遵守各项工作制度和纪律，尊重当地乡风民俗，以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民，确保工作取得成效。

4、机关财务室要充分保障任务开展期间各项经费开支。

家校共建工作计划篇七

一、指导思想：

在学校党支部和上级群团组织的领导下，团结、依靠全校师生，积极协助学校行政，紧密围绕新学期的学校工作，大力营造积极向上、团结奋斗的氛围，为建设德业双馨的教师和学生两支队伍，促进学校在高平台上的进一步发展，努力开展群团工作。

二、重点工作：

（一）工会工作

1、召开教职工大会。努力做好会议的各项组织工作，组织广大教职工参与各项规章制度的拟定、讨论，群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用，全面完成会议的各项议程，努力形成上下同心的良好局面。

2、开展师德教育，对师德方面的问题，经常提醒，做到警钟长鸣。对青年教师和新进教师，用制度、文化和邗中精神去引领、规范，内强素质，外塑形象。

2、协助行政组织开展劳动竞赛，通过业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动，促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动，宣传先进人物的事迹，弘扬他们的精神，引导教职工岗位建功立业。

3、开展文体活动，发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心，和谐学校氛围。

4、关心教工的精神生活和物质生活，帮助他们解决生活困难，协助行政办好福利；组织教职工体检，开展健康教育。协调解决各种矛盾，沟通理解，消除误会，舒畅心情。

5、关心离退休教职工，及时帮助他们解决困难，组织或指导他们开展力所能及的活动，使之老有所养；通过慰问、走访，了解吸收他们对学校发展的意见和建议，组织他们做好关心下一代的工作，使之老有所为。

6、坚持送温暖，做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。

7、加强工会组织建设，通过例会制度和个别交流的形式，一方面加强工会干部的自身建设，另一方面了解情况，倾听教职工的心声，反映教职工的要求，发挥桥梁纽带作用。

8、实行校务公开，办好公示栏，宣传学校各项行政措施。

工会主要活动月历安排：

二月份：做好教职工大会的各项准备工作，发动广大教职工阅读文件，做好意见的收集整理

工作，吸收合理化的建议，用以完善文件。同时引导广大教职工积极参与学校建设和发展，增强主人翁意识。

三月份：开展师德建设

定期组织教师的服饰仪表的检查和办公室环境的检查，促进行为规范。教育、提醒教职工注意着装，组织定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促广大教职工做学生的表率。

四月份： 开展形式多样的文体活动，活跃身心。

（1）组织开展教职工男子、女子乒乓球赛。

（2）教职工每天中午参加自选文体活动。

五月份：组织离退休教职工的端午节活动，组织旅游活动。

六月份：做好庆六一工作。

七月份：工会工作总结。

（二）共青团工作

本学期学校团委将继续坚持以学校教育教学为中心，以新课程的理念为指导，按照政治立团、能力建团、事业兴团、从严治团的工作思路，增强学校团委宏观指导与整体协调功能，强化团支部独立作战能力，致力于建设高素质的学生干部队伍、青年团员队伍，努力形成团的基础建设规范化、团的活动素质化、团的教育系列化、党团教育一体化的工作特色。现将本学期主要工作计划如下：

一、团的常规工作

（一）、思想组织建设

1、进一步完善团员教育评议、年度注册，团员发展，团组织关系转接工作；

2、加强团校建设。结合时代精神、学校特色，以思想政治素质、道德文化修养、政策

形势、党团理论知识为内容，有组织有计划的对入党积极分子和入团积极分子开展

教育培训工作。

（二）创新广播台工作

着重发挥团员的主体作用，让团员自采、自编、自播，放手让学生积极参与实践，同时使每期内容与学校重点工作相吻合，充分发挥其宣传教育的功能。

二、校园团队主要活动

1、庆祝教师节系列活动：新教师教师节演讲比赛、年轻教师卡拉ok比赛

2、青年教师钢笔字、粉笔字大赛

3、青年教师联谊会

附：共青团活动月历安排：

二月份：

策划第一期宣传栏：青年教师风采展示

三月份：

1、布置第一期黑板报、墙报

2、开展社团组建工作

3、开展学雷锋系列活动

四月份：

1、正常开展社团活动

2、开展宿舍文化建设活动

3、青年教师粉笔字、毛笔字比赛

五月份：

1、布置第二期黑板报、墙报

2、青年教师朗诵比赛

六月份：

1、唱响校园卡拉ok青年教师比赛

2、筹备、举行六一庆祝活动。

七月份：

青年教师活动展示，迎接期末考试

（三）妇委会工作

基本思路：

构建和谐王盛，做出新贡献。

主要工作：

一、以培养“四有”、“四自”的新时期女性为目标，全面开展妇女工作。

（一）强化教师礼仪，关注教师整体素质的提升。

教师学历全面达标，教师的专业素养、教科研水平全面提高的基础上，教师礼仪在教师整体素质提升中摆到了一个重要的位置。教师的礼仪形象对于我校整体形象的建构具有至关重要的作用。本学年，我委将从教师自身的礼仪形象、教师与家长交往中的礼仪、教师之间交往的礼仪、教师的社会交往礼仪等多方面进行贴近教师实际工作的礼仪培训，树立细节关系全局的观念，力争使我校教师素质形象更上新台阶。

（二）以建功立业活动为主线，教育引导广大女教职工为学校发展做贡献。

青妇工委作为党的助手和桥梁，工作重心之一就是团结带领广大女教职工，以学校发展为己任，勤奋工作，努力学习，发挥半边天的作用。

1、以开展争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，加大“巾帼建功”活动力度，已挂牌的更要充分体现出先进性，实现“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的显著效果。

2、通过争当“优秀女教职工”、“巾帼标兵”、“优秀母亲”等活动，调动广大女教职工的积极性，弘扬正气，“以一带十，以点带面，全面铺开”，使女教职工同心同德，群策群力，奋发图强。

3、以树立典型、宣传先进、营造氛围为途径，教育引导全校广大妇女把注意力凝聚到学校建设发展大业上来，爱岗敬业，追求卓越，以出色的工作体现现代知识女性的价值和魅力，为妇女人才的脱颖而出创造条件。

4、积极拓展青妇工委工作新阵地，开辟网络教育途径。注重利用网络资源开展教育、引导、服务、宣传等工作，建立青妇工委工作网页，坚持定期更新内容。

（三）以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。

女教职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。青妇工委发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体，活跃校园的氛围，构建轻松和谐的工作生活环境。

1、配合学校工会开展各种文体活动。如教工三字一话比赛、拔河比赛、乒乓比赛、跳绳比赛。

2、继续开展“快乐健身行动”，组织女教职工跳健美操，筑成校园的一道风景线。

（四）以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。

以奉献爱心为切入点，引导广大女教职工服务社会，为构建和谐社会和全面建设小康社会做贡献。

1、积极组织女教职工参加爱心一日捐活动，春蕾助学行动，强化女教职工社会角色意识，倡导女教职工充分发挥半边天作用，在奉献社会、服务社会中实现完美人生价值。

2、送温暖工程实现经常化、制度化。青妇工委为广大女教职工办好事、办实事，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工结婚、怀孕、生养、生病、住院、生活困难、有思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。

二、以培养爱岗敬业，业务精湛的优秀教师为目标，全面加强青年教师队伍建设。

1、加强青年教师的职业道德教育。引导广大青年教师加强学习教育，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加学校的理论学习，诠释正确的人生观，不断提高青年的自身素质。

献在岗位”演讲比赛，协助开展十佳青年教师评比活动，树立榜样作用。

心青年教师的生活，帮助他们解除后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。组织联谊会，帮助大龄青年建立幸福美满家庭，引导广大青年树立正确的人生观、价值观、家庭观。

4、协助工会组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动，活跃青年教师的身心。

妇委会月历活动安排

二月份：对我校育龄妇女进行统计。

三月份：青年教师联谊会

四月份：青年教师风采展示，五月份：“庆五一活动”，配合相关部门开展活动。

六月份：大龄青年联谊会。

七月份：评选“五好”家庭，优秀家庭教育工作者