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2023年周末工作总结(大全8篇)

作者: ZS文王
2023年周末工作总结(大全8篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

周末工作总结篇一

按照x市^v^下发x市__年世界粮食日和粮食安全系列宣传活动方案的通知要求,__年__月是第__个世界粮食日,所在周是全国粮食安全宣传周。县^v^抓住这一机会,紧紧围绕“努力实现零饥饿”和“端牢国人饭碗,保障粮食安全”的活动主题,组织开展了世界粮食日及粮食安全宣传系列活动。现总结如下:

1.加强领导,落实责任

在接到通知后,我局立刻召开专题会议,成立领导小组,明确专人负责此项宣传工作。通过此次宣传活动,增强了群众爱粮节粮的意识,推广普及了粮食安全知识,深受群众欢迎。

2.形式多样,注重实效。

活动之前,县局制作了相应的宣传小册子、宣传图片,为后续的宣传工作做好铺垫。宣传期间,我局通过多种方式,开展粮食宣传活动。

一是深入企业。发放宣传小册子和宣传资料,同时仔细耐心的讲解世界粮食日和粮食安全相关知识。

二是走访调研。走进街头,走入村庄,张贴宣传海报,同时向群众讲解世界粮食日和粮食安全相关内容,同时收集群众的意见和建议,帮助他们解难答疑。进一步增强他们的爱粮节粮意识及粮食安全观。

3.加强宣传,建立长效机制。

通过宣传、安全教育的渗透,牢固树立“端牢国人饭碗、保障粮食安全”的观念,同时,我局在后续也会定期开展相应的宣传活动。

周末工作总结篇二

今年以来,按照公司安排,在集团、公司的正确领导下,认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》、《建筑工程安全生产许可证条例》等有关法律、法规和集团公司的有关文件,以及集团公司各级领导的正确指导下,在公司各部门的大力支持帮助下,在全体员工的共同努力下,公司的安全生产工作取得了一定的成绩。现就xx年安全工作总结如下:

理。二是抓好生产、建设、安全生产的安全检查。各项安全技术交底的编制是安全检查和安全生产管理的重要依据,在安全检查中严格执行《建设工程施工安全管理规定》,坚持按照安全规定的要求进行,并做好生产和生活的安全保障工作。通过公司安全部的多次复查和安全检查,各项目部的隐患都已得到较好的消除,并根据安全检查报告的相关内容,及时进行了落实整改。

为了贯彻落实集团公司安全生产管理的要求,加强全员安全生产知识教育,提高员工自防自救能力,公司安全部组织了一系列活动,通过宣传画、安全知识竞赛、安全知识竞赛、知识竞赛的形式进行,并积极组织职工参加。

一是组织员工参加全国建设系统举办的消防应急知识讲座及安全知识答题活动等,并组织消防演练活动。

二是组织开展安全知识竞赛活动。通过开展安全知识竞赛活动,提高了员工的安全素质,并且进行考核。

三是组织各项目安全管理人员参加集团公司组织的安全技术交底培训工作,并通过考核,取得安全资格证书的员工,公司安全部也要求有资质的员工参加。

通过这些活动,进一步提高了全员安全生产意识,丰富了职工的安全知识。

(趣祝福 )

为了认真做好安全隐患排查治理工作,确保不发生各类安全事故,根据公司安排,公司在安全生产领导小组的统一布署下,认真开展隐患排查治理工作,始终把安全生产工作放在首位,做到了有布置、有检查、有落实。

安全隐患排查治理工作从组织领导、制定工作方案,各工种设置、现场施工、作业人员等方面,都按照集团公司要求,经常组织各项目部安全隐患排查,并认真开展隐患排查治理工作。

在抓好各项安全技术培训工作的同时,公司安全员还坚持定期组织安全知识学习,并按要求开展了多种形式的安全教育培训。公司安全员积极参加公司举办的安全知识学习培训,参加率100%。通过培训,使全体员工树立了以人为本的思想,提高了员工的安全意识,有效的避免或减少了各类安全事故的发生。

在安全技术交底中,公司安全部按照集团公司的要求,对公司的安全生产制度、设施、安全生产管理方面进行了重新的完善。安全投入的建设,不仅使各项目部的安全设施更加完善,而且使公司的安全生产工作更加有序。

公司安全部严格执行各项安全生产规章制度和制度,认真做好安全生产监督检查和日常安全巡视工作,及时发现和消除各种安全隐患,杜绝安全生产事故发生,在安全月活动中,公司安全员在公司安全教育基地开展安全知识培训,使各项目部的职工都能熟练地使用各项安全技术交底。

为了搞好公司的安全宣传教育工作,公司安全部坚持每周五上午安全生产例会,传达公司安全会议精神,学习集团公司领导关于安全工作的重要讲话、文件等。

安全工作重在预防,我们积极开展各项安全宣传教育培训工作,使安全人员真正掌握各项安全知识,不断提高自己的安全素质。

在安全管理工作中,公司安全部始终

周末工作总结篇三

根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请批评指正:

一是20xx年工作基本思路、奋斗目标、工作要求

一是坚持“五项制度”,努力做到作业活动全覆盖,严格管控安全生产全过程,实现了安全生产长周期。

六是进一步规范多经管理,积极开拓业务市场,多经实现产值较快增长;

七是认真开展现场培训工作,参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;

八是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设,深化“为民服务、创优争先”活动,高度重视舆情监控,关心职工成长和生活,积极创造条件,关心和重视离退工作、青年工作。

九是加强源头控制,落实效能监察,努力做到关口前移,及时查处违规违纪事件,较好地落实了党风廉政建设责任制。

十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,严肃劳动纪律,开通电力服务微博,召开客户座谈会,书面征求并回复客行风监督员意见,建立服务招商引资供电服务机制,赢得了县委县政府的高度肯定。

十一是同业对标稳步开展,制定了管理考核制度,签定目标责任状,分解指标、落实责任、重点攻坚,上半年实现了市局确立的前二十位的目标,全省排17位,处b段。以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效果。

一是本人能勤奋工作,身体力行。

周末工作总结篇四

这个周末,春光明媚,咱们一家约好了去东钱湖。一大早,咱们就踏上了东钱湖的旅程。

一路上,咱们看见了大片大片、金灿灿的油菜花,太漂亮了,简直无法用词来形容。咱们正说着,不知不觉就来到了东钱湖陶公岛。咱们走在河堤边,湖面上波光粼粼。湖水拍打着堤岸,“哗哗”就像一首美妙的乐曲。湖堤上种着一棵棵碧绿的垂柳,这让我想起了一首古诗:

碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦。不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀。

陶公岛的一条“天街”其实就是山路。我像猴子一样“蹭、蹭、蹭”地一口气爬上了山顶。山顶好美阿!漫山遍野种满了桃花。有的含苞待放,有的羞答答的,只开了几片花瓣。还有的迫不及待,早就开了。下了山,咱们看见湖边还有 快艇可以租给游客,环游东钱湖。于是,我和爸爸兴奋地跳上了快艇,但妈妈很害怕,忐忑不安地上了船。船一开,后面就激起了相当大地浪花,将妈妈地心脏吓得直做青蛙跳。

坐在快艇上,我还看见一群鸭子在湖面上快活地游来游去,这不由地让我想起《惠崇〈春江晓景〉》的诗句:

“竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。”

时间过得真快阿!太阳都快下山了。咱们只能依依不舍地离开了东钱湖。

周末工作总结篇五

xx新型营销精英训练营共三期,在三期培训过程中,学员们能快速进入培训状态中,较好地遵守培训纪律,大多数学员都能够积极思考,认真学习。

我们以团队竞赛的形式进行,将参训学员分为4个小组,旨在培养学员的团队协作意识,提升学习过程中参与性与趣味性。在整个培训过程中,各队学员均表现出极大的参与和竞争意识。

团队竞赛中,各队势均力敌,不相上下,经过激烈的竞赛,决出以下奖项:

团队一等奖: 天行剑队 队长:

团队二等奖: 开拓者队 队长:

团队优胜奖: 亮剑队 队长:

天狼队 队长:

个人风云一等奖:

个人风云二等奖:

个人风云三等奖:

其他优秀学员:

团队一等奖: 超越队 队长

团队二等奖: 巅峰队 队长:

团队优胜奖: 风云队 队长:

王者之风队 队长:

个人风云一等奖:

个人风云二等奖:

个人风云三等奖:

其他优秀学员:

团队一等奖: 必胜队 队长:

团队二等奖: 超越队 队长:

团队优胜奖: 飞鱼队 队长:

领航队 队长:

个人风云一等奖:

个人风云二等奖:

个人风云三等奖:

其他优秀学员:

周末工作总结篇六

通过一周的工作,感觉自己成长了很多,主要在以下四个方面有不少的进步:职业素养、电话销售、陌生拜访、时间调度,以下做详细总结:

一、职业素养

1、衣着言行

每天穿西装、打领带,可以让我们的言谈举止合乎规范,尤其是对于我们这样的服务型企业,着正装能让我们产生一种“精致服务”的心理,形成一种心理暗示。

2、服务的心态

每天上班收拾桌面、擦擦桌椅,下班时拖地,既能不断在我心里强化“服务”的概念,又让我不断的将自己“归零”,从细处着手。在此事中,也暴露出了我做事粗线条的毛病。

3、学习的能力

这些天,一直在看《一分钟销售》,将书中所讲与自己的实际经历相结合,感觉获益很多,销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题,都让我受益匪浅。

二、电话销售

1、电话销售的最终目的是约见。

2、感觉电话销售的难度还是在于如何在短时间内吸引别人注意、引起兴趣。

3、话术,也是我要解决的一个问题。

4、如何提问,把别人引入到我的销售目的上去,尤其是在别人不太愿意接受这种推销电话时。

总结我这段时间电话销售中出现的问题,主要集中在:

1、电话一开始就喜欢暴露我打电话的目的,一上来就是直接介绍公司和个人,结果屡遭拒绝。

2、没有在开始时争取别人给予时间的意识,结果在中途导致别人不愿意继续听下去。

3、兴奋点的调节。前期总是没有找到打电话的兴奋感,直到最后一天才稍微有些感觉,如何把自己调节到状态也是我下一个要提高的地方。

三、陌生拜访

周五是我人生的第一次陌生拜访,感觉自己这次的问题就是:前期准备工作不足以及经验的缺乏。

1、准备工作不足,表现在对我们海点自身的认识上没有到达一个高度,导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答,同时,还表现在对客户反映的一种估计不足,出发前没有作出详尽的预计。还有,就是对路线的考虑不周,导致中间出现了很多的差错,结果延误了与客户见面的时间。

2、经验的缺乏,主要表现在一些礼仪的考虑不周上,如忘记同别人交换名片,敲门的高度上等。

四、时间的调度

主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排,如何平衡,如何让自己在工作时达到一种状态,同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与思考中。

“今日事,今日毕”,是我这一周工作在时间方面的体会。

总结一下,感觉最重要的还是一种“工作的态度”。要不断的自己“归零”,调整心态,愿意从细微之事不断成长,以及保持一种学习的心态,不断总结、归纳、成长!

最后,要感谢韦老师和路老师,还有杨老师、__这一周对我的关心与帮助,希望我们以后开心共事,合作愉快!

周末工作总结篇七

8、由南宁返往海盛的货到货,进行明细清点确认后,进行此次南宁收店后发货的各明细邮件转发,加盟店要货的到货,及时提回、清点、入库,由于时间的关系,及加盟部的要求,只能优先对南城、人人乐、西乡店面的发货。并对北京到货后的各明细对财务进行邮件转发。

一、本周收入详见附件

二、本周付款如下:

1、付沃尔玛20____年2月租金共计25家。

2、付人人乐租金共计3家金额、河源人人乐要求22日支付

3、付前海人人乐押金

4、付乐购租金共计2家

其它零星支出详见附件!

三、下周工作

1、付沃尔玛租金及大润发租金

2、付河源人人乐租金

3、付员工工资

4、配合其它部门工作

周末工作总结篇八

转眼又一周,时间过的太快了,上班到下班一点感觉都没有,总在感叹时间过的太快太快,部门周工作总结范文。

工作快5个年头了,工作方面一年比一年充实,一天一天在长大,总在追求完美,那个骄傲无知的现代人没了,换来的是那个依然对工作充满***、对生活充满渴望、对追求幸福依然执着的大男孩。

我是一个无比倔强的男人,就是我们常说的认死理,只要认准的事通常会一条道走到黑,朋友们总劝我,但是我自己并不认为这肯定就是错误的。

每个月的最后一天是公司例行盘点的时候,在办公室的中层管理者都要到店面进行监督盘点,昨天到第二个店面盘点的时候发生的事令我很既震惊又气愤。

也许是职业病的原因,我最愿意逛的商场是手机商场,只要逛街基本上都是去手机商场,我在我们的店里看一看销售价格,脑袋当时就蒙了,因为这些手机基本上都是我亲手采购进来的,对采购价格、销售限价、销售基准价、终端零售价太了解不过了。

一直对公司大部分店长不满,除了能力方面更重要的是工作态度方面,还有做人方面,工作总结《部门周工作总结范文》。

今天一早就找到这个店长的销售主任,好好喷他一顿,***了,不过没关系,这个人老熟人了,他没来我们公司前在mt公司,现在关系也铁的很。

手机行业,采购部和市场部联系最密切,也是最敌对的两个部门,大多情况下我们采购进来的产品如果卖不好,市场部就会说我们采购的价格高了,要不就是产品性价比不好,同时采购部又说了,卖不好是你们市场部销售能力不行,管理不善,哎,这两个部门又爱又恨,互相牵制吧。

说到经营每个企业的老板都不喜欢他下面的员工分崩离析,也不喜欢他的员工打成一团,每个老板都在找这种平衡。

透过现象看本质,有时候各位韩国领导做的每次变革,如果细心观察都会发现很多意想不到的用意。“用心良苦”啊!取之于民,用之于民,韩国这几大公司发展的好有它的道理,取之于它,将来用之于中国。

在这种企业工作,最怕的是韩国人瞧不起中国人,每次他们大声向我们喊的时候,我都想上去给他们两拳,但冷静思考一下,他们的很多思想都是对的,他们发展的好有他们好的道理,学习吧,我们不如人家,就要学习!

总在工作之余或多或少想到民族和民族,国家和国家,人与人,我是一个有着强烈民族自尊心的人,最怕的是被别人瞧不起,不被别人认可,想做到这点,只能拼命的工作。

这两天我正在做一个关于控制终端零售价格的方案,初步想法已经被总经理认可,做完这个方案的目的就是想让公司认识到不但我们要控制店面销售手机价格不能太低,影响我们公司的利润,更要让他们意识到销售手机也不能有过高的销售价格。

我们总监去美国旅游8号就回来了,他走的日子还有点不习惯,也不知道他回来会发生什么事情,他走的时候说在他走的这一周,要销售2000台手机,最近销量一直不怎么好,估计是肯定实现不了了,还真点愧疚的感觉。

这几天休息,真要好好想想工作了,部门内部、公司整体需要太多的改变,在改变中成熟,在成熟中长大!

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