内务整理心得体会(大全7篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

内务整理心得体会篇一

第一段：引入

位置整理是现代生活中一项越来越受欢迎的潮流。它不仅指身体位置的整理，还包括生活、工作中的物品、文件等等的整理。它的好处不仅能让我们的生活更有条理性，还能让我们获得更多的空间。在我尝试进行位置整理之后，我深感其带给我的改变和收获。下面我将分享我的经历和体会。

第二段：整理带来的变化

在开始整理之前，我的家里杂乱无章，物品到处分散，经常需要花费很长时间才能找到我需要的东西。但在进行完整理以后，我的生活变得更井井有条。我发现我可以更方便地找到我所需要的东西，也不再容易丢失我的物品。更重要的是空间变得更为宽敞，我也可以更自由地移动我的身体。

第三段：整理的收获

整理的好处不仅仅体现在物质方面。我发现整理让我变得更为专注、高效和自信。我可以更好地处理日常生活的问题，进而更好地管理我的时间和资源。我不再容易陷入紧张和焦虑之中，我也不会轻易地失去耐心或自制力。这些优点不仅在我的家庭生活中有所体现，在工作上也是如此。

第四段：整理面临的挑战

整理不是一件容易的事情，因为它需要大量的时间、精力和动力。我也遇到了很多困难。例如，当我面对久未整理的大量物品时，我往往会感到心有余而力不足。或者我会受到来自家人、朋友或同事的干扰。这些挑战都需要我调整自己的情绪和技巧来应对。

第五段：结论

位置整理是一个良好的日常习惯，它可以提高我们的生活质量，提升我们的能力。通过整理，我们可以创造一个更为易于管理和舒适的环境。我希望我的经历和体验能够帮助更多的人去思考自己的生活方式，并向更高质量的生活迈进。

内务整理心得体会篇二

内

务

条

令

第一章

总

则

第一条

为了规范本公司内务制度，加强内务建设，根据公司实际，制定本条令。

第二条

公司内务建设，必须贯彻道德高尚、纪律严明、作风优良、技术过硬的方针，努力把公司建设成为强大的现代化、正规化的房地产开发企业。

第三条

内务建设是公司各项建设的基础，是巩固、提高战斗力的重要保证，其基本任务是：使每个员工明确并认真履行职责，维护公司良好的内外关系，建立正规的工作、学习、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律，保证公司目标的圆满实现。

第四条 公司内务建设，必须坚持实现全心全意为客户服务的宗旨，实行上下一致的原则，实行政治民主、决策民主、工作民主，保证公司内部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有纪律，既有统一意志，又有个人心情舒畅，团结、紧张、严肃、活泼的局面。

第五条

公司内务建设，必须坚持以提高战斗力为根本标准，做好经常性的基础工作，讲求实效，克服形式主义。

第六条

1 明精干，诚实守信的良好形象。

第七条

公司内务建设必须坚持以法治企，从严治企。严格遵守国家法律法规，按照公司的条令和制度规范员工的行为，实施正规的严格管理，增强企业的组织性、纪律性、计划性、准确性，保持企业的相对稳定和高度的集中统一。

第八条

公司内务建设应当做到：服从命令、听从指挥；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦奋斗，廉洁奉公；领导带头，以身作则。

第九条

各级领导干部对本条令的实施负有重要责任，必须按级负责，各司其职，加强检查监督，认真贯彻落实。

第二章

员 工 宣 誓

第十条

员工宣誓是员工对自己的职责的承诺和保证。新员工进入公司后必须进行宣誓。员工誓词：我是xxxx人，我向公司宣誓，服从领导，听从指挥，严守纪律，奉公守法，忠于职守，努力工作，在任何情况下，绝不做损害公司形象和利益的事情，如有违背，自愿接受公司处罚。

第十一条 员工宣誓的基本要求：

（一）

宣誓时间：在新员工完成培训，签订合同之后的10日内进行。

（二）

宣誓的实施：由各部门负责人组织实施，邀请总经理参加。

（三）

员工宣誓前，部门负责人应对宣誓人进行企业文化方面的教育。

（四）

宣誓结束后，宣誓人应当在企业宣誓名册上签名，部门负责人将宣誓名册呈交总经理，由总经理签名后交办公室存档。

第十二条 员工宣誓程序：

（一）

部门负责人宣布宣誓开始。

（二）

唱《xxxx之歌》。

（三）

宣读誓词。（宣誓人立正，右手握拳上举，部门负责人逐句领读誓词，宣誓人高声复诵）。

第三章

员 工 职 责

第十三条 基层员工职责

（一）

服从命令，听从指挥，英勇顽强，坚决完成任务。

（二）

努力学习技术，勇于探索实践，熟练本职工作。

（三）

努力学习政治，不断提高思想觉悟和道德品质水平。

（四）

严守纪律，爱护集体，尊重领导，团结同事。

（五）

艰苦奋斗，厉行节约，廉洁奉公，爱护公物。

（六）

遵守制度，保守公司秘密，积极参加公司组织的各项活动。

第十四条 领导干部的一般职责

（一）

努力学习政治，带头贯彻执行国家的政策、法律、法规，执行公司的条令、条例和规章制度。

（二）

服从上级，一切行动听指挥。

（三）

积极学习科学技术和业务知识，不断提高组织指挥能力，带动下属圆满完成上级下达的任务。

（四）

精通本职业务，积极负责地做好本职工作。

（五）

尊重员工，爱护下属，团结同志，时时处处做好表率。

（六）

热爱祖国，尊重政府各有关部门。

（七）

对所属人员做好守法、安全教育，防止事故和案件的发生。

第十五条

公司领导职责

公司领导对所属部门的工作、训练、管理、思想政治工作、后勤和装备工作等负完全责任，其一般职责：(一)

教育部属贯彻中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法

3 规，执行公司的规章制度。(二)充分了解和掌握分管部门的情况，根据上级的指示和意图带领部属完成工作任务。(三)(四)(五)(六)(七)领导部属的业务训练和政治教育，不断提高人员综合素质。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。领导后勤和装备工作。

关心爱护部属，帮助其解决实际问题。及时向上级请示报告工作。第十六条 部门负责人职责(一)了解和掌握本部门的情况，根据上级的指示和意图，适时提出工作中的具体任务和要求，领导部属贯彻执行。(二)(三)务。(四)教育和带领部属贯彻执行公司的各项规章制度，遵守国家的法律法领导本部门的各项工作，指挥大家完成任务。

领导组织本部门的各项训练，经常进行督促检查，保证完成训练任规，严防各种事故、案件的发生。(五)(六)(七)

第四章

内 部 关 系

第一节

员工相互关系

第十七条 本公司员工不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同事关系。

第十八条

干部、职工依照行政职务构成领导和被领导，上级和下

4 教育培养所属人员，不断提高其综合素质，提高业务能力。关心部属的物质文化生活，切实帮助其解决实际问题。领导部属完成上级赋予的其他任务。级及同事关系。在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是领导又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级领导是直接领导。在行政职务尚未构成隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。

部属、下级必须服从领导、上级。

第十九条

领导有权对部属下达命令。命令通常按级下达，紧急情况时也可以越级下达。越级下达命令时，下命令的领导应当将所下达的命令通知受令者的直接领导。

命令下达后，应当及时检查部属的执行情况，如情况发生变化，应当及时下达补充命令或新的命令。

第二十条 部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告下达命令的领导。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但领导未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法执行而又来不及或无法请示报告时，应当根据领导的总意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向领导报告。

部属接到越级下达的命令，必须坚决执行，并应当向直接领导报告；因故不能报告的，应当在情况允许时迅速补报。

第二十一条

不同部门的员工在共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。

第二节 干群关系（干部和员工的关系）

第二十二条 干群关系是公司内部关系的基础。干部和员工必须按照干群一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相关心，互相帮助，同心协力完成任务。

第二十三条 干部对员工应该做到：

（一）严格管理，耐心说服，关心员工的成长和进步；

（二）了解员工的情况，妥善解决与员工的矛盾；

（三）尊重员工的民主权力，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱员工；

（四）不收受员工的钱物，不侵占员工的利益；

（五）以身作则，公道正派，对待员工一视同仁；

（六）关心员工的生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来公司的员工亲属。

第二十四条

员工对干部应该做到：

（一）

尊重干部，服从领导和管理；

（二）

忠诚老实，主动汇报思想和工作；

（三）

犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误；

（四）

不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化；

（五）

照顾干部和有病的同志，不搞绝对平均主义；

（六）

关心公司建设，爱护集体荣誉，积极协助干部做好各项工作。

第三节

部门相互关系

第二十五条 公司各部门之间相互平等，应当在本部门负责人的领导下按照各自的职能和分工密切合作，相互支持，协调一致地进行工作。

第二十六条 部门之间根据上级的命令或指示可以构成支援与被支援，配属与被配属的关系。这时各部门应该从全局出发，严格执行协同计划，协调一致地行动。担任支援任务的部门，应当积极支援，坚决完成任务；被支援的部门，应当及时通报情况，积极协同配合。

当某一单位配属给另一单位时，即与该单位构成临时隶属关系，一切行动应当服从该单位负责人的领导和指挥。

第五章

礼

节

第二十七条 为体现公司风貌，培养良好习惯，员工必须有礼节。第二十八条

公司的礼节为注目礼和握手礼。行注目礼时，身体保持立正姿势，两眼目视对方眼部。行握手礼时，面对客人时应先伸出右手与对方握手，面对领导和女士时，应等待对方先伸手，女士面对客人时，应先伸出右手与对方握手，握手时力度要适中。

第二十九条

员工之间通常称职务或姓加职务或称呼姓名，但不允许称呼哥、弟、姐、妹等非公务称呼。下级对上级必须称呼其职务或姓加职务，上级对下级可称呼姓加职务或姓名加同志。

第三十条

下级遇到上级时应主动打招呼，每天第一次遇到上级时应主动向上级问好，上级应当回礼。

第三十一条

下级进见上级时，在进入上级室内前应当先敲门或喊报告，得到允许后方可进入，进入同级或其他人员室内前，应先敲门，经允许后方可进入。

第三十二条

在室内，公司领导或政府官员到来时，必须自行起立，并立正问好。

第三十三条

对公司外部人员的礼节

（一）

进见党政官员时应当立正问好，并行注目礼。

（二）

与党政机关人员接触时，应主动问好并行注目礼。

（三）

遇见公司领导陪同来公司的外部人员时，在室内应主动起立行注目礼；在行进中应主动靠右边一步，立正行注目礼，待客人过去之后再行动。

（四）

遇到升国旗时，应当自行立正，行注目礼，奏国歌时，应自行立正。

第六章 仪 容 仪 表

第三十四条

着装

（一）

公司员工上班时间必须穿工装，戴工牌。

（二）

工装应当保持整洁，配套穿着，不得混穿，不得在工装外罩便服。

（三）

不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，衣扣应当扣全，着长袖衬衣（内衣）时，下摆扎入裤内

第三十五条 仪容

（一）

男员工不得留长发、大鬓角和胡须，女员工不得化浓妆。

（二）

任何员工不得纹身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼镜。

（三）

着工装时，不得佩带其他徽章。

第三十六条 举止

（一）员工必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好，不得袖手、背手、双手叉腰，不得搭肩挽臂。

（二）公众场合不得大声喧哗，参加会议时不得窃窃私语，不得打瞌睡或做小动作。

（三）外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德。乘坐公共交通工具时，应主动给老、幼、病、残、孕人员让座。

（四）不得酗酒闹事，打架斗殴，聚众赌博，不得参加任何反对中国共产党和国家的组织活动。

（五）不得参加社会游行、示威、静坐等活动，不得组织和参加集体上访。

第七章 日 常 制 度

第二十七条 例会

（一）公司管委会例会。每月至少召开一次，由董事长或总经理召集，通常包括分析公司工作、训练、教育、管理、思想政治工作等方面的情况，讨论决定公司的重大事项，研究布置下一阶段的工作。

（二）全员例会。一般每周末下午召开，由董事长或总经理召集，全体员工参加，通常为讲评工作，布置任务，表扬与批评，思想教育，业务学习，评选先进，民主议事，听取员工对公司工作的批评和建议。

（三）工地例会。每周一上午召开，由工程部经理召集，工程部全体人员及监理方、施工方代表参加，一般为讲评上周施工情况，部署本周施工任务，研究完成任务的措施等。

第三十八条 请示报告

（一）请示。

对本人或本单位无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示，请示通常采用书面或者口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。

上级对下级的请示应当及时答复。

（二）报告。

下级应当主动向上级报告情况。部门负责人应当于次日上午上班后30分钟内向分管副总经理或总经理报告昨日工作情况，员工应于当日下午下班前向部门负责人报告当日工作情况。发生事故、案件、自然灾害和遇到特殊情况必须立即报告。执行重要任务时，及时报告任务进展和完成情况。

报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。第三十九条

登记统计

（一）

公司100元以上大额办公用品和机械设备由办公室造册登记。

（二）

配发给个人的办公用品应由领用人签字领用并负责妥善保管、使用。故意损坏的，应由损坏人负责赔偿。

（三）

配发给各单位的机械、设备、办公用品，由各单位负责人签字领用并负责妥善保管使用。故意损坏的，由单位负责人负责赔偿。

（四）

低值易耗办公用品，由办公室统一购买、保管，需用人签字领用。

（五）

工程部人员要随时做好《施工日志》。记录内容，由工程部经理统一规定。

（六）

各部门负责人要做好部门《工作日记》，包括接受任务，完成任务，分配任务情况，人员、设备情况，病号及处理情况，请销假，违纪，违法，事故，案件，上级指示及其他重要事项。

（七）

办公室指派专人做好《公司要事日记》，包括招标，投标，工程开竣工，领导视察，各级党委、政府来人，公司重大活动及其他重要事项。

第四十条 交接

（一）员工在调整工作岗位或退出本公司时，必须将自己掌管的工作和文件、图书、资料、装备、设备等进行移交。移交工作在本人离开岗位前完成。

移交前，直接领导应指定接管人，交接后，双方在交接登记表上签字。必要时由直接领导在场主持。

（二）新员工进入公司，由直接领导向其交待工作，发放必备的办公用品及装备，双方在交接表上签字。

（三）新建部门成立时，由总经理向部门负责人交待工作，由办公室主任发放办公用品及装备，双方在交接表上签字。

（四）部门撤销时，由部门负责人向总经理汇报工作，并将其领用并

10 负责保管的办公用品、装备向办公室主任做出移交，双方在交接表上签字。

第四十一条

印章管理

（一）

印章的刻制必须向董事长或总经理呈报批准，严禁私刻公章。

（二）

使用印章必须经办公室主任批准，认真登记，严禁利用公章谋私和开具空白信。

（三）

印章应由专人保管，丢失及时上报，并登报宣布作废，新印章刻制费用由丢失人承担。

第四十二条 保密

（一）

员工必须保守公司秘密。

（二）

保密范围为公司的规划、计划、拟开发项目、谈判内容、招标标的、资金实力、公共关系、未实施的营销策划、公司领导人员的个人资料及其他公司规定的保密内容。

（三）

5.

不在私人书信及网络上涉及秘密； 6.不在非保密本上记录秘密； 7.不在非保密场所阅办、谈论秘密； 8.不私自复制、保存和销毁秘密； 9.不携带秘密载体游览或探亲访友。

（四）各部门负责人应当根据情况，对员工进行保密教育，发现问题及时报告并严肃处理。

第四十三条 其他规章制度另行制定。

第八章 零 散 人 员 管 理

第四十四条

各级领导、单位应当加强对单独执行任务人员、休假人员、伤病员的管理教育，使他们保持良好的xxxx人形象和严格的作风纪律，维护公司的形象和荣誉。

第四十五条 单独执行任务人员

（一）对单独执行任务的人员，其上级领导应根据任务性质和所处环境明确责任，提出要求，交代注意事项，并及时掌握单独执行任务人员的思想工作情况，及时予以帮助、指导和解决实际问题。

（二）二人以上执行任务时，应当根据任务性质，人员数量组成临时小组，并由直接领导指定组长。

（三）员工单独执行任务时，应当遵纪守法，严格执行规章制度，按照领导意图，积极完成任务，并主动与上级领导、公司机关保持联系，重大问题及时报告。

第四十六条

探亲休假人员

（一）

探亲休假人员必须按照批准的时间按时归队。

（二）

在休假期间必须保持通信联络的畅通。

（三）

需要续假时，应向直接领导申请，如不批准时，应按期归队。

（四）

休假期间应遵守国家法律法规。

第九章 卫

生

第一节 个人卫生和保健

第四十七条

新员工进入公司时，必须进行体格检查、病史登记，对于患有精神疾病、传染病和重大疾病者不得录用。

第四十八条

员工应当接受公司安排的每年一次的健康检查，患有疾病者应及时治疗；不适宜在公司工作的，应自动退出公司；传染病患者，12 必须自动入医院进行治疗，治愈后再行归队。

第四十九条

员工患病应及时将病情报告直接领导，并及时就医。第二节

室内和室外环境卫生 第五十条

（一）

室内保持清洁整齐，无蜘蛛网，无污迹，无烟灰，无积尘，及时消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。

（二）

各部门负责人应当安排本部门人员轮流值日，打扫卫生。

（三）

办公室外走廊及卫生间内，不得随地吐痰，乱弹烟灰，乱倒垃圾。

（四）

卫生检查。由办公室主任组织，各部门负责人参加，每周进行一次卫生检查，发现不符合要求者，限令改正，并将检查结果在公司例会上予以公布，总经理可随时检查卫生情况。

第十章 办 公 区 管 理

第五十一条

办公区内严禁打架斗殴、酗酒、赌博、私藏违禁物品、侵占公共财产或他人财产以及其他不良行为。

第五十二条

未经批准严禁在办公区内燃放烟花爆竹等，严禁发出剧烈声响的音响、喇叭。

第五十三条

保持办公区工作环境的整齐、清洁、肃静，工作时间不得追逐打闹、嬉笑聊天。上班时间不得吃零食、串岗、干私活。

第五十四条

加强消防意识，管好火源、电源。工会负责对员工进行消防训练，对各种消防器材，由办公室指定专人管理，定期检查，防止挪用和损坏。

第五十五条

本条令自发布之日起实行，本条例由公司管委会解释、修改。

内务整理心得体会篇三

现代都市生活中，人们面临着繁琐的事务和复杂的信息，而空间和时间却有限。有的时候，当我们看到自己家里的杂物叠成了一座座小山，就会感到非常苦恼和无助。然而，这时候，我们可以尝试对自己的位置进行整理和规划，来改善心情和生活质量。一些经典的整理方法，例如玛丽·康多整理术、小岛秀夫整理术，都在指导我们如何管理好自己的生活空间和时间。

第二段：了解整理的重要性

在一个有限的空间和有限的时间里，整理能够帮助我们寻找我们所需要的物品，让我们的生活更加有序和高效。整理使我们的生活更加美好，我们可以花更多的时间陪伴家人和朋友，去体验生活，而不是被堆积如山的杂物所困扰。

第三段：学习整理技巧

整理并不是一件容易的事情，它需要我们具备一定的技巧和坚定的意志。我们可以通过一些经典整理术的学习，来掌握整理的技巧和方法。例如在收纳柜中分门别类保持整洁、不需要的行李赠送等。有了这样的技巧和方法，我们就可以在时间有限的情况下，更加轻松地完成整理工作，使我们的生活空间更加美好，更加高效。

第四段：理解整理与心理的关系

除了给我们带来物理上的效果之外，整理还有助于我们调节心理状态。当我们整理自己的位置时，我们需要不断地思考、选择和决策，并在不断反复过程中不断升华自己的品位和审美。在这个过程中，我们可以调整我们的心态，放松我们的心情。当我们完成整理后，我们会感到一种成就感和自豪感，这有助于提升我们的自信心和积极心态。

第五段：总结

整理是生活中必不可少的一部分。它能够帮助我们管理好我们的时间和空间，提高我们的生活质量。学习整理术和理解整理与心理的关系，可以帮助我们更加高效地完成整理过程。我相信，在未来，随着社会生产力的不断提高和人们的生活质量要求的不断提升，整理整理这件看似琐碎的事情，会变得越来越重要。

内务整理心得体会篇四

坐上通往军训目的地的直达车，许多和我年龄相仿、充满了朝气的同学们带着和我一样的好奇，来到了省消防总队武警支队——我们的军训地点。

两个教官，各自带着一张严肃的脸，似乎从不会更替似的，脸上的表情总是一成不变，哪知道，他们严肃的脸之下还有一颗温热的心，当时我们并不知情，回到寝室，总是能听到同寝的同学抱怨教官的严厉。确实，教官的训练相当严格，站军姿、列队、三步转法、稍息立正等等一些动作完全是按照军事化的标准来评测的，我也真是有点吃不消，心里也犯嘀咕，只是个军训嘛，不用这么严格吧，但我始终坚信一句话“严师出高徒”，对教官我始终非常敬重，不仅是出于作为学员的敬重，更因为我的经历，使我相信这样的教官一定会非常认真、严格地对待我们，使我们得到提升。

但彻底让我们对教官的印象改观的还是在第四天军训的时候。那天，因为参加一个活动，我临时没有参加训练，等我回来的时候，看见一个女同学坐在路牙子上，教官正细心的给她按摩腿部，还不时地嘘寒问暖，十分亲切，好像变成了她的父亲，教官一直以来严肃的形象被彻底地击碎了，我们也终于看到了教官充满温情的一面，顿时暖流升腾，大家对教官原本的抱怨情绪都转向了对教官的喜爱，彻彻底底来了个一百八十度的大转弯。从此之后，大家与教官相处的十分融洽，和教官分别的时候，嘴上不说，大家心里肯定都有隐隐的不舍——至少我是这样。

内务整理心得体会篇五

位置整理是现代人生活中不可缺少的一环，它不仅可以提高生活效率和品质，还可以让人的心灵得到积极的激励。在长时间的实践中我对位置整理也有了一些自己的认识和心得。

段落二：整理前的准备

在正式开始位置整理之前，我们需要做好一些准备工作，比如准备好整理工具、听取其他人的建议或经验、设计一份详细的整理计划等等。这些准备工作可以帮助我们更好地理解整理的目的和方法，并且能够更有效地去执行整理计划。

段落三：整理的方法和技巧

在整理的过程中，我们需要掌握一些方法和技巧，以达到高效和实用的效果。例如，我们可以按照物品的性质或用途来进行分类，通过标签或容器来标记不同类别的物品，对于不需要的物品可以考虑捐赠或回收等等。整理的过程往往需要经过多次的重复和深入思考，但是这些方法和技巧能够帮助我们更快地分析和解决问题。

段落四：整理后的效果与感受

整理的最终目的是让我们的生活更加有序和简化，让我们有更多的时间和精力去关注他人和自己内心深处的感受。经过整理后，我们会发现家里和办公室变得更加整洁和美观，找东西也方便了许多。我们更有信心迎接新的挑战，能够更好地应对生活中的各种变化。

段落五：持续管理和改进

整理不是一次性的工作，它需要我们持续地去管理和改进。我们可以每天进行少量的整理工作，如整理桌面，收拾衣柜等等。我们也可以通过记录和总结的方式来不断改进之前的整理计划和方法，以适应更多的情况和需求。只有持之以恒地去管理和改进我们的整理工作，我们才能真正获得整理以来的好处和收益。

总结

生活中的位置整理是一种积极的行为，它不仅能够提高我们的生活品质和效率，还能够造福我们的心灵。通过我们的坚持和努力，我们可以轻松地成为一个优秀的整理者，去管理和掌控我们的生活，从而创造出一个更加美好的未来。

内务整理心得体会篇六

做土建资料基本上两个月了，把自己接触到的东西拿出来晒一晒吧！哪点不足或不对的地方请大家多多指教，本人虚心接受。

一、需要向监理报审的资料

1、开工报告

2、材料进场报验（钢筋、电气照明安装，报审表后附厂家产品合格质量证明）；

3、月进度进度计划（横道图，劳务方、监理方、建设方各一份）；

4、测量放线（主要放的是基础开挖线，需要绘制建筑物轴线的草图）；

5、土方开挖；

6、基础垫层的模板安装、混凝土浇筑、模板拆除；

7、基础承台的模板安装、钢筋的加工安装、混凝土浇筑、模板拆除；

8、地圈梁的模板安装、钢筋的加工安装、混凝土浇筑、模板拆除；

9、一层梁板梯模板的安装、钢筋的加工安装、混凝土浇筑、模板拆除；

10、一层框柱模板的安装、刚进的加工安装、混凝土浇筑、模板拆除；

11、商砼资料（砼浇筑令、商家提供的开盘鉴定与检测报告、28天报告）；

11、接下来类似于上面（9-10）；

二、送样资料

1、原材（钢筋、砂、石子、水泥）；

2、砂浆配合比；

3、素土击实取点；（如果有三七灰土换填，则还需要三七灰土回填取点）；

4、垫层试块（同养、标养）；

5、基础承台钢筋（焊接形式可能有：单面焊、电渣压力焊、闪光对焊）；

6、基础承台试块（拆模、同养、标养）；

7、地圈梁钢筋（焊接形式可能有：单面焊、电渣压力焊、闪光对焊）；

8、地圈梁试块（拆模、同养、标养）；

10、一层梁板梯柱试块（拆模、同养、标养）；

11、接下来类似于上面（9-10）；

三、平时可能会需要报的资料

术负责人、项目部经理都有一份）；

2、通知（与劳务方之间所用的表格）；

3、罚款单；

4、工作联系单的回复（主要是现场出现的问题进行整改的情况）；

6、工程款支付申请；

7、现场签证（一定要后附有监理签字的现场记录原件的复印件）；

8、会议纪要（有需要记录的会议）；

四、人员方面

3、建设、监理方的通讯录；

4、对特种作业人员的证件复印件进行统计；

四、备案所需资料

就拿我当时所在工程政府部门所需要准备的资料为例吧

（一）、文字材料

1、中标通知书及施工合同，公司出具的项目负责人授权委托书；

7、施工组织设计中安全生产技术措施及危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案；

8、填写《建设工程重大危险源登记表》，如实上报拟建工程重大危险源；

9、建筑工程团体人身意外伤害保险办理凭证原件及复印件；

12、垂直运输机械设备经检验检测合格或专业检测机构签订检测协议；

14、施工现场安全生产事故应急救援预案；

15、河南省建设工程安全施工措施审查备案申请表（一式三份）；

16、建设单位工程施工安全保障措施（一式两份）；

17、建设工程安全监督方案及责任机制（一式两份）；

18、**市建设安全监督计划书（一式三份）；

19、安监站与施工企业签订的安全生产管理目标责任书（一式两份）；

20、受监建设工程项目开工前现场安全状况审查表（一式三份）；

21、临时设施安全检查验收表；

注：

1、施工合同附件（承包人承揽工程项目一览表）要填写单位、工程名称、面积等；

2、监督计划书需电脑打印；

3、以上资料若提供复印件需加盖企业红掌；

内务整理心得体会篇七

我有幸参加了学习组织的第33期的业余党校培训班学习，在以前的基础上，经过学习使我对.....有了更全面、更深刻地认识和更深厚的感情，对我的感触也颇深。中国选择了共产主义、选择了.....的领导是历史的必然。而.....作为执政党，并没有在中国的发展的六十年中停步不前，而是不断推陈出新，逐渐将我党的理论体系加以完善，对...员进行先进性教育。这是一个充满活力的党、永葆青春的党，用最先进的理论武装自我，使自我与时俱进。这次的党课学习把我平时对党的部分认识转变为系统、全面的认识：

解她的内涵，感受她的真谛，实践她的宗旨，而不是把她当做一句官话、套话来看待。我理解，这句话不可是我们党长期实践的历史总结，是客观现实的高度概括和反应，也是全党和全国人民发自内心的对党的热爱和崇敬之情的表达，同时还是我们党自身的努力方向与公开宣言。总之，作为一名入党进取分子，正确认识党的性质、宗旨和历史任务，才能在思想上与党中央坚持高度一致，在行动中自觉依照党员的标准来要求自我。争取入党的过程，实际就是不断改造自我主观世界、提高觉悟、以实际行动使自我具备党员条件的过程。

二、结合科学发展观认识党的历史和自身的时代职责按照业余党校的统一安排，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。经过学习，我认为，要不断加强...员党性修养，加强马克思主义理论修养。加强马克思主义理论修养最根本的是用政治理论武装头脑。经过学习，我系统地熟悉了党的章程，对党的纲领、指导思想以及党员的要求结合新时期都有了更深刻地了解；也让我明白了什么是科学发展观，怎样在工作中实践科学发展观；对党在现阶段的基本路线和任务有了更深刻的理解和认同，同时也感受党的伟大。在对党有了更深层次的认识之后，我们的党发展到今日，已经由一个仅有几十名党员的小党，成为了拥有7000万党员的大党；成为了引领全国13亿人口阔步前进的执政党。90多年的历史，既是...由小到大的成长史，又是中华民族由弱到强的反展史，党的命运和中华民族的命运紧紧的融合在一齐，走过了不平凡的、辉煌灿烂的岁月。

三、党课的学习让我明确了努力的方向，我将不懈追求

2、要坚定共产主义信念，不断增强克服困难的信心和本事。

我要在平时的学习中不断实践不断总结，不断与身边的...员们以及我的联系人多交流思想，来加深对党和共产主义事业的认识，及时向党组织汇报思想，端正入党动机。

3、要经过学习优秀党员的模范事迹，来增强自我对党的感情。

4、激励自我不断提高。以吃苦在前、享乐在后的实际行动。

来贯彻全心全意为人民服务的宗旨。在自我的工作岗位上尽心、尽责、尽职。在学生会的工作中，不断创新挖掘学生会的潜能，为同学们更好的服务做出努力。

感激党组织让我参加第33期业余党校的学习，它让我的人生目标变得清晰，让我的人生信念更加坚定。我会努力用行动向党组织靠拢，争取早日成为其中一员。