最新学纲要心得体会字 纲要心得体会(汇总6篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

学纲要心得体会字篇一

第一段：引言（100字）

《纲要》是一本意义深远的书籍。自出版以来，它影响了数以万计的人们，激发了他们追求自我提升和成功的动力。它展现了许多重要的理念和原则，教导读者如何成为一个更有意义的人，并在自己的生活和职业中取得成功。

第二段：人生目标与规划（250字）

阅读《纲要》的最大收获莫过于学会如何正确规划人生。我们必须要清楚自己的目标，以及为何想要达成这些目标。这需要勇气和毅力，但是随着每一步的迈进，我们会变得更加自信和坚定。不仅如此，这个过程还能让我们更加敏锐地意识到各种机会，以及如何充分利用这些机会。

第三段：自我提升（250字）

另一个《纲要》教给我们的重要原则是不断自我提升。找到自己的弱点，并努力克服它们；从各种渠道获得更多知识，并通过实践运用来提高能力。这可以使我们更加具有洞察力和判断力，从而更好地应对各种人生挑战。

第四段：坚持和永不放弃（250字）

坚持是成功的关键。许多成功人士在奋斗之路上遇到了许多困难和挫折，但是他们能够坚持下来，不断学习和改进。《纲要》提醒我们，成功的道路上充满了各种风险和机遇，我们必须做好每一个准备，同时不停地反思和调整。如果我们能够坚持不懈地努力，最终就一定能够看到自己的成功。

第五段：总结与展望（350字）

总而言之，《纲要》是一本非常有用和有益的书籍。它向我们展示了成功的道路，同时提供了许多实用的技巧和原则来帮助我们取得成功。我们需要花时间和精力来学习这些原则，并将它们应用到我们的生活和职业中。虽然在实践中我们可能会遇到困难， 甚至有时可能会失败，但是我们必须坚持不懈地追求成功。只有这样，我们才能在旅途的终点伫立，享受自己取得的一切成就。

展望未来，我们必须始终保持平衡，注意健康，保持开放心态，才能够更好地实现自己的梦想和目标。毕竟，成功并不是一个独立的目标，而是一生的追求。通过《纲要》的指导和我们的不断努力，我们能够成为更好的版本，迎接未来的挑战。

学纲要心得体会字篇二

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的20字工作方针是：“优先发展，育人为本，改革创新，提高质量。”其中育人为本是教育工作的根本要求;改革创新是教育发展的强大动力;提高质量是教育改革发展的核心任务。要达成这三个方面要依赖学校的常态管理。

实践发现，低效的学校管理，往往是管理者坐在办公室听汇报派任务式的管理，这是一种被动管理。问题已经发生了才实施管理，管理滞后了。从管理的策略性来讲，哪里出了问题就解决哪里的问题，出了什么样的问题就解决什么样的问题，属于头痛医头脚痛医脚式的管理，缺乏宏观性;从管理的教育性来讲，这样管理学校总是在不断地纠错中前行，容易产生挫折感，缺乏引导性;从管理的时效性来讲，事情已经发生再去解决，错误在前，正确教育在后，缺乏主动性。

因此，高效的学校管理，要求学校管理者必须把管理的实施前移到问题发生之前;要求学校管理者必须深入到学校工作的每一个细节;要求学校管理者必须深入到学校工作的每一个细节;要求学校管理者必须具备科学精神，遵循教育教学的规律和学生成长的规律;要求学校管理者与师生朝夕相处、一起学习、一起研究，把学校打造成管理者与师生一起成长的共同体。

这样的学校管理必须具有五个特点：一是直接性，所有的管理措施都直接作用于人;二是教育性，管理本身就是一种教育形式;三是引导性，学校管理都是为了预防问题的发生，引导学生向更好的方向发展，形成一个“引导，成功;再引导，再成功”的良性循环，而不是等到问题发生了才实施管理;四是深层性，学校管理的实施总是从观念引导到心灵塑造，再到习惯养成，而不是停留在表面的就事论事上;五是规律性，学校各项管理都有常规可循，必须符合教育教学的规律、学生学习认知规律和学生身心发展规律，不能超越规律。

这五个特点决定了学校的管理必须要去做，而不只是在口头上说说;必须是管理者主动深入实践的管理，而不是在办公室里坐等问题发生的被动管理;必须是注重研究、将管理课程化的科学管理，而不是错了再改、将管理形式化的机械管理。

我们把具有这些特点的管理称之为“走动管理”。

所谓“走动管理”，就是把人作为管理的主要对象和管理的最重要资源，通过管理者不断地深入实际，发现问题、研究问题、解决问题，在管理的过程中持续地改进管理，推动学校良性发展的一种管理模式。

“走动管理”由四个环节组成：问题发现一问题提出一问题研究一问题解决”。每个环节都包括三个层面的含义。

“问题发现”——一是管理者要树立问题意识，任何管理都只存在更好而不存在最好，任何管理都存在可以进一步改进的地方，这就是问题意识;二是这些问题必须是学校发展中的隐性问题、真问题;三是强调管理者必须主动深入实际发现问题，而不是等到问题发生以后再去解决问题。

“问题提出”——一是问题提出的时机，管理者要结合目前学校工作实际，接照轻重缓急对发现的隐性问题或者真问题进行分类，提出问题解决的次序;二是问题的呈现方式，管理者要把发现的隐性问题或者真问题提炼成一个个微型课题，初步分析发生的原因，提出解决问题的方案供决策时参考，而不是简单地把问题抛给领导;三是问题提出的方式，是口头提出还是书面提出，是逐级向上提出还是在适合的会议提出。

“问题研究”——一是对提出的问题要认真组织相关人员进行研究，不能置之不理或者拖而不决;二是要整体思考、全面衡量，提供问题解决的多种方案，从多中先优，不能从简处理;三是研究如何将管理课程化，寻找问题解决过程中的教育元素，探究问题解决过程中的教育途径，评价问题解决过程中的教育效果，等等。

“问题解决”——一是执行者必须按时按质按量完成问题解决，强调执行力的坚决性;二是对执行过程中出现的新情况、新问题要及时记录、及时研究，以便及时调整解决方案，强调执行力的灵活性;三是问题解决以后要及时进行总结反馈，尤其是书面形式的总结反馈，包括问题的类型、解决的方案(含备选方案)、解决的效果与经验等，强调执行力的成果性。

“走动管理”是一种“总体规划、分块实施、协作支持、共同提高”的高品质常态管理。通过“四个一”(每周一反思，每月一总结，每学期一调研，每学年一完善)进行反馈，对学校规划的实施成效进行过程性动态调控与生成转化，在“制订规划-实践创新-完善规划-践行新规划”的发展过程中向着目标挺进。

可见，“走动管理”是面向实践，责任与合作相结合，运用微型课题研究的策略，充分调动管理人员群策群力变革实践的一种管理。

“走动管理”的走动是全员性的走动。各个层面的管理人员、学科教师，甚至校外专家和兄弟学校的教师也参与其中。

“走动管理”的走动是研究型的走动。以课堂教学管理来说，有课前对教学有效性的预判和设计，有课中对教学有效性的记录和诊断，有课后对教学有效性的评估与反馈。

“走动管理”的走动是问题解决式的走动。身为管理者必须敢于负责、肯于投人，要能沉得下去，走到班级去，走到课堂去，走到年级去，走到教研组去，走到备课组去，走到教职工与学生的学习和生活中去……只有把研究的意识渗透到日常管理中才能把对学校的整体策划和管理目标转化为自己的创造性思考和行为，并在决策过程中贡献问题经验和智慧。

因为走动，收集信息及时;因为走动，善于集思广益;因为走动，乐于情感交流;因为走动，勤于客观评价;因为走动，利于问题解决。所以“走动管理”是一种高效的管理。

“走动管理”既是一种高效的学校管理，它对学校各项工作的顺利开展都是有保障意义的，对课堂教学尤为如此。

高效课堂的课堂研究需要“走动管理”作保障。高效课堂要求学校管理者必须对课堂教学各个环节的效率进行优化，对师生双边，甚至多边活动的效率进行评估，对教学手段和方法的优劣性进行比较。因此高效课堂是研究的课堂，高效课堂也是开放的课堂，需要管理者推门听课，通过推门听课尝试解决常态课的有效性问题;需要教研组同行观摩听课，备课组成员跟踪听课，开展同课异构、同课多轮的磨课，深度解决学生如何学得更好的问题;需要管理者走进教研组，和学科教师一起学习理论，一起研究学生，一起研究教材和教法;需要管理者走进备课组，共同确定作课教师，共同设计教学方案，共同推敲评价标准;需要管理者走进课堂，参与磨课、观课、听课、评课，参与同课多磨的再设计和再组织，参与教学效果的评估，通过反复磨课尝试解决教师专业发展的问题。正是各种形式的磨课、观课、听课、评课，带动学校管理的各个层面走动起来。

高效课堂的调研活动需要“走动管理”作保障。高效课堂要求学校所有教学管理人员都在思考如何抓好教学质量，全体教师都在思考如何落实教学质量，全体员工都在思考如何服务教学质量。为了实现全面、全程、全员抓教学质量，使教学管理规范有序、科学系统、务实高效，要坚持常规检查制度化，教研活动主题化，教学研究常规化。每学期都要坚持常规检查并及时反馈，内容包括教学计划执行情况、教研组活动情况和备课组集体备课活动情况、教师备课及课堂教学情况、新教师教学情况、作业布置和批改以及学生成绩记载情况、单元测验与阶段测验及质量分析情况、课题研究情况等;每学期都要组织各年级的教学调研，组织专家进课堂听课评课;每学期都要召集学生座谈会评学、评教;每学期都要召开家长会收集家长意见并以恰当的方式向相关教师进行反馈，等等。这些都是在走动管理下才能实现的。

学纲要心得体会字篇三

“纲要心得体会ppt”是一种结合个人经验和理论知识的表达方式，通常通过幻灯片的形式呈现。这种方式在各行各业都有应用，因为它能够有效地传达思想和信息，增强沟通的效果。在我的职业生涯中，我也曾多次使用这种方式来表达自己的想法和观点，从而使身边的人更好地理解我所表达的内容。通过这次纲要心得体会ppt的制作和策划，我也有了更多的心得和体会。

第二段：制作过程

在制作纲要心得体会ppt的过程中，首先需要明确目的和受众，然后根据受众的需求和所要表达的内容来设计幻灯片。具体来说，要注意幻灯片的排版、字体、颜色等方面，尽量使它们简洁明了，易于阅读。此外，还需要注意幻灯片的动态效果，如幻灯片的切换、进入和退出效果等，这些效果可以增强幻灯片的美观和吸引力，也可以增强受众对幻灯片内容的记忆和理解。

第三段：表达技巧

在制作完毕后，如何有效地表达幻灯片的内容，也是非常重要的一点。首先，要注意语言的表达方式，尽量用简洁、清晰的语言来表达，不过多使用专业术语和难以理解的概念。其次，要注意口头表达技巧，如讲话语速、语调、语气，同时注意肢体语言和眼神交流，使自己的肢体语言支持幻灯片内容的表达，增强表达效果。

第四段：主动互动

在纲要心得体会ppt的表达中，也应该主动听众的反馈，并适时地互动沟通。这一点也是很重要的，因为听众的反馈可以帮助主讲人更好地理解听众的需求和态度，并对听众的问题进行解答。此外，主动与听众互动也可以增强沟通的效果，使听众更深入地理解表达内容。

第五段：结论

通过这次纲要心得体会ppt的制作和策划，我认为沟通是表达的关键，表达需要准确、简洁、清晰的语言和幻灯片形式，并需要注意讲话的语气、肢体语言等。同时，表达还需要主动听众的反馈，与听众进行互动沟通。只有这样，才能更好地实现双向沟通的效果，使表达内容更加明晰、准确和有效。

学纲要心得体会字篇四

其实现在的孩子由于优生优育，智力不会相差很多，关键是习惯。平时我就和孩子说过做任何一件事情要么不做，要做就要坚持而且要尽力做好，即使是玩某项玩具或学骑自行车、学溜旱冰、踏板车、下棋等。其实这就在培养孩子做事要有恒心和毅力，做事要有上进心。要么不学，要学就应该有责任心尽力学好，至于达到什么程度，那是能力问题，而现代优生优育的孩子中习惯远远比资质重要。

二、家长应帮助孩子共度难关

三、家长潜移默化重于严肃说教

有些知识我们都是在和孩子玩的过程中慢慢渗透的，从来没有严严肃的像老师上课式的教孩子学什么。比如和孩子出去散步时发现孩子对小树特别感兴趣，我就和他做过这样的游戏：每隔三米种一棵树，15米内可以中几棵树？一棵树据一次可以将树据成几段？据三次可以据成几段？早上吃牛奶时他不愿喝罐装奶粉，我就说这个奶粉营养很丰富，由铁、钙、很多种维生素和矿物质，小朋友喝了会很聪明的。每一个孩子都希望自己是个聪明的孩子，于是他就会乐意地喝了。在喝的过程中，我就和他弯了另一个游戏：一罐奶粉398元，两罐是多少钱？他很认真地在思考，掰手指，自立还发出叽里咕噜的声音，我看他眉头紧锁，我就笑着和他说：宝贝，妈妈叫你一个玩这种游戏的方法：妈妈：398接近哪一个大一点的整数？儿子：400。妈妈：那么按照400算的话你多算了几块？，两罐你又多算了几元，再减去多算的不就得了…… 。他得知还有这种聪明的算法可乐坏了，一个劲的教我再出几道。

两岁时带他出去玩，快到家的时候，他问：妈妈还有多长时间才能到家？妈妈：大概100秒。儿子：100秒到底是多少啊？妈妈：就是你从100、99、98…这样倒着书，数到0时就到家了。他坐到我的自行车上很专注的在数，，做妈妈的根据孩子数的情况可以加快或减慢汽车的速度，以达到100秒的目的。

四、家长应严格把握孩子的兴趣

家长肯定会发现孩子一个阶段的喜好。就在他特别感兴趣的时候注重引导，效果特别好，其实这也验应了爱因斯坦所说“兴趣是最好的老师”。

孩子很小时我就给他讲睡前故事，不管他听懂听不懂。重复多了，他竟然记得了，还装模作样的拿着书读，不料真有很多字会读，有些不认识的字叽叽咕咕带过，我立刻给他指认，并且大大的表扬他会认那么多字。他每当外出登车就会看车站牌上的字、广告字、宾馆、饭店的字问个不停，这是作为家长一定要有问必答，满足孩子的求知欲，效果远远比家长和孩子正儿八经的坐在那学认字好得多。就这样他学会读一篇故事，我就读两篇故事作为奖励他，由此在上一年级前他就可以比较流利的读报纸上的一些新闻了。

学纲要心得体会字篇五

自2022年1月1日起，新修订的《纲要章》正式实施，这是我国治国理政的纲领性文件，也是中国特色社会主义进入新时代的行动纲领。近期，我仔细阅读了这个文件，并从中获取了一些重要的信息和启示。我相信，《纲要章》将对我国未来的发展产生深远的影响。下面，我将从全面建设社会主义现代化国家的目标、坚持党的领导的重要性、中国特色社会主义制度的优势、改革创新的驱动力以及我个人的角色与责任等五个方面来谈谈我的一些体会和心得。

首先，《纲要章》提出了全面建设社会主义现代化国家的目标，这给我以很大的鼓舞和信心。我深刻认识到，实现社会主义现代化是中国的根本任务。《纲要章》明确指出，我国将力争于2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国。这个目标既有挑战性，又鼓舞人心。它着眼于实现全体人民的共同富裕，同时也将有益于世界的繁荣与发展。我将以更加积极的态度投身于实现这个目标的伟大事业中。

其次，《纲要章》强调了坚持党的全面领导的重要性。我深知，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是我们党立于不败之地的核心竞争力。《纲要章》明确指出，坚持党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征。只有毫不动摇地坚持党的全面领导，才能实现人民对美好生活的向往，才能确保中国特色社会主义的持续健康发展。我将牢记党的领导这个根本原则，始终保持对党绝对忠诚，为党的事业贡献自己的力量。

第三，《纲要章》强调了中国特色社会主义制度的优势。作为一名中国共产党员，我对这个观点深信不疑。《纲要章》明确指出，中国特色社会主义制度的优势在于集中力量办大事，在党的领导下，在人民群众当家作主的基础上，推动经济持续健康发展，保障社会安定有序，维护国家长治久安。中国特色社会主义制度是我国发展的根本制度保障，也是我们党始终走在时代前列的重要原因。我将积极弘扬中国特色社会主义制度，为国家的繁荣与稳定贡献自己的力量。

第四，《纲要章》强调了改革创新的驱动力。作为新时代的中国人，我深知改革创新是推动社会发展的核心动力。《纲要章》明确指出，必须坚定不移推动高质量发展，全面深化改革，加强创新驱动发展，优化开放格局。改革创新是实现现代化的关键所在，也是建设中国特色社会主义现代化国家的必由之路。我将不断提高自己的创新能力，不断提升自己的综合素质，为社会的发展进步作出积极贡献。

最后，《纲要章》强调了每个人的角色与责任。作为一名普通人，我深深体会到每个人都有属于自己的责任和使命。《纲要章》明确指出，全面建设社会主义现代化国家需要全社会力量的共同参与。每个人都要以奋斗姿态为国家作出贡献。我将坚守本职工作，努力发挥自己的作用，为实现中国梦、民族复兴而努力奋斗。

总之，新修订的《纲要章》是我国治国理政的纲领性文件，对于坚定中国特色社会主义道路，推动全面建设社会主义现代化国家具有极为重要的指导意义。我将深入学习贯彻《纲要章》，不断增强自身的理论素养和实践能力，为实现中国梦、民族复兴贡献自己的力量。

学纲要心得体会字篇六

作为一名新教师，对于实际教学经验是有所欠缺的，所以首先要丰富自己的理论知识，在领导的建议和指导下，我对此进行了学习，以期在今后的工作和学习中能够从中得到帮助。

纵观《纲要》，分为四个部分：总则，教育内容与要求，组织与实验，教育评价。总则是其他部分的精辟概括，其他部分则是总则的扩充和延伸。从横向来看，这四部分都围绕着幼儿的发展来谈，以注重幼儿的发展为出发点，也以促进幼儿的发展为目标。不管是总则中第二条所提到的“幼儿园是基础教育的重要组成部分……应从实际出发……为幼儿的一生发展打好基础。”，还是第五条中的“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律……促进每个幼儿富有个性的发展。”，以我个人观点，《纲要》是以关注幼儿发展为中心的。下面我就从如何关注幼儿的发展这个层面，来说一下自己的学习心得，不过也只是管中窥豹而已。

正所谓“三岁定八十”，意思就是小时候养成的习惯，到老了都不会改变，此谚古已有之，可见幼儿教育的必要性和重要性，幼儿时的教育会影响幼儿的一生，所以不容我们小觑对幼儿的教育问题。到底如何教育幼儿，既不能强制要求幼儿这个不许那个不行，也不能纵容幼儿想做什么就做什么，就像莎翁在《哈姆雷特》中写的名句“to be or not to be,that is the question.”所以这个答案要拿捏得精确有点困难。那么到底如何教育幼儿呢?我认为归根到底还是要遵循幼儿的发展，就如同顺着风扫落叶，根据风向来扫必然事半功倍，根据幼儿的个性差异，因地制宜地从实际出发，必定也会取得事半功倍的效果。

随着幼儿年龄的逐步增长，学习能力也逐渐增强，在成长过程中所学的词汇也越来越丰富。一般都说懂礼貌的小孩更招人喜欢，不光要让幼儿乐意与人交谈，还要让他们能够大胆清晰地表达自己的想法。作为新教师，我喜欢时不时地跟幼儿以聊天的形式交谈，聊吃的早饭，聊玩的玩具，聊他们的朋友等等，这样既可以拉近我与他们之间的距离，也可以了解他们的习惯性格，还可以从聊天中积累教学实际经验。可能别人会觉得大人与幼儿聊天，会讲的牛头不对马嘴，这个我也赞同的，有时确实会听不懂他们的“外国话”，这个时候我会找他们的同伴当翻译，或者让那个幼儿重复再说。这样做有人可能会不解，我的理由有两个，一个是我想进一步了解幼儿，让他们在某一方面也能把我当同伴，这样能更好的知道他们的成长;另一个是我希望他们能够说出让大人明白的话，学会清楚地说出自己要说的话，这样对他们的语言发展也是有帮助的。在聊天过程中，我还发现有的幼儿想要把发生的趣事告诉老师，心里急着说，可是讲出来的话却磕磕巴巴，有点语无伦次，这个时候老师可不能没有耐心，要鼓励他们开口讲大胆讲，也要表示自己对他们讲的事感兴趣，这样幼儿才会更有自信，以后可以从讲身边发生的事发展到讲完整的故事。

1.建立良好的新型师生关系

教师首先要用心去关爱每一个学生，关爱学生有利于教师新教育目标的实现，提高教育教学质量。其次新型的师生关系必须满足学生心理需要，促进学生心理健康，教师的一句话、一个微笑、一个眼神、一个表扬、一个赞扬，都会是学生学习的动力，从而提高学习质量。第三，要尊重学生，尊重学生人格，不挖苦讽刺学生，多看学生的优点、闪光点，对学生有一点进步要及时给予表扬、鼓励，激励学生向上。

心理健康的教师往往能够尊重、理解学生，平等地对待学生、平等的师生关系和开放、宽松的学习气氛，会促进学生生理、心理、行为全面、协调地健康发展，能在宽松的气氛中使悲观的学生变得快乐，受挫折的学生建立信心，懒散的学生变得勤奋，内向的学生变得活泼，固执的学生变得灵活，从而建立起和谐的师生关系。教师心理不健康就不能正确理解学生的行为，还会影响师生关系，从而导致学生心理失调，学生的害怕、说慌、缺乏礼貌、违抗、挑衅等心理失调都是由于教师心理不健康造成的。

2.教师具有健康的心理有助于为学生营造良好的心理成长环境

五.教的专业素养

1、丰富教师的专业知识

一个适应时代的教师首先必须具有扎实系统的专业学科知识，掌握所教学科的基本理论和基本知识。包括通用知识、学科知识、教育科学知识(教育原理知识、课程与课堂教学知识、心理健康与辅导知识、课堂与班级管理知识、教育环境与教育技术知识)教育研究知识等，并了解所教学科的最新成就、最新水平及未来发展趋势。

2、提高教师的专业能力

我国的教育已从传播知识为主转向全面提高学生的综合素质，培养学生主动获取和应用知识的能力、独立分析与思考问题的能力。因此必须要培养教师的专业能力。包括通用能力(沟通表达能力、人际关系能力、获取信息能力、自学能力、运用技术能力)心理辅导能力、解决问题能力、个案分析能力、创新思维能力、整合能力等。

3、培养教师的专业精神

教师要树立正确的职业价值观，增强职业责任感，提高教书育人的工作积极性，热爱学生，乐于教学，愿为教育事业奉献一切。

“教育的开始，是幸福的开始，如果我们给孩子带来了压力和灾难，那还不如不教育。”这是南师大虞永平教授所说过的一句话，我们老师要对幼儿的发展进行准确的评估，全方位地了解幼儿的发展，选择适宜幼儿的学习方法，要考虑到每个幼儿的年龄、个性特征甚至他们的生活环境，因为每个幼儿都是独立的个体，都是与众不同的，都是唯一性的。比如说老师提问，有的幼儿马上就能回答出来，有的幼儿则需要经过提醒和帮助。又如有的幼儿能够快速模仿老师的动作，有的幼儿则要经过多遍的重复指导。我们就要因材施教，根据每个幼儿的发展有目的的进行引导。

初步学习了《纲要》，心得体会也不能一概而全，我想每次研读都会有不同的体会。此次学习让我丰富了对幼儿园教育的理论指导，为了一切幼儿的发展 ，为了幼儿一切的发展，相信在日后的实际工作中也会给我带来很多益处。