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教官个人工作总结(优秀5篇)

作者: 雅蕊
教官个人工作总结(优秀5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

教官个人工作总结篇一

军训是辛苦的,对于新生、对于教官都一样,一样地顶着烈日不断地练习,确实苦、确实累,但是我们从来没有怕。在新生的体力达到极限的时候,他们会提不起精神,会叫苦叫累,越是这个时候越是进步的阶段,作为一名教官,不光要会教动作,严明纪律,还要会做思想工作,就是这样的思想沟通,拉近了教官与新生之间的距离,形成了一支具有战斗力的部队。

在训练的时候,原地间的动作是枯燥无味的,军训前几天新生一天基本就在30公分见方的区域活动,几天如一日,他们的心情随着体力的不支而烦躁,开始一些抵触心理,在队伍里乱动、讲话、训练不认真。都是90后,叛逆心理很强,骂他们、罚他们都不是最好的办法,他们需要心灵的滋润。遇到这种情况,我就让他们站好军姿,然后走到队伍中间,边给他们纠正军姿边讲我在大学的感悟、我认为很厉害的学长的事迹、我的比较成功的任职经历,在他们的眼中,我看到了他们对大学美好生活的`憧憬,同时增进了我与他们的感情,在他们心中,我是他们的教官、老师、学长、哥哥!同样我也把他们当成我的亲弟弟、亲妹妹,发自内心地希望他们过好大学生活。

大学生活是美好的,有形式多样的晚会,有形形色色的人物,有庄重威严的建筑,有说也说不尽的故事。大学如此美好,但是来到大学,也就意味着他们离开了父母,离开了家人,投入了大学的怀抱。

大学是一个大家庭,这里有严厉负责的辅导员,有亲如母亲的宿管阿姨,有兄弟一般的学长、学姐,有同甘苦共患难的同班同学,作为一名教官,开始我还很迷茫,应该把自己定位在什么角色呢?在他们的眼神里我找到了答案,在训练场上,看到他们渴望的眼神,教官就是一位老师,教授他们队列动作,规范他们的生活规律,训练他们的队列意识;在他们思想产生波动,看到他们迷茫的眼神得时候,教官就是一名学长,与他们谈心,传授他们经验,把自己走过的弯路与成功法则毫无保留的给他们,希望他们能在大学的学习、生活之路上顺利地度过;在训练之余,看到他们疲惫的眼神,教官就是一个兄长,带着他们玩游戏,教他们唱军歌、拉歌,带着他们去别的方队去挑战,关心他们的身体情况,完全没了教官的架子,和他们打成一片。训练时严肃,休息时玩得开,这就是我心中完美的教官形象。

军训作为大学的第一课,教官的形象、语言、动作无时无刻不在影响着新生,用心的付出总能换来回报,很多感动的瞬间让身位教官的我铭记在心。军训结束后,时而翻出新生写的军训心得,不禁落泪,很感动!他们那稚嫩的言语透露这对教官的崇拜,对^v^老师^v^的尊敬,对^v^学长^v^的敬佩,对^v^兄长^v^的爱戴。这一篇篇的心得是他们在训练一天后,拖着疲惫的身体写得,每一个人都写了很多字,基本上都得写到后半夜,但是没有一个人表示出厌烦,他们真的很懂事,为了留给教官一份小小的礼物,付出了这么多!对于我来说,这是一份无比厚重的礼物,这份礼物我会一直珍藏。你们的每一张可爱的面孔,每一个幸福的微笑我都记在心里,因为你们是我的兄弟姐妹。

教官个人工作总结篇二

教学安排,所以对七年级进行军训是一个比较有特色的课程。军训之前就安排我要准备好军训内容,平时也带早操,所以对军训的相关知识了解的多一点,这方面不是问题,最重要的是时间太短,只有上午军训,开始就觉得这军训不会有什么效果的。可对七年级的军训又是必不可少的,因为学校每年都有对七年级的军训。所以开始之初我们几个教官就商议不管结果如何,即使时间少,对七年级的学生不能手软,杀杀他们的性子,收收他们的心性,感受军训艰辛与快乐。严格是我们几个达成的共识,后来就发现,严格要求的效果还不错,整个军训氛围也都调动起来了。

一军训时没有安排医疗小组。开始教官只准备了一些有关中暑的药品,但最后一点没有用上,出现学生晕倒,却是因为饿(有许多孩子不吃早饭,身体难以继续支持下去)。

二没有安排现场看护人员。学生出现意外情况后没有确切的看护人。第一天学生晕倒的特别多,要不是有队友从办公室喊人出来,场面就有点失控了。

三对学生了解不多,考虑不全面。七年级刚来学校一天就开始军训,有的学生可能还没有缓过来,比如离家远的已经走了好多山路,假期刚过完,整个人都有点懒散,特别是不吃早饭的更为严重。所以第一天的训练强度应适当减小。

四休息时学生喝水没有充分准备。休息时很多人都想喝水,偏偏又没有很多开水,我们就派人临时找了些水,有的学生就干脆买水喝。

第一天晕倒现象严重,甚至连校方都惊动了,我自己都很害怕出事,看到我们班那个孩子站都站不起来,当时就吓坏我了。生怕把学生给练趴下,再也站不起来。当然,再怕也不能表现出来,这个时候教官必须冷静,否则出现的问题会更大,而且对团队的影响也不好,在学生中的形象也有可能降低。教官考虑问题时就应该面面俱到。军训第二天,以上问题基本解决,综合起来早餐还是最重要的,第一天已经嘱咐过学生吃早饭,有学生还是不吃。所以军训前的准备工作要提前做好。军训前,提前把没吃饭的学生集中起来,统一上报给学校,让校方来想办法解决早餐问题;提前准备好水;安排好相关人员和任务。

军训时间安排。三天时间很短但晚上时间还是要利用好。这方面我带的七一班做的没有其它班做的漂亮。由于我班校方班主任的安排,所以军训安排与其它班有所不同。看着那几个班在训练,但班主任一直不出现,所以我让学生在班里站军姿,最后还是把人拉到下面军训了。当时也不知道为什么觉得这是种责任,军训其实对他们有好处,如果错过集体的军训,那也是一种遗憾。如果一个班级搞特殊,我觉得对这个班级的管理是有害的,对孩子的发展不好。有时候就得坚持自己的立场,不能一直妥协于校方或是班主任,这方面的沟通我做的也有所欠缺。

军训过程穿插的内容。

时间是我们一个要面临的巨大问题,如何在这么短的时间内能让这些学生有所改变,即使只是一小方面的改变也是值得欣慰的。这也是来到这里对我们最大的意义,即使没有改变,能把自己认为好的方面给孩子讲出来,道一道,起码是值得高兴的。

一将团队好的文化传播出去。团队里面好些内容都是比较好的,特别是早操,做小动作的出列过主动打报告,勇于承担错误,不怕别人笑话。刚开始有的学生不敢打报告,我就硬逼着学生这样做,每次都提醒,到最后他们自己也就敢承担错误。美中不足的是,对承担人没有做出一定的奖励,这样可能会让他们觉得犯错没有关系,没有责任。

二夸奖式教育。他们做的好了,就自己鼓掌鼓励,做的差了(针对刚刚练的新动作会有人做不好),不批评,要慢慢来,自己再来一句:相信咱七一班是最棒的,这点困难不算什么。作为教官,首先得认为自己班的是最棒的,很多时候鼓励也是一种策略,为了让孩子和你有信心去做敢做一件事。三跟学生聊聊天,关注每个人,在一起娱乐娱乐。在当教官期间,最遗憾的是没有跟自己班学生好好在一起。唱歌能拉近与学生的距离,最好选些励志的歌曲,有一次拉歌,因为有其他事,没有去,听说班里特别乱,管都管不住。在第二天我就直接让他们全体受罚,把他们训的都不敢讲话,当时也确实有点生气,这个班在学校也早已出名,听说六年级时候就特别厉害,班主任都降不住。就这样,本来娱乐时间就少,我下午没事想去班里看看,觉得去了有些不合适,所以也没有去。

三天军训自己得做一个榜样。三天短,但足以让他们记一辈子这段经历了,也许以后再也见不到面,就留下一个回忆给他们。我担任的班级有多才多艺的人,画画的,写毛笔字的,跳舞的,唱歌的,没有让这些可爱的孩子一展风采真是可惜了,自己当时也没有仔细了解过学生。班级里许多学生是开朗型的,这些人成了班里活跃份子。在班上,需要关注每一个人,每次军训后我都会挨个问身体怎么样,然后再鼓励他们,这些都是微不足道的,也许作用不大,甚至没有作用,反正自己做到了。

军训的目的要明确,为了让学生更好适应新的生活,有一个良好的开端,时间短也没有问题,用心去做才是最重要的。

教官个人工作总结篇三

学院__级新生为期五天的军训就要结束了。刚才,学校进行了阅兵式和分列式,同学们以整齐的步伐、严整的军容、昂扬的精神风貌,充分展现了这次军训的成果。在此,我代表部队全体官兵,对学校军训的圆满成功表示热烈的祝贺!

____技师学院是一所历史悠久、硕果累累的学校,始建于1979年,隶属__市人力资源和社会保障局,是目前__省规模最大的国家级重点技工院校之一。近年来,学院被国家人社部确定为首批“全国技工院校现代物流师资培训基地”,获得多项荣誉称号。建校以来学院为__经济发展做出了巨大贡献,为此我们部队全体官兵都为来到贵校执行军训任务而感到万分的荣幸!

今天,当我看到同学们迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号,意气风发地走过主席台时,我的心情十分激动,我既被你们的朝气蓬勃而感染,又为你们的成熟自信而高兴,可以说,这次军训是非常成功的!在这次军训中,全体师生战胜了时间紧、内容多、标准高、训练难度大等诸多困难,努力学习,积极适应,严格要求,圆满完成了军训任务。这是全体师生共同努力的结果,充分展示了我们__商业技师学院全体师生的风采。

同时,这次军训,也是一个相互学习的过程。通过军训,不仅同学们对军事训练有了初步的了解,我们参训官兵也得到了一个很好的学习锻炼机会。在为期五天的军训活动中我们41名军训教官得到了校领导的亲切关怀、各位老师的鼎力支持和同学们的充分信任。从各位老师、同学们身上,我们都学到了很多知识,增长了不少见识,特别是学校领导、老师和同学们所表现出的严谨、团结、求实、进取的良好作风,以及勤奋好学,敢于吃苦的精神风貌,都给我们留下了极为深刻的印象。

同学们是祖国的希望和未来,肩负着社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴的历史重任。只有通过勤奋的学习,艰苦的磨练和不懈的努力,大家才能顺应时代的召唤,接受社会的考验,走好人生的旅程。希望同学们把这次军训成果尽快转化为努力学习、刻苦钻研的强大精神动力,进一步提升思想素质,培育意志品质,增强身体素质,努力把自己培养成为一名德智体全面发展,能够真正有所作为的优秀人才。

共同的工作、生活使我们和院方结下了深厚的友谊,在未来的岁月里,愿我们两个单位:携手共进,在军事和教育两条战线上做出自己更大的贡献。

最后,祝学校领导和各位老师工作顺利,生活如意。祝各位同学学习进步,早日成才!

教官个人工作总结篇四

aaron fang:

作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xxx精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一 步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,通过 “„夹缝‟中的年轻副镇长”这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个xxx员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

【培训心得体会范文】

新员工培训心得体会:

我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点:

教官个人工作总结篇五

我们应本着以人为本的服务理念,注重细节,塑造良好的.形象,时刻做到微笑服务,文明用语。而要做到这些就必须让我们以发展的眼光看待服务,不能让文明礼仪 微笑服务流于形式。我们应把微笑贯穿于工作的始终,让文明渗透到每个收费工作环节。把我们的满腔热情投身于此,这样才能树立良好的窗口形象。也能赢得广大司机 车主对我们工作的理解与支持。

提升自我修养是每个从业人员都应该研习的课题,为进一步提升收费员的文明意识及服务能力,我们应团结协作 互助互爱 无私奉献 奋勇拼搏 屏弃个人之间的小分歧,以文明服务队伍建设文明服务单位。这就要求收费员有认真负责的心态和服务能力的心态,扎实以优质文明高效的意识做好收费工作。倘若收费员自身素质不高,服务不到位,在一定程度上会造成客源流失,车主可能选择其他方式来避开高速公路收费员的服务。

一、爱岗敬业。严格要求自己对工作严肃认真,勤勤恳恳 兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。做好收费工作,展现自我风采。

二、加强学习,牢记专业知识,掌握收费的各项规定和岗位特征,更好地服务于工作。同时,也将掌握必要的法律法规知识,在收费工作中做好开导和解释工作,更好地履行岗位职责。

三、收费站是个半军事化管理的单位,令行禁止雷厉风行是做好工作的有效保障,这也要求我们规范自己的言行。同时,也要做到廉洁奉公,保持自身的廉洁形象,绝不为蝇头小利所动。

从进往后,小小三尺岗亭是我不断努力的地方,我要在这提现出我的人生价值。相信只要我努力就会有所成就,就会在这*凡的岗位上创造出不*凡的饿工作业绩。

最后,要感谢某市委党校给我们提供这样一个学习的*台 ,也感谢xx*消防大队在接下来的日子对我们的陪伴。

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