学生自律自评 自律委员会工作总结(实用9篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

学生自律自评 自律委员会工作总结篇一

随着组织的运作和工作的执行，我们根据实际情况，不断的探索工作方法，完善自律委员会的制度以及结构调整，随后成立了组织部，经过研究讨论重新修订了学生公寓自律委会例会制度、检查制度、值班制度及各部门工作职责等，并规范了对自律委干部工作的考核。通过考核，各学生干部的工作能力、责任意识和服务意识普遍得到了提高，更激发了学生干部的工作热情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的为全体师生服务。

一是每周二下午定期召开会议，安排部署工作，主动学习学校的各项规章制度和会议精神，使每位学生干部以身作则、严以律己、公正无私、模范执行学校各项规章制度，在各方面为同学做出表率。本年度召开思想教育专题会议、工作例会及学生干部培训会议39次。二是每周定期安排自律委干部对公寓进行卫生、安全和纪律检查、夜间巡查以及不定期对学生公寓进行随机抽查等。三是每天安排自律委干部分五个时段对宿舍进行值班巡查，每晚安排干部轮流值班，随时向学校反馈公寓区存在的问题，使学校对公寓区集体性、苗头性、趋向性的问题得到及时妥善的处理。

一年来，学生自律委员会在工作上已经取得了显著成效，针对宿舍内务、赌博、宿舍做饭、校外住宿等违纪现象，学生自律委员会每周定期对公寓楼进行宿舍检查及不定期抽查，检查过程中若发现宿舍里存在赌博、酒精、刀具之类有安全隐患的东西我们都会进行收缴，并进行思想教育，通过不断的检查、监督，对于优秀宿舍报公寓管理科通报表彰，对于不合格和违纪宿舍报公寓管理科通报批评，使我校公寓气象焕然一新，在学校本科教学评估中受到专家们的一致好评和学校领导的赞成。针对部分学生使用大功率用电器、泼污水现象，学生处领导和有关部门高度重视并做出指示意见，要求分管领导和学生自律委员会成员紧密合作，严厉打击，制止这种违纪现象，对不服从管教的学生要严肃处理。于是学生自律委员会和分管领导进行沟通并制定出了管理方案：安排人员定时监督，确定违纪宿舍，然后进宿舍取证并进行教育，并对部分屡教不改的宿舍上报公寓管理科进行通报批评，及时消除了公寓中存在的各种安全隐患，确保了公寓区的安全稳定，因此学生自律委员会的工作是有效的，是有价值的。

1、积极参与“陇东学院文明创建活动”

20xx年3月至6月在“陇东学院文明创建活动”中，学生自律委员会对各二级学院推荐上来的536间宿舍进行了评选和验收，最终有126间宿舍荣获“五星级文明宿舍”荣誉称号，占总宿舍数的。并深入各宿舍与同学们进行交流；听取学生建议和意见，改善工作方法，号召全校其它宿舍积极申请和争取五星级文明宿舍，以树立良好的公寓氛围。

2、参与陇东学院第三十四届运动会志愿工作

运动会期间学生自律委员会组织工作人员，对各院系观众人数进行统计和会场秩序的维护，对本次运动会的顺利召开起到了积极的作用，同时学生自律委员会在会场的.服务受到了广大师生的好评。

3、全力以赴完成3000份问卷调查

第2页学习等方面遇到的困难和问题，我们及时汇总并向有关部门和领导进行反映，使此类问题能够得到更好的处理，为学生创造了更加良好的学习环境。

4、积极参与文明离校活动

学生自律委员会在文明离校活动中始终工作在第一线，积极发挥学生干部的表率作用，倡议文明离校。对每一栋有离校学生的公寓楼进行定时监督，对一些违纪现象及时制止，对出现的重大事件及时向学生处相关领导汇报，使学生处能够及时掌握学生动态。

5、认真做好学生宿舍搬迁工作

为了加强学生公寓管理、优化学生公寓育人环境，落实学生公寓“三进三覆盖”工作意义，学校将学生按学院集中住宿，因此学校于7月4日对学生宿舍进行整体搬迁和调整。在此搬迁过程中学生自律委员会积极配合有关部门做好搬迁工作，同时提前安排工作人员24小时值班并每晚熄灯后对公寓区进行巡查，及时的把在巡查过程中发现的问题和同学的意见向有关的值班领导反映，从而使整个搬迁工作更加顺利。

6、全力迎接本科教学评估

本科教学评估期间，在公寓管理科的组织下，学生自律委员会所有成员深入每个宿舍，积极宣传和动员学生，培养学生的大局意识，化解少数学生的抵触情绪，调节学生的逆反心理，对于宿舍存在的问题能够及时反馈给公寓管理科有关领导，从而使存在问题的宿舍能够及时的整改，充分发挥桥梁纽带作用，确保学校本科教学评估的顺利进行。

7、积极承办“第五届公寓文化节”

为了拓展公寓文化渠道，使公寓真正变成学生提高素质、增长智慧、健康成长的第二课堂。20xx年10月至11月，学生工作处成功举办了以“团结奋进、青春激情、文明和谐”为主题的第五届公寓文化节。在公寓管理科的指导下，学生自律委员会组织了本次活动中的”寓”战”寓”勇趣味竞技比赛、“馨之家”雅室设计大赛、“牵手文明”征文大赛、“炫彩青春”手绘t恤大赛等一系列活动，并积极参与其中，为公寓文化节的顺利召开打下了坚实的基础。

8、吸收新成员

为了扩大自律委员会的队伍，增强自律委员会的办事效率，也给新生一个施展才华的舞台，自律委员会吸收了一批新成员，以提高大学生自律委员会在学生心中的影响力，做为真正意义上的自我教育、自我管理、自我服务，更好的为同学们做好服务。

学生自律委员会的成绩是显著的，改变和成长是明显的，我们的成绩只是自律委的一个篇章，我相信在下一届自律委成员的领导和共同努力下，自律委的明天会更加的美好。

学生自律自评 自律委员会工作总结篇二

大家好！

时光荏苒，光阴似箭，在忙碌与耕耘中，本学期的工作和学习生活基本已经结束了，回首过去半年的时光，自律委员会在学工处、院团委的指导下，依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作，实现学生自我管理的自律组织。立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以建设一流的校风和良好的学风，加强校园精神文明建设为己任，倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的，检查监督为手段”为工作指导为思想，通过自查自纠，规范学生行为，倡导文明新风，建立校园和谐公共秩序，维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度完善，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索自律委员会工作的新思路、新方法，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。

1.在本学期开学后新干事招新时，各部门通力合作、积极配合，通过大家的努力，圆满地完成了既定的招新任务，为后期的工作打下了良好的基础。

2.在由自律委员会主维持的“红五月”晚会上，通过各部门干部、干事的共同努力下，为院师生和自律委员会成员们带来了一个温馨而欢乐的夜晚，为组织内部的团结做出了重要的贡献。

3.对食堂的卫生检查工作。食堂是同学最关心的环节，我们也一直在加强同学与食堂的沟通与联系，不断加强食堂的透明度，让同学们吃的安心、吃得放心。同学们的关心方向，就是我们努力的方向。

4.内部的谈心工作我们在会议中不断提出沟通的三个方向：上行沟通、下行沟通和平行沟通。而我们副部级以上干部要做的就是下行沟通，所以这个谈心工作就是一个很好的方法，在我们平时的学习工作中，有很多经验是要向领导和老师去学习的，所以我们以后要多去找老师谈心，并学习老师的经验。

5.每周的六查工作：早上的文明纠察，包括：佩戴校徽、带早点进教室、穿拖鞋进教室等不文明现象；食堂卫生的检查；包干区域的检查；晚自习纪律的检查；晚自习卫生的检查；晚上校园巡逻检查。工作的加重，更注重各部门之间的团结工作，在工作上我们分工不分家。

6.由于各部门成员的积极参与，校园文明活动依然得以顺利进行，在维护我校精神文明建设方面起到了一定作用。

1.军训期间的学生管理方式，探索出了一套科学、新颖的管理模式。用学生管理学生，一方面减少了管理中由于师生管理可能出现的问题，一方面降低了老师管理的压力和工作量，另一方面也提高了学生干部的工作能力。

2.组织学习文明礼仪、工作的方式方法与态度，举行篮球交流赛等活动，促进了部门与部门之间的沟通交流，锻炼了作为学生干部的综合能力，并有助于提高组织内部的凝聚力。

4.秘书处制定的自律委员会的考勤制度，直接加深了秘书处与各部门之间的联系，深化了秘书处的沟通职能，具有其积极意义。

在xx—xx年度上学期，自律委员会获得了一次新的发展机会，生活部划分为自律委员会，就是现在的劳生部。我们用开放的怀抱迎接了这些朋友，用真诚和微笑欢迎他们的加入。

面对新的团队、新的形势，我们获得了新的工作和任务，伴随着劳生部的加入，我们的责任更加重大了。食堂卫生的检查工作、班级卫生的检查、包干区域的卫生检查等一系列工作，原自律委员会部门与劳生部通力协作、互帮互助，真正实现了向新自律委员会整合重组的跨越，也为未来自律委员会的发展定下了坚实的基础！

学生自律自评 自律委员会工作总结篇三

自律部是我院分团委学生会的几个重要部门之一，是历年来团学生会中的一个特色部门，是广大同学联系学校后勤集团的一个重要桥梁部门。“严于律己”是自律部的工作守则，“自立，自律，自强”是自律部的工作信念，维护广大同学合法权益、全心全意为广大同学的学习以及生活服务是自律部工作的宗旨。我院分团委学生会成立以来，自律部已成为一个部门健全、机构设置完备、工作能力突出、组织纪律严格、团结协作紧密的学生群众组织。在各位老师精心指导下，部门成员成为励精图治，努力工作，在做好本职工作的同时，不断开阔创新，完善自我，提高工作效率，力争做出好成绩，全心全意为同学们服务。在自律部工作了一年，如今即将步入大二。在此，自律部对20xx~20xx年度上学年自律部工作机发展做一个简要的规划。

一、 迎新工作

迎新是我院开学时开展的首要工作，此项工作的开展在于分团委学生会各成员的共同协作与努力，自律部成员在愿意积极参与此项工作，为我院迎新工作出一份力。

1、，在新生报到时，由于人数比较多，我部成员愿意做新生及其家长的导航员，指导其快速完成新生报到工作，使整项活动井然有序的开展。

2、自律部联合其他部门成立一个“送温暖”小组，为家长和新生送水解渴，积极提升我院在新生及家长心中的良好形象。

3、迎新工作的同时做好自律部宣传工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的顺利开展。

4、主动为新生服务，可以向其介绍学校乃至抚州的一些风景，以及学校的相关的一些制度，使新生真正了解到我院的关怀，同时也更好地使新生走入大学生这个新的角色。

自律部在开学处进入新的历程，新的工作对象，新的领导组，但自律部的形象以及能力都不会变，甚至将更上一层楼，我们将会做好充分准备迎接未来，为我院迎新积极努力。

二、 下寝工作

新生刚刚进入学校，对于“大学生”这一词还没有很深的了解，对于所报专业还是很陌生，对于即将来临的四年大学生活还是很陌生，为此，自律部可以联合学习部、生活部等部门对新生开展初步的新生思想教育工作，使其更好地进入“大学生”这个新的角色，同时可以向其宣传我院分团委学生会，为自律部乃至的招新埋下伏笔。

三、 招新工作

招新是分团委学生会所有部门必不可少的一项工作，在新生经历艰苦而又富有深刻意义的军训之后，他们将真正地开始他们的大学生活，进入学生会是他们非常感兴趣的一个人生历程。因此招新工作的顺利开展将使我院焕发新的面容，整个分团委学生会将注入新鲜学液，优秀的部长以及优秀的干事将为建设我们机电院美好明天而共同努力拼搏。

招新招的是新的干事，为此，招新工作前的自律部美好形象宣传工作得做好，对于优秀的人才，我们将积极争取其加入。对于部门内部，自律部将积极探讨什么样的人才才适合自律部，制定一定的选拔标准，为后续工作的开展做好人才储备。

对于自律部招新，我们初步拟定选拔10人，自律部的干事在于质量不在于数量，为此，人才选拨后，我们将对其做好干事培训，让他们了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部对于干事的要求。

正所谓“无规矩不成方圆”，自律部将制定属于自己的规章制度，并要求所有部门成员必须遵守。

同时我们将做好与班长的联系工作，为工作的开展打好坚实的基础。

四、 常规工作

对于自律部来说，早操、晚自习与上课的出勤，寝室安全与晚寝的检查是日常工作，集体广播操的训练是部门活动的重中之中。

自律部工作开展初期，首要工作时新生集体广播操训练，只凭自律部区区数人难以完成此次工作，所以，自律部在训练计划中会加强与其他部门的沟通，正所谓“兄弟齐心，其力断金”我们将努力与兄弟部门合作，共同将机电院的第一项大活动做好，力争取得好成绩。

我们将努力做好以下几点：

1、思想教育：在训练计划实施之前，我部将做好新生思想教育工作，让他们尽可能的积极主动的参与其中。

2、责任到人：每个人都有每个人所负责的工作任务及范围，每人每次带操是都要做好人员统计，做好带操的效率，用最短的时间做最好的事情。

3、人际关系处理：对于广播操训练计划的实施，好的人际关系式最重要的，我们必须积极主动的与外界联系，在训练中软硬兼施，劳逸结合，严松共勉，外松内紧的工作策略，再加上大家齐心协力以及正确的训练方针，我们相信我们一定能够再次有所突破。

4、方法方针：本着为“全心全意为广大同学服务”的方针，自律部将合理的安排训练计划以及训练时间，在保证训练质量的同时尽可能的避免训练时间与同学们的学习时间有所冲突，避免大量的训练令同学们产生逆反心理。

自律部的日常工作包括：早操、晚自习出勤率的检查。我院之所以安排大一学生必须做早操和上晚自习是为了让他们在这儿养成良好的学习生活习惯，避免在大学轻松的学习生活环境中养成懒散的习惯，为培养高素质大学生而努力，为培养大学生能够尽快的产生自我约束的良好习惯而努力。此项工作是自律部最传统的一项工作，我们将加强与干事之间的联系的同时加强干事之间的合作能力，相信在经过一段时间之后他们会有所成长。

对于部门内部：自律部会做好以下几项：

1、 每两周开展一次自律部例会，例会内容主要为近期工作的总结，（必要时大一班长可以一起参加）。

2、 制定早操及晚自习出勤率检查工作安排表，安排好人员定期定时检查

3、 做好早操和晚自习出勤率检查、统计以及通报工作，最终做成电子稿备份。

批评，并要求改进。

5、 十一月中旬在教学楼门口进行晚自习学风督察值勤，时间段为

18:50——19：30

20:10——20:30。

五、 协作工作

1、 协助学习部查课，让新生养成良好的学习习惯。

2、 协助体育部运动会后勤工作的开展，安排人员积极为运动员服务，同时组建我院拉拉队，为我院运动健儿加油。

3、 协助文艺部维护迎新晚会、元旦晚会等会场布置及纪律维持。

4、 协助生活部开展归宿查寝工作，营造良好寝室生活文化。协助分团委办公室整理旷课、旷操及违规违纪表格的整理，给以新生一个提醒，以加强我院学风建设，树立我院良好风范。

六、 活动开展

在保证各项日常工作的顺利进行的同时，自律部也将在特定时期开展一些具有部门特色的活动，打破传统理念，为自律部乃至我院带来新的气息！

此项工作计划乃是集现任自律部三位部长之力，集思广益，大家共同探讨之后而成，对于此次20xx-20xx年度上学年工作计划，若有所更改，再另行通知。

学生自律自评 自律委员会工作总结篇四

学生自律自评 自律委员会工作总结篇五

20xx年是xxxx学院学生自律委员会正式成立的第二年。在这一年当中，自律会在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开、严格、严肃、严谨的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作。其中，各部门各施其责，相互配合，力求积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。

一、基础工作 紧张有序

xx学院自律会设主席一名，副主席三名，共设七大部门：主席团、办公室、学习部、纪检部、宿管部、宣传部、外联部。每部设部长一名，副部长两名，干事若干。

自律会实行集体领导下的分工负责制，实行决策民主、工作自主的组织原则。各部门分工不同，通力合作，积极开展工作。

（一）、办公室：1.做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。

2.及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放，并建立个人档案；做好销假工作及“三查”活动的统计和存档，做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录，并认真完成所有资料的保存和整理工作，实现自律会组织化，系统化，档案化。

3.对各项规章制度进行制定和整理，完善制度建设；认真做好工作做情况的统计和评议，保证自律会各部门工作的正常进行。

（二）、学习部：

1. 为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务，也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动，负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核，负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划，并制订相应的实施方案。

2.组织调研工作，继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动，促进优秀学风的不断发展。

（三）、纪检部：

1.依照纪律制度，严格开展考勤和早操的日常核查工作，坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程，努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象，并以有效的宣传和管理，引导同学养成良好的学习习惯，培养健康的生活方式。2.在课堂考勤方面，自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划，最低保证每周每个班查一次课；在点操方面，宿舍楼附近实行集中式点操制度。

（四）、宿管部：

1.坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开，引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上，负责好督促、协调宿舍管理的工作。

2.坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍，实行宿舍卫生责任到人制度，记录并存档，并照学院规定给予相应处分。

（五）、宣传部：

1.紧紧围绕我院的中心工作，加强宣传部的纽带作用，积极主动的行使宣传职能，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向，努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上, 广开思路, 通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。

2.配合学院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果，以宣传及督促的方式，促进学院学风建设，树立我院的良好形象。

（六）、外联部：

1.组织参与各项活动，配合学院的活动计划总纲，为我院自律会的重大学生活动筹集资金，保证各项活动顺利进行。2.做好我院的对外公关工作。

3.在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。

今年，我自律会还分别顺利举行了第三届自律会内部换届选举和纳新工作。自律会换届中，主席、副主席、部长、副部长等各个职位经公开竞聘、考核，由院领导老师批准任命。在自然换届时，前任负责人一并把管辖范围内所有工作资料及工作细则交给新任负责人，确保了工作交接的顺利进行。纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行，依照各部人才选拔要求，择优录用为干事。有效地使自律会保持了活力。

二、学风建设 狠抓落实

本年度，为了保证教学秩序稳定，加强规范学生管理工作，提高广大学生遵守行为规范的自觉性，树立学院学风文明建设，促使学生进一步端正学习态度，提高自身素质，自律会根据xx学生管理条例相关规定，并结合学院实际，继续开展狠抓学风建设的工作。

在此期间，我自律会逐步完善并规范了《xx学院学生自律委员会工作章程（实施草案）》、《xx学院学生点操管理实施办法》、《xx学院学生课堂考勤实施办法》、《xx学院学生宿舍管理实施办法》、《xx学院学生请销假制度实施办法》等管理制度文件，并依照以上规章制度继续三查工作的组织开展。

在20xx年度中，截止到20xx年12月15日，共查处违纪人数196人，占总人数的17.6%。其中检查课堂出勤148次，旷课记录167人次，课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤 59次，旷课人数45 人次，课堂出勤率平均为96.2％ ；下半年检查课堂出勤89次，旷课人数122人次，课堂出勤率平均为94.1 % 。早操出勤率平均为95.9% ，旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1％ ，旷操、迟到44人次；下半年出勤率平均为95.0％，旷操、迟到记录 94人次。查夜每周1至2次，共查处夜不归宿6人。

学院自律会还建立了良好的反馈机制，在各班级班委中设臵有纪检委员，统归自律会管理，自律会查到的问题会在第一时间内反映给各班的纪检委员，各班纪检委员将其写入班级档案，并每周于周五中午统一汇总后，由自律会宣传部通报，如果有对通报结果有异议的，可由纪检委员将问题直接反映给主席团。纪检委员在自律会的工作中真正起到了沟通学院和班级的作用，更好的起到敦促学生自我管理的作用。

三、特色活动，异彩纷呈

本年度以来，我院自律会先后举办了一系列关注学院发展，贴近学生生活，促进学院精神文明建设的特色活动,真正实现了全心全意为学生服务的宗旨。并起到了净化了学院风气、增加学生学习氛围的作用，确保学院在新的一年中有更好的发展。

特色活动主要包括以下内容：

精神文明月活动：精神文明月定于每年的11月。精神文明月期间，自律会加强三查工作检查的次数和力度，督促广大同学严格遵守各项纪律，促进良好学风的养成。同时举办一系列丰富多彩的活动，营造自律会与同学们团结和睦，亲如一家的氛围，做好学院与学生之间的纽带。本年度的活动包括：拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹” 趣味知识大赛等。

“蒲公英”互助活动：“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动，旨在融洽各级同学的感情，形成良好学习氛围，锻炼参与者的各方面能力，提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织，各年级学生积极参与，并提出了一些建设性的意见，在学校中获“优秀学院”称号。

入学教育：包括新老生见面会和新生手册入学考试，是学院联合学生组织，让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中，新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学，让新生有了一个明确的大学规划，并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察，是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。20xx——20xx学年学生手册考试顺利完成过后，我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛，并获一等奖，受到广泛好评。

军训与拉歌比赛活动：本年度大一新生军训期间，自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作，并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中，这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中，我学院代表队荣获第三名的佳绩。 飞信平台与温馨提示：本年度，自律会不断更新、丰富飞信平台的工作职能，一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的，另一方面，通过每天发送自律会温馨提示，及时宣传自律会各项活动及工作，并为广大同学提供日常生活帮助，丰富同学们的日常生活。 流动红旗制度：继续设立流动红旗制度，实现宿舍卫生奖惩有别，有利于鼓励优秀宿舍，带动其他宿舍，形成争先效仿的良好机制，为同学们创造更好的学习生活环境。

门签活动促文化：自律会统一设计“xx学院”门签，张贴于各宿舍门上，一方面，有利于宣传xx学院，增强宿舍成员学院荣誉感和归属感，另一方面，有利于自律会工作的方便快捷开展。

拔河比赛：学院自律会响应学校号召，为增强班级凝聚力，以班为单位组织并开展了本年度的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊第一、比赛第二”的精神，共决出一二三名、精神文明奖、优秀组织奖等奖项。促进了学生集体意识以及团队精神的加强。随后，自律会组织我学院优秀选手参加了校级拔河比赛，并获得精神文明奖。

宿舍风采展示大赛:宿舍风采展示大赛系列活动是以宿舍为单位，展示宿舍精神风貌，促进同学间情感培养而创办的一系列活动，包括宿舍节目、舍歌、舍训展示大赛，其中涌现出很多优秀的宿舍和个人，对学院的学风和院风建设起到了良好的促进作用。

自律会会徽设计征集大赛：为了更好地发扬自律会的精神风貌，我自律会特向全校同学征集会徽设计方案，并决出优秀作品数件，进一步扩大自律会的知名度和影响力，并同时使自律会成员增强对组织的凝聚力、认同感与归属感。“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛：为了更好地丰富大学生日常生活，增强班级团结精神和凝聚力，我自律会特举办趣味知识大赛，问题涵盖各个领域，为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。

四、总结经验，放眼未来

1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程，应当从工作中寻找经验，不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。

2、举办活动少，经验不足，在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作，并形成完善的档案制度，积累活动经验，培养整体组织能力和执行能力。

3、自律会内部建设仍不完善，部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才，积极培养工作热情，明确工作分工，加强内部联系。

自律会成立以来，感谢学院各位老师的指导与支持，也感谢同学们的帮助与配合。回首20xx，展望20xx，自律会一定会秉承宗旨，继续更好地为同学们服务，更好地参与学院建设。同时，我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正，xx学院自律会将继续努力发展，为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。

学生自律自评 自律委员会工作总结篇六

岁月匆匆，时间转瞬即逝。不知不觉间，本学期的工作即将走向了尾声。虽然工作辛苦且繁杂，但在赖老师和黄老师严格细心带领和全体各中心成员的努力奋斗下，自律会各项工作顺利完成，同时本部门也变得更加的壮大，更加的成熟了。

这一年，自律会紧紧围绕校党政的工作中心，宣传、学习和贯彻党的xx大精神，响应学校关于“迎评创优”活动的号召，发挥自律会优势，履行自律会“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，在校党总支和学生社区的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支配合下，围绕学院安全、稳定这一前提，大力推进自律会的工作，努力为同学创造良好的学习生活环境，提高同学的各方面素质和能力，使我校的自律会工作迈入了一个新台阶，并取得了显著的成绩。

一、 活动成果显著

1、为迎接评估,开展宿舍楼文明督察工作!极大改善宿舍环境，从而也为学校省级文明评估增添了文明气息,在同学们中也取得好评。

2、根据同学们的反馈情况，及时和物业人员联系，并提醒公寓工作人员进行室内维修,解决同学们生活中的不便.。

3、为了方便同学们的办事效率，我部门在各个楼栋开展生活咨询值班点，及时为同学们排忧解困。

4、基于社区文化节开展的前提下，华园之声报刊也如期完工并印发。

5、舆情监督工作中心基于校园槡梓年华论坛的前提下，积极引导学生的思想动态，让校园内一些不文明现象及时抑制，从而构建和谐校园。

6、第十一届学生社区文化节系列活动也如期开展，由于自律会今年刚刚成立，内部的构建急需整顿，因而无暇顾及去主办社区文化节的各个子活动，但是我们一直秉着服务同学，一切以学生的根本利益为出发点，尽可能举办受广大学生所亲睐的活动。

7、紫荆苑4#楼是一座座落在居民区的宿舍楼，周围的环境受周围的环境极大的影响，在广大学生的呼吁下我部门开展清洁宿舍楼的活动，使紫荆苑4#门前的环境发生极大的改观。

8、楼栋自律会每周进行一次卫生检查，每周一到星期五都进行夜点名制度。

二、自身管理工作成果显著

1、完善规章制度，规范内部体制。在秘书处的组织下，各中心的协助下，整理更新了《校自律委员会日常工作制度》。《制度》里面新包含自律会章程，自律会内部管理条例，各部门工作细则三大部分，它的实行使得自律会的各项工作切实做到有章可循。以上的措施使得自律会的各项工作更加的规范化，体制化，为自律会迈上更高的台阶打下了坚实的基础。

2、维护学校学院各项规障制度。自律委每位成员带头遵守学校学院的规章制度，在自律活动中带动其他同学。全体成员在学习、工作中互相监督、相互学习，提高学生遵纪守法的自觉性。

3、坚持两周一次干部例会，一月一次全体例会!这种制度极大的促进全体成员的工作积极性和更好的开展部门工作。

4、进行自律会干部培训，加大自律会创新工作力度，提高委员会成员工作的积极性、主动性和创造性，不断提高学生干部的综合素质。

三、积极工作的背后同样也存在着不少的问题：

1、由于本学年是自律会的创新年，我们的人数在一定程度上都有所欠缺，所以在开展活动时不能够如期进行。有些新生受原来生活习惯或个别老生的影响存在着思想上的误区，给学生工作的开展多少带来一些阻力。

2、卫生检查夜点名工作会由于标准的苛刻而与同学意见发生冲突，个别同学抵触情绪较重，给工作带来压力，影响工作的正常开展。

3、今年是自律会建立的第一年，所以我们现在无章可循，只能靠自己的智慧来丰富我们自律会这个部门的工作，这在一定程度上限制了我们的工作，但是也在一定程度上放松我们的思想，让我们可以尽情的发挥。

收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子。在对过去一学年工作的总结回顾中，洋溢在我们胸中的是高兴和自豪，这种高兴来自于自律会全体人员对工作的认真、负责，这种自豪来自于我们在校学生处的具体指导、在我们自律委员会全体干部和队员的共同努力下所取得的各项优异成绩。在面对本届自律委员会累累硕果的同时，我们真切的看到本学年我们工作的难点，我们也清醒的意识到本学年的工作将是对我们这一届校自律委员会的一个巨大的考验和挑战。但是，我们也有理由相信：本学年在学院的领导、在我们校自律委员会的全体干部和队员的共同努力下，我们一定能够在继承和发扬我们校自律委员会优良传统的基础上再创新高，征程中一定能取得更加辉煌骄人的成绩。

学生自律自评 自律委员会工作总结篇七

还记得在上个学期的期中的时候，我在校自律委的副主席庞文武的推荐下，我有幸加入到了校自律委这个大家庭。在我加入到自律委期间，校自律委组织并举办了一系列的公寓活动。

其中，我有幸参加了“宿舍美化大赛”和“才艺大比拼”这两个活动。其中“宿舍美化大赛”活动期间，我很荣幸的能当一个宿舍评分员去我们小区各个参赛宿舍进行评分，并且在评分结束后作为统分员中的一员对各宿舍进行评分；“才艺大比拼”大赛期间，我能作为一个幕后工作者感到很庆幸。从开始的布置会场，到结束的收拾会场。期间都有参与，在“才艺大比拼”大赛中，终于明白了作为一个工作者的不容易。

我参加的这两个活动中，个人觉得我的缺点是：由于是新加入到我们自律委的大家庭，对内部各小区的分工还不清楚，对活动的流程也不明确，进而导致我对活动的主题不了解。所以在以后的工作生活中我应该主动的去了解活动的主题还有流程，好让自己去配合老师和校自律委的工作。当然了，除了缺点还有优点。优点就是在活动过程中我能够认真的去完成廖老师、林老师还有我们小区的自律委主席庞文武安排的任务。

以上就是我在校自律委期间的工作总结，最后，希望我们校自律委越搞越红火，在新的学期里能更上一层楼！

——赵河华

2013.33

学生自律自评 自律委员会工作总结篇八

回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是自律委，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来自律委工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以回忆、整理、总结，以资后鉴。一年，不算什么！但也正是这一年，让我懂得收获了许多。从一年的工作中走来，也让我对自律会的各项工作都有了深刻的认识。

首先，自律会对于整个学校集体来说，有着非常重要的意义。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。作为学校，假如没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。比如，在课堂上，迟到、早退、旷课等等现象，如果不加以制止，课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理；在食堂中，如果没一点秩序，那么就餐将成为我们生活中最难受的事情。

遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们某某学校的全体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己的目标。

而至于在自律委工作的心得，我想这是一个十分复杂的想法。收获肯定不少，这是毋庸置疑的，也真真实实地给了我锻炼的机会。不管是从人际交往，还是从纪律团结责任奉献言谈举止，大概都不是一两个字可以说明得了的。而最让我觉得有所收获的，那就是收获了一种工作的态度谨慎，放松！

曾经听过这样一个笑话，甲对乙说，你说自律会是干什么的？乙无奈的说“还不就是没事做的一帮人”。虽是一则笑话，但却反映出我们自律委在广大同学心目中的形象，不好的外部形象必然导致群体印象偏差。可是在实际工作中我们发现，这种现象的产生主要源于两点：一方面是非自律委员会的同学对于自律委的态度一般是不了解或者不知道，一些极端的同学一般是不屑，可是尽管不屑,他们也说不出什么来，因为他们不了解。另一方面由于我们自律委内部对于组织定位的不清楚，不理解产生了消极的反感。因此我建议我们应结合相关老师，在下次招新好好地明确一下组织地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎评促建的“阴影”中，虽说已谈过多次，但我还是认为这是很有必要的。

初步健全并不代表没有问题的存在。我们目前已经建立了各种考勤制度，例会制度，管理的档案化，各种计划总结的模板化等等一系列规范的制度。我们应该在此基础上善于发现工作中的不足和存在的问题，并从多个渠道寻求解决问题的方法。只有这样才能使之不断完善发展。尤其使我们的检查结果，一定要及时通告，哪怕就只有我们自律委的落章。

能举办。在适当的时候，我们完全可以举办个有“自律”、“纪律”、“责任”等元素在内的晚会，不一定非要都是这元素，只要有几个能够反映的就行。

最后，我也要深深的祝福我们自律委员会在前进的道路上越走越宽阔！

学生自律自评 自律委员会工作总结篇九

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

20xx年9月16号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收12级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出10名新成员。此次纳新不仅使12级对自律委员会的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后12级考勤工作打下了坚实的基础。

针对11，12级早晚自习，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,开始11，12级对各个班级早晚自习情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十月中旬，我校举办“迎新杯”篮球赛，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事，而且为我院篮球队呐喊助威。

十二月上旬，我系举行电子免费维修活动，我们自律委员会成员积极参与其中，热情接待所有的同学，是本活动给全校师生留下了良好的印象。

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。2.缺少部门与部门之间的沟通。

3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！