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最新医保局工作计划表 医保局全年工作计划(精选10篇)

作者: GZ才子
最新医保局工作计划表 医保局全年工作计划(精选10篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇一

xxxx年以来,在市委、市政府的正确领导和自治区局的精心指导下,x市医疗保障局紧紧围绕中央“六稳”“六保”工作部署,进一步完善制度、深化改革、夯实基础,把便民惠民、减轻群众就医负担作为工作努力方向,推动医疗保障工作的健康向好发展。现将有关情况总结如下。

部署开展了党建引领脱贫攻坚、党建引领基金监管、党建引领医保制度改革、党建引领医保作风建设、党建引领为民办实事等活动,促进党员干部勇于担当、勇挑重担,当好广大参保人“代言人”和医保基金“守护者”,推动业务工作走上新台阶。今年来,我局先后在全区医疗保障信息系统切换工作会议、全区医疗保障脱贫攻坚工作推进会及全区医药价格和药品耗材采购工作经验交流会上做经验交流发言,有x名党员获得市级表彰。

一是助力“防疫战疫”。第一时间向我市定点救治医疗机构拨付专项医保基金xxxx万元,全市xx名新冠肺炎确诊和疑似患者共产生医疗费用万元,医保报销万元,个人负担部分则由财政资金予以兜底解决,患者不需要负担任何医疗费用。二是助力“复工复产”。实施阶段性减征职工基本医疗保险费政策减轻企业负担,共为xxxx家企业单位减征万元。废止医x点零售药店总量控制政策,降低准入门槛,激发创业激情。xxxx年,全市申报定点医疗机构x家,申报定点零售药店xxx家,新增定点医药机构xx家,申请及新增数量远远高出去年同期。

一是抓好全民参保工作。截至xxxx年xx月xx日,全市基本医疗保险参保人数合计xxxxxxx万人,参保缴费率达到。二是巩固大病保险。预拨xxxx万元大病保险保费用于xxxx年度建档立卡贫困人口大病保险赔付工作,预拨xxxxx万元大病保险费用于xxxx年度城乡居民大病保险赔付工作,确保群众大病保险及时赔付。三是抓好医保精准扶贫。截至xx月xx日,全市建档立卡贫困人口应参保xxxxxx人,已参保xxxxxx人,参保率xxx%,建档立卡贫困人口参保补助已全部落实到位,住院报销比例达到xx%,门诊特殊慢性病报销比例达。xxxx年全市医疗救助资金资助贫困人口参保支出达万元,住院和门诊医疗救助xxxxxx人次,医疗救助资金支出达万元,有力解决贫困人口的医疗保障问题。

一是深化医保支付改革。在全市xx家公立二级及以上定点医疗机构实行疾病诊断相关分组( drg )付费方式改革、在xx区基层卫生院开展按人头付费试点、在xx区实行县域医共体分工协作模式医保总额付费、完善全市精神病医院按床日付费方式,实现医院、医保、群众三方共赢。二是推动药品集中采购改革。先后开展了三个批次的带量采购,总采购量xxxx万片(粒、袋、支),采购金额xxxx万元,实现药品价格单品种最大降幅达到xx%,平均降幅,减少药品费用支出xxxxx万元,为群众减轻了上亿元的用药负担。三是做好医疗服务项目目录整理和医疗服务价格监督管理工作。对我市公立医疗机构的xxx个医疗服务项目进行调价,提价费用由医保买单,不增加群众开支。同时,加强对基层医疗机构贯彻执行医疗服务项目价格的监督检查,确保执行规范。四是推动国家谈判药品在基层落地。开通国家谈判药品、特药纳入定点医疗机构和指定定点药店购药“双渠道”管理,试行“处方药店”,进一步优化xxx种外购药品办理流程,让“救命药”买得上、买得起,让患者用药更便利、更省心。五是全面取消公立医院医用耗材加成,减少群众xxxx多万元就医费用。

一是优化两定机构源头管理。重新出台了我市新的定点医药机构协议服务协议及考核办法,运用《协议》处理各级定点医药机构xxx家,其中暂停医保协议x家、警示约谈xx家、拒付(追回)医保资金xxx家次、责令限期整改xx家次、通报批评xx家次。二是保持基金严管高压执法态势。对全市所有定点医疗机构xxx家、定点零售药店xxx家xxx%完成全覆盖检查考核,并联合市卫健委重点对全市二级及以上的xx家定点医疗机构进行了自查自纠监督检查。全年共计拒付(追回)医保资金万元,为xxxx年拒付(追回)金额的倍。三是构建基金社会共治机制。聘请医保基金社会义务监督员xx名,与卫健委建立了联合执法机制,并引入第三方力量积极参与数据分析,逐渐建立起医保基金社会共治机制。四是探索实施基金稽核智能监控方式。于xx月份部署在专科医院开展医保基金智能监管试点工作,计划明年x月份上线试运行。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在局党组的领导下,紧紧围绕县委、县政府和局的工作中心,以创新为动力,以服务为根本,努力增强主动性和创造性,尽心当参谋,尽职抓协调,较好地发挥了联络中枢、协调纽带和参谋助手、后勤保障作用,推进我局各项工作协调发展作出了积极贡献。

一、2021年工作情况

当前隐藏内容免费查看一)狠抓信息拓宽参谋渠道。为解决我局信息工作人员少,任务重的矛盾,今年以来,办公室打破工作分工壁垒,整合壮大信息工作力量,协调各股室干部收集各股室第一线工作信息,做到目标到位、责任到位,使全局所有的干部人人成为“信息员”,信息工作得到顺利开展。各类工作简报、信息披露等走在前列。2021年共撰写和转发各类信息61篇,及时、准确宣扬了医保工作。

(二)狠抓公务规范处理。我们始终按照《中国***机关公文处理条例》和局班子成员分工严格处理各类公文,2021年共处理oa公文5777条,处理各类保密纸质公文1000多件。完善了保密文件的收阅、传阅流程。加强对外发文的管理,对行文的程序、政策、内容、文字、体式、印刷等环节解析严格限制与审核,加强校对、打印,出色地完成了各种文件的起草、印发工作。2021年共发草拟和审核、下发各体式文件70余条。加强文件档案管理,及时完成了上一年度各类文件资料的清理、归档和销毁工作,确保了档案的安全。

(三)切实加强会务管理。在办会上加强了预见性、计划性和完整性,始终将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程,认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接和服务工作,力求做到周密、高效、圆满。一年来,没有发生因会议准备不充分而影响会议召开的情况发生。

(四)加强保密工作。我们强化办公室人员的保密意识,认真组织学习了《保密法》,围绕“顺体制、强队伍、严管理”的工作思路,加强了电脑文件保密工作和重要文件的管理。

(五)做好各类考核备检资料。一年来,县“四个全面”考核共有8项,由办公室独立完成的考核迎检7项,撰写和筹集迎接资料6000余份,积极按照上级要求做好各类备检资料的归集。

二、存在问题

一是写作水平有待进一步提高;二是信息工作开展较少,进展不够,各股室没能够及时报送相关工作信息;三是有些同志的大局意识不够强。

三、工作计划

一是加强理论知识和业务知识学习。只有不断加强学习,积累充实自我,不断提高自身综合素质水平,才能更好地应对办公室的各类工作。

二是围绕各类年终考核通盘谋划做好基础资料收集工作。始终坚持严格要求,认真落实党***部署和省、市、县的部署要求,突出工作重点,强化责任党的,不断提高工作水平和资料手机水平,为年终的各项考核提供有力的保证。

三是切实做好医保各项业务的对接和落实工作,加强沟通,强化服务,切实增强群众对医保的满意度。

“老去又逢新岁月,春来更有好花枝。”办公室要做好本职工作,从严要求自己,精益求精,才能应对新形势下的“新常态”,才能适应新时代的医保要求。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇三

(一)加强党的政治建设,凝聚医疗保障事业高质量发展强大合力

一是利用局党组中心组学习会、支部党员大会、每周一干部职工例会、学习强国平台等方式认真组织全局干部职工深学笃用^v^新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育,教育引导广大干部职工切实统一思想、凝聚力量、担当责任。上半年,共开展党史学习教育集中学习9次,清明祭英烈活动1次,专题宣讲1次,警示教育大会1次。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强重点领域、关键环节、关键岗位监督管理,切实把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”。根据《关于开展城乡居民基本医疗保障征缴专项监察的通知》(六特纪办发〔2021〕21号)要求,我局组织人员对定点医药机构开展自查自纠,经自查,存在违规问题定点医药机构43家,违规问题122条,涉及违规资金元,现已退回医保基金专户。四是全面加强系统行风建设,涵养正气、大气、朝气,持续改进工作作风,努力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的忠诚干净担当医保干部队伍。

(二)扎实开展好医疗保障各项业务工作

1.全面抓好2021年医保参保工作。截止2021年5月,我区城乡居民总参保人数为万人,城镇职工参保 30329人。我区在全市率先完成市级下达的参保任务数,率先完成建档立卡贫困人口100%参保。

2.严格落实特殊人群参保资助工作。根据省、市关于特殊人群参保筹资准备工作的要求,通过特区公安局、卫生健康局、民政局、扶贫办认定提供2021年特殊人群名单,按照“就高不就低,不重复享受资助”的原则进行资助参保。

3.全面落实医保待遇政策。截止目前城乡居民基本医疗报销万人次,报销资金万元;职工医保报销 万人次,报销资金万元;城乡居民大病保险报销1736人次,报销资金万元;职工医保大额医疗报销54人次,报销资金万元;医疗救助9621人次,医疗救助资金万元。

4.全面落实医保扶贫政策。一是全面落实资助参保政策。建档立卡贫困人口参保资助130726人,资助金额万元(其中:全额资助3257人,资助金额万元;定额资助127469人,资助金额万元)。二是全面落实“三重”医保销政策。建档立卡贫困人口住院报销6501人次,报销金额万元(其中:基本医疗报销万元,大病保险报销万元,医疗救助 万元。),政策内报销比达。

5.切实抓好“三医”联动改革工作。一是持续开展好chs-drg支付方式改革。辖区内两家县级医院chs-drg支付报销12954人次,基本医保报销万元,按chs-drg付费标准报销金额万元,同比项目付费节约支出万元。二是全面落实药品国家采购和2021年医保药品目录。完成2021年药品集中采购预拨款万元、耗材集中采购预拨款万元;完成国家第一、二批57种药品采购任务,有序推进第三、四、五批463种药品及2021年黔渝滇湘桂五省市联盟226种和贵州陕西等十省市联盟166种药品采购;完成对《2021年药品目录》的药品编码对码工作;完成第一批国家组织药品集中采购和使用工作中医保资金结余留用考核、测算、上报及资金拨付工作。

6.配合市医保部门落实新医保系统上线试点工作。在全市率先完成国家15项医疗保障信息业务编码标准贯标工作,4月24日,配合市医保部门正式上线国家医疗保障信息平台,六盘水市成为贵州省第一个上线国家医疗保障信息平台的城市。

7.扎实开展医保基金监管。一是完成定点医药机构2019-2020年度117家定点医药机构年终考核工作。二是加强基金监管,日常审核不合规医疗费用万元,涉及540人次,协议处罚万元。完成39家定点医药机构的日常监督检查。处理调查群众举报事件5次。三是开展医疗保障基金集中宣传月活动。开展《医疗保障基金使用监督管理条例》全员学习培训3次,参加职工60余人次,两定机构参加《医疗保障基金使用监督管理条例》试卷答题500余人次,发送宣传资料2000余份,现场解答咨询群众1000余人,为群众测血压300余人。四是开展医保基金监管工作约谈。召开集中约谈会1次,参会人员200余人,医疗机构重点约谈2次。开展定点医药机构医保基金使用自查自纠工作,自查涉及违规金额元,现已退回医保基金专户。五是开展chs-drg月考核。完成县级公立医院2021年1-3月份chs-drg付费国家试点工作考核及上报工作。六是积极配合市、区纪委和市医保局开展专项整治工作。成立医保基金使用专项整治工作小组,配合特区纪委开展医保基金专项整治工作。

(一)群众参保积极性有待提高。基层干部和参保人员对现行医保的参保政策、经办程序、报销范围等了解不够深入,加之参保基金个人缴费部分逐年上涨,不同群体之间住院报销标准不平衡,部分参保人员在参保缴费过程中抱有侥幸心理,对政策持观望状态,导致少数城乡居民参保积极性不高。

(二)新医保系统功能不完善。现新医保系统不具备统计功能,导致参保、报销、特殊人员标识等数据无法进行统计、比对,给医报工作造成了一定程度的影响。

特区医保局将继续严格按照省、市2021年医疗保障工作要点及我区2021年医疗保障工作要点,一是持续深化医保工作体制改革,加强医疗保障服务体系和队伍建设,深入实施医疗健康乡村振兴工程。二是开通正常开展医疗业务的卫生室医保报销系统,解决群众就近就医报销难题。三是完善三重医疗保障“一站式”报销工作机制,减轻群众的负担。四是加强城乡医保政策及医保扶贫政策宣传,切实提高群众对医疗保障扶贫政策知晓率和满意度。五是坚持“三医联动”,严格按省、市相关部门的统一部署,推进医改创新突破。六是保持严厉打击欺诈骗取医疗保障基金行为的高压态势。确保医保基金安全、健康运行,守好人民群众的“救命钱”。七是加强与财政、民政、扶贫、卫健等部门的沟通协作,有效阻断“因病致贫、因病返贫”现象的发生。八是全力抓好党建工作,坚决落实中央八项规定及实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,全面贯彻落实各项医保政策,扎实开展“基金监管年”“作风建设年”各项工作,奋力开创医疗保障事业高质量发展新局面,以优异成绩庆祝建党100周年。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇四

年,作为“十四五”规划起航之年,区文广旅局将以新时代*特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央、省、市、区委、区*决策部署,坚持以人为本,聚焦文旅深度融合,为文旅高质量发展注入强劲动力,奋力书写新时代文旅事业新篇章。

“多点开花”,推进文旅服务体系提质增效。推进文化馆图书馆提品升级,打造文化共享空间,人均接受文化场馆服务次数达到省定标准。持续推进乡镇文化站效能提升,争创公共文化服务示范区,指导推进基础设施较为薄弱的综合文化站改建提升,提高群众获得感与满意度。加强文化馆数字化建设和总分馆建设,做好一级图书馆复评,开展流动图书馆下基层行动,深入全民阅读,营造氤氲书香。丰富朱瑞将军纪念馆旅游业态,打造“少年军校”等项目,美化环境,整体提升。

“妙笔生花”,推进优质文化产品有效供给。擦亮“文化四季”品牌,厚植文化土壤,全年举办文化惠民活动不少于200场,计划开展“鼓动黄河”“情动西楚”“声动马陵”系列活动,动员广大群众参与。利用世界博物馆日、*文化遗产日,开展文物展等宣传活动,实现文物活化利用。强化传统文化传承保护,推进“书香城市”“曲艺之乡”常态长效建设,力争承办更多国家级研学交流活动,营造浓郁曲艺、书香氛围。围绕建党100周年和全区中心工作,创作《琴杆传信》《清风徐来》《炮声隆隆》《唱大鼓》等曲艺精品,冲刺省级以上奖项。对淮红戏、柳琴戏进行抢救性挖掘保护,复活文化瑰宝。加强本土人才管培,壮大文艺团队,激发文化发展活力。

“锦上添花”,推进旅游产业高质量发展。完成《区“十四五”旅游业发展规划》《区西片区旅游公共服务体系专项规划》编制,并以之为引领,在旅游项目点位和廊道体系建设上同向发力,串点成线,连线成面。推进酒都文化公园、酒吧街、月堤湖湿地公园、牛角淹生态旅游区和朱海生态旅游度假区等文旅项目建设,指导景区景点完善旅游配套服务体系,推进“农业+旅游”“工业+旅游”“文体+旅游”融合发展,实现“一业兴”带动“百业旺”的倍增效应。围绕“一个园”“一堂课”“多条线”,做好印象黄河景区便民提升工作。积极对外招商,建设文旅项目,将刘圩村争创为全国乡村旅游重点村。

“精心护花”,推进文旅市场环境规范有序。做好简政放权,在承接落实省*新一批取消、下放和调整行政审批事项的基础上,清理各类变相审批和许可,进一步减少事前管控。加强文化市场社会信用体系建设,推动守信联合激励和失信联合惩戒,强化事中事后监管。联合市场监管、*等部门开展无证歌舞娱乐场所专项整治行动4次,规范文旅场所经营秩序。举办文旅场所经营业主法规培训班,结合各类宣传日开展各项普法宣传活动,营造良好的法治氛围。落实文旅场所安全主体责任、加大监管力度、落实一户一档、消除盲区漏点、对检查出的安全隐患全部实现“闭环整改”到位,确保全区文旅市场安全有序。

“十四五”工作思路

“十四五”时期,是文化和旅游部门合并后的第一个五年规划,是我国由全面建设小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,更是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。区文广旅局将乘势而上、顺势而为,以文旅高质量发展为主线,深入文旅融合,实现文化和旅游业健康可持续发展。

提升公共文旅服务水*。推进城乡公共文化服务体系一体化建设,开展公共文化服务效能提升工程,新建一批标准高、设施完善、功能齐全的基层文化设施。推动公共文化数字化建设,实现数字资源全区域内共通共享。探索场馆功能和模式创新,在文博场馆基础功能上融入餐饮、购物、娱乐等多元休闲功能,围绕市场需求的变化不断迭代,盘活文化场馆的综合价值;探索馆企合作等市场化合作模式,在产品开发、运营管理和营销宣传等方面开展深入合作,不断释放文化活力。推进智慧文旅建设,依托智慧文旅服务系统,构建区域性文化和旅游大数据*台,丰富文化旅游统计数据,为优化文旅产品服务、满足群众定制化需求、加强市场管理提供依据。

创新实施文化惠民工程。广泛开展群众性文化活动,持续开展“文化四季”特色品牌活动,推进“书香城市”“曲艺之乡”常态长效建设,用文化润泽“美”,用道德涵养“美”,打造城市最美风景线。实施文艺作品质量提升工程,坚持以人民为中心的创作导向,继续贯彻落实繁荣舞台艺术、繁荣美术创作的意见,加强现实题材创作生产,不断推出反映时代新气象、讴歌人民新创造的文艺精品。传承弘扬优秀传统文化,做好文化遗产的活化和传承,通过内容创新,用现代表达讲好传统文化故事,通过科技手段与跨界融合等方式丰富展现形式,实现文化的传承和创新。加强文艺人才培养,立足“钟吾优才”项目、“千名拔尖人才”项目等,加大优秀人才管培力度,引导艺术人才开展艺术培训班。

健全现代文旅产业体系。“风物长宜放眼量”,用精雕细琢的匠人精神,精益求精的时念,打造细节品质,创造长远价值。依托“两河”文化,以打造生态大公园核心区为契机,紧扣“廊道驱动·生态富民”核心理念,统筹区内重要的生态廊道、交通廊道、乡村廊道等廊道体系,围绕乡村旅游、滨水旅游、休闲度假旅游、红色旅游、生态旅游、家庭亲子旅游、研学旅游、健康养生旅游等领域打造新产品、培育新业态。推动全区文化资源宜游化建设,通过科技创新、文创推广等手段,不断盘活资源存量,激发产业活力。对旅游设施进行文化性改造,对景区、度假区、特色小镇、乡村旅游点等旅游载体植入文化内涵,使之生活化、休闲化、主客共享,让旅游设施更有文化味。加强标准化、智能化管理,提升游客满意度和景区的管理效率,推进国家全域旅游示范区建设。

规范繁荣文旅市场。完善文旅市场基本管理制度,建立健全以内容监管为重点,以信用监管为核心,覆盖文旅市场监管全过程、全领域的监管体系。完善文旅市场信用监管体系,建立行业信用评级制度,构建守信激励、失信惩戒机制,建立健全文旅市场警示名单和黑名单制度。加强对行业协会的管理与指导,提高行业自律,形成行业管理和行业服务的合力。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇五

时间过的真快,不知不觉在社区工作的岗位上已经工作了xx年的时间。在这xx年的工作中,我积极的学习和工作,并且掌握了社区医保方面的知识。

今年的医保工作中,我积极参加医保工作,通过对社区医保的学习和工作情况,对社区医保情况有了较为准确的认识。在此基础上,我积极的将医保数据上传的信息和网友们一起分享。

在今年的工作中,我认识到社区的医保人员在医保工作中的确不仅是医保工作,同时也是医保病人们的健康保险。因此,我对社区医疗保险和医保的医保数据也进行了认真的核对和整理工作。并且在社区的各部门的协调下,对医保工作人员的医保情况进行了核定。对于社区的医保工作人员,我都及时的将医保的医保申请单上传到网友们的网友们的网络上。

1、医保工作人员的流动性大,导致医保工作人员工作人员的流失。

2、社区的居民对医保政策的认可度不高。

4、医保数据上传的信息不准确。

5、医保工作人员的流失,导致医保数据的流失。

针对以上问题,我认为我们应该在以下这方面加强自己的工作责任心和对医保工作的认识。

通过以上工作,我在工作方面有了较为详细的工作计划,在工作中能够及时的对自己的工作进行调整,避免出现工作不到位的情况发生。为此,我要在工作中不断的提升工作效率,更好的完成本职工作。在工作中多多向领导和同事请教学习,提高自己的工作能力。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇六

乙方:*人寿保险公司__________支公司

一、甲方委托乙方管理农村居民住院医疗保障基金,乙方同意接受甲方委托。对甲方组织的参保率达到________%以上的乡镇、街道,乙方同意接受该乡镇、街道保障基金的管理,否则乙方可以不予受理。

二、乙方为农村居民住院医疗保障基金建立专门账户,专款专用,当年所收的保障基金扣除支付的保障补偿金后,余额转入下一年度。

三、甲方应在《农村居民住院医疗保障基金实施细则》确定的保障基金收取入库日前,将当期应收的保障基金全部划入乙方保障基金专户,以确保乙方对保障补偿金的支付。

四、乙方按甲方制订的《农村居民住院医疗保障基金实施细则》所规定的医疗服务范围及补偿标准对参保农民的医疗费用进行支付管理,并建立系统的管理制度,控制不合理开支,确保医疗补偿的公*、公正、合理、透明。

五、乙方应定期( )将保障基金的收支、补偿情况向甲方汇报,对经营中遇到的问题也应及时向甲方报告,以便甲方及时处理。如果出现保障基金的支付超过已 划入乙方保障基金专户总额的________%时,为了保障参保农民的利益,乙方应及时向甲方通报,以便甲方筹集资金或采取其他措施。如当年度发生亏损 的,先由乙方垫付亏损额,如第二年度有结余的,先从结余中扣回垫付款,如连续二年发生亏损,则必须先由甲方在第三年度的第一个月弥补前二年的亏损额,否则 乙方有权要求终止本协议,并要求赔偿损失。

八、乙方应加强财务管理,从严控制费用开支。双方可根据以往年度的费用支出情况,对第二年及以后各年的费用提取标准加以调整。

九、甲、乙双方应认真履行本协议条款,如一方违反本协议约定,另一方有权提出终止协议,并要求对方赔偿损失。

十、本协议未尽事宜,双方另行协商、签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。

十一、本协议履行中如发生争议,双方应本着实事求是的原则友好协商,协商不成,通过诉讼途径解决。

十二、本协议有效期为________年,从_________至_______止。

十三、本协议一式四份,双方各执两份,每份协议具有同等法律效力。

甲方:(盖章)________________

________年________月________日

乙方:(盖章)________________

________年________月________日

——社区住房保障工作计划

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇七

根据市委市*的部署,我局于xxxx年x月xx日正式挂牌运作,整合了市人力资源和社会保障局城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责,市发展改革局药品和医疗服务价格管理职责,市民政局医疗救助职责。我局内设办公室、政策法规科、医药服务管理科、基金监督科四个科室,行政编制xx名。设局长x名,副局长x名;正科级领导职数x名,副科级领导职数x名(其中x名负责党务工作)。在省医疗保障局的大力支持指导和市委市*的正确领导下,我局坚持以人民为中心的发展理念,坚持“千方百计保基本、始终做到可持续、回应社会解民忧、敢于担当推改革”的指导思想,深化医疗保障制度改革,加强医保基金监管,加大“三医联动”改革力度。作为新组建部门,我局克服人手少、工作量大等困难,迎难而上,知难而进,积极主动化解矛盾,确保工作顺利推进、衔接顺畅,推动了我市医疗保障事业持续健康发展。

(一)巩固和扩大基本医疗保险覆盖范围

xxxx年至目前止,参保人数达万人,其中:城乡居民医疗保险达万人,城镇职工医保达万人,参保率达巩固在以上。

(二)稳步提高医保待遇水*,减轻看病负担

1、城镇职工医疗保险待遇

(1)住院报销比例:社区卫生服务中心住院报销比例退休人员xx%,在职职工xx%,一级医院退休人员xx%,在职职工xx%;二级医院退休人员xx%,在职职工xx%;三级医院退休人员xx%,在职职工xx%。

(2)城镇职工高额补充医疗保险赔付标准是:在一个保险年度内,被保险人住院和特殊门诊就医(不分医院级别)发生的符合xx市基本医疗保险政策规定范围内的医疗费用,个人自付累计超过xxxxx元(不含起付线)以上的费用,按xx%的比例进行赔付,最高赔付xx万元。

城镇职工医保政策范围内统筹基金最高支付金额达到xx万元。城镇职工基本医疗保险特殊门诊病种xx种。

2、城乡居民医疗保险待遇标准

(1)住院报销比例:一级医院报销提高到xx%,二级医院报销提高到xx%,三级医院报销提高到xx%。起付线:一级医院xxx元,二级医院xxx元,三级医院xxx元,市外住院xxx元。城乡居民医保政策范围内统筹基金最高支付金额达到xx万元(基本医疗保险统筹xx万元、高额补充险xx元、大病保险xx万元)。城乡居民基本医疗保险特殊门诊病种xx种。

(2)完善城乡居民大病保险政策。一是我市城乡居民大病保险政策按自付费用高低,分段设置支付比例,大病保险起付标准为xxxxx元,参保人在一个年度内符合政策范围的住院费用个人自付费用累计达到xxxxx元至xxxxx元报销比例为xx%,xxxxx元以上最高报销xx%。二是大病保险政策适当向困难群体倾斜。对困难群体下调大病保险起付标准,并提高报销比例,不设年度最高支付限额。其中,特困供养人员、孤儿起付标准下调xx%,报销比例达到xx%;建档立卡的贫困人员等困难群众起付标准下调xx%,报销比例达到xx%。

(三)有序推进医疗救助职能移交工作

印发了《xx市医疗救助“一站式”结算工作实施方案》(阳医保通〔xxxx〕xx号),拟定了《xx市医疗救助“一站式”结算工作实施规程》(征求意见稿),开设了医疗救助基金银行专户,成功搭建基本医疗信息系统,xxxx年x月x日在市内、省内实行医疗救助“一站式”结算。xxxx年,我市医疗救助资助参加基本医疗保险人数xxxxxx人,支付资金xxxx万元;至目前止,住院救助人次xxxxx人,门诊救助人次xxxx人;住院救助资金支付xxxx万元,门诊救助资金支付xxx万元。

xxxx年城乡居民医保宣传发动参保工作从xxxx年xx月xx日开始至xx月xx日结束,个人缴费xxx元/人.年。为扩大基本医疗保险覆盖范围,允许持我市居住证人员参加我市城乡居民基本医疗保险。

(五)加大财政投入,稳定筹资机制

一是提高财政补助标准,由xxxx年xxx元/人.年提高到xxxx年xxx元/人.年。二是提高大病保险筹资水*,由xxxx年xx元/人.年提高到xxxx年xx元/人.年。

(六)做好xxxx年市本级基金预算工作

xxxx年城乡居民基本医疗保险市本级配套资金预算计划万元,医疗救助市本级配套资金预算计划万元。

(七)稳步推行公立医疗机构药品跨区域联合集中采购改革工作。一是按照省推广药品集团采购工作有关文件要求,我局扎实推进我市药品集团采购各项工作。今年x月xx日,市*成立了xx市药品跨区域联合集团采购领导小组,统筹协调推进药品集中采购工作;结合本市实际,于x月xx日以市*印发了《xx市人民*关于印发xx市推进公立医疗机构药品跨区域联合集中采购改革试行方案的通知》(;xx月xx日组建xx市公立医疗机构药品跨区域联合集中采购药事管理委员会;为了加快推进我市集中采购工作,全面贯彻落实国家组织药品集中采购试点工作决策部署,增强药品供应保障能力,降低药品采购价格,减轻群众药费负担,xx月x-x日组织市药事管理委员会成员同志外出参观学习市等地的先进药品集中采购经验和做法;xx月xx日市医保局、市卫健局、市财政局、市市场*联合印发《xx市推进公立医疗机构药品跨区域联合集中采购工作实施方案》。二是全面贯彻落实国家组织药品集中采购和使用试点扩围工作。为推进落实我市药品跨区域联合集中采购和国家组织药品集中采购和使用试点扩大区域范围工作,xx月xx日下午,我局组织召开落实国家组织药品集中采购和使用试点扩围工作会议;xx月xx日下午,我局在xx市委党校报告厅举办了全市公立医疗机构药品跨区域联合集中采购业务培训班,同时,联合市卫健局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市市场*印发《xx市落实国家组织药品集中采购和使用试点扩围工作方案的通知》和《xx市实施国家组织药品集中采购和使用试点扩围工作的通知》。

(八)落实公立医院取消医用耗材加成补偿新机制。一是今年x月份机构改革成立xx市医疗保障局以来,我局在市发改局、市卫生健康局、市人力资源社会保障局、市财政局联合印发的《xx市公立医院医疗服务价格调整方案》(阳发改收费〔xxxx〕xx号)基础上,会同各有关单位、相关公立医疗单位认真贯彻执行医疗服务价格,紧紧围绕深化医药卫生体制改革目标,使医疗服务价格调整体现医务人员技术劳务价值,进一步理顺医疗服务项目比价关系。二是自x月份起,按照《x省人民*办公厅关于加快推进深化医药卫生体制改革政策落实的通知》(粤府办〔xxxx〕x号)及《x省医疗保障局关于做好全省医疗服务价格调整政策效果评估工作的通知》要求,我局选定了xx间医院作为我市的样本评估医院,参加取消医用耗材加成后全省医疗服务价格调整政策效果评估工作。

(九)深化医保支付方式改革工作。一是争取到省的支持,确定阳西县为x省唯一的紧密型县域医共体医保支付方式综合改革试点,试点工作已于x月x日正式启动实施;积极指导阳西结合本地实际,制定医共体医保支付改革工作实施细则,按照基本医疗保险基金“以收定支、略有结余”的原则,探索紧密型医共体实行总额付费、结余留用、合理超支分担的医保支付方式,提升基层医疗卫生机构能力,优化医疗资源合理配置,促进医共体从以治疗为中心向以健康为中心转变,让老百姓享受就近就地就医的优质医疗服务,更好地解决老百姓看病难、看病贵问题。二是为切实保障我市基本医疗保险参保人的医疗保险权益,合理控制住院医疗费用,进一步完善基本医疗保险支付制度,提高医保基金使用效率,根据《关于开展基本医疗保险付费总额控制的意见》(人社部发〔xxxx〕xx号)、《关于全面开展基本医疗保险按病种分值付费工作的通知》(粤人社函〔xxxx〕xxxx号)精神,借鉴先进地区经验并结合我市xxxx年总额控制下按病种分值付费政策落实实际情况,对《xx市基本医疗保险定点医疗机构住院费用总额控制下按病种分值结算实施办法》(阳人社发〔xxxx〕xxx号)进行了修订完善,形成了《xx市基本医疗保险定点医疗机构住院费用总额控制下按病种分值结算实施办法》。

(十)按照国家和省落实抗癌药等谈判药品的支付情况统计上报工作。xxxx年,根据省医保局转发国家医保局文件要求,认真做好第一批xx种谈判药品有关情况报送工作,并且每月按要求将xx种谈判抗癌药支付情况汇总统计上报省医保局;同时,按照国家和省政策有关要求,将第一批xx种谈判药品及xx种抗癌药纳入我市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录乙类范围,并要求医保经办机构按要求做好医保报销工作。

(十一)开展打击欺诈骗保专项治理,强化基金监管工作

根据《xx市医疗保障局关于xxxx年开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项治理工作方案》,我局组织各县(市、区)医保、社保部门分别对辖区内定点医药机构进行专项检查。

x-x月份在全市范围内开展了打击欺诈骗保维护基金安全集中宣传月活动:一是充分利用各类现代传媒开展集中宣传,二是举办打击欺诈骗保维护基金安全医疗保障现场咨询活动,三是召开“打击欺诈骗保维护基金安全”宣传大会,营造我市打击欺诈骗保的良好氛围,推动全社会共同关注、支持、参与打击欺诈骗保工作。集中宣传月活动开展以来,全市各类定点医疗机构显示屏滚动播放打击欺诈骗保宣传标语xxxx多条,悬挂横幅xx多条,通过电视台、电台以及大型户外广告屏在黄金时段播放宣传标语、宣传动漫视频xxx多时次。共计发放宣传册子和宣传单张xxxx份,接受现场咨询人数近xxx人次。

(十二)开展xxxx年度医疗服务行为检查,提升我市医保监管能力

为规范我市医疗服务行为,控制医保基金不合理支出,根据《^v^社会保险法》、《*办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(*〔xxxx〕xx号)和《关于做好xxxx医疗保障基金监管工作的通知》(医保发〔xxxx〕xx号)等有关法律法规、政策和文件精神,省医保局于x-x月派出专家组协助我市对全市定点医疗机构xxxx年医疗服务行为进行全面检查。检查发现我市医疗机构普遍存在违规医疗服务行为有:轻症入院、过度检查和过度用药、不规范用药、分解住院、入院只有检查而无治疗或手术等等。检查组通过云操作和大数据应用系统、现场抽查病例资料等方式对我市部分医保问题较为突出的医疗机构进行了全面细致的检查,并对检查中发现的问题进行了集中反馈,提出了针对性的意见和建议,取得较好的成效。

(一)人员编制不足,日常工作超负荷运转。基金支出必须实行“三级审核”,但经办机构在编人员少,一些业务科室必须要经常加班才能完成工作任务。新组建的医保局,有些只划转了职能,但没有相应划转编制和人员,因而工作上有些被动。特别是党建和基金监管工作越来越重要,信息化程度越来越高,因此,文秘、财会、医学、计算机等相关专业人员的缺乏成了制约我局事业发展的瓶颈。

(二)现医保行政机构与医保经办机构分离,医保经办机构为市人社局下属部门,造成经办工作沟通不顺、协调不畅,特别是各县(市、区),问题尤为突出。而医保部门各项工作的开展,更多要依托经办机构,长此以往,可能会造成责任不清,运转不灵,不但会造成部门之间产生矛盾,而且会影响参保人的利益。

(三)医疗救助“一站式”结算系统对象信息更新时间较长,每月由省政数局更新一次,影响了新增救助对象“一站式”结算工作。

(一)按照省的统一部署,推进整合职工基本医疗保险和生育保险、推进城乡基本医疗保险一体化。

(二)按照省的统一部署推进基本医疗保险省级统筹等各项工作。

(三)资助贫困人员参加城乡居民医疗保险。

(四)拟调整家庭医生的服务费、城乡居民医保市外就医报销比例和规范乙类药品报销办法等政策制度。

(五)推进完善公立医院补偿新机制。我局将结合市委、市*部署的工作实际,继续按省*加快推进深化医药卫生体制改革政策落实有关文件精神,并按《x省医疗保障局关于做好全省医疗服务价格调整政策效果评估工作的通知》要求,配合省医保局做好取消耗材加成后我市医疗服务价格调整政策效果评估结果,会同市有关单位进一步共同推进我市医疗服务价格改革各项工作。

(六)进一步深化医保支付方式制度改革,并结合工作实际,完善我市按病种分值付费实施方案,继续规范经办管理,强化考核措施,逐步建立完善与病种分值付费方式相适应的监管体系,按省医保要求,做好阳西县医共体医保支付方式综合改革试点工作。

(七)继续按照省有关加快推进跨省异地就医直接结算工作要求,积极扩大全市各相关医疗机构上线直接结算覆盖范围。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇八

1、加大了政策宣传力度,提高城镇居民的参保积极性。20xx年以来,累计发放宣传单6万余份、城镇居民参保服务手册3万多本,据统计,20xx年我市城镇居民(包括全市在校中小学生)参保人数为109466人。

2、严格管理,优化服务,采取四级分工的运行模式。即劳动保障行政部门负责对城镇居民医疗保险工作进行统一管理;医疗保险经办机构负责具体业务的组织、管理、指导工作;乡镇劳动保障事务所按照统一的参保业务流程对乡镇(村居)工作人员进行监督、指导与管理,并负责将乡镇(村居)上报的参保数据审核无误后统一报送医疗保险经办机构;村居负责家庭及人员的审核、登记录入、保费核算、档案保存等。

3、加强基层平台建设,确保参保工作的顺利进行。做到“四有”,即有标识明显的医疗保险经办窗口、有专职或兼职的医疗保险工作人员、有明确的医疗保险业务经办工作职责、有与医疗保险经办机构联网的计算机终端,为参保人员提供方便、快捷、有序的服务,确保参保工作的顺利进行。

自走上局领导岗位以来,我一直从严要求自己,端正思想认识,注重加强政治理论和业务政策知识的学习,进一步加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神的理解。二是注重党性锻炼与修养。三是廉洁自律、清廉从政。严于律己,落实好廉政建设各项规定。自我回顾检查,没有任何违反中央、省、市关于党员及领导干部廉洁从政廉洁自律有关规定的行为。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇九

一、在分管院长的领导下,认真执行办公室职责,贯彻医疗保险的各项政策、规定。

二、负责制定医院医疗保险管理工作制度、计划、及时汇报和进行总结,对全院工作人员进行业务培训和指导,达到控制费用的不合理增长,抑制不合理费用发生。

三、爱岗敬业,工作踏实、认真、严谨,认真遵守作息时间和考勤制度,坚守工作岗位,提高办事效率。

四、严禁以职谋私,接待群众热情礼貌,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生,树立“以病人为中心”的服务理念,做好参保、参合患者的解释及调解工作。

五、负责对医疗保险病人的转科、转院审核。

六、工作中因不负责任或违反上述规定,造成责任事故的,视情节轻重,给与相应处分,凡人为或过失造成系统瘫痪者,追究当事人的责任。

七、及时办理各项业务的审核及费用核算,以便于医院资金的及时周转。

八、本制度由上级行政管理部门监督检查落实情况。

医疗保险学习培训制度

一、培训对象

(一)各临床科室医疗护理人员

(二)医疗保险办公窗口操作人员

(三)医院与业务有关人员

二、培训内容

(一)医疗保险基本政策、管理规定及省、市补偿方案;

(二)医疗费用审核与外伤调查的基本方法、技巧。

三、培训时间

(三)定期科室每周利用晨会时间学习医疗保险相关知识,如遇特殊情况,时间安排上可作适当调整;由医疗保险办人员检查学习情况。

医保患者住院管理制度

一、严格执行住院等级制度。医疗患者住院时,工作人员要认真核对患者的医疗保险证,在办理完住院手续后到我院医保窗口按照医疗保险证上的病人资料进行详细登记。如证件信息不全(无照片或身份证号码的、年龄等填写不完全)要到市、区(县)医保处完善参合信息,登记成功后,留下医疗保险证,以便工作人员检查。

二、医保办公室要把每日登记后的住院病人信息及时输入微机并联网传到市、区(县)卫生主管部门的医保管理办公室。

三、病人登记后入住科室时,科室医务人员要再一次对患者身份进行核定。

四、要严格把握住院标准,防止轻病纳入现象发生。严禁对挂床病人按照住院病人进行报销,做好医疗保险患者的住院管理,保证医疗保险基金的安全、合理使用。

五、参保患者住院,按照住院报销比例交纳住院押金。费用亦可分段交纳,病房对参合病人一览牌、床头牌等要做特殊标识,参保病人交够押金后可按比例透支。

六、参保病人住院期间,每天发生的各项费用可及时查询,药品、诊疗目录外自费的项目,应征得参保患者或其家属的同意并在“自费项目协议书”上签字方可实行。“自费协议书”要附在病历中。参保病人急性病带药不得超过7天,慢性病不得超过14天,且只限口服药。

七、配备相应的管理和窗口工作人员,实现监管和服务分离。确保患者出院当日拿到助资金,对特殊情况需要调查的患者,有关工作人员要在规定时间内核实明确,及时给予补助。无故拖延病人补助的由相关责任人负责将补助金送达参保患者手中,并视情节给予相应处分。

八、参保患者出院时按规定及时完成病历的书写工作,准确记载病情。

医疗保险结算制度

一、负责参保患者材料的收集、费用结算、资料整理及数据统计工作。

二、提高工作效率,尽量减少患者的结算等待时间,做到当日出院,当日结算。

三、每日结算完毕后,及时整理结算材料并分市、区(县)保存。

四、每月末,根据各市(县)医疗保险管理部门要求,汇总数据并填写相应表格,在规定时间内报送。

五、及时处理工作中遇到的问题,定期汇总并提出改进工作的方法。

六、对各市、区(县)医疗保险管理部门审核材料时提出的问题应认真核实、及时反馈。

七、熟悉医疗保险政策规定,耐心解答患者的问题。热情服务,周到细致。

医疗保险政策告知制度

一、科室在为患者诊疗过程中,如因病情需要使用目录外诊疗项目和药品时,经治医师要告知患者或其家属,征得患者或其家属同意并在自费项目审定表中签字后施行,审定表应附在病历中。

二、对未告知而擅自使用目录外诊疗项目或药品所产生的医疗费用不能进行补偿的部分,由经治医师承担。

三、患者住院期间,耐心解释患者或家属提出的疑问。参保患者出院时,科室应为患者提供结算所需的诊断书、出院记录、身份确认书等材料,值班护士检查患者材料齐全后,告知患者到医疗保险结算中心办理结算。

一、加强医疗保险政策的学习和培训,将医务人员的医疗保险培训和考核情况列入年终综合考核。

二、严格执行《医疗保险基本药品目录》等相关诊疗服务规范。

三、认真执行参保患者出入院标准,不得诱导患者入院。也不得推诿和拒收符合入院标准的参合患者。

四、坚持合理用药,合理使用抗生素;坚持同类药品首选疗效好,价格低廉的原则。

五、严格控制自费药品、贵重药品和其它特殊规定品的使用品范

围。

六、为参保患者制定科学、经济的治疗方案。

七、严格执行物价政策、合理收费。

八、对于违反新医疗保险管理规定的人员,视情节轻重,给予批评、通报批评和扣发工资及奖金;情节特别严重的移交司法机关依法处理;造成资金流失的,由其自行承担。

(一)徇私舞弊,弄虚作假,贪污、挪用新农合资金的;

(二)违背医疗管理规范,开人情方、大处方、分解处方、搭车开药的;

(三)工作敷衍不负责及造成医疗纠纷,产生不良影响的;

(四)出具虚假病历、处方、发票者的。

医疗保险费用控制方案

医疗保险制度的实施对患者来说应该是福音,但如果是只注重短期收益、忽视长远发展,认识不到两者的相互依存关系以及社会效益和经济效益的辩证关系,认识不到本身具有的潜在责任和义务,也可能导致不规范行为的发生。

一、不规范行为造成的影响

(一)医疗保险基金的大量流失;

(三)医疗机构失去信誉和市场。

二、不规范行为的控制方法

(三)严格执行医保政策,完善监督举报制度,建立投诉内容核查,充分发挥社会和舆论的监督作用,从而控制了基金费用的不合理增长,提升了医疗卫生体系的行业形象。

医疗保险费用具体控制措施

接受全社会对医疗收费的监督,基本杜绝了乱收费现象,在一定程度上降低了病人的医疗费用。

二、医院对不规范用药进行严格管理。坚持实行《山东省抗菌药物合理应用指导原则》,医院对全院的用药情况,特别是抗菌药物的使用情况进行定期检查。

三、我院需对参保患者严格执行医疗保险单病种规范,严格执行单兵实施方案,从而减少医疗保险基金的不合理使用,节约医疗保险基金,更好服务患者。

总之,我院将严格执行聊城市物价局、聊城卫生局和聊城市劳动局制定的收费标准,降低参保患者的就医负担,降低医疗保险基金的支出,从而更好的服务于我市广大参保患者,服务于广大人民群众。

医疗保险违纪处理制度

为了贯彻落实医疗保险有关政策,规范完善医疗服务管理行为,结合我院实际情况,制定管理及处罚规定。

一、各病房不得允许患者冒名顶替住院、挂床住院、违者其所有费用(包括上级执法部门处罚费用)由经治医师承担,科主任并罚,通报批评,并给予纪律处分。

例的15%以内,违者由经治医师承担超额药费的100%。

三、医疗保险病例要完整,不得有缺项,如果病历中有医嘱无报告单或有报告单无医嘱者,每缺一项罚款100元(由经治医师承担)严禁搭车用药,每发现一例,处罚经治医师500元。

四、医疗保险患者出院带药,急性病七天量,慢性病十四天量(只带口服药),并写在出院记录中,如缺此项罚款100元,由经治医师承担。

医疗保险公示制度

为加强民主监督,保证参保患者的知情权,确保我院医疗保险制度的平稳运行,现制定我院医疗保险公示制度。

一、公示内容

(一)就诊补助方法:按照医疗保险实施方案规定的就诊与住院方法;在我院大额医疗费用分段累计补助比例、起付线、封顶线和补助审核程序。

(二)医疗服务价格:按照全国统一规定的医疗收费项目、收费标准和有关物价政策执行。

(三)医疗费用补助:参合患者在我院住院所产生医疗费用的补助情况等。

二、公示办法

对医疗保险就诊补助办法进行长期公示:每月我院对所有住院补助病人及补助达到封顶线的病人进行公示。

三、公示要求

(一)在医院内的醒目位置设立《医疗保险服务公开栏》进行公示,并公布举报电话。

(二)把我院所有参保患者的住院补偿费用进行公示,接收患者的监督。

医疗保险患者审核制度

一、负责监督我院的政策执行情况,正确引导参保患者合理就诊,严格掌握病人(入)出院标准。参保患者72小时内向医院医疗保险办进行备案,由值班人员进行审核,主管医生签字,医疗保险稽查人员审核并盖章。

二、通过深入临床与利用计算机网络信息,及时监控病人各项医疗费用的支付情况。

三、负责监督我院对《基本用药目录》和常规医疗服务价格的公示和执行情况。

四、负责参保患者住院病历、处方及各项检查等服务费用的初步审核。

五、负责参保患者住院病历、处方及各项检查等服务项目费用的初步审核。

六、负责对相关的投诉举报进行调查处理。

七、完成上级交付的其他任务。

医疗保险自费项目告知制度

一、参保患者因疾病诊疗需要使用医疗保险“三大目录”外的服务项目时,应征得患者或其家属的同意,在“目录外用药、目录外诊疗项目自费议书”上签字,并将其附在病历中。

二、对未告知而擅自使用目录外特殊化验、检查或药品所产生的医疗费用不能进行补偿的部分,由经治医师承担。

三、参保患者住院期间,每天发生的各项费用可及时查询。

医保局工作计划表 医保局全年工作计划篇十

1.《再就业优惠证》发放到位。我县下岗失业人员现已申请领办《再就业优惠证》的人数为人,其中,国有企业下岗职工领取优惠证的有人,国有企业失业人员人,国有关闭破产企业人员人,低保失业一年以上人员人。今年,我们协调工商、税务等部门落实再就业优惠政策,累计减免各项费用约。万元。为我县再就业工作的开展创造了良好的外部环境。

2.就业培训工作深入开展。按照“先培训、后上岗,先拿证、后就业”的工作方针,我们开展了各项就业培训工作,截止目前,我县共举办就业再就业培训班期,培训人员人次(其中,下岗失业人员就业再就业人,农村富余劳动力转移培训人),完成全年培训目标的%,经过培训已经有人实现了就业再就业。

3.进一步加强了对“”人员的就业扶持政策。根据本县再就业工作的实际,再就业工作的难点和重点是“”人员和就业困难群体。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题,我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。上半年以来,已开发社区公益性工作岗位个,大部分用于安置“”人员和就业困难对象。

4.注重作好就业再就业工作的部门联动。我们依托辖区单位,采取“一帮一”活动,把“政策送上门、岗位送到人”作为工作的出发点和落脚点,及时为下岗失业人员、特别是困难群体办实事,解难题,大力开展送温暖服务活动,今年以来,个县直机关单位分别与名下岗失业人员搭建起了“一家一”帮扶对子,对双职工下岗及特困下岗失业人员开展了捐衣、赠物、捐款提供岗位援助等活动,不就业不脱钩。

5.以促进下岗职工再就业为重点,充分发挥市场调节功能。我局始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业工作,作为当前市场建设的目标,围绕这项工作开展以下服务:、开展承诺服务。县综合劳动力市场向社会承诺,凡本县下岗职工只要不挑不拣,保证在一周内帮助其找到就业岗位。、开展免费服务。对下岗职工只要持《再就业优惠证》进入市场,即可享受免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。、开展专门服务。全县劳动力市场在全天候、全方位开放的同时,县劳动力市场每日储备一定数量的劳务信息,及时向社会各界发布岗位信息,定期为下岗职工举办劳务洽谈会。今年上半年以来,县劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务洽谈会次,提供岗位个,推荐就业人,建立了人的人才信息库,实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设。

6.社区*台发挥作用强。今年,我县以健全街道社区劳动保障工作机构为基础,以强化职业培训为重点,以开发岗位、扩大就业为目的,以健全功能、实现“人性化”服务为目标,紧紧围绕自治区、自治州就业再就业工作会议精神,精心组织、统筹本稿属于安排、开拓创新、扎实工作,努力发挥基层劳动保障*台的作用,不断提升服务水*,有力地推动了全县的就业和社会保障工作的全面开展。在工作开展中不断创新“四种服务模式”。

“窗口式”服务。不断强化窗口职能,简政放权,实行工作重心前移,能在窗口办理的行政审批事项和业务工作,坚决放到窗口办理;能一个窗口办理的,决不让职工群众和企事业单位跑第二个窗口,体现了服务的统一性。

“一站式”服务。建立起劳动保障绿色通道,用人单位和求职者只须进入一个门,所有业务可基本办结,体现服务的连续性。

“登门式”服务。走出机关、深入基层,为企事业单位和职工群众提供上门服务,能现场办公的现场办公,能简化手续的简化手续,体现服务的方便性。

上半年工作总结 xx年上半年,全市房产系统全体干部职工在市委、市*的正确领导下,紧紧围绕年度中心工作,真抓实干,开拓创新,各项工作有了明显进展,取得了阶段性的成效,有些指标已提前完成,大部分指标做到了“时间过半,任务过半”。

(一)目标完成情况

1.缓解低收入家庭住房困难。

“建设150万*方米的经济适用住房和小户型商品房,确保2万户低收入家庭住房条件得到改善。通过租金补贴、提供廉租房等途径,缓解5000户低保家庭的住房困难”目标:目前已下达经济适用住房计划203。22万*方米,完成施工面积为万*方米,竣工面积为万*方米。通过提供廉租房、租金核减的方式已缓解3370户低收入家庭的住房困难,租金补贴及另一部分廉租房房源工作正在紧张操作之中。

2.代*征收各项税费目标亿元:已完成亿元,提前完成目标。

3.房地产管理业增加值亿元,增长15%:已完成亿元,为计划的。

4.完成新增就业岗位:新增就业岗位数量900个,组织落实城镇下岗失业人员实现再就业900人。已完成新增就业岗位466个,为目标的52%。

5.植树1万株:已完成11119株,为目标的111%。

6.存量房交易量340万*方米:已完成193万*方米,为目标的57%。

7.审定全市职工住房货币化补贴资金1。5亿元:已完成0。84亿元,为目标的84%。

8.立面整治后的楼宇统一实施物业管理:我局正着手开展临街立面整治建筑实施物业管理试点,与各区局、区公司签订了目标责任书。

9.全市创国家以上优秀物业管理住宅小区(含大厦)2个:材料已上报,年底*验收。

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