2023年煤炭采样员工作总结(优质5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

煤炭采样员工作总结篇一

为贯彻落实《阳江市新冠肺炎防控指挥办核酸检测工作专班转发关于进一步提升大规模新冠病毒核酸检测组织实施能力》的通知要求，全力应对可能出现的新冠肺炎疫情，进一步提升医院核酸采样、检测能力和效率，确保按时按质完成核酸采样任务，4月13日，阳江市人民医院医务科协同护理部、院感科组织全院医、护、技、药等人员在门诊九楼大演示厅开展大规模核酸采样培训活动。

此次培训采用理论与现场模拟操作相结合的方式进行，会后立即进行现场考核，以巩固培训成果。

培训班正式开始后，首先由医院感染控制科莫熙华专科护士针对新冠病毒核酸采样人员防控要求、标本管理、医疗废物处置三个方面进行授课。

接着由护理部教育总监谢春燕对《阳江市人民医院启动全市大规模核酸筛查采样护理人力资源应急调配方案》《阳江市大规模核酸筛查医务人员工作指引视频》及《启动全市大规模核酸检测采样人员工作要点》等内容进行详细讲解。

最后由6名教育护士现场操作示教后再组织所有的参训人员分3组进行大规模核酸筛查（1：10）混采模拟演练，从接到任务出发前的准备、物资的准备、场地的布局，现场工作开展，如穿、脱防护用品，登记信息、标本采样、标本交接及转运等进行现场实操，让参训人员更直观地体验大规模核酸筛查整个过程和细节，并对操作过程中的注意事项进行详细讲解及现场演示，为参训人员解答疑惑。在培训现场还对穿、脱防护用品、登记信息、标本采样、手卫生等进行考核。

培训结束后，参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富，具有很强的指导性和实操性，对大规模核酸筛查采样的各项流程有了更深入的了解。

通过此次培训，进一步规范了大规模核酸筛查采样的流程标准，增强了医院开展大规模核酸筛查采样的应急能力，力争做到“召之能来，来之能战”，为阳江市的疫情防控工作筑建堡垒，奉献力量。

煤炭采样员工作总结篇二

我院按县*统一部署，进一步落实县卫计局安全生产工作要求，坚持以“安全第一，预防为主”的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强我院职工的安全意识，积极消除事故隐患，建立健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫计局下达的安全责任目标。

一、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。

我院成立了以支部*、院长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人、护士长为成员的安全领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织任何环节上都不脱节。

二、广泛宣传，工作任务明确。

三、安全生产制度十分完善。

四、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。

1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。我院为进一步加强医疗安全警示和医疗质量管理，由院领导、医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发现的问题及时通报，限期整改。

2、我院坚决杜绝无证上岗，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作;同时加强业务学习，对急诊抢救小组进行演练，各种抢救药品齐备，备用消毒药品库存充足。

3、在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，认真落实“五专”管理制度。

4、在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。

5、医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药片、药库进行重点监控，建立健全我院危化品的管理体系和责任体系，建立危化品管理制度且制定了危化品的突发事件应急预案，并有专人管理，建立明细台账，储存记录完整。

6、水、电、氧气管理方面，水电通路检查合格，无安全隐患。氧气瓶存放无专屋，限本周内独立设置专屋存放氧气瓶，杜绝安全隐患。

7、锅炉、压力容器管理方面，锅炉、高压蒸汽灭菌器存在安全使用年限范围。操作人员持证上岗。仪器设备日常的管理、使用、登记、检查与维护有专人负责，定期维修。目前压力设备有效运行，无安全隐患。

6、认真做好医院消防安全工作，遏制火灾事故的发生。我院领导高度重视医院内部消防安全工作。灭火器械和消防安全标志完好，紧急疏散通道畅通，消防器械存在有效期内及安全使用。同时我院今年已经开展了三次消防安全知识培训工作。且每月由专人对医院消防进行检查，发现隐患，及时整改。我院未发生一起火灾安全事故，给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。

通过本次今冬明春安全生产大检查，不仅对我院安全隐患进行了及时的纠正和规范，也使我们认识到各个环节中需要持续改进的地方。只有注重细节管理，强化细节标准，才能确保安全生产，推动我院健康发展。

煤炭采样员工作总结篇三

为进一步提升全市核酸检测能力水平，提高应对新冠肺炎疫情应急处置能力，5月19日，汉川市疫情防控指挥部在市疾控中心开展了第8次核酸检测工作培训会。

培训会上，市疫情防控指挥部核酸（抗原）采检专班负责人曹姝霞对全市的核酸采、送、检提出了工作要求。她强调，要进一步强化规范意识、标准意识，以专业的`精神、专业的操作，确保疫情防控的规范、有效；要更加提升思想认识、强化责任意识，做到分工明确、权责清晰、环环相扣、运转顺畅。

市疾控中心3名专业人员分别从核酸（抗原）检测相关工作人员的个人防护，现场消杀与现场医废处置；核酸采样操作流程、样品暂放规定、外出采样流程和物品准备要求；核酸样品的转运、送样、收样、操作流程等方面进行了详细讲解，现场示范了工作流程中消毒和穿脱防护服方法。市疫情防控指挥部核酸（抗原）采检专班成员讲解了核酸采检系统及台账管理。

培训会要求参会单位组织辖区内相关人员进行二次培训，确保在关键时刻能够快速、高效地开展全员核酸检测工作，为更好地开展疫情防控工作奠定坚实基础。

本次培训切实提升了与会人员对区域性全员扩面核酸的了解，清晰了采样流程中的注意事项，明确了核酸采集的采、送、检、报等规范流程，强化了工作人员的防护意识，增强了工作人员的责任感和使命感。

各乡镇场、办事处、开发区防控指挥部大规模核酸工作负责人，市直医疗机构采样负责人，各乡镇卫生院分管院长、采样负责人共95人参加培训。

煤炭采样员工作总结篇四

在新冠疫情防控的形势下，为进一步加强园内疫情防控工作，筑牢幼儿园疫情防控壁垒，切实保障幼儿生命安全和身体健康。根据上级统一部署安排，2021年10月11日上午，防疫工作人员入园进行全员核酸采样，为师幼安全保驾护航。

在园领导的带领下，幼儿园根据检测要求，提前布置好“一米线”标识、地面指引、采样点、等候区，迅速做好检测前的各项准备工作。

在班级老师的引导下，孩子们自觉排队，拿着准备好的葵花码，在指定区域保持一米安全距离进行等候，一个一个有序的进行检测。

全体教职工及家属积极迅速配合，检测有条不紊，不漏一人，不错一人，快速完成了本次核酸检测。

疫情防控无小事，慎终如始细落实。xx一幼高度重视幼儿园疫情防控及核酸检测工作，始终把疫情防控工作放在第一位，及时落实最新防疫政策和要求，层层压实责任，持续提升疫情防控能力和水平，坚持落实落细人防、物防、技防措施，坚决守住疫情防控底线，守好幼儿园安全屏障。

煤炭采样员工作总结篇五

一月份对公司综治领导组成员以及各专项工作组成员进行了相应调整;对基层8个治保民调选举和补选工作,;根据实际情况对义务消-防-队人员进行了合理调整。在工作机制上,形成了_党政领导挂帅,部门主管负责,单位配合联动,经费待遇保障,处置效果明显,考核追究严格_的工作格局。真正做到了综治工作与生产经营工作同研究,同安排,同检查。

按照集团公司20xx年综治工作会议精神,对现有的基础资料进行了完善、补充、整理,先后制定完善了实有人口管理档案,重点人口管理档案,增设了内调管理档案、关键涉煤岗位人员管理档案,对综治联责考核办法,综治责任追究制,各专项工作组工作考核进行了修订完善;对矛盾纠纷排查制度,及其基层报表、宗教人员摸排保表进行了修订或重新设计。建立了实有人口管理制度(包括:动态核查制度,人员调出入登记制度,重点人口管理制度),起草修订完成了《汾河焦煤运销公司内调流程及煤秩序管理制度汇编》。

根据集团公司20xx年综治会议精神和《综治责任书》要求,具体负责起草了《综治目标责任书》、《610责任书》、《消防安全责任书》、《关键岗位人员遵纪守法责任书》、《内调煤车辆遵纪守法责任书》;负责组织签订了《综治责任书》19份,《610责任书》9份,(增加了多经系统)加大了考核力度和监督管理覆盖面。

年初制定了年度工作计划,印发了《20xx年_两会_和春节期间信访稳定工作预案》,在信访、_、矛排排查方面,仍然实行三级排查制度,一级是专项排查,由各专项工作组有针对性的进行排查,二是各基层治保组织自行排查,每月一上报,三是综治保卫利用各种专门手段收集信息,隐蔽排查,今年以来排查内容涉及_组织,宗教人员,矛盾纠纷,工资分配,离退人员,社区关系,复转军人等可能引发矛盾纠纷或企业稳定的方方面面,综治办利用实有人口复查核对的时机,对_组织和宗教人员进行了全员摸排;四是在_两节_、_两会_和国庆、世博、亚运安保期间,综治办组织各专项工作组对可能影响安保稳定的六大类问题组织了专项排查,全年在重点时期组织测爆工作三次,通过排查,掌握了各类情况信息的基本情况,有效化解和预防了各类矛盾纠纷,截止12月底,我公司没有出项任何稳定问题,保持了职工入教达零,群体性事件达零,信访达零,无重新犯罪,无民转刑案件。

综治办担负着公司科技创安和各类技术防范实施的使用监督职能,在这方面,一是实行了巡查监督制度,即每周两次通过录像回放的方式对各重点要害部位的工作流程情况进行检查监督,日常做到设备运销正常情况监督到位;二是不断升级改造设施功能,先后通用调查研究,建议公司领导改造升级了监控系统,快灰系统,增设摄像机十二部,对东快回系统进行了全自动改造,对视频监控功能和硬件进行了升级。目前各技术防范设施,运行正常,完全能够满足当前治安工作需要。另外,gps车辆定位系统投入使用后,由于系统存在的问题,一直不能适应工作需要,综治办先后组织学习了系统原理和系统软件操作,适时向集团公司保卫处提出了改造合理化建议6项,目前正在改造中。

实有入口管理在xx年的基础上做了以下工作,一是起草、制定并执行了动态核查管理制度和人员调出入登记制度;二是每半年对全公司人员进行了两次大规模核查;三是进一步规范了纸质档案管理,对原档案人员进行了调整补充;四是对电脑管理系统进行项目调整和增加,对原系统保存的信息进行了详细核对和整理,目前全公司496人(包括调出和非在岗人员)的`基本信息全部实现了微机管理。

在重点人员管理上:一是对重点人口管理档案进行了合理设置和调整,制定了管理制度,表格进行了重新设计;二是对新增加的3名刑释解教人员建立了档案,纳入监管;三是对12名重点人员实行了三级帮教机制(即:基层帮教、对口帮教、单位帮教);四是将涉煤关键岗位的180与名人员纳入了重点管,形成了自成一体,独有特色的管理体制。

今年是_五五_普法的最后一年,年初综治办制定下发了2014年法制宣传教育实施方案和工作计划,全年共向基层发放法制宣传教育资料40余份,出板报24期,法制宣传专栏20期,举办法制专题讲座2次,消防演练及消防知识讲解2次,涉煤人员集中法制培训教育1次,组织涉煤人员法制考试1次,具体组织开展了消防宣传日,法制宣传日的宣传教育活动,为强化内调流程管理,份八批对全公司涉煤关键岗位人员,主办以上管理人员进行了集中《内调煤流程及管理制度汇编》学习讲解,并组织了考核;在宣传内容方面,主要宣传了《刑法》、《消防法》《治安法》、《山西省社会治安综合治理条例》、《企业、事业单位内部治安管理条例》、《平安建设制度》、《内调流程制度》等法律法规,使公司干部职工的法制水平得到了进一步提高。

内调治安工作是我公司治安管理工作的重中之重,今年的工作在传承去年工作的基础上,主要完成了以下几项工作:一是五月份至七月份完成了《内调煤流程及秩序管理制度汇编》的调研、起草、制定、培训学习、考试考核和实施工作,使内调流程及秩序管理更加有序和有章可循;二是成立和组织内调督查小分队开展活动,起到了监督和检查的作用,极大地推动了内调治安工作的良性开展;三是强化了涉煤关键岗位人员的管理,实行了岗前政审、培训学习、考试考核、持证上岗、日常督查的工作机制;四是适时开展各种形式的严打整治斗争,先后开展了春季和冬季两个严打活动,有效控制了发案势头,严查重处了一批违规违纪,违法犯罪分子,震慑了犯罪。

九月份起,综治办先后针对门卫管理松懈,厂区治安管理不严密的情况,开展了一系列工作,主要有:一是规范车辆停车区域,对停车场公私车停车位进行了合理划分,增设了摩托车停车点,严禁任何车辆进入工业区;二是对所有私家车辆和个人轻便交通工具进行了登记造册、编号,并办理了内部拍照,实行了,车辆定点存放,夜间严禁出场;三是强化门卫管理,实行了车辆、人员出入严格登记,检查,外来人员车辆非公务不得入内的制度,通过连月的整治,厂区治安秩序明显好转。

1、三基、三好活动:本活动自八月份开始,八月23日下发了活动方案,并组织实施,主要做了以下工作:一是组织个基层部门开展治安自查自纠,保卫综治部门进行治安消防隐患大排查和治安乱点排查;二是进一步明确了治安、消防责任和责任人;三是针对性的对治安消防隐患进行了整改巩固,实行了定时排查制度;四是组织全体干部职工学习宣传了《山西省社会治安综合治理工作条例》、《企事业单位治安保卫工作条例》、《消防法》等法律法规,并组织学习贯彻全国综治工作会议精神、《山西省开展创建_平安单位_活动实施办法》和有关文件精神;五是对_天眼、亮化、封闭_三项工作进行了治理,对监控系统和快灰系统进行了升级改造;六是按照《煤场门房(门卫),磅房、验收房管理标准》和集团公司综治委《关于开展重点要害部位治安管理达标竞赛活动通知》要求,开展了内调环节、重点要害部位和门房的治安管理达标,解决了工作滞后、标准不高、流程制度执行不严的问题,遏制了盗煤案件发生,同时开展了门卫窗口建设活动;七是开展了综治保卫队伍的思想整顿、组织整顿、纪律整顿、作风整顿工作,开展大练兵活动,达到了预期目标。

2、手指口述、岗位描述活动:按照集团公司的要求,于公司的活动同步进行,主要做了以下工作:一是组织人员调研,制定了详细的活动方案,制定了各岗位工种的手指口述和岗位描述的标准;二是组织全科人员开展口述活动,每日早晨班前会后二十分钟进行演练,形成了制度;三是不断巩固和完善标准;四是将活动和忠诚教育活动相结合;在公司验收和集团公司保卫处的演练验收中获得了较好的评价和好成绩。

3、忠诚教育情况:本活动从8月20日开始,一是制定了活动方案:二是成立了活动领导组,分工负责,以支部各党、工、团人员为骨干;三是在活动方法上实行分组,定人、谈心,定任务的制度;四是强化学习和思想教育,内容上学习了传统文化《弟-子规》、《把信送给加西亚》,通过学习和教育活动,提高了人员的思想道德水平、个人综合素质,工作执行力,极大地推动了各项工作的正常开展。

1、强化综治基础建设,对基础资料档案做进一步的完善。

2、强化重点人口的管理,对现有档案进行完善规范,建立电子版档案,人员信息全部实现微机管理。

3、强化综治考核和综治责任追究,对现有的制度进行修订完善,分解细化,特别是对基层组织的考核要细化加强。

4、继续加大内调流程和秩序管理,加大对各类盗煤行为的打击力度,净化内调流程秩序。

5、加强法制教育宣传工作,重点对于职工关系紧密的法律、法规进行重点宣传学习,在方法上争取增设多媒体宣传。