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纪律作风专项整治工作总结(汇总6篇)

作者: 雨中梧
纪律作风专项整治工作总结(汇总6篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

纪律作风专项整治工作总结篇一

一、作风纪律及廉政工作(50分,由纪检监察室负责)

1.纪检人员在项目进点、廉政巡查和廉政回访等监督检查活动中,发现工作人员违反“八项规定”、《审计人员“八不准”纪律》和中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众相关规定精神的违纪行为,实行一票否决。

2.工作人员因违反作风纪律相关规定,被市有关部门在全市范围内通报批评的,一次扣5分,情节严重影响极坏的,实行一票否决。

3.工作人员因有违法违纪违规行为被群众举报,经核查属实的,实行一票否决。

4.工作人员违反局机关工作纪律等相关规定,被全局通报批评的,发现一次,个人扣2分。

5.工作人员因违反廉洁自律相关规定,被局纪检组进行廉政约谈的,约谈一次,个人扣2分。

6.审计项目结束后,审计组长未向局党组书面汇报廉洁自律执行情况的(须提交局纪检监察室备案),每个项目审计组长扣2分。

7.科室及二级机构负责人每半年向主管领导书面汇报一次廉洁自律执行情况(须提交局纪检监察室备案),缺少一次,科室及二级机构负责人扣2分。

8.科室及二级机构负责人每年年终向局党组、纪检组进行书面述责述廉(须提交局监察室备案),未进行的,科室及二级机构负责人扣2分。

二、工作纪律及人员考勤情况(30分,由办公室负责)

1.迟到或早退:严格执行《审计局机关考勤制度》,实行每天两签到,自觉做到不迟到、不早退。迟到和早退每次扣0.5分。

2.旷工:严格执行公务派遣和因公出差审批制度,公务派遣和出差需填写《公务派遣单》和《济源市市直机关出差审批表》,未经审批视为旷工。个人每旷工1次,扣2分。

三、党务、纪检、精神文明等工作(20分,由综合科室提供)

1.省厅、市委市政府以及组织、纪检、宣传(精神文明建设)等上级部门安排的全局性活动,涉及局各科室需完成的分析总结材料、征文、心得、论文、学习记录、学习笔记等书面资料,未按照规定时间和内容上报的,每人每次扣1分。

2.省厅、市委市政府以及组织、纪检、宣传(精神文明建设)等上级部门安排的全局性活动,涉及个人参加的培训会议、知识竞赛、道德讲堂、志愿服务等各类活动,无故不参加的,每人每次扣1分。

四、综合考核评定

综合考核分数在85分及以上的人员,方可参加年度“优秀共产党员”、“先进个人”或“优秀等次”评定;低于60分或出现一票否决的人员,其考核等次为“不称职”或“不合格”。

纪律作风专项整治工作总结篇二

担任纪律委员的这半年,我对纪律委员这个职务有了更深一步的了解,也学到了很多。这确实是个不好做的差事,可它却能极大的锻炼我的能力。

高调做人,低调做事。这是辅导员给我们的八字箴言,也是我时刻警醒着自己的话,或许我做的还不够,但我会继续努力。这个职务确实给我一种无形的压力,我想过放弃、想过逃避,可慢慢的我也发现这并不能解决任何困难,反而会使问题更加繁琐。

首先,我们班委内部没能很好的团结,这很不利于我们的工作。其次就是我做事的方法不够成熟,想得太少,又胆小怕事,这严重影响到我的工作。当初竞选时,我信誓旦旦的说我能做好,我有信心。可这半年,我深感什么叫力不从心,很大一部分原因是出于我自身的懦弱,我感到很愧疚,对自己也很失望,同时我也明白,很多事必须得靠自己去面对,才能解决。所以,我一定会成长,我会加倍努力,对自己进行自我调整。下次,我一定能做好。

一个人的力量是渺小的,团结就是力量,一个集体,只有有了凝聚力,才能更好、更快的展开工作。只要我们团结起来,还有什么问题是解决不了的?因为很多事都是第一次做,做不好还可以找理由推脱,但是明年,已经有半年工作经验的我们,怎么还可以逃避?明年,我一定会焕发生机,我一定更加尽心尽力的做好我的本职工作。

作为纪律委员,我不仅要管理好班级秩序,维护班级纪律,更要融入群众,与同学们交流,及时准确的了解他们的想法,团结班委,这样才更有利于班级的和谐与发展。最重要的是我应该时刻严格要求自己,做好榜样,这样我才有资格担任这个职位。

责任重于一切!做每件事都要担起一份责任,我们要勇于承担责任、勇于承认错误,要有探索新思路解决问题的精神。

所以对于我这半年的工作,我做了如下总结:

1、团结就是力量

2、责任重于一切

3、坚定立场,服从命令

4、不怕苦、不怕累、不逃避、不退缩

5、不徇私舞弊,做到公平公正

6、严格规范自己的行为,以身作则

纪律作风专项整治工作总结篇三

大家晚上好,我是纪律安全部部长何颖健,十分荣幸地能够站在这里对我部门做一次工作总结。

纪律安全部工作主要是对我系学生的早读晚修及上课情况进行考核,并及时做好统计。以及在院系的活动中,给予其他部门大力的帮助。

可以说,我部门就是一个机动部门,除了做好自己的本分以外,对于其他部门需要我部门提供帮助的,我们的干事都会毫不余力去帮忙,这样一来既可以获得更多锻炼的机会,又可以通过工作认识到更多的人,扩大自己的交际面,因此,我们纪律安全部也受到了其他部门的好评。

纪律安全部作为一个监督性的部门,平常对我系学生的早读晚修及上课情况进行考核也对全体学生会成员进行监督。在早读晚修考勤方面,本学期开始我部门就作出了改革,把早读晚修的考勤情况与个人期末的综合测评挂钩,这一改革也得到了系领导的大力支持,而且效果也不错,情况比以往改善了很多。在本周,我部门开展了一项对我系全体学生会成员进行考核的工作,考核内容主要是开学到现在的上课考勤情况,所有信息都是从各位课任老师的名单中得到,到时把统计出来的名单直接上交到车方驰老师处和主席团处。我在此承诺,我部门能够做到公平公正,绝不弄虚作假。

在纪律安全部工作是很容易得罪别人的,因此,如何处理人际关系对于我部门来说显得十分重要。从新干事工作的第一天开始,我们就教导他们一定要学会以礼貌待人,这是我们纪律安全部最基本要做到的。因为我们的工作离不开各班班委,需要他们的配合,同时需要其他部门的协助,配合我们的工作。做好我们最基本的一点,可以使我们的工作能更加顺利地进行。

当然,我们部门也有做得不好的方面,在工作的时候也有出现过懒散、工作积极性不够的现象。在处理有些事情的时候还不够成熟,在每周做考勤统计方面,也出现过错误,一点点错误足以影响整个部门,当然,这是我的失误,以后我会跟进好部门的每一项工作。我作为一个部长,都会定期召开部门会议,针对部门出现的问题作出总结及对干事们做好思想工作。在日常工作中,有赖于邓春仙主任,车方驰老师对我部门的工作进行指导,对我部门做得不足的地方也提出了批评,我们才能在以后的工作中,总结经验,吸取教训,争取把每项工作都可以做得更好。

在未来的日子里,我会更加认真地跟进部门的每一项工作。我将要求我部门干事无论是在做人还是在做事方面,都要认真对待好每一件事。我还会注重培养干事们的能力,鼓励他们积极参加各种活动。在本学期严抓早读晚修纪律都取得了比以往有所改善的成绩,下学期我们必定再接再厉,争取将早读晚修的出勤率提得更高。

我想重申一点,希望在座全体的学生会成员,无论是早读晚修还是上课的考勤,都要起到带头作用,给班上的同学做个榜样。在天河学院,无论走到哪里,你们都是代表着我们机电系,代表着我们学生会的。

最后,祝各位领导,老师工作顺利,各位学生会的成员在期末考试中都能够考出好成绩。谢谢!

纪律作风专项整治工作总结篇四

今年以来,在总厂机关党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七届中央纪委三次、四次会议精神,按照公司党风和反腐倡廉建设工作会议部署,以落实党风廉政建设责任制为抓手,紧紧围绕“降本增效,控亏增盈”、推动企业改革、发展、稳定这一中心工作,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,从源头上预防腐-败行为的发生,使公司纪检监察工作呈现了良好的发展势头,为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。

一、思想重视

根据总厂党委书记***同志在*****四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告,以及厂纪委副书记***同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设,为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中****年的主要工作任务,拟定了本公司《二00九年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”,即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

二、工作开展情况

1、“一岗双责”执行情况:全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后,公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程,实行目标管理,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

2、制度建立健全情况

公司先后制定了党风廉政建设的30个相关制度与规定。同时,公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度,抓好收支两条线,无“小金库”和“帐外帐”,经费支出安排合理,在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行,保证招待开支范围在规定标准范围内。

3、民-主管理,厂务公开情况:

在民-主管理方面,充分发挥民-主意见,制定激励措施,为加强民-主管理、民-主监督、民-主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民-主理财。

坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐-败现象的发生。今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对****年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。

4、党风廉政建设宣传教育情况

根据《中铝贵州企业政治理论学习制度》,组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学,通过自学,不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次,学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定,学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——贵阳市预防职务犯罪宣传手册》,并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论,使干部员工从中悟出“前车之覆,后车之鉴”之理,“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理,提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识,对党员领导干部做到警钟长鸣。

5、信访工作

今年,本公司切实解决群众实际问题和思想问题,设置了总经理意见箱,广泛征求群众对公司工作的意见,对员工群众反映的热点问题,公司领导及时进行分析研究,采取措施加以解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护员工利益。

6、推进党风廉政建设工作情况

今年以来,我公司按照上级党委的统一部署,以实践“三个代表”,强化奉献意识,责任意识,共建“四好”领导班子活动为载体,树旗帜,保安全,通过开展“五好”党支部活动,创建“六先”党员队伍教育等活动的开展,切实提高了党员干部的廉政自律意识,为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。

7、专项检查

对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜,四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律,八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气,不变相设立“小金库”,严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局,令行禁止。上半年来,未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。

三、存在的问题

2、纪检工作薄弱,对群众提出的.问题检查力度不够;

3、效能监察工作没有开展,此项工作还待加强;

4、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员,所有党群工作均为一名兼职管理人员承担,工作难度相当大。

四、下期工作改进计划

一是面对当前非常严峻的生产经营形势,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,自觉同党中央保持一致,不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令,自觉维护总厂党委、厂部的权威。

二是坚持民-主集中制,加强制度建设,充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威,加强团结,充分发挥每个人的积极作用。

三是坚持以党的事业为重,以党和群众利益为先,每个领导成员要坚持深入实际,深入群众,调查研究,及时解决生产经营和其它工作中存在的问题,求真务实,真抓实干,讲实话、知实情、求实效,一切工作务必在“落实”上狠下功夫,不摆花架子,不做表面文章,不搞形式主义,努力做到总厂倡导的二十字作风。

四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头,认真履行职责,严格要求,严格管理,严格监督,切实负起领导责任,做到想管理,愿管理,敢管理,会管理,一抓到底,抓出成效。为实现企业快速健康和-谐发展提供的力的纪律保证。

五是围绕挖潜降本,以增强责任意识为目标,认真开展效能监察工作,通过在实践中找途径,在摸索中找方法,在创新中求发展的工作理念,使效能监察作用得到充分发挥。

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纪律作风专项整治工作总结篇五

光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。同样我在计算机1504班度过的愉快的一学期。回想当初刚来这个学校,我发觉现在的我改变了很多,变得更加负责和有责任感了。我很感谢班级同学和辅导员对我的信任,让我当选班级纪律委员这个职位。我感到兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个职位不好当,想要工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

一、纪律委员的主要工作:

作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

1.在平时,我们注意同学们的思想动态,发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“思修不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响,我们经常委婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。

2.热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,通过每周召开的班委例会,与班委讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契。明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。

3.与班级负责人沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进班级之间的和谐发展。

二、工作中的不足:

1.我们自身也未能完全做到严格要求自己,也有过迟到等不良现象,没能为同学起好带头作用。

2.班委处理事情有时也可能没考虑到全班同学的利益,造成班级一些同学对班委出现抵触。

3.本学期工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做的更好。

三、对工作展望:

最后,我将对接下来的工作作出认真的规划,在今后的工作中,我将积极努力协助辅导员、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生在纪律方面的量化管理工作。根据情况制定好学期工作安排,及时向同学和老师做好思想汇报,配合班委多搞一些能增强班级凝聚力的活动,尽可能的调动同学的班级凝聚力和团结力,协助班长和各位班委总结班级纪律情况,解决班级中存在的问题,本着为人公正、公平,在工作中能既要坚持原则又要注意方法,能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。在此,我保证在接下来的工作中我将吸取工作教训,认真总结工作经验,努力配合好班委工作,踏实配合并高质量完成辅导员老师的工作,以便尽最大努力满足各位同学的需求。谢谢!

纪律作风专项整治工作总结篇六

安全稳定是做好学生工作的前提和基础。为了更好的落实学校学工处的相关指示。我院成立了土建学院安全教育工作领导小组。组长:张锐;副组长:李琳莉、向静安;组员为各年级辅导员和班主任。

自三月中旬,我院开展了纪律安全活动,各年级、各专业积极响应学院的号召,利用主题班会、寝室、板报进行宣传,各年级分别召开了本年级班主任会、各年级班委会议、各年级寝室长会议等。认真布置、落实安全教育工作。

1、积极举办纪律安全教育月的相关知识讲座。3月18日,土建学院一千三百多名学生在大学生体育馆听取了保卫处胡处长《关于大学生日常行为安全教育的讲座》;4月初,我院邀请三峡医院妇产科主任为我院女生和水环学院女生作了《女生健康保健知识讲座》。提高学生的安全意识,增加学生的安全知识。

2、积极开展文明寝室评比活动。我院把每周日的寝室卫生大检查和每周不定期辅导员、班主任寝室安全抽查相结合,每周评选出优秀寝室和最差寝室,每月评选出文明寝室和后进寝室。对每月评出的文明寝室学院进行公开表彰;对每月评出的后进寝室则由辅导员、班主任找其成员进行谈话。

3、学院成立了土建学院心理协会。3月底,正式成了了土木与建筑学院心理协会,有学工办具体指导,协会成员为各班的心理委员、女生委员。建立qq工作群,定期对他们进行工作培训;每月上交班级报表,及时了解班级学生的心理动态。心理协会积极开展寒假学生心理健康状况的摸底排查工作,关注春夏季心理问题高发时期的学生状况,及早发现、预防和有效帮助学生解决心理问题,对严重心理或精神问题的学生及时上报学院。

4、加强对寝室长的管理和工作培训。由于学分制改革后,班级的.功能正逐步弱化,我院则加强了对寝室的管理。由院学生会生活部负责管理各寝室长,分年级确定负责人、建立qq工作群、联系表。在3月底,学公办分年级对寝室长进行了工作培训,进一步明确寝室长的工作职责,沟通了工作方法。寝室长对寝室的各类信息及时反馈;发生突发事件及时上报,及时、有效处理,避免事态进一步蔓延扩大。

牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念,进一步树立政治意识、大局意识和责任意识,建立稳定工作责任制和责任追究制,一级抓一级,层层抓落实,把学生稳定工作落到实处。进一步完善了辅导员、班主任的考核制度。把辅导员和班主任的工作进一步量化。规定了辅导员每周必须查寝一次,班主任每两周必须深入学生寝室一次。辅导员和班主任必须对本年级(班级)同学的早操、晨读、学习情况进行监督和检查。辅导员和班主任必须对本年级(班级)同学的状况随时了解,做到心中有数,发现问题及时处理等。

自3月份以来,我院先后拟定的通知和制度有《土木与建筑学院文明寝室评比办法》《土木与建筑学院优良学风班级评比办法》《寝室长职责》《土木与建筑学院对寝室安全管理的规定》《土木与建筑学院文明寝室评比标准》《土木与建筑学院关于禁止学生酗酒的规定》《土木与建筑学院关于禁止学生校外住宿的通知》等。各项制度出台以后,分年级、分班、分寝室进行学习、并检查落实。

安全教育月的活动虽然告一段落,但是抓好安全纪律教育是一项长期的工作和责任。我相信在学校学工处的正确指导下,在学院副书记的具体领导下,在学院师生的高度配合下,一定能够将各项安全工作落到实处。

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