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材料工作计划(实用5篇)

作者: 紫衣梦
材料工作计划(实用5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

材料工作计划篇一

为了加强本支部的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥支部党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,使其真正成为贯彻党的指导思想和方针、政策、路线的组织者、推动者和实践者,特制定本支部201x年度工作计划。

指导思想:围绕校党委工作中心,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,进一步深入贯彻精神,认真组织开展党的群众路线教育实践活动,认真抓好支部自身建设,主动分子队伍建设,加强党员队伍特别是学生党员的入党后教育和管理,强化党员认识,在保证党员质量的前提下,合理发展学生党员。为构建和谐校园,围绕中心,服务大局提供思想保证和组织保证。

一、思想政治建设方面

组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想和党的基本知识,要求党员领会贯彻党的基本路线、方针和政策并进行宣传。通过各种教育活动引导党员们树立正确的世界观、人生观和价值观。要求党员通过学习来提升自己看待事物的能力,透过现象看清事物的本质,坚定共产主义信念。

(1)加强党的理论知识的学习,以最新修订的《中国共产党章程》为理论指导,在全体学生党员和入党主动分子中开展“学习新党章,树立新形象”活动。

(2)组织党员观看教育影片、参加讲座、报告会等

(3)开展主题党日活动。

(4)举行党的知识竞赛活动。

(5)针对最新的国内国际时势,开展主题教育活动。

二、抓好支部组织建设,落实好发展党员工作

按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针及中共中央的有关规定,参照党员工作实施细则,主动做好发展党员工作。本年度计划推荐120名优秀的青年团员成为入党主动分子,严格建党对象的培养、考察、教育,做到成熟一个发展一个,计划发展50名重点对象入党。加强对预备党员的教育管理和及时做好预备党员的转正工作。

(1)继续完善“三会制度”,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会议,传达学习和讨论有关事宜,这些将作为支部的一项制度实施。

(2)进一步落实支部创新项目《预备党员的培养教育创新》,借助支部活力创新项目的契机,集合群众路线教育实践活动,进一步加强了预备党员的培养教育管理,通过开展主题教育活动提高党员能力素养,在四个方面发挥引领作用,强化党员认识。

一是思想引领,继续开展党员结对新生教室的活动。解决大一新生在入党方面的实际困惑,让新生在入学之初就树立端正的入党动机,了解入党的详细流程,学会撰写与入党相关的各类材料。让学生党员在新生入党导航教育中充分发挥作用,同时提升自我理论水平。

二是学风引领,要求预备党员按专业结对帮扶学习困难同学,帮助同学培养学习习惯、掌握学习方式、提高学习成绩。把预备党员教育管理与加强学风建设相结合,通过树立和宣传学术道德和学风建设典范,在全院学生中掀起自觉践行优良学风的风气。

三是行为引领。要求学生党员在同学中带头营造优良的学习和生活风气,通过服务教室宿舍建设、帮扶困难同学等,切实增强学生党员为群众服务的认识,树立在学生中的优良形象。

四是就业引领。外语学院学生党支部将继续对毕业生党员的信息进行了调查收集,并制作优秀毕业生党员大型事迹展,通过树立就业先进典范,传播正能量。

(3)创建学习型基层党组织。支部除了要教育培养“实务化”外,必须加强定期的理论学习。对于在外顶岗实习的预备党员,可以通过qq群等网络平台加强监督和指导。

(4)加强培养过程监督,保证后续教育不松劲。党支部拟给每一个预备党员发放了一份经过几年实践后修订的《外语学院学生预备党员转正汇报答辩单》,要求预备党员在预备期内按照《答辩单》上面的指导意见,从理论学习、社会工作、志愿服务等方面加强自我教育管理,要求预备党员自己做好记录,作为转正的重要依据。

(5)除了支部策划的主题教育活动外,准备实行预备党员的志愿服务制度。要求预备党员充分利用各种社会教育资源,结合专业特点,主动参加社会实践要求预备党员在一年的预备期内,利用课余时间,无偿参加不少于50个小时的社会志愿服务,并将社会志愿服务的完成情况作为预备党员转正的一项重要考察内容。

支部将加强常规思想政治教育,严格执行《入党主动分子行为规范》。以学生行为规范教育为切入点,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,使文明成为学生的名片。

除培养联系人定期分组的面对面教育以外,支部还将针对入党主动分子,联系专业实际,结合各种节日及特别节点,开展相应的主题教育活动。(具体安排见附表)。

进一步落实入党主动分子汇报答辩制度。

五、重视支部宣传阵地建设,加强支部工作宣传力度

(2)加大先进典范的宣传力度。通过展板,座谈会等形式扩大优秀党员在同学中的影响力。

材料工作计划篇二

监理员个人工作计划篇一

一、随时掌握各有关部门情况,包括手续办理、施工准备等。监理进场前每天有人到工地至少一次。

二、组建项目监理部,确定人选,包括业主方派出的协助监理人员。明确岗位、职责,进行授权,岗前培训。

三、提交业主方应提交给监理方的资料目录给业主方。

五、协助业主与承建商签定施工承包合同。

六、跟进各项报建工作的进展情况(扩初审查、规划报建、防雷报建等),办理监理报建手续。

七、提交监理规划、监理细则给业主方及施工单位。

八、向施工单位索取施工组织设计及方案、施工进度计划、材料机具进场计划,进行审查、审批。

九、监督材料机具的进场情况。对进场材料进行外观检查、合格证、认证书等资料检查,进行见证取样、送检。

十、监督现场布置情况(工棚搭设、材料堆放等、水电管线敷设、电箱、消防水池、灭火器、标志牌、现场宣传公告栏设置,特别强调设置洗车槽,砂、石堆放场地必须硬底化、分隔,生活用电必须使用36v安全电压)。

十一、督促施工单位办理有关报建手续(施工报建、安监报建、特殊工序施工报建等)。

十二、督促施工单位委托试验室做混凝土配合比设计,监督施工单位根据初步配合比设计报告进行现场试配,磅秤设置,装料秤量,斗车标记。

十三、熟悉图纸,组织进行设计交底、图纸会审,整理记录。

十四、约请规划部门放线,设置控制桩,确定引用水准点,设置现场水准点(用于标高控制和沉降观测)。

十五、复核单体放线及桩位。

十六、分包单位(桩队)及人员资质审查。

十七、要求桩队对单体轴线及桩位进行复核,以免发生质量纠纷。

十八、督促、参与施工技术交底(打桩工程)。

十九、要求桩队提供桩尖样品、桩身焊接样品,由设计、业主方、监理方、施工单位共同认可后作为质量样板,用于对比检查。

二十、审批开工报告、工序开工报告。

二十一、约请设计、质监站等有关单位进行试打桩(提前三天通知)。

监理员个人工作计划篇二

一、总体思路

在20xx年度,监理部的各项工作必须紧紧以工程部保证工程质量、保量按期交工的目标为本年度的核心,工程项目所有工作内容均应按工程部规定的工期全面完成,实现工程交工验收。所有的工作都必须围绕这个核心目标来开展。

二、近期工作目标

2、督促施工单位抓紧组织施工力量;

3、协调施工单位之间的关系。

三、远期目标

1、进度控制目标

将施工任务进行分解:明确各分包单位的质量、工期控制点。根据计划,注重落实:将施工单位所上报的20xx年施工进度计划细化为具体的工作内容,严格按照月计划、周安排、日落实的模式,对进度计划进行细分、落实。确保按照建设方要求各工程具备竣工验收条件。

2、质量管理目标

(1)监理部将会对合同内的工程实体进行不定期抽查。重点对隐蔽工程、装饰工程以及屋面、卫生间、地下室等防水工程的检查抽检,确保不留下任何质量隐患。

(2)各分项工程要分阶段验收,对施工过程中发现的问题,由监理部督促各施工单位逐项进行整改,监理部进行复验,并保留相关资料。

(3)定期对质量保证资料进行检查验收,以确保质量保证资料得到及时的填报与签认。监理部将规定各专业监理工程师签认质量保证资料的时间和要求,不签认不合格资料,不积压合格资料,确保工程交工时工程资料齐全,真实。

3、合同与造价控制

监理部跟踪计量,按施工合同组织工程计量审批工作。集中精力抓好工程的及时计量和支付审批工作。

4、安全文明管理

由项目监理部确定各区安全生产与治理的重点工程项目、重点施工阶段和部位,并对上述重点项目、阶段和部位组织不定期的专项检查。现场设安全监理人员和安全监理资料管理人员,监理部将进一步加强以人为本,安全第一,预防为主,综合治理的方针,每月按期组织安全文明施工检查工作,及时督促项目经理部做好安全文明生产治理工作,消除安全生产隐患。

四、团队建设

1、监理部将调整新思路,改变工作方法,对不能胜任工作岗位的人员进行更换,优化人员配置。加强监理人员自身素质和业务水平的提高:由监理部统一组织,对国家规范和强制性条文进行集中学习,提高现场监理人员的业务能力和技术水平。

2、实行交底制度

(1)随着工程的逐步进入交工阶段,监理部将按照各个工程的开展,进行有针对性的质量、安全交底工作,并以书面形式留存。

(2)交底内容包括监理范围、工作程序、监督要点、工作制度、监理要点、管理手段、使用表格以及各级监理人员的岗位职责。

五、合理化建议

监理员个人工作计划篇三

一、督促施工单位落实质量整改工作

对于监理单位12月30日下发质量整改通知,湿作业,今年施工不具备条件的,下一年整改,要求施工单位编制专项整改方案,包括具体整改完成时间,责任人等。

二、加强原材料进场质量控制

原材料、构配件进场后,我们要求施工单位出具厂家资质、营业执照、产品出厂合格证及相关检测报告,并及时报我监理工程师和甲方相关代表进行进场材料的外观检验和材料出厂日期、保质期等检查,并与封样产品进行对比,对按要求需做二次复试的原材料及时进行见证取样,并送法定检测单位检测。对外观检验及复试结果等均符合要求的材料方允许在工程上使用。否则,要求承包单位立即清出现场,不得使用。重点控制的原材料有:外墙腻子、外墙涂料、卫生间防水涂料、防盗门、窗户及玻璃、电线、电缆等。

三、施工过程质量控制

1、继续加强对后续工程每个施工方案、技术交底进行审核,我们着重审查其是否具有针对性、可操作性和对现场施工的指导性,并根据设计文件、规范以及现场实际情况提出相应的审查意见。2、加强质量预控、过程巡检、工序验收、隐蔽验收工作。重点控制工作有:外墙外保温施工、外墙涂料、卫生间防水、预留洞口封堵、电线、电缆、盘芯、室内配电箱、消防管道、地暖管安装等。

3、定期组织召开监理例会、专题会议,并做好会议纪要的整理工作。

4、做好见证取样工作

对装修工程的窗户、玻璃及水电、消防工程等材料需要复试的,督促施工单位及时见证取样送检,合格后才允许用于工程上。

5、加强成品保护工作

做好住宅楼门窗、玻璃、给排水管、雨水管、外墙涂料、卫生间防水涂料成品保护工作。

6、做好分户验收和竣工预验收工作

(1)房屋室内空间尺寸;

(2)地面、墙面和顶棚面层质量;

(3)门窗、护栏安装质量;

(4)室内防水工程质量;

(5)给排水及采暖系统安装质量;

(6)室内电气工程安装质量;

(7)其他规定要求分户验收检查的内容;

在次基础上,认真填写好住宅楼主体分户验收记录、汇总表以及单位住宅楼工程竣工阶段分户验收汇总表等,并按建筑工程相关竣工验收要求及时组织预验收,对预验收发现的问题,要求施工单位及时落实,整改合格,做好各阶段的质量验收和评定工作,为竣工验收做好准备。

四、施工进度控制协调协助施工单位按拟定的工期目标进行科学、合理组织施工,将计划目标进行分解,及时进行对比分析,发现偏离及时采取纠偏措施。做好业主与总包及各分包单位之间的关系协调及各专业之间的技术协调工作。

五、安全管理工作

1、外爬架、塔吊、双笼电梯拆除工作。

2、屋面、外墙、窗户及玻璃安装、外护栏安装等高空作业人员的安全技术交底和安全防护工作。

5、特种作业人员持证上岗,人证相符工作。

6、施工现场、生活区、办公区临时用电、防火工作。

7、易燃材料、易燃易爆物品的管理工作。

8、扬尘治理工作。

六、资料收集和整理

材料工作计划篇三

首先对省政府安全生产督查组到我区检查指导工作表示热烈的欢迎,下面,我简要汇报一下解放区的安全生产情况。

一是区委、区政府将安全生产工作列入重要议事日程。区委区政府主要领导多次深入基层调查研究,听取汇报,及时作出指示和批示,指导全区安全生产工作。区委常委会和区政府常务会议定期听取安全生产工作情况汇报,研究安全生产工作中的薄弱环节和具体措施,对安全生产工作中存在的问题及时发现、及时解决。每月区政府定期召开一次安全生产工作会议,研究解决带有全局性、倾向性的矛盾和问题,进一步提高全区上下和各企业单位对安全生产工作的重视程度。在今年开展的隐患治理年和百日安全专项整治活动期间,为使各项目标、要求、内容落到实处,取得预期效果,区政府切实加强了对活动的组织领导,成立专门的治理活动领导机构,并建立三个督查组负责全面督查、检查各部门活动开展情况。

二是建立县级干部负责联系安全生产工作制度,严格部门安全职责,形成合力。区委常委和区政府班子成员在内的16位县级干部负责联系9个街道办事处以及分管部门及行业的安全生产工作,经常深入基层,了解掌握安全生产工作情况,及时协调解决安全生产工作中的难题。区安委会成员单位认真履行各自的安全生产职责,在日常工作中相互支持、主动配合、联合执法、协调一致,做到了齐抓共管,形成了领导分工合作、部门密切配合、社会广泛参与的安全生产领导与组织体系。

三是强化安全目标管理,责任体系进一步健全完善。今年,我区坚持把落实安全生产责任制、强化目标管理考核作为推动安全生产工作的重要措施。年初,区政府与9个街道办事处、12个负有安全生产监管职责的部门和7家辖区企业单位签订了年度目标管理责任书,明确了各相关部门的责任;并继续完善了区、街道、社区(村)、企业四级安全监管网络,进一步拓展了安全监管的深度和广度,使全区的安全生产责任制落到了实处;另外,将安全生产责任纳入各级的目标考核体系,区与街道和安委会成员单位之间、街道与社区之间、部门与分管企业之间、企业与各科室(车间)之间均签订安全生产目标责任书,强化了各级各部门领导的责任,明确了安全生产是一把手工程,强化了安全生产工作责任。全区上下形成了党政主要领导亲自抓,分管领导负责抓,责任部门具体抓,企事业单位全面抓的良好局面,安全生产工作做到了行动迅速,部署周密,组织有序,措施有力。

四是完善监管队伍,实行网络化管理。在辖区内按地域划分若干个安全管理责任区,落实责任人,明确工作职责,全面负责责任区的安全生产工作。我区9个街道办事处均建立了安全机构,51个社区(村)明确了1名副主任主抓安全生产工作,企业内部设置了专职安全员,全区安全监管人员达400余人,形成了横向到边纵向到底的安全监管网络。

今年,我区以开展隐患治理年活动为契机,深入开展安全生产百日督查专项行动,坚持规范化、制度化的安全检查工作,全面加强安全监督管理。百日安全专项整治活动期间,我区针对安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节,在责任落实、安全监管、隐患治理和健全安全生产长效机制上狠下功夫。按照省、市的统一部署,及时制定下发了活动实施方案,明确了工作目标以及各有关部门的主要职责。在隐患排查治理专项行动中,我区按照不留死角、立足长远的整治方针,力求破解隐患治理过程中排查彻底难、整改落实难、标本兼治难的问题,以此促进隐患治理工作。

一是加大安全生产监督检查力度。今年以来,共组织开展了冬季安全大检查和春节、两会期间、五一期间、百日安全期间、防雷隐患治理期间等6次全区范围的安全生产大检查和以危险化学品整治、劳动防护用品使用情况整治、非煤矿山和烟花爆竹整治为内容的8次安全生产专项检查。检查中发现隐患720余处,整改706处,整改率达98%。

二是加强重点行业和领域的监管。我区针对部分生产经营单位安全投入不足、企业负责人安全意识不强的现状,加大对企业的安全生产监督检查力度,突出工作重点,抓住关键环节,对机械制造和危险化学品行业各种设备设施的安全性能、操作规程、安全措施及安全管理制度,对商场、宾馆、饭店公众聚集场所消防安全检查中的消防器材操作、消防安全知识掌握情况,对矿山企业的落实整顿情况进行了重点检查。特别是在深入开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和建筑施工等行业的安全生产专项整治工作中,我们针对非煤矿山企业逐步推进安全质量标准化建设,严格各项规定的落实,指导各非煤矿山单位进行自律管理,规范秩序。同时严厉打击非法开采活动,与地矿局、公安分局、监察局等部门组成联合检查组,对辖区沿山一带进行了4次拉网式排查,对非法开采发现一处打击一处,截止目前共有7处非法采矿点被依法取缔。严格规范危险化学品生产经营市场,全区共有危险化学品使用、经营单位36家,在日常安全检查中,我们严格要求企业遵照《危险化学品安全管理条例》的规定,制定应急救援预案,配备劳动防护用品,严格安全操作规程,强化危险物品仓库的登记和专人管理。同时,按照《安全生产许可证条例》的规定,要求辖区危险化学品经营许可证到期的单位,重新进行安全评估和证件的审验。在春节烟花爆竹销售旺季期间,我区加强烟花爆竹市场整治力度,严把烟花爆竹市场准入关,对不符合安全规定和经营条件的,一律不予审批,要求市福安鞭炮公司同下属各经营网点和零售户层层签订安全目标管理责任书,对烟花爆竹零售网点进行统一布设,加强日常监管和集中整治。在今年烟花爆竹整治工作中,区政府组织公安、安监、工商、城管、鞭炮公司等单位人员成立了联合检查组,对辖区116个经营网点进行了缜密的排查和不间断的巡查,确保了烟花爆竹市场的安全。同时,建筑、旅游、教育安全等方面的整治,也收到了很好的效果。

三是积极创新监管工作机制。把原来的突击性、号召式、短期型的安全检查或整治,转变为规范性、日常式、长期型的安全生产巡查,在建立安全生产长效机制上下功夫,把着力点放在全面覆盖、动态管理、长期有效、保障有力的日常监管上,真正实现安全生产监管工作重心下移、关口前移。在检查过程中通过五查,即查领导、查制度、查管理、查设施、查整改,帮助全区60余家企业建立健全了安全隐患排查台帐,有效做到排查消除安全隐患,完善了安全防范措施。同时,在隐患排查治理过程中明确工作重点和确保各项措施落到实处,突出非煤矿山、危险化学品、建筑施工、旅游、人员密集场所等重点领域的安全监管,做到四个结合:与推进安全标准化建设工作相结合,把安全标准化作为促进隐患排查治理的根本性措施,凡排查出的隐患未整改到位的,安全标准化不能通过考核验收;与安全生产源头管理相结合,严格安全生产市场准入,在项目审批上严格把关,严防不具备安全生产条件的项目和企业进入我区;与落实政府安全监管责任、企业安全生产主体责任相结合,组织开展政府安全监管责任和生产经营单位安全主体责任落实情况大检查,督促落实各项安全防范措施;与安全检查督查相结合,采取邀请安全专家包片分专业督查、安全执法检查、明察暗访等形式,督导基层单位全面排查治理隐患。确保隐患治理取得明显成效。

四是强化监管手段。落实安全生产控制指标,实行一票否决制,强力推行事故隐患挂牌整改制度,让隐患单位与其上级行政主管部门签订整改责任状,定人、定时间、定标准,辅之以明确的奖罚和行政责任追究措施,并且对挂牌项目的整改全过程跟踪。

五是领导带头,强化监督检查。按照安全生产责任制和一岗双责的要求,区委区政府主要领导多次深入基层、深入一线带头开展安全生产监督检查。在年初雪灾和重点行业隐患整治工作中,区政府专项治理领导小组在街道和部门负责人督促检查的基础上,组织相关人员成立3个联合检查组,对辖区重点行业和领域安全生产隐患排查治理情况进行督查,重点检查安全生产责任制落实情况、企业安全教育培训及人员持证上岗情况、劳动防护用品发放使用情况、应急救援预案建立情况、企业安全生产投入和隐患治理资金落实情况等方面的工作。同时,在百日安全督导活动中,市政府安全生产督查组对我区14家非煤矿山企业、7家加油站、32家危险化学品经营单位、36家烟花爆竹经营单位、26所中小学校和330余处公共聚集场所进行了多次督导检查,并对存在的安全隐患做到了台帐建立和限期整改,促进了我区安全形势的稳定。

一是我区采取条块结合、拉网式排查的办法,对辖区300多个企业单位进行了全面检查,对查出的隐患问题均要求被检单位严格按期整改。对存在安全隐患问题未及时整改的单位,依法予以行政处罚,并对相关责任人予以全区通报批评,写出深刻检查,进一步促使各生产经营单位切实提高安全生产意识,加强安全生产管理,转变思想观念,变要我安全为我要安全,树立安全生产的大局意识。

二是实行了严格的安全生产责任追究制度,从制度政策上提供了解决各种矛盾和问题的依据。按照谁检查,谁负责,谁整改,谁签字的责任制要求,对安全隐患建立整改销号台帐,落实到具体责任人,强化责任落实。对于认识上不去,安全生产责任制不落实,工作出现拖拉扯皮单位,造成损失引发安全事故的坚决追究责任,无论哪个环节出了问题都要进行责任追究。

去年以来,我们开展了以社区平台为基础,以延伸监管触角为手段,大力开展安全社区创建工作,强化了安全基层基础建设,走出了一条具有中心城区特色的安全生产监管工作新路子。一是明确创建目标。我区根据《市委、市政府关于进一步加强安全社区(农村)创建工作的实施意见》的要求,结合自身实际情况,制定了在2008年底前32个社区、19个行政村全部达到安全社区创建标准的目标,牢固树立安全、健康、文化的工作理念。今年我们在全区32个社区、19个行政村中积极全面开展了安全社区创建工作,使安全社区创建做到了深入人心,家喻户晓。二是完善统一制度。制定和完善了街道、社区安全科安全生产领导小组、安全宣传员等相关职责和事故应急救援预案、安全生产宣传教育、安全生产责任、安全生产检查等八项制度,并将上墙内容作到统一排版,明确了安全社区建设标准,同时使街道社区安全监管网络图和安全会议、安全隐患排查、安全排查销号等工作台帐进一步做到了规范。三是强化宣传教育。利用社区有效资源,整合各方面力量,在社区积极开展安全生产、消防安全、食品安全、交通安全、治安防范为主要内容的宣传教育、监督检查以及各类形式多样的活动,努力提高了社区居民的安全素质和处理突发事件的能力,提高了城市安全管理和社区建设的水平。

为普及安全生产知识,提高全民安全意识,我区相继组织开展了安全进社区青年安全志愿者法律法规咨询安全知识讲座等形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动。全区共制作悬挂安全生产横幅30余条,宣传版面20余块,专家深入基层50次,组织各类知识讲座5场,经验交流会3场,现场模拟演练2场,通过广泛宣传安全法律法规和方针政策,使安全文化更加深入人心,营造了关爱生命、关注安全的舆论氛围,提升了全民的安全意识,进一步促进了社会的和谐发展。同时,我区注重辖区企业负责人、安管人员、特种工种和农民工等人员安全生产教育培训工作,深入生产经营单位指导规范企业、车间、班组搞好三级培训。今年4月份,我区举办了危化安全管理人员和特殊工种培训班,培训各类人员90余人。

安全生产工作中,通过各部门和各企事业单位的共同努力,我区安全生产形势保持了持续稳定,按照目标要求取到了良好的效果:一是责任意识得到了进一步强化。各级抓安全生产的紧迫感、责任感明显增强。按照谁主管,谁负责的原则,认真落实监管职责,形成了党政齐抓共管安全生产的良好局面。二是企业安全生产主体责任进一步落实。企业进一步明确并落实了他们在安全生产中的主体责任,建立健全了安全生产规章制度,完善了安全管理机构,配备了安全管理人员,强化了职工安全培训教育,同时加大安全生产投入,改善生产作业环境,自我约束的安全管理机制初步形成。三是全民安全素质有了新的提高。通过强化宣传教育培训,极大促进了安全生产法律法规和安全知识的普及,广大干部群众和从业人员的安全法制意识有了明显增强。

结束语:今年来,我区安全生产工作在省、市的正确领导下,在社会各界的大力支持下,取得了一定的成绩,但是,我们清醒地认识到目前面临的安全生产形势仍然十分严峻,工作中还存在着一些薄弱环节和不足之处,如一些企业对安全生产投入不足,安全生产执法环境有待改善等等,这些问题都需要我们进一步改进。在今后的工作中,我区将认真落实省、市有关安全生产工作的要求,进一步加大监管力度,促进我区安全生产形势的稳定。

以上汇报不到之处请批评指正。

材料工作计划篇四

教研工作计划范文材料合集

时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面豆花问答网小编给大家整理的教研工作计划范文材料合集,希望大家喜欢!

指导思想:

本学期艺术教研组将结合我校实际。紧紧围绕市教研室提出的工作要求,以课程改革为核心,切实加强教育理论、专业知识的学习和研究,推进素质教育,努力提高每个组员的业务素质。加强”的研究,针对课程实施过程中出现的新问题,寻找解决问题的方法及对策,不断改进方法,切实提高教学质量。

一、狠抓教学六认真

关注学生,关注课堂,研究教与学的两方面,在提高课堂教学效益上下功夫。

狠抓教学六认真的检查,实际关键是抓好课前、课中、课后三个阶段。这是提高课堂教学效益的第一步。

二、抓好教学研究

一方面要搞好每次的教研活动,真正做到活动一次有一次提高、收获。另一方面要抓好听课,确保听课的次数和质量。抓好各类课(研究课、示范课…)的评课活动,认真针对公开课中发生的各种问题进行讨论、评论。

针对新课程,着重抓好备课这一环节,要求教师以新课程为指导,加强学习,认真钻研,精心设计,写出有教学理论指导的好教案。

三、抓校本课程,抓师徒结对

注重校本课程的研发,抓出成效。师徒结对的关键是师傅,要严格把关、严格要求。要关注每一位教师的精神状态,切实帮助解决实际问题。

结合省、市各级教研员的要求,做好集体备课、新课程观摩、研讨、评比活动,做好送较下乡和学科知识调研测试等工作,把教研组建设提高一个台阶。

三月:美术老师参加市、区教材培训

制定美术学科的教学质量目标和教学进度

音乐、美术课组集体备课活动

协助乡镇健美操比赛

四月:校园音美教研活动

备课组活动

针对月常规总结

五月:音美相互听课

美术备课组活动

音乐备课组活动

美术组争取辅导学生参加绘画比赛得奖

六月:学期复习考试

音乐、美术教研组工作总结

一、做好自己教师角色的定位明确教师角色是人的一生发展的引领者,决不仅仅是知识的填充者。尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,我们不是在流水线上制造产品,我们在培养快乐的人,在帮助造就成功的人生。认识到农村教师所担负的艰巨使命。

二、制定本学期教研课题把这些思路、设想和课题渗透到了平时的教育教学工作中。本学期的教研课题是“激发阅读兴趣,形成阅读策略”。

三、多读书,善思考,勤积累多读书,多学习,善于思考,勤于积累是教师成长与提高的必经之路。有了开放的视野,理论知识的增长,新观念的建立。就能够使我们的教育教学能力有长足的进步。每周读一本教育方面的论著,做好读书笔记。并写好每月的教学随笔。

反思上课时发现了的问题,自己是怎样及时地处理这些问题的;

反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此基础上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。

五、做好自己的成长记录把自己的反思,教学课件,读书笔记,教学设计,教学案例和论文等记录下来,记录自己的成长足迹,关注自己的成长里程。记录下自己的昨天和今天,为的是明天的辉煌。

六、加强学习与交流同伴协作、加强交流,与教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。现代社会谁善于合作,谁就离成功更近一分。教研中做到“五勤”:勤听、勤思、勤写、勤说、勤评。积极参加听课、评课的教研常规活动。从提高自己的教学水平出发,积极参与公开课、观摩课和集体备课活动。

一、指导思想:

以党的精神为指导,紧密围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题,创造性地、积极有效地组织和开展各项工作。积极落实教育局实施的“教师本领提升年”活动,抓住“有效课堂教学”这根主线,深化课堂教学改革,推进“有效课堂教学”活动的实施,努力打造一支适应新课改要求的教师队伍,使学校教科研水平再上新台阶。

二、工作重点:

1、推进有效教学,打造优质课堂,提高教育教学质量。

2、加强教师基本功培训,努力提高教师的业务水平。

3、搭建不同层面的校本培训平台,努力打造一支科研型、创新型、学习型的教师队伍。

4、加强班主任培训工作,提高班主任工作艺术水平,促进青少年健康成长。

三、具体措施:

(一)加强过程管理,规范常规工作

1.加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。

教研组是学校实施教学管理、进行教学研究的基层单位,也是教师专业发展的摇篮。浓郁的教研氛围、学术氛围以及有效的教研活动是教师专业成长的助推器。

各学科教研组要进一步端正教育思想,发扬求真务实的作风,加强课堂教学管理,创新教研活动形式,力戒形式主义做法。努力探索新课程背景下的教研活动方法和途径。教研活动要做到“三定”,即定主题、定次数、定形式,教研活动不仅仅停留在听课、评课,更要有理性的有效教学的思考和探讨,更应该关注主题性的教学研究活动,如同题材、同课题研究。在切实落实各项活动提高活动时效性的基础上我们评出校级优秀教研组。

2.加强常规检查,落实各项制度。

一是教研组工作的每月考评制度;

二加强是教学过程监控,质量分析;

要抓好“五认真”工作检查的频率,加强随堂课听课力度。要求行政人员听课数全学期30节以上,教师全学期听课数20节以上。同时,在听课过程中,要重视课堂观察,有目的得有针对地进入课堂,评价课堂。

(二)加强教师管理,促进教师发展

一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此,本学年,我们将致力于在壮大骨干教师群体上下功夫。不断创造条件,为他们搭设成长的阶梯。

1.继续高度重视骨干教师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出。

2.要进一步对广大教师加强指导,树立典型,推广先进教师的教学经验。扎实推进传帮带,师徒结对要明确对象,明确活动内容、要求,还要明确帮带的目标。每个青年教师均要制订并切实实现个人成才奋斗目标。在青年教师中树立学习之风,比岗位成才,比岗位贡献。继续实施骨干教师展示课、青年教师评优课、备课组研讨课、拜师结对汇报课。积极参加市、区教育局组织的各类课堂展示活动,力争在活动中再展学校新“亮点”。

3.要加强教师综合能力的培养。学生有效的学习需要良好的教学,良好的教学需要专业化的教师,而教师的教学基本功是教师业务能力的基石。本学期中,我们将以提高教师的基本功为抓手,切实提升教师的综合能力。

(三)加强质量管理,提高教学实效

1.加强质量检测与监控工作。本学期,将做好教学过程与质量监控,有针对性地组织小型多样的常规检查,及时反馈检查结果,并督促教师做好相关问题的整改工作。

2.加强校内调研工作。教研处将不定期对部分年级、部分教师开展调研和随堂听课活动,对教师的教育教学活动及学生的学习活动进行全方位的了解,有针对性地与授课教师交换意见,及时总结、反馈调研情况,积极寻求整改策略,从而不断提高教育教学质量。

四、每月工作安排。

九月份

1、召开备课组长专题会,开展教研活动情况调研,确立学期教研专题

2、重新讨论制定并下发规范备课组活动的要求

3、电教员培训上岗

十月份

1、开展集体备课、随堂听课、评课

2、对备课组规范开展教研活动进行调研

3、筹备第二批笔记本电脑购置

4、筹备高一年级部分班级课堂教学改革

十一月份

1、课堂教学效益情况调研与座谈

3、教研活动情况阶段性总结

4、对备课组组织老师钻研试题情况进行检查评比

十二月份

1、制定高一部分班级课堂教学改革方案

2、举办首届“优质教研活动”观摩

3、开展特长素质展示月活动

4、组织教师参加继续教育工作

一月份

1、收集各备课组教研活动记录及相关材料

2、统计备课组考核情况

3、教研处工作总结

4、各功能房、实验室等设备使用情况验收

作者辛苦了,感谢给我们呈现出这么优秀的作品!

教研工作计划

美术教研工作计划

地理教研工作计划

校本教研工作计划

材料工作计划篇五

为了更好的展开工作,打下一个良好的基础,紧紧围绕创建“全国魅力城市”和“全国文明城市”这个工作中心,以“创建百年油田、搞好二次创业”为指导纲要,以城区经济发展,城市文明建设为服务宗旨,走全面、协调、持续发展之路,努力达到共建和谐社会的目标。为此,制定小队工作计划汇报材料。

二.工作任务

以夯实基础为主要任务。首先队伍建设是做好一切工作的根本保证,对于综合执法队伍来说,这方面的任务尤为重要。坚持以人为本,不断提高执法人员素质,规范执法,搞好服务,全力打造一支文明执法之师为目标。

1. 整章建制。努力加强制度建设,规范化管理要求,制定有关管理办法:日常守则、检查制度规范、执法人员日程工作记录,规范队伍行为,提高整体素质。

2. 建立分区包干的责任制。量化工作责任,使得执法人员能明确工作内容,避免发生出现问题责任不清,相互推卸,影响工作进展,所以必须抓责任,强落实。

3. 做好小区重点问题的集中整治综合执法工作。加强对小区的环境治理,对私自搭建门市,私自改造房屋等违规的现象,做到实效性、严肃性的整改。

4. 做好综合治理小区的执法工作。包括小区内无照商贩非法经营活动、违法装饰装修、私搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱挂、破坏绿化、噪声油烟扰民等违法违章行为。

5. 备好案件工作的基本资料以及程序的标准、便捷。

6. 执法人员的自身建设和管理。严格按照城市管理行政执法局“政治强、纪律严、作风正、业务精、执法明”的要求,遵循职责清晰、谁主管谁负责的原则,切实做到“不错位、不缺位、不越位”,执法过程中统一指挥,流程顺畅。

三.工作要求

(一) 组织保证。精心的组织安排,为的工作奠定良好的基础,做到干部走在前,干在先的良好榜样示范作用。

(二) 纪律保证。在制度严格的考核机制下,全员全身心地投入到工作中去,做到不越权、滥用职权等违法不正当的行为。

(三)培养爱岗敬业的精神,乐于奉献。深知执法人员的使命感、责任感,树立正确的世界观、人生观、价值观。维护法律的权威性和公众利益,真正地成为维护城市发展的一面旗帜,成为一支能用、好用、管用的城管铁军。

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