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2023年民航安全整顿心得(精选5篇)

作者: 影墨
2023年民航安全整顿心得(精选5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

民航安全整顿心得篇一

今年以来,我乡在乡党委政府的领导下,认真贯彻落实农业部、国务院纠风办等七部委《关于印发20xx年减轻农民负担工作要点的通知》(农经发[20xx]6号)关于“在全国范围内组织开展向村级组织摊派各种费用的问题治理”,加强对重点领域农村乱收费问题的治理,遏制村级组织负担加重趋势,化解村集体经济组织债务。20xx年我乡在开展向村级组织收费专项清理整顿活动的工作取得了显著的成效。

我乡认真贯彻落实党在农村的基本政策大局出发,充分认识此次专项清理整顿工作的重要性,加强组织领导,在我乡认真做好向村级组织收费专项清理整顿工作。以减轻村级组织负担、保障村级组织正常运转、维护农民合法权益为目标,我乡将此次专项清理整顿活动摆上重要议事日程,强化责任落实,加强对排查清理的政策指导和对案件查处情况的检查督导,保障专项清理整顿工作的顺利进行。20xx年全乡没有发生关于村级组织乱收费的事件和案件。

4.其它违反国家法律、法规、政策,向村级组织收取各种费用的行为。各地凡是违规出台向村级组织收费的文件一律撤销;凡是违规向村级组织收取的费用一律退还,情节严重的.,追究相关责任人的责任;同时,举一反三,抓好面上情况的整改。

在向村级组织收费专项清理整顿工作以来,我乡农民负担监督管理领导小组办公室加强统筹协调,认真负责做好组织实施工作。农业、纠风、教育、财政、价格等部门要充分发挥职能优势,加强沟通配合,形成了工作合力。在工作中,及时掌握、报送专项整治活动进展情况,通过编发简报等形式交流信息,推广好的做法好的经验。

我乡通过专项清理整顿活动,认真总结专项清理整顿工作的经验,针对清理中发现的突出的问题,研究提出进一步加强向村级组织收费的长效监管意见。严格按照省领导小组要求,建立“向村级组织收费审核制”和“村级组织向农民收费申报制”以通过完善减轻农民负担制度体系,加强对农民负担的监督管理工作。通过专项清理整顿活动,进一步完善向村级组织收费的长效监管机制,切实解决减轻农民负担工作中的突出问题,努力维护农村和谐稳定。

民航安全整顿心得篇二

一、主要做法

(一)精心组织,压实责任。及时制定下发《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》(屏组发电〔2019〕6号),对开展好软弱涣散基层党组织整顿工作作出具体安排,提出具体工作要求。要求各级党组织要将集中整顿软弱涣散基层党组织工作作为落实“基层党建创新提质年”重点工作任务的具体抓手,列入抓基层党建述职评议考核的重要内容,切实履行职责,抓在手上、干在实处,确保整顿工作落到实处。

(二)深入摸底,全面排查。全县788个党(总)支部认真对照分类定级“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”7个方面指标、党支部规范化建设“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”5个方面内容及聚焦软弱涣散党组织的12类具体情形,按照纵向到底、横向到边的要求,自下而上全面排查软弱涣散基层党组织,全县共排查出7个软弱涣散党组织作为今年的整顿对象。

(三)强化联动,齐抓共管。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部规范化达标创建、“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”等工作,进一步落实好向软弱涣散基层党组织选派第一书记、蹲点帮扶等要求,采取乡镇党委书记和乡镇领导班子成员包村整顿,第一书记和驻村工作队驻村整顿的形式,合力抓好整顿,推动整顿工作出实效。目前,已选派包村整顿领导7名、第一书记7名。

二、下一步工作打算

(一)制定方案,集中整顿。按照“分类施治”“一村一策”的原则,逐个分析整顿对象存在的问题,提出具体措施,制定整顿方案,切实做到“五明确、一公开”,即整改目标明确、方式明确、时限明确、工作措施明确、领导责任明确,通过层层分解任务,把责任落实到人;整顿方案和整顿落实情况采取适当方式向党员、群众公开,接受监督,坚决杜绝材料整顿、数字整顿、台账整顿。

(二)落实责任,合力整顿。按照“县委书记和县级领导班子成员要挂点整顿”的要求,结合各个软弱涣散党组织存在的主要问题,明确7名县级领导班子成员作为7个软弱涣散基层党组织的挂点联系领导,连同已选派包村整顿的7名乡镇领导和7名第一书记,组成“县级领导+乡镇领导+驻村工作队员(第一书记)+党总支书记+党支部书记”为成员的工作组,合力推进整顿工作,帮助解决实际困难和问题,做到整顿不彻底、不到位,工作组不撤离。

(三)整顿销号,提高实效。把握好时限要求,不等不靠,按照“分类施策”的原则,结合整顿工作方案,聚焦解决突出问题,层层分解任务,把责任落实到人,按照有什么问题就解决什么问题,改就要改好的要求,集中精力抓好整改落实,做到整顿一个销号一个。整顿结束后,各个党组织要对整顿情况和取得的成效进行认真总结,所涉党(工)委要对辖区内的整顿软弱涣散党组织开展情况及取得成效进行总结,形成综合情况报告。

效。

民航安全整顿心得篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

整顿软弱涣散党组织整顿情况工作总结

遵循“一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底”原则,实行镇主要领导挂村负总责,驻片领导牵头负责,驻村干部、镇党建办等部门形成合力,切实加强整顿工作领导。

采取召开村组干部座谈会等形式,对班子存在的主要问题进行查摆,本着实事求是,因地制宜,对症下药的原则,一个支部一个对策,结合整顿党组织实际,有针对性的制定了整改方案。

为提高现任班子成员素质,镇党委以班子建设为重点,把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终,全面提高村干部的思想认识和工作能力。镇党委还通过召开民主生活会等形式,与村“两委”班子成员展开面对面的谈心交流,消除了误会,增进了团结,提高了班子凝聚力。一些换届不能提名的同志都表示站好最后一班岗,干好本职工作,为新班子上任开展工作创造条件。

制定了村班子学习制度、议事制度、财务制度,使得村干部工作更加规范化、有效化。

。拓宽用人视野,从思想政治素质好、带富致富能力强、服务群众能力强的农村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、外出务工经商人员、返乡创业人员的党员中物色干部。截止到目前为止,班子初步人选配备齐全,党员人心思安,群众安居乐业,社会大局稳定。一是预备班子战斗力进一步增强。群众呼声高、德行好、能力强的同志,能够顺利进入班子任职,可以改善村班子能力结构和年龄结构。通过民意测评、党员座谈会,消除了党员间的误会,加深了班子初步人选成员之间的感情,凝聚了党员的人心,为“两委”换届选举打下了良好的基础。二是各项工作稳中有进。召开了全体村干部会议,重新安排了干部分工包组,镇党委政府安排的计划生育、安全生产、民生工程、农业生产、环境卫生整治等各项工作均进入全镇前列。

中共xxx委员会

2017年3月20日

民航安全整顿心得篇四

自从开展领导干部作风整顿建设活动以来,我能够按照省、市、县委和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的干警学习会,还是领导干部团体学习会,我都按时参加,从不缺席。除了团体学习外,个人还坚持自学。

学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力使自我成为一名合格的司法行政干部。

1、政治学习不够,学习标准不高。*时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、*思想、

*

理论缺乏系统的学习,

异常是

对“

*

”重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、

积极

性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。

——思想纪律作风整顿总结

民航安全整顿心得篇五

第一点:管理实践

年11月4日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在三年来工作的高度肯定。想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种.种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

第二点:突出成绩

在公司管理方面:(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。(5)、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作。(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。(9)、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层直接参与项目小组。

在公司项目执行方面:

(1)带队参加宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。

(2)带队完成湖南局航拍项目部分路段的踩点采风工作。

(3)主持长沙市学校部分vi要素策划设计。

(6)撰写电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。

第三点:存在不足

对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。

对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。

个人修养、基本素质还需要进一步加强。

最后,我会在今后的工作中,努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为的再次跨越腾飞做出更大的贡献!

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