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2023年乡镇基层工作总结(优秀8篇)

作者: 文锋
2023年乡镇基层工作总结(优秀8篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

乡镇基层工作总结篇一

一、加强领导,认真组织,保障活动顺利开展。

武乡镇党委、政府高度重视,立即召开党政班子联席会议,研究制定方案,切实组织实施。镇成立了领导组织,书记任组长,镇长为副组长,其他班子成员为成员,切实加强了领导。领导小组根据本镇实际情况,结合创先争优、基层组织建设等活动,制定了切实可行的方案措施,有力地的推动了此项工作的开展。

二、精心谋划,积极配合换届选举工作。

了本次换届选举顺利进行。

三、严格督查,责任到人,保证活动落到实处。

再好的`方案,如果不实施或者实施不全面,再好的细则,如果不落实或者落实不到位,都是毫无意义的。镇党委、政府为使此项活动全面实施、落实到位,进行了认真研究。将班子成员按照分管工作和联系点情况,具体划分帮扶点,将站所负责人按照各自分工,将其责任细分到具体帮扶人。所有责任人均按照职责划分责任,人人身上有职责,责任划分到个人。镇党委、政府主要负责人定期约谈各责任人,认真询问工作开展情况,好的表扬差的批评,有力地促进了活动的开展,保证了活动落到实处。

四、全面实施,落实到位,力促活动取得实效。

整个活动开展积极有序,参与党员干部160人,其中科级干部9人。宣讲农村政策及区、镇人大换届、村(社区)两委换届选举相关法律法规40余场,听众人数4215人;收集意见建议185条,撰写民情日记168篇;调处矛盾纠纷3件;帮助整建党组织22个。

本月干部下基层活动活动,在镇党委、政府的坚强领导下,认真组织、精心谋划、严格责任、落实到位,最终取得了实实在在的成效。拉近了党群关系,体察了社情民-意,征求了箴言良策,实现了预期目的。

2011年11月29日

自**县3月7日召开基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员会以来,**镇积极响应号召,周密安排部署,于3月9日召开了**镇基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员大会,将会议精神第一时间传达给全镇各基层党组织,起到了良好的宣传动员效果。

3月14日,**县基层组织建设年领导小组下发《关于“千名机关干部下基层大走访活动”具体实施意见的通知》及《**县千名机关干部下基层大走访任务分解表》。按照通知精神和任务安排,**镇党委高度重视,研究制定了《**镇“千名机关干部下基层大走访活动”实施方案》,通过实施方案进一步明确了活动目标、走访形式、内容及重点,并按照的分组情况制定了《**镇2012年千名机关干部下基层大走访任务分解表》,给每个村和企业选配镇级包保领导、责任部门、责任人和联络员,将任务分解落实到个人,确保了活动的高效、顺利开展。同时,我镇及时与办取得联系,将**镇情况介绍、所辖村及企业名单、活动实施方案等材料及时上报。

联、外事办等6个单位和部门共70多名机关干部组成走访组。从19日开始深入到**镇18个村党组织和3个企业进行走访。李于22日亲自深入到**镇2个村和2个企业进行走访。

第一组 外事办:主任***带队,走访了**村。

第二组 县妇联:主席***带队,走访了**村。

第三组 县卫生局:副书记、纪检书记***队,走访了**、8*、**3个村和**企业。

第四组 县广电局:局长***带队,走访了**、**、**等5个村。

第五组 县林业局:副局长***带队,走访了**等4个村和**企业。

第六组 县人防办:副局长**带队,走访了**等4个村。 六个走访组总计召开座谈会20次,走访了党员305人,群众1576户,发放民-意测评票1881张,搜集建议100余条。

在走访中调查、收集到以下几大类困难和问题。具体归纳如下:

一、农业农村类问题

**村村民普遍反映发展木灵芝、木耳产业原材料供应不足。

二、劳动保障类问题

**村个别村民反映乡村医生普遍待遇低,应提高社会保障和医疗保障。

三、民政类问题

**村个别村民反映低保名额少;**村部分村民生活困难,没有经济收入。

四、城乡建设类问题

**、**村村民强烈反映村民普遍吃水难,供、给水管道严重老化,水源水质下降,急需资金;**、**村村民强烈反映村道严重破损,急需资金修缮。**、**两村个别村民反映部分河坝需要维修;**两村个别困难户危房、泥草房需要重建。

五、改革改制类问题

**村村民反映,信用社贷款利息较高。

六、涉案涉法类问题

**村个别村民反映**西侧林地存在争议,要求给予解决。

七、其他类问题

村民反映缺乏村部办公设施,影响正常办公。

以上是我镇开展大走访活动,搜集到亟待解决的各类问题。此次活动受到被走访群众和业主的一致好评,也为持续至年底的“千名机关干部下基层大走访活动”奠定了坚实的基础。

乡镇基层工作总结篇二

(一)认真做好税源普查,超额完成全年财政税收目标

我镇针对区划调整以后,有部分企业税收征管还在xx区的问题,抽调全体财税人员用时一个月,对全镇范围内企业进行了一次普查,摸清辖区税源情况,协调国地税部门调整户管近70家,有效防止了税源流失,保证了全年财政税收目标的完成。2015年全镇预计完成财政总收入1620万元,完成区财政年初下达任务1220万元的133%,预计超收近400万元。

(二)扎实推进征地拆迁,服务好大项目建设

2015年我镇共有重点项目10个,涉及征地1770.19亩,涉及拆除房屋354户,面积13.3万平方米。已完成的项目有日丰电缆、电商物流园、华泰·南京自控、姜顾路、新大地征地拆迁等5个,正在推进的项目有长征南路、迎河路、姜桥路、南出口环境整治三期、消防战备保障基地综合项目等5个。其中长征南路项目被列入全市重点项目观摩点。

(三)加大巡查力度,认真做好防违控违工作

从2015年春节以后,我镇实行不间断巡查制度,每天均有镇机关干部及行政执法队员在全镇范围内巡查。在日常巡查过程中,我镇严格按上级的要求,文明执法。针对拆违工作涉及区域范围广,新老政策交替阶段,群众对非法搭建、违章建筑认识不清的实际情况,我们从抓宣传教育入手,运用各种宣传手段,强化对拆违工作的宣传,对多次劝阻不听的仁和园区1000平方米的钢构房进行了拆除,对姜顾村顶风盖违建户进行了强拆。同时,宣传农村个人建房程序,使广大群众更加切实的了解农村个人建房政策,维护自己的合法权益,基本做到了家喻户晓,在不激发群众矛盾的前提下,顺利完成了拆违任务,实现了拆违目标。

(四)加大环境整治,扎实推进创城工作

按照市委、市政府创建全国文明城市工作要求,镇党委、政府把创城工作作为2015年度主要工作的统领,多次组织开展“三线三边”环境整治,全年共投入近100万元,出动挖掘机18台次、铲车15台次、拖拉机85台次,清除了迎宾大道及高速公路两侧垃圾400吨,粉刷了迎宾大道两侧的房屋面积达15900余平方米;与相关行政村和镇行政执法四中队配合,加强日常巡查力度,整治迎宾大道两侧晾晒衣物、种菜、占道经营、占道晒粮等不文明现象;对迎宾大道两侧出店经营和乱搭乱建现象进行两次集中整治,拆除铁皮房、大棚约1000平方米;安排志愿者到两个农贸市场加强值勤,并针对考评反馈结果,第一时间逐条进行对照整改,通过对市场内进行划线管理、加强市场内卫生清理、整顿车辆乱停乱放、取缔出店经营、清除小广告、为两个农贸市场制作宣传栏宣传展示文明创建成果、统一市场外部店招店牌等,不断提升文明创建工作水平。此外,镇文明办还在高新区文明办的指导下,做好文明创建相关文件资料整理归档工作,迎接国家11月份对蚌埠创城工作初查。

(五)实现秸秆禁烧“零”火点目标

下发了《秸秆禁烧公告》、《致农民朋友的一封信》、《致农机手一封信》等宣传材料,制作宣传横幅每村十余条悬挂在村内田间地头,利用村广播广泛宣传秸秆禁烧有关政策,积极开展“小手拉大手”活动,通过学校与家长签定协议发挥中小学生的力量,向家长宣传禁烧责任,约束农户行为,制作4台秸秆禁烧宣传车,全天候在辖区内流动宣传。成立秸秆禁烧领导小组,制定了秸秆禁烧工作方案,认真落实网格化管理,制定了秸秆禁烧包保网格图,明确责任人,层层落实责任制,强化责任追究,确保了午季全镇区域内“不燃一把火,不冒一处烟”。

(六)各项社会事业工作协调发展

民政工作:2015年年初以来,共发放城市低保387户741人,累计金额241万元,农村低保436户535人,累计金额117万元。为全镇51户大病患者、困难家庭发放救助金18万元;临时救助83户,15.5万元。为209位老人发放五保供养费40万元。春节期间,向五保户、困难户发放救灾款12万元,大米、油982袋(桶),确保特困群体能够安全度春。今年苏迪罗台风来袭之际,我镇安排包片包村干部,对全镇所有五保户和农村低保户进行逐户走访,对危房户动员搬迁,对26户五保户和农村低保户进行房屋重建和维修。

计生工作:落实了“三项制度”政策,通过排查、调查、及登记摸底对历年的对象进行了审核,2015年新增农村奖励扶助对象17人,特别扶助对象2人,死亡1人,共发放资金179640元,此项工作已圆满通过市、区两级验收。认真做好免费孕前优生健康检查和婚前健康检查,年初以来为202对夫妇进行了免费孕前优生健康检查,为227对新人进行了婚前健康检查,已完成了市区计生委下达的全年任务。

司法综治工作:认真落实六五普法宣传工作,年初以来共开展法律律咨询11场次,举办普法宣传月活动7次,举办普法培训班5班次,受训人数达5000余人次,印发普法宣传资料近万余份,发放法制宣传书籍150余册,悬挂各类普法横幅110余条。抓好人民调解工作,年初以来共11次深入到基层排查、调处矛盾纠纷,共调处矛盾纠纷405件,调解率为100%。做好法律援助工作,年初以来共办理法律援助咨询案件108件。

安全生产和消防安全工作:年初以来我镇协同高新区安监局、消防大队对辖区内的幼儿园、生产加工型企业、瓶装液化气出售点进行了5次安全生产大检查,今年八月到九月又对辖区内所有厂矿企业进行了集中检查,对存在安全隐患的地方,及时提出整改,并不定期复查,使各项安全隐患消除在萌芽状态。我镇坚持“预防为主,消防结合”的工作方针,加大消防宣传力度,充分利用元旦、春节、安全月、十一小长假等节假日为契机进行消防安全宣传,在村内醒目位置粉刷宣传标语,设置村民防火公约。积极推进消防宣传“四进”(进学校、进农村、进家庭、进企业)活动,提高农村群众消防知识普及率,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面。

工会妇联工作:为更好地推进扶贫工作,在我镇九塘村开展了扶贫养羊活动,为8个困难家庭提供了38只种羊;为关爱留守儿童,举办了“滋养心灵、放飞梦想”一日特训夏令营活动,全镇44名留守儿童参加;为帮助困难家庭子女就学,开展了金秋助学活动,为6个困难家庭提供助学资金24000元。

(七)努力做好信访工作,维护全镇社会稳定

我镇一贯重视信访维稳工作,成立了信访工作领导小组,由镇党委主要负责同志任组长,镇党委副书记任副组长,各村也都相应地成立了以村党支部(总支)书记为组长,村委会主任为副组长的领导小组。在具体办事机构方面,我镇专门建立了综治维稳信访工作中心和调解委员会,各村建立了信访工作站和民事调解室,配备了信访信息员,做到了办公地点、人员、资金三到位,构筑了镇、村齐抓共管的信访工作新格局。今年年初以来,因征拆问题,村民多次集体上访,针对此情况,我镇专门成立了工作组进行调查处理,同时加强了对征迁拆违工作的社会风险评估,为征迁拆违工作保驾护航。

(八)党的建设工作不断加强

一是切实抓好领导班子自身建设。按照党的群众路线教育实践活动和三严三实的要求,结合镇情实际,制定了镇2015年党建工作要点,强化班子整体功能,努力形成整体合力。结合实际情况和项目建设,调整班子成员分片分工,以交任务、压担子、领办项目为手段,做到了人人肩上有任务,时时刻刻有事做。

二是进一步加强镇、村党风廉政建设。我镇认真组织全体机关干部和村两委干部参加典型案例警示教育大会,邀请xx区检察院领导开展党风廉政教育专题讲座,用典型案例教育和警醒干部,不断提高广大党员干部廉洁自律意识,构筑牢固的思想防线。结合镇党委前期各项制度,重新修改制定了《镇月度绩效考核办法(试行)》和《镇聘用人员月绩效考核办法(试行)》等制度,对全体干部进行不定期督查,努力形成常抓不懈的工作机制,切实改进干部的工作作风,牢固树立和维护党的良好形象。

三是加强干部队伍和阵地建设。充分发挥先锋在线和业余党校的载体作用,对党员干部现代远程教育站点全面进行维护,组织党员干部收看党建节目;根据工作需要,对镇村干部开展重点集中培训,通过学习培训提高干部队伍的整体素质;继续抓好村级活动场所建设工作,我镇今年村级活动场所达标工程任务有九塘、仁和、大孔、高埂、大徐等5个村,村级活动场所的建设将按照省组织部《关于认真做好村级组织活动场所建设有关工作的通知》的要求,遵循实用、够用、耐用的原则,所有工程计划在今年11月底前全部建设完工;为加强非公经济和社会组织党建工作,镇党委班子成员带头担当非公企业党建辅导员,亲自指导非公企业做好党建工作。

四是召开专门会议加强村级党建工作。按照区党工委“三级联创”活动要求,我镇召开了村党组织书记抓党建工作述职评议会议,镇党委班子成员、各部门负责人、各村两委主要负责人和各村支部组织委员、大学生村官、群众代表等参加会议。会上,镇各村党支部书记分别就加强基层党建工作取得的成绩、存在的问题和下一步工作打算进行了述职并回答了参会人员的现场提问,现场参会人员对各村党支部书记抓基层党建工作情况进行了评议。

乡镇基层工作总结篇三

今年以来,我镇进入了一个崭新的发展阶段,针对新的目标任务、新的工作要求,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从三个方面入手,一是深入学习政治理论。认真学习了党的*报告及省、市会议精神,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的同时,通读、精读了《**领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪条规选编材料,多次观看了反腐倡廉警示教育片,不断强化廉政自律意识,提高防微杜渐的能力。同时,以对*寿等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。三是学习新知识、新技能。一年来,我本着终身学理念,与时俱进,学习研究了社会主义市场经济、西方经济学、宏观经济管理研究等知识,不断拓宽知识面,提高文化素养,为提高执政能力奠定基础。

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、以身作则,率先垂范。按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求,正确对待人民赋予的权力,严于律己,努力践行年初提出的“魅力合力”工程。严格做到:凡是要求别人做到的,自己率先做到;时刻把群众满意不满意、支持不支持,作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准,保持良好的自控能力,提高防腐拒变的免疫力;自觉维护自身和党的形象,生活上注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按照市委的要求办理,带头执行党风廉政建设的各项规定;深入基层坚持轻车简从,拒绝吃请;对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己的旗号办私事;自觉执行民主集中制原则,遇到小事主动与同志研究、商量,大事提交党委会研究,严格按照集体研究的决定办事,从不超原则,自作主张。与领导班子成员相互尊重、相互支持、相互帮助,形成了和谐团结的工作氛围。

2、务实为民,雷厉风行。一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各村街了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是项目建设、民营企业发展,还是维护社会稳定等方面,始终坚守在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员、基层干部一道解决问题,化解矛盾,攻克困难。时刻关注群众疾苦,今年我镇特困群众资金专户为10家特困群众安排补助资金6万元,解决了因病因灾特困群众的生活问题。亲自接待来访群众,力所能及地为群众多解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

一年来,我在加强廉洁自律的同时,始终把机关效能建设和行*力公开透明运行工作当作大事、要事来抓,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求实效。

1、宣传教育,警钟长鸣。为搞好宣传教育,先后多次召开会议,宣传“三项工作”的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势。并利用各种场合、不失时机地利用正、反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。

2、明确责任,推进落实。针对面临的`新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作机制,层层分解责任目标,明确岗位职责。切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。

3、建章立制,规范落实。先后完善了《政务公开制度》、《机关效能建设制度汇编》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《基层民主政治建设的相关规定》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。在抓好党员干部廉洁自律工作的同时,以机关效能建设和权力公开透明运行工作为突破口,认真抓好各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展。全面推进政务公开、村务公开、实行财务审计制,增加了*工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风。

4、加强监督、确保落实。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在经济建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,镇里设立举报电话、信箱,将政务、财务置于群众的监督之下,对政务不公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实。同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

总之,20xx年,按照市委、市*“三项工作”的部署,能够做到高度重视、精心组织,积极推进,狠抓落实,各项工作得以顺利推进。本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成绩,但对照*的要求、市委、市*的工作要求以及百姓的期望还有距离,还存在着一些不足之处,有待于在今后工作中予以克服。不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己。同时,从严教育、从严管理、从严监督班子成员,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,努力建立一个廉洁、高效的*,为率先实现全面小康社会的目标而努力奋斗。

乡镇基层工作总结篇四

2021年以来,x市认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以高质量党建推动高质量发展,坚持围绕中心、服务大局,突出抓基层、强基础、固根基,着力补短板、强弱项、扬优势,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系,推动全市基层党建全面进步、全面过硬,为x“十四五”开好局、起好步提供了坚强组织保证。

一、强化政治担当,全面压实基层党建工作主体责任

一是建立工作责任落实的体系。推动党(工)委(党组)书记和领导干部把主要精力放在狠抓落实上,发挥示范表率作用,带头履职尽责,健全经常性调研指导和推动落实机制,切实帮助基层解决实际困难,以责任落实推动基层党建任务落实,推动基层党建常态化、制度化、规范化。

二是完善工作落实的机制。以召开一次组织工作会议、制定一套基层党建工作总体方案、制定一张基层党建重点任务清单为抓手,系统研究谋划,扎实安排部署2021年基层党建工作。

三是健全工作考核的方式。抓住关键环节,加强日常考核评价,强化对责任清单、考核清单落实情况的过程管控和跟踪落实,将基层党建工作重点任务完成情况作为年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,确保高标准、高质量、高效率抓好基层党建工作。

二、加强组织建设,着力夯实基层党组织战斗堡垒

一是巩固深化党支部标准化规范化建设。完善党支部标准化规范化建设长效机制,严格落实党支部工作联系点、党员领导干部带头参加组织生活等制度。开展支部规范化建设回头看,明确“回头看”活动的工作内容,定时间、定要求、定责任,开展全市基层党组织“回头看”工作,采取“四个一”措施持续整顿x个软弱涣散党组织。巩固党支部规范化建设,x个党组织被命名为“省级示范党支部”,x个党组织被命名为“x示范党支部”。

二是突出加强村(居)民小组党支部建设。全面实施“神经末梢”工程,实现x个村(居)小组党的组织和党的工作全覆盖,村(居)民小组事务严格落实“四议两公开”制度,提升了村(居)民小组党支部政治功能,避免了“支部被架空、支部书记和党员靠边站、小组长说了算”的现象,实现支部引领、党员先行、阵地聚力,全面提升农村基层党组织政治功能和组织力。

三是着力推动党建信息化提质增效。将推进党建信息化平台运用工作纳入年度基层党建目标责任制考核和党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,作为督查、调研重点层层传导压力,采取“一周一提醒、一月一通报、一年一考核”方式,督促各党组织用好“x先锋”手机app。每月定期对系列平台数据进行实时统计、督查考核,通过平台大数据的可视化统计、对比、分析、评价,让基础党务问题清、方向明、可解决,推进党建信息化提质增效。

三、坚持系统谋划,扎实推进各领域基层党建创新提质

在农村,树立抓基层强基础的鲜明导向,以“双整百千”四级联创工作为抓手,推进农村基层党建工作示范村组建设,持续整顿软弱涣散党组织,着力提升农村基层党建工作质量,助力乡村振兴。

在城区,健全完善区域化党建工作机制,x个街道全覆盖建立“大工委”,x个社区成立“大党委”,吸纳兼职委员x余名,变“社区抓”为“大家抓”;全面推行“支部建在网格上”,划分党员责任区,组织机关党员干部、村两委成员、社区民警等各类人员进社区、进网格,担任网格指导员、网格长、网格警长、网格协管员等,拓宽党员服务群众参与社会治理的渠道,实现了“多网合一”“一网托底”的社会治理新格局;完善“党建领航小区治理”机制。构建网格化管理,把党的组织和工作覆盖到网格,实现支部引领、党员带头、群众参与的良好氛围。按照“一小区一支部”的原则,开展“党组织覆盖和红色物业培育”两项行动,推进“双向进入、交叉任职”,破解物业管理难题。

在机关,制定下发《x市机关工委基层党建工作实施方案》,推动落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度,推动“机关党建走前头,政法党建做表率”机关示范点创建活动,分别召开机关党建和政法党建工作推进会,实行党建工作考核和年终考核挂钩,有效破解党建和业务“两张皮”的问题,推动机关党建走在前列。

在中小学校,围绕“一校一品”创建工作思路,切实把党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程,融合师德师风和思政课建设,大力宣讲张桂梅老师“全国道德模范”“时代楷模”先进事迹;大理抓实民办学校党建工作,实行党建入章,健全党组织参与决策和监督制度情况,确保党的组织和工作覆盖。

在公立医院,实行公立医院党建入章,确保党的领导在医疗系统的前面覆盖,大力开展医德医风建设,实行“支部书记带头、专业技术带头”工作机制,把优秀的专业技术人才发展成党员,把优秀的共产党员培养成专业骨干,确保党建工作和业务工作双推进、双提升。

在国有企业。紧紧围绕国企党建要求,全面落实国有企业党建全覆盖,全面消除“党员空白班组”实行党建入章,以党建促业务、以党建助发展,打造亮点,抓点拓面,整体提升,推动国企党建全面提升。

在“两新”组织,以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为重点,通过联合建、挂靠建、组建流动党支部等方式,持续提升“两新”组织党的组织覆盖率,通过选派党建工作指导员、组建工青妇等群团组织,实现党的工作全覆盖,优化调整党组织隶属关系,健全服务发展制度机制,助推党建引领“两新”组织健康发展。

四、突出作用发挥,持续强化基层党建服务中心大局功能

一是巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。严格落实省、x关于巩固拓展抓党建促脱贫攻坚成果接续乡村振兴要求。精准向全市x个乡镇(街道)、x个原建档立卡贫困村、x个易地扶贫搬迁安置新成立社区选派驻村x名第一书记和x名工作队员。在全市统筹推行“缩面提标”改革,全面落实村(社区)干部养老保险和离任补偿机制,持续深化能力素质和学历水平“双提升”行动,不断强化村(社区)干部专业化管理。

二是持续提升“组织化”工作质量。依托市、乡、村“党组织+经济实体”三级平台,推广“党组织+企业+合作社+农户”模式,着力提升产业组织化程度;大力开展劳动技能培训,依托x个乡村两级劳务合作社,联合举办专场招聘x场次,全市新增转移就业x万人,着力提升就业组织化程度;开展“扶志扶智”专项行动,持续加强乡风文明建设,不断提高产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活组织化程度。

三是开展“干部规划家乡行动”。认真贯彻落实省、x要求,提前谋划、及时部署,成立x市“干部规划家乡行动”领导小组,组建工作专班,召开全市“干部规划家乡行动”,制发一封公开信,广泛动员国家公职人员、乡贤能人积极参与家乡建设,将开展“干部规划家乡行动”,作为实施乡村振兴战略的重要基础工作,作为基层党组织开展党史学习教育党员干部“我为群众办实事”实践活动的重要内容,形成了来宾街道宗范社区上宗屯村、盘龙社区桃园村等一批示范点。

五、聚焦重点工作,不断加强党组织和党员的先进性建设

一是推进基层党组织党史学习教育走实走深。将党史学习教育作为党员教育培训重点任务,全力做好专题党课、“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等工作。结合“我为群众办实事”实践活动,统筹推进“双报到双服务双报告”工作,制定《x市“双报到双服务双报告”工作方案》,以组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办“五联工作法”,推动x个单位党组织、x名在职党员到社区报到,单位党组织为社区解决问题x件,在职党员为社区解决问题x多件;县处级领导为群众办实事解决难题x件,乡镇领导为群众办实事解难题x件,村(社区)干部为群众办实事解难题件数x件。

二是高质量抓好党员发展教育管理工作。组建由市委组织部牵头,纪检监察、宣传、统战、政法、法院、检察院、民族宗教、公安、司法、卫健、等部门参加的发展党员执纪执法部门政审联审工作领导小组,在基层党委政审的基础上,由市级执法部门对发展对象情况进行资格联审。通过逐级分解计划、全市总体统筹、严格发展程序、加强具体指导的工作方式严把发展党员入口关。

三是圆满完成庆祝建党100周年系列工作。开展各级“两优一先”评选推荐工作,x名党员x个党组织获云南省级表彰,x名党员x个党组织获x市级表彰,x名党员x个党组织获x市级表彰;按照“贯穿全月、梯次递进、临近‘七一’、达到高潮”的工作思路,结合“七一”系列庆祝活动、走访慰问、召开会议等方式,妥善完成x枚“光荣在党50年”纪念章颁发工作;开展“党旗在基层一线高高飘扬—以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”等群众性主题宣传教育活动,对获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部、烈士遗属、因公殉职干部家属共x人进行走访慰问。

乡镇基层工作总结篇五

农村财务管理与监督是农村基层工作的基础、它直接关系到农民的切身利益、关系到干群关系的改善、关系到农村改革与稳定的大局、关系到全面建设小康社会的进程、只有扎实搞好农村财务工作、理顺管理关系、健全财务管理制度、才能得到老百姓的信任和拥护、才能促进农村集体经济的发展和壮大、才能保持农村社会的稳定与持续发展。

今年我镇紧紧围绕农村财务规范化建设这个重点、针对农村财务管理实际、结合上级对农村财务管理要求、切实抓好财务管理的基础工作。一是抓好民主理财组织建设。每个村成立以书记为组长、会计、村理财小组为成员的村务公开监督组织和民主理财组织。对村上所有开支进行监督、审查。二是抓好农村财务清理。今年10、11月份、全镇开展了以财务收支、集体债权债务、资产资源发包、公益事业投入等为主要内容的'财务清理工作、镇政府成立了财务审计站、对各村进行了一次财务清理。在清理过程中、做到理财与重点审计相结合、理财与问题处理相结合、理财与财务公开相结合、在全面民主理财的基础上、对8个村进行了重点审计、形成专项审计报告。三是抓好财会队伍素质提高。抓好财会人员素质、是提高农村财务管理水平的关键、为此、我们结合新会计制度颁布实施、对镇8个村的会计人员进行了一次普训、系统地学习了新会计制度、财经法规、村务公开、规范化管理等专业知识。

1、个别村主要干部对实行村级财务代理工作的重要性认识不足、存在抵触的情绪。

2、村会计队伍不稳定、个别村随着村(居)班子换届而更换助理会计。

3、民主理财制度执行不到位、个别村(居)民主理财小组成员没有认真履行理财职责、只是流于形式走过场。

乡镇基层工作总结篇六

20xx年,我站在市农林局和真州镇党委、*的正确领导下,在各单位的关心支持下,在全乡养殖户的密切配合下,以创建“群众满意基层站所”为主题,对照创建标准,按照服务规范的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水*,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。

根据创建活动要求,年初召开专题会议,传达了上级有关文件精神,统一思想,使大家认识到:进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全镇畜牧业持续健康发展,是坚持*理论和践行“*”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展,我们调整了创建领导小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度,努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划,结合创建标准及当前的农村形势,在每个月例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建领导小组成员,明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设,凡涉及全站重大问题的决策,都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求,认真抓好全站职工作风建设,教育职工切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。

一是做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水禽的饲养量,大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势,加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

二是加强防疫工作,年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪病二免工作,确保挂标率和应防率达xxx。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪11987头,牛325头,羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我镇无重大疫病发生,促进了全镇畜牧业的健康发展。

三是抓好检疫工作。由于我镇地处×××,生猪屠宰量较大,我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律,自觉按照要求严格约束自己,杜绝不合格肉品出场,确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市,全年共查处不合格畜禽及产品xx斤,全部进行了无害化处理。

乡镇基层工作总结篇七

下面是小编为大家整理的乡镇反邪教工作总结,基层干部则是“一线战士”,要直面群众,发展经济、化解矛盾、搞好服务。初心小编整理了各类基层干部的总结文章,可以顶部搜索栏中找到您需要的文章。。更多乡镇反邪教工作总结请关注反邪教工作总结栏目。

一、扎实工作、注重实效

我乡始终把防范和处置邪教作为一项政治任务和重要工作来抓,把防邪工作的开展落到了实处,进一步理清思路,明确目标,制定措施,完善机制,扎扎实实地抓了以下十个方面的工作。

一是按照上级要求,圆满完成了创建无邪教活动单位的目标任务。

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乡镇基层工作总结篇八

为加强和创新基层社会管理服务工作,切实把工作的重心放到基层,根据《中共沈阳、沈阳市人民政府关于加强和创新社会管理的实施意见》(沈委发20122号)及全市加强和创新社会管理暨信访稳定工作会议有关精神,决定,从即日起到年底,组织市、区两级机关万名干部下基层,开展“四进四加强”活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以加强和创新基层社会管理服务工作为出发点,以增强人民群众安全感、正义感、幸福感为目标,通过组织万名机关干部深入居民家庭、社区、企业、校园,更直接掌握社会管理工作的新情况,更全面了解人民群众的新期待,更有效解决社会管理服务的新问题,不断提升基层社会管理服务的能力和水平,为胜利召开营造良好的社会环境。

二、活动内容

人以及其他需要落实管理服务措施的人员)的家庭,采取“一对一”结对子的形式,开展送政策、送知识、送服务、送温暖等“四送”活动,推进特殊人群服务管理措施落实。

(二)千名干部进社区,加强基层社会管理服务。市、区两级机关选派1000名机关干部,以与社区建立联系点的方式,在社区党组织和居委会领导下开展社会管理服务工作,当好“六大员”:一是形势政策宣讲员,根据社区工作需要,至少每季度向社区工作者宣讲一次形势政策;二是社情民-意调查员,搜集各种社情民-意,至少每半年形成一个社情民-意调研报告;三是矛盾纠纷调解员,健全大调解工作格局,配合社区调解组织排查化解矛盾纠纷;四是公共服务协调员,根据人民群众的现实需求,与社区共同协调解决涉及水、电、煤气、供暖等公共服务问题;五是社会心理疏导员,积极引导社会心态,做好化解民怨工作;六是社会管理指导员,机关干部要结合本职工作,指导社区抓实一项社会管理具体事项,推进和谐社区创建活动。

业经营者及劳动者合法权益工作;四是加强对企业平安创建工作的督促和指导。

(四)千名干部进校园,加强平安校园建设。市、区两级政法机关选派1000名政法干警,到全市各中小学担任法制副校长,主要做好以下工作:一是开展法制教育,每学期至少开展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育;二是做好校园平安创建工作的督促和指导;三是协调校园周边环境整治工作,积极推进学校特殊安全保护区建设。同时,积极推进法官进校园、律师进校园等活动的开展。

三、组织领导

成立市“四进四加强”活动领导小组,下设领导小组办公室、进万户活动组、进社区活动组、进企业活动组、进校园活动组。

(一)领导小组成员及工作职责。

组 长:邢 凯 副书记

副组长:姜 宏 、组织部长

常 明 、政法委书记

祁 鸣 副

许文有 副、市公安局局长

工作职责:负责全市下基层活动的组织领导和动员部署工作,每两个月召开一次工作会议,听取活动开展情况,分析存在问题,指导改进工作。

(二)领导小组办公室及工作职责。

领导小组办公室设在政法委,办公室主任由政法委副书记、市综治办主任董开德担任。

工作职责:负责制定活动方案,对全市“四进四加强”活动作出安排和部署;承办各种会议和领导视察活动;编发活动简报,加强活动宣传;落实领导小组确定的工作事项和临时交办的工作事项;每月召集一次工作调度会,掌握活动情况,协调解决活动中存在的问题。

(三)进万户活动组及工作职责。

进万户活动组设在市综治办,组长由市综治办副主任刘大刚担任。配合部门:市直机关工委、市公安局、市司法局、市民政局、团。

工作职责:负责进万户活动的组织指导,做好机关干部进万户的登记与信息汇总,指导市直机关加强干部社会管理知识的培训,为开展工作创造有利条件;加强进万户活动的'指导,及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次活动情况;活动结束后对进万户活动进行评定。

(四)进社区活动组及工作职责。

进社区活动组设在市民政局,组长由市民政局局长刘健担任。配合单位:市直机关工委。

加强活动培训及工作指导,及时协调解决工作中遇到的问题;及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次工作情况;负责对进社区活动情况进行监督,活动结束后对进社区活动情况进行评定。

(五)进企业活动组及工作职责。

进企业活动组设在组织部,组长由组织部副部长吴奇汉担任。配合部门:市直机关工委、市中小企业局。

工作职责:负责进企业活动的组织指导,会同有关部门筛选出1000户规模以上非公有制企业,做好进企业干部的分派工作,加强与进企业干部的日常联系,为其开展工作创造有利条件;加强对进企业干部的工作指导,帮助解决工作中遇到的问题;及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次进企业活动情况;负责对进企业活动情况进行监督,活动结束后对进企业活动情况进行评定。

(六)进校园活动组及工作职责。

进校园活动组设在市教育局,组长由市教育局局长苏文捷担任。配合单位:市综治委学校及周边综治领导小组各成员单位。

及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次进校园活动情况;负责对进校园活动情况进行监督,活动结束后对进校园活动情况进行评定。

四、实施步骤

(一)准备阶段。从年初至2月中旬,召开各层次、各领域的座谈会,做好工作调研;结合全市实际,制定活动实施方案。

(二)启动阶段。从2月中旬至2月末,召开会议进行全面动员部署;市、区两级机关按要求确定下基层干部人选;做好活动的各项启动工作。

(三)实施阶段。从3月至12月末,万名机关干部下基层开展“四进四加强”活动。

(四)总结阶段。2015年1月,由领导小组办公室组成检查验收小组,对下基层活动情况进行检查验收;活动结束后召开总结表彰大会。

五、工作要求

主管领导要具体抓,要选派素质高、能力强、作风好的干部参与此次活动。

(二)形成合力,务求实效。各地区、各部门要形成强大合力,推动“四进四加强”活动取得实效。政府各职能部门和水、电、煤气、供暖等公共服务单位要大力支持、积极配合机关干部做好工作,及时解决基层和群众反映的各种难题,对一时解决不了的,要明确解决时限,做好相关解释工作,坚决防止推诿扯皮。机关干部下基层要力求把握基层实情,破解管理服务难题,充分发挥访民情、解民忧、保民安、促和谐的作用。

(三)加强宣传,营造氛围。新闻宣传部门要大力宣传机关干部下基层开展“四进四加强”活动的重要意义,大力宣传活动中涌现出的先进典型、创新做法、特色工作、突出成效,大力宣传基层单位、广大群众对此次活动的评价和感受,为活动开展营造良好的舆-论氛围。

(四)强化保障,严明纪律。各地区、各部门要关心、爱护下基层的机关干部,为他们下基层开展工作提供必要保障,切实解除他们的后顾之忧。要支持他们在基层开展工作,及时帮助他们解决在基层遇到的各种难题。机关干部下基层的工作费用由所在单位负责,不许接受基层宴请,不许接受特殊接待,不许接受基层馈赠,不许在基层报销费用,不许给基层增加负担。

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