2023年街道两边整治工作总结报告 街道火灾防控专项整治工作总结(模板5篇)
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街道两边整治工作总结报告 街道火灾防控专项整治工作总结篇一
为了确保我镇商业门市消防安全专项整治行动落到实处，收到实效，我镇成立了以分管领导魏文学同志为组长、安监办、经发办、派出所等相关部门负责人为成员的商业门市消防安全专项整治行动工作领导小组，下设办公室在镇安监办，由安监办主任马德明同志负责日常事务。
以小商店、小餐馆、小网吧、小美容、小美发等“九小”场所15家商业门市为重点，结合“大排查、大整治、大执法”活动，将具有多种用途的商业门市进行了一次拉网式排查，将门市内人员住宿情况、夹层设置情况、货物储存情况、用火用电情况、通道畅通情况、消防设施配置维护情况作为排查整治重点，对不符合要求的，督促门市产权人或经营者积极整改，在全美超市、金马家电、野麦岭超市等商业门市积极推广独立式火灾探测报警器3家，确保发生火灾时门市内人员能及时发现并安全逃生，及时消除火灾隐患。
我镇结合新《消防法》宣贯工作，充分利用广播、标语、传单、电影等形式广泛宣传，共书写标语250条，出动宣传车6次，散发传单12000余份，在xx镇播放电影6场，营造了人人关注消防、人人支持消防、人人参与消防的良好氛围，将消防安全知识教育培训深入到普通老百姓当中，切实提高了社会公众的避险防灾意识。在加油站组织了一次消防安全演练，切实提高了工作人员的应急救援能力和普通群众的自防自救能力。
按照市政府办公厅《关于进一步加强消防基层基础工作的意见》（渝办发〔20xx〕126号）和区防火委员会的要求，进一步落实了“六位一体”、“七位一体”的安全监管工作机制，建立了xx镇防火安全委员会，设立了消防安全管理办公室，并配备了2名专职消防安全监管人员，在各村（居）设立了消防工作小组，真正实现了基层消防工作“有人抓、有人管”。进一步完善了消防队伍“管、训、用、养”工作机制，强化了日常管理和技能培训，进一步提升了灭火救援的机动性和实用性，使之真正成为“灭火救援的战斗队、抢险救灾的突击队、消防安全的检查队、消防知识的宣传队和为民服务的志愿队”。
街道两边整治工作总结报告 街道火灾防控专项整治工作总结篇二
针对县创卫办对我乡城乡环境综合治理第一阶段提出的“居民楼无化粪池、排水沟，生活污水横流，污染环境”的问题，我乡立刻召开党政办公会，专题研究整改方案，用心规划实施石牛街生活污染、粪便处理的工作。经党政办公室讨论一致同意：绿化植树80株；新治理污水沟300米；化粪池50口，351立方米；今后集镇房屋要做到雨（污）水分离，建沼气池或化粪池，严禁直排。直至目前，绿化植树80株、治理污水沟300米已全部完成。化粪池正在用心的修建中，并将于近期内全部完工。
根据《井研县城乡环境综合治理专项行动整治通知》的精神，结合我乡实际，组建了由乡长梅俊德同志等9人组成的专项治理工作小组，由乡长梅俊德同志负总责，刘建东同志负责水路河道环境的治理，廖宗燕同志具体负责自来水站的环境卫生治理工作。
书写标语四幅，召开会议贯彻落实到位。各单位行动快，行动好。乡政府于xx年七月七日、八日分别对沙溪河、自来水站进行了全面的检查。总体良好，河道、水库、山坪塘均无水葫芦、水白菜、浮萍、垃圾等漂浮物。检查组刘建东副乡长带队检查了沙溪河水库及山坪塘，由廖宗燕委员带队检查了自来水站和哑巴塘，对检查单位所做的工作给予了肯定，同时对存在的问题提出了整改要求和具体的措施。
根据省、市、县各级部门的安排部署整治城乡环境，我乡迅速成立了以高铃清副乡长为组长，刘国良、范有水和但汉稳为副组长的领导小组，对辖区内道路行车秩序，停车秩序以及交通安全设施设置，制定详细的方案，并得到了很大的改善。
在道路行车秩序的管理上，我乡依法严惩交通违法行为。305线和石牛街到各村农村公路机动车守法率到达了85%以上，非机动车守法率到达了80%以上；营运车辆规范有序，营运载客汽车检验合格后行驶，无严重交通违法行为及由交通违法行为引发的道路交通事故，做到合法营运、礼貌营运；道路有序畅通，经营户统一设置在自我门市前停放整车，不准停放在公路上。
在停车秩序设置管理上，设置停车场，由户管理，并签订相关职责书。
在交通安全设施设置上，交通标志做到了标线设置贴合国家标准，设置全部到位；交通隔离设置做到了科学、合理、美观，对公路沿线控制区内非法设置交通标志牌全部进行了清理。
我乡成立以乡党委书记李有才、乡长梅俊德为组长，副乡长刘建东、高铃清为副组长的领导小组，以县城乡环境综合治理目标为工作目标，成立由针对性的专项工作小组，充分发挥各单位、各部门的带头作用，改善我乡的环境面貌。
在这一阶段中，在全乡各村、各单位、社区中广泛开展“我参与、我出力、我分享，建立整洁、规范、优美、和谐的城乡环境”主题活动；进一步组织广大干部职工、村居民主动参与节能减排，节约每度电，每张纸、每滴水，创优美环境，礼貌机关活动；社区居民和单位切实做到‘门前三包“（包秩序、包绿化、包卫生）“院内四自”（自搞卫生、自建环卫设施、自育花草树木、自管单位秩序）搞好社区卫生死角保洁管理，规范车辆停放，引导居民养成良好卫生习惯，树立公共卫生意识；大力开展家庭卫生活动。家庭经常参加公共环境卫生整治活动。室内器具摆放整齐，窗明几净，院落整洁，不违章饲养家禽家畜；提高农民群众环保意识，有效控制农村环境污染，改善生产、生活环境，实现“一减二控三保”（减少农药用量，控制有害生物危害，控制农药残留，保人畜安全，保护农作物及其产品安全，保护生态环境安全）。加强监督检查、定期开展评比。进村社、进社区、进机关、进企业、进家庭等活动每半个月评比，实行交叉检查，连续排行后两位进行职责追究。
（一）继续强化领导，进一步提升城镇环境生态水平。认真实施环境规划，并不断修正完善；用心探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路；在农村，“室内现代化，室外脏乱差”的现象还较普遍地存在着，环境治理的滞后与社会和经济建设的快速发展极不适应。继续加大环境基础投入，不断优化城镇面貌。
（二）继续强化环境宣传，进一步提高全民环境意识。城乡环境综合治理工作，务必动员群众、群策群力。建立环境优美乡镇工作务必广泛动员，全民参与。要透过多种渠道、多种方式加强宣传工作，使广大群众都意识到城乡环境综合治理对每个人都十分重要，自觉参与到治理中来。一是要结合活动载体，开展形式多样的环保宣传活动。广播电视充分发挥喉舌作用，以喜闻乐见、生动活泼的形式开展环保教育宣传，不断扩大社会的宣传面，消除宣传的死角；二是争取有关部门到我乡举行环保宣传教育挂图展，宣传环境保护的重要性；三是在小学生中开展教育活动，以此带动小学生对环保活动、科技创新活动的兴趣和参与感，提高学生的综合素质；四是在各企业开展厂容厂貌整治达标评比活动，使群众充分认识到城乡环境综合治理不仅仅仅是口头上，而且要落实在行动中。让群众感觉到城乡环境综合治理给他们的生活带来了实实在在的好处，从而营造浓厚的城乡环境综合治理的气氛。
（三）城乡环境综合治理，务必领导带头、职责到人。要开展城乡环境综合治理的各项工作，务必强化城乡环境综合治理的领导小组，建立城乡环境综合治理推进工作负责制。务必制定职责制奖惩办法，按照县上文件要求制订具体的工作计划、方案，重点突出，措施具体，定期完成。
（四）继续加强污染控制环境管理。进一步改善环境质量。从源头控制，抓污染治理；促清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作。进一步增强环保执法力度。勤于检查监督，确保环保设施正常运行，工业“三废”达标排放；勇于碰硬，严肃查处环境违法行为。
总之，我们决心以县委、政府对我乡城乡环境综合治理工作考核验收为新的起点，更加扎实努力工作，为确保整治取得实效，为确保建立工作长期取得成功而继续努力！
街道两边整治工作总结报告 街道火灾防控专项整治工作总结篇三
从年初开始，我们就将洁化绿化、环境卫生大扫除等工作作为推进城市转型发展的主要抓手，将其列为政府的“一把手”工作来做，实行街道书记、主任亲自抓、分管领导具体抓、驻村组点上抓，将责任直接落实到点、到人;并积极加大宣传力度，通过不同的载体，将有关政策、利害关系和要求向广大群众进行宣传，促进广大群众参与环境卫生工作的自觉性和主动性，充分营造“政府主导、全民参与”的良好工作局面。
环境卫生整治工作是一项综合性、全面性的“难攻难守”型工作，因此，面对这样一项工作，我们是多措并举、全力推进。从年初开始，我们通过建立规章制度、提高群众意识、“大扫除、大清理”、完善管理方式、加强长效管理等措施，有力的改变了海城的面貌。期间，我们不断加大投入力度，环境卫生有去年道路市场化运作保洁经费的160万元增加到现在的450万元;在绿化方面，已累计投入资金近700万元;在小广告的治理上投入资金10万元。在绿化养护管理工作实行了市场化运作年养护费用约22万元。同时在基础设施及死角垃圾治理方面投入资金约100万元。
四、做好沿街店铺的“门前三包”工作。为落实“门前三包”签订，配置1250只小垃圾桶分给沿街道路店面。便于群众和店铺安置垃圾，为保洁清理提供便利。五、开展小广告治理。清理小广告，粉刷墙面，清理小广告约45000个，清理横幅约8000条，投入资金约15万元。六、加大对公厕的管理考核及资金建设。
绿色是城市建设中唯一有生命的物体，它的存在不仅美化了我们生活的环境，也给日益饱受污染的城市带来了生命的气息和健康的生活环境。为此，在今年的“六城联创”绿化建设中我们园林城镇的创建目标，开展了四小游园建设、主要道路沿线“两拆两绿”、金角银边、行道树补种等。一、积极满足群众的呼声，完成“四小游园”建设。我们变废为绿，拆违建绿开展完成东门文明休闲公园、上涂街心公园、石坦生态文明公园、屿门街心公园，总投资约为450万，总建设面积约17474㎡，绿化面积约7000㎡。二、开展“两拆两绿”建设。为提升罗梅路的整体品质，拆违违章企业19家，建设绿化面积5000平方米，投入资金150万元。同时沿罗梅路两侧人行道种植了112株福建榕树，投入资金67200元。与此，为鼓励海工大道水暖园区企业做好沿路企业的“两拆两绿”建设，鸿升集团与美亚水阀厂在今年完成企业内的绿化建设4000平方米，投入资金100万元。三、杜绝城市垃圾死角死灰复燃，变银为金为城市一角增添绿色的“金角银边”。为有效杜绝死角垃圾的死灰复燃，街道在今年完成14个点的金角银边工作，共绿化面积2639平方米，投入资金约占25万元。
海城的环境卫生整治存在的问题主要是原有基础设施薄弱，海城人民的思想意识还不高，再加上大量的农房改造以及改造后的装修造成的建筑垃圾的处理、道路的硬化率普遍不高，不便于清扫等。
一、完成4座小游园的建设。启动大公园的前期建设。认真完成四个金角银边点的建设以及一条道路绿道网的建设以及两个小游园的提升工程。
二、认真做好20xx年12月-20xx年4月的“揭疤栽花”工作。
三、认真做好亮化工作。加大对基础设施的建设力度。
在今年的洁化、绿化工作中我们取得了一定的成绩，让群众感受到生活环境的改变，但是离目标还是有一定的距离，我们还要不断创新，不断进取，为生态海城、亮丽海城、美化海城、绿化海城而努力。
街道两边整治工作总结报告 街道火灾防控专项整治工作总结篇四
年初，为进一步加强消防安全工作的组织领导，我街道及时调整了街道消防安全委员会和消防工作站成员。消安委成员包括街道办事处主要领导和分管领导，综治办、经发办、安委办、宣统办，白云派出所和开发区区东、区西等3个派出所以及12个行政村、3个实业公司和13个社区的负责同志。消安委办公室设在白云派出所，主要承担街道消防安全监管职责，分解落实消防工作任务，进一步完善基层消防安全责任制的落实。成立专项行动领导小组加强对行动的组织领导，相继召开“除隐患、保生命”消防工作动员大会等各项专项行动大会以及领导班子专题研究会、阶段工作推进会等，部署具体工作任务，落实相关责任。同时，街道及村居利用网络、横幅、宣传车、宣传挂图等各种载体，大力开展消防宣传工作，提高业主和广大群众的消防意识。10月28日晚，在街道辖区康平小区举办的白云街道“拥抱绿色、畅想平安”文艺晚会上专题进行了重大火灾隐患的集中宣传教育，各村居也根据街道的安排相应开展了重大火灾隐患系列宣传活动。
对辖区村居、社区、场所、学校、寺庙、企业等单位开展消防宣传教育、普及消防知识；如开展实地讲座、演练，发放宣传资料和手机短信等多种形式对辖区所有消防安全列管单位进行消防知识普及，来提高群众消防意识和自防自救能力。年初，白云派出所在实验二小宣传消防知识、指导该校进行了消防演练；96会所等4家场所也在派出所的指导下，自行开展了消防演练；我们还在区消防大队的指导下，在辖区江南绿洲小区开展了消防演练；银河商城自行组织了消防演练，并同时邀请了区消防大队进行了消防知识培训；4月30日上午，在街道组织下，在山洞脚南面的广宁寺进行消防演练。同时，今年以来白云派出所也加强了对辖区各类场所消防整治，对被列为区级重大火灾隐患单位的3家单位采取了关停、整改等措施。其中关停了世嘉游艺有限公司，对江滨沐浴会所、水中舫休闲中心督促其按时、按要求整改完成，并及时报区消防大队复查。对辖区的9家网吧开展消防检查、禁烟行动。督促16家场所做好消防安全三提示工作，并均按要求制作标准灯厢、指示牌。
今年，街道继续加强对消防工作站工作的重视和支持，在办公用房比较紧张的情况下，设立消防工作站专用办公室。消防工作站紧紧围绕“有组织、有场所、有人员、有制度”的原则，专门制定了各项工作制度并上墙，努力做到工作责任明确、人员分工明晰、工作任务明白，确保消防工作开展有组织、有队伍、有检查、有执法、有宣传。
继续扎实开展消防工作网格化管理，结合各村、社区实际情况，行政村每150户、社区每300户左右划分一个网格。每网格安排1-2名机关干部、1-2名白云派出所民警、1-2名流管所工作人员和若干个村社区干部，做到工作职责明确，工作目标清晰。有重点任务时，以工作片为单位，及时抽调精干力量，组团做好网格内的消防安全工作。
按照规范化建设标准，加强村居志愿消防队建设。今年我们及时调整了村居志愿消防队队员，新建了若干支村居志愿消防队。行政村志愿消防队队员主要由村干部、护村队等人员组成，社区志愿消防队队员主要由小区物业保安及大型单位保安组成。截止目前，我们已在全街道辖区组建了27支村居志愿消防队，队员人数达177人。街道投入8万余元对所有志愿消防队员投保了意外伤害险。下阶段，我们将加大对村居志愿消防队器材、装备的配备补助以及加强对队员的业务培训。
认真开展“除火患，保生命”百日攻坚战消防专项行动、消防安全重点区域重点领域专项整治和重大火灾隐患集中整治等专项行动，重点做好消防隐患的排查整治工作，确保辖区消防安全。一是坚持从严管理，推进小宾馆等场所消防整治。坚持高标准、严要求，对小宾馆和足浴、ktv等娱乐场所开展消防安全检查。按消防安全列管单位的最新标准，重新梳理辖区消防安全列管单位共142家，平时按辖区民警每人每月监督抽查不少于5家的数量共监督抽查351家次；发现隐患47起，并当场要求责令改正。按每人每半年行政处罚一起的要求已处罚法12起。二是坚持因地制宜，推进出租私房消防安全管理。走访出租房4677家，发现消防隐患334家，对存在隐患的出租房全部责令限期整改。加强出租房屋登记，新签订出租房主消防责任书560张。三是坚持重点时段管理，推进重大节假日消防安全工作。在春节、元宵、清明、端午、国庆等节假日期间按消防大队要求每日派出一至二个消防检查组对可能存在消防隐患的单位进行监督检查，共检查150余家。
针对排查过程所发现的问题，我们积极探索创新消防管控方式。其中gsm火灾智能远程报警系统，在全市首创。gsm即无线移动通信系统，它通过无线传输的方式通知户主火险情况，实现火灾报警“无线化”。它以消防指挥中心与用户单位联网的形式，改变了过去传统、落后和被动的报警、接警、处警方式，实现了报警自动化、接警智能化，大大减少了中间环节，极大地提高了接处警速度。去年我街道已在轮渡路20家沿街商铺开展该消防动态预警系统安装测试工作，街道财政承担了试点商户每年的通讯费用。今年，我们根据试点结果，积极与联通公司探讨全面推行方案，在该系统的稳定性得到验证的前提下，再准备逐步扩展到全街道的十小行业（食品加工小作坊、小食杂店、小餐饮店、小药店、小农资店、小菜场、小音像店（包括网吧）、小美容美发店、小客运、小液化气供应点）、商场店铺、仓库、小微企业、公复场所以及消防重点单位等场所。
街道两边整治工作总结报告 街道火灾防控专项整治工作总结篇五
一、加强政治理论长久学习，不断提高全体党员整体素质
一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国共产党章程》、党的x大精神和x年全国“两会”精神、x届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，x年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。
自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，党政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以党员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建党员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了党组织的战斗堡垒作用。
按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了x年党风廉政责任书，与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求，在4月初，4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想作风、生活作风等，使党员干部在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。
全局党员干部深入学习贯彻x大精神，用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“x”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省x年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。