2023年校园火灾防控工作方案 冬春火灾防控工作总结(实用5篇)
为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
校园火灾防控工作方案 冬春火灾防控工作总结篇一
自省市消安委、省总队、支队下发关于开展今冬明春火灾工作的通知及方案以来，大队坚决贯彻执行部署要求，积极向县委县政府汇报全县消防工作情况及消防安全形势，赢得了县委政府的高度重视，确定了坚持政府主导、严格行业监管、落实单位主责、实行群防群治的工作思路，以消安委名义下发了《xx县冬春火灾防控工作方案》，下发内外两个清单，成立专门组织机构，组建工作专班并实体化运行。11月23日，xx县政府在xx城市广场召开了全县冬春火灾防控动员部署会议，层层动员部署，明确责任分工，通报了全县近5年来的火灾形势分析情况，时任消安委主任副县长作了重点讲话，督导各行业部门及社会单位深入贯彻落实《消防安全责任制实施办法》，把冬春火灾防控工作摆上重要议事日程，形成了“政府牵头，部门联合，单位自查、群防群治”的格局，有效统筹推进冬春火灾防控各项任务的落实。动员各行业部门、各社会单位认真落实消防责任，全面拉开冬春火灾防控序幕。
一是开展重点单位提示约谈，督导消防责任落实。大队分批次分类型组织对辖区人员密集场所、易燃易爆、大型综合体、高层建筑等具有火灾高风险场所、重点单位消防安全责任人、管理人进行了提醒约谈，督促单位加强消防安全管理，开展“六个一”活动，提升火灾隐患自查自改和火灾防控能力，提升微型消防站建设水平，提升消防设施维护管理不平，确保冬防期间安全稳定。共开展约谈会议3次，责任人、管理人约140余人参加了约谈。
二是完成大型商业综合体消防安全示范创建验收工作。大队根据支队工作部署，按照《大型商业综合体教学示范式检查考评细则》，于12月15日对我县唯一一家大型商业综合体xx城市广场责任有限公司开展了大型综合体消防安全专项整治工作检查验收工作。重点对14大项40类小项内容进行了检查，综合评定得分166分，梳理出存在消防安全管理和消防隐患问题16项。大队对xx城市广场责任人、管理人进行了约谈，督导其单位认真落实责任，对存在隐患制定整治方案和责任清单，做到了对未整改完毕的火灾隐患，盯住不放，依法督促企业尽快落实隐患整改措施。
三是全力推进高层建筑消防安全综合治理。大队根据支队关于开展高层建筑综合治理的工作部署，以消安委名义下发了《全县高层建筑消防安全综合治理方案》，成立了领导小组，明确了部门责任和工作步骤。主管领导带队检查推动整治。大队长、教导员多次带队开展检查，从消防管理、建筑消防设施、安全疏散、电气安全等方面进行了全面排查，梳理后向政府提交了《关于全县高层建筑存在消防安全隐患的汇报》，得到了县委县政府的高度重视。政府专题研究解决问题。2022年1月5日县政府组织召开了全县消防安全工作常务会议精神，常务副县长关于高层建筑消防安全整治作出了重要指示精神：要求坚持“条块结合、以块为主”，县有关部门和有关单位要落实行业监管责任，加强对乡镇（街道）整治工作的督促指导。并明确了原“弃管”高层建筑消防管理实现政府“属地管理”，公寓和号楼由xx城街道办负责管理，x商住楼和x酒店公寓由xx镇政府负责管理。严格对照《高层民用建筑消防安全管理规定》，建立长效管理机制，落实“一栋一策”，严密火灾防范措施，对隐患整改进行评估，拟定整改计划，推进消防隐患整改进程，预防和遏制有影响火灾事故发生。联合多部门形成整治合力。大队联合住建、供电、燃气、公安、街道社区等部门派员组成的检查组开展检查3次，对县辖区9栋高层建筑已100%全部排查完毕，建立了隐患清单和责任清单，并将信息录入高层建筑综合检查系统app。并将梳理出的消防隐患情况分别向县住建局、xx城街道办和xx镇等部门提交了关于高层建筑存在消防隐患的函3份。督导高层责任主体落实责任。大队督促指导高层建筑物业服务企业落实消防安全主体责任，大力宣贯《高层民用建筑消防安全管理规定》，并按照相关法律法规要求，落实各项规章制度，建立微型消防站，定期组织开展疏散演练。
四是开展建筑自动消防设施专项清查行动。大队根据上级关于坚决整治建筑自动消防设施年久失修、损坏严重、运行不正常的隐患问题的部暑，合理运用“双随机一公开”监督检查系统，对辖区设有建筑自动消防设施的单位进行了全面摸底排查，对建筑内设有自动消防设施的产权单位和管理使用单位、与有资质的公司签订维保合同、自动消防设施的使用情况开展全面排查；同时督导人员密集场所开展消防安全隐患自查排查，切实将消防责任落到实处。清查期间，大队发现xx安全技术工程有限公司和xx电子系统工程有限公司2家技术服务机构未按照规定要求在经其维护保养的消防设施所在建筑的醒目位置上公示消防技术服务信息，依法对其进行了行政处罚分别处以000元和000元的行政处罚。据统计。xx辖区共有设有建筑消防设施的单位28家，现已全部排查完毕。从检查情况来看，消防控制室完好有效26家，并按照要求完成鉴定维保协议26家，完成消防检查26家。其他公寓和公寓等2栋建筑处于瘫痪状态，完好率为93%，消防控制室值班人员数量和持四级资格证的人员数量不足（值班人员共120人，其中持中级证2人、初级证78人，持证率为66.67%）。
五是开展新能源领域安全治理。根据上级关于开展新能源领域安全治理的工作部署，大队把电动自行车综合治理与高层建筑综合治理、“小火亡人”整治等结合起来。政府主导治理，压实责任。将电动车火灾整治纳入消防安全网格化管理，重点对违规停放、进楼入户、飞线充电、堵塞疏散通道等行为进行了整治，督促街道社区、物业管理公司以及基层派出所依法履行消防管理职责，责任包干、分块划片，联合排查检查，形成齐抓共管的局面。紧抓源头管控，严防火灾。联合消防与公安、住建物业力、街道社区、派出所、市监等部门加强对电动车销售、维修单位的安全资质管理、产品质量检测等工作的监管，加强对电动车火灾安全防范。据排查，电动自行车领域无生产企业，有爱玛电动车、xx瑛达车业、xx车业有限公司、邦德电动车、比德文电动车、鑫和摩托车商行、台铃电动车商行、雷丁电动车、君丰电动车销售中心等销信维修电动自行车场所共计9家。重点整治抓管理，无缝摸排。深入劳动密集型企业、老旧小区、出租房聚集区排查巡查，对发现在楼梯间、楼道、疏散通道、安全出口等区域违规停放电动车或私拉电线和插座给电动车充电的，依法当场查处。紧盯突出问题，完善设施。就小区电动车违规停放充等长期性疑难问题，与物业管理公司开展交流探讨，大力推广建设电动车智能充电桩，并在周边配齐足够的灭火器、消防栓等消防设施，积极引导电动车业主按照规定进行车辆停放、充电。截止3月全县3个居民小区建立4个集中充电场所，11个集中停放场所，解决了居民自动自行车停放难充电难的问题。多部门开展联合检查8次，出动检查组14个，排查隐患36处，清理违规停放和充电的电动车24辆。
六是开展新兴场所消防安全整治行动。根据上级关于深化密室逃脱类场所火灾风险隐患排查的部署，一是履行消防监管职能，大队向政府提交了《关于xx县新业态新领域风险研判报告》，汇报了新兴场所基本情况，分析了行业消防风险，并提出了工作建议。二是依托消安委平台，向文旅、住建、公安等部门发送建议函一式三份，提示加强密室逃脱类场所消防安全管理。三是排查室内冰雪场所。在北京冬奥会召开期间对与县文旅、工商等部门对辖区室内冰雪冰雕场所进行了排查梳理，确认无此类场所。四是强化消防宣传。在排查同时，向各新兴场所发布《密室逃脱类场所火灾风险指南（试行）》《密室逃脱类场所火灾风险检查指引（试行）》，督导各场所开展自知自查自改工作，并适时进行督导检查，严防“带险运营”。根据对新兴场所的摸底排查，xx县区域内现存在密室逃脱类场所仅有位于大型商业综合体xx城市广场三楼的xx县剧本推理桌游社1家。从排查来看，我县这家xx县剧本推理桌游社的经营状况不好，面临停业，安全风险性综合评定为低。
七是全力加强基层消防安全监管。根据支队部署要求，将小火亡人整治行动延长至3月末。一是依托政府全面部署。消安委主任、分管消防工作副县长包维书作出的明确批示：由公安局牵头与县消防大队等部门密切配合，实行清单制、实名制、制定详细方案，层层部署推动。二是以春节、元宵节、全国两会等重要节点消防安全保卫工作为主导，全面推动三类场所消防隐患排查专项整治。推动重点和非重点单位排查整治。检查单位197家次，发现和督改隐患194处，下发文书99份。推动九小场所专项整治行动。累计九小场所“建档”建档已达600余家，共计排查九小场所424家，发现和整改隐患处98处。村居民住宅消防安全整治。排查重点人群479人家，发现隐患14处，开展宣传454次；排查村屯小区285个，发现和整改隐患23处，开展消防宣传489次，清理电动车52台发放消防宣传资料2000余份。三是推动建立消防工作站。积极发挥职能，向政府、县编办提交成立乡镇（街道）工作站的请示，争取地方事业编制用于加强基层组织防火力量建设。同时推动乡镇（街道）将消防工作融入“多网合一”综合网格管理，健全完善乡镇（街道）消安委组织并实体化运转，明确网格消防管理人员及工作职责，部署各乡镇召开2022年消防工作会议，派驻消防文员5名入驻乡镇街道，推动xx甸子镇和xx城街道办成立了消防工作站，做到“四有”标准即“有场所、有设备、有人员，有制度”。下一步大队将继续推动各乡镇街道成立事业编制的消防工作站工作。
八是深入开展消防宣传教育培训。大队将消防宣传工作作为消防监督“先行者”，一是消防宣传与小火亡人整治有机结合，组织消防志愿者联合村居民委员会、基层网格力量、物业服务企业等开展“敲门行动”近1500次，开展消防安全常识“入户宣传”，发动群众近万人注册学习全民消防学习云平台，提升消防安全素质。二是发布消防宣传海报”，把消防安全知识传播到社会的每个角落，扩大宣传覆盖面，组织重点单位、各乡镇、街道办、社区及物业服务企业，将宣传海报张贴在高层建筑、大型商业综合体、商场等人员密集场所及居民小区的消防车通道、公示栏等醒目位置，通过“小宣传”实现全民防控的“大效应”。三是多平台助力疫情防控。采取依托“微信工作群”打造消防课堂，推送防疫科普信息、家庭防火宣传短片等内容20条，依托“户外展示平台”拓宽宣传覆盖面，协调社会单位，在户外led显示屏、楼宇电视、小区宣传栏等进行投放播出公益广告和安全提示137条，依托“广播主流媒体”提升受众群体数，大队积极协调县广播电视台，在黄金时段滚动播放疫情期间消防安全提示和公益广告3条。
大队在地方政府和支队党委的正确领导下，紧盯北京冬奥会和冬残奥会、省“两会”、全国“两会”等重大活动，以及元旦、春节、元宵节等重要节点，全力做好消防安保工作。一是针对辖区消防水源、“高低大化”等重点保卫对象、重大活动举办场所和火灾易发单位，制定灭火救援作战编成，开展辖区“六熟悉”12次和实战演练8次，夜间熟悉演练3次，有效提高了灭火救援能力。二是强化预案管理修订，加强防消结合，重点学习数字化预案终端操作方法，修订完善辖区高低大化等重点单位预案30份。三是完成xx城镇冬季水源普查，对辖区消火栓、消防水鹤等情况进行摸底排查，将发现的18项问题及时反馈自来水公司，督促及时进行维护保养，落实防冻保暖措施，确保数据准确率、完整率达100%。四是严格各项安保工作举措。严格落实等级战备制度，执行领导带班、全员备勤和请示报告等制度，加强车辆器材维护保养，及时调整执勤力量部署，充实一线救援力量。灭火关口前移，在大型庆典活动场所、烟花爆竹燃放区域、重要街道路段设置临时消防执勤点，前置力量驻守盯防，强化社会面消防巡防，配备流动执勤力量，确保第一时间响应、第一时间到场处置，全面做好“灭大火、救大灾、打恶仗”的准备。
冬春火灾防控期间，共检查单位265家次，发现和督改隐患259处，下发法律文书131份，行政许可10家，临时查封1家，行政处罚12家，三停单位1家，罚款64150元；共接警火灾扑救51起，抢险救援4起，社会救助1起，共出动指战员672人次、车辆112辆次，保护和抢救财产价值60余万元，全县未发生较大以上和亡人火灾事故，确保了xx山城平安稳定。
校园火灾防控工作方案 冬春火灾防控工作总结篇二
为了保证x镇火灾防控专项整治工作全面有序地开展，我镇召开了会议，制定下发了《永安镇人民政府关于进一步加强近期社会面火灾防控专项整治工作实施方案》并成立了永安镇社会面火灾防控专项整治工作领导小组，镇长任小利担任组长，党委委员、消防安全分管领导冉臻及各副镇长担任副组长，各办公室负责人、驻镇各单位负责人、各村（社区）主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在综治办，郭桥负责统筹协调各项具体工作。
结合我镇实际，拟定了《永安镇人民政府关于进一步加强近期社会面火灾防控专项整治工作实施方案》，深入开展永安镇社会面火灾防控专项整治工作，防控工作主要是针对疫情期间各复工复产企业、九小场所及群众居家消防安全隐患的排查和消防安全知识的宣传，及时化解安全风险、消除安全隐患，不断提升消防安全管理水平，有效防范和坚决遏制重特大火灾事故发生，确保全镇火灾形势总体稳定。
社会面火灾防控专项整治工作开展期间由综治办、安办、统筹办、市场监督管理所、派出所组成检查小组对我镇范围内的重点场所、企业、住宅小区开展联合检查。重点针对检查对象的消防通道、消防器材、消防逃生示意图、电源线路是否老化、电瓶车停放等方面开展检查。共查处消防安全隐患xx起，要求立即整改xx起，限期整改x起。
为进一步普及消防安全知识，增强群众的消防安全意识，利用赶集天，组织消防安全宣传志愿者、网格员在政府对面开展春季消防安全宣传活动。发放消防安全宣传手册悬挂宣传横幅、摆放宣传展板，用一条条实用易懂的消防安全知识，丰富群众的安全知识和防范意识，将火灾事故控制在源头。
除设点宣传以外，不定期组织各村（社区）消防志愿者、消防安全大使、网格员将消防安全手册送到群众家中、手中。各住宅小区利用led显示屏不定期滚动播放消防安全宣传标语，使消防安全宣传融入群众的生活，时刻提醒群众消防安全的重要。
工作开展期间的宣传，共发放各类消防安全宣传资料xxx余份，悬挂宣传横幅x幅，摆放宣传展板x个，通过这段时间的宣传活动，有力提升了广大群众的消防安全意识，营造了良好的消防宣传氛围。
社会面火灾防控专项整治工作开展期间，根据近期森林火灾和复工企业增多的情况，我办组织相关办公室开展了森林火灾演练x次，企业消防安全演练x次：森林火灾演练共出动微型消防x辆、洒水车x辆、微型消防站队员、巡逻队员及护林人员xxx余人。以模拟发生森林火灾为背景，对火灾扑救中的火灾报警与应急响应、灭火力量集结、展开灭火行动和清理移交火场进行了连贯演示。演练现场，队员运用微型消防车灭火水枪、风力灭火机、二号扑火工具等扑火器具的配合、交叉使用方法，快速、安全、有序地进行了模拟扑救，并做好了安全撤离、余火清理、现场留守等后续工作。整个演习过程紧张有序，充分显示了微型消防站队员的快速反应能力和实战能力，演练达到了预期效果。
复工企业消防安全演练参加人员共xxx余人，出动消防车x辆，配备灭火器若干。演练开始，先由微型消防站队长对企业员工进行消防培训，具体讲解了消防安全的重要性和灭火器等消防器材的使用方法。然后安排员工进行现场实操灭火，为及时掌握灭火方法，员工们争先到现场拿起灭火器和消防水带按使用方法和讲解的灭火步骤进行实操灭火，参加演练的员工严肃认真，服从指挥，现场气氛十分热烈。
通过以上消防安全演练不仅提高队员检验各类森林消防装备的实战性能，而且有效增强了我镇森林火灾处置综合能力，有效的预防和扼制森林火灾的发生，确保我镇森林防火安全。使我镇企业员工火灾防范意识和灭火能力得到提高，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变能力得到了提高。在利用厂区消防设施设备灭火消防演练过程中，也锻炼了企业负责人的组织能力、指挥能力和应变能力。
火灾防范，贵在行动，重在落实：
一是我镇切实加强对火灾防范工作的领导，坚持全社会抓保护，全民防火的原则，细化责任，严明奖惩，做到火灾防范条条有人抓，块块有人防，沟沟有人护，山山有人看，片片有人防，真正构建起了火灾防范“全民动员、齐抓共管”的工作格局。一是落实火灾防范领导责任制，全镇成立了以镇党委书记为组长、镇长、镇武装部长、分管领导为副组长，各站办所负责人为成员的火灾防范工作领导小组，同时要求各村成立相应的防火领导组及防火应急小分队，具体负责各村、组防火工作，明确了工作职责。
二是坚持防火期xx小时值班制度，全镇实行领导带班制度，落实值班人员，并认真对火灾防范情况进行认真登记，定期汇报。
三是每个村委会设防火责任人，实现火险隐患排查工作机制，防火日常报告制度，确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救，将火灾损失降低到最低。四是各村成立了火灾防范领导小组和义务扑火队，明确职责，紧密配合工作人员认真做好本辖区内防火工作。
充分利用有利时机，集中时间和精力，采取走村串户、制定防火公约、书写标语、建立标牌、会议动员等多种形式宣传教育，在全镇范围内广泛宣传《森林法》和《森林防火条例》等法律法规，典型经验和典型案例以及森林防火、院户防火知识，努力引导和调动农民群众保护家园的积极性，使火灾防范工作家喻户晓、人人皆知，帮助群众树立保护生态、保护家园的全局观念，明白加强火灾防范工作的重要性。对院户用电、用火进行严格防范，确保院户用火安全，积极深入学校开展防火安全教育，教育学生如何安全用火，做到孩子进山不带火种，更不放火，确保了火灾防范措施的严、细、实，为我镇火灾防范工作顺利完成打下了坚实的群众基础。
校园火灾防控工作方案 冬春火灾防控工作总结篇三
通过现场督查，各单位都能够按会议精神，抓好秋冬季森林防灭火工作，工作开展扎实有效，全区森林草原防灭火形势总体平稳。
一是领导重视，压实工作责任。各单位都比较重视森林防火工作，并按规定组建了森林防火机构，完善了各项森林防火工作制度，制定了森林防火应急处置预案，明确镇村两级干部工作职责，实行网格化管理；各单位都严格执行了24小时值班和领导带班制度，并填写好值班记录，巡逻管护人员在岗在位，能认真落实值班带班制度。
二是强化宣传，提高防火意识。各镇街积极采取宣传车、固定宣传牌、悬挂森林防火标语和设立警示宣传牌等形式多样的森林防火宣传教育，同时通过短信、微信、广播等多媒体方式进行广泛宣传，防火宣传车在巡查期间进村入户循环播放，提高了周边群众的森林防火意识，营造了较为浓厚的防火氛围。检查期间，各镇、街道和园区均能严格落实森林火险预警响应措施，及时发布预警信息，组织护林员开展巡护。
三是及时整改存在的问题。涓桥镇针对市森防指办公室督查联合村龙形山公墓提出的问题，能够积极组织整改，受到市森防指办公室通报表扬。
四是组建防火队伍，落实物资装备。各单位都组建了森林防火救援队伍，落实了器材物资和装备，对重点地段、重点部位加强防火宣传、火源管控和巡查。牌楼镇、梅村镇、梅街镇、殷汇镇、涓桥镇、唐田镇、墩上街道、里山街道、杏花村文化旅游区等单位防火物资储备库建立比较规范。
一是少数镇街防灭火物资储备不够充分。如江口街道、梅龙街道、清溪街道等未能按照《森林消防队伍基础设施、装备及制度建设标准》配备防火装备。
二是毗邻镇街联防协议普遍存在落实不到位。
三是半专业扑火队伍建设不够规范，未进行业务培训和演练。如杏花村街道半专业森林消防队伍人员主要依托街道和社区干部职工，同时未进行应急演练，扑火实战力量和经验不足，达不到应急处置能力。
森林防火是一项长期的、重在预防的工作，各镇街和有关单位务必做好定期自查、经常性自查，同时进一步提高认识、强化责任、落实措施、抓紧抓实森林防火工作。
(一)提高思想认识，加大检查力度。要全面落实行政首长负责制，加大森林防火检查力度，不留死角；特殊时期、重点部位要实行专人巡查，并配备必要的人员、防火装备和物资；要建立林长巡林机制，镇（街道）林长、副林长要不定期组织对森林火灾隐患区域进行排查，发现问题及时整改，建立巡林台账；要认真落实村级护林巡防制度，确保重点时段、重点地区、关键时间森林防火安全。
(二)加大宣传力度，增强防火意识。坚持“预防为主”方针，要继续加大宣传教育力度，在禁火区域设立森林防火宣传醒目标志，开展防火宣传活动，加强对群众的防火宣传教育，增强全社会的森林防火责任意识，营造出“森林防火、人人有责”的浓厚氛围。
(三)加强队伍建设，提升扑救能力。镇街森林消防救援队伍由镇村干部组成的应进行调整，按照区森林草原防灭火指挥部的要求，要从当地选聘身体好、素质高、热心森林草原防灭火工作的'人员进行充实调整，配齐个人装备，落实待遇，并组织业务培训；各镇街及有关单位要加大森林防火投入，要建立专门的防火物资储备库，确定管理人员，对各类防火物资、装备进行登记造册，检修维护。要认真对照标准要求，按照“缺什么、补什么，要什么、购什么”的原则，立即对防火物资、装备进行补充。确保一有火情，快速反应，把森林火灾损失和影响降到最低限度。
（四）强化工作职责，严肃追究责任。各镇街和园区要加大野外火源管理，尤其在“冬至”和“春节”重要时段，要在林区入口处增设临时防火检查站，对进山车辆和人员要逐一进行登记。要严肃查处野外违规用火行为，做到发生一起，查处一起，对监管失职，扑救不及时、责任落实不到位的，严肃追究相关人员的责任。
校园火灾防控工作方案 冬春火灾防控工作总结篇四
急招:汽车美容洗车工10名(男女不限)
包吃包住
食三餐，每人每天
标准伙食10元
住宿:集体宿舍（电视空调房）
工作时间：上午-下午6点30分,每月工作28天
工作地点:某某市某某区
联系电话：2000000(上午8:30-下午18:30)
这份招工启示是我们当地一间美容店在网上写的，我借以给大家参考，另外，我建议增加一些条款，比如说，试工三天，试工期间包食住但不计算工资。试工合格者正式聘用，工资从试工日开始计算。试用期一个月后根据个人表现变更工资待遇。如果大家能提供以上的这些薪酬福利的话，估计你的店的员工流失率相对较低一些。而员工的流失率低将会有利于店面的良性发展。当员工流失率高时，相应的客户流失率也随之提高，这将严重威胁到店面的正常经营。所以，作为老板的必须重视员工的正当福利，给其有归属感，解决了后顾之忧，工作效率必定提高了，而往往许多老板因为经营利润不高，而想到在工人的待遇方面克扣或降低，此举将会造成严重的后果，而后果的最终承担者终归是老板自己。
当人员招齐后，应该适当进行配对组合。比如说你招收了10个人，其中生手和熟手员工各有5人，那么就应该安排一个熟手带一个生手，不用一个星期，生手就能很快的上手并独立工作了。此外打蜡等美容项目也是如此，应由熟手示范，生手在一旁学习，并给予动手的机会，一定要要求所有的员工都能独立手工打蜡和清洗内饰，避免个别员工以不会为借口，借机偷懒。往往通过观察生手的独立操作水平，就可以看得出什么人是真正用功去学习了，什么人是混日子的。如果有发现偷懒者，第一时间就应该给出警告，如果想留下干活的，就必须用功去学、主动去干，否则只有离开的份。如果同一个人出现2次以上的偷懒情况，那就只有辞退了。因为一个人偷懒很容易带坏周边的人和他一起偷懒。适当的时候杀一儆百是非常手段。
对于技师和师傅的管理，也同样不能松懈。由于新店开张，往往没有很多项目可做，而老板都把主要的精力都放在了招待客人和监督管理洗车工的身上，对于师傅们通常是无暇顾及，技师和师傅通常都比较空闲，此时会出现相当长的一段“守株待兔”的日子。为了顾及到日后的生意需要，这时师傅还不能一炒了之。此时，合理安排技师和师傅的日常工作就成了关键。
校园火灾防控工作方案 冬春火灾防控工作总结篇五
一、安全工作放首位：
一是我园以高度负责的精神，切实加强对学校安全工作的领导，认真执行并落实上级有关安全文件的规定，并做到认识到位，领导到位，措施到位。园长与老师签订安全责任书，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。
二是学校十分重视并落实经费做好各类安全隐患的监控与整改，为了确保学校安全，学校根据上级部门的安排及时配备和充实了保安，进一步完善门卫制度，值班制度，实行二十四小时值班制，节假日领导带班，对各要害部门进行加固，添置了四具灭火器，并为两具灭火器换了气，午睡室更换了铝合金窗和新窗帘，配备了安保物品，领导还不定期组织成员对学校的安全设施进行检查，发现不安全因素及时整改。三是学校重视幼儿卫生工作，加强食堂管理制度。把好食品进口关，确保采购食物新鲜，无变质，把好入厨前的质量关;保证厨具干净清洁，做好消毒工作;严禁不安全事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。四是要求各班利用每天的离园时间对幼儿进行安全教育，培养幼儿安全意识，教会幼儿初步的自防能力。
二、加强两支队伍建设，打造服务型师资队伍。
加强教师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心，教师队伍形象直接反映了教育的形象。全校教师要树立新型的教育观、教师观，加强师德修养，规范言行，自觉为人师表。我校目前有教职工25人，我们构建了领导班子-----教研组长----班主任-----教师四位一体的互动的民主管理方式，形成和谐、诚信、团结的管理氛围，保证了幼儿园政令的畅通。教师的人生观和价值观存在差异，我们改变过去的评价标准，鼓励教师彰显自己的特设，鼓励教师讲奉献，讲团结，比贡献，本期我们通过教研组加强对教师教学过程的检查和指导，也为教研组长压担子，来优化课堂教学，提高教学质量。其次加强班主任的责任感，为班主任压担子，因为班主任是班级工作的核心，班主任更是幼儿园工作的保障，班级工作的好坏直接影响幼儿园工作的质量，因此，我们让班主任明确自己的职责和义务，让班主任比贡献比奉献，保证各项工作顺利进行，不影响幼儿园政令的畅通。
三、保育、教育、稳步推进。
幼儿园工作无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，如果每一个工作人员凭着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小。诸如：每天的卫生区必须保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须安全上下楼，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。
本学年教学教研注重了鼓励学习，相互研究，展示交流，促进老师们专业化的发展。在园本培训活动中，我们注重了以教学研讨为切入口，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动更加丰富，更有成效，教师们教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵活了。
1、加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课，并及时给以指导，完善听、议课制度。对代课老师及时给予指导，使其顺利完成教学各项任务。
2、采用走出去，请进来的学习方法，有计划地开展教学研讨活动。本学期到市区实验幼儿园参学习3次，我园还先后组织了利用三八节组织了爱妈妈的主题展示活动、家长开放活动、亲子活动、六一小能手比赛、文艺活动汇报演出，特别是在六一汇报演出活动中，参加演出的孩子们，那精彩的表演和深厚的专业功底得到了家长们的好评，同时教师们的专业素质也得到了提升，才艺得到了展示。
四、家长工作内涵更加丰富。
做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园成立了家长委员会，并组织了系列活动请家长参与，与家长沟通，达到了家园共育的目的。如：开学初召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。利用三八节组织亲子活动，主题教育活动等，通过定期更换宣传橱窗、家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面的知识。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的发展，有利于家长素质的提高。
五、充分整合资源，加强了环境创设。
本学期克服资金紧张，改善了办园条件;改建了安全隐患严重的两处场地，为幼儿开展活动提供了便利;美化了教室，走道，使幼儿园更富有儿童情趣。为使幼儿在园生活和学习环境更美，老师们用灵巧的双手把教室内外装点得新颖别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻教师们的才艺。
在改善办园环境的同时，我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境。我们幼儿园都是女教师，每个人都有闪光点，每个人都有个性，也都有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有这样或那样的想法，那也是做女同志追求完美的体现，因此，在工作中，我们通过民主生活会、教师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原则，小事讲风格，以平常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。由于全体教职工团结协作，齐心协力，园长被评为区级先进个人。以上成绩的取得，真诚的感谢老师们精诚团结，配合默契，务实创新，她们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌!
六、下期工作重点：
(一)继续建立健全教师管理制度，抓好两支队伍建设。利用绩效工资契机，引进竞争激励机制，加强年度考核，全面提升教师的整体素质和形象。幼儿园将继续开展评优评先活动，在教师中广泛开展讲团结、讲正气、讲文明、树新风、讲奉献、创佳绩活动，提倡各位教师对事业讲忠诚，对学校讲责任，对个人讲自律，对学生讲爱心，对同志讲协作，对工作讲效率。禁止混天度日、不务正业、误人子弟、自甘落后、违反学校制度和无组织无纪律及体罚和变相体罚幼儿的行为发生。
(二)继续争取多方支持，力争搬迁工作顺利进行。
(三)加强与名园的合作，采取请进来和走出去的办法增强教师的业务业务能力和教科研能力。
总之，这学期我非常感谢校领导们对我的关心和照顾，我要加倍的工作，更好地完成任务，以汇报领导的信任，家长的认可，孩子们的尊重。为了孩子们的一切，克服一切困难，有一份光发一份热。