当前位置: 贝贝文库 > 工作计划表 > 巡逻队员下步工作计划表(优秀5篇)

巡逻队员下步工作计划表(优秀5篇)

作者: 紫薇儿
巡逻队员下步工作计划表(优秀5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

巡逻队员下步工作计划表篇一

巡警,是社会治安维护的一大功臣。现在让我们来看看他们的工作体会吧!

在日常工作中,我们通过工作的特点和任务,从实战性出发,我总结出一些体会,就是在工作中学会“五多”。多问、多看、多听、多记、多想。

具体而言,“多问”是指主动工作,就是包括盘查和询问、咨询。这里不是说多问领导和老同志学习业务知识,那是业余时间或专门培训时的任务。而是我们在实际工作中,无论是单兵作战(公安术语叫“警务指挥单兵扁平化组织管理模式下作战”即统一一线警察装备资源,包括硬件设备、信息设备、通信设备等资源,进行拓展培训,提升业务能力下实战)或是2人以上的协同作战,主动向我们工作的对象,比如嫌疑人、当然也有知情的证人、受害人、更多的是普通的群众通过问询、了解,更多的掌握信息,了解更多的案里、案外的社会信息,挖掘出更多的违法犯罪信息,增强我们的掌控能力,提高战果面。这项工作主要靠我们主动的收集信息,而收集信息的渠道就是向工作对象交流和问询,与其交流就是信息的源泉。这就是“多问”。

“多看”,可想而知就是,多观察,多侦察。但要会观察,不是以了解个人隐私为目的,而是在工作中去发现作为一名警察应该发挥社会管理作用的职能作用。也是衡量一个人是否出工也出力的标准。高局长就指出过个别单位夜间巡逻时躲在角落里睡觉,那看见绝对不是可疑警情,而是另外的一种东西了……什么呀!我想不是“梦中情人”和就是“金榜题名”了。

“多听”,依然是和我们工作的对象交流时的一种工作。当然要会听,不是聊天,不是做听众,完任务。脑子在自己身上,没有人能强迫的了,只是在成绩单或战果榜上不同罢了。

“多记”,是什么呢?我的理解是,收集能看到、能听到、能了解到的新鲜信息,然后作为工作对象去分析整理,最好把他们作为档案制作成数据信息保存下来备用。通过一段时间以后,只要是想做好警察的同志,一定会受益匪浅。采集那些信息呢,比如查抄可疑的车牌、物品、人员特征等等。当然一定要在公安网或其他可以信赖的信息库中去比照,对有问题怎么办?……当然,办成铁案!

“多想”,就不要解释了,把各种信息综合起来,慢慢的效果就出来了,破案是没有问题的。自己的社会经验也会提高,就是有一些工作以外的实践中,也有很好的效果。

另外,还有一个多,就是“多回头看”,看昨天可以纠正自己的不足之处,你以为自己有多么的无能呢!其实每个人就那么一两个主要的缺点和不足,改过来以后,无论干什么都是“得心应手”。

祝我们的大队,成为:“威武巡警,战无不胜”的警队。

巡逻队员下步工作计划表篇二

公益性岗位聘用协议

甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人:

联系电话:

乙方姓名:性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。

双方约定的试用期至 2011 年 2月 28 日止,期限为1 个月。

二、聘用条件

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化,年龄范围为40、50人员(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

三、工作职责及任务

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

四、工作纪律

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

五、公益性岗位补贴

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为600元。

六、协议的变更、解除、终止、续订

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

七、其他

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:

1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买;

2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)(盖章)

法定代表人:

2011年 1 月 1 日2011年 1 月 1 日

巡逻队员下步工作计划表篇三

甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人 :

联系电话:

乙方姓名:

性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

自 年月 日起至 年 月 日止。

双方约定的试用期至年 月 日止,期限为 个月。

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为元。

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:无

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章)                                               乙方:(签名)(盖章)

法定代表人:

巡逻队员下步工作计划表篇四

随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的治安巡逻队员聘用合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方姓名:

性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

自年月日起至年月日止。

双方约定的试用期至年月日止,期限为6个月。

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的`“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为元。

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:无

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)(盖章)

法定代表人:

年月日年月日

巡逻队员下步工作计划表篇五

不知不觉中,今周已经是最后一周有学生当志愿者巡逻了。看着在烈日下貌似认真巡逻的几个人或者在阴凉的地方休息的志愿者们,我想起了第十周我和队员们巡逻的情景。

我很荣幸地当了个小队长。记得去开动员大会的时候是个下午,匆匆赶到会场,看到人头攒攒,等找到位置坐下后,我已经大汗淋漓了。当时真的很感动,有那么多人愿意为校园安全奉献自己微薄的力量,“众人拾柴火焰高”,这把火不烧也旺了。记得石科长对我们在场的所有志愿巡逻者提醒到:遇到可疑人物,不要莽撞的上去跟他们纠缠,而是尽快的通知保安处的人过来解决。他还举了几个例子让我们辨别可疑人物的行踪是否可疑,这些例子始终在我的脑海中回荡着,很幸运也很遗憾的是,我们巡逻的时候没有发现这些人,也没有遇到什么困难,唯一算得上困难的应该是那天晚上的那场突如其至的大雨吧!

那天,我提前20分钟到保安处拿电筒,保安处的大姐亲切的微笑着提醒我一定要注意人身安全,财务安全。我们巡逻的地点是在体育馆周围。队员们都很准时的出现在体育馆集合点,佩戴袖章,戴好红帽子,并且都很有责任心,团体精神。我们不单独巡逻,六个人一前一后的跟随着,这样有什么突发情况也可以互相照应;虽然两两成对,偶有私语,但是却不嘻哈大笑。俗话说,“三个臭皮匠抵过一个诸葛亮”,我们虽然不能做到耳听八方,眼观四方,但是六双眼睛,十二个耳朵也足够让我们看到情况的变化了。

我们大部分的时间还是绕着体育馆一楼和二楼一圈圈的巡逻。没下雨之前,体育馆有很多人在溜冰,排舞等活动,但突如其至大雨让那些在大运石活动同学匆匆转移到了体育馆里面。因为担心他们会忘记拿走自己的包包,水杯等私人物品。我们特意提醒了他们拿好自己的东西,还撑着伞到大运石的附近看看有没有“漏网之鱼”。不过,令人欣慰的是,大家的安全意识还是很好的,起码没有东西遗漏下来。体育馆活动的人数增多,我们又担心会不会有人鱼龙混杂,拿错同学的东西,或者有小偷趁人多的时候顺手牵羊。于是我和队员们一边休息,一边紧张的观察着那一群群吵闹不休的人。等到他们各自都恢复了秩序,找回了自己的“帮派”,我们才继续巡逻到下一个地点。

两个半小时的巡逻,给我的第一感觉就是累。因为要留意周围的事物,消耗的不仅仅是我们的体力还有我们的脑力。但从中我体会到我们奉献的不只是时间还是一份理解。理解学校保卫处工作人员的辛苦,理解他们日夜值班的难熬。第二感觉就是同学们的安全意识还是挺好的。排舞的,溜冰的,他们都会将自己的物品摆放到自己目之所及的地方,相互提醒同伴看好物品,这让小偷没有机会可趁,但是就怕大家溜得开心忘了形,沉入另一个世界了。第三感觉就是队员团结合作,增进彼此感情。我们从不单独行动,发现队员走得太快或走得太慢的时候,会互相叫唤一声,以防“被拐”。

校园巡逻,对我们来说,这是义务也是一种责任。作为志愿者,这是我们的责任,作为湛师的一个学者,这是我们的义务。没有了刚开始时的新鲜感,但是却多了一份体会,多了一份难以名状的情感。

相关推荐

当兵一年的年终总结 一年的工作总结(实用10篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,

2023年卫生健康局上半年工作总结(实用8篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总

2023年部队一周工作总结班排 部队一周工作总结(优秀5篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。部队一周工

2023年疾控中心接管六院工作总结报告(汇总10篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!疾控中心接管六院工作总结报告

最新校医支援社区医院工作计划(实用5篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质

最新日后工作计划(汇总5篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。

基金营销策划工作计划 营销策划工作计划(实用6篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效

最新小水库运行管理工作总结 水库管理所工作总结(优质5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,

最新计量员年度工作总结 文员年度工作计划(汇总7篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀计划范

语文教学工作计划指导思想 七年级班主任工作计划指导思想(优秀7篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。什么样的计划才是有效的呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。语文教学