2023年开学初工作计划内容(优质5篇)
计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。我们该怎么拟定计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
开学初工作计划内容篇一
为坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,保障全校师生生命安全和身体健康,保障20__年春季开学工作安全、稳定、有序,结合中央、省、市有关工作要求,按照开学前“严谨谋划、充分准备”、开学后“精细管理、综合防控”、如遇突发事件“迅速反应、快速处置”的工作思路,特制定如下实施方案。
一、开学时间安排
根据平凉市教育局通知,我校确定高三年级4月9日开学,初三年级、高二年级、高一年级4月13日开学,初一年级,初二年级4月16日开学。学校正式开学前,所有学生和家长都不能进入学校,所有学生都不得提前到校!开学前一天,学校通过qq群、微信群、钉钉群提醒学生来校所有注意事项(包括报到前自测体温、谢绝家长入校、做好安全防护、上下学错时等有关内容)。
二、开学准备工作
(一)建立健全防控工作体系。
1.学校成立由校长任组长,副校长为成员的新型冠状病毒肺炎工作领导小组,全面负责学校防控工作的组织领导和督查督办。领导小组下设新型冠状病毒肺炎疫情专门机构,明确职责分工,责任到人,任务到人。
2、建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络,明确信息报送人,及时收集和报送相关信息。
3、制定开学准备工作方案和学校突发公共卫生事件应急预案;完善传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度,学生晨检、午检制度,因病缺勤登记、病因追踪报告制度,复课证明查验制度,学生健康管理制度,预防接种查验制度,环境卫生检查通报制度,健康教育制度,通风换气、消毒制度。各项制度分解到学校各部门,部门要制定具体实施细则,将责任明确到具体的教职员工,并准备好学校制度落实情况记录表。 “两个方案”、“九个制度”要结合校情,细化到所有师生学习生活的每一个环节和流程、所有活动的时间节点,要有针对性和可操作性。“两个方案”、“九个制度”必须报学校行政会审核后实施。
4、明确属地卫生健康部门、疾控机构、就近医疗机构的联系人及其联系方式,加强沟通,取得专业技术支持,开展联防联控工作。
(二)做好师生员工返校工作。
1、在省外的师生员工返回后立即向学校和社区报告外出活动轨迹及人员接触情况,自行居家隔离观察14日,每天测量体温两次并向学校或社区报告。
2、所有师生员工禁止与外来人员接触,每天测量体温2次,每日下午1点向学校、社区报告隔离情况和体温监测数据。如果出现发热、咳嗽、乏力等症状立即到医院就医,同时向学校和社区报告。
3、在县内没有居家食宿条件的外地学生,学校要通过微信、qq或打电话的方式对其在当地居家隔离14天情况进行监管,同时要求当地社区协助管控,并在该学生健康证明卡上签字盖章。
4、所有师生员工居家隔离14日后,经观察、体温监测等无异常后方可到校工作或学习。学校在进行工作安排时,将充分考虑开学后因隔离等原因造成教师缺口的递补。
(三)加强教育培训。通过电话、qq群、微信群等多种方式对全体教职工进行防控知识技能培训,确保人人明确疫情应急处置工作流程、岗位职责、工作制度和应急处置方案。对学生和家长持续开展防控知识与技能教育,降低传染风险。严格疫情防控信息管理、上报和发布制度,做好舆情引导,严防各种谣言扩散。
(四)开展健康排查。对师生员工假期生活旅行情况、接触人员情况和身体状况等进行全覆盖、无遗漏、精准排查摸底登记,并建立健康卡。要求每位师生员工坚持每天在家自我观察,做好体温检测记录。明确告知所有师生员工开学复课返校时必须要递交健康证明卡,不允许带病或未解除医学观察的人员上班上学。
(五)做好心理疏导。对于家人、亲密关系人、自己患病、疑似病例或者有密切接触史需要医学观察的师生,学校需要关注其心理状况及变化,需要时请求权威心理应急援助部门给予适当心理援助。
(六)做好信息告知。学校开学前一周要通过电话、qq、微信等方式向师生员工发布开学告知书,详细告知开学时间、需准备物品、师生接受健康查验(递交健康卡、测量体温)的地点、路线及其他注意事项和流程。
(七)加强校园管控。学校开学前一律实行封闭管理。从人防、物防、技防三个方面,配足和充实校园安防力量,并明确职责。
(八)落实物资储备。
1.学校在开学前要储备一定数量的医用口罩、一次性手套、常备药品、呕吐物处理包等;每个班级和处室配备体温枪和适量的体温计;教学楼、办公楼、食堂、洗手间分别设置数量足够的水笼头,并放置有肥皂、消毒液等。
2.学校要提前做好教学设备维护、教材及作业本分发、实验器材准备、办公用品准备、清洁卫生工具、学校安全设施排查检修等工作,并将书本和卫生工具等提前分送到各班,避免集中领取。
3.做好食品的采购。严禁采购、存储、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品;加强对食材采购渠道来源和索证的监管,重点监管零星食材的采购;确保食材来源清晰,供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物产品检疫证等证件齐全;严格要求供应商送货人每天检测体温并向本单位报备,供货商、采购员和接货员在采购、运输、验收工作中均需佩戴口罩,彼此之间保持1米以上的安全距离;采购肉禽类生鲜食材应戴上一次性橡胶手套,避免手对该类食材的直接接触,查验食材和其他物品前后要洗手;保持食材采购车辆和配送车辆干净卫生,专车专用,成品、半成品等特殊食材需专用冷藏车配送,每次运输食品前应进行清洗消毒;在有条件的情况下,对易携带致病菌或易腐败变质的食材采取抽样送专业机构检测的措施。
(九)设立隔离场所。设置相对独立的隔离观察室,用以暂时留观、转送身体不适的师生。优化工作流程,开展环境消杀,避免交叉感染。
(十)加强卫生管理。学校应于开学前5天、3天、1天集中开展校园内环境清洁整治行动,分3次全面做好教室、宿舍(含扶手、门窗、楼梯)、食堂、图书馆、厕所、洗漱间等重点区域和场所的卫生整治、保洁和消毒工作;做好供水设施的清洁、消毒工作;妥善处理使用后的口罩等有害垃圾;打开所有窗户,尽量保持室内通风换气。
(十一)认真谋划新学期教育教学工作。学校要提前组织拟定好学校教育教学工作计划、教研工作计划及部门工作计划,并修改完善相关管理制度。教师要认真拟定新学期学科教学计划并做好提前备课工作,提前备课量不少于一个月。特别是高三和初三毕业年级要提前做好复习备考计划,确保教学质量。教师的学科教学计划及提前备课教案,开学时由学校组织逐一检查,并纳入考核。
三、开学报名工作
(一)教师到校时间及会议。学校班子成员、后勤教师、高三级教师4月8日早晨8;00到校。高二级、高一级、初三级教师4月12日早晨8;00到校。初二级、初一级教师4月15日早晨8;00到校。
学校组织所有教职员工(包括学校领导、部门负责人、教师,以及食堂人员、保安保洁人员、宿管人员等)学习新型冠状病毒感染肺炎防控知识和疫情应急处置方案,进一步熟悉和掌握学校传染病防控工作流程和各项制度,并依据疫情防控形势的发展不断进行培训,增强法制观念,依法依规开展科学防控等。
(二)严格报名流程。
1.严把校门关。学校设置专门的师生进校通道、报名指引标识和健康查验工作台,并安排一定数量的教职工做好值班值守工作。加强学校出入管理,把严校门关,谢绝一切与学校教学活动、卫生防疫等正常工作无关的外来人员进入校园。报名当天师生上下学均要佩戴口罩,教职工提前30分钟到校,师生员工到校前需在家自行测量体温,凡体温超过37.3摄氏度,必须佩戴口罩自行到指定的医院就诊,并电话向学校或老师请假;师生员工需随身携带手绢、餐巾纸等,用于清洁手部后擦试。
2.严把区域关。在校园内部加强不同功能区域或者楼道管理,设置安全值班人员,严格要求学生不在操场、楼道等公共区域逗留,不串班,更不许聚集打闹,减少交叉接触。
3.严把队列关。报名时分年级或分班安排教师指导学生排队单列依次前往健康查验工作台,队列前后学生之间间隔不得低于1米,队列与队列之间间隔不得低于1.5米,工作人员要认真收取并查验学生健康证明卡、检测学生体温、登记学生基本信息等,经查验身体健康的学生,方可按照规定路线直接进入相应的班级教室。凡超过37.3摄氏度的学生应禁止进入班级,并立即引导至隔离室,迅速联系卫生部门进一步诊疗。
(三)开学报名时,不允许组织集中收费工作。建议转账收费;所有学校服务性收费项目必须坚持“先服务后收费”的原则,待学校开学两周后再根据情况分期分批按规定据实收费。
(四)开学报名后,各班要立即对照上期学生花名册,逐一落实未入学学生原因,对符合返校条件而未入学的学生,学校要落实具体责任人,并做好劝返复学工作,确保应入尽入。
四、开学后重点工作
(一)加强校园门卫管控。
1.师生到校前需在家自行进行测温(体温检测超过37.7℃的人员,必须休假到指仁大卫生院就诊,禁止带病上班上学),各班级相关老师需提前到岗并实施课前监督检查工作。
2.严格控制外来人员进入校园,疫情没有绝对消除前,原则上任何车辆不允许驶入校园,如确有需要,需经校长同意后,并在校门外对车辆进行消毒处理,且车上所有人员经检查身体健康后,方可驶入。
3.所有进入校园的师生、外来人员必须佩戴口罩并进行体温测量,发热人员一律不得进入校园。进入校园后,师生需到洗手区域清洗手部,师生需随身携带手绢或卫生纸,用于手部清洗后擦拭。
4.由外部进入学校的包裹、信件等物品,外包装必须在校园外全部进行消毒后方可进校。
5.坚持“非必要不外出”原则,师生员工在校期间不得随意外出离校。学校区域一律不会客。
(二)扎实开展教育教学活动。严格执行学校教育教学工作计划及部门工作计划,认真落实各项管理制度,安全、有序推进各项工作。学校尽可能利用晚间、双休日错开上课班次和时间,弥补教学时间不足。对因特殊情况无法正常到校上课的学生,将认真组织网络教学,待安全返校后再进行有针对性的补习。在疫情结束前,分年级班次开展室外体育活动,不得组织各种大型师生集会,不得组织参加人员较多的会议、线下教学科研、文化体育、交流出访等活动。
(三)开展健康宣传教育。以新型冠状病毒传染病防控、春季传染病防范、心理健康教育、安全知识为重点,利用开学第一课、班会、宣传栏等多种形式普及新型冠状病毒感染的肺炎防控知识、健康心理疏导,稳定师生思想情绪,引导师生增强自我防控意识,做好个人防护,养成良好卫生习惯。
(四)开展体温检测。在坚持门卫及值班人员对出入师生员工进行体温检测的同时,学校密切监测师生员工的健康状态,落实一日三检(晨检、午检、晚检),并做好登记,体温超过37.3℃的发热者,学校及时组织送医。班主任老师应做好个人防护,预防飞沫传播和接触传播,相关废物进行有效的消毒处理。
(五)严格执行学生因病缺课登记追踪制度。若发现学生因病缺课,学校在24小时内将学生因病缺课的信息上报至教育局防控办。
(六)加强通风消毒。学校开学后每周至少组织2次对所有校内及周边环境进行彻底的清扫和彻底的药物消杀消毒,注意做好接触频次高的物体表面(门把手、公用教室课桌椅表面等)、食堂、卫生间等重点环节的预防性消毒工作。加强对教室、宿舍、图书阅览室、活动中心、食堂、教师办公室、洗手间等活动区域应加强通风清洁。保持室内空气流通,每日在早、中、晚三次打开门窗通风,每次至少30分钟。卫生间、洗手池配备洗手液或消毒剂。
(七)加强食品安全管理。
1.严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗,做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作;食堂后厨严格实行全封闭管理,非本食堂人员不得进入后厨,严格实行实名晨检制,每天上下午各检测体温一次;后厨要定时开窗通风,保持空气流通。厨房工作人员不得将私人物品带入后厨,手机进后厨应经消毒处理。充分发挥电子监控智能管理系统对炊管人员规范操作防控疫情的监管作用,及时督导整改到位。
2.食堂进货严格落实索证索票,不使用来源不明的家禽家畜,杜绝食用野生动物。对食品原料和加工后的半成品进行严格的洗消和卫生保管。
3.烹饪食品时,做到烧熟煮透,确保食品中心温度应达70摄氏度以上;严格做到生、熟食物相分离,防止食物的交叉污染,严禁制售生冷食品;售饭处应有防止飞沫(说话的唾液、咳嗽、打喷嚏所致)灰尘、蚊蝇等污染的设施,出售的食品不得无保护暴露。食堂提供的公用餐具(使用前应严格消毒清洗保洁)、免费汤粥、免费调料应有防止飞沫、灰尘、蚊蝇等污染的措施。炊管人员销售食品一律使用经消毒的专用工具并佩戴口罩和手套,销售中少用语言交流,与服务对象保持1米以上安全距离,售饭人员工作服应每天更换,集中洗涤并进行高温消毒。
4.餐厅清洁消毒。开餐前对餐厅进行清扫、清洁、消毒、通风,开餐中及时清理餐桌和地面废弃物并清洁餐桌,餐后做好免费汤粥的收捡和清理打扫餐厅卫生,进行环境消毒,做好卫生用具的清洗消毒和定位保管。餐具进行消毒后,应放置在无病毒区域和空间,具备条件的应存放在密闭的餐具消毒设施设备中。定时开窗或运行新风系统保持食堂就餐场所通风良好。对食堂内外环境和餐桌椅每天进行全面消毒,不留死角。在餐厅中配备足够的洗手液,保证供水设施正常使用,引导师生餐前洗手并成为习惯。
5.餐厅门口设佩戴标识的安全员值勤,禁止校外人员就餐、佩戴口罩。
6.加强学生就餐管理,增加就餐批次、延长就餐时间、扩大就餐区域,避免集中就餐。
7.就餐人员须佩戴口罩取用餐具和到售饭窗口买饭,坐下吃饭的最后一刻才摘口罩,避免面对面就餐和扎堆就餐,就餐中不交流、少说话,保持安全就餐距离,避免交叉感染。
8.餐厨垃圾处理。餐厨垃圾定点存放,及时清运,每日对存放场所进行清洁并彻底消毒,消除病毒感染源。个人分泌物处置。打喷嚏和咳嗽时应使用纸巾遮挡包裹,不随地吐痰,口鼻分泌物用纸巾包好(包括废弃的口罩)使用密封袋密封弃置于有盖垃圾桶内。
(八)加强学生管理。
1.加强通校生管理。通校生出入需要使用专用出入卡,上下学途中必须佩戴口罩,不逗留、不串门、不扎堆,不与陌生人接触,不到除学校和家中之外的地方用餐,不吃零食,禁止将学习用品以外的物品,特别是食品带进校园。进校时要测体温,凡体温超过37.3摄氏度的应禁止进入校园,并立即引导至隔离室,迅速告知卫生部门进一步诊疗。
2.加强寄宿生管理。
(1)要加强宿舍卫生检查,每周进行一次卫生大扫除,指导学生积极开展环境卫生清理和卫生大扫除,做到室内外干净清洁、整齐有序。保持宿舍内空气流通,保持寝室卫生清洁。要求学生宿舍楼内不串门,按时作息。指导他们学习掌握科学规范的防护知识和技能,消除恐慌心理。
(2)寄宿生执行严格的管理制度,未经学校及教师许可,所有学生不得擅自离开学校。严格请销假制度,有特殊情况需要离校者必须经校长审批,返校后及时向学校详细报告接触人员和外出路线等情况。学生宿舍坚持24小时值班值守,值班人员每天按时清点学生人数,按时督促学生作息,无特殊情况不得允许学生接受外来人员探访。
(3)学校在每层宿舍楼设体温筛查岗,需经体温筛查正常及无其他不适症状后方可进入宿舍。值班人员一旦发现学生发热、干咳乏力、呼吸困难等症状,要第一时间报告学校主要领导,学校须及时将情况报告教育局疫情防控工作领导小组办公室,由学校安排专门车辆接送学生及密切接触者到学校指定地点进行隔离居住。
(九)切实保障校园安全。严格落实校园安全工作责任制,落实校园封闭管理各项措施,落实领导带班和值班制度;加强校园及周边的巡逻;做好酒精等易燃物资存储管控,严格开展校园及周边环境综合治理,坚决杜绝安全责任事故。
五、发现疫情的防控
(一)及时送医就诊。发现师生员工出现发热、咳嗽等症状,要求其尽早佩戴口罩,送至__卫生院诊治。
(二)做好疫情报告。若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者,学校立即报告属地疾病预防控制机构和教育局,并配合属地卫生健康行政部门做好疫情的控制和病人的救治,落实卫生健康行政部门提出的防控措施。
(三)协助开展疫情防控。学校根据属地疾控制部门和教育局意见,采取班级、年级或全校停课等措施。配合卫健部门开展调查、采样、密切接触者筛查、隔离治疗等预防控制措施,如实反映有关情况。同时做好重点场所和物品消毒。
(四)做好密切接触者的隔离医学观察。如有师生员工被判定为密切接触者,学校应要求其进行居家或集中医学隔离,并与密接管理人员取得联系,掌握学生健康随访情况和解除日期,符合解除条件后方可返校。
(五)加强通风消毒。学校加强教室的通风,并在属地疾病预防控制中心指导下,做好重点场所和物品的消毒。
(六)出具复课证明。师生员工病愈或隔离期满后,须持医院病愈返校证明到学校政教处复核确认登记,持有复课证明方可回教室上课。
(七)总结疫情发生的经验教训。加强重点环节管控,进一步加强健康教育,提高师生疫情防控的知识和技能。
六、组织保障
(一)强化组织领导。强调完善组织机构,落实学校主体责任,落实校长第一责任人责任,落实班主任班级防控第一责任人责任,一手抓疫情防控、一手抓教育教学。学校严格执行日报告和“零报告”制度。
(二)密切协调配合。学校各处室积极履行部门职责,加强部门协作,发挥好联防联治功能,切实做好学校防控指导、管理和监督工作。
(三)严格督查问责。疫情就是命令、防控就是责任。全体教职工要积极行动起来,务必做到全员参与、全员防控,务必落细落小落实。对不按照要求进行报告、隔离医学观察的教职员工和学生,进行批评教育,责令改正,采取措施劝其隔离医学观察。对发生新型冠状病毒肺炎患者和疑似病例瞒报、缓报、漏报、谎报的,或因措施不力、监管不实、思想麻痹、行动迟缓造成严重后果的,按规定严肃追究相关责任人责任。
__县__中学
20__年2月28日
开学初工作计划内容篇二
为了落实长岭县教育局20xx年工作要点的通知要求,做好今年学校的重点工作,做好20xx年度学校的重点工作,坚持“以人为本,和谐发展”的办学思想和“质量第一,学生第一,教师第一”的办学宗旨,在总结20xx年度工作的基础上,结合学校“五年规划”和实际情况,对20xx年的重点工作做出如下安排。
一、指导思想
以现行的教育政策和法规为指导,认真学习贯彻党的和xx届三中全会精神,深入落实教育规划纲要,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务,着力推进教育公平,着力提高教育质量,着力维护和谐稳定,加快推进教育现代化,为全县经济社会发展提供人才保障和智力支撑,以强化课堂教学过程管理为主线,以进一步落实新课程标准抓好课堂教学为载体,以加强教学研究提高教师业务素质和教学能力为根本,以提高教育质量为中心,以科学的约束机制和激励机制为动力,做好全校的各项工作,推进学校均衡发展。
二、重点工作安排
(一)德育工作
1、加强教师管理,树立良好教师形象。贯彻落实政策法规,进一步加强教师职业道德建设,从严治教,依法治教、规范教师行为,树立创业精神,增强责任意识。认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》、《长岭县中小学德育目标管理考评细则》和《教师职业道德规范》、《长岭县教育局关于加强校园文化建设的意见》等政策法规。努力打造出一支“觉悟高、学识深、业务强、效益好”的教师队伍。
2、加强教师的纪律管理,严禁乱收费、乱办班、乱订教辅资料。按课本费和寄宿生管理费的收费项和标准收费,减轻学生负担。
3、以杜顺老师为榜样,开展以“爱生、敬业、奉献”为主要内容的师德教育活动。每学期末,按照考核细则的要求,以领导评价打分,教师互评打分和学生评价打分的办法,评选出师德先进个人1名。
常行为规范》、《松原市中小学道德规范》和《长岭县中小学德育流程实施细则》等各项规定,利用校园广播、画廊、电视等德育阵地、利用重大节日和纪念日,对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。具体活动由校团委安排组织进行。
5、发挥学校、社会和家庭“三位一体”的德育网络作用,突出对学生进行文明礼貌教育、法制教育、民族教育、爱国主义教育和集体主义教育,以及关心学校、热爱班级、团结同学、讲究卫生、热爱自然和保护环境的教育。
6、加强学生的法制教育,每学年请法制副校长来校,安排搞一次“法制讲座”,增强学生法制意识和自我保护和安全意识。
7、组织全校师生开展“十心”教育班会评比活动,积极参加“德育特色学校”、“标准化家长学校”、“依法治校示范校”和“安全文明校园”的创建活动。
(二)教育教学工作
1、全面实施《吉林省义务教育新课程计划》,开全学科,开足课时,表课一致,保证教学时间,保证学生的学习和每日至少1小时的体育活动时间。认真落实《吉林省义务教育教学常规》,进一步规范教师的教学行为。
2、深入开展以“校级公开课”、“双三课”和“教学开放日”等活动为载体的“课堂教学研讨”活动。活动中把“集体备课”、“双三课”和“推荐骨干教师”三项活动有机地结合起来 。做到“备好课,讲好课,评好课,先准人”。第一,各教研组要按照“校历”的安排和要求,以开展教研活动为主要内容,制定出切实可行的”教研组工作计划”。第二,学校通过严格的检查措施,保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。以教研组为单位,由教研组长组织,学科业务领导参与检查指导。学期初教研组做出具体的活动安排,做到“五个明确”——明确活动任务,明确活动目的,明确活动时间,明确承担教师,明确活动方法。强化教研组长职责,要求各教研组根据“校历”和“学校月重点工作安排表”的有关安排,每周一填写一份“教研组下一周的教研活动安排表”,并按时组织进行。通过三项活动的密切结合,来实现“实践、发现、研究、解决课本和课堂教学教学中的重点、难点和热点问题”的目的,进一步提高课堂教学效果。
有计划地对教师进行培训,“工学”兼职。研究制定出切实可行的《教师培训计划》和《校本培训计划》,做到任务具体,目标明确,时间明确,责任到人,及时完成各项工作任务。及时组织教师参加省、市、县级和外地名校对新课程教学研究活动的学习。及时安排教师进行信息技术与课程整合的能力的训练、学习和培训。认真研究和实践校本培训行之有效的方法,做到有计划、有组织地对教师进行校本培训。
4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作,打造出更多的省市级名师和学科带头人,并充分发挥其辐射作用。选出专业知识水平高,业务能力强,肯学习,爱钻研、善总结的中青年教师作为上级培训对象,并根据上级的培养条件向上推荐骨干教师进行培训。组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动。
5、加强学生管理,特别是住宿生的管理,提高辅导质量,确保学生在校安全健康愉快地学习。合理地安排辅导时间和辅导学科,加强过程管理,严肃学生纪律,及时地对学生进行检查和调查,及时地发现问题和解决问题努力使学生的食宿满意,学生成绩得到明显提高。
6、做好防控流失生工作,提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。利用学期初的有利时机,对流失生进行集中多次家访,注重实效。实行防控流失生的单项奖惩政策。实行防控流失生“双线三包责任制”,提高在校生的巩固率。抓住学期初的有利时机,组织教师对学生进行集中家访,学年初召开家长会。开展创建无流失生班级活动,实行专项表彰奖励制度,力争把初三学生的在校巩固率控制在90%之内。
7、加强校园文化建设,创建“以人为本,和谐发展”的校园环境。利用板报,学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、取暖安全教育和环保、国防、道德及法制教育,利用重大节日开展“五·一”爱国主义读书征文活动,“十·一”爱国主义绘画,书法作品展览。
印发“月份学校重点工作安排表”、“日常工作计划表”、“月份领导工作汇报表”等计划检查表格,实行月安排、月检查、月汇报、月通报制度等运行过程督导措施,促进各项工作顺利进行。
9、为了进一步贯彻“多劳多得,优质优酬”的酬劳原则,学校设立一至三年级“教育质量效益奖”,依据《教育质量效益奖励办法》对教师进行奖励。以此来进一步激发教师的工作积极性,创造性和实效性,使学校和各项工作特别是教学工作有计划,有依据地进行布置和执行,有根据地进行检查评价,有依据地进行布置和执行,有根据地进行检查评价,有依据地进行考核奖励,以全县统一抽测或竞赛的成绩为依据,确定教育质量效益指标,严格考评教育质量,对教师进行不同程度的奖励。
10、抓过程、重管理、看效益,做好教学质量的调研工作,促进教育质量的不断提高。继续实行月考和单元考试制度,认真分析考试结果,找出问题,纠正错误,改善不足,认真组织师生参加全县统一的期中、期末考试和竞赛活动,客观地对学生的学业成绩进行评价。纵横比较,改善不足,提高学生的整体质量。特别是提高优秀率和高分率。努力巩固提高学生在全县中考、抽测和竞赛成绩的位次。
(三)总务工作
1、继续加强学校的卫生管理,做到经常保持室内外无砖瓦、杂草、纸张等杂物;室内无烟尘、墙壁整洁、空气清新。实行学生值日承包制,使学生每天都明确自己的任务,养成讲究卫生,保护环境的良好日常习惯。严格检查和考核,及时处理所发现的问题,严格执行日检查周评比的管理制度,为全校师生创造良好卫生环境。
2、继续争取资金,加强校舍建设。
3、完善公用设备,更换部分教师椅子,添置150套学生桌椅。
进一步健全和完善校园安全责任制度和各类组织机构,继续实行学校的安全管理工作岗位责任检查处罚制度,继续加强学校各方面的安全预防工作,确保全校师生的生命和财产的安全。
签订《安全责任书》。再次印发和落实“安全工作100条”,广泛宣传《交通安全法》、《食品卫生法》,及时组织学校的相关人员参加食品卫生、传染病防治及饮用水卫生知识的培训,竭力保证全校师生的饮食和出行等安全。
继续加强校园及周边环境的综合治理工作,与当地派出所等相关部门协调好工作,努力保证学校秩序和安全不受干扰和损害。
进一步加强学生对安全事故的预防教育、心里健康教育和自我保护能力的培养。通过对预防安全事故问题的讨论和意外遭遇安全事故应急自我保护问题的讨论,通过适时组织学生对各类安全事故应急处置预案进行演练,进一步提高学生的安全意识和自我保护能力。
5、认真做好对贫困生、特困生的认定工作,把握标准、实行屯内比较,村间比较,公开对象,调查学生,认真评议,层层筛选,确定层次,逐一认定。
开学初工作计划内容篇三
早谋划,早准备,早动手,热情服务,全员参与,树立良好教育形象,奠定坚实工作基础。
二、主要措施:
1、领导带头,三线联动,运筹帷幄,靠前指挥。
2、发动教师,振奋精神,明确分工,各司其职。
3、狠抓落实,严格考勤,上门走访,控辍保学。
三、领导小组:
学校成立由 张金国 任组长,孙玉英、刘恩梅、郭止双为副组长的工作领导小组,成员由德育处、教务处、后勤处领导担任。领导小组从2月26日开始启动本学期各项工作。
孙玉英 为学校中学教务主任
刘恩梅 为学校小学教务主任
郭止双 为学校德育处主任
林涛为 为学校后勤主任
赵丛英 为学校办公室主任
第一块:德育专班 负责人:郭止双
1、主办宣传专栏,营造积极向上、文明和谐、催人奋进的校园氛围。
2、开办红领巾广播站,宣传教育成果、表彰名单、公布开学活动安排。
3、开展收心教育,回收《学生素质教育报告册》,按时组织开学典礼。
4、全面开展“新学期 新面貌”环境卫生整治活动。
5、学生乘车登记,排查校园安全隐患。
6、制定德育工作相关计划,修订有关管理制度。
第二块:教学专班 负责人:郭止双 孙玉英 刘恩梅
1、调整充实科学教学,修订课表、作息时间表,负责教师考勤管理。
2公示20xx年秋季学期学生成绩结果,收集教师合理化意见,同时做好正面宣传解释工作。
3、组织各学科教师提前备课,上好开学第一课,建立学校巡课制度。
4、检查评比寒假作业,办好优秀寒假作业展览活动。
5、抓好学前班招生工作,巩固并积极扩大生源,妥善处理教学班学生异动情况,落实班级走访控辍保学工作责任,杜绝困难生辍学现象,确保巩固率达百分之百。
6、安排好学生各个学科竞赛辅导工作,保证时间、保证质量。
7、制定教学工作相关计划,修订有关管理制度。
第三块:后勤专班 负责人:林涛 、吴学德
1、添置并发放教师教学用品(备课本、听课本、批改记录本、教研活动记录本、班主任手册、材料纸、工作笔记、固体胶、钉书针、黑色水笔、红色水笔,领取并发放新课本。发放扫帚、粉笔。
2、整理、发放各年级各班小科循环教材。
3、组织班主任统计各班教学卫生用品积极采购和购买。
4、全面彻底做好学校卫生清理,积极做好开学准备,安排好教师生活。
5、开展植树活动,高标准绿化美化校园环境。
6、制定后勤、工会工作计划,修订有关管理制度。
第四块:团队专班 负责人:
加强绿化美化校园,继续做好各项维修、服务、保障工作;加大力度抓好各项安全工作,特别是食品安全和消防安全;全体教职人员必须牢记服务使命,围绕提高服务质量、技能和态度要求,主动、热情、高效地开展各项工作。
一、指导思想
学校总务工作以科学发展观为指导,围绕我校中、长期发展规划和区政府“公办化进程”的要求,牢固树立服务于教学、服务于师生、服务于学校发展的思想,坚持严格管理、勤俭节约、提高效能的原则,不断提高业务水平和服务质量。
二、工作目标
1、全体教职工作人员必须确立为学校教育教学服务的宗旨,加强业务培训和政治学习,严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律,不断提高服务质量。
2、落实岗位责任制,把制度内化为自己的自觉行动,使服务意识转化为自主的行为,进一步增强全体教职工作人员的忧患意识和紧迫感,激励每个全体教职工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。
3、围绕学校工作中心开展工作,抓好常规管理,保障教育教学和校际交流顺利进行,确保物品和各项工作及时到位,提高工作到位率和师生满意率。
5、加强对校舍设施的安全检查、提高防范意识。把师生的安全放在一切工作的首位,加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训,提高认识严格岗位职责,严格实行外来人员进出校登记,排除各种安全隐患。
6、加强在校学生的卫生习惯监督和管理,每天对学生进行卫生常识教育,提高学生安全卫生知识的知晓率。
7、加强财物管理、不断提高管理人员的思想素质和业务水平,严格执行财务制度,遵守财务纪律,加强物品保管,严格履行采购、领物、审批手续。
8、做好本学期维修、设备和物品添置计划,确保新学期按时开学。
三、具体工作
二月:
1、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生工具。要求对厕所进行消毒、清洗。打扫校园环境卫生。
2、加强学校安全、卫生、门卫和生活指导的岗位管理。
3、做好新添设备的申请和添置等工作。
4、购置新学期所需要的办公用品、水电实验器材和教学用具等。
5、做好信息化管理的制度和台帐(准备)工作。
三月
1、加强对学生安全的监督和管理,加强门卫及值日教师各项安全工作。
2、协助做好各项验收及校园附属工程建设工作。
3、召开工作例会,加强纪律意识,培养服务观念。
4、落实卫生承包制,协助做好绿色、卫生学校的创建工作。
5、加强校园文化氛围的布置和建设。
四月
1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次安全检查及财物检查和通报(含期中)。
2、召开后勤工作例会,进行阶段性(期中)小结。
3、加强后勤常规服务工作的监督检查,确保教育教学各项活动顺利开展。
4、加强对食堂的监督和管理,加强门卫、寝室安全工作。
6、做好六一国际儿童节的前期计划工作
五月
1、加强学生安全的监督和管理,加强门卫、值日教师安全工作。
2、根据下学期班级设置,确定有关设施添置计划。
3、做好九年级“体育加试”和“理、化实验操作”后勤服务工作。
5、做好六一国际儿童节的前期准备工作
六月
1、进行学校财物进行检查核对。
2、做好中考各项工作。
3、做好办公室、班级教室的贵重物品等财产的回收、保管工作(清单)。
4、拟订本学期工作总结和下学期总务工作计划。
6、做好全校期末考试的工作安排
开学初工作计划内容篇四
全面贯彻党的教育方针,按照新课程标准进行教学,中学秋教务处工作计划。依据学校校委会对教务处教学工作的要求,从质量兴校、开创教学新局面出发,把全面提高教育质量作为重点,将实施素质教育定为目标,以xx市青少年活动中心青年部为平台,整体推进课堂改革。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能。要求每个教师做到与时俱进,开拓进取,内强素质,外树形象,强化教学管理,真正提高教育质量。
1、规范教师教学行为,加大教学常规管理力度。
2、完善教研组、备课组的管理工作,加大教研教改力度,促进教育质量的提升。
3、召开七年级新生家长会。
1、各教研组、备课组迅速制定出本学期的工作计划,对于每次教研活动必须做到有计划、有活动、有中心发言人、有活动记录。最多在一年的时间内要求使每位任课教师都当一次中心发言人。
2、本学期实行以备课组为单位集中备课。各备课组长必须安排绝对充足的时间集中学习,讨论备课方案。确定每章节的教学目标、重点、难点、教学过程、训练题目和备课反思。各备课组可以资源共享。
3、加强学生学习常规管理,努力改变学生的不良学习习惯和行为习惯,注重学生的能力培养,有效激励学生的学习主动性、积极性,提介“主动参与,乐于探究,交流合作,自主学习”的学习方式。
本学期对六、七、八年级举行三次大型考试。考查教师教学效果,了解学生对所学知识的掌握程度。教学效果逐步与绩效工资挂钩。教务处的工作人员,仍坚持坐班签到制度,保证工作时间,树立服务意识,发扬协作精神,做好本质工作,努力为教育教学工作服务。
进一步优化班主任的过程管理,要求班主任做好德育课的备课记录和典型案例的收集,掌握学生最新思想动态,及时发现研究和解决学生中出现的.新情况、新问题,及时总结班主任工作的新面貌、新成果。
注重发挥学科教师的德育功能。课堂是德育教育的主阵地,切实做到德育思想进头脑,德育目标进教案,德育措施进课堂,贯彻教书必先育人,正人必先正已的宗旨。
开学初工作计划内容篇五
二、地点:楼前广场
三、主持:___
四、议程:
(一)主持人宣布开学典礼开始。全体起立,奏国歌。
(二)景年绪宣布学校表彰决定。(优秀教师、三好学生、优秀学生干部、学习标兵等)
(三)教师代表讲话、学生代表讲话。
(四)侯孟广校长致辞。
(五)宣布结束,各班退场
五、要求:
1、全员参与,教师、学生情绪饱满,精神振奋。
2、全体学生准时整队进场,班级学生按照指定的位置坐好,遵守纪律。班主任在学生队伍后面,其他教师在学生后面按级部成排就座。班主任加强本班级在开学典礼期间的安全、纪律、礼貌等教育。典礼结束后,各班有序退场。
六、具体安排:
1、学校环境布置安排。
2、负责各级部场地位置的安排,并组织学生有序入场。
3、准备音响、布置会场、摄影。