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最新招商员阶段性工作报告 财务部招商经理年终工作报告及总结(优质5篇)

作者: 琴心月
最新招商员阶段性工作报告 财务部招商经理年终工作报告及总结(优质5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

招商员阶段性工作报告 财务部招商经理年终工作报告及总结篇一

  足轻重的作用。在下半年的工作中,要时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。

  公司业务部

  xxx

  银行客户经理职责银行客户经理职责

  工作总结银行客户经理

  工作总结银行客户经理

招商员阶段性工作报告 财务部招商经理年终工作报告及总结篇二

20xx年,分配到三里岗镇中心学校资教生3人,资教生成为新形势下农村地区师资的重要力量。要提高教育教学质量,使学校可持续发展,就必须解决好对资教生的管理,合理利用好这一教育资源。因此,资教生的管、用就显得迫切重要。三里岗镇中心学校面对现实,结合本地实际,重视资教生的管理和培养,并关心资教生的日常生活,让他们迅速成长为学校的重要教学力量。

资教生的到来是为学校增添新鲜血液,带来新的希望。三里岗镇中心学校专门召开校长会,对资教生的管理、培训、生活安排提出具体要求,为资教生创造良好的学习、工作和生活环境,认真落实资教生工资待遇,按上级文件精神,按时足额发放工资,优先安排资教生住房,让他们留得住,能安心,静得下心来资教,让他们迅速成长,早日成为学校教育教学的骨干。

抓好资教生的教学常规管理,促使他们养成先备课后上课、作业当天改,及时反馈教学信息,养成搞好课堂教学和学生辅导的好习惯。

为了让资教生尽快转变角色,进入工作状态,尽快走上教学正轨,能独挡一面,学校采取了多种形式的培训,帮助资教生提高教学业务水平。成立以教务处为主的新教师业务培训小组,教务处主管新教师业务培训工作。平时注重新教师的工作状态,进行随堂听课,针对听课情况和教师备教改辅的情况,定期进行培训和指导。制定了新老教师结对帮扶实施方案,加强对资教生的培养。

要求资教生明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见,不定期向指导教师汇报学习情况,工作体会和教学感悟。资教生每学期听课不少于20节并认真写好听课记录,在实践中不断总结经验;自觉主动向指导老师请教,每周听指导教师的课两节以上。重点章节,难教内容应逐堂听课,认真记录,对照自己,取长补短,改进教学。每学期至少举行研究课、汇报课、公开课3节,向教研组、年级组、学校进行不同范围的帮扶效果展示等。

由学校经验丰富的教师指导他们学习听课,明白一节课该上多少内容,如何上课。学习备课:听课后,在指导教师的指导下,备写教案,经指导教师许可后,方能上课。第一个月指导教师必须跟踪听课。指导教师随堂听新教师的这一节课,课后,进行认真点评,指出问题,提出改进措施。指导教师指导新教师进行作业批改和辅导学生。指导教师保证让新教师学习所有课型(新授、复习、习题、试卷评讲等)的教学。

一个月后,指导教师安排新教师讲一节公开课,若获得一致认可,则该新教师每周听指导教师的课可减少为每周1节,指导教师随堂听课每周不得少于1节;若不能获得一致认可,则继续,直到能获得认可。学校实行推门听课制。校委会不定时去听新教师的课,课后合同指导教师进行评课。每周不得少于1节。学校定期对结对情况进行检查,把检查情况在例会上进行通报。

资教生戢庭祥老师,刚上岗就担任毕业班的化学工作,工作担子重,他能虚心向刘忠恩指导教师学习,刘老师的课他几乎节节都听,不到一个月,迅速熟悉了教学课堂程序并掌握了化学这门学科的教学方法,进步很快,在第一学期期未考试中,戢庭祥老师所带的班化学成绩一点也不比其他两位化学老师差。资教生李紫琼老师,上大学学的是英语专业,但学校缺少一数学教师,小李老师也能愉快的服从学校安排,所带的班级的数学成绩也丝毫不逊色。资教生王培老师,任七年级两个班的英语教学工作,能虚心向指导教师请教,平时工作认真负责,常能看到办公室她最后一个离开。分配到我校的三个资教生都能服从学校安排,工作尽职尽职,能虚心向指导老师和其它老师请教,进步很快。

三里岗镇中心学校在想尽一切办法给资教生创造好的生活环境,并尽可能给予资教生在工作上更多的指导和帮助,但三里岗镇中心学校是一所全日制农村学校,地处偏僻,交通不便,经济条件也不是很好,为了能让资教生安心的工作并能留住他们,还需要我们做出更多的努力,同时也恳请上级领导对资教生给予更多的关心和政策上的扶持,让他们的明天更美好。

招商员阶段性工作报告 财务部招商经理年终工作报告及总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

一、2021年全区招商工作情况

2021年,在区委、区政府的坚强领导下,各级各部门抢抓机遇,凝心聚力,攻坚克难,扎实工作,招商引资工作稳步推进。

(一)引资总量保持增长。全年实现招商引资总量xx亿元,同比增长xx%,超额完成市下达的xx亿元的年度目标任务;
其中,工业引资xx亿元,同比增长xx%,占总量的xx%;
外商直接投资xx美元,同比增长xx%。

(二)招大引强有所收获。2021年,全区新签约项目xx个,协议投资总额xx亿元,全部投产后产值达xx亿元。其中亿元以上项目xx个,占项目总数的xx%。xx个项目中,工业类项目22个,现代农业类项目xx个,现代服务业类项目xx个。2021年,全区在建亿元以上工业项目xx个,协议投资总额xx亿元。投资总额达10亿元以上项目3个,xx公司的项目占全部在建项目投资总额62.4%;
xx集团投资新建的xx项目等一批投资5亿元以上的重点项目开工建设或即将竣工投产。

(三)园区集聚逐步增强。五大园区承载能力不断增强,项目吸附力不断提升,招商引资主阵地功能逐步显现。2021年签约的xx个工业项目中,落户五大园区的有xx个,占项目总数xx%;
xx个项目投资总额xx亿元,占整个签约项目投资总额的xx%。工业园xx项目的落地倒逼产业规模逐步壮大,产业上下游企业逐步集聚。

(四)项目推进务实高效。定期梳理更新重点在谈和签约项目的进展情况,通过个案指导、会议调度、现场推进等多种方式加强项目调度。多次召开招商项目供地会商会,研究落实项目供地指标,有效保障了签约项目用地需求。通过举办园区项目开工仪式,邀请乡镇园区和区直单位观摩,有力带动了全区面上项目整体推进步伐。

(五)营商环境不断改善。建立区负责人领衔推进重大招商项目和联系重点企业制度,协调解决项目推进和企业生产经营中遇到的困难和问题,靠前服务。政务服务环境持续优化,建立全方位公共服务清单和中介服务清单,精简审批环节、优化办事流程,加快推进“互联网+政务服务”,为企业提供了更加便捷高效的服务。

二、今年1-3月份招商工作情况

2022年,市下达我区招商引资总量任务xx亿元,工业xx亿元,xx个工业大项目和xx个现代服务业大项目以及外商直接投资xx万美元。1-3月,全区招商引资到位资金xx亿元,高于市下达目标任务序时进度xx%;
工业到位资金xx亿元,超序时进度xx%;
外商直接投资xx万美元,高于序时进度xx%。

1-3月,新签约亿元以上项目xx个,协议投资额xx亿元,全部达产后产值预计xx亿元。其中工业类项目xx个,现代服务业类项目xx个,1-5亿元项目xx个,5-10亿元项目xx个,10亿元以上项目xx个。

1-3月,全区重点在谈项目xx个,其中工业类项目xx个,现代服务业类项目xx个,现代农业项目xx个。全区在建亿元以上工业项目xx个,协议投资总额xx亿元。其中投资总额达10亿元以上项目xx个,5至10亿元项目xx个,5亿元以下项目xx个,全部在建项目投资总额xx亿元。

回顾一年的工作,成绩来之不易,这主要得益于区委、区政府的高度重视和正确领导,得益于全区上下的共同努力,得益于广大企业家以及社会各界的支持参与。

在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到,当前招商引资工作中仍存在一些突出问题,主要表现在:少数单位招商意识有所淡化,多数在谈项目洽谈周期过长,营商亲商环境还有待进一步优化,招商队伍专业化知识和素养亟待进一步提高等等。

面对困难,我们要着力健全高质量招商引资工作体系,全面掌握重点行业、重点领域、重点企业发展状况,着力健全招商体系,坚持专业化、精准化招商引资,用好龙头企业资源,实施以商招商、代理招商、以企招商,努力提高招商成功率。要支持骨干企业做大做强,大力培育中小微企业,打造优质企业集群,形成梯次发展的良好格局。。

同志们,招商引资是xx高质量转型发展的动力所在、希望所在。希望各地各单位严格按照区委、区政府的工作部署,精心谋划、科学安排,紧盯今年招商任务,落实好工作措施,再掀招商引资工作新高潮。

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招商员阶段性工作报告 财务部招商经理年终工作报告及总结篇四

7月24日—8月5日,我办对今年上半年招商引资工作进行了一次全面自查,现将情况汇报如下。

去年年底,市委三届八次全体(扩大)会议围绕建设西部经济强市和全面建设小康社会的总目标,提出了“高举党的旗帜,强化区位优势,加速‘四化’进程,构建西部强市”的基本思路,并要求在全市大力开展全民招商引资活动 。为了认真贯彻落实市委、市政府关于招商引资工作的有关部署,今年以来,我办把招商引资作为全办工作第一要务,紧紧围绕年度目标任务,解放思想,更新观念,创新思维,分解任务,夯实责任,积极营造全员招商的浓厚氛围。在抓好咸·杨一体化招商项目落实的同时,一手抓出外叩门招商,一手抓定额外投资的争取,仅用了半年时间,超额完成了全年招商引资目标任务,受到了市委、市政府主要领导的肯定。

今年,市委、市政府分配我办招商引资额600万元,其中:到位资金300万元。通过我们大量地工作,截止七月底,已争取到国家、省级农业综合开发及扶贫开发项目7项,争取中、省财政资金1116万元,其中无偿资金1042万元,省财政厅、省农发办已将资金计划全部下达我市,实际到位资金比目标任务多出816万元。目前,这些项目正在各开发区紧张有序的实施,通过农、林、水、农业科技、移民搬迁,重点村建设等措施的综合实施,将极大地改善项目区农业基础设施条件及农民的生活条件,有力地带动农村经济的发展,经济、社会、生态效益显著。

在上半年的招商引资工作中,我们还抓了三件事,一是组织全市农发系统及部分农业龙头企业参加了在上海举行的“2019年春季外商对华投资合作可行性项目暨首届全球农产品采购(中国)专场洽谈会”,共谈成各种意向10项,投资总额5998万美元,这些项目尽管还没有一个谈成合同项目,但在“非典”之后都进一步加强了联系,有6家外商企业先后来函来人联系或考察,进一步合作的可能性还是有的;二是组织农业龙头企业积极争取农业综合开发多种经营世行科技项目,我市有5家企业被国家农业综合开发办和省办初选,占全省初选总数16个企业的31%,总数位居各地之首。三是按照市委市政府的安排,抓了咸·杨农业产业一体化工作,组织协调市直有关部门及各县(区、市),与杨凌各大专院校、企事业单位签约项目40个,涉及金额2·6亿元,其中有33个项目得到落实,占项目总数的83%。

上半年,从办领导到各科室每一个干部,都能按照既定的任务,积极参与,全身心地投入到招商引资各项工作中去。

1、领导重视,健全机构。全市招商引资动员大会后,我办及时召开全体干部职工会议,认真学习市委、市政府关于招商引资工作的政策规定和领导的重要讲话,深刻领会开展招商引资工作的重要意义,切实增强责任感,使“人人都是投资环境,个个都是咸阳形象”,“招商引资,人人有责”的观念成为全体干部职工的自觉行为。在此基础上,办党组召开会议,周密研究部署,及时成立了以农发办主任为组长、农发办副主任、纪检组长为副组长、各科科长为成员的办招商引资工作领导小组,设立了办公室,办公室设在政策规划区划科,固定专人抓此项工作,负责协调组织全办的招商引资工作。

2、分解任务,落实责任。为了确保全年任务的完成,我们按照市委、市政府分配的目标任务,先在党组成员中进行分解,然后,党组各成员再将任务分解到自己分管的科室,任务分到科室后,各科室根据各自的实际,将任务再次在科室成员之间进行分配,并按照个人任务的多少确定目标考核分值,最后,以党组文件形式,下发执行。通过这种办法,使全办人人肩上有担子,个个身上有任务,要求全体人员把招商引资工作放在心上,拿在手中,结合自身业务,各尽所能,全力完成。形成了齐心协力抓招商的良好氛围。

3、 主动出去,叩门招商。3月15日-17日,我办组织全市农发系统及部分农业龙头企业参加了在上海举行的“2019年春季外商对华投资合作可行性项目暨首届全球农产品采购(中国)专场洽谈会”,与参会的40多家外商进行了广泛的接触、洽谈,共谈成各种意向10项,投资总额5998万美元。会后,虽然“非典”给我们招商带来了一定的困难,但我们通过电话、传真等形式继续加强同这些客商的联系,其中:美国戴维森公司、香港恒邦有限公司、美国亚太商会、中国台湾鸿福健康股份有限公司、美国尖峰企业进出口公司、澳大利亚荣丰集团有限公司等外商已来函来人进行过考察,进一步合作的可能性很大。

4、全力争取定额外农发资金和扶贫资金。这是我们招商引资的重中之重,也是我办的优势所在。首先抓了项目的筛选及项目前期可行性论证工作。春季,我们组织人力,按照国家农业综合开发及扶贫开发有关政策规定,围绕既定的上报项目,严格审核,同时抽调精兵强将,多次深入项目区第一线开展调查研究,认真勘查拟定项目区现场,充分调查项目区农业资源、社会经济现状及生产潜力情况等,制定出科学合理的项目可行性论证报告,经过反复讨论、修改、定稿后上报国家农业综合开发办(扶贫办)和省办。办领导多次进京跑省,向上级业务主管部门主动汇报,反映实情,争取上级部门的支持和认同。第三,下大力气做好农业综合开发项目和扶贫开发项目的实施工作,以我们的实绩争取上级业务主管部门的表彰奖励。近几年,由于我办工作扎实认真,农业综合开发和扶贫两项业务工作一直处在全省前列,去年,这两项工作双双获得省级先进。这些,都为我们争取更多的项目奠定了良好的基础。通过我们大量的工作,上半年争取定额外中、省投资成效显著:争取到将永寿县列入国家农业综合开发区,2019年开发规模1万亩,总投资356万元,其中中省财政投资208万元,工程已实施1/3。争取将旬邑县列入国家农业综合开发县工作,省办已正式上报国家办待批;争取给乾县、礼泉两县分别增加国家农业综合开发规模0.5万亩和0.2万亩,新增中省财政投资218万元;争取到将三原列为国家农业综合开发科技示范县,全省仅此一家,三年总投资2100万元,其中财政投资690万元,今年投资470万元,其中中省财政投资230万元,计划下达后,项目建设规划已完成;争取到给礼泉和三原两县增加各1万亩的优质粮基地项目,新增中省财政投资60万元;努力争取将旱腰带四县纳入国家扶持范围,每年中省财政无偿投资400万元。这五项合计,共争取中省财政资金1116万元,投资计划已全部下达。

另外,还组织农业龙头企业积极争取农业综合开发多种经营世行科技项目,我市有5家企业(三原宴友思公司、武功神果集团、淳化北方科技公司、秦都捷达公司和新阳光公司)被国家农业综合开发办和省办初选,占全省初选总数16个企业的31%,总数位居各地市之首。7月24-25日世行官员已来我市进行了社会评估,可望今年争取世行和各级财政资金7664万元。

5、创造性地开展了咸·杨农业产业一体化工作。实施西联战略,开展咸·杨农业一体化合作,是市委确定的东靠西联战略的重要内容。今年以来我办集中精力抓此项工作。2月26日,我办协调组织市级有关部门和县区市,成功地举办了咸·杨农业产业一体化协议签字仪式暨项目推介会,正式拉开了与杨凌实施农业产业一体化合作的帷幕,两市区的主要领导当场签订了协议书,协调组织市级9个部门与杨凌对口签定了9个子协议,当会与杨凌各大专院校、企事业单位签约项目40个,其中合同项目22个,签约资金6960万元,协议项目18个,签约资金1.9亿元。为了使我们与杨凌的合作能够富有成效,双方分别成立了农业产业一体化工作领导小组及其办事机构,把此项工作纳入重要议事日程,建立了双方领导小组及其办公室联席会议制度,定期检查工作,解决合作中的问题。从2月底到7月底,五个月的紧张工作,此项工作取得了初步的成果。与杨凌第一批签约的40个项目已有33个顺利实施,占项目总数的83%。从检查情况看,整个面上的项目实施工作正在有计划、有步骤地进行。组织协调与杨凌召开了两次联席会议,解决了四个重大问题:协商确定在武功大庄镇建设杨凌示范区大庄产业示范园,园区发展规划已经拿出,正在征求各方面意见;共同抓好农民技术 培训工作,杨凌示范区已经成立了农民技术培训学校,从4月初开始,杨凌示范区组织有关专家到兴平、乾县等县市开展了农民技术培训具体工作,很受群众欢迎,协调市农业局就全市的农民培训拿出了具体方案,正在按计划组织实施;在咸阳创新开展以大学为主的农业科技推广体系建设试点,杨凌示范区和西北农林科技大学已拿出实施方案,并组织有关专家及两地有关部门领导共同研讨;同时提出了在我市建立专家示范园意见,报有关领导审定。市直九个部门与杨凌的对口合作规划已经全面完成,有的已经开始实施,有5个县区市完成了合作规划,未完成的,正在讨论规划草案,市上与杨凌的总体规划,草案已经拿出,并组织市直9个部门专题进行了一次讨论。正在征求杨凌等各方面意见。通过实施与杨凌的一体化合作,使许多农业招商项目找到了合作伙伴,引进了大量的资金、技术和科技人员,较好的促进了全市上半年农业农村经济的稳定健康发展。

上半年,我办招商引资可以说取得了较好的成绩,但在具体工作实践中感到还有一些需要研究解决的问题。一是通过在上海的招商,总体上感到我们西部人的思想还是不够解放,方式方法不够灵活,招商引资的机制不够完备,需要进一步增强主动出击意识。二是和其他兄弟地区相比,我们的招商引资政策尚需加大优惠的幅面和力度,“招”和“引”相比,“引”力要不断增大,提倡两手抓,两手都要硬。三是要注意不断学习各种知识,包括基本的商业知识、世贸知识、商业谈判、股市知识以及土地管理和各种法律法规等,从各个方面吸收营养,以快速提高招商引资的技巧,提高招商引资的成效。

下半年,我办要认真贯彻落实市委三届九次全会精神,进一步加大招商引资力度,力争在招商引资工作中实现新的突破。

首先,继续抓好世行贷款农业科技项目争取工作。世行贷款农业科技项目是农业综合开发新设立的支持农业科技企业项目,目前我市有5个项目被省办初选,五个项目总投资7664万元,其中世行投资3519.34万元,各级财政投资2644.89万元(省级财政占75%)。下半年,要通过我们的努力工作,争取这五个项目100%被世行选中。

其次,加大对扶贫项目的争取力度。重点抓好两个项目的争取工作,一个是 全国科技扶贫示范基地项目,国家财政扶持资金300万元,该项目国家只在陕西确定一个县,经过几个月的努力做工作,我市的长武县已通过省上审定,报国家扶贫办竟标;另一个是科技扶贫示范项目,全省拟定7个县,每个县省财政扶持资金100万元,经过多方争取,省上已将永寿县列入,并上报国家办。下半年要继续做工作,确保这两个项目双双通过国家办审批。

第三、进一步落实在上海招商引资活动中签约的10个项目,配合有关部门搞好重点项目的洽谈工作,力争谈成一批与外商的合作项目。

第五,狠抓咸·杨农业产业一体化合作,继续督促市直9个部门和各县区市,实施好第一批签约的40个项目,抓紧征集筛选第二批合作项目,在适当时候组织搞好第二批项目签约。

市农发办

20xx、8、5

招商员阶段性工作报告 财务部招商经理年终工作报告及总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据会议安排,现将1-3月全区招商引资情况简要汇报如下:

2022年,市政府下达我区招商引资总量任务xx亿元,工业xx亿元,xx个工业大项目和xx个现代服务业大项目以及外商直接投资xx亿美元。1-3月份,全区招商引资到位资金xx亿元,高于市政府下达目标任务序时进度xx%;工业到位资金xx亿元,超序时进度xx%;外商直接投资xx万美元,高于序时进度xx%。

新签约项目情况。1-3月份,新签约亿元以上项目x 当前隐藏内容免费查看x个,协议投资额xx亿元,其中1-5亿元项目xx个,5-10亿元项目xx个,10亿元以上项目1个。

新开工项目情况。1-3月份,我区累计申报新开工招商引资大项目xx个,同比增加1个。从产业分布来看,包含4个工业项目,4个服务业项目,2个农业项目。分乡镇园区看,xx工业园申报5个;xx镇、xx镇各申报2个;xx乡申报1个。

在谈项目相关情况。1-3月份,全区重点在谈项目xx个,其中工业类项目xx个,现代服务业类项目xx个,现代农业项目xx个。1-5亿元(含)项目xx个;5-10亿元(含)项目xx个;10亿元以上项目xx个。xx个重点在谈项目总投资超xx亿元。

在建项目相关情况。1-3月份,全区在建亿元以上工业项目xx个,协议投资总额xx亿元。其中投资总额达10亿元以上项目2个,即xx集团xx项目、xx公司xx项目,投资额为xx亿元,占全部在建项目投资总额xx%;5-10亿元项目xx个,投资总额xx亿元,占全部在建项目投资总额xx%;5亿元以下项目xx个,投资总额xx亿元,占全部在建项目投资总额xx%。

招大引强思路还不够清晰。能够带动产业转型升级、形成产业集聚效应、具备市场核心竞争力的龙头企业、重大项目偏少。依然要坚定招大引强方向不偏移,锚定龙头企业不放松,做好与相关部门的联系对接,主动承接更多重大招商线索。

提高项目质效还不够尽力。1-3月份,全区亿元以上签约项目仅xx个,签约项目总量偏少;xx个重点在谈项目中10亿元以上大项目仅xx个,在谈大项目总数不多;在谈项目中主导产业链上的项目比重较低。产业链高端项目,科技含量、附加值高的战略性新兴产业项目匮乏。

要素保障能力还不够到位。资源要素已经成为项目落地投产的一个关键因素,我区的发展主要面临着资源需求刚性增长与供给刚性制约的局面,全区可用土地资源日益稀缺,随着有效投资不断增长,重点项目持续推进,资金保障压力也越来越大。要在保障项目用地的基础上,坚持集约利用土地的原则,实现土地资源效益发挥最大化。

适时召开全区招商引资工作大会,统一思想,动员部署,营造氛围,掀起全区招商引资工作的新热潮。始终坚持“政府创造环境、企业创造财富”的价值理念,实行招商引资项目“店小二”、“保姆式”、全程式、贴近式服务,着力构建“亲、清”政商关系,全力打通企业帮扶“最后一公里”。 充分认识招商引资在抓好发展第一要务中的重要地位和重大作用,充分认识到招商引资是解决xx发展不平衡不充分问题的必由之路和不二选择,形成抓发展必须抓招商、抓招商必须优环境的共识。

突出重点区域,摸排有意向外迁的企业,主动上门招商,在产业链上下游配套上搜索目标企业,主动出击招商。加大项目推进力度,及时梳理项目进展,定期开展项目调度,强化责任落实,确保项目推进实效。加大跟踪洽谈力度,力促在谈项目签约;加大签约项目开工调度力度和协调服务力度,切实帮助企业解决实际困难和需求。

绩效考核是检验工作实绩的“试金石”,是引领改革发展的“风向标”,是实现目标任务的“助推器”,是激励干部担当作为的“指挥棒”。要不断构建规范、精准、高效的招商工作体系,形成“行业招商、产业招商、专业招商”的招商新格局。要围绕充分调动招商引资各方面资源的积极性,围绕产业大招商、引进外资项目、投资服务等各项重点工作,科学细化各项指标,做到可量化、可考核、促成效,做到精准发力,高效对接,全面推动我区招商引资各项工作有序开展。

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