2023年环卫工人应聘简历 环卫工人爱岗敬业演讲稿(优秀10篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

环卫工人应聘简历篇一

大家好!

任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。

有这样一个问题：伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，如果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作，怎么可能一直敬业呢?海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。只有从小事做起，才能够积累经验，步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。

日常生活中，你经常面临这样的选择：

有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献;少一些抱怨，多一份责任;少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。

试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿?假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露?假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢?人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小，不为而不成，既然我们选择了医保工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。

环卫工人应聘简历篇二

大家好!

我演讲的题目是《一个环卫者的心声》

这首诗的作者是一位白发苍苍的老人，他叫郎长禄今年71岁，是位退休干部。

这是一个小学三年级学生的作文，她叫欧阳紫月今年8岁。

我也是一个环卫工人。我叫古树茂，是石排埔心的一名普通的环卫工人。十八年前我携着妻子从广西北流来到石排这片热土，从此便与石排的环卫事业结下不解之缘。十八年，6500多个日日夜夜，风里来，雨里去，伤也好，病也好，到底付出了多少心血和汗水，扫去了多少尘埃和垃圾，没有人知道。只是青春年华走了，留下的是两鬓霜发。有人说：“老古，你老了。该退休回家歇歇了。”是啊，十八年背井离乡，朋友们，当看到大家团团圆圆，共度中秋的时候，当大家其乐融融，喜迎新春的时候，当大家喜气洋洋，欢庆佳节的时候，我多想回家看看，多想陪着年迈的妈妈说说话，多想把咱家的四间土坯房也打扫打扫，多想陪着大女儿一起准备高考的功课，我盼啊，想啊，可是……每次逢年过节我们只能通过那直径不足三毫米的电话线与家人说说话。每次妻子都迫不及待地拿起电话，可是每次放下电话他们都是满脸泪花。可擦干眼泪，又得扛上扫把上工了。

有人说，上天对我们公平吗?我总说：公平!看看我们美丽的石排公园，看看我们整洁的石排大道，看看我们干干净净的利丰广场，那一棵棵挺拔的棕榈，那一排排秀气的女贞，那一阵阵清新的微风，那一张张灿烂的笑容。哪一样不凝着我们环卫工人的心血，哪一样不写着我们石排环卫事业的辉煌。这是对我们这些平凡人的最好的赞美。它比奖状厚，比金杯重，比勋章强!

朋友们，有老人的敬重，有孩子的赞美，还有石排这个美丽大方的卫生镇，够了，再苦再累，我们也值了!谢谢大家!

环卫工人应聘简历篇三

你们好！

非常感谢各位领导给我这次宝贵的竞聘机会，感谢各位同事对我的信任。我竞聘的岗位是品质部副经理，因为我相信自己：我能我行。首先，我向各位评委及同事简述我近年来的工作情况及对竞聘岗位的认识，请各位提出宝贵的意见。

回顾近两年来的工作情况，可以总结为三个方面：

一、对工作充满激情，充分发挥主观能动性。

本人有个很好的天性，天生乐观，不被任何事情所吓倒。在工作中，我总是把这种乐观的情绪感染给我身边的每一个人。俗话讲得好：办公室里无小事。办公室工作任务重，传统多、规矩多，上传下达，抄抄写写，跑跑看看，忙忙碌碌，稍有不慎就会出错。我有一个小本子，本子上记录着每天要做的事情，根据时间合理安排。在日常的具体工作中，心细如发，做到脑勤、眼勤、腿勤、手勤。不放过每一个细小环节，认真负责做好每一件事，力求尽善尽美。

二、对制度充满信心，确保各项工作落到实处。

由于办公室处于公司的中枢地位，上下联系，八方沟通，这就要求办公室工作人员要有强的执行意识，力戒浮而不实。在本人所负责的这一部分工作中，完全履行总公司的“两服”——服务和服从。其实我们的服务是三个方面的，对员工、对领导、对业主三个方面都要服好务。服从当然就是公司制度的绝对执行。员工如果对制度有疑问，不理解、不支持，我总会耐心细致地说服他们，使他们能心悦诚服地接受。

三、对自己要有积极心，力求打造完美自我。

我常常有这样的遗憾，我是一个没有进过大学门的人，但人生的遗憾没有使我沉闷。我留心身边的每一件小事，抓住身边的每一个机会。在当今社会，竞争无处不在，只有多学本事，多长见识，靠自己的实力才能立于不败之地。我通过自学，拿到了大专文凭，拿到了会计上岗证。但我不会满足，过几年，我还要拿到本科文凭。这是我的梦想，也是我近期的理想。

我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以我的绵薄之力来回报各位领导和各位亲爱的同事。

现在，我来谈谈对品质部副经理这个岗位的认识。

今年是实行事业部制的第一年，我们以前的办公室也相应地改为品质部。品质品质，顾名思义，是产品的品格和质量。我们__物业公司的产品就是服务，为业主服好务，为公司员工服好务。做好服务这一行，就要提高一切工作的质量。所以，品质部就是狠抓工作质量的部门。宗旨只有一个，那就是利用一切合理的、有效的手段，提高工作质量。

如果我被聘为品质部副经理，具体工作思路如下：

一、全力协助品质部经理的工作。本职工作一定做到思路清晰，依轻重缓急，不拖沓，不遗漏，保质保量地完成。品质部经理因为暂时兼管中方事业部，事情多而杂，这就需要副经理多多动脑筋，不遗余力地做好本职工作，管理其他岗位的工作。

二、完善档案管理。品质部档案管理同样非常重要，在完善档案制度的同时，确定档案管理员，建立相应的档案，做到有据可查。

三、规范服务流程，确保每一项制度能落到实处。公司运营成功与否，在于制度的执行力度。如何能使每项制度能发挥应有的作用，品质部应该拿出一套完整的方案，并组织相关部门学习，定论后坚决执行。

四、加强人事管理，最大限度挖掘人力资源成本。企业的管理，就是人力资源的管理。像我们物业公司，本来就是劳动密集型企业。如何管理人，是重中之重，难中之难。管好了人，企业才有生存的法码，才有好的品质。如何发挥人的长处，做到人尽其才。品质部应在这一方面下功夫，制定强有力的措施，保障__物业公司以最少的人力成本取得最大的经济效益。

五、加强对各事业部的督查，下基层，常沟通。以前我们下基层的机会不多，其实，品质部的员工应该经常下去走动走动，当然不是单纯地走走看看。要善于发现问题，善于解决问题。只有经常加强沟通与联系，基层员工的心态和情绪我们才会知道，所有疑难问题才会迎刃而解。

品质部是一个综合部门，是公司的一个窗口。我想，只要我有“五颗心”—即用心学习、细心做事、真心抓落实、诚心服务、公平公正之心，纵然工作繁杂，千头万绪，我也能取得优异成绩。

参加此次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

环卫工人应聘简历篇四

环卫工人应聘简历篇五

妈妈告诉我说：“环卫工人每天早早的就要起床去工作，不管是严寒还是酷暑的天气，环卫工人每天5点钟就起床了!”我心想：环卫工人真辛苦啊!

去年冬天早上我去上学，走出单元门口，一阵寒风吹来，风直往我的脖子里面灌，冷得我直打哆嗦，我不由得把手放在棉衣服的袋子里。突然我看见一位环卫工爷爷，他手上拿着一把扫把，一手拿着撮箕，正弯着腰清扫着地上的落叶和垃圾，他穿着桔黄色的背心，外面套了一件透明的雨衣，虽然下着毛毛雨，但他只是戴了一个帽子。一阵风吹来，把环卫爷爷扫好的落叶、塑料纸等垃圾又吹散了，他只好又重新去把它们扫在一起，这样来回扫了好几次，总算把那些不听话的垃圾清扫到垃圾车里去了。那些躲在花丛中的脏物也被他用夹钳一一清理出来啦，他夹得是那样一丝不苟，连一个小小的烟头也没放过，在他的身后是一条干净宽敞的马路。

在这样寒风凛凛的天气下还出来打扫马路，真令人佩服，我心里禁不住对环卫工人充满了敬意!我很疑惑地问环卫爷爷：爷爷，你每天都是这样早早的起床，来这里扫马路，你不怕冷不累吗?我看你的手都被冻得生冻疮啦!环卫爷爷笑着说：“呵呵，谢谢你，小朋友，我不累，这是我的工作，把马路打扫干净了，大家走在路上才能更舒服畅快的去上学上班啊!”爷爷地回答让我很感动。下午放了学回到家，我主动对妈妈说：“妈妈，今天我来帮你扫地打扫卫生吧!”可是扫着扫着，我就有点不耐烦啦：感觉有些腰酸背痛，拿扫把的手都有点痛了，我心里想：原来扫地看起来很轻松，其实一点也不容易啊!要像环卫工人那样日复一日，年复一年地坚持那就更难了!

有一天晚上，我上完英语培训课回家的时候，马路上的人已经逐渐稀疏，我又看到还有环卫工人仍在路灯的照耀下勤奋地工作，离他不远的垃圾车上已经被装了满满一车枯枝败叶、果皮等垃圾。环卫工人不惜冒着刺骨的寒风，只为了让我们拥有一个良好的生活环境，这种精神实在是不平凡!

环卫工人，听起来是多么普通，多么平凡。可是没有他们，那么我们的世界将是一个什么样的呢?那将到处是垃圾，到处都弥漫着呛鼻的臭味，蚊虫乱飞，垃圾乱舞……我们的城市将不再干净整洁，我们也不会生活在舒适的环境中。我们都应该从自己做起，不要乱丢垃圾，讲究卫生，这样环卫工人就不会那么辛苦了!

环卫工人，你们虽然是平凡的，但你们的工作却是不平凡的!环卫工人，你们真了不起，你们不愧是最美的城市美容师!

环卫工人应聘简历篇六

环卫工人应聘简历篇七

  各位领导、同志们：大家好！

  我叫xxxx，是xxxx区城市环卫局一名一线普通的清扫工。我报告的题目是“扫街也要扫出个样子来”。象我这样的一线环卫工人，每天和扫帚、垃圾盘及垃圾打交道，今天有机会在这里发言，心里很兴奋，很激动，也很紧张。领导和同志们信任我，给我这么高的荣誉，但心里又有点担心，由于自己文化程度不高，怕自己说不好。下面，我就将20年来，在环卫清扫岗位上所做的工作，简要向大家汇报，不妥之处，请批评指正。

  本人出生于xxxx年xx月，现年xx岁。xxxx年x月被招工到xxxx区环卫处当了一名环卫工人。当时，由于受社会世俗偏见的影响，亲朋好友都劝我：“年纪轻轻的干什么不好，偏去扫大街。”说实话，当时我也想的是何时能脱离这脏、苦、累的活。领导和同志们为了使我安心工作，便经常找我谈心，用环卫工人的杰出代表时传祥的先进事迹教育我，用雷锋精神鼓励我，终于使我渐渐明白了工作只有分工不同，没有高低贵贱之分的道理。转眼间，xx年过去了，我也由一名普通的环卫工人成长成了省级劳动模范。我在净化街道环境的同时，也在净化着自己的坐标点，我的坐标点是挚爱的城市街道，就是做一名优秀的“城市美容师”。

  我招工后，分配到尚武街公厕承担公厕管理员，我日复一日，默默无闻的清扫、看管厕所毫无怨言。扎实认真的工作态度和干净整洁的厕所内外环境受到了周围居民群众的好评。在平时的工作过程中，慢慢地净化了我的心灵，锻炼了我的意志，我深深认识和体会到所从事工作的重要性，城市环卫工作不仅与人民群众的生活息息相关，而且是这座城市的门面，是政府形象与环卫人精神风貌的具体体现，同时也是人民生活水平与环境质量得以改善的象征。因此，我决心一定要努力做好本职工作。后来，被调整到清洁队当了一名清扫员，先后到南大街、南关小学门口路段、西大街小学门口以及北关小学门口等路段清扫保洁，有人说：“每次都给你安排学校附近的路段，人流量、车流量大，平时乱扔废纸多，清扫作业量大，又脏又难保洁，你还不去找领导调整一下”。我说：“正因为路段脏领导才安排我们，如果没有脏东西，还要我们做什么”？我每天都提前上班保洁路段，个别门店把垃圾扫出门外，我就主动上前收集，并且扫得干干净净。一天我正在清扫马路，一位中年妇女贪图方便，把满满一大桶的餐厨垃圾顺手倒往街面，顿时菜汤、油渍、煤灰等把刚扫净的路面又弄脏了，我马上返回那里，把垃圾扫掉，然后提了一桶水，把地面认真的冲洗干净。然后，我直接走到那家店铺前，找到店主说：“师傅，麻烦你下次把垃圾装垃圾袋，放在门口，我会定时上门来收的，这样弄的一塌糊涂，也影响您的生意，不是吗？”，店主本想冲我发火，可是当看到周围聚集了好多人，也就点头默认了。有时遇上个别乱倒垃圾的现象，加之恶言相加的语言，我也不与他们计较，而是以默默的行动充当起无声宣传员的角色。xxxx年以前，我每天所清扫的路段面积达8000m2（xxxx年实行精细化管理以后，每人承担5000平方米面积的清扫保洁），还收集沿街门点、单位的垃圾。xx年来，我扫秃的扫把就多达800多把，每个月就扫秃4把扫帚。每天清扫保洁收集的垃圾就有清扫作业收集车，达700公斤左右；若遇冬季下雪后，不但收集作业区段的垃圾，还要清扫路面积雪。路面积雪扫堆后，为了街道和人行道整洁，就用作业三轮车将雪运输到离作业区段百米以外的绿化带，有时一天要拉100多车子，预计达10吨左右的积雪。虽然腰累痛了，而街道通畅整洁了。20年里，我已记不清到底清扫收集了多少垃圾，走了多少路，磨破了多少双鞋子和手套。但在我的心中，始终是这样想的，任何工作都要有人干，即然我干了这一行工作，就得干好，扫街也要扫出个样子来！

  大家都知道，环卫队伍是一支不分寒冻酷署，还是刮风下雨和白天黑夜，默默地为城市进行美容的特殊队伍。说起这支队伍特殊，是因为整天都在危险的街道上作业，夏天头顶酷署，晴天一身汗，雨天一身泥；冬天，天寒地冻，我们只有用不停的劳动来御寒，每天凌晨晨曦未露时，我们就已在大街小巷路灯下开始了工作，晚上已是劳雁归巢，万家灯火时，我们才刚刚走在收工的路上。环卫工人整天接触的就是灰尘、垃圾，没有先进的作业工具，全靠体力劳动。常年没有节假日，没有星期天，每年要比其它行业多工作百余天。如果遇上重大节假日，及市、区的各种重大接待活动，则更加需要全天候全方位清扫、清运。

  我们酒泉处在西北地区，一年四季气候变化大，春季风多，大风过后，大街小巷的沙土、白色垃圾就污染了整个城市，我就和姐妹们一起动手，进行清扫清理，夏季下雨后，道路下水井口常常被堵塞，造成排水不畅，每当这时，我总是带头出现在路段上，下到雨水里，用手掏出杂物，掏了堵，堵了再掏，反反复复，有时，手指也被扎破出了血。积水退后，又马上和姐妹们一起清理淤泥，直到把马路打扫得干干净净。

  在清扫保洁作业过程中，为和门店摊主配合搞好工作，尊重行人，我和我的姐妹们还经常坚持礼貌待人，文明作业，工作中时刻把“请、谢谢、对不起”等文明用语运用在工作过程中，虽然是一项简单的体力劳动，要想提高效率和质量，也得动脑子，我们在作业实践中总结出了一套科学的清扫保洁作业方法，编成顺口溜和姐妹们一起探讨，以提高工作效率和质量，即：“脏的地方反复扫、雨天泥多用劲扫、顺风扫、逆风保，摊点、人群面前轻轻扫”。我们总结的作业方法很快得到了管理人员和全体清扫保洁人员的认可和广泛应用，为提高环境卫生作业质量、促进城市精神文明建设和构建和谐社会起到了积极的作用。

  xx年来，日复一日，年复一年，不管是春天迷眼的风沙，夏季大摊小堆的果皮纸屑，还是秋天的残枝败叶，冬天的刺骨寒风和厚厚的积雪，我都能按作业标准带头把路段清扫得干干净净，与姐妹们一道为城市经济社会又好又快发展和人居营造良好的软环境。

  “清扫千般苦，保洁一片情”，真情的付出，得来了丰厚的回报。本人在xxxx年x月被评为酒泉市创建全省卫生城市先进个人；xxxxx年被xxxx区建设系统评为先进工作者；xxxx6年被评为甘肃省爱国卫生先进工作者；xxxxx年被xxxx区总工会评为“行业标兵”；xxxxx年分别被xxxx区评为“十大劳动模范”、酒泉市评为“劳动模范”、“xxxxx年度‘感动酒泉.飞天骄子’暨道德模范”；xxxxx年被评为省级“先进工作者”，受到表彰奖励。自己在平凡的工作岗位上做了自己应该做的工作，而党和政府却给予我这么多的殊荣。这些殊荣将鼓励和鞭策自己与我的姐妹们要更加当好我们这座城市的“美容师”。

环卫工人应聘简历篇八

大家好！

今天我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以平常人的心态，参与这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会！展示自我的舞台。对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。

下面从三个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告

一、一个合格的物流管理部经理的职责

首先体现在的不是他的物流方面的经验多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人，换句话就是要学会尊重自己团队的每一位员工，我们的团队是一个整体，任何一位都是我们团队整体的组成部分，都担负着为公司发展中必不可少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节，用人先要了解他的优势和长处，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最佳结合，达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的能力全部发挥出。让自己的每一个员工充分展现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。还要让员工拥有培训和发展的空间，鼓励员工学习，创造培训机会，与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受快乐。虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前，乘风破浪。其次作为了一个部门经理，在当今激烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提高部门员工的凝聚力，带领他们在市场中不被淘汰是必要的，凝聚力是一个团队的灵魂所在。一个团队如果没有凝聚力，那就会变成一盘散沙。反之，一个具有凝聚力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。为企业创造更多的利润。一个部门就是一个团队，团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。而在提高自己团队凝聚力方面我将通过以下方式。首先，要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标；从长远看，要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标，必须做到与员工充分沟通，要让自己的下属能够看到希望。因为劳动的付出而换来目标的实现有利于增强员工的信心，作为物流部经理在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。其次要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。一个管理混乱的团队对员工是缺乏凝聚力的。这个社会制度是不缺少的，缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行本文转载自http://www.我素，按规章制度处理问题，“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理，所以员工必须共同遵守制度，一视同仁，不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱，强调与员工互相交流，创造员工满意。比如在假节日，我们大家可以送上一份礼品或祝福，用真诚体现对员工的关心。作为公司领导者，学会与员工的沟通，了解员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新，经常与员工交流才能发现公司存在的问题，这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以作为一名管理者要刚柔并济，软硬兼施。

二，我的物流管理的理念

必须树立以客户为中心的服务战略，建立有效的管理组织，实行严格的物流成本控制。

加快物流速度全部的物流成本可以分为两类，一类是可变成本，另一类是固定成本。物流量的大小所产生的存储、运输等方面的成本是变化的，但是所占物流成本的百分比是固定的，而工资、折旧费、管理费用这些成本是固定的，因此加快物流速度、扩大物流量的方法，使得固定成本在这个物流成本中的比率能够大幅度下降，从而达到降低成本的目的。

减少物资周转环节物资在流通中就会产生成本，如果流通效率很高，产生的成本就自然下降，反之，物资流通的时间很长，成本肯定居高不下。因此，经销商需要考虑怎样将周转的速度尽量加快，周转的周期尽量缩短，从而最小化物流成本。

建立先进的信息处理系统物流信息的高效率，可以有效地保证物流系统的高效运转，信息流的高效率，能使物流企业及早地安排所有的环节，不但达到最好的客户服务，还能够有效地加快物流和资金流的周转。随着知识经济时代的到来，物流企业与外部的联系越来越重要，在强调对企业内部知识管理的同时，物流企业应建立与完善外部知识网络，充分利用外部知识，提高企业创新能力，物流企业在实现知识编码化的基础上，可采用供应链管理软件对供应商、制造商、销售商、顾客构成的网络进行物流、信息流管理，降低运营成本，提高物流服务质量。

加强物流管理和成本核算物流管理水平的高低是影响物流成本的最直接因素。虽然管理本身并不直接产生效益，但它却能够通过其他具体的物流执行部门对物流成本产生影响。因此，加强物流管理、实现物流运作的现代化，是降低物流成本的最直接有效的方法。但是值得说明的是，降低成本的目的不是降低服务水平，如果降低成本导致服务水平的下降，应该是得不偿失的。在现实工作中，成本控制的第一步是制定成本控制的目标，然后层层分解目标，落实到最基本的活动单元。其次是核算成本控制的绩效，监督、检查实际执行情况，分析偏差并修改控制，最终达到目标。当然，目标的制定是要有根据的，而不是随便定一个数量。

建立有效的组织机构建立有效的组织机构是保证企业目标实现的前提。它的确定不仅直接受企业的规模、性质制约，还会有其自身的特定需求。企业规模不同，物流系统中的组成规模也就不同，比如，大型企业会出现许多专门管理某一个环节的部门，各个部门之间还会有一个统一协调的官员。但是在很小的经销商处，一个员工可能就完成了所有的工作，从订单管理直到送货上门。

三、自身优势和竞聘态度

各位领导、各位同仁，我所以参与这次岗位竞聘，主要基于以下几点：

（一）、我具备物流管理的基本素质和经验。能够严格要求自己，恪尽职守，熟悉物流管理的流程，具有良好的领导才能。

（二）、我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思考，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

（三）、我注重团队意识。能够团结同事，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。

（四）、我具备政策法律观念。深知工作的政策性、法规性比较强，既要为了企业创造利润最大化，又要依法合规经营。

如果通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同仁们放心！最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来，迎接辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

环卫工人应聘简历篇九

您好！

我是公司__部门的一名员工__。此次，感谢岗位领导的关爱，给我们这些渴望发展期望为公司更尽一份力量的员工们提供一个公平、公正的竞争平台！谢谢你们！

作为__公司普通的一员，我在过去的工作中负责的是__方面的工作和任务。在公司的培养和领导的正确指挥下，工作期间，我积极发挥自身的业务能力和工作热情，严格认真的完成了工作的任务和领导的要求，在工作中一直保持着较为优秀的成绩和排名。

当然，这些成绩，只不过是我在工作方面的基础能力。但也说明我在工作上有着十分坚实的基础能力。但除此之外，作为部门的一名“老员工”，在工作期间，我能以工作中前辈的身份，积极热心的帮助一些同事的工作，指点他们在工作能力、纪律和责任上的问题。

在工作中，我自己也是一步一步学习上来的，为此累积了很多工作中的经验和问题。在工作期间，我总结了自己的反思，积极主动的给予同事们工作方面的帮助，并主动维持部门纪律，发挥自身力量，为同事们做一些力所能及的事情。如：更换电脑、查找工作问题等等。只要是在工作休息时间，我都会主动帮助大家维持好部门的环境稳定。

通过自我在工作中的您努力和热情，我认为自己累积了足够的工作经验以及同事间的支持。而且我自身也十分期望能在这个管理岗位上更加发挥自己的优势，为同事、为部门，更为公司做出有意义的贡献和努力打造出更加的团结优秀的团队，为公司的发展和进步创造更多的价值！

如果我有幸成为能够担任这份岗位，我会在自己的岗位上“重新”要求自己，不再是以一名员工或是一位前辈，而是以一名管理人员，更加全心全意的投入到公司团队的建设中来！这样，我将能更好的重视这一责任，规划更加详细，明确的计划。更能重视到团队之中每一个同事们的情况，为每个员工，为我们整个队伍，设计出更加符合公司发展方向的前进路线。我相信，这一定能让我们的队伍变得无比团结，能更加一致的发挥出工作的效率和价值。

我有信心，也有能力，我之缺一个能让我挑战的机会，请您相信我，我愿意用自己的努力，带动团队的进步，给您的信任以全力的回报！希望您能选择我！

我的演讲结束，谢谢大家！

环卫工人应聘简历篇十

我叫,来自x县农村，是一名普通的外来务工农民。

96年来到环卫所，当上了一名环卫工人，当时我负责丁卯桥与谷阳新村一带垃圾清运工作。每天清晨3点多钟，当人们还在甜美睡梦中时，我便上路了，挨个铲着垃圾箱里的垃圾，下午烈日当空，马路被灼热的太阳烤得向空中喷着热气，人人都在想办法避暑，我戴着草帽，披着手巾走街穿巷，冒着50多度地面高温，坚持作业，清运一次往返10多公里，平均每天要清运2吨多垃圾，从路段到中转站来来回回五六趟。这一干就是5年。从来没有积压过垃圾，为此我付出了很多辛劳和汗水，但是能干好本职工作，我觉得很光荣，很自豪。

20xx年由于工作需要，我承包清洁一队，感到肩上的担子重了，压力更大了。在当队长的十年时间里，怀着强烈的主人翁责任感，为自己树立起明确的目标和责任。清洁一队负责正东路、南门大街等五条路段，处在繁华商业区内，路长、人流多、任务重，特别是南门大街路段，夜间的饮食摊点多，一到清晨道路两旁留下了无数炉渣、剩饭剩菜和横流的污水。那些脏物由于被行人踩过，清扫起来十分费力，给工作带来很大困难。我每天必须风里来雨里去，顶酷暑冒严寒，上班要比别人早，下班要比别人晚，既要做清扫工，又要当质检员。为了保证道路的环境卫生质量，每天早晨四点钟就必须上路，检查队员的出勤和清扫保洁质量情况。发现问题及时解决，由于管理得力，措施得当，经过大家共同努力，清洁一队的作业水平和作业质量一直保持较高水准。xx年清洁一队辖区的两条路：解放路和正东路创建为清扫保洁示范路。

作为队长我不仅要带领大家认真搞好工作，而且时刻关心队里的每一位同志，一次队里农民清洁工于慎银在工作中不幸被酒店老板打得脾脏破裂，住进了医院。他没有家人在镇江，我到医院后，跑上跑下，推着他拍片子、做手术，忙了整整一夜没合眼，直到第二天其家人闻讯赶来，我才拖着沉重的步子，回家稍事休息，立即又赶到队里开始工作。

俗话说将心比心，由于平时关心职工生活，因此点燃了队里的工作热情，全队形成心往一处想，劲往一处使的良好局面。在创建国家卫生城市、文明城市、环保模范城市等国家级创建活动中，我和同志们夜以继日地奋斗在第一线，在母亲病危期间，我不但没能抽出时间看望照顾，而且未能在母亲临终见最后一面，我仍然带领全队职工加班加点，广覆盖、全方位落实创建标准。因工作到位，落实到位，作业保洁质量到位，得到检查组的好评，通过了相关创建检查。我所在的清洁一队被评为“先进班组”,受到辖区街道、居委会的好评。

十六年来，我风里来雨里去，坚守工作岗位，从未回家过年，每个年三十总是忙到凌晨，初一早上4:30就又开始上路了。为了镇江这座历史文化古城的市容环境卫生，我尽了一名普通环卫工人的责任，但这座城市的人民和领导没有忘记我，给了我许多荣誉：xx年我所在的清洁一队被市总工会授予“五一”文明岗，xx年，本人荣获xx区十佳外来务工人员，xx年本人被授予市劳动模范荣誉称号，今年又获得了省五一劳动奖章。

回顾我参加环卫十多年来的工作，我深深感到我所付出的劳动和所得到的荣誉相比，我所做的贡献还远远不够。今天能够参加这样隆重的大会，并在这里和大家交流，我感到很荣幸。现借此机会向各位领导汇报我荣获市劳模称号以来的工作，做的不够之处还请各位领导指教。

xx年市总工会授予我市劳模光荣称号，我深深体会到，这不是我一人的光荣，而是镇江市人民对我市全体环卫工人辛勤劳动、无私奉献的肯定，是全市环卫工人的光荣。我作为全市环卫工人的代表，自己感到无比骄傲，又感到压力很大;宁愿一人脏，换来万家净，既是我们环卫工人的优良传统，又是我们全体环卫工人的工作目标。我作为一名市劳模，省五一劳动奖章获得者，只有更加努力地工作，比别人付出更多，才能报答各级领导对我的关爱。

近几年来市区两级政府领导对环卫工作非常重视，同时对市区环境卫生工作标准越来越高，我们环卫所面临着前所未有的工作压力、经济压力。我作为一名劳模，应积极主动为领导分忧。清洁一队共有55名工人，每天清扫道路面积12万平方米，清运中转垃圾50余吨。保洁区域路段是我市的政治经济文化中心，人流多、工作量大、任务重、要求高。

作为一队队长，工作上丝毫不敢大意，我每天早上4点不到就到队部，安排工人工作，交待注意事项，工人上路上点后，就立即上路上线检查督促他们的工作，每天上路上线检查坚持上、下午晚上各一遍，回到家里将近12点。由于我队工人绝大部分都是外来务工农民，每年农忙他们请假回家，我就去顶岗，有时有些工人工作劳动强度大，工作积极性不高，我一方面去帮助他们，与他们一起劳动，另一方面及时调配人员，调动他们的积极性。特别是在夏季高温季节以及秋天落叶多的季节，工人劳动强度都非常大，在我和同志们的共同努力下，我队保洁路段和辖区内垃圾清运工作得到市区卫生检查人员的好评，多次得到领导的表扬。

我队除了完成规定的工作任务，还积极带领全队工人拓宽创收渠道。xx年开始环卫所内部管理实行“三定一补”责任制，所部下达我队经济创收指标24万元，当时感到压力非常大，我想到我是一名劳模，别人能干我应该比他们干得更好，所以我就全身心投入到工作中去，在安排好正常的工作外，我带领收费员对辖区内的服务单位进行了摸底排查，一个单位一个单位的去上门做工作，开展有偿服务。通过我们的优质服务和辛勤劳动，换来了社会各界的理解支持，经过我队全体职工的努力，连续两年我队各项工作任务圆满完成。

回眸过去，展望未来，环卫工作永无止尽，我们的城市天天离不开环卫。广大市民对城市环境卫生的保洁水平要求越来越高，作为一名在环卫一线工作了十几年的劳模，我决心一定不辜负领导和同志们的希望，立足环卫，发扬特别能吃苦、特别能奉献的环卫精神，更加努力地工作，为城市环境卫生水平再上新台阶做出应有的贡献。