最新变更中标结果 法人变更合同通用

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

变更中标结果 法人变更合同篇一

第_____届第_____次股东会决议

变更法定代表人:同意免去__________执行董事职务(设执行董事不设董事会的企业适用,如有新、原股东会,为原股东会决议内容)兼法定代表人职务。

注意、

按《公司法》要求,法定代表人必须由“执行董事、董事、董事长、副董事长(如果设董事会)或经理”担任,所以变更法人时,必须注意原法人的职务,而且董事会必须由股东选举产生,董事长由董事会选举。所有的决议必须符合《公司法》!

变更中标结果 法人变更合同篇二

公司单位除按劳动法第三十九条要求的情况不用付款经济补偿外，其他状况依据消除的缘故不一样，赔付的形式是不一样的。

1、假如夫妻双方协商一致终止合同，经济补偿金按员工在本企业工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。

六个月以上不满意一年的，按一年测算;不满意六个月的，向员工付款大半个月薪水的经济补偿金。这儿所指的月薪水就是指员工在劳动合同解除或是结束前十二个月的职工平均工资，按应发工资测算。

2、假如企业沒有就在合理合法原因单方面解雇，必须按上边规范付款二倍的赔偿费。

《劳动合同法》

第三十九条员工有下述情况之一的，公司单位可以终止劳动合同：

（一）在使用期内被证实不符录取标准的;

（二）比较严重违背公司单位的管理制度的;

（三）比较严重渎职，假公济私，给公司单位导致重要危害的;

（五）因此方法第二十六条第一款第一项要求的情况导致工作合同解除的;

（六）被追究其法律责任的。

第四十七条 经济补偿金按员工在本企业工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月以上不满意一年的，按一年测算;不满意六个月的，向员工付款大半个月薪水的经济补偿金。

第八十七条 公司单位违背此方法規定消除或是劳动合同解除的，理应按照此方法第四十七条要求的经济补偿金规范的二倍向员工付款赔偿费。

不清楚大伙儿看了之后对公司单位一方面变动劳动合同书企业赔偿实际有哪些有一定认识了没有？劳动合同书是很重要的物品，立即关联到了大伙儿的权益，因此无论是工作人员或是企业在职工新员工入职前一定要用心看中劳动合同书，那样才有益于确保大伙儿的权益，防止吃大亏。

以上便是律师之家我为您讲解的有关合同书企业变更协议 范例的相关内容，对于合同书问题必须更改的，被告方中间可以签署对应的变更协议。假如你也有别的的法律问题，请立即找律师咨询解决，律师之家给予知名律师，欢迎你开展法律咨询服务。

变更中标结果 法人变更合同篇三

xx区地方税务局：

自2017年xx月xx日起我公司法人代表由xx变更为xx，旧法人代表此日前所从事的所有业务所遗留的所有权利和责任一并由新法人承担。

特此证明!

xx-xxx-xxx-xxx有限公司

年月日

1、严格执行《测绘管理条例》；

3、在国家测绘行业供求关系发生重大变化或出现异常波动时，自觉承担应急任务，服从国家统一安排和调度。

4、本单位所报资料内容属实。

法人代表签字：

年 月 日

变更中标结果 法人变更合同篇四

3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。

4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

（二）需要提供的材料

1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》（企业加盖公章）;

2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）;应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

3、《公司（企业）法定代表人登记表》（本人签字，企业加盖公章）;

4、主管部门（出资人）根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。

6、《企业法人营业执照》副本。

注：依照《企业法人登记管理条例》设立的企业法人申请法定代表人变更登记适用本规范。

《企业法人变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《公司（企业）法定代表人登记表》可以通过下载或者到各工商行政管理机关领取。

以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。

提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业加盖公章。

（三）需要准备的证件

1、营业执照正副本原件;

2、新旧法人身份证复印件;

3、公章;

4、新法人简历一份、以及新法人签字;

5、原公司章程;

6、税务登记证正副本;

7、代码证正副本;

备注：银行开户许可证就不需要了，因为变更银行必须法人亲自去，所以一般代理公司银行这一块也就不代理了。

变更中标结果 法人变更合同篇五

乙方：

一.乙方承包甲方打井工程，乙方xx，甲方付款,免费供水，供电及食宿于开工日期前，为乙方提供100平方米无安全隐患的施工场地。地表无房屋、林木、空中无高压电、通讯电缆、地下无暗沟等施工障碍。保证至施工场地的公路和航道畅通，使乙方在施工期间能正常运送机具和工程材料。

二.乙方打井采用的材料为xx管。

三.打井深度xx米左右。打井费用每米xx元。 上水工具不包含在此价格内。(如水泵、泵管、电线、控制箱)。

四.乙方设备进场后甲方付乙方进场费10%xx元。其余款项乙方施工完成出水时，甲方一次性把余款付给乙方。

五.甲方确保乙方能够顺利施工，如有外来干涉，施工不能正常进行造成乙方损失由甲方全权负责使工程中途不能施工，甲方补助乙方10%xx元。

六.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字生效。

甲方代表人 乙方代表人：

年 月 日

变更中标结果 法人变更合同篇六

第1条:工程概况:

工程名称:二环路改扩建大石西路~清水河路口立交工程(2标段)

工程地点: 二环路西一段

工程范围:本工程范围内的所有土石工程(包括所用的机械).

承包方式:土方工程全包干

工期: 24天

开工日期: 2xx年11月5日

竣工日期: 2xx年7月5日

总日历日期: 2xx年11月5日至2xx年7月5日

工程质量等级

工程造价

单价:外运: 元/3;内转: 元

如果乙方不能按时完成所承包工作量,外运按 元/3,

内转按 元/3由甲方给乙方进行结算,原单价作废.

提供机械和人工进行基坑抽水(如必要)直至施工完毕后交给甲方.

计量方式和验收

第2条 图纸及资料

乙方施工作图(或大样图/施工方案/质量保证措施)提供日期:

甲方审定日期: (提供份数: 份)

第3条 工程采用的标准规范及质量要求

质量要求:该分项工程应达到国家质量评定优良标准.

第4条 双方责任

甲方责任

检查施工进度计划完成情况.

为乙方解决施工现场所需的用水,用电接口.

按合同条款支付工程款项.

组织分项工程验收.

乙方责任

第5条 双方驻工地代表人及履行合同约定的职责

甲方驻工地代表人:

乙方驻工地代表人:

第6条 工期延误

对以下原因造成工期推迟,经甲方确认后,工期可顺延,但不予经济签证.

因甲方未按约定完成工作或甲方提出更改设计导致中断施工.

下雨超过24小时以上不能施工.

如遇地质条件变化,勘察报告与设计不符合而造成施工中断者.

因天灾或人力不可抗拒的原因被迫停工.

第7条 工程付款

第8条 竣工结算

乙方提交结算报告时间为竣工验收后三十天内.

甲方批准结算报告的时间为收到乙方结算后三十天内审核完毕.

第9条 安全施工

变更中标结果 法人变更合同篇七

《_劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。劳动合同的变更应当遵守协商一致的原则。劳动合同的内容是用人单位和劳动者的合意，一经订立便受到法律的保护。劳动合同是劳动法律的延伸，即具有法律上的约束力：任何一方不得随意变更。现实生活是复杂的，人们无法确定的预测将来发生的情况，所以，为适应变化无常的客观情况，法律规定劳动合同可以有条件地变更，即必须经当事人协商一致。

第一，用人单位和劳动者均可能提出变更劳动合同的要求，办理劳动合同变更手续。提出变更要求的一方应及时告知对方变更劳动合同的理由、内容、条件等等； 劳动合同变更失败，原内容继续履行。

第二，变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同仍然需要由劳动合同职工当事人签字、用人单位盖章且签字，方能生效。劳动合同变更书应由劳动合同双方各执一份。 第四，劳动合同变更应当及时进行。

1，劳动合同变更的程序要求 《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 可见，劳动合同的变更必须具备三个条件：（1）经双方协商一致（2）应当采用书面形式（3）变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

总之，劳动合同的变更是指劳动者与用人单位对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所做的修改或增删。法律规定，劳动合同依法订立后，双方当事人必须全面旅行合同规定的义务任何一方不得擅自变更劳动合同。因此，劳动合同的变更是双方协商的结果，有时也是由于不可抗拒的原因产生的结果。劳动变更可能是基于各种各样的原因，比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等，但无论何种原因，劳动合同变更的方式只有一种，即当事人协商一致。如果就变更不能协商一致，那么即变更未成，劳动合同应继续履行。

变更中标结果 法人变更合同篇八

乙方：

第一条：场地用途

乙方在北京市第九中学游泳馆开办游泳培训班，使用时间以乙方提供的训练时间为准。

第二条：期限

自年月日起至年月日止。

第三条：利润分成

培训班所收费用按甲、乙方50%分成。

第四条：甲方义务

1、负责向乙方提供第九中学游泳馆培训所需要的指定训练时间内的训练场所以及配套设施。

2、负责配合乙方进行招生和训练所需要的事宜和工作。

3、负责对乙方每期招收学员的人数进行监督确认。

4、按第九中学游泳馆各项管理规定，对乙方实施管理，出现违反制度规定或不服从管理的现象，经多次协商后仍未改进，经确认后甲方有权终止协议。

第五条：乙方责任

1、教练员应具备开办游泳培训资格认证。

2、严格遵守“北京市全民健身条例”和石景山区减溺工作实施意见的各项内容，配合各级减溺工作的检查和监督，确保减溺事故零。

3、负责招收学员和培训班教学的全面管理工作，在规定时间内开展培训各项活动，学员不得提前入场，任何学员不得自行进入场馆，结束培训须清点人数统一带出游泳池。

4、严格执行区减溺工作办公室的要求，遵守游泳的各项规章制度，不超负荷收学员，初级班每名教练员带学员不得超过15人，提高班不得超过20人，学员年龄原则应在5周岁以上，不招收不适合游泳和训练的人员。

5、坚持安全第一的原则，要全权负责培训班学员的人身及生命安全，培训班学员如出现溺水及磕碰现象由乙方负责。游泳场馆所有培训班聘请教练及工作人员等事宜由乙方总负责。

6、乙方必须对所有培训班学员进行场馆各项规定的教育，避免发生纠纷。

第六条：其他事项

1、游泳培训班12课时/期。

2、如遇游泳场馆办大型活动，甲方应提前三天通知乙方，乙方积极配合甲方工作，如需要培训班暂停直到活动结束。

3、教练员的聘用由乙方负责，未经乙方同意，任何人不得擅自参于教学。

4、未尽事宜双方协商解决，本协议自签字之日起生效。双方共同遵守。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________