绩效合同的制定方法 制定合同规范管理模板

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!

绩效合同的制定方法 制定合同规范管理模板篇一

规范合同的评审、签署、履约跟进、归档管理工作程序,确保公司利益、信誉得到保障。

适用于物业管理公司所有合同的管理工作。

人事行政部负责本项目合同审核、监管及归档(包括员工劳动合同)。

各部门负责人负责合同的履约执行。

合同管理的范围:包括对外提供服务的合同和对外委托服务的合同。

对外提供服务的合同,包括以下几类:

(1)开发/建设单位或业主委员会委托进行物业管理的合同;

(2)投标书;

(3)对外租赁合同;

(4)公司承诺提供的常规服务和管理合同;

(6)公司车库、车棚、车位使用或泊车合同;

(7)其他对外提供服务的合同。

对外委托服务的合同,包括以下几类:

(1)采购合同;

(2)招标合同;

(3)劳动合同;

(5)其他须进行对外委托服务的合同。

合同的形式包括以下几种形式。

书面的和非书面的。

协议或其他法规性文件的规定和要求。

口头承诺。

招、投标书。

合同的制定。

一般情况下由合同的执行部门负责制定,其内容包括以下条款:

(1)标的;

(2)数量和质量(或工作内容);

(3)价款或酬金;

(4)履约期限、地点方式及其他履约条件;

(5)合同终止条件;

(6)违约责任;

(7)专用合同约定的其他必要条款。

各种合同若有合同范本,可依照合同范本填写或修改各项条款。

合同的评审。

评审权限:

(2)标的在10万~50万元的合同,由总经理组织有关人员进行评审;

(3)标的在50万元以上的合同,由董事会进行评审。

评审内容。

(1)对外提供服务合同的评审内容:

公司的履约能力;

顾客提供的价格;

合同的风险;

合同是否合法;

合同的社会效益;

其他需要评审的内容。

(2)对外委托服务合同的评审内容:

分供方的履约能力;

分供方提供的价格;

分供方的信誉;

分供方提供服务的售后服务;

合同是否违法;

合同的风险;

合同履约监控能力;

其他需要评审的内容。

合同的签署与生效。

合同经评审合格,由总经理签署。非书面的合同除外。

所有书面合同均须加盖公司印章,合同页数在一页以上的必须加盖骑缝章。

经签署并加盖公司印章的合同正式生效,须公证的合同,经公证后生效。

公司承诺提供常规服务和管理的合同签署与盖章形式不受以上条款的限制。

生效的合同原则上一式四份,公司与顾客各两份,需进行公证的须报公证机关一份备案。

合同的编号与归档。

一般情况下书面合同由公司人事行政部统一归档(经总经理审批同意,由其他部门保管的除外),归档方法按档案管理的有关规定办理。

公司归档合同原件,合同履行完毕或需分阶段付款的,报财务部存档一份,部门需按合同条款监督顾客履约的,按档案管理的有关规定办理复印审批程序后,由部门负责人保管一份复印件。合同执行完毕后,须将合同返还公司归档。

合同条款涉及保密事项的,有关部门均承担保密责任。

合同的履约。

对外提供服务的合同,由提供合同服务的部门负责履约,重要的合同由总经理或人事行政部监督履约。

对外委托服务的合同,由合同执行部门监督分供方履约,重要的合同由总经理或人事行政部监督履约。

合同执行部门须将合同履约阶段性情况向总经理汇报,重要合同须以书面形式汇报。

公司监控所有书面合同(员工劳动合同除外)的履约进度,对违反合同进度的及时向总经理汇报。

合同的变更与废止。

合同双方不能履约或不能完全履约或合同中须变更废止情况出现需进行合同条款变更或废止时,由合同执行部门向人事行政部提出合同变更申请,人事行政部按合同评审程序跟进评审变更条款或废止合同,重要合同由总经理直接组织变更条款或废止合同。

合同的续约。

合同期满且需办理续约的,由合同执行部门按合同要求提前通知人事行政部,由人事行政部经理按合同评审程序跟进评审,重要合同由总经理直接组织合同评审。

合同的统计。

包括:合同清单,履约完成情况,存在或需跟进的问题等报总经理审阅。总经理给出批示意见,由人事行政部按总经理批示意见办理。

《合同台帐》文件编码:cd/jy/qr/006

《合同评审表》文件编码:cd/jy/qr/007

绩效合同的制定方法 制定合同规范管理模板篇二

发包方： (甲方)

承包方： (乙方)

依据《_民法典》及有关法律法规，甲乙双方根据麻瑶路至神锦大街连接线的实际情况，遵循平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方协商并依据麻瑶路至神锦大街连接线项目中标合同的约定订立本变更补充协议。除本协议书外其余合同、协议与本协议不一致的均以本协议书为准(对本协议另外签订的补充协议除外)。

一、 工程建设地址：

神木县麻家塔办事处红砂石梁村

二、 工程概况：

工程名称：麻瑶路至神锦大街连接线

工程造价：壹佰壹拾肆万贰仟肆佰贰拾叁元整(元)

结构类型：沥青砼路面

三、 工程承建范围：

施工内容：施工图纸及设计变更所含全部工作。

四、 工程承包方式：

包工包料

五、 工程工期：

本工程开工日期为20xx年6月15日。竣工验收，交付使用的日期为20xx年9月1日。工期为75天。除不可抗拒的自然灾害及不可预见因素外，竣工日期为有效日期。工期顺延需甲方、监理方文字确认后方可生效。

六、 工程质量标准：

1.必须达到合格标准。

2.竣工验收，若出现工程质量不合格，乙方必须无条件返工(返工造成的经济损失由乙方全部负担)直至达到工程合格。

七、 安全文明施工目标：

安全目标杜绝伤亡事故，严格按照颁布的《建筑工程安全施工规范》组织施工，杜绝死亡事故，如发生安全事故由乙方承担全部责任。甲方不承担任何责任。

八、 本协议未尽事项可由双方协商解决。

九、 本协议一式两分，协议生效后甲乙双方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

绩效合同的制定方法 制定合同规范管理模板篇三

法定代表人：

住所地：

乙方：

家庭住址：

一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。

二、劳动合同的期限

本合同期限为_________年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。其中试用期为_______个月，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

三、生产（工作）任务

1、甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方_________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2、乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

3、乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

四、_____和劳动条件

1、甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

2、其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

3、具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（6）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。

（二）甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。

（1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；

（4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；

（5）应征入伍，在义务服兵役期间的；

（7）符合国家有关政策的。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质_____的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、_____、劳动_____和福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；

（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；

（4）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；

（5）经甲方同意，属于正常工作调动的；

（6）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的；

（7）对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的；

（8）经甲方同意，因私出国进修或定居的。

（二）乙方的义务

1、遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。

2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。

4、努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。

5、按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。

6、如有违章_____行为，应接受甲方的批评教育。

七、劳动报酬

1、甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。

2、甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。

八、劳动_____和福利待遇

1、乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动_____和福利待遇。

2、乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。

3、女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。

4、患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。

5、乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动_____待遇。

6、甲方按月为乙方存本人月工资总额的_________％的补充养老_____金。

7、乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3（3）、（5）、（6）项，第六条第一款第4（1）、（2）、（3）、（4）、（6）、（8）项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。

九、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。

2、乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。

十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续

1、劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应提前30天书面通知对方，并办理续订合同手续。

绩效合同的制定方法 制定合同规范管理模板篇四

地址：___________

联系人：___________

电话︰___________

乙方：___________

地址：___________

法定代表人：__________

联系人：___________

电话︰

鉴于：___________

甲方为拥有 系统之合同使用权的_范围内自然人，具有合法开展合作业务所需要的资质。

乙方为一家在_注册成立的公司，拥有 业务合法资质及运营能力。

现甲乙方双方协商一致，就_甲方以 系统出资与乙方共同经营_项目一事达成合作。在合作期间内双方的权利义务关系、有关利润、损失的分享与分担机制订立本协议(下称_本合同_)，以资各方遵守。

第一章 合作内容

1-1 甲方通过租赁方式取得了 的系统使用权，期限为长期。愿意以合作方式提供给乙方使用并取得对价，未经甲方书面同意，乙方不得擅自将该由甲方授权取得的系统使用权转授予给他人，不得就未经前述许可的任何第三方进行合作 。

1-2 本合同有效期内，甲方和乙方共同享有该套系统的使用权。

1-3 甲方同意，本合同项下经纪代理期限届满后，在同等条件下，乙方具有优先的继续合作权及优先续约权。

1-5 甲方保证在签署本合同时及本合同有效期内，不得与除乙方以外任何第三方签署或存在约定相同或类似权利义务的协议。

1-6任何侵犯甲方依本合同约定获取的权利的行为，无论协议期限是否届满，只要侵权行为发生在协议有效期内，甲方均有权以甲方名义，或授权乙方对侵权行为通过行政投诉、民事诉讼或刑事诉讼等任何方式单独进行维权，并单独享有所获全部赔偿、收益等，乙方应协助配合。

第二章 合作利润分配和亏损分担

2-1甲乙双方就本协议1-1所约定的商业或非商业活动进行合作，共同分配所取得之利益。

甲方分成比例30%，乙方分成比例70%。

2-3甲乙双方明确，就本协议所称合作事项甲方不承担亏损分担义务。

第三章 权利和义务

3-1甲乙双方本着相互信任、共同发展的原则进行合作。

3-2甲方有权查阅本合作项目经营期间内的所有原始凭证、明细账、总分类账目及会计报表，乙方应当给予配合。

3-3乙方在合同期间拥有甲方所取得之系统使用权。

3-4甲方有权经双方协商一致的结果至乙方公司担任具体岗位，该岗位的薪酬及其它安排照双方约定。在乙方工作期间甲方自愿遵守双方的各项管理制度。

3-5甲方从乙方公司离职视为双方合同解除。

3-6合同解除后该系统使用权随即到期，乙方应当立即停止使用。

第四章 保密和隐私保证约定

4-1本合同甲、乙双方约定之事项属商业行为范畴，期间涉及双方商业秘密、商业利益、个人隐私、为维护双方权益，双方同意就需要保密之内容进行约定。

4-2本条所称法律文件包含但不限于：

4-2-1甲、乙双方签署的所有合同文件、约定的书面和口头内容;

4-2-2经甲乙双方认可第三方签署的所有法律文件。

第五章 违约责任

5-1甲方违反合同约定，未按时提供系统使用权或者在合作期内因甲方原因导致乙方丧失该系统使用权的，乙方有权暂停履行本合同。如甲方自收到乙方书面通知之日起十五个工作日内仍未提供的，应向乙方支付违约金。

5-2乙方应于每个自然月 ______日(遇节假日顺延)前将前一个月的合作利润按照本协议约定的比例支付至甲方提供的账户，迟延支付的，应向甲方支付违约金。

5-3本协议所约定违约金为人民币 ______万元。

5-4-1一方由于发生不可抗力而导致无法履行合同或者解除合同的，可以免除相应的经济责任。但应在发生不可抗力后的7个工作日内提供相应的证据，否则不能免责。本合同所称的不可抗力指无法预见、无法避免、无法控制、无法克服的意外事件(如战争、车祸等)或自然灾害(如地震、火灾、水灾等)。

5-4-2合同履行主体失去履行本合同相应资质，合同可终止;

5-4-5甲、乙双方一致同意终止合同。

5-5甲、乙双方可以协商变更或解除本合同，变更时应采取书面形式。

第六章 合同期限

6-1本合同有效合作期限为_______年，自甲乙双方签字盖章之日起本合同生效。

6-2本合同有效期满前六个月内，甲、乙中任何一方都可提出续签合同，经另外双方协商一致同意，可延续本合同;如一方提出续签，另一方明确表示终止合同，则合同到期自动失效;如一方提出续签，另一方无续签或终止合同的明确表示，则视为本合同自动延期。

第七章 争议解决

7-1任一方因履行本合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的，可向本合同签署地即 有管辖权的人民法院提起诉讼。

7-2本合同订立、效力、解释、履行以及争议之解决均适用中华人民共和xx法律。

(以下无正文)

合同签约日期：_________年 ______月 ______日

合同签约地点：___________

代表署名：___________

印章：___________

绩效合同的制定方法 制定合同规范管理模板篇五

乙方：xxxx

根据《_合同法》和《公路建设施工承包合同条例》及公路工程建设的.有关规定，结合村道公路建设工程的具体情况，甲、乙双方就该合同段公路工程，在平等互利协商一致的基础上达成如下合同条款，共同遵守执行。

一、工程名称和地点

1、工程名称：xxx镇xxx村村级道路

2、工程地点：蓬溪县xxx镇xxx村水泥路面途经该村五、

六、七、九社，终点为邻遂路路口到加工房止。

二、工程承包范围及内容

米，需要连沙石400方;路基以有效路面米为准;涵洞共有两处，要求管洞长7米，口径32公分;邻遂路至村道路路口处降至邻遂路到村道路斜面平行，要有直线距离;刘代银屋后需降坡度一米，宽度6米，长30米，土方用来填梁琼容屋后和张菊生田坎处;张菊生傲田和唐秀华垭口田两边做堡坎，路基宽以现有的实际路面为准，做堡坎的材料用块石。

三、承包方式

本工程采取包工、包料、包质量、包工期、包安全的承包方式。

四、工程造价

根据工程量、测算本合同段工程承包总造价为人民币万元整(小写： 元)

五、工程施工工期

本合同施工工期为 天，(雨天除外)，200 年 月 日开工，于200 年 月 日竣工。

六、甲、乙双方的权利，义务

1、甲方的主要权力、义务。

(1)甲方的主要权利

乙方派出代表在施工时对材料和路面质量进行监督。

(2)甲方的主要义务

严格按照施工规范进行施工，保证工程质量。在施工过程中，如发现材料不足或者路面没有达到标准，应及时提出。

2、乙方的主要权力、义务

(1)乙方的主要权利。

有权自行采购所需材料及施工人员的调度。

(2)乙方的主要义务

甲方接到乙方验收申请后，在短时间内组织有关人员进行验收。

按照双方协商的要求负责组织施工人员对该村路面的施工。

(3)制定安全技术措施，在施工时出现的任何安全事故甲方概不负责。

七、违约责任

本合同签字盖章后生效，双方都要认真履行合同条款，如一方有违约行为，则按合同约定的条款执行(违约方赔偿对方总造价 %的违约金)，并按照《_合同法》的有关条款追究违约方的责任。

八、附则

1、本合同一式三份，合同双方各执一份，乡镇存档一份。

2、合同双方及社员代表签字盖章后生效，结清工程款后，合同自行终止，本合同未尽事宜，经双方协商签订补充协议。

甲 方：

乙 方：

社员代表签字：

年 月 日

乙方：

依据《_合同法》和《_建筑法》的原则，结合相关法律、法规的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，自愿签订合同。

一、 工程慨况：

1、工程名称：

2、工程地址：