就业援助月招聘会总结(三篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
就业援助月招聘会总结篇一
曾xx是xx社区的大龄困难灵活就业人员，曾经就业困难的她，在xx社区工作者的就业帮扶下，成功就业，开启人生的新篇章。
曾xx说自己年轻的时候曾在一家私企工作过一段时间，后因无法兼顾家庭而辞职。这些年一直是一名家庭主妇，如今孩子渐渐长大，她想重新步入社会工作，独立自主，也为日渐拮据的家庭添增一份力量。可是年龄的增长，技能的不足，成为她求职道路上的壁垒。
曾xx前前后后找了三次工作，都不尽如人意。第一份工作是大型超市的促销员，工资低，而且要站一整天，时常要去搬货，上班的第一天曾xx就把腰给扭伤了。家里人了解情况之后无论如何都不让她去了，遂作罢。
第二份和第三份工作分别是保洁员和仓库管理员。曾xx说这些工作都非常累，她的体力和精力跟不上，而且工资拿的是最低标准，干了半个月以后，她就辞职了。
她也曾想过要找一份文职，可是长久不出来工作，以前的工作经验根本用不上，接受能力和理解能力也比不上年轻人，企业一看到她的年龄就首先把她筛选掉了。几次的求职经历让曾xx身心疲惫，个人信心也跌落到了谷底。
xx社区就业帮扶工作人员了解情况后，帮曾xxz在进行了就业信息筛选，将一些重体力，需要上夜班的工作筛选掉，又针对曾xx的个人情况进行了就业方案制定。
曾xx大学时所学专业是室内设计，这些年在家也一直在画画练笔。说到这点她也颇为自豪，她说自己当年上的国内重点大学的艺术系，专业成绩排全年级前几，年轻时就一直梦想着从事关于设计方面的工作。
了解到这个情况，工作人员有针对性地向曾xx宣传了灵活就业人员一次性创业补贴政策，并鼓励她进行自主创业。随后，工作人员和她一起分析了室内设计的市场前景。
曾xx一开始是不自信的，但是在xx社区工作者的引导和鼓励下，曾xx失落的信心逐渐被找了回来。兴趣是最好的动力源泉，曾xx再三思虑后，将自己的想法同丈夫和孩子说了。没想到的是，她的这个想法得到了家人的一致支持。家人的支持给了曾xx莫大的勇气和自信，她在家人的陪同下一起来到社区了解了灵活就业人员一次性创业补贴，并告诉了社区工作人员她想要开个人工作室的想法，社区工作者便为其详细解答了武昌区鼓励创业的各项政策，并承诺为其提供“一对一”的就业帮扶，为其申请创业政策提供“一条龙”服务。
最终，曾xx成功了创立了自己的设计工作室——美在意象室内设计工作室。后来曾xx同社区的工作人员说，她做梦都没想到人到中年，她能有机会实现自己年轻时的梦想。
她很感谢xx社区工作人员对她的就业帮扶，一次又一次同她分析，耐心地引导她，积极地为她办理就业补贴。如果没有社区的帮助，没有工作人员给予她的支持和鼓励，也许她永远没有机会实现自己的理想，重新获得自信和自足。
就业援助月招聘会总结篇二
为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，德昌县人社部门在全力以赴抓好疫情防控的同时，坚持把稳就业摆在更加突出的位置，主动担当，积极作为，紧紧围绕助力经济增长扩大就业、支持企业发展稳定就业、优化培训服务促进就业，综合施策、协同发力，以更加精准的政策措施、更加有力的工作举措，降低疫情对就业的影响，努力确保德昌就业局势总体稳定。
12月13日-19日，由德昌县人力资源和社会保障局主办，德昌县就业服务管理局承办，“就业帮扶，真情相助”德昌县2021年“就业援助月”专场网络招聘会在凉山求职网上顺利举办。
年底“用工荒”、“就业难”的问题越加突出，为了更好的有效助力企业解决用工需求，帮助求职者广泛、精准的获得企业招聘信息，此次招聘会将就业活动延伸到网络，通过凉山求职网搭建“互通桥梁”，并利用线上平台进行多渠道的宣传。
据统计此次网络招聘会：参会企业53家、提供4071个职位，参会求职者459人，达成意向215人，总访问量达1002人次。直播带岗时长1小时49分，观看人数542人，点赞量达：2.9w。
本次网络招聘会，开通专门线上对接端口，客服人员在线引导求职者完善信息并投递简历，招聘会期间配备有专职人员，每天统计企业收到简历信息，发送到相关负责人处，提醒查看和回复，真正做到企业和求职者线上即时交流。
基于德昌县以往就业活动的经验，此次招聘会沿用往次 招聘会备受好评的直播带岗， 邀请资 深hr张 玲老师进 入直播间，为优 质企业进行 推荐，对企业情况、岗位 任职条件、薪 资福利等进行多维度的分析，并根据招聘岗位要求制定一份让hr眼前一亮的简历。 期间，西昌学院副教授蒋春雷老师针对求职者的就业疑问进行解答，引导求职者树立正确的就业观念，明确自身发展方向，激发求职者生涯规划意识。
此次网络招聘会是德昌县今年最后一场就业活动，从最开始的线下招聘会，到后来线下线上同步开展、攀枝花-德昌县就业协作等，德昌县人社局不断探索新方法、新形式、新渠道、多措并举提高用人单位与求职者对接效率，尽量让就业变的简便和高效。
就业援助月招聘会总结篇三
为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，xx街道xx社区精准服务高校毕业生等重点人群和各类就业困难人员的就业需求，以就业帮扶系列活动为载体，综合运用职业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持等帮扶政策措施，实现对各类重点群体分类帮扶。xx月xx日，xx社区在金轮时代广场前坪举办了“点亮万家灯火”就业帮扶服务活动。
此次活动得到了xx街道领导的重视，街道党工委书记刘xx，街道党工委副书记、办事处主任钟xx，街道党工委副书记余xx一行人来到活动现场，指导招聘工作，了解活动现场求职招聘情况。通过招聘会求职人员信息登记，了解市场群用工的供需要求。
这次招聘会共提供岗位信息200余条，现场咨询的群众络绎不绝，社区对意向求职人员进行了登记，同时将求职信息反馈到用工单位，进行对接。
与此同时，xx社区还利用宣传海报、板报、宣传资料的形式，推广各项就业、创业政策。其中包括了：创业小额担保贷款、免费职业技能培训、就业失业登记、灵活就业人员社保补贴，免费创业培训、城乡居民养老保险和居民医疗保险等政策宣传。
xx社区所辖的范围是流动人口密集的市场群，在宣传过程中，许多居民驻足询问政策，他们都是一些忙碌的打工者，平时很少有时间这样全面、仔细的了解各方面的政策；还有许多居民看到了这个招聘会，把信息及时反馈给需要求职的朋友，还有些居民对各类政策进行了仔细的咨询。他们纷纷表示这样的活动很好，不但有求职的信息，还有政策信息，希望社区以后要多开展这类活动。
这次活动共发放宣传资料200余份，对意向求职人员进行了登记，也为30多位居民提供了详细的政策咨询。受到了广泛好评，也为社区今后的工作奠定了群众基础。