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停车场春节期间工作计划优秀

作者: 曹czj
停车场春节期间工作计划优秀

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

停车场春节期间工作计划优秀篇一

受托方(以下简称乙方):_________

一、委托范围:金陵历史文化风尚街区停车场,含:

1、停车场出入口道闸及附属设备以及收费标准等。

2、地下停车场(含148泊位)(附*面图)。

3、停车场内的通风、电力、排水以及消防等设施。

二、受托方管理内容:

1、确保停车场的24小时安全,正常使用。

2、乙方受托期间应保证停车场24小时正常运营。

2、确保停车服务热情周到,客户满意,不得出现客户投诉现象,如出现停车纠纷等现象,一切后果由乙方自行承担。

3、确保停车场内各安全通道、安全出口和道闸系统等的正常使用。

4、确保停车场内地面整洁无灰尘,无附着物。

5、确保从主干道进出停车场内车辆安全,并独自承担责任。

三、委托管理期限:自_________年_________月_________日——_________年_________月_________日止。

四、其它约定

1、乙方自行办理停车场经营的相关手续,做到**经营并独自承担相关法律责任。

2、乙方应交付和承担停车场日常运营所发生的水费、电费及其它运营费用。(水、电费用分割见附件。)

3、乙方应指定专门的机构和人员对停车场进行管理。

4、委托期内甲方不收取乙方停车场的租赁费用。

5、乙方对甲方及产权方核定的30个车位,应予以保障。对街区大型活动及**来访车辆的停泊予以保障并做好相关应急预案,确保街区大型活动及突发事件的车辆停泊。该条款下所有停车不再收取任何费用。

6、乙方对社会车辆严格按物价部门核定标准收费;乙方对商户户主及前往商户消费的车辆应予一定优惠,并妥善处理相关事宜。

五、本协议未尽事宜另行协商。

六、本协议一式四份,双方各执两份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

**(签字):_________**(签字):_________

附件1:*面图

附件2:水电表清单

——物流停车场管理**

停车场春节期间工作计划优秀篇二

人才的需求主要来自几个方面,一是业务的良性增长,需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足;三是人才吸引与挽留的问题,能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段,提高招聘效率,为公司及时供应人才,才能保障并推动业务的快速进展。招聘,表面上看是行政部的工作职责之一,但其实,它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必须达成两者的和谐统一。

1、按完成20个亿的业务量计算,各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数,保证公司员工的稳定性。

2、人才储备:一是优秀实习人员储备;二是管理人员储备。为中层管理人员的补充做好准备。

(1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求

在人事部确定招聘人员的时候,招聘部门要求具备什么样的条件,哪些是主要条件,哪些是参考条件,什么样的潜质是被优先考虑的,该职位人员目前承担什么样的工作,可以在何方向上进一步培养,在组织中处于什么样的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么,才能说,找到的人是不是合乎这个要求,才能保证招聘的效果。

(2)及时地信息沟通

用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程,考察基本素质以及业务能力。是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理,提高招聘效率。

(3)为了保证公司招聘工作的及时有效性,主要采取以下招聘方式:

停车场春节期间工作计划优秀篇三

为积极防范重、特大事故发生,确保本系统春节期间平安稳定,让全区人民度过欢乐、祥和的节日,根据《_安全生产法》相关规定,结合本系统实际情况,特制定春节期间安全生产应急预案。

总指挥:

副指挥:

成员:

指挥部下设一室三组,即商务和经信科技局安全事故应急救援办公室(以下称安全事故应急办)、现场处置组、监督检查组和综合保障组。

1、事故预防

对辖区内相关企业、粮食仓库、市场、超市、加油站、家庭旅馆(香期客栈)等管辖领域要进行定期检查,及时排查重大危险源、重大事故隐患。建立救援物资、救援队伍等应急资源信息档案。建立健全应急救援体系,组织应急演练。

各相关企业、粮食仓库、市场、超市、加油站、家庭旅馆(香期客栈)等要对本单位、本行业的重大危险源登记建档,进行定期检测、评估、监控,制定应急预案,并报区商务和经信科技局备案。加强教育培训,提高从业人员应对突发事件的能力。

2、信息监测与报告

帮助各相关企业、粮食仓库、市场、超市、家庭旅馆(香期客栈)等管辖的领域加强对危险源的监测,对可能发生事故的险情或重要信息,要按照规定及时上报,同时做好预警信息发布和应急救援的前期准备工作。

报告的主要内容:

(1)事故发生单位概况;

(2)事故发生的时间、地点、类别、简要经过以及事故现场情况等;

(3)事故已造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失。

停车场春节期间工作计划优秀篇四

接到文件通知后,我分公司立即召开做了专题会议,对相关文件进行学习传达,对本次活动进行周密部署。一是成立了以“一把手”为组长的安全大检查工作领导小组,小组下设办公室,由分公司安保部负责人任办公室主任,安保人员和金融业务中心专职检查人员组成。二是根据市分公司文件,结合我分公司实际,专门下发了“xx县邮政分公司20xx元旦、春节安全大检查的通知”文件,在文件中进一步明确了具体的责任单位及责任人,明确了检查时限。通过成立组织、明确责任和任务时限,确保了确保了本次检查工作的扎实落实。

1、县分公司金库有五路摄像头损坏,监控画面有黑屏和模糊现象;

2、龙山支局和店集四类业务库乱码器损坏,金库不能自动乱码;

3、健康所、新兴支局、高炉支局尾随门损坏,虽经多次维修,但仍经常出现密码器等不能正常使用的情况。

4、鸿雁所、东城所监控保存时限28天,不足一个月,且存在盲区;另有城西所、临湖支局、单集支局监控画面存在损坏、模糊的现象。

除此以外,部分单位对安全工作认识不足,还存在重生产、轻安全、轻管理、安全防范器械缺少或损坏不及时上报的问题,安全防范意识薄弱,自我保护能力差。

停车场春节期间工作计划优秀篇五

活动指导思想

贯彻“安全一,预防为主”的方针,突出“以人为本,关心人,爱护人,尊重人”的云电安全价值观,普及安全法律法规、安全知识和安全技能。通过一系列安全活动,大力营造全司关注安全、关爱生命的浓厚氛围,进一步增强员工对安全生产重要性的认识,推动各级安全生产责任制的落实,创造良好、稳定的安全生产环境。

安全活动的主题是:以人为本,安全一。

为认真组织开展好系列安全活动,公司决定成立领导小组,其成员如下:

组长:

副组长:

成员:

安全活动办公室设在安生部,并负责组织协调工作。

三、活动时间:月日至月日

四、活动安排

月日由公司团委及市场营销部组织对《供用电条例》进行宣传。

月日至月日进行一一度的《电业安全工作规程》考试。具体安排按公司相关通知执行。

月日各生产单位要做好公场所的安全宣传活动,悬挂不同类型的安全生产宣传标语、条幅和户外宣传广告牌等。宣传标语或条幅由公司办公室统一制作,各单位自行与公司办公室联系领取(变电所及市场营销部以站、所为单位,调度所、机关及市场营销部城区所由公司办公室统一安排)。

月日由公司团委组织在公司门口进行安全活动宣传,在活动地点摆放各类安全板画,悬挂安全宣传标语,发放各种安全宣传印刷品,设台受理广大市民的安全咨询。

月日下午时分由安生部组织在公司光明宾馆四楼会议室举办《紧急救护法》知识讲座活动。

停车场春节期间工作计划优秀篇六

通过对图纸核实,xxx地下停车场共有车位:1101个、车库:193个,其中:负一层车位283个、车库58个;负二层车位265个、车库60个;负三层车位554个、车库75个。另外已售车位车库306个(负一层12个,负二层294个)未统计在以上数据内。

一、保安人员配备

根据xxx的地形地貌及各出入口数量情况,停车场保安人员配备如下:

(一)方案1:(维持现状)

共计:44人

(二)方案2:(智能收费系统外移,安装于小区地面各出入口处)

共计:38人

二、岗位职责 (一)保安部经理职责

1、负责制定停车场的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。 2、负责维持车场内部秩序,预防治安事件发生,协助、配合_门对有关治安和违法犯罪案件的侦破工作。

3、负责编写保安部年度工作计划、月、季度及半年总结。

4、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。

5、“四防”(防火、防盗、防破坏、预防治安事件)为小区定期检查“四防”设施,增强小区的安全措施监管。

6、负责制定夜间值勤、巡逻程序和要求,对车场安全进行不定期抽查。

1、对保安经理负责,服从上级安排,听从指挥做到令行禁止,依法循章对交通、车辆进行管理。

2、经常视察车场、并确保各停车位正确使用,保证车道、车场出入口周围道路畅通。 3、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布署安排,优先保证业主使用车位,按物价部门规定收取车位停放费。

4、安排和调动属下人员的工作时间,合理分派所有工作给予属下员工,确使他们严格遵照指示工作,提高工作效率。

相关知识的培训和法制教育及职业道德教育,并安排定期对员工进行考核,填写《员工考核表》,提高员工的工作技能及服务质素。 6、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

7、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

8、熟悉停车场内的信道结构、安全系统、消防设备及通风系统、辖区道路,车位使用情况,负责对车场内公共设施、车管系统的运行情况清洁等监管工作,以确保车场管理工作顺利及有效开展。

9、负责执行现场监管制度,对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查,并及时上报并提出处理建议。

10、定期召开班组会议,检讨工作表现,并籍此沟通现场管理人员。

工作。

(三)收银员职责

地收取车位使用费。

3、每次收款均要记帐(输入计算机),现金数额应与账面数额相符。

相关的费用。

口周围保持畅通。

2、实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。

3、按规定着装,佩带工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行。

车辆正确使用行车线和泊车位,维持停车秩序,保证车辆停放安全。

应立即规劝或命令其离开,如有需要,立即呈报上级主管或监控中心注意监察。

及通风系统等,以便一旦发生事故时能够从容应付。

领班或安全部。

设法通知车主,防止发生失窃事故。

9、禁止任何刻意违反交通标志及泊车规定之车辆进入停车场。

进出情况,发现异常情况立即上报并录像,并采取相应的应对程序处理。 2、工作时间严格遵守监控室值班制度,不得脱岗或打瞌睡。 3、 认真、仔细地做好值班记录。

1、具体负责非机动车、摩托车的停放、管理、收费工作。

2、查验车辆“停车证”,若发现停车证失效,劝其立即至管理处办理续停手续;若发现无证车辆,劝导其停放至其他地方。

3、主动热情地给予车主以解释和引导,将各类非机动车、摩托车有序、整齐地停放在指定的区域内。

4、停车完毕,主动提醒车主锁好车辆,以免发生意外事件。

5、对在停车区域内清洗、维修保养车辆的车主进行劝阻,保证停车区域的清洁畅通及秩序良好。

6、为方便车主,免费为其提供打气筒。

7、配合车库进口,维护机动车运行秩序。制止、处理在此道上的违章停车车辆,保证车道畅通。

停车场管理流程图

固定车辆

检查车辆有效泊车证

放行进入

开闸放行

车辆进入

临时车辆

入口按掣 取ic停车卡

放行进入

离开时由收费员 计算收费

上落货车辆

摩托车、自行车

由车辆管理员核对数据

登记及放行

入口按掣 取停车卡

停泊指定位置

检查车辆有效泊车证或发出临时泊车卡

登记及放行

停泊指定位置

离开时由车辆管理放行

四、收费标准

停车场春节期间工作计划优秀篇七

1、各部门应对各自所在办公室及指定责任区域进行安全自检,查看是否有不安全隐患的存在,对于所使用电器设备检查电源是否拔掉,防止电器设备短路及漏电引起火灾;检查门锁是否完好,关好门窗,做好防盗工作;加强值班工作,安排好春节期间的值班人员,保持电话畅通;值班人员要遵守纪律,加强巡检,遇到异常情况立即按程序逐级上报。切忌脱岗、酒后上岗等情况的发生。

2、员工假期中要注意生活中的安全。如用火用电、燃气安全、饮食卫生、交通安全、公共场所安全及户外运动等。一定要牢记不能酒后开车和疲劳驾车;外出游玩注意交通安全;亲朋聚会不要暴饮暴食,切记酒大伤身;禁止赌博。

3、电器安全。节日期间,单位、家中都要注意电器设施设备的消防安全,避免无人看守时过热过载引起火灾。

4、注意防盗。确定大门装有防盗门链,并且无法从外面拆卸。不要把钥匙藏在门外自我感觉安全的地方。若要离家一段时间,要安排好报纸和邮箱,以免被人发现家中长时间无人。夜间若不在家,屋内要留灯。不要将私人信息告诉陌生人,对于陌生人的来访或陌生的电话,应确认身份。

5、预防吸烟引发的火灾。禁止在一切禁烟区域内吸烟;应纠正不良的吸烟习惯,如不躺在床上或沙发上吸烟;不能乱丢烟头和未烧尽的火柴梗、乱磕烟灰,更不能将引燃的烟头随处乱放等。

6、驾车安全。出车前检查车辆;驾车系好安全带;驾车遵守交通法规,遵守交警指挥;驾车过程时刻注意车辆状况、仪表指示情况l驾车保持车距、车速,文明行车;驾车时不抽烟、不打电话,保持注意力集中;掌握特殊天气的驾车常识;严禁酒后驾车、疲劳驾驶;车辆使用完毕停放与物流场院或外代本部车库,严禁公车私用。

7、外勤及值船人员:进入码头装卸作业区时,车辆要在指定地点存放;进入码头作业现场必须戴安全帽、夜间必须穿反光背心;不得在钩形线下穿越;按要求佩戴好ppe;登舷梯时必须抓牢踏实;遵守壳牌12项救命规则;登船后必须遵守船方的安全规定。

——春节前安全生产工作总结

停车场春节期间工作计划优秀篇八

创建安全文明小区活动要以建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针。认真贯彻党的.^v^和省、市、县关于精神文明建设工作的会议精神。以及^v^^v^关于加强社会治安综合治理的决定,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为核心,以创建活动为载体,推动精神文明建设和综合治理各项措施的落实,维护政治和社会稳定,促进全所物质文明和精神文明建设健康协调发展。

1、在职工中进行思想道德教育和法制宣传教育,做到有组织、有教材、有场所、有活动、有效果。

2、无聚众闹事,无非法宗教活动。

3、无刑事犯罪案件,无刑事犯罪人员,无重大火灾和重大治安责任事故。

4、无封建迷信活动,无婚丧事大操大办,无超计划生育。

5、厂区、生活区环境卫生整洁,提高道路硬化覆盖率。无污水垃圾等环境污染问题,无卫生死角。

6、全面提高服务质量,增强服务意识。

1、大力加强思想道德教育,提高广大职工的文明素质,要深入学习建设有中国特色的社会主义理论,广泛开展爱国主义教育和新时期创业精神教育,落实“三五”普法规划,深入开展法制教育;大力加强社会公德建设,不断强化职业道德教育。

2、认真落实社会治安综合治理的各项措施,维护政治稳定和社会安定。坚决排除社会丑恶现象,强化治安防范和民事纠纷调解工作,努力减少和预防违法犯罪事件的发生,创造良好的环境。

3、加强环境卫生整治,活跃职工文化科技生活。要广泛地开展群众性的卫生保健活动。开展植树、种花、种草等绿化、美化工作和生活环境,治理污水、垃圾、粉尘等环境污染。

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