最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选
在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇一
今年是我们健身中心发展非常重要的一年,也是一个充满挑战、机遇与压力的一年。为了增强责任意识、服务意识,并充分认识和有条不紊地做好客服部的工作,特制定本计划。
随着客服工作的不断强化,对客服的管理水平也提出了更高的要求,因此我们要进一步的做好日常工作。
1.加强和规范客服部工作流程,认真审核原始票据,细化与顾客和财务的对接流程,做到实时核算,在办理业务的同时,强化业务的效率性和安全性。
2.倡导人人提高节约的意识,努力做好开源节流,在控制费用方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不浪费一张纸、一支笔将办公费用降到最低限度。
3.加强内控与内审工作,让员工每月进行自查、自检工作,并做自我总结,及时发现问题,及时纠正错误,让基础工作进一步完善。
4.为加强客服人员的个人素质,着手对客服人员进行培训,培训内容主要针对‘仪容仪表’‘服务的重要性’‘如何服务’‘接待技巧’等几个环节。争取在最短的时间内让客服人员有较大的转变和提升。
5.针对健身中心人气不够旺、知名度不够高的问题需尽快解决,但要提升知名度需要大量的广告资金投入,为解决和提升我们的影响力,减少广告支出,准备开始长期着手健身中心外联工作,联系本地一些知名企业、单位合作,如银行、电信、酒店、旅游、娱乐业等。充分利用当地资源,借力发力,提升我们的知名度、影响力,从而达到预期效果。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇二
强健身心,快乐自己。
快乐来健身,精彩动起来。
甩掉游泳圈,我们在这里等你。
每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活一辈子。
啤酒肚、拜拜肉,再见;健康,回来。
身体要变强,走进健身房。
健康不是一切,但没有健康就没有一切。
外形像,内自信。
运动是快乐的源泉,快乐是生命的财富。
让进发,为生命喝彩。
每天给自己一个小时健身,换你一生与家人相伴。
茶余饭后,健身享受。
心与梦的向往,形与体的美好。
俗话说的好,一胖毁所有,俗话说的妙,健康真需要。
运动的生命更精彩。
生活可以慢节奏,身体,拒绝慢节奏。
强健体魄,健康生命。
我运动,我快乐,争做时代好少年。
终点不是梦,重点是突破。
一人办卡,全家健身。
爱上运动,享受健康。
谱写生命之歌,弘扬运动精神。
贵在品味,魅力其中。
定制运动,幸福健身。
健康源于运动。
不健身,哪来的本钱去拼搏。
爱生命,爱生活,从健身开始。
健康与优美的邂逅,精彩和时尚的律动。
完美身形,气质风采,从身体开始。
健身:一辈子的幸福。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇三
健身房的经营问题是体育产业发展中的一个重要问题,健身房的硬件、软件与其营销问题联系紧密。下面是有健身房主管工作计划,欢迎参阅。
一.工作目标
健身房建设成为服务中心服务理念最强的部门之一,激励部员以最大热情投入工作,通过开展乒乓球比赛,棋艺比赛,经验交流会,茶话会等独具特色的活动,丰富健身房部员的生活,确保健身房部员在服务中心勤工俭学的同时能够展现自我,锻炼自我,从部门的工作与活动中发现自我价值,增强自信心,提高自身能力。通过开展专业性较强的“健美先生、丽人”等活动加大健身房会员在全校的知名度,通过开展舞蹈大赛等活动加大健美操会员在全校的知名度,将健身房做成一个品牌!此外通过与学生在线,校广播台,bbs等的合作来提高宣传力度与效果。
二.人员安排
现部门下属三个健身房,五个乒乓球室,一个健美操房和一个网球场。 除部长和副部外,部员共分成九个小组,每组责任心强的同学担任组长。组长任用采取以下措施:上学期优秀组长预留3名,上学期优秀部员提拔3名,新招人员面试3名。这样就可以保证各项通知和决定能够及时传达给每一位部员!
内部考核组成员:由副部担任内部考核组组长,各行政组长担任考核组成员,每名组长每周一次查岗,由副部分配考核时间及考核情况汇总。
三. 加大部门内部的文化建设
为了使部员不仅仅通过自己的双手获取生活补助外,希望通过我们服务中心,让大家得到更多方面的锻炼,在组织协调、待人接物,文明礼仪方面有所提高。计划通过活动交流形式,使部员的各项能力得到一定提高。更希望通过活动方式加强内部交流沟通!
一、全民体育健身工作
(一)、俱乐部的体育工作
1、加强社区体育健身组织管理,完善全民体育健身网络体系。俱乐部成立全民体育健身领导小组,推动体育活动开展。
2、加强俱乐部体育指导员的管理,组织培训上岗,在社区的体育健身活动中发挥应有的作用。
3、开展丰富多彩的体育活动,定期举办社区篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、围棋比赛等活动。
二、俱乐部体育指导员培训和俱乐部管理工作
做好俱乐部体育指导员培训工作,建立岗位责任制度。举办俱乐部社会体育指导员培训班,并重点培训体育骨干,做到理论与实际相结合,通过培训提高俱乐部体育指导员的素质,从而带动群众体育健身工作的开展。
三、日常具体工作
1、俱乐部体育指导员培训班
2、社区羽毛球比赛
3、社区乒乓球比赛
4、社区拔河比赛
5、社区少儿溜冰比赛
6、举办篮球比赛
7、举办围棋比赛
8、在下半年配合镇完成体质测定任务。
新的一年,南都社区将紧紧围绕中心工作积极开展创建“精品社区、星级社区、绿色社区”活动,坚持把工作重心面向社区居民,为居民办实事、办好事,为居民们排忧解难,保一方平安,不断提高居民对社区的幸福感和荣誉感。
今年是我们健身中心发展非常重要的一年,也是一个充满挑战、机遇与压力的一年。为了增强责任意识、服务意识,并充分认识和有条不紊地做好客服部的工作,特制定本计划。
随着客服工作的不断强化,对客服的管理水平也提出了更高的要求,因此我们要进一步的做好日常工作。
1.加强和规范客服部工作流程,认真审核原始票据,细化与顾客和财务的对接流程,做到实时核算,在办理业务的同时,强化业务的效率性和安全性。
2.倡导人人提高节约的意识,努力做好开源节流,在控制费用方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不浪费一张纸、一支笔将办公费用降到最低限度。
3.加强内控与内审工作,让员工每月进行自查、自检工作,并做自我总结,及时发现问题,及时纠正错误,让基础工作进一步完善。
4.为加强客服人员的个人素质,着手对客服人员进行培训,培训内容主要针对‘仪容仪表’‘服务的重要性’‘如何服务’‘接待技巧’等几个环节。争取在最短的时间内让客服人员有较大的转变和提升。
5.针对健身中心人气不够旺、知名度不够高的问题需尽快解决,但要提升知名度需要大量的广告资金投入,为解决和提升我们的影响力,减少广告支出,准备开始长期着手健身中心外联工作,联系本地一些知名企业、单位合作,如银行、电信、酒店、旅游、娱乐业等。充分利用当地资源,借力发力,提升我们的知名度、影响力,从而达到预期效果。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇四
每月主题具体内容
三月“环保”意识的形成
1.安排环保课,让幼儿接受“环抱”概念。
2.利用家长园地,向家长宣传本班环保计划和进行内容。
3.请家长配合,在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。
四月收集废旧物品
1.开展“废旧物的收集”活动,教师准备:环保箱。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
3.继续进行环保教育课的学习。
五月废物变宝活动(一)
1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画,教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。
2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰,做成:房子、提琴等。
3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官,幼儿负责装饰,将塑料袋变成有趣的娃娃脸。
六月废物变宝活动(二)
1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。
2.快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸,举行一个动物化装会。
3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆,教师帮助封口,做成哑铃。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇五
运动奏响生命,运动点燃我们的**。
生命无止境,运动无极限。
你是否羡慕别人完美的身材,来这里其实你也可以。
做健身,我们是认真的。
年轻态,动起来。
来健身,你的健康我保单。
运动创造崭新生命。
营造时尚生活,展现人生自我。
身体健康者常年轻。
塑造完美身段,享受健康人生。
生命在于运动,健康在于健身。
自信心,年轻态。
健康的体魄,永恒的追求。
健康与优美的邂逅,精彩时尚新生活。
美丽人生,从健康体态开始。
要健身,来这里。
运动是我们充满活力,活力让生命变得美丽。
汗水、**,有你、有我。
生命在于运动,生活在于历练。
甩掉游泳圈,我们在这里。
健美让身心更美好。
到健身房,刷存在感。
打造完美身材,给此刻的自己一个的交代。
淡泊名利,动静相济,劳逸适度。
磨练肌胳,防病御症。
到健身房,活力久长。
青春的呼唤,心跳的韵律,生命的火焰,梦想的放飞。
一卡在手,健康我有。
男人该对自己狠一点,女人该对脂肪狠一点。
给我一张体检表,送你一本健康证。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇六
1.店长需要每个季度保证至少两次的正式绩效面谈,在面谈之前,做好充分的调查,谈话要做到有理、有据、有节。
2.绩效面谈需要做到两点:明确目的、员工自评。
比如:做了哪些事情,有哪些成果,为成果做了什么努力,哪些方面做得不足,哪些方面和其他员工有差距等等。
3.店长的评价要包括:成果、能力和日常表现。
要做到先肯定成果,再说不足,但是谈不足的时候一定要有真实的案例作为支撑。
4.店长要协助员工制定目标和措施,让他敢于做出承诺,监督检查目标的进度,协助他达成既定的目标。
5.店长必须要为员工争取发展、提升的机会,多与员工探讨未来的发展。
6.店长可以多鼓励员工参加培训,让其制定出“成长计划”,并分阶段去检查,店长要让员工觉得团队重视他。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇七
1.简要描述和介绍你的公司及产品、服务;根据你的市场调研描述市场概况、市场竞争程度及你的营销策略、生产销售管理计划;对你的创业成本及财务进行预测和分析。
2.介绍创业团队的优势和竞争力,你将拿什么去和已经存在的同行竞争。
根据你的前期市场调研,指出产品、服务目前的技术水平及市场需求及其操作的可行性分析。
2.细分目标市场及客户描述。
3.估计市场份额和销售额。
创业计划书内容四:竞争策略与发展规划
1.分析行业内既有竞争,规划市场开发策略和进入策略。
2.分析现有及潜在的竞争对手,分析对手的竞争力所在,总结自身优势并研究战胜对手的方案。
市场进入策略、市场扩展、价格策略、促销策略、稳定和提高市场占有率策略。
1.确定生产方式是自主生产还是外包,各有什么特点和优势。
2.以产品或服务为依据,以生产工艺为主线。
创业计划书内容七:团队组成
1.介绍创业成员的经验、能力和专长。
2.创业策划过程中的营销、财务、行政、生产、技术团队的组建。
3.明确各成员之间的管理分工和互补情况,公司组织结构情况,领导层成员,创业顾问及主要投资人的持股情况。
4.明确企业的产权比例划分。
1.营业收入和费用、现金流量、盈利能力和持久性、固定和变动成本。
2.前两年财务月报,后三年财务年报。
3.数据应基于对经营状况和未来发展的估计,并能反映出公司的财务绩效。
关键的财务假设,会计报表包括资产负债表、收益表、现金流量表。前两年为季报、前五年为年报,财务分析irr、npv、投资回收期、敏感性分析等。
客观阐述本项目面临的技术、市场、财务等关键风险和问题,制定合理可行的规避计划。
在大学生创业策划过程当中,一份周详的创业规划书将能使大学生创业项目更受青睐。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇八
1. 保持健康是对自己负责,也是对社会负责。
2. 锻炼身体,投资健康
3. 锻炼身体,增强体质,抵抗疾病。
4. 多一份运动、多一份健康、多一份快乐
5. 儿童健身,天真活泼;青年健身,朝气蓬勃;中年健身, 强身壮体;老年健身,延年益寿。
6. 发展体育运动,增强人民体质、贯彻执行《中华人民共和国体育法》。
7. 发展体育运动,增强人民体质。
8. 贯彻落实《**经济特区促进全民健身若干规定》。
9. 坚持就是胜利
11. 健康的身体,律动的青春。
12. 健康的身体,幸福的家庭,文明的**。
13. 健康就是生产力,健康就是战斗力,健康就是凝聚力。
14. 健康你我他,幸福千万家。
15. 健康是人生第一财富。
16. 健康源于运动
17. 开展全民健身,共建和谐**。
18. 科学锻炼,有益健康
19. 快乐健身,精彩人生;
21. 每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活一辈子
22. 抛弃压抑,享受快乐。
23. 强健体魄,健康生命
24. 强身健体,自我保护
25. 全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋。
26. 全民健身与奥运同行。
27. 人人运动,人人健康,增强体质,抵抗“非典”。
28. 生命不息,运动不止
29. 生命在于运动,运动要讲科学。
32. 天行健,君子自强不息!
33. 我运动,我健康,我快乐
34. 我运动,我青春;
35. 有了好身体,才有好日子。
36. 运动创造崭新生命
37. 运动的生命更精彩
38. 运动牵手健康;
39. 运动让我——明天的一切,都可以轻松面对!
41. 运动是快乐的源泉,快乐是生命的财富。
42. 运动运动,百病难碰;每日练走步,不用进药铺;每日练练跑,身体天天好。
43. 走向户外、绿地、阳光、沙滩。
44、健康是智慧的条件,是愉快的秘诀。
45、健康不是一切,但没有健康就没有一切。
最新健身房工作计划与总结 健身房工作计划健身房工作计划精选篇九
佳锐健身专业预售。真的预售问题做出合理的调整与系统的流程。针对性的做出最适合当地市场特点的预售方案!佳锐健身一年为全国上百家健身房提供预售解决方案!
预售期准备工作
销售部 运营部
整个预售大致分为四个周期
预售特点:1本次预售实行区域逐一开放。器械区装修进度是最快的。2 预售处就设立在器械区。一是节约成本;二是会员参观一眼就能看见实景。方便导览谈单。3只要预售开始会员每个阶段看见的东西都是不一样的。
第一周期:时间为15天。内容:前三天主要是培训,团队磨合。对每个人一一了解,关注。
熟悉的小区,银行,超市医院等等。写三天培训总结
30天-45天开始记电话。工具:调查问卷.主要是对周边人群的摸底。
第一周期特点:这个时期人员不是很稳定,主要加强员工的了解,寻找团队的核心力量。多沟通,多了解。
第二周期:时间为20天-35天。三周时间。主要就是加大电话量的积累。
摸底之后分组积累资源,培养员工团队意识。遇天气原因可以多做有利于团队建设的活动。定期发信息通知会所装修进度。 宣传单到位。招设计,工程方面全面动工。设计开始做会所效果图。着手设计第二批宣传单。
第二周期特点:20天这个时期员工基本稳定,流失率比较低,加大电话量的要求,这一时期也是记电话的黄金时期。
第三周期:时间为15天。二周时间。主要是最后冲刺电话量积累的同时配合会所的装修进度和装修特点。要固定话术,给予员工最大信心。
会籍多次培训,介绍会所装修进度,会所优势。制定周边竞争对手的对照表,主要目的是增加员工的自信心。带领大家拓展。提高团队合作意识。 1招聘客服、客服培训(两大点收银及接待,具体细节太多……) 2、联系pos机、安装电话线、 网线、制作谈卡手册、定入会申请单,做企业简介背景墙及其他店实景图本店设计图展示都是大型喷绘布、做收银台及前台、前台相关登记表格、对讲机、饮水机、洽谈座椅、器械展示、音响、dvd、插排、收据、笔、计算器、插排、点钞机、卡号对照表、信封、制定销售方案、及加盟协议、租赁合同复、经营执照复印件。
第三周期特点:此阶段员工容易疲劳,工作效率比较低,这时候需要公司给予方向给予肯定,劳逸结合。规划蓝图。
第四周期:时间4天。整理资料通知会员预售时间和预售价格。
停止外展记电话,会籍顾问全面打电话邀约。 私教经理和游泳经理到位。制定销售方案,销售提点,培训同意话术。
第四周期特点:尤为重要的一个周期。第一要调动员工的积极性;第二要让会员有冲动马上参观办卡的欲望。
第五周期:预售当天的安排与流程执行预期的活动收款
第八周期;健身房正常运营。调整好前台,销售,教练部门的流程与衔接。调整好每个部门的业绩指标。系统流程的完善与建立。