学校实地参访企业工作计划精选

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！什么样的计划才是有效的呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校实地参访企业工作计划精选篇一

一、组织领导

学校勤工俭学工作是学校后勤工作的一部分。为了使学校勤工俭学工作能给学校开源节流目标达到最大化效益，同时培养学生劳动实践能力，特制订本工作计划。

1、组织机构

学校成立勤工俭学工作领导小组，下设办公联络人。

组长：

副组长：

联络人：

2、工作目标

（1）勤工：通过安排学生到学生食堂勤工俭学服务，锻炼学生的劳动实践能力，减少食堂付出2人的工资开支；通过适当的`校内外劳动（如植树造林、创卫劳动、校建基础劳动）来培养学生的劳动价值观，开源节流。

（2）俭学：规范管理学生食堂、校园超市，培养学生的节约意识；建立健全统一校服制，倡导校园统一美，培养学生节俭思想。

二、活动计划

1、学生食堂择优选择一部分品学兼优的贫困学生参加食堂的相关劳动。

2、节假日安排部分学生到县立中学帮扶小区――糖厂生活小区参加创卫劳动。

3、一年一度的值树造林活动，可安排部分学生到指定地点参加义务劳动。

4、一周一次的校园卫生大扫除，政工处分配各班学生劳动任务。

5、四栋教学楼周边及楼道的卫生打扫工作改由学生值周包干，减少学校的经费开支。

6、适当安排学生参加校园建设劳动，如平基、工程运送货物、除杂草等。

7、建造学生饮用水工程，减少学生开支。

8、完善教工食堂管理，节约招待开支。

三、成果记录

1、各项勤工俭学活动要有计划，详细安排，过程记录，成果收集与展示。

2、一年一度两次学生食堂满意度测评。

3、写出年度勤工俭学工作总结报告。

学校实地参访企业工作计划精选篇二

一、指导思想

过去的一学期学校想方设法构建发展平台，为改善办学条件，方便师生生活，满足社会对优质教育的需求作出了不懈的努力，后勤为学校教育教学服务，为提高师生生活质量服务，为学校各项工作的开展提供足够支持的理念得到进一步落实。学校的发展对后勤工作提出了更高的要求，面对新形势下出现的新情况，新问题，我们更要理清思路，开辟出路，走出一条适合我校校情，并且行之有效的后勤工作的好路子，切实加强校园规划和管理，严格财务制度，提升服务理念，规范服务行为。

二、主要工作

1、建立完善《财务会计制度》、《食堂管理制度》、《食品卫生制度》、《 物品采购制度》、《寄宿生管理条例》、《假期值班制度》、《安全保卫制度》《后勤人员目标责任考核》等各项制度，使得各项工作有章可循，行为规范有序。

2、严格财务制度，搞好学校的.收支预栓算工作，所有发票、报销凭证仍坚持一支笔管理制度，先签字，后报销，按时上报各类报表，认真做好医疗保险，养老保险，失业保险，住房公积金等结算工作，作到准确无误。

3、食堂管理要有收支明细帐目，每月上报核对

班主任要严格按收费标准收费，及时上交总务处，解款入帐，并开列好收据，期末做好收费清单。

4、对各班的动产使用和保管继续实行包干制度，总务处在期初组织专人登记，期末组织验收，根据合同规定，承担相应的责任。

（二）强化校园管理，优化育人环境・・・・

1、对学校树木花草进行定期修剪、施肥、除草、防止病虫害，借鉴已有经验，结合本校实际，引进适量花木进行整体规划，局部推进，绿化校园环境。

3、加强寄宿生管理，这是事关学校发展和我们切身利益的大事，在这方面我们要做到三个到位，即认识到位，管理到位，服务到位，我们当全力配合其他处室把这件大事进一步落到实处，营造良好的育人氛围。

4、及时配好，管好学校的教育教学用具和设施，尽力提高其使用价值，产生最大的效益。

（三）关心师生生活，提供后勤保障

2、保证师生水、电等正常供应，最大限度地为师生生活提供方便，对日常生活中遇到的问题，弄清原因后，及时帮助解决。

3、重视鱼塘养殖，充分挖掘内部潜力，改善师生生活，

（四）建立安全制度，加强安全教育

学校实地参访企业工作计划精选篇三

1、统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、小学），各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式（具体见招生中期），招生目标，开设课程及优惠政策等。

4、材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

派发对象：小学生到初中学生，发给学生家长

派发地点：学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方

在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

设点时间：与在学校进行宣传的发单人员同时工作

人数：2—3人

认真与热情

财务组：负责统计各项消费支出

【注】：

1、宣传单页要简单明了。很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完。

2、彩页设计要遵循以下几个要点：色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

3、要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。

4、老师的专业水平（在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等）。

5、为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。

6、充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避免过度推销。

7、全体人员都应对工作充满信心，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。

1、此时学生已放假，保留小一部分宣传人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。

2、对登记了但未报名的家长要加强联系，关心其孩子动态，争取最后的学员数量；关心问候已报名学员，及时通知各项事宜，争取没有退费人员。

3、整理学员资料，根据数量及所学课程准备需要的材料等。

4、完善教学点的布置及教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出相应调整。

5、若无意外情况，7月9日开始正式授课。

学校实地参访企业工作计划精选篇四

自20xx年上半年选举结束后，勤工部新一届部长正式上任，在沈老师和新一届主席团的正确领导下，在我部所有成员的积极努力、竭诚合作以及其他各兄弟部的支持配合下，我部顺利完成了20xx上半年的工作。我仅代表我们部所有成员向一直以来支持我部工作的所有人致以诚挚的谢意。我部会再接再厉，积极与各部竭诚合作，相互配合工作，共同在新一届领导班子的正确领导下，全心全意为学生更好的服务，努力把学生会建设得更好。我部会继续坚持我们为厂家、学生双方诚信、公平、公正、热情、免费服务的宗旨，不断努力开拓探索创新，争取把我部下半年工作做得更好。我部在以后的工作中会继续在做好本部份内的工作的同时，积极配合各兄弟部的工作，一起携手在英明领导下开创学生会更美好的明天。

1、迎新

八月底我部成员会与其他各部成员一起提前返校迎接09届我校新生。我部所有成员会像上一届师姐师兄那样以最饱满的热情，最贴心周到的服务，诚信无私的态度为前来报到的学弟学妹以及他们的家长服务，让他们的父母满意放心回家，并时刻树立学生会的良好形象。

2、“十一”国庆期间招聘会

九月份我部会积极与有适合学生勤工俭学工作岗位的新老合作厂家取得进一步联系，并协商“十一”国庆节期间招聘临促的各项事宜，争取在第一时间为学生提供更多更有“质量”的勤工俭学工作岗位。“十一”国庆节是能为学生提供工资待遇最好，锻炼学生适应社会能力程度最高，适合学生勤工俭学工作岗位最多的节假日之一，在这个关键的特殊时期，我部所有成员会打起百分百精神努力做好工作，争取为更多学生提供适合他们的勤工俭学工作岗位，尤其是贫困学生和灾区学生，我们会积极帮助他们解决他们面临的问题。

3、勤工俭学经验交流会

我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划准备我部预计于九月底召开的勤工俭学经验交流会，我们会学习继承老部长们成功召开交流会的基础上探索创新，争取为新老学生提供更好的勤工俭学经验交流平台。九月底十月初是“十一”要勤工俭学工作学生上岗的“前夕”时期，也是最好的召开勤工俭学经验交流会的时间。在这个时间召开交流会，不仅可以为“老”学生提供一个交流勤工俭学经验的平台，让他们可以更好的维护自己的应有的权益，又为没有经验的新生提前很好的打了“预防针”，岂不是一举两得。

该大赛考验并演示学生勤工俭学时应做什么、应做些什么等等一些有助于学生可以更好勤工俭学的实际“演出”。该大赛设计了dv随拍（专人跟拍介绍、并测出厂家对该选手的认可时间）等外景赛，及校内赛等。该赛所耗经费较大，所需dv拍摄机等较大物资，耗人力较多，耗时较长，但该赛的意义更大，需斟酌。

5、唐山大学生勤工协会

该协会由本学生会发起，各大院校联合建立，用以帮助学生并与各厂家协商提高学生勤工俭学工资或减少工作时间等等问题，以便更好的维护学生与厂家都得到公平利益，以防学生成为廉价劳动力。该协会建立风险较大，我们会请示沈老师及主席团谨慎认真思考该事的可行性，听从领导团的正确领导。

6、元旦及周末还有寒假

打工工作进行与“十一”国庆节期间工作一样，只是可能招聘会没必要必须开的就省略不开。马上要到期末了，应该为我部成员尽量挤出时间去学习，我部成员（学生会所有人都应如此），应该在任何方面为学生树立好榜样。

7、锻炼培养新生力量

在九月份十月份工作告一段落时，我们会发动我部新委员勇敢走出校园，在安全及不影响学习与工作的前提下，两两自由结组，靠他们自己出去到社会中为学生寻找勤工俭学工作岗位，并同时要求我部所有成员积极配合文艺部、外联部等各兄弟部的工作，如文艺部的主持人大赛、元旦晚会，外联部的繁重的拉赞助工作等等。很多兄弟部这个时期工作量大，需要各部的积极配合合作，我部成员责无旁贷。哪个部也会有忙的时期，大家只有齐心协力才可以把学生会所有工作顺利完成。

8、信息反馈正式化规范化

我部在20xx年上半年工作中，在学生自愿的前提下，在各专业安排了一名勤工俭学工作信息反馈员。我部由于没有制定规范正式的信息员工作流程导致没有达到预想的效果，但我部也因此受益不小，也使我部的工作质量有所提高。我部想在下半年工作中向沈老师及新一届主席团审请、协商为我部共同建立正是规范的信息员制度，以便我部更好的工作。

9、本部人员自我要求

我部成员不仅要能找到勤工俭学工作岗位，也要实际去打打工，从实践中发现总结我部以前没有注意到的问题，以便更好的维护学生的权益。我部也会不断关注国家有关节假日的变革及有关劳动法、劳动力权益保护法的有关国家政策及变革（尤其今年是特殊的奥运年，国家有很多新政策出台），努力降低学生成为一些厂家廉价劳动力的可能性。我部人必须谨记我部宗旨：全心全意为学生（及厂家）热情、积极、诚信、免费服务。为学生寻找有价值、既不影响学习、又可以勤工俭学的工作。

10、新想法、新努力、新方向

我部想向沈老师及主席团再次申请为我部设计“名信片”及同意我部建立特殊档案的想法。我们在勤工部工作完一年后反省总结出：让厂家记住经管系，记住经管系学生会（勤工部或外联部或其他部），把经管系学生会推销出去，只靠一届或几届的良好工作不行，哪个学校的学生会都没有名信片，我们有既可以在她们忙时节省她们时间让他们乐意和我们合作，又可以给他们正式特殊的形象，减少他们和我们合作的顾虑，有方便他们留下我们的联系方式，这些都有利于任何一届对外对内的工作，也利于学生会的发展。建立特殊档案是想我部记录统计好我系（也可以范围更广）贫困生、灾区同学等人的档案，方便我们更近一步尽我们所能帮助他们解决他们面临的问题。可能我们的想法不对或不成熟，但那是基于我们全心全意为学生服务的心，希望沈老师和主席团给以批评指导。

结语：

我部的初步工作计划也许看似工作量不大，实则不是。每一次招聘会我部的策划、协商、准备、进行、善后等工作量是相当耗时间、耗人力、耗体力的，还有我们一直酝酿的联合与厂家协议为学生工资提高一个台阶的没有正式时间安排的活动，以及我们为能第一时间为学生提供合适的好工作的“马拉松“式找工作岗位的工作等等。现在传销不正之风蔓延，我部在找勤工俭学工作岗位时会谨慎小心的，请沈老师和主席团放心。我部面对任何挫折不会轻言放弃，我们坚信一切只有敢做才有可能，我们相信在沈老师和主席团的正确领导下，加上各部的竭诚团结合作，学生会不仅可以顺利做好下半年工作，而且会开创出学生会另一个更好的新纪元。

学校实地参访企业工作计划精选篇五

__园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。

经过园况分析，预计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。

2、通过才艺表演进行宣传。

利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师__元。

2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的，来一位父母奖励该教师__元。

3、父母带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人__元。

4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师__元。

5、如果全园完成招生考试人数，达到定额，则奖励全体职工共计__元。