最新商品专员未来工作计划(5篇)
计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
最新商品专员未来工作计划(5篇)篇一
2、 货品采买前期的数据分析及采买计划；
3、三选会及订货会的出单工作；
4、负责销售数据店铺销售、毛利及畅销和滞销品的分析工作
5、对历史销售数据和订货会历史数据整理和保存工作
6、协助产品经理优化产品流程及相关产品管理制度；
任职要求：
1、大专以上，市场营销、统计分析专业优先；2、具备一年以上销售、采购、库存管控方面工作经验；3、较强的市场分析能力，对产品营销有自己的见解；4、严谨负责，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力；5、熟练使用办公软件，擅长使用excel进行数据分析。
最新商品专员未来工作计划(5篇)篇二
2.按季管理库存,掌握好库存结构;
3.库存系列划分占比合理;
4.跟踪新品到货配发情况及在销售中占的份额比例;
5.关注每季货品主推款的销售;
6.跟踪配货单出货情况(及时询问店铺到货情况);
7.了解所管辖区域新老品的库存占比情况;
8.不定期下店抽盘店铺库存;
9.清楚了解管辖区域的库存情况;
10. 负责每次订货会的前期准备工作,出具数据分析表及订货建议等;
11.负责团购货品调配
13.规定及要求:
不定期下店检查所负责区域出样情况,严格按照要求及规定去做
14.每月5号前交月分析及总结
15.每月至少两次并货(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登记)上交巡店反馈
17.知道当季的主推款,清楚畅销及滞销款,提出合理化建议;
调拨单跟踪(相邻店铺之间调拨,需要明确标准.调拨说明,什么原因调拨,执行日期,什么时间结束)根据以上内容对店铺执行进行跟踪。
工作经验:
教育背景:
财务会计类和计算机应用类中专以上学历,参加过drp或erp软件的培训和实操工作。会使用office软件。
最新商品专员未来工作计划(5篇)篇三
一年以上工作经验|男|26岁(1990年11月22日)
居住地：深圳
电 话：166******(手机)
e-mail：
最近工作[8个月]
公 司：xx有限公司
行 业：批发/零售
最高学历
学 历：本科
专 业：电子商务
学 校：深圳大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：批发/零售
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：商品采购专员
工作经验
/9 — /5：xx有限公司[8个月]
所属行业：批发/零售
电脑部 商品采购专员
1. 参与公司业务系统开发
2. 提交相应的采购物流环节相应的流程设计及系统设计;
3. 对于实际业务需求及系统应用进行优化;
2014/4 — 2014/8：xx有限公司[4个月]
所属行业：批发/零售
电脑部 商品采购专员
1. 采购物流环节的`各类数据的采集并提交相应报表;
3. 业务系统及数据库的日常维护，保证系统的正常使用。
教育经历
/9— 2014/6 深圳大学电子商务本科
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
最新商品专员未来工作计划(5篇)篇四
1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。
2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。
5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
市场督导每周工作流程
1、周一查看负责片区的一周销售，库存，上周活动，现在配送中心存等。根据上周情况制定本周工作计划。
2、周二经营分析时总结分析上周工作情况，制定本周工作计划，活动计划。
3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品，人员，活动情况。告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。到店检查周二晚大扫除完成情况。
4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺(柜)与上周同期的销售对比分析，进销存分析，周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。
5、下发每周《考核表》、《调查表》;并提供各店一份仓库正价与特价货品的库存表，指导其配货。对上周的《调查表》，收集统计，反馈给经理，销售主管，总公司市场部;统计各店的《考核表》，于每月初反馈给市场督导审核，再交由行政部作为员工工资核算因素之一。
6、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的相关店铺货源，陈列、卫生、活动、跟进店长是否把本周工作目标认真执行。执行效果如何?跟进店铺问题是否都有相关人员去解决?再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。
7、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况，活动准备情况及加班人员安排。
8、周末到店协助销售。随时关注店铺销售情况，并做好协调工作。
9、每周二、四、六抽时间到店参加晨会。
10、专职陈列员每周会根据陈列标准对店铺进行考核。专职陈列员的责任就是在日常工作中维护各自店铺的陈列情况，主要是店铺的清洁卫生;服饰的整洁与否;宣传品的张贴情况和陈列道具的维护;还有临时出现的一些陈列问题。再按照《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》作出评比。以保证陈列维护的执行力度。据《成都直营店铺陈列标准》、《店铺陈列考核》、《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》，定期对店铺作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和最后一名，对其做出激励。
最新商品专员未来工作计划(5篇)篇五
3. 能承受较强的工作压力,细心主动,责任心强,具备较强的学习和沟通能力。
工作职责
2、 根据采购订单进行头单分货,结合店铺实际情况及年度计划;
3、新品上市开季培训计划及实施;
4、商品营运(货品销,出,退,补,调拨及新开店物料等日常跟进)
5、各项相关商品及销售分析报表的制作;
6、完成上司交付的临时性工作任务