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考勤核算员工作计划表

作者: 曹czj

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

考勤核算员工作计划表篇一

为了充分体现多劳多得,按劳取酬的薪次分配原则,鼓励先进鞭策后进,奖勤罚懒,屏弃计时工资的“大锅饭”心态,提高企业的整体运作效率,使本公司计件计薪方法合理化科学化,特制定本制度。

按劳计酬,多劳多得;

公正、公平、公开

工程技术部负责计件单价核算,生产部做好协助工作;

生产统计员负责计件数量统计及计件工资分配;

总经理负责批准本制度及审批计件单价。

适用于本公司生产部所有一线员工,分厂管理人员除外,具体见附表。

总工资=计件工资+记时工资-应扣项

单价核算

1)所有已评估工艺成熟的产品全部纳入计件产品范围内(首次试产及样品不纳入范围)。

2)计时工资=员工原岗位工资的工时价

数据统计及采集

1)核算数字依合格品入库数量为准

有效工票的条件

1)正常工票

正常工票需由操作工签字确认,质控部检验员对质量和数量进行确认签字,库管员进行会签,分厂厂长审核。录入员只有在上诉四人均签字确认,完整无误后方可接收,录入电脑。缺少上述四人任何一人签字确认的,均为无效工票,无效工票按作废处理。

2)无定额工票

无定额工票除需按正常工票的生效流程进行确认外,还必须由总经理签字批准后,方可录入电脑。

开具无定额工票的条件及相关责任划分

1)首次试产的产品;

2)正常工序之额外加工工序;

3)临时性配件加工;

4)新产品首次投产;

5)特殊产品及特殊工艺,无法满足计件条件经正常程序申请计时的;

8)工艺不成熟或工艺资料错误导致转产或待工,计工程技术部成本;

9)因材料在正常交期内未及时到料导致转产,同上,计采购部成本;

10)因物料不良未检验出影响生产或导致转产,同上,计质控部成本。

11)以上未有涉及的产品,均列入无定额工票的`范畴。

计件产品主要分类

阀芯;

同步环;

转子;

其他已转入或将要转入批量生产的产品。

单价变更时间

1)工艺流程变更,由工程技术部提出申请并重新定价,经总经理审批后生效。

2)产品结构变更,由工程技术部提出申请并重新定价,经总经理审批后生效。

3)工价确定后,按确定的工价暂定执行三个月。根据具体情况再做调整。

无效工时条件

3)办回用的产品或其他因生产责任导致的客户退货或返修的情况,扣除部分机加工费用,扣除费用视具体情况而定。

第七条奖惩规定

在工票上弄虚作假者,一经发现,根据具体情况对责任人从严处理并扣除当天工资的10至20倍。

能在生产环节上予以不断优化,实现产量大幅增加的员工,将根据具体情况向公司领导请示予以通告奖励。

第八条计件制度正式实施日期

2014年1月1日。

第九条附记

此《计件工资管理制度》没有规定的情况,以总经办作出的补充规定为准。

制定:审核:批准:

考勤核算员工作计划表篇二

以地、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌幼儿园。

二、认真抓好常规工作

(一)财务工作

1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。

4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

5、认真搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。

6、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

(二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。

每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。

三、抓住重点力求创新

1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训。

2、合新的办学标准,提高学校管理水平。

3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量。

四、财务工作安排

1、严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度。

2、帐目要做到日清月,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还。

3、配合学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和计划外工作。

五、具体措施

1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。

2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财。

3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。

4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。

5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。

6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。

7、经常总,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。

考勤核算员工作计划表篇三

临近岁末,结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的`客观需要,现拟定如下工作思路,以便工程顺利进行。

要以医疗这一块为一个核算单位,要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此,增设“管理费用”科目,并改革原“药品支出”科目,即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细,“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变,“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中,应当分开列支(报表格式须及时设计)。

(4)使用管理费时,借记“专用基金----服务站管理费”,贷记“银行存款----基本户”。

(1)借:收支结余

贷:结余分配

(2)借:结余分配

贷:事业基金----一般基金

考勤核算员工作计划表篇四

新的一年又开始了,作为会计的你,是不是准备开始写工作计划了呢下面是xxxx为大家整理的“”,欢迎参阅,内容仅供参考。

作为一名应收账款会计,下面是我今年的工作计划:

1、业务发生以后,要问清楚客户什么时候需开出发票,非月结客户一般直接开发票给对方,并收取现金或转账。

2、月结客户,根据客户要求的时间内开出。一般,月底做好对账单,与客户采购部或者财务部对账,收到签回的单即可开出,随对账单一起寄送。

3、新客户如果是转账,则需要将公司的有关银行账号告知客户。收到客户传真过来的汇款单后,要问出纳货款到账的情况,并及时注销应收款汇总表。

4、根据客户的月结情况,到时间要申请请款。打电话先问清楚请款时间,以及请款需要带哪些资料。有些公司要求收款人携带身份证正本、公司公章或财务章、收款委托书、客户签字的对账单在约定的时间到达客户那里申请货款。转账的客户则不需要带以上的资料。

5、对待那些喜欢拖欠或者找借口推脱的公司,到期不能及时给货款,应该及时报告给主管。

6、因为某些原因造成客户公司倒闭等,应收款做坏账处理。

考勤核算员工作计划表篇五

2、做好日常财务核算,及时、准确进行凭证处理、审核、记账、出具财务报表,并配合各个核算学校做好临时财务统计工作,满足单位的财务信息需求。

2、加强对专项资金使用进行跟踪监督,及时掌握资金的使用情况。

2、对年度决算数据进行详细分析,提高决算数据的利用率。

2、建立健全中心财务各种内控制度,强化财务管理与监督。

2、更新观念,提高资金支付效率,充分发挥国库集中支付大平台作用,创新管理模式,加强对财政资金使用的过程管理,确保资金安全、高效。

协助编制各报账学校年度决算报表。加强财务管理,明确各项资金使用范围及费用报销标准,提高资金使用效益。

3、中心工作人员业务培训。培训内容为新《事业单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》、《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》等。

加强与学校的沟通联系,定期走访各核算单位;听取学校的意见和建议,及时反馈单位财务信息。强化服务意识,改进工作作风;围绕“规范管理、提高质量、服务学校、确保运转”中心工作宗旨,从规范管理、提高服务质量入手,全面加强会计监督核算工作,发挥教育核算窗口职能,推进全县中小学校财务工作整体上新台阶。

附:xx—20xx学年度工作计划安排表

xx年9月26日

考勤核算员工作计划表篇六

他是一个普通的'电力工人,从雪灾开始每天早出晚归巡视抢修,一心系着用电客户。

他时常放弃与家人团聚,长期坚守在岗位上,确保安全、有序、可靠供电。

他也没有什么丰功伟绩,在这一场五十年一遇的大面积雪灾面前,却挺身而出。他就是xx供电所的邓员定,为电力事业一干就是大半身,无怨无悔。

20xx年 月28日,在狂风、大雪、冰冻肆虐了十几天以后,整个xx片区白茫茫一遍。导致xx片区电力供应全部瘫痪。因为没有电,银行停业了,群众有钱没处取;因为没有电,交通不便,部分物价急速上涨;因为没有电,服务行业关门了,给群众带来极大不便;因为没有电,供水成了群众最大的困难,群众无水饮、无火烤;更因为没有电,群众打米成困难,吃饭也成问题。看到这一切,xx供电所配网员工xx看在眼里,急在心里。

面对如此恶劣的冰冻天气,xx考虑到线路群众的危难,电网的不安全,每天都是早出晚归,投入艰巨紧张的抗灾保电抢修行动中。2月4日,当接到10千伏xx线因覆冰严重(来源: )引起断线,倒杆的紧急任务后。他6时30分就随所里人员带上工具出发。因雪灾造成交通封闭,抢修人员只能徒步翻越2公里到达故障点。xx虽然在抢修中队伍个子最小,但背材料、扛工具却毫不示弱。虽然8、90斤重的材料与工具已将身子压弯,但他硬是通过手提肩扛, 踏着厚厚的积雪,沿着崎岖、滑溜的山道,爬上山顶,将抢修工网具和抢修材料艰难的运到现场。来不及休息,也顾不上脚下的冰凉和头上冰雪。他有条不紊地组织抢修人员开展抢修工作。经过全班人员九个多小时的努力,任务全面完成,此时已是下午 8:00。直到看见山脚下的电灯亮了,才拖着疲惫的身体下山来。

接下来的日子里,xx又顶着寒风忍着饥饿,克服重重困难,巡视排查别的线路故障。xx素有“南川的西藏”之称,线路网多架设于高山和密林之中。在大雪天气下出去巡视线路,显得比贫时更加艰难百倍。雪水让头发衣服成冰,打湿外套,打湿了鞋袜。上山让雪覆盖了找不着路,一不小心就一脚踩到齐腰深的沟里;下山比较打滑,贫时 个小时的路网程,往往都要走二三个小时。中饭只能就着雪水啃干粮,或是中饭、晚饭并块吃。从抗冰保供电以来,在深山中、树丛间,泥田里,总是有他蹒跚的身影。他总是忘记了手脚麻木冻疮疼痛,一到现场就注重查看线路的覆冰情况;他总是忘记冻僵的脸颊和被冰凌挂伤的双手,一到客户家里就仔细查看客户的用电安全。

考勤核算员工作计划表篇七

结来到后勤服务部这个大家庭已有一年的时间了,在我们 科长的正确领导下,我们完成了一年的工作。新的一年,对 过去的工作进行总结,我的心情异常复杂,有对给过我关心 帮助的领导和同事的感激,有对自己不足之处的惭愧,有对 这一年多的成长及收获的喜悦,更有对新一年工作的热情和 目标。

一、 工作方面 我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况,每 月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核,包括加班 工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算;负 责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各 时期的工资增减变动等是否准确无误。

我的工作需要细心,耐心,更需要认真负责的责任感, 在工作的过程中我足够重视工作,了解工作的重要性,积极 主动完成自己的工作,但是还有很多不足,需要我总结,吸 取教训,争取更大的进步。

1、在工作过程中,缺乏大胆的主动性,今后我会加强 学习,不断提高自己的水平,工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事的关心 不够主动,关心力度不够,所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些,以前工作过程中开动脑筋 想办法的点子不多,对学习的深入程度不够,这都需要我在 以后的工作过程中努力改进。

4、工作之余没有及时发现不足,并吸取教训。以后每 天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪 些进步和不足,及时的改正,提高自己的工作效率。

二、思想方面 刚刚工作的时候,我的思想不够成熟,遇到问题和困惑 的时候也没有明确的解决办法,有依赖心理,经过这段时间 的锻炼,遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。

这对我来说也是不小的进步,我将继续努力,使自己的思想 更加成熟。

1、加强相关专业的学习,工作之余巩固和学习相关知 识,以使自己的业务水平提高到新台阶。

2、更加认真负责的做好本职工作,在工作中更认真细 心,对更数据都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,争取 更加出色的完成工作。

3、加强与后勤各部门的沟通与协作,通过沟通和交流, 才能达到统一性和业务的规范性,才能一起为后勤的发展和 进步作出贡献。

考勤核算员工作计划表篇八

临近岁末,结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的客观需要,现拟定如下工作思路,以便工程顺利进行。

一、主任指示:要以医疗这一块为一个核算单位,要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此,增设“管理费用”科目,并改革原“药品支出”科目,即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细,“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变,“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中,应当分开列支(报表格式须及时设计)。

(4)使用管理费时,借记“专用基金----服务站管理费”,贷记“银行存款----基本户”。

(1)借:收支结余

贷:结余分配

(2)借:结余分配

贷:事业基金----一般基金

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