财务工作职责规划

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

财务工作职责规划篇一

时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为宏达公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、日常工作：

1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改，强化会计档案的管理。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转，以体现各部门效益。

2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格控制支出，使公司的收入支出核算尽量达到合理。在日常工作中，与银行、税务等相关单位及部门及时保持密切联系，并和他们相关部门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家。

3、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

5、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

6、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。

7、加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催收和索要发票是财务部重要工作之一。由于受其他原因的影响，催收难度有所增加，虽然我们尽了很大的努力，也取得了很大的成效，但却不是很理想。

8、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表，发票购买和管理台账登记工作。在公司的常规审查中，积极配合，成功地完成了审核任务，并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料，为公司领导决策起到了决定性作用。

二、不足和有待改善的地方：

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱，财务部的管理职能没有充分发挥;有关制度和规定执行力度不够;对公司存在的不合理现象，财务部没有提出合理化建议;也有部分财务人员综合素质和业务水平一般;财务人员应该提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。我确信公司是一个团结、高效的工作团体，希望每位财务人员都能够独当一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。

做为财务人员，我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、鞭策自己，加强学习，提高自身的综合素质，把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去，以适应时代和企业的发展。在未来，我们一定要与时俱进，求真务实，大胆实践探索，稳中求进，将与社会同进步，与公司同发展，增强公司的公信力，为公司迈上一个更高的台阶， 做出应有的贡献。

财务工作职责规划篇二

3、负责应收帐款、应付帐款，公司内部报表汇总；

4、负责财政、税务、银行、工商等部门的工作联络沟通；

6、负责为公司决策提供有建议性的方案和具有参考价值的数据；

8、财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

9、完成上级交付的临时工作及其他任务。

财务工作职责规划篇三

1、负责公司全盘账务处理。

2、负责财务软件建账、结账、会计科目设置。

3、记账凭证录入、打印、装订及保管。

4、往来对账，明细账登记，定期核对总账与各类明细账，保证账账相符、账实相符。

5、费用单据审核，销售订单审核，采购下单审核，付款对接跟进。

6、进销存登记，成本核算及管控。

7、发票领购，发票开具，发票清查，发票追踪，税务事项办理。

8、编制各类财务报表及相关报表分析，编制年度费用预算。

任职条件：

1、具有本科及以上学历，财经类相关专业，有相关证书。

2、具有三年以上会计工作经验，并具备一般纳税人全盘账经验。

3、有生产型企业成本会计经验者优先。

4、熟悉会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件。

5、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。

财务工作职责规划篇四

3、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；

4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；

9、根据企业会计准则、税法、公司制度，组织进行税收筹划，就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉，以保证各项目合理合法的纳税。

财务工作职责规划篇五

3、掌握资金的收支状况，合理安排资金，监督，控制经费执行情况

4、熟悉掌握各项财务报表，财务数据的采集，整理和分析工作

5、熟练掌握各项财税政策，安排做好纳税申报工作

6、财务软件的业务指导及财务系统的'安全维护工作

7、领导交办的其它工作

1、男女不限；

2、年龄45岁内，会日语优先；

3、有中级会计师资格证（经验丰富可不限证书）；

财务工作职责规划篇六

2、负责财务计划、管理制度的制定及实施；

3、负责公司各项财务审核工作、做好财务管控；

4、财务预算的编制工作，根据经验规划制定资金使用计划。

5、负责公司财务报表分析，保障公司运营效益；

6、负责公司资产管理，定期进行资产盘查和应收款项的催收；

7、负责公司税务筹划工作实施，减少税收风险，享受税收政策；

8、做好业财融合，为业务部门提供财务专业指导工作，保障业务开展；

9、根据公司发展规划，做好财务队伍的梯队建设和人才培养。