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锅炉房工作计划 锅炉工求职简历

作者: 曹czj

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇一

虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写,但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势,也就能增加个人简历的分量。

个人信息

最高学历:高中 | 工作经验:10年以上 | 专业:环境与安全类

婚姻状况:已婚 | 身 高:165 cm

籍 贯:江苏溧阳 | 现居住地:溧阳

求职意向

期望月薪:面议|工作性质:全职

期望地区:溧阳市区,溧阳乡镇|期望行业:汽车/摩托车/零配件,制药/生物工程,能源(采掘/冶炼/原材料)

期望岗位:车间主任/生产经理,空调/电梯/锅炉工,安全管理

工作经历

2016年1月-至今|司炉班长|常州风华环保有限公司

1. 班前对员工进行教育督导;

2. 制定每日工作计划;

3. 督促检查设备安全情况,主操3t/h蒸汽、异热油炉;

4. 对班中过程进行检查;

5. 监督设备保养;

6. 制定月度和年度设备检查维护计划。

1. 班前对员工进行教育督导;

2. 制定每日工作计划;

3. 每日对设备各项安全点检项目进行检查;

4. 督促检查设备安全情况,主操35t/h蒸汽炉三台;

5. 负责水处理和水预处理;

6. 对班中过程进行检查;

7. 监督设备保养;

8. 制定月度和年度设备检查维护计划;

9. 班后对设备进行检查。

1984年12月-2003年12月|锅炉班长|常州味精厂

1. 班前对员工进行教育督导;

2. 制定每日工作计划;

4. 对班中过程进行检查;

5. 监督设备保养;

6. 根据厂部设备部维护保养计划,对设备进行保养,配合大修;

7. 组织班组文化建设。

获得证书

司炉证|2016年7月

水处理证|2016年8月

你所编写个人简历能够让用人单位认可,则求职的面试机会才能够获得。用人单位在招聘上也是先征集个人简历,然后从个人简历中筛选自己所需要的`人才,也就是说求职成功首先需要通过筛选部分。招聘官在筛选简历的时候,也颇具特点。一来其筛选的时间非紧迫,一份个人简历浏览的速度非常快,二来在筛选个人简历上,也是一个体力活,长时间的看个人简历也会造成审美疲劳。

那么,就个人简历的筛选特点来看,要如何来有针对的来写呢?

一、个人简历要有重要的关键词

在个人简历编写原则上,首先要求的就是精简,个人简历的篇幅不能过长,最好是能偶在十秒钟的时间内能够读完。在这种快速阅读的情况下,哪些信息能够给对方留下印象呢?自然是一些关键词,关键词在快速浏览中能够起到指引的作用,也能够起到的优势暗示的作用。因此,在编写个人简历的时候也要注意关键词的使用。

二、个人简历要有个性化的设计

招聘官在筛选个人简历上长久的时间会导致审美疲劳,如果你的个人简历没有任何特点,又不巧是排在下面的,那么很容易就会被忽略掉。在编写个人简历的时候,适当的追求个性化也可以提高个人简历的好感度,进而被对方所关注。

三、有足够的亮点吸引对方

能够吸引对方注意的个人简历都称得上是优秀的,在个人简历中要具备较多的素质,以及自身优势亮点,进而来吸引对方。

1.锅炉工个人简历模板

3.关于炉工的个人简历模板

4.求职简历模板

6.求职简历模板

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇二

一、锅炉工(制度职责大全锅炉工)负责全校师生的开水供应,做到按时供水,保质保量。

二、坚守岗位,严格执行操作规程,注意掌握水位、炉温、阀门等情况,及时添煤加水、清理煤渣,保证锅炉正常运转。

三、认真做好锅炉的日常检修和保养。发现缺损和事故苗头应及时报告,尽快修理,等有关人员批准后方可复用,若玩忽职守造成重大事故应负经济责任和法律责任。

四、节约用煤、用水,不断提高操作技术。

五、管好学校澡堂,保证师生使用浴池的质量。

六、负责清扫供水区域,作好生产记录。

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇三

负责公司冬季供暖及供暖系统维修工作。

按目标保证冬季供暖,确保安全生产。

1、保证锅炉正常运行,不能发生人为事故。

2、取暖设备经常维修、保养,保证正常运转,负责工具的保管,分散使用,做到不丢失、不损坏、不外借。

3、在保证供热的情况下,节约用媒。

4、每天按时交接班,并做到交接班有记录,认真负责,按时完成工作任务。

5、如出现故障需临时检修,由当班人负责检修,同时报告后勤部长,做好记录。

6、当班人员必须经常对供暖系统进行巡回性检查,做好记录,发现问题及时向领导汇报,及时解决。

7、加强团结,搞好协作,严禁不愉快事情发生。

8、严禁锅炉房内进行赌博,()禁止酒后工作。

9、负责锅炉房内所有设备、备品保管及锅炉房内外卫生,保持清洁。

10、锅炉房为安全重地,严禁锁门空岗,必须坚守岗位(用餐交替进行)

11、自行车严禁进入锅炉房。

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇四

甲方:乙方:根据《民法典》甲方现将位于共青____市共安大道____镇________年保障性住房 号楼铝合金窗工程以包工包料方式承包给乙方,经双方协商达成如下条款以供双方共同履行。

一、工程品名、颜色、规格

1、该铝合金为烟灰色,厚度为1.0,型号和玻璃规格同共青____市甘露镇________年保障性住房之铝合金窗一样。

二、工程价格

1、该铝合金窗按均价 元每平方米计算,结算面积以实际制作面积计算,该单价不受市场原材料涨跌影响一次性包干。

三、付款方式

1、该铝合金窗工程安装完工后,甲方应付本工程款的 %给乙方。

2、本合同内的楼房完工验收后,甲方应付本工程款的 %给乙方。

3、该工程的5%为质保金,期限为________年。

4、到期后,该工程铝合金工程无质量问题,甲方必须把工程的5%付给乙方。

四、相关要求乙方:

1、本工程材料进厂后须由甲方工作人员检验合格后方可进行安装。

2、乙方工作人员安装施工时须与土建方密切配合。

3、乙方只提供验收的材料。甲方:

1、甲方应提供工作场地和电源给乙方工作人员。

2、如有改动甲方应早些通知乙方,被免造成不必要的损失。

3、铝合金窗安装完工后,如有其它工作人员造成铝合金窗损坏情况,甲方应该出面处理此事。

五、本合同如有未尽事宜,双方应本着友好协商原则解决。

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇五

为了保障安全,确保施工质量,提高经济效益,编制本《锅炉与锅炉房设备施工项目管理》。

一、安全管理

安全是企业的生命,安全管理工作,不是贴标语、开开会就能解决的问题,关键在于落实。在项目施工伊始,首要工作是成立安全管理组织机构,明确分工,责任到人,并根据所承担的施工项目特点,制定安全管理制度,并进行布置落实。

安全管理措施:

1、对进入工程项目部的所有施工人员进行安全教育,进一个教育一个,无论是老职工,还是新学员,都要进行安全考核,合格后方能发放本工程项目部上岗证进入施工现场。通过学习教育使进入工地的职工对施工现场有一个新的认识、新的了解,这样就会不断提高安全意识。对外协人员进入工程项目部要进行严格的资格审查及身体检查,进行安全管理规定及规程的系统学习,并进行必要的施工技能培训,提高自我防护意识。要求针对本工程特点及施工专业特点,编制出危险点、危险源、危险面及防护措施,作为向职工进行安全技术交底的主要内容,并在作业面做出明显标识,警示施工人员。

2、给予安监人员充分的奖惩权力,加大日常安全监察力度,对发现的隐患及时通报,落实责任。为增强安全监察人员的责任,对工程项目部组织的安全大检查及例行检查,查到的问题及事故隐患,不仅要对责任单位进行批评、通报对专业安全监察人员也要追究责任,进行通报批评,以增强安全监察人员日常的监察力度。并加大安全措施及设施的投入,做好安全防护,为施工人员提供良好的安全施工环境。

3、严肃执行各专业施工队的交底及作业指导书,重大施工方案交底工作,交底人及被交底人必须签字。坚持每周的安全学习活动,深入学习安全管理规定及制度,学习事故案例,使每个职工始终牢记安全、保证安全,使施工组织顺利进行。利用安全事故通报、安全事故录相,安全演讲、安全事故案例进行教育,利用家庭环境教育,使每个职工从意识上形成“我要安全”的理念。

二、质量管理

质量关系到企业的生存,锅炉与锅炉房设备以及热力系统,它的整体质量要求很高、很严。一个阀门渗漏,一颗螺丝松动就可能导致停炉,给锅炉运行造成巨大损害及影响。所以应选用一支作风硬、技术高、质量工艺精湛、能创造精品工程的施工队伍,以保证锅炉与锅炉房设备的运行安全及经济效益。这就对施工管理提出了更高、更严的要求,使施工企业在管理上下功夫、挖潜力,在施工质量上起着至关重要的作用。

质量管理措施:

1、在开工伊始,要树立“精品工程”目标,教育每一个职工质量与企业,质量与个人的关系,懂得企业凭质量占领市场,失去质量,就是失去市场,失去企业生存的`首要条件。要制定出可行的质量管理制度,并组织各专业编制针对本工程的施工工艺,使施工整齐化、规范化、标准化,并要求各施工专业编制本专业的施工质量措施,做到事前控制。

2、组织好各专业的设计图纸,设备厂家图纸的会审工作,将设计缺陷消除在施工之前。制定严格的材料检验制度,把好施工质量第一关,避免由于材料质量问题造成的返工及质量事故。

3、编制操作性强的施工作业指导书及大型施工方案,做好交底工作,并且要求施工人员要掌握技术要求和质量标准,做好施工原始记录。要组织各专业进行质量知识、施工技能培训,提高施工人员的施工能力。严格执行各级验收制度及工序交接制度。

4、工程项目部要制定质量奖惩制度,对于施工工艺质量好的专业要给予奖励,对存在质量问题的专业要进行通报批评及经济处罚。

5、对关键工序要责任到人,例如:汽水管道、各类辅机设备等,使每个环节都在质量控制之中。

6、质量管理是全方位、全过程、全员的管理,要做好事前控制。作为工程项目部要落实各项质量管理程序的实施,这样,就一定能为业主交一个优质产品。

三、成本管理

在保证工程施工安全、质量的基础上,抓内部管理,降低成本消耗。节约资金,增强企业效益,是企业的目的。成本管理是经济管理的中心,工程项目部又是企业的利润中心,所以工程项目管理必须采取各项措施,降低成本,堵住成本流失漏洞。

成本管理措施:

1、从组织上建立由工程项目经理、主任工程师、项目工程师组成的成本管理体系,落实责任,确定成本目标。实行工程项目部一支笔管理,工程项目经理控制资金的支付,避免越权签字,对各专业进行可控费用承包,制定承包奖惩办法,降低施工成本。

2、施工队处于项目工程成本管理工作的首位。应对各专业施工队下达降低施工成本指标,组织进行考核,做成本分析,对节余奖励,促使各专业化施工队在人员投入、材料领用、机械使用上,不得不精打细算,达到降低成本的目的。

3、对外承包队伍,要进行先核定施工图工作量,再签订合同,再进行施工,避免在决算当中,多报工程量,弄虚作假现象。

4、 要组织责任心强、思想素质高、懂技术的人员进入项目工程部负责经营管理,对项目工程所有施工图纸工作量实行微机管理,并要做好预算,以便对各专业队、各外协队的施工任务书、材料计划单、施工预算等进行审核,实现对各专业队的成本控制,避免材料库存积压。工程项目部负责组织好各专业图纸会审工作,切实落实设计量与施工实际量的相符程度,及时向设计院提出补充量。成本管理是全员行为,要教育每一个职工节约意识,要培养浪费的每一分钱都是自己血汗钱的理念。

四、领导是关键

1、加强自身素质培养,不断学习专业技术提高技术水平,加强管理理论学习。

2、工程项目领导要分工明确,责任到人,使各专业人员相互了解。这样既可增强每个领导的责任,使各专业人员清楚干什么事,找哪位领导,避免多头领导或无人负责,杜绝领导之间的矛盾,增强团结,提高办事效率。工程项目部班子成员要定期召开思想交流会,针对施工现场及职工思想动态,及时交流,及时处理。互相取长补短,营造一个团结的氛围,增进了解,做到团结协助、友爱互助。实行政务公开,在分配奖金、奖励等方面进行集体商议。对职工敏感性的重大问题采取民-主管理,在广泛征求职工意见的基础上开展工作。

3、领导在工作中要起模范带头作用,身先士卒,尤其是在急、难、险的施工情况下,干部必须到场。领导要积极参加组织的安全质量大检查,要参加成本分析会,了解工程项目部各项工作,要做到心中有数,便于指挥和决策。

五、企业文化

以人为本,创造良好的企业文化。我们应当具备先进的管理水平,一个项目施工综合管理目标的实现,是靠具体实施的,所以必须加强人生观、世界观、价值观的学习。因为思想境界达不到,有能力的人不好好干,无能力的人瞎干,无创新,无生机,企业文化是企业发展的灵魂,而价值观是企业文化的核心。要以人为本,深化企业文化,内部营造一种尊重人、信任人、关心人、理解人的文化氛围,要在生活上关心职工,在思想上了解职工。在物质上进行鼓励,激发行为的主动性和积极性,使业绩突出者获得奖励,而使其他人有奋斗目标。同时在精神上也要激励,采取公开表扬方式,把每个职工都看成是优秀的员工,使每个职工都对自己充满自信心。同时增强职工对领导的信任,增强企业凝聚力,激发工作热情和创造精神,使企业充满活力。综上所述,只有不断创新,赋予企业管理新的活力,才能不断推动向前发展。锅炉施工管理,要根据自己的施工特点,人员结构,本着安全、优质、高效的原则,制定管理方法和严谨有效的切实可行的规章制度,并切实贯彻执行,同时充分调动和发挥人的主观能动性和创造性,促进发展。

近日,气温骤降,为提升锅炉工设备操作维护水平,不断提高设备的运行效能,确保供暖锅炉安全运行,七十三团迅速启动了暖冬工程,组织全团20余名锅炉工进行安全教育培训。

此次培训在该团新锅炉房内进行,伊犁供暖公司的技术人员现场讲解了锅炉的基础知识、锅炉水质处理、锅炉安全操作规程、锅炉除灰降尘设备的运行、安全责任制、危险因素辩识、锅炉工安全管理制度、环境保护等内容,并结合实例详细阐述了锅炉在日常运行中需要紧急停炉的几种情况及其正确操作程序。

最后,锅炉工作人员还对锅炉房进行了全面检查,对锅炉的引风机、循环泵、烟风道、控制箱等重要部件存在的故障进行逐一摸排,并科学及时制订了整修方案,确保锅炉房正常运转。

通过培训,锅炉操作工对锅炉设备有了较系统的认识和了解,较好的掌握了设备的使用维护要领,增强了司炉工安全责任意识,为冬季取暖工作奠定了坚实的基础。

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇六

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了做好学校冬季取暖工作,甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确定乙方的劳动关系,明确双方的劳动权力、义务,经双方协商签定本劳动协议,望共同遵守执行。

1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。

2、乙方在工作中因本人操作不当以及发现问题而不及时处理,所造成的一切损失和后果均有乙方负责。

3、乙方要重视自己的生命安全和身体健康状况,如有不适应本工作的疾病,不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报,或违反操作规程而导致工作期间出现的意外事故,一切后果由乙方个人承担。

4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行负责,与甲方一概无关。

5、乙方应按照有关规定,定期校验、检查或更换安全阀、压力表和各种安全附件,确保其发挥正常的技术功能,若乙方未及时检查,所导致的一切后果均有乙方个人承担。

6、严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。

6、严格执行学校的供暖时间,服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下,做到回水温度大于60度,整天室内温度不得低于国家规定的标准(16度)

7、在司好锅炉的同时,要经常观察各种设备的运行情况,并做好相应记录,一旦发现异常情况,要及时处理,用时回报,决不能影响正常供暖。

8、牢固树立节约意识,为学校节约一滴水,一度电,一斤煤。爱护劳动工具,发现浪费现象,给予100—200元的经济处罚。

1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度,不按时签到者,按空岗计算,并扣发日工资。

2、按规定乙方每月工作15天,甲方执行月工资,每月工资元。

3、乙方按甲方规定的时间工作,做到有事有病要请假,不能因私事影响工作。(乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假,请假一律凭请假条请假,托人或口头请假一律无效,)

4、未经学校允许,乙方不得么自调班。

5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。

1、本采暖期结束,合同终止。乙方若单方面终止此协议,必须在30天之前,向甲方提出申请,否则甲方有权扣发1—2个月工资。

2、因乙方违反操作规程,不按时供暖,造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不安全事故,甲方有权终止合同,并按有关规定追究乙方责任,暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承担。

3、因乙方违反操作规程或工作态度不严谨等原因造成的自身伤害,责任由乙方完全负责。

4、因乙方玩忽职守,造成供暖效果不好,师生不满意,经甲方确认后,每次罚当日值班锅炉工100元。

5、乙方要24小时值班,若有空岗(应24小时有人值班)或迟到、早退、无故脱岗误工者,罚款100元,双休日期间发生此类现象,加倍罚款200元。

6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗,违者扣发3天日工资(期间若发生不安全事故,乙方承担全部经济责任和法律责任)。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

_________年____月____日

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇七

回顾已经过去的xx年里,车间严格按照公司“质量是企业生存的根本”和“安全重于泰山”基本原则。在公司的正确领导和各部门积极协助下,紧紧围绕以安全生产为中心,确保产品质量的前提下,积极克服诸多不利因素,不断完善强化车间基础管理工作,狠抓落实生产过程控制,强化产品质量,经过公司全体干部职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步提高,保证了公司销售工作的正常进行。

一、自xx年3月至12月底,经过车间全体职工齐心努力及公司其他部门密切配合。特别是6--9月份,全体职工积极克服操作人员紧张、车间工作环境高温、锅炉及变压器等设备在超负荷运行的不利因素下,根据销售人员的要求及时调整产品品牌,满足客户的需求。在保证产品质量和安全生产的前提下,精心操作,共生产优质产品3600余吨,保证了公司销售和市场进一步的拓展。

二、与化验室*主任、*经理制订完善了操作规程及设备运行记录表,特别是设备运行记录表为提高产品质量和设备安全运行,打下了良好的基础。生产过程中根据化验室产品化验结果,及时对生产过程中的设备运行参数及时进行调整,确保产品质量,为公司销售提供了有利保障。

三、根据公司生产规模的扩大和销售市场的拓展,结合车间的生产实际情况,调整生产人员班次,聘用了部分新员工,对新、老员工进行合理搭配,采取了由班组长牵头,老员工具体负责的方式,及时加强新员工的培训,对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行传、帮、带。新员工积极认真的学习岗位操作技能、安全生产和自我安全防护意识,已经能完全胜任车间安排的岗位工作。实现了xx年全年生产无重大安全生产责任事故。

四、并积极组织协调车间人员参与公司第三、四期产能扩建工程(含厂房及设备、锅炉改造等),为明年的公司生产和销售工作夯实了基础。

五、****公司*工多次来我公司进行技术指导,调整产品液配方并进行生产,产品已通过了严格的检测,优化确定了产品生产配方,为以后的公司产品质量提高提供了有利保障。并于****公司*工和****公司*工进行交流,确定了聚乙烯醇厂家及品种。

六、根据公司的发展要求和实际情况,9月份与董经理共同到青岛、淄博等地学习考察,借鉴其他厂家真石漆、岩片漆先进生产经验,多次调整试验真石漆、岩片漆及配套底、面漆配方,并进行了试生产,为明年公司真石漆、岩片漆生产销售提供了充分保证。七、3—10月份,在****集团新建**车间和**扩建工程中,克服高温酷暑天气,积极组织协调人员进行压型瓦加工,产值20余万元。施工人员克服人员少、维修工程临时性、突发性的特点,经过施工队全体员工积极努力下,在保证施工安全的前提下,全年共计完成产值130余万元。

管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八

锅炉房工作计划 锅炉工求职简历篇八

二、上班时间不得离岗,不得请非专业人员顶班上岗。

三、确保开饭时间的开水供应,开水温度不得低于85℃。

四、定期对锅炉设备进行检修和保养,发现故障及时处理,不能处理要及时向总务处报告,严防事故发生。

五、节约用煤、用水、用电。

六、维持打水秩序,确保打水安全。

八、原材料消耗要严格执行领取、登记制度,用料要精打细算,厉行节约,杜绝浪费。

九、做好领导安排的其他工作。

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