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初中教师奖金分配标准 乡镇教师节庆祝活动方案

作者: 曹czj

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

初中教师奖金分配标准 乡镇教师节庆祝活动方案篇一

(二)路线:待确定走访学校后,再另行单独通知。

(三)参加人员

xx镇镇长李x、镇人大主席韩xx、镇委副书记周x、副镇长曾xx、镇政府其它领导班子成员(其它领导班子成员由党政办作安排)。

(四)形式

1.镇领导到学校参观校园,慰问老师,了解学校的办学情况(校长、园长做好口头汇报的准备)。

2.召集走访学校的校长、园长及教师代表集中在走访最后一站所在学校会议室座谈,听取教师对教育工作的意见和建议。

初中教师奖金分配标准 乡镇教师节庆祝活动方案篇二

本学年度全面贯彻《体育与健康》的教学大纲,实施《新课程课标》。我校的体育工作,以“健康第一”为指导思想,激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育的意识,促进学生健康成长。

二、总体目标及工作思路

坚持以人为本、因材施教、全面发展的原则,以关注学生身心发展,全面提高教学质量为目标,以教科研为重点,更新观念,全面实施素质教育,紧紧围绕教学竞赛年这一主题,深入开展教研活动。通过开展大规模教研活动,提升自身能力,突出“积极参与,全面提高”,通过优质高效的工作,尽而实现教学质量的全面攀升。

三、主要任务

1、继续贯彻实施教学竞赛年工作,做到常规教学管理规范有序。

2、实践一种先进的教育理念,解决一个教学方法问题——在广泛学习和深入反思基础上形成“我的教育理念”,使教师的工作思想和信念得到升华。同时探索出一种行之有效的教学方法。

3、在教学中不断积累教学经验,加强教学反思,每月在教研组内要做一次反思性交流。

4、关注、研究并帮助至少一名学习困难学生的学习,改变学习方法,提高学习成绩。

5、扎实开展教师学习读书活动,集中学习和自学学时总数不少于70学时。

6、做好公开课,汇报课准备。

四、教学工作:

认真贯彻和执行新的“体育与健康教学大纲”,并根据教学要求补充和调整体育器材,力争为提高教学质量创造良好的条件。使本学期体育教学工作上一个新的台阶。

五、重点工作

(一)端正教育教学思想,全面贯彻党的教育方针。

(二)加强常规教学管理,落实常规教学基本要求,全面提高教育教学质量。

1、备课。

个人备课要坚持从学生实际、教师自身实际出发,并提前备课一周,制定出切实可行的教学设计方案。

2、上课。

优化课堂教学,深入开展教学实践研究。结合教学质量年的活动要求,坚持以夯实“双基”为重点,以培养学生创新精神和实践能力为核心,以调动学生积极有效参与为手段,以促进学生全面发展为目标,深化课堂教学改革,改进教学方法,加强创新精神和实践能力培养。

课堂教学以学生为主体,突出重点,分化难点,完成教学目标。在课堂教学中逐步培养学生的“问题意识”。按照“初中生学习”的特性分析,教给学生学习方法,提高自我学习能力。

3、学业成绩考核考察。

六、常规工作:

配合学校的教学安排,认真贯彻和落实各项计划和工作,继续进行养成教育,加强学生心里适应能力的训练和辅导,按照各种规章制度进行日常的管理和教学用具的维护,努力做好各项工作。

初中教师奖金分配标准 乡镇教师节庆祝活动方案篇三

以校领导对英语工作的要求为指导,以“抓常规、创氛围、辅学困、搭舞台、抓速成”的方针为主线,以全面提高英语教育教学质量为目标。突出两个侧重,即侧重隐性效应,即苦练内功,转差培优。进一步创设我校的英语特色教育,在全校创造浓厚的英语氛围,使英语教学工作不断推向深入,为我校英语成绩的提档升级而努力奋斗!

二、主要工作:

1、以优化课堂结构,提高教学效率为中心。向45分钟要质量,要做到这点要求大家作到提前备课,没有教案不得进课堂;认真上好每一节课。

3、加强政治学习,统一思想,提高认识,牢固树立“以人为本”的思想;积极开展保持共产党员先进性教育活动,向共产党员学习。

4、转变教育理念,改变教学方式,以充分调动学生学习积极性为突破口,培养学生学习兴趣、进行学习方法指导、信心培养、沟通学生心灵为主,切实做好防差、转差工作(转差要“有计划、有目的、有组织”)。树立“教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线”的意识,加大转差力度。(主要措施:提高课堂效率;培养学生学习习惯及兴趣;作好差生思想工作,鼓励其学习信心;加强学习方法指导;实施小组辅导与组长负责制;课后作业加大面批次数,勤检测,勤鼓励,单词亲自督促,组长负责检查,老师以单元过关检测为主,奖罚分明)。加强检查及时评估,7年级和应以提高及格率为突破口,全面提高教学质量;8年级在提高学生阅读能力的基础上,加强学生的写作能力的培养。

5、继续做好同学科、同年级教师之间交流,共同制定进度计划,单元测试卷,互相学习(尤其向有经验的老教师学习)。

6、加大教学研究力度,积极进行新课改与信息技术整合,完成一篇高质量的教学反思、一篇优秀论文等。

7、教学常规工作:作业有布置,有批改,有反馈。作业的种类可分为:阅读、笔试年级应逐渐过度到以笔头作业为主。八年级可适当增加阅读;要求学生写些书信、日记等应用文。初中的英语教学在完成教材内容的同时,更应注意知识的延伸,内容的扩展。全面提高学生综合运用英语语言知识的能力。根据新课改目标的要求,除教材外,初一课外阅读应达4万单词,初二应达10万单词万词汇量。作业的检查指定专人负责,七,八年级由各组长负责、老师抽查为副。

8、英语兴趣的培养是辅导学困生的一种方法和途径。精心准备,上好每一节课,备课要做到有教学内容,教学过程,教学效果及信息反馈。

9、为使老师教学做到心中有数,全面了解学情,教学反馈及时。根据学校的统一安排,以学校组织的月考、期中和期末成绩为主要依据,对每个学生建立英语质量档案,对每个学生英语学习情况进行跟踪。

10,加强英语和其它学科的课程整合,利用现代化的教学手段,提高教学效率,充分利用我校现有资源,争取实现英语教学和计算机教学的有机整合。

初中教师奖金分配标准 乡镇教师节庆祝活动方案篇四

一、活动目的:促进教师的相互了解,欢度教师节,丰富教师校园文化娱乐活动,增强师生锻炼意识,提高身体素质,加强教师间的合作能力和凝聚力,在和谐中树立团队精神。

二、活动原则:人人参与,团结进取

三、活动时间:9月10日下午15:30—17:30

四、活动地点:学校操场

五、活动摄影:信息组

六、活动项目:1、砸篮板2、万脚一心3、敲锣4、绑腿(双人接力跑)5、踩气球。

七、参加办法:活动前,全体教师生分7个组。师生以年级(初一、初二、初三)分组、以校级领导及后勤为一组,共7组。每组10人,每轮比赛胜者得3分,2分、1分,然后根据活动项目要求,派队员参加活动。

初中教师奖金分配标准 乡镇教师节庆祝活动方案篇五

第一条 根据教育部《中小学教师继续教育规定》和《道真自治县教育和科学技术局关于印发道真自治县“十二五”(2011——2017年)中小学教师》等文件精神,为了确保我校教师继续教育工作落到实处,逐步建立和完善我校教师继续教育制度,特制定本考核方案。

第二条 学校是教师继续教育的重要阵地,韦勤和传真绪负责校本培训教师自我进修的考核登记和负责基地培训学时及成绩考核登记;培训基地是教师、校长、教导主任负责继续教育培训、考核和管理,。

第三条 继续教育的考核对象是在职在岗的教师 。

第四条 继续教育考核的内容为考核对象参加继续教育的基本情况,主要根据参加继续教育的项目、形式、结果和学时量等,对不同内容、不同形式、不同结果的继续教育活动,按标准折算成学时进行考核。

第五条 教师继续教育考核登记的范围为考核对象参加由教育行政部门认可的基地培训、校本培训和个人进修等教师继续教育活动。

第六条 教师继续教育学时计算标准:

(一) 参加教师规定的继续教育课程学习,经考核合格者,按课程的总学时计算,不合格者不计学时。

(二) 参加由教育行政部门委托的培训机构举办或组织的继续教育专题讲座,听讲者按实际学时计算;担任主讲者,根据主办单位的级别,按实际讲课时间,县级乘以4、校级乘以3计算。

(四) 按教育行政部门或任职学校的安排,参加专业技能训练,经考核合格,按实际学时计算。

(五) 按学校同意的自学计划学习,有笔记和自学心得,每学期一般计6学时。

(六) 经学校批准,参加各级教研活动,每次按2学时计算。

(七)参加学校、教研等部门举办或认可的公开教学活动、听课者按学时计算;执教者,根据主办单位的级别,按实际讲课时间,县级乘以4、片区级乘以3、校级乘以2计算。

(八)经教育行政部门或学校批准,参加学历教育,考试合格学科按规定学时计,不合格学科不计学时。

(九)参加学术研讨会,提交的学术论文或教育教学经验文章,按会议主办单位级别,每篇分别计算学时:国家级20学时、省级10学时、市级7学时、县级5学时、校级3学时。

(十一)发表学术论文或教育教学经验文章,按报刊的级别,每篇分别计算学时:国家级20学时、省级10学时、市级8学时、县级5学时、校级2学时。

除按上述标准计算执笔部分的'学时外,按全书总字数每千字0。5学时增计。

(十三)根据学校安排,承担青年教师培养任务的指导教师,有计划、有活动、有效果,每学期最多可计10学时。

(十四)经学校同意,参加教育行政部门组织或同意的教育教学方面的竞赛并获奖者,按主办单位的级别,分别计学时:国家级一等奖20学时,二等奖15学时,三等奖12学时;省级一等奖15学时,二等奖10学时,三等奖8学时;市级一等奖10学时,二等奖8学时,三等奖3学时;县级一等奖8学时,二等奖5学时,三等奖3学时;未获奖者,其学时按同级三等奖的二分之一计算。

第七条 同一活动、同一成果不重复计算如参加教研活动,同时又提交论文,只计1项;同一论文,既会议交流又正式发表,也只记1次;参加各种竞赛获多级奖励,只计1次。其它可能重复的活动或成果的学时登记办法照此类推。

第八条 强化教师继续教育的考核。参加继续教育是教师任职内必须履行的职责,试用期内的教师,累计须完成不少于120学时的继续教育,其中基地培训的学时不得少于50%;未完成规定学时者,延期定级或初聘。小超高、高级职称的教师每年须完成72学时,五年总计完成360学时;一级职称的教师每年须完成48学时,五年总计完成240学时。各校教师每年都必须完成规定的培训学时。

教育任务者,原则上视为年度考核不合格。教师接受继续教育培训的学时,可集中或分散安排。继续教育的考核登记每学年进行一次,学时数按每学年计算。

第十条 教师继续教育考核依据参加学习的学时数和绩效,分“优秀、良好、合格、不合格”四个等级。

优秀:完成继续教育任务。有县级以上的教科研成果或其它业绩。 良好:完成继续教育任务,有校级教科研成果或其它业绩。 合格:完成继续教育任务。

不合格:未完成继续教育任务。

第十一条 教师继续教育考核采用《继续教育学分卡》。《继续教育学分卡》是记载教师参加继续教育活动情况的有效凭证,由培训者所在单位统一管理。

第十二条 《继续教育证书》是对教师使用、评聘、表彰奖励和晋升专业技术职务的重要考核依据之一。

为保证远程培训学员的学习成效和质量,特制定此方案。

一、 考核与评价原则

远程培训的考核与评价力求贯彻以下原则:

2.学习过程性与结果性考核相结合:既要考查学员网上学习过程的情况,也要对学员每一阶段指定课程学习情况进行在线考试,以检验学习的实际效果。

3. 合格评价与激励性评价相结合:依据制定的考查合格标准进行评价,也要根据网上其他学员与专家的评价,推选出优秀作业、日志或其他研修成果进行表彰。

二、 考查合格标准

三、 基本要求: 1. 关于课程学习

了解课程简介和学习要求;学习专家讲座、互动对话,观摩教学案例和点评;学习拓展资料。

2.关于课程作业:

紧密结合自己的教学实践,按时完成学习平台辅导教师发布的作业,作业要求反映自己的真情实感、真知灼见,不宜长篇大论,杜绝抄袭。一般不少于300字。

3.关于研修日志

而后者没有主题内容的限制同时还具有保密性。

4. 关于教学设计与反思、真实案例

教学设计与反思: 通过学习课程资源,结合自己日常教学的某一堂课,进行教学设计,其中要体现课程学习中汲取的理念;或对自身的某个教学行为和习惯进行深入反思。

真实案例:将培训所学知识技能应用于教学实践过程中,或在解决问题中所发生的事件的叙述与评析。所写案例可以是正面的成功的案例,也可以是未能解决问题的、结果不理想或不成功的案例;所写案例要有明确的主题,事件围绕某个主题展开,或事件能够体现或说明某个主题;事件的叙述要真实客观、具体生动、关注细节。

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