保安夜巡报告 保安服务方案
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
保安夜巡报告 保安服务方案篇一
为切实加强我县农村中小学校校园安全保卫工作,有效防范校园重大案件和伤害事件的发生,根据《海南省教育厅关于配备中小学校幼儿园专职保安人员的通知》(琼教办〔20xx〕47号)精神,结合我县实际,制定本工作方案。
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以创建平安和谐校园为宗旨,有效防范校园内发生暴力事件,切实保障师生生命和财产安全,及时处置侵害师生安全的恶性的事件,切实维护校园安全稳定。
按标准配备农村中小学校校园保安,加强对校园保安的管理和培训,提高校园保安的业务能力和综合素质,保障我县农村中小学校校园安全。分两阶段配备校园保安:第一阶段,配备150名用工方式为非全日制用工的半职校园保安;第二阶段,对农村中小学校校园保安进行全面考核,考核合格转为政府购买服务用工的全职校园保安,与劳务派遣公司签订合同,将其纳入全县校园保安统一管理。逐步建设我县专业化的校园保安队伍,完善制度建设,建立健全校园保安动态管理机制,形成符合我县实际的全职和半职校园保安并存的校园保安体系。
(一)性质:配备的校园保安为非全日制用工形式,按小时计酬,计酬工资不低于我县最低小时工资标准。校园保安在同一个单位平均每天工作时间不超过4个小时,每周工作时间累计不超过24个小时。校园保安不与学校签订劳动合同,只订口头协议,无试用期,学校和校园保安双方均可随时通知对方终止用工。终止用工,学校不需向校园保安支付经济补偿金。
(二)配备范围:本次校园保安配备范围为屯昌县农村中小学校(不含教学点)。
(三)岗位设置及要求:按照《海南省教育厅关于配备中小学校幼儿园专职保安人员的通知》(琼教办〔20xx〕47号)要求,农村中小学校在校生500名以内的学校配备2名校园保安,有寄宿生的学校增配1名校园保安;500名以上的学校配备3名校园保安,有寄宿生的学校增配2名校园保安。全县农村中小学校共有76所,校园保安配备计划数共192人,现有校园保安数42人,应再增加配备校园保安数150名。(详见附件1)。校园保安实行轮班制,保障校园保安工作与自身农业生产两不误。
(一)配备对象:配备对象为学校所在村镇因家庭有特殊情况不能外出务工的建档立卡贫困户富余劳动力。
(二)选配条件:
1.年龄18至50岁男性,身体健康,有责任心和正义感,品行良好,心理素质好。
2.作风正派,遵纪守法,无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留等不良记录。
3.热爱保安工作。
(三)配备程序:
1.发布公告。县教育局负责草拟公告,公告内容包括配备校园保安的具体岗位、配备条件、工作性质、工作待遇等情况。公告在农村中学、中心小学(县教育局负责)以及镇政府、村委会(镇政府负责)张贴。公告时间为5个工作日。
2.组织报名。各镇政府根据本镇农村中小学校配备校园保安的具体岗位,积极发动符合条件的人员报名。报名时间为5天。
3.确定校园保安人选。各镇政府根据选配条件拟定本镇校园保安人选报县教育局,县教育局负责汇总各镇政府报送的校园保安人选上报县政府审定。
4.公示。根据县政府审定的校园保安人选,按镇将人选进行分类。人选名单在农村中学、中心小学以及镇政府和村委会公示。公示时间为5个工作日。
5.岗前培训。公示无异议后,由县教育局负责召集校园保安进行岗前培训,县就业局将校园保安岗前培训列入职业技能培训项目,由县公安局负责进行具体培训。岗前培训时间为7天。
6.上岗。岗前培训结束后,由县教育局负责安排校园保安上岗,并出台相关的校园保安管理制度进行管理。
(一)政府补贴费用。农村中小学校校园保安按我县20xx年最低小时工资11.3元计发待遇。每两周结算一次。此次增配校园保安150名,每个校园保安月报酬(按每天4个小时,一周5天,一个月4个周计算)为904元,年报酬为10848元。150名校园保安每年共需支付报酬162.72万元。所需经费列入县财政预算。
(二)意外伤害保险:所在学校为配备的农村中小学校校园保安每人每年购买100元意外伤害保险。
(三)校园保安统一配备保安服装,由各学校按县教育局统一标准自行采购。
(一)各有关单位要秉着认真负责的`态度,公正公平公开开展校园保安配备工作。
(二)各镇政府要加强对校园保安的统筹管理,建立校园保安信息档案,并不定期组织校园保安进行思想教育和业务培训,增强其遵纪守法的自觉性和工作责任心。
(三)县教育局要制定出台关于校园保安考勤、考核等管理制度,切实提高校园保安履职的积极性和主动性。
(四)校园保安实行动态管理。校园保安由镇政府负责确定人选,实行统一管理。学校负责安排具体工作,并对校园保安实行考核,考核结果报送镇政府。根据考核结果,决定是否转为政府购买服务、继续留用或终止用工。
保安夜巡报告 保安服务方案篇二
安全管理是物业管理的重要组成部分,在安全管理方面,我们将充分运用公司管理各类物业的丰富经验,利用现代化的管理手段,依靠各种先进技术设备与工具,科学组织,精心安排,提供高水平、高水准、全方位的安全管理,确保贵厂厂区所有工作人员的安全。
建立完善的管理体系,明确具体的岗位职责,以“精干高效、一专多能”为原则,是保安队伍保证服务成效的前提。推行整个服务中心统一管理和各部门高度配合的管理方式,营造具有浓郁文化气息的企业文化氛围,把人与自然更好的融合。在保安管理工作中,推行激励机制多样化、监督机制系统化、自我约束机制自律化、反馈处理机制迅速化,建立科学的管理系统。遵循“以人为本”的服务管理理念,确保公司厂区各项工作安全顺畅进行。
1、维护好厂区内的公共秩序,使人员进出井然有序
2、日常办公、休闲环境安全、舒适
3、重大活动顺利进行
4、突发事件迅速得到解决
5、确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾,无车辆失窃事件。
6、治安案件发生率为0,交通事故处理率100%。
保安夜巡报告 保安服务方案篇三
乙方:
一、聘用人员:甲方聘用乙方2名保安队员。
二、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日。
三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务:
1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散,清理乱停乱放现象,保持大门内外场地等物整洁,保证进出畅通,尤其在学生上学、放学期间。
2、不定时地在校园内巡视,维护校内的治安秩序,制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。
3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校,严格控制社会闲散人员进出校门,对确需进校人员要做好细致的登记工作。
4、严格管好学校财产,禁止学校资产流失到校外。
5、遵守学校各项规章制度,服从学校管理;配合学校完成校内服务。
四、经费结算:
全年服务费总额43200元,服务费分两期付清,
第一期于________年____月底付21600元;
第二期于________年____月底之前付清剩余服务费,否则乙方有权中止保安服务。
五、合同变更:
合同期内,甲、乙双方不得擅自变更合同内容,如有擅自变更或终止,应负违约责任,违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同,如需变更合同内容增加或减少服务项目和保安人员,由双方另行商定。
六、其他事项:
4、乙方承担保安人员的工资、服装及一定的值勤设备;
5、因乙方保安人员的失职,造成损失由乙方负责;
7、甲方应协助乙方对保安人员做好督促、检查、教育、管理工作。
8、每天早晨7点至下午6点,由乙方负责保安(两名队员同时上班)。
9、节假日由乙方负责,双休日除外。
七、未尽事宜,双方另行协商解决。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
________年____月____日
保安夜巡报告 保安服务方案篇四
联系人:
身份证号码:
电话:
乙方:
联系人:
身份证号码:
电话:
第一条 服务区域与期限
1、服务区域:
2、服务有效期:自年月日至年月日
第二条 甲方权利和义务
1、甲方有权对乙方履行本协议约定条款进行工作指导和监督;
2、甲方有权要求乙方修改执勤方案和工作服务标准;
乙方会同政府部门妥善解决;
5、甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括
6、甲方各成员应自觉遵守和维护安全管理规定,配合乙方履行保卫职责;
7、甲方应按协议约定的付款时间和方式向乙方支付工资。
第三条 乙方权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付本协议约定的工资费用;
2、乙方有权拒绝履行违反国家法律规定的服务要求;
3、乙方具体工作职责:
卫生方面: 保安方面:
时报告甲方联系人。
第四条 工资及支付方式
工资为元/月,甲方在每月日前支付上个月工资。
第五条 协议终止与续签
1、在有效期内单方提出终止协议的,须提前
2、本协议执行完毕后,甲乙双方同意继续签订的,应重新签订书面协议;
3、遭遇不可抗力事件的,一方应与事件发生后立即通知对方。
第六条 附则
1、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,附件具有同等法律效力;
2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
乙方:
签约地点:
签约日期:
保安夜巡报告 保安服务方案篇五
为确保“三八节”活动安全有序的进行,切实做好各种安全预防和突发事件的应急处置工作,特制定本方案。
精心组织、充分准备、平安有序、确保安全
1、安保工作领导小组:
组长:林海燕副组长:唐方萍谭娟
组员:范金泉裴良铭李海洲胡少华张枚
2、医务救护小组:
组长:胡少华组员:李海洲魏艳萍
4、组员:服从指挥、听从调遣,做好安全保卫等工作。
1、加强对参加活动人员的安全教育,提出安全注意事项,规范纪律。
2、加强交通安全管理:召集汽车驾驶员会议,提出安全要求:驾驶员精力充沛、车况良好,安全文明行车,车辆同出同规。
3、医护人员配备必要的应急药品,随时做好伤病的应急处置工作。
4、保证信息畅通,协调一致。
一旦遇到突发事件各责任人要立即指挥自自成员按部就班,寻事作出反应,并启动应急程序。
1、行车途中如发生意外情况,跟车负责人应及时向领导报告情况,必要时拨打“110”、“120”报警电话。
2、病情及意外伤害事故:由医护求助小组成员在第一时间对伤病情况做出判断,提出治疗处置意见,伤病情严重的应及时联系“120”急救中心进行救护,并及时向相关领导汇报情况。
3、其他意外事故:遇到突发情况,应由领导小组集体研究做出处理意见,视情况进行合理的有效处置。
4、通讯联络电话:
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