物流专员个人总结 物流专员实习个人简历

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇一

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇二

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇三

x年主要做的工作。

一、围绕公司中心工作，把握重点，积极组织开展主题教育培训活动。

为切实提高公司经营管理水平和营运质量，x年公司把绩效管理确定为工作重点，制订并推行了绩效考核办法，完善和细化了责任目标和岗位职责，明确了工作流程、考核项目和标准，并把x年确定为绩效管理年。围绕公司中心工作，公司工会积极开展了主题教育培训活动。先后组织职工学习了《绩效考核:把讨论重点放在绩效上》、《绩效考核的定位是总结与改善》、《绩效管理=目标+沟通》等针对性、指导性比较强的多个课题内容，还组织各部门负责人、职工代表召开专题座谈会，交流绩效管理开展以来的经验和做法，探讨工作中存在问题的改进方法及措施，并组织职工开展《绩效管理知识答题》活动等，使广大职工加深对绩效管理知识的认识和理解，不断增强绩效管理意识、责任意识和服务意识。

同时，为了切实改进工作作风，组织全体职工开展了讲正气、树新风和创先争优大讨论活动，还先后编发了企业需要正气、职工呼唤正气、信心汇聚力量和创先争优专刊我们是入党积极分子等多篇简报，通过一系列学习教育活动，职工思想观念、工作作风有了明显转变和改进。

二、加大培训力度，培育优秀企业文化，不断提升职工综合素质企业市场影响力。

根据集团公司培训大纲的要求，在年初制订的教育培训计划基础上，每季度再分别制订出各个月份的具体培训学习安排。八月初，又按照集团公司主要领导到我公司调研工作时的讲话精神，对教育培训计划重新作出了修订和调整，使培训工作更贴近实际、更具有针对性。

一年来，结合公司特点，明确了以会代训为主的培训形式。同时，突出了仓储物流知识、绩效管理知识和专业技能以及服务理念、团队建设为主的培训内容，并根据中层管理人员和一般职工、职能部门与业务部门的不同特点，既有共同课目和知识点，又有不同主题和侧重点。同时要求各部门根据自身特点，开展有针对性的专业知识和业务技能的学习培训，力求做到结合实际、按需施教、学以致用。如，客服中心、仓储部、招商办开展了《仓储管理知识答题》活动，综合办组织本部门职工和公司中层管理人员开展了《人力资源管理答题》活动等。

同时，坚持落实培训、考核、奖惩一体化的激励与约束机制，一是凡是集中培训，均实行签名制度;二是不仅要求记好听课笔记，还要求写出心得体会;三是实行培训考核学分制，由工会小组长检查每个职工完成培训笔记或学习心得的情况。按规定修满学分的，报销一定数额的书报费;达不到规定学分的，扣减一定金额的绩效工资。通过一系列行之有效的措施，来增强职工学习文化知识的自觉性和主动性。

三、职工关心企业、热爱企业，积极为企业经营管理和发展建言献策。

公司老职工多，且这些老职工最美好的时光是在这片土地上度过的。大家对这片土地有着深厚的感情，自然也非常热爱自己的企业，关心自己的企业。为了公司的经营管理和健康发展，职工们提出了很多合理化建议。如：工会负责人向集团公司建议，应整合集团公司内部的物流资源，抓住机遇大力推进物流业务项目的发展，得到了集团公司领导的重视，及时启动了物流配送项目的调研工作;还针对目前公司车辆管控难度大、派车范围不好把握、费用大等实际问题，向公司主要领导提出了改革现行汽车使用办法的建议，同样得到了采纳。修订汽车管理规定的思路和措施是，现在市内公交四通八达，乘坐和出行都十分方便，除急事、护送现款、采购大宗物品等特殊情况外，以乘坐公交替代公车出行，并通过购买公交ic卡解决了交通费用报销问题，既方便了工作，又节省了费用;安全保卫部的职工向公司主要领导提出了工作时间职工佩戴胸牌的建议：一是标准化服务的需要，二是便于客户的监督，三是安全管理不得有任何疏漏和大意，进出库区的所有人员必须出示证件，严格把关。此建议不但得到了及时采纳，而且还给予了表扬和一定的物质奖励。

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇四

国 籍：中国

目前所在地：广州

民 族：汉族

户口所在地：广州

身 材：165cm50kg

婚姻状况：未婚

年 龄：22岁

求职意向

人才类型：普通求职

工作年限：1 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：1000——1500 希望工作地区：广州

工作经历

公司性质：私营企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：文员

工作描述：

1、协助签约岗与客户签件

2、整理档案，进行档案号编排

3、案件递交银行送审

4、协助银行等出同贷书

5、复印相关资料给担保公司

公司性质：私营企业 所属行业：交通运输

担任职务：跟单员

工作描述：

1、开出发单和到达单

2、货物跟踪，服务于客户

3、制出发，到达各明细表

4、货物的入库及出库的盘点

教育背景

毕业院校：广州大学城建学院

最高学历：大专

所学专业：物流管理

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

能熟练的应用办公操作系统。掌握现代物流管理理论，对物流配送体系的建设、仓库管理、企业物流管理等有深入学习;具备一定的物流配送系统的设计、配送方案的开发基础;对运用人工智能方法进行物流运作流程优化有一定研究。

详细个人自传

本人有很强的责任心和时间观念，性格活泼开朗;对工作认真负责，与同学，朋友相处和谐;有一定的社交能力和较强的适应能力，能吃苦耐劳，敢于面对困难与挑战。我一直认为没有办不到的事，只有不想去办的事，没有解决不了的困难，只有没想到的'解决方法。

我知道在茫茫人海中我不是最优秀的，但是我会努力做好工作，做您优秀的员工!

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇五

性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 壮族

户籍： 广西-南宁 年龄： 25

现所在地： 广东-东莞 身高： 165cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-东莞、 广东-东莞

希望岗位： 销售类-管理/商务

市场营销/公关类

销售类-人员

物流/采购类

教育经历

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 物流专员 岗位类别： 物流专员/助理

工作描述： 主要工作：1、主要负责对公司各个门店备货、发货。2、物流部作为职能部门(后勤)部门，我们必须以更快的物流服务，以更好的工作态度，确保门店所订的主商品(配件)可以及时上柜、销售。从而为公司创造更高的利润。3、对公司其他销售模式(分销)，进行备货，发货。4、每天对货物进行管理(盘点、分拣、上架)。5、收货，以采销部门的订单为准，严格按照公司既定的收货流程标准，对各供应商的货物给予收货。6、写物流单，认真核对实物数量，重量，件数写物流配送单。7、对仓库进行8s管理。

工作心得：更加深入地熟悉连锁企业仓库的管理流程以及连锁企业的物流配送管理。掌握了供应链各个环节之间的内在联系。在与各个供应商、承运商以及物流公司的及时有效沟通中，学会了更多的社交技巧，扩展了自己的人际关系网。具备独立处理各门店收发货问题、客户退货、换货等异常情况的能力。

公司性质： 私营企业 行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 物流专员 岗位类别： 物流专员/助理

工作描述： 主要工作：1、 主要负责华为货物运输如航空、公路、铁路的运输; 2、 制作各种出货(收货)单据、清单、报表; 3、 货物的跟踪、收货、配货、定仓以及跟客户的沟通; 4、 仓库的出库、入库及仓储配送; 4、做调度计划，对货物的具体时效，跟物流公司及时有效沟通、联系车辆发货5、 协助主管的日常工作。

工作心得：深入的了解了第三方物流配送管理。培养出吃苦耐劳精神、计划周详缜密的工作态度。能承受较大的工作压力.有系统的管理思想和实际操作能力，同时具备帐目单据的管理分析能力。

公司性质： 外资企业 行业类别： 交通、运输、物流

工作描述： 主要工作：1、主要负责客户(诺基亚)货物的收发;2、 制作各种出货(收货)单据、清单、报表;3、对货物进行管理(盘点、分拣、上架);4、对货物进行跟踪、收货以及与客户保持很好的沟通;5、协助班组长完成日常的工作;6、及时跟进工作进程，确保各项作业kpi的达标，并及时改善完善作业流程，缩小各个作业流程的时间，使kpi不断提高;7、对仓库进行 6s管理。

工作心得：工作期间掌握了多项物流仓储运作技能，熟悉了各种物流仓储活动的基本操作流程， 管理协调能力也有了很大的提高，学会了积极主动思考问题，锻炼出了较强的团队合作精神;很好地融入了团队，并在3、4月份获得了部门的月度之星。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长： a：3年的工作从事经验;

b：丰富的管理理念以及经验;

c：物流师职称

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 英语四级成绩423分 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 有挑战，有活力，有激情的销售工作!喜欢销售工作，有志在销售行业长期发展!

其他要求：

自身情况

自我评价： 对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

1)学习能力强、接受能力好、工作认真负责、具有很好的交际沟通能力，有一定的管理能力，可以非常好的协助部门其他同事完成工作。

2非常热爱销售工作，有着十分饱满的工作热情。

3)擅长与各类客户交流、协调合作关系;

4)属学习、实干型的职员，工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任。

5)富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇六

1、工作的原则：要做就要做到完美。

2、做员工的原则：不给领导添麻烦，尽量替领导分忧。

1、我用最短的时间熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上，我也学到了不少东西。

2、实习期间，明确了自己的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

我作为公司的一名新成员，对公司的建设和发展任重而道远。我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的公司一员都还有一定的距离，所以总不敢掉以轻心。列宁曾经说过：学习，学习，再学习！我一直在学习，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。

通过这一年的工作，我感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。

在这一年时间里，也遇到过一些问题，例如物料发放不规范，条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下，承认错误，认清现实，并迅速纠正错误，亡羊补牢，制定问题的解决方案，以及后续的整改措施。我一定加强自身学习，提高业务水平。

总之，这一年以来，我学会了很多，也收获了很多。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，在接下来的工作中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇七

物流专员个人总结 物流专员实习个人简历篇八

成为一名物流专员已经个月有余，在新年到来之际，在此对我的xx做个总结，希望可以在xx年里有更大的进步。

因之前没有过任何物流方面的经验，很担心无法融入到物流的工作中，但是从我进入公司的第一天开始，公司一直强调的“齐心协力，志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和物流部各位同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在物流部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，并虚心的向同事们学习，借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。公司注重时限和承诺，所以我们物流专员在受理、跟踪、查询和确认收货情况时，要本着公司的这种精神，言语得体，有礼有节，并且要非常的细心。我也会加强学习业务知识，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更多的贡献。不过在工作中我也出现了一些错误，因此在处理各种问题时我会考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要非常感谢施经理和各位同事，感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。

在成为的正式一分子后，我对物流专员的工作有了更深层次的认识，在处理问题和突发事件上有了相对的提高。首先，我认为工作中“细心”是最重要的，比如在受理时，要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求；在跟营运部门登记和查询时，更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况，并有能力根据这些信息推测和判断后续情况，在应对客户询问时能够简言答之，令客户满意。

在工作中发现问题，找出原因，找到解决问题的办法不断改进不断提高。所以说注意物流工作的细节是非常重要的。其次，不要主观。若出现和以往不一致等异常的情况，要冷静观察，不可盲目去处理，认真落实。不要强调“以自我为中心”，而应该强调“整体利益优先”，在工作中要发扬“有人负责我服从，无人负责我负责”的精神。如受理时、回复客户时、接到领导指示的工作等不可凭主观想像做事，按部就班，简单的事情更要认真对待。记得有句话这样说的“简单的事情重复做，当成功来临时挡也挡不住”。对于物流来说成功就是准时、无误、高效率。再次，勇于承担。工作是先做人后做事，性格决定命运，态度决定一切，沟通解决一切。出现问题要勇于承担，比如输单时出现错误，或者周末值班时事情没有处理好，说一句“不好意思，我输的”或者“我值班”这没什么，否则大家一起承担，这样也不好。出现问题不要推卸责任。讲讲当时的情况，说说出现的原因，大家一起来借鉴一下，以免下次犯同样的错误，说不定领导还会夸他诚实呢，是个好员工。这样也会保证部门之间的平和和团结。第四，不可情绪化。当在工作中出现什么“拦路虎”了，生活中出现什么不开心的事，不可情绪化，不能影响工作或别人。把同事、领导当成朋友说出自已的想法和建议。因为你将随时应对意料之外的事情，所以物流工作要有一颗平常心，与人为善的心，说出的话会不会伤害到人家，会不会产生矛盾等等，要增加集体荣誉感，增强集体凝聚力。

最后，定期或不定期内外部培训。企来的战略在变，执行战略的能力要求也在变，所以对员工进行工作及生活的沟通，思想沟通、对员工进行业务培训（如师傅带徒弟）、全方面素质培训。如航空常识培训、内部经验交流、外部参观学习、物流管理培训等等。益处是公司有了高素质人才，适应了当前的发展变化，而员工更好的充实了自己、更好的完成工作、更多的付出。

把公司当成家，节省每一点能源。把同事当成朋友，增强团员合作精神与集体凝聚力。心往一处用，劲往一处使，我想我们的xx一定会更好！