监察委工作总结 村监察委工作总结

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

监察委工作总结 村监察委工作总结篇一

学校党支部于今年3月12日正式成立，我当选为宣传委员和纪检委员，为了担起这份责任，我对党的各项方针政策法律法规和十九大报告进行了认真学习，以提高自身党性修养，加强自身的政治理论水平，用党的先进理念来武装头脑，指导工作，可以说，本人在工作、学习和生活各方面，都是严于律已，以身作则，从不利用手中职权牟取私利，同时能够坚持原则，敢于同不良现象作斗争，没有给^v^员这个身份抹黑！

1、德育管理

二是落实德育目标管理。按学期初制定的德育工作计划，有条不紊推进。（1）坚持每周一召开班主任例会；（2）积极参加各项创建活动，迎接各类检查验收，打造学校品牌。（3）建立德育长效机制，积极开展各类德育教育及安全教育活动，注重活动育人。（4）强化学生常规管理，督促学生养成良好习惯。（5）成立学校团委和大队委，开通校园广播，打造德育宣传新阵地。（6）量化目标责任。每次开班主任例会通报上周成果，学期末总评兑现。（7）召开期末班主任经验交流会，挖掘典型，鼓励创新。（8）密切家校互联，形成家校共育态势，共同促进学生健康成长。这些都是常规工作，时间关系我不展开讲。

2、后勤管理

一是严守财经纪律，规范财务管理。这里向大家说明三点：（1）上学期因为人员分配严重不足，我校财务室会计和出纳均由付贤蔚一人兼任，这是不符合财经纪律的，经学校商议，今年四月由万倩接手出纳一职，首先对上学期的所有账务进行了核对和清查，确认无误后，两人进行了业务上的交割，现在的学校财务工作基本上符合上级要求。（2）完善物品请购制度，规范财务审签流程，并且所有报销单据经张主任审核签字后方可报销，本人不再管理学校财务（事实上也没管过）。

二是加强食堂监管，确保食品安全。食堂每天使用的物品都确保来源清楚，渠道正规，同时还对饭菜的制作质量进行必要的监督，每周更换菜品及按需调整口味，保证广大师生吃得既有份量，又有质量。

三是积极开源节流，当好学校管家。本学期总务处倡议实施“节能降耗”专项行动，厉行节约，加强了纸张和办公耗材的管理，特别是水电消耗方面，对学校的空调、热水器、直饮水等进行了分段管控，以往我校每月电费基本在万左右，五月降到了万，我刚收到六月电费短信，约有万，可以说效果明显。

四是参与二期规划，督促项目进度。公司为学校配套的所有设施设备将在今年暑期全部交接，我按学校实际需要，多次与公司各部门进行沟通接洽，强调学校需求，督促施工进度。确保学校在今年下半年能正常启用新的教育教学场所和设施设备。

3、扶贫工作

我校精准扶贫工作分两块进行，一是入户走访，我校全员参加，按要求收集和上报信息，与西门大队进行数据共享。二是结对帮扶，小学部12名老师在工会罗主席带领下，牺牲休息时间，多次前往李埠沿江村开展活动。利用今天总结时间，一并向大家道一声辛苦！

回顾这一学期，我在管理上还存在一些问题，总体来讲对自己要求不够严，说学习吧，先前说的那三本书，一本也没看完，说工作吧，前面讲到的全是我的团队的功劳，他们都很辛苦，我其实只起到辅助作用。另外呢，平时考虑事情也不那么周全，处理问题有时候简单粗暴。我记得曾国藩有一句名言：扬善于公庭，规过于私室。作为管理者，最重要的是得人心，我们在检查纠正工作的同时，也要顾及老师们的面子，在这点上，我还要再修炼。希望在今后的工作中，大家能及时纠正我的错误，并一如既往地支持和配合我的工作，谢谢！

监察委工作总结 村监察委工作总结篇二

众所周知，2018年3月宪法修改并通过《中华人民共和国国家监察法》，我国国家机关新增监察委员会，从此拉来国家监察体制改革的大幕。毫无疑问，监察委员会作为时政和法律热点，在全国省直、市县事业单位、三支一扶、公安、军队文职等考试中，成为命题人青睐的出题点。考试通常直接考察相关理论，但是考察的知识点比较细致，综合性强。因此，老师给大家总结了7个必备点，只要大家记住这7个点，监察委的考点便能尽在掌握，轻松上分。

第一个点，需要大家记住监察委员会的性质。监察委员会是国家的监察机关，负责查处贪污贿赂等职务违法。

第二个点，需要大家记住，监察委具有调查、处置、监督三大职权。

第三个点，需要大家记住监察委的机构设置。在中央，国家监察委员会是国家最高监察机关，地方上，在省、市、县三级设立监察委员会，属于地方的监察机关。

第四个点，需要大家记住监察委员会的领导方式。国家监察委领导地方各级监察委员会，国家监察委对产生它的全国人大及其常委会负责，上级监察委员会领导下级监察委员会，下级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。

第五个点，需要大家记住监察委的组成人员和任期。监察委由主任、副主任若干人、委员若干人组成，每届任期五年，其中，国家监察委员会主任连续任职不得超过两届。

第六点，监察委员会独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

第七个点，监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、监察机关、执法机构相互配合，相互制约。

接下来，我们来做下练习题吧!

1.关于监察委员会，下列说法错误的是：

a、下级监察委员会对上级监察委员会负责

c、中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关

【答案】a。解析：本题考查监察委员会相关知识。a项错误，根据《宪法》第一百二十六条规定：“国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。”选项表述不严谨，应当是下级监察委员会对上一级监察委员会负责。b项正确，根据《宪法》第一百二十五条第二款规定：“国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。”c项正确，根据《宪法》第一百二十五条第一款规定：“中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。”d项正确，根据《宪法》第一百二十七条第二款规定：“监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。”故本题正确答案为a。

a、各级政府

b、审判机关

c、检察机关

d、执法部门

【答案】a。解析：本题考查监察委员会相关知识。根据《宪法》第一百二十七条第二款规定：“监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。”故本题正确答案为a。

监察委工作总结 村监察委工作总结篇三

党的以来，以同志为的_把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓。9月27日召开的_会议再次强调，新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护_权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的_面。当然，严肃认真开展党内政治生活，有目标、有制度，更要有不折不扣的坚持和落实，笔者认为，必须坚持“三抓”。

抓住“关键少数”。干部不领，水牛掉井;干部带头，万事不愁。严肃党内政治生活，必须始终抓住领导干部这个“关键少数”，坚持以身作则，率先垂范，以上率下，把抓好党建作为最大政绩，将严肃党内政治生活作为基础工作，层层传导压力，层层压实责任，种好“责任田”。从_的同志开始，各层各级党员干部特别是领导干部要带头深入学习、深刻领会，带头按照党内政治生活准则要求自己，以自己的实际行动，为全党作出表率，为自己分管的部门和领域、为自己所在的地方广大干部作出表率。要带头讲政治、讲原则、讲规矩、讲民主，坚决反对并克服党内政治生活中的自由主义和好人主义，敢于同形形色色违_内政治生活原则和制度的现象作斗争，防止党内政治生活形式化、随意化、娱乐化、庸俗化。要坚决维护中央权威和党的集中统一，不搞山头主义和“圈子文化”，坚持党内党员一律平等，不搞特殊、不耍特权，主动放下架子，以普通党员身份参加党内政治生活，积极营造风清气正的政治生态和从政环境。

抓牢“基本规范”。没有规矩，不成方圆。严肃党内政治生活，不能靠口头上要求、会议上强调，必须遵循一定的规范。作为第一代中央领导集体的核心，_在长期的革命实践中，在克服各种错误倾向的基础之上，逐步确立起党内政治生活的基本规范。其中《关于健全党委制》和《党委会的工作方法》，直到今天仍然有着重要的现实指导意义。他提出的民主集中制所要求的个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，为全党确立了首要原则。十八届六中全会即将审议的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，是新形势下加强和规范党内政治生活的指导性文件，所确立的一系列基本规范必须不折不扣加以落实。各级党组织要充分发挥好牵头抓总和组织协调作用，健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事，促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。要严明党的组织纪律和政治纪律，教育引导党员、干部自觉维护中央权威，始终在思想上政治上行动上同_保持高度一致，维护党的团结统一，而不是口头上表面上与_保持一致，努力形成“六有”_面。

抓实“重要方法”。严肃党内政治生活，是政治要求和政治责任，同时也是领导能力和领导方法，必须抓实抓细抓好。一要会批评。批评和自我批评，是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。对批评和自我批评这个武器，我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果，要真刀真枪、见筋见骨，切实起到“惩前毖后，治病救人”的作用，不能也不允许“怕”字当头、“虚晃一枪”。二要善交心。开展谈心交心,是党内过政治生活的一种重要方法,是开好民主生活会的一个关键步骤，更是统一思想、凝聚共识、增进团结的一剂良药。党内同志要做诤友、挚友。领导干部在一个班子共事，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结。三要勤创新。创新是动力之源、活力之源。要不断继承创新，既传承和发扬党内政治生活优良传统，同时立足新的实际，不断进行改进和创新，善于以新的经验指导新的实践，更好发挥党内政治生活功能作用，实现干部清正、政府清廉、政治清明，使我们党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。

严肃党内政治生活是一篇大文章，解决党内政治生活出现的问题也绝非一朝一夕之功，要经过各方面的努力，要锲而不舍把这项党的建设基础工作抓紧抓实抓好，让党内政治生活这个熔炉真正“热”起来，让各级党组织和党员干部的作用真正发挥出来，让党的执政根基真正坚固起来。

监察委工作总结 村监察委工作总结篇四

一、完善制度，强化监督，进一步加强党风廉政建设

（一）严格“一岗双责”制。年初召开了大厂供电局党风廉政建设和行风建设动员大会。明确了书记对全局党风廉政建设负总责，中层领导干部对本部门、本单位的党风廉政建设负领导责任，各部门和单位的主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制。在会上，局领导宣读了《大厂供电局党风廉政建设实施方案》、《大厂供电局行风建设实施方案》，制定了《大厂供电局党风廉政和行风建设责任分工及责任追究制的规定》，有关科室、所站做了发言，介绍了在党风廉政和行风建设方面的经验，并下决心在工作中要继续贯彻落实党风廉政和行风建设方面的各项要求。会后逐级签订了《党风廉政和行风建设责任状》、《党员廉洁自律保证书》和《职工优质服务保证书》。明确了责任主体，强化了责任意识，真正做到“有权即有则，行权先尽责”。

（二）积极召开述职述廉民主生活会。为强化领导班子廉洁自律意识，增进团结，推动工作，年初我局召开了廉洁自律民主生活会。会前广泛征求了党员、群众对班子和班子成员的意见及建议。会上，认真学习了贺国强、何勇的讲话；印发了中共中央、中纪委关于对党员领导干部廉洁自律要求的若干规定。此次会议收到了良好的效果，与会人员从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，相互之间开展了批评与自我批评。

（三）抓好廉政教育机制建设，牢固树立拒腐防变的思想观念。年初制定了廉政教育计划，监察室购置了《廉政中国》系列教育关盘，组织中层以上领导干部及全体党员进行学习。为了节省时间，提高工作效率，监察室将光盘内容放置在我局内网上供大家浏览，下载观看；5月份全体中层党员领导干部进行了一次《廉政准则》知识考试，对考试成绩和试卷进行归档保存。形式多样的学习教育活动，加强了领导干部廉洁自律和干部队伍的建设，进一步提高了“党要管党、从严治党”的工作方针。

（四）积极参加各类招投标会议。自监察室成立以来，凡局里举办的各类招投标会议，均积极参加，真正做到了“惩防并举、注重预防”的方针。

二、深入开展行风建设工作，树立良好的社会形象

（一）强化领导，健全机构。年初成立了行风建设领导小组,负责全局行风建设指导工作。年初制定行风建设实施方案，逐级签订了行风建设保证书和优质服务保证书。

（二）完善行风工作考核机制。坚持实行月度考核制度，不断完善监督机制，继续聘请电力监督员，深入开展大用户走访和基层所站互查互评活动。

（2）基层单位公开服务热线、投诉举报热线，确保咨询电话、报修电话24小时开通。坚持所长接待日制度，认真对待客户的投诉，利用客户投诉这面镜子，不断改进和完善服务工作，确保电费电价100%公开。

三、认真做好办事公开工作，自觉接受社会监督

全面推动办事公开工作是新形势下加强行风建设、推进民主管理、推动我局深入学习科学发展观的重要措施。

（一）建章立制，规范办事公开工作。年初，我局成立了办事公开领导小组，并下发了办事公开实施方案，方案中确定了办事公开具体内容及责任科室，其中包括有关法律法规制度、职责范围、服务标准、电费电价、业务办理、调度信息、监督信息等内容，使办事公开真正起到推动我局发展的作用。

权力公开透明运行网上。3月份县纪委监察局工作人员来我局检查，对我局办事公开工作给予了高度评价。

四、加强内部审计监督，强化制度落实

（一）制定各项制度，确保审计工作顺利开展

于年初制订详细的内审制度和审计工作计划，明确了审计工作的职责、主要工作任务、审计权限等内容，内部审计制度的出台促进了我局规范化的管理模式。

（二）开展审计工作

5月份，制定了详细的内部审计实施方案，由监察室牵头，相关科室科室配合，对全局有经济活动的单位和部门进行了内部审计。审计前对各被审计单位下达审计通知书，审计后各单位负责人都在自己认可的审计工作底稿上签字。由于审计组准备充分，要求严格，有些违规做法得到及时制止和纠正，发挥了内部审计在经济管理和实现干部职工政治平安方面的积极作用。

五、高度重视信访工作，坚持有案必查

加强信访督办和查处力度，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。落实信访举报工作责任制，认真受理群众来信、来访、来电，妥善处理群众反映的问题，把一些矛盾问题解决在萌芽状态，我们本着不错怪一个好人，也不放过一件坏事的宗旨，接案必查，对查证属实的进行及时处理，并奖励举报者奖金，做到接一案、查一案，警示一片。本年度处理职工举报2件，处理社会反映问题3件。

六、充分发挥监察作用，不断提高中层干部的工作效能

（一）督导在先，考核在后。

为充分发挥各级负责人在企业建设中的作用，调动其管理的积极性，我们每月对中层履职情况进行认真的监察考核，并在综合例会上公布监察考核结果。此做法大大加强了广大中层干部分级管理层层负责的意识，提高了工作效能，截止目前全局各单位的办公环境、工作秩序和职工精神面貌都有较明显进步。

（二）对中层干部履职情况进行效能监察

5月份，在四楼会议室召开了中层干部履职汇报暨经验交流会。旨在检查中层干部竞争上岗一年以来的履职情况。会上，全体中层干部从理论和实践两个方面交流了在抓队伍、抓管理、抓服务、抓安全上的经验和体会，认真回顾了竞争上岗一年来所做的工作和取得的成绩及存在的不足，不仅内容丰富，而且各具特色。

半年的时间已过去，总结上半年工作是为了将下半年的工作做得更好，更扎实。在上半年，我们虽然做了大量的工作，也取得了一些成绩，但是，我们也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在，工作还不够细，创新精神还有待提高。

会制度，按时、按程序召开述职述廉民主生活会。（3）继续按时上报“三费”情况季报表，建立健全领导干部廉政档案。

（二）行风建设方面。（1）认真开展每月的明察暗访工作。（2）坚持办事公开制度，定期召开电力监督员座谈会，自觉接受社会各界的监督。（3）继续开展“阳光服务”活动，践行“诚信在供电，满意在伊乡”的主题实践活动。（4）加强对督导考核工作的监察力度，使中层干部的整体素质和管理能力得到提高。

监察委工作总结 村监察委工作总结篇五

(一)加强自身修养，牢固树立良好形象。在生活和工作中，我时刻严格要求自己，遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。

(二)强化资金监管，切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度，跟踪检查资金专户存储和专款专用情况，在入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用，对发现的问题及时提出整改要求，对违规违纪问题坚决纠正和处理，切实维护群众利益。

(三)履行岗位职责，全开展监督工作。年初，由镇纪委牵头成立专项检查组，联合镇财政所、农经站等部门对我镇xx个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中，严格规范村干部的决策行为，防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅“窗口”办事程序等方面，着重完善村级财务审批制度，畅通群众监督反馈机制。

存在的不足：

一是学习不够深入。随着监委改革深入推进，执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部，过去的一年里，我对新的理论、法规掌握的还不够全面，查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上，不够深入。

二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”，要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验，但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺，有待进一步提高。

在下步的工作中，我将结合工作实际，针对自身存在的不足进行改进，在抓好自身思想建设、能力建设的同时，持续加强业务学习，努力提高工作实效，为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。

监察委工作总结 村监察委工作总结篇六

工会主席（副主席）岗位职责

一、传达、贯彻执行上级工会、学校党委的方针政策及教代会的决议,紧紧围绕学院的中心任务开展工会工作，主动向上级工会、学院党委和教职工代表大会报告工作，并接受指示和建议，支持行政抓好教育教学行政工作。

二、制定学院工会工作计划，不断探索符合职业院校特点的工会工作的经验和规律。

三、抓好工会队伍建设，做好会员发展工作，有计划地组织工会干部学习政治理论、业务知识，做好工会干部和教职工代表大会代表的培训工作。

四、组织好工会会员（代表）大会和教职工代表大会的筹备工作，在教代会闭会期间，与教职工代表大会专门工作机构一起，共同监督、检查大会决议及提案的贯彻执行情况。

五、做好调查研究，了解教职工工作状况，及时向学院党委和行政反映教职工的合理要求和建议，并协调和配合学校有关部门帮助解决。

六、抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好特困、生病住院等教职工慰问工作。

七、抓好“教工之家”建设活动。

八、积极组织教职工开展各种形式的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

九、指导女工委员会开展工作。

十、抓好工会财务工作，按有关规定收缴、管理和使用工会经费；管理好工会资产，确保资产完整。定期接受学院工会经费审查委员会的检查、指导。

十一、抓好学院工会日常管理和档案建设工作。

十二、完成上级工会、学校党委及行政领导交办的其它工作 十

三、副主席协助主席完成上述各项工作。

宣传委员岗位职责

在工会主席的领导下，履行以下职责：

一、紧紧围绕学院的中心工作，有针对性地对教职工开展党和国家的方针、政策、法律、法规的宣传教育。

二、运用各种形式，宣传学校的发展规划、工作目标以及工会工作的各项规章制度，宣传学院工会的各种工作动态以及先进人物、先进集体等事迹。

三、对教职工进行师德建设和业务技能建设宣传教育，对学院开展的各种教学竞赛、实践操作竞赛和群众性的合理化建议等各种活动进行大力宣传。

四、提出宣传工作的制度建设方案和年度工作计划。

五、会同文体委员开展文体活动。

六、完成工会主席交办的其他工作。

组织委员岗位职责

在工会主席的领导下，履行以下职责：

一、做好召开工会会员（代表）大会和教职工代表大会的组织筹备工作。

二、做好工会会员的发展管理工作，有计划地对工会干部开展培训教育工作。

三、做好“教工之家”建设工作。

四、受理工会会员的申诉，及时向工会委员会反映会员的意见要求，做好会员来信来访工作。

五、拟定学院工会和工会小组的换届选举工作方案。

六、提出有关工会组织建设、工会干部和教职工代表大会代表培训、会员管理的制度建设方案，完成上级工会要求的各类报表上报工作。

七、会同有关部门负责先进模范的评优、表彰工作。

八、完成工会主席交办的其他工作。

文体委员岗位职责

在工会主席的领导下，履行以下职责：

一、结合学院实际，制定教职工文娱体育活动年度计划，提出学院工会教职工业余文体活动制度建设方案。

二、以建设和谐校园为目的，搞好学院的文化建设，开展有益于教职工身心健康的形式多样的文娱体育活动。

三、会同学院有关部门做好各项文娱体育活动的组织协调工作，及制定竞赛规程。

四、协助学院推荐和选拔队员，参加省市的各种比赛。

五、完成工会主席交办的其他工作。

生活福利委员岗位职责

在工会主席的领导下，履行以下职责：

一、及时做好送温暖工作，深入了解掌握教职工工作、生活状况，提出工会福利工作的制度建设方案。

二、做好困难教职工救助工作，关心、看望长期伤病和有困难的教职工，教职工家庭发生意外事故或不幸时及时慰问。

三、注意倾听教职工对学院生活福利的意见，协助行政搞好集体福利事业。

四、组织好暑期教职工休养活动；做好教职工体检工作。

五、协助女工委员做好女教职工的生活工作，维护女教职工的特殊利益。

六、监督审查各类捐款活动，通报捐款情况。

七、完成工会主席交办的其他工作。

财务委员岗位职责

在工会主席的领导下，履行以下职责：

一、负责定期收取会员缴纳的会费。

二、督促行政及时、足额拨付工会经费。

三、积极协调、争取其他收入款项。

四、督查工会会计工作，审查会计人员是否严格执行财务纪律，做到经费的收支符合法规，手续完备，账目规范，账实相符。

五、做好工会经费的预算编制和年终决算工作。

六、完成工会主席交办的其他工作。

女工委员岗位职责

在工会主席的领导下，履行以下职责：

一、负责维护女教职工的合法权益和特殊利益，维护女教职工在政治、社会和家庭方面的权利。

二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极配合学院行政做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学院改革和发展中做贡献。

三、组织女教职工积极参与学院民主管理，积极为学校的发展献计献策。

四、深入调查研究，了解女教职工工作生活情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

五、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

六、配合学院有关部门做好女教职工的各项评比工作。

七、协助行政贯彻执行党和国家保护妇女儿童的政策和法令，做好女教职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护工作。

八、及时向工会反映女教职工中的好人好事，积极宣传女教职工中的模范先进事迹，鼓励女教职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。

九、提出工会女工工作的制度建设方案。

十、完成工会主席交办的其他工作。 经费审查委员会主任岗位职责

一、主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经费审查委员会工作计划。

二、组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情况及财务制度执行情况进行监督审计。

三、加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员进行财经纪律教育和业务的指导。

四、负责对一年一度的工会财务预决算的审查工作。

五、做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的经费审查工作报告。

六、制定学院工会经费审查工作的制度建设方案。

会计人员岗位职责

一、严格执行《会计法》和有关的财经法规，在主管财务主席的领导下，负责管理工会各项经济业务活动，掌握财务计划执行动态及方向，及时反映情况，当好领导参谋。

二、负责工会财务日常工作，努力提高财务管理水平和资金使用效率。

三、负责编制、审核工会经费全年年度预算、年度决算和有关的财务会计报表。

四、收足、管好、用活工会经费。做好各项经费收付业务的核算和监督、内部资金的控制及往来款项的核算、监督、核对等会计业务。

五、负责各项固定资产的增加、处置和清理的核算和监督工作。

六、负责各项基金的管理。

七、负责收据的领用、保管、销号、清理工作。

八、负责会计档案的收集、整理、保管工作。

九、完成工会主席交办的其他工作。

出纳人员岗位职责

一、贯彻执行国家有关现金管理的法规、政策和制度。

二、严格遵守工会财务规章制度、财务资产管理办法和福利费使用管理办法。

三、根据会计凭证办理现金收支，填制银行收、付票据，负责银行票据结算等业务。

四、严格支票、空白收据的管理。不准签发“空白”支票，不准将银行账户出租、出借给任何单位和个人。

五、严格执行银行的有关规定办理转账、结账等业务。按规定定额提取库存现金，用于支付零星开支。

六、将收取的现金及时送存银行，不得坐支现金，不得白条抵库。

七、登记现金日记账，并每天盘点库存现金，做到账实相符。

八、及时向银行索取对账单和日记账进行核对，保证账款相符，发现问题及时向领导汇报。

九、完成工会主席交办的其他工作。

监察委工作总结 村监察委工作总结篇七

一、重点监督对象：公司副矿级以上领导干部。

二、监督检查内容：

（一）监督检查作风建设方面存在的问题

1、干部队伍在编不在岗、迟到早退、办事拖拉等问题。

2、干部队伍管教不严、有令不行、扯皮内耗、独断专行等问题。

3、干部队伍言行不

一、虚假浮夸等问题。

4、干部队伍学习不刻苦、工作不用心、精神不振奋等问题。

（二）监督检查干部执行力方面存在的问题

1、贯彻执行董事会决策决议的情况。

2、公司内部规章、制度贯彻落实情况。

3、重点工程建设项目完成情况

4、公司员工的招聘、录用、选拔、任命等情况

三、监督检查干部队伍廉政建设方面的问题

4、查处领导干部滥用职权、铺张浪费等廉洁自律方面存在的问题。

四、完成公司领导交办的其他工作。