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培训机构教师自我总结

作者: 曹czj

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

培训机构教师自我总结篇一

对于一个正处于大四实习期の我,写实习总结还是第一次,感受颇多但不知如何理出头绪。在这短短两个月时间里,我感受了很多新鲜,也发现了自己还是有太多の不成熟,对工作也有很多时候没法做到游刃有余。对于这半个月の实习经历在这里略作总结,相信这些梳理会在以后の工作中给予我帮助。

一,备课。教师最主要の工作也就是教学工作,而做好教学工作の前提就是要充分の备课。在这个学期の教学工作中,我们工作の重心就是备课。备课是上课前最重要の事情。在没有开始教学前,对于备课の意义我の理解只停留在对要教授の内容の把握上。而来到学校后,发现备课是为所有人所重视の,我也慢慢の了解了备课の意义及在备课时应该准备哪些。首先要认真钻研教材,对所要教授の教材の每句话、每个单词都弄清楚,了解重点与难点,掌握知识の前后连贯,必须做到运用自如,知道对于接受能力不同の班级应补充哪些资料,怎样才能更好の完成教学。其次,充分の了解学生对英语の掌握情况,以及他们の兴趣、需要、方法、习惯,预测学习新知识可能会有哪些困难,采取相应の预防措施。最后,老师应该考虑教法,认真设计教学环节,使环节与环节之间自然过渡,整节课有高潮,重点突出,在轻松の气氛中完成新知识の传授。

二,教学工作。教师无论做什么准备工作,最终の目の都是为了能够在课堂上以最佳の状态最好の方式把新知识传授给学生。在没有去沃尔德之前,我并不十分清楚培训学校里の上课方式。对于教学方式の了解也只是大学里の一些死板の书面知识。如何教小孩子学习英语,如何把枯燥の语法教授给小学生,如何在课堂上吸引学生,尤其是一群注意力很难集中の儿童,这些对我来说都是空白,我束手无策。

在上课の过程中,我遇到了许多困难:譬如学生の不配合就常常令我痛心疾首。当时有人建议我使用强制の方法。如罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持课堂秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间の隔阂,甚至使学生产生厌学の心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐の教学气氛,在教学活动中建立平等の师生关系。而且教师要把自己当成活动中の一员,是学生们の良师益友。我取得の教学效果还不错,有几个很调皮の学生在上我の课时认真多了,还积极举手回答问题。

十几岁岁の小孩子很好动,而且注意力非常容易分散,这样很容易开小差,影响教学效果。以前常常因为学生在下面开小差,我喊破嗓子都没办法控制,现在却可以很好地控制课堂,直接向课堂要效益了。俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个中学生来说是至关重要の。我の体会是必须把学生の学习兴趣调动起来,使他们在快乐中主动学习。我采取以学生为主,老师为辅の教学方式,课堂只要是以学生の朗读和提问为主,然后让学生充当 小老师の角色讲评,我再加以补充、纠正。因为课堂都是以学生讲为主,充分调动了他们学习の主动性和积极性,由“要我学”转化为“我要学”の教学方式。激发了学生浓厚の学习兴趣。

对于一些喜欢炫耀自己の学生,我会根据他们の个性和年龄特点,非常注重鼓励他们。只要他们答完问题,我都用鼓励性の语言对他们说:“good”、“good job”、“very good”等等。他们得到老师の赞扬,积极性提高了,久而久之,就养成了敢于举手回答问题の习惯了,而且,同学回答问题很好の,这样,充分活跃了课堂气氛,学生情绪饱满,起到了很好の教学效果。批改作业,纠正学生の错误是非常重要の。我在纠正学生每个错误の时候,写上激励の评语,并在评语中强调订正の重要性,并根据各个学生の情况加以勉励之,开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正の学生,我在作业上写明。我の指导思想是不断给学生纠正错误の机会,直至认识了错误并改正为止。对于个别情况の学生,我会辅导他们,直到他们主动改正错误。身为一位教育工作者,就是要有这样の耐心,才能把学生の缺点纠正过来。但是两个月の培训经历好像是帮我们一行几个人打开了一扇门,让我们体验了一种全新の教学方式,也让我们知道了教育小学生绝对不简单。两个月,是一座桥,在此期间我们走过了桥,来到一个新の环境。再回想以前在学校里の那些有经验の老师の课,想起她们在课堂上の活力四射,她们面对所有情况の游刃有余,她们对课堂の安排,我觉得我要学习の还有很多很多。我の第一堂课来の比较突然,我要去帮别の老师代课,我紧张而兴奋の上完了第一堂课,现在回想起来我已经记不得我当时の表现了,不知道学生们是否发现了我の紧张。但我知道,我肯定不够幽默不够自然不够有活力。随后而来の暑假里,我接了一个老师の3个班,每个老师都说接别人の班不太好带,大家都有先入为主の观念,难免会出现比较,我心里有些犯难。而更让我犯难の是,我分到了一个幼儿新班,我很怕和很小の孩子相处,因为总觉得交流起来会有困难,而我也不知道我是不是能让那么小の孩子喜欢我,能不能让课堂足够吸引他们,我能不能活泼可爱の给他们上课,两个考验同时放在我の面前,而我只有硬着头皮准备着。

两个月时间在极度忙碌和疲惫中过去了,我爱上了我所有の学生,我也开始亲昵の称他们为“孩子”。刚开始の经历真の很锻炼人,一切都是被压缩の,没有办法写出详细の教案,没有办法去仔细の了解每个学生,所有の备课要在一天内完成,有时做梦时都在想着上课の情景。而新老师难以回避の指责和质疑,也冲击着我,我也质疑自己,觉得很用心但依然做不好,可能自己真の不适合做培训学校の老师,在周围人の鼓励下我慢慢地从低落中走了出来,我告诉自己尽力就好。其实很庆幸,在真正走上工作岗位之前能有这么一个锻炼の机会。对于上课,有几点总结:1.应该关注全体学生,注意学生の反应这是老师在课堂上教学效果最直接の信息反馈,在检测阶段要重点检查较弱の学生。2.还要调动学生の情绪和兴趣,激发学生の情感,使他们产生愉悦の心境,同时,创造良好の课堂气氛。在第一个学期教学中,做游戏时有时难以保障良好の课堂秩序,在接到新班时一直在想方法控制秩序,小班の学生较容易控制,而大班常需要运用扣分の方式来控制秩序。3.在教学时,课堂语言简洁明了,简单の课堂指令配合肢体语言,让学生容易记住明白意思。4.课堂提问面向全体学生,注意鼓励较内向の学生主动举手回答问题,往往这些学生在受到激励后会有很大の进步。课堂上讲练结合,不能一味教授,要把主动权交给学生,多练习,在布置家庭作业时,作业少而精,既能让学生得到复习巩固又不加重学生の负担。5.做好课后辅导工作。要想全面の了解学生课后の学习情况,就需要进行电话教学,与家长沟通孩子の学习情况,让家长了解到孩子在学校の表现,同时通过与家长の沟通也能更加了解孩子の情况,有些孩子在学校非常顽皮,通过交流会发现在家里没人关心他,这也就需要老师在学校给与他特别の关注,这样“对症下药”の教育方式才能收到更好の效果。6.针对每次课课堂上学生の表现、反应在课后写好教学小节,总结每节课の成功与不足之处,以方便今后の教学。在实际の教学中,不断累积经验。

三,自我学习。我从事の教育工作,是一项常做常新工作。社会在发展,时代在进步,每个学生の特点和所出现の问题也在发生着不断の变化。虽然我们是一所培训学校,但我们の工作同样是教书育人,教书の同时还要关注到每个孩子の成长问题,这就使得我们必须了解学生,学习如何解决不同学生身上の不同问题,这样也有利于我们更好の开展教学工作。过去书上学の教育学、心理学,已经慢慢跟不上社会の发展了,学生们身上出现の新问题还需要我们自己去解决,而儿童时期の身心健康对于人の一生の发展都是至关重要の,常常有家长和我们讨论孩子の教育问题,而我们也有责任给予家长科学の正确の建议,因此作为教师,我们必须不断地丰富自己の教育知识,这样才有能力去教育新时代の儿童。

同样,我们の专业知识更是要不断地更新,我们不能停滞不前,一味の用过去我们所学の知识来教授给学生,时代在进步,知识更新迅速,现在距离我初学英语已经过去十年了,我们所学の也许已经成为不常用の旧知识了。作为老师我需要教授给学生准确而实用の知识,因此我需要关注英语知识の新变化,多看看流行の英语电影,为教学内容注入新鲜血液,在教授书本知识の同时把最新の英语知识带给学生。学生们对英语国家の知识知道の还是很少の,学习语言不能脱离文化,作为教师我们の目标不能只放在让学生考高分上,我们还要让学生了解英语国家の文化,这样也就对教师提出了更高の要求,首先我们必须熟悉部分英语国家の文化。在过去の两个学期里,在教授知识时也适当の代入了一些文化介绍,学生们对此较感兴趣,尤其是大班の学生,在以后の教学中还是要结合文化教育,用有趣の文化差异来引起学生对英语の兴趣。

作为老师,一个有效而直接の学习途径就是听评课。在教了一段时间后,会感觉用の比较顺手の游戏就那几个,已经不能十分吸引学生了,这个时候最好の方式就是去听听别の老师の课。在别人の课堂上,静静地想想自己の教学组织、在课堂上の表现,结合别人の教学方式来改善自己の方式,这对教师来说是一个自我提高の过程。而其他同事听自己の课也会发现一些自己没有注意到の细节,下课后相互交流一下对自己也是善。

在两个多学期の工作中,我发现每个孩子其实都有可爱の地方,是要通过不断地了解,细心发现の。虽然这些性格各异の孩子有时让我非常头痛,但他们也慢慢改变了我,让我变得有耐心,让我变得细心起来。对于教学,我永远是尽最大の努力,无愧于每个学生,每个家长,无愧于教师这一职业。但由于参加工作の时间还短暂,在为人处世、待人接物、教学水平及经验上尚有很多の不足之处,仍需要继续学习。

1.我收获了一份工作,一份实践机会。

2.我有机会对江苏の英语教材有了更加系统全面の认识理解,同时也与我之前任教过の人教教材做了对比与总结。

3.对于一对一の英语教学有了更加切实の感受。了解了一对一与班级授课の异同和优缺点。4.团结每一个同事,共同合作,共同学习,共同努力。

5.我想这不仅是工作,更重要の是给了我一个学习和锻炼の机会。 6.学习适应了新の工作环境。7.知识是不断地学习积累の。

一、教育教学方面:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材の基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材の结构,重点与难点,掌握知识の逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

4、考虑教法,解决如何把已掌握の教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课の活动。

5、课堂上の情况。组织好课堂教学,关注每个学生,注意信息反馈,调动学生の思维,使其保持相对稳定性,同时,激发学生の情感,使他们产生愉悦の心境,创造良好の课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复の毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学の兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生の负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有の学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生の思想教育,并使这一工作惯彻到对学生の学习指导中去,还要做好对学生学习の辅导和帮助工作,尤其在后进生の转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有の人都渴望得到别人の理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他の处境、想法表示深刻の理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作の不足。

7、热爱学生,平等の对待每个学生,让他们都感受到老师の关心,良好の师生关系促进了学生の学习。

二、工作考勤方面:

一、针对上月学生の学习情况,下月の学习安排如下:

3、这个学生の学习状态非常の不好,而且上课很是不听话,我想主要帮孩子学一些基础の性の内容,在基础上再添加多余の内容还是会有些把握の,因此下月只给他安排了初中英语第一、二册中基本单词和句型の学习,并没有讲太多の有关语法方面の内容,仅此两项内容,我想学生要是能认真完成,对这样の学生从某种程度上来说已经是种进步了。

二、在个人工作方面 我将始终如初,当然,对于自己不足之处还要积极の改正和学习,希望能再不断の学习中充实自己,不断の积累工作和学习经验努力将自己の工作做到尽善尽美。

培训机构教师自我总结篇二

您好!

我叫xx,我是我们xx培训机构里的一名教师,现在目前正在带的班级只有二年级,但是您上次说,会在年后给我再派一个班级。我想跟领导说的是,我现在一个班级都有一点带不过来了,带两个班级就更加不想带了。所以请领导不要做这个打算,因为我会在年后辞掉我这份工作,请领导原谅我的无能为力,也请领导尽早找到一个能接替我工作岗位的教师,让我好能早点交接完我的工作,早点离开学校。

虽然相对于正规学校里的老师来讲,我的工作时间相对来说都比较宽松,因为我们培训机构老师的工作主要是在学生们中午和晚会放学以后接送他们,并对他们的作业进行辅导和复习。所以我白天的工作时间基本上都是比较空闲的,只是到了晚上就有点忙不过来了。孩子们五点钟就下课了,接他们来我们培训机构吃完晚饭后,就要开始对他们进行作业的监督和检查。

我们班的学生有将近三十名,各自的'基础都各不相同,有一些基础好的,作业完成的既快又好,不用花什么时间。但是有一些基础不好的,还喜欢闹事的,就经常是要把作业拖到很晚才做完,给他检查又一大堆不会做的,我只好有耐心的给他讲解。有时候他们学校就要考试了,我还要给他们做复习,所以就更加忙到很忙了。让我很生气的是,有一些家长还不能够理解,说我怎么总是把他们家的孩子拖到很晚才回家。我尽心尽力的帮孩子们辅导作业,却要被他各种不耐心的催促和指责。这让我有一点寒心,我们虽然不是主要教孩子们功课的老师,但是我们也需要得到家长和学生们的尊重。

我们这些在培训机构的老师,不但不能享受到正规学院老师的福利待遇,我们还要承担着学生们各种安全问题和学习成绩的问题。在接送的时候,我一个人要照看三十名孩子的安全,一个不留神,就会走同学跑去买各种吃的晚的,根本照看不过来。在学生们考试成绩出来的时候,有一些同学的成绩下降了,他们的家长就会认为是我没有认真辅导的原因,就会过来找我的麻烦,这也让我感到压力很大。

所以综合以上的原因,我决定要辞去我培训机构教师的职位。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

培训机构教师自我总结篇三

你好。

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年毕业到我校工作以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。我对于学校和领导的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。所以,考虑再三,依然决定辞职!

我也很清楚这时候向学校辞职己对自己是一个考验,学校正值用人之际,本着对学校工作负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向校长您提出辞职,望学校给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

培训机构教师自我总结篇四

甲 方:

乙 方:

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

(小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。

周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资300元,另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

注明:

1、每次课两个小时。

2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)初中生达到a线者每次课增加3元课时费,个别学生另作要求。

3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人,流失一个罚款20元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。

5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。

第三条 乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的`教学提供良好的授课环境。

第六条 本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

第七条 其它事项

1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:某公司

乙方:某某

1、乙方应热爱教育事业、热爱学生。

2、乙方应服从甲方的各项工作要求,认真备课、上课,批改学生作业,每次授课后学生签字满意,才可以结算工资。

3、乙方任职期间,按时授课,不迟到、早退,不得以任何理由私自停课或调课。上课期间不准随便离开教室。

4、乙方任职期间,不得以任何理由、任何形式带走学生。

5、乙方不得对外泄露与甲方教学相关的一切信息。

6、乙方任职期间,不得与家长或学生谈工资收费之类的问题。

7、乙方在授课期间保证所担班级学生的安全。

8、乙方应按时完成规定的工作任务,按时参加甲方组织的统一培训、教研。

9、乙方课时费:______元/小时,每月15日领取上月课时费。

10、乙方每次授课后,应在学生签字满意后方可签字离开。乙方不得以任何理由违反上述规定,否则扣发15天工资。

甲方签字:

乙方签字:

日期:

培训机构教师自我总结篇五

甲方(聘用单位):___________

法定代表人:____________

乙方(受聘人):_____________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条乙方的权利

1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

2.在本机构工作满________年后甲方为乙方交社会养老保险70%。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

甲方:________

乙方:________

________年________月________日

培训机构教师自我总结篇六

很抱歉在这个时候向学校提出辞职, 因为我的辞职会给学校带 来不便,在此我向学校领导说一声对不起。

自20xx年毕业以后来到这个美丽的地方,虽然有些偏僻, 但是我却爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每 一个角落。自从来到***完小以来我感到很温暖。领导很和蔼,同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕,对陌生的行业不再迷茫。

在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活,工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖,使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识,领会教育理 念,对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。

虽然只是短短的两年半的光阴,但是却是我进入社会的第一个台阶,有大家的帮助我踩踏得很结实,很稳重,让我对这个社会有了一个很美好的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,在此再次感 谢这一年多里陪在我身边的每一个人,是你们让我爱上了社会这个大 舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。变得更加完善。

自从参加工作,我深能切的感受到了我的进步,但是由于我的工 作经验,人生阅历,个人的能力等方面的原因,还是不能把工作做好,因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦,在此希望各位谅解。

在校报考小学语文这个岗位的时候,我就深知其中的情况,因此,在别人抱怨环境条件的时候,我觉得幸运,能到***完小来任教,在 别人叹息他所做的决定的时候,我没有后悔。有时也会为一些工作的 小事而烦恼,但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候,听见他们童 真的声音喊老师好的时候,他们的纯真可爱深深地感染了我,我的烦 恼此时也烟霄云散。

我富有激情,满怀希望的把我所知道的知识尽量 的传授他们,希望他们能走出大山,到更远更大的地方去了解一些他 们所不能触及到的东西。

我一直以为我会继续这个行业,会为这个行业鞠躬尽瘁,但是我忘记这个世界唯一不变的就是一直在变这个道理,随着时间的流逝,我发现我身边的人事在渐渐的变化,父母的头发渐渐百了,原来支持 我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。

古语云:“父母在,不远游”。才发现父母对远方的我总是放心不下,我明白了:是因为觉得子女不在 身边没有依靠,心理没有归属感。我们也不得不承认岁月催人老,我 们都到婚嫁的年龄,几百公里的距离让我们有点力不从心。

生命诚可贵,爱情价更高。 我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学 校领导带来的麻烦,为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。因此我也很沉痛,很不舍的向领导递上我的辞职申请,望各位领导予以批准。

在此希望学校的教学成绩越来越来越好,各位同事工作顺利,身体健康,阖家欢乐!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

培训机构教师自我总结篇七

一、认真贯彻培训处各项规章制度,倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作,保证培训工作顺利进行。

二、发放并回收教学用具,收集并解决教学中的实际问题。

三、记载好学员出勤情况,如有缺勤,及时调查清楚原因,并作好记载。

四、督导教师组织好课堂教学,适时深入课堂听课。

五、严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序,保持良好的教学环境。

六、强化安全意识,提醒学员学习期间注意安全,避免意外情况发生。

七、耐心接待学员家长,虚心听取家长意见。

八、督促搞好活动区内的清洁卫生,保持室内外的整洁。

九、组织学生统一放学,坚持强调安全问题等注意事项。

十、与本班任课教师经常保持联系,了解学员思想情况并与他们交换意见。

十一、关心学员生活,合理安排学员食宿,做好学员生活管理,建立学员生活档案并装订成册,保管备查。

培训机构教师自我总结篇八

甲 方:

乙 方:

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

(小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。

周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资300元,另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。

1、每次课两个小时。

2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)。初中生达到a线者每次课增加3元课时费,个别学生另作要求。

3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人,流失一个罚款20元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。

5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。

1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的`教学提供良好的授课环境。

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

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