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在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告

作者: 曹czj

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇一

根据中央、省、州、县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署,油松岭乡党委高度重视,切实加强对换届选举工作的领导,结合全乡干部队伍建设的实际,及早准备,周密部署,精心组织,按照“三个代表”的要求,以提高素质、完善结构、增强活力为重点,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于我乡党委换届工作的始终,选举产生了结构更加合理,思想更加解放,驾驭全局能力较强的新一届党委领导班子、纪委领导班子,为全乡经济、社会各项事业的发展和建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和组织保证。

一、主要工作及成效

此次乡党委换届选举工作,是农村基层党组织政治生活中的一件大事,也是一件严肃的政治任务。为积极稳妥地推进我乡党委换届工作,高标准、高质量地完成好这次换届选举,乡党委认真分析,超前谋划,制定扎实有效的工作措施,确保换届选举工作的顺利开展。

(一)吃透政策,加大宣传,积极营造良好的换届选举工作环境

这次党委换届是“”规划承上启下之年,也是建设社会主义新农村,全面推进小康社会步伐的关键之年。为此,乡党委多次召开专题会议,认真研究中央、省、州、县委关于乡镇党委换届工作的文件精神,以及有关“三农”工作的有关政策,分析基层党组织存在的薄弱环节,强大对乡党委换届工作重要意义、目标要求的宣传,围绕换届选举大力开展党的基本知识的宣传教育,为换届选举做好思想准备。一是召开乡党委换届选举工作筹备会议,认真传达省、州、县各级党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神,进行思想动员,正确把握换届的各个环节,认清形势,把思想高度统一到中央和省、州、县委的要求上来。二是组织开展党员先进性教育活动,加强学习了《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》等内容,并充分利用黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,营造浓厚的政治氛围,增强了广大党员的荣誉感和责任感,使乡村广大党员群众深深地感受到,乡党委换届选举是全乡政治生活中的一件大事。通过行之有效地宣传,使农村广大党员干部群众树立全局意识和观念,积极参与,为开好乡党代会,搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

思想统一、行动一致是做好换届工作的基本条件,为此,我乡按照省、州、县委的安排,及时成立了以乡党委书记任组长、乡党委副书记任副组长的乡党委换届选举工作领导小组,并制定了乡党委换届选举工作实施方案,做到工作早安排,方案早制定,任务早明确。按照县委统一分配的名额及代表比例的要求,成立了代表资格审查委员会对代表候选人的代表资格进行了严格审查,使当选代表基本都具备了较高的政治理论水平和参政议政能力,为成功举办党代表大会,奠定了较扎实的基础。

(三)坚持原则,优化结构,做好党委换届选举人事安排 我乡始终坚持“党管干部”的原则,坚持走群众路线,按照“四化”方针选配干部。一方面,坚持原则定方案。一是严格组织程序。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》以及《党章》有关规定,在广泛征求意见的基础上,按照20%的差额比例提出人选,进行考察后,报县委审批。二是坚持德才兼备。在班子成员的配备上,努力把多年来工作突出、德才兼备的干部选进领导班子,保留了一些政治上强、有丰富农村工作经验、群众基础好的干部,这次进入党委班子的9名干部都是群众公认度较高的干部。另一方面,优化结构强班子。3月3日、4日,中共油松岭乡第八次代表大会顺利召开,选举产生了新一届的党委班子、纪委班子。通过选举,形成了合理的年龄结构,党委班子换届后平均年龄35.5岁, 35岁以下干部3名,其中30岁及以下干部2名;改善了性别比例,换届后,乡党委班子中女干部1名,占11%;优化了知识结构,换届后,乡镇党委班子成员中,本科学历7人,占78%,大专学历2人,占22%;新进班子成员1名,占11%;优化了民族比例,换届后,少数民族5人,占56%。乡党委班子的活力和整体功能进一步增强,执政能力得到明显提高。

(四)严格程序,规范操作,组织意图和党员意愿得到了较好的体现

在换届选举过程中,我乡党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到了程序不减,标准不降。选举前,按照有关规定,及时做好了党代会的相关请示等工作,认真履行呈报审批程序,保证了选举工作的严密性。选举时,为了充分体现选举人的意志,我乡党委在党员代表大会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,安排了充足的时间,让代表酝酿,并对代表提出的各种质询作了负责的答复。选举后,及时将文件材料整理归档,上报结果,及时总结。整个过程严格按照《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》规定的程序进行。9名党委委员和5名纪委委员顺利当选,并选出了11名出席县第十一次党代会的代表。此次换届选举工作,乡党委书记、党委副书记,纪委书记、纪委副书记均顺利当选,县委的人事安排意图和多数党员的意愿,通过选举基本上得到了较好体现。

(五)严肃换届纪律,为做好乡党委换届工作保驾护航 乡党委换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强,在实际工作中难免会出现不可预料的问题,为此,我乡召开了严肃换届纪律工作会,并把换届工作的相关纪律要求印发给每一位代表,认真传达中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求,营造风清气正的换届环境,用铁的纪律保证了乡党委换届工作健康有序地进行。

二、取得的经验

一是思想统一、领导重视,是做好乡党委换届选举工作的前提。乡党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,乡党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事,是做好乡党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中,乡党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。 三是充分酝酿、集中民智,是做好乡党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中,乡党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

三、存在问题及改进措施

一、存在的问题

在肯定我乡党委换届选举工作中取得的成效和成功经验的同时,按照上级党委的要求,还有一定差距和不足,主要是:基层党员代表素质参差不齐,个别党员思想僵化,参政议政的意识不够强,在分团讨论“两委”工作报告时不能积极发表自己的意见建议。

二、改进措施

乡党委换届选举工作是一项阶段性的工作,现在虽已告一个段落,但并不是工作的结束,而是新的工作的开始,对换届选举过程中暴露出的问题,我们一定要高度重视,并认真加以解决,使之更加完善。

一是进一步做好干部的思想政治工作。换届工作涉及面广、影响深远,特别是牵涉到一些领导干部的进退留转,如不妥善处理好,难免会造成负面影响。因而,我们充分发挥党的思想政治工作的优势,切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作,对当选的同志,要鼓励他们放开手脚,大胆工作;对落选的同志,要及时谈话,引导他们放下思想包袱,继续努力工作。

二是进一步抓好农村党员队伍建设。要提高党代表的素质,先要提高农村党员素质,壮大农村党员队伍。我们将继续以“创先争优”和“五好五带头”活动为载体,充分利用远程教育网络,全面提高农村党员的致富本领,使他们成为致富能手;建立党员干部联系致富能手制度,实行“一对一”跟踪帮带,增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。

三是进一步提高党委班子的战斗力。我们将站在创建好班子的高度,切实提高党委班子的凝聚力、战斗力。结合保持共产党员先进性教育活动,增强党委班子的宗旨意识,成为新农村建设的领导者、产业发展的组织者、解决群众困难的知心人;加强党委班子的政策法律教育、科学技术培训,提高政策水平、法制水平、管理水平,提高发展产业、化解矛盾、服务群众的能力,促进农村构建和谐社会的进程;进一步完善对党委班子的考核工作,坚持科学发展观的要求,更好地完善、制定好包括新农村建设、计划生育、保持稳定等工作在内的考核办法,使新一届党委班子在新农村建设中有新的、更大的作为,在党员群众中有更强的凝聚力。

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇二

在乡镇换届大会上面我们的领导需要怎么样的发言稿呢?今天小编为大家带来的是关于乡镇党委换届大会讲话的范文,希望对大家有所帮助!

各位领导、同志们:

按照会议安排,下面,我就这次全县乡镇党委换届和县党代表选举的有关业务从两个方面谈谈个人的一些意见。

一、党代表大会组织工作流程

(一)筹备阶段

1、召开党委会讨论决定召开党代表大会有关事宜。

这次会

议后,各乡镇党委必须在x月x日前要召开党委会讨论决定:召开大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程;代表名额、构成比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。根据全县实际,县委决定全县18个乡镇统一进行换届,各乡镇必须在x月x日以前完成筹备工作、选出党代表,x月x日以前开完党代表大会。

2、向县委呈报召开党代表大会的请示应涉及的内容。

党委会作出召开党代表大会的决定后要向县委呈报关于召开党代表大会的请示。一是请示的主要内容包括,大会召开的时间、指导思想和主要议程;代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。二是请示的时间,应于x年x月x日前向县委呈报。三是党代表大会的代表名额,按县里下发的文件办。各乡镇可在此范围内,在上届代表数额的基础上作适当增减调整,如有新并入村的乡镇,可根据党员数量的具体情况确定代表名额。四是党代表大会代表的构成,应从本乡镇的实际出发,既要保证有一定数量的领导干部,又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。五是乡镇党委班子、纪委班子的职数设置,根据省、市委的要求,按县委的规定,乡镇党委职数为x至x人,纪委职数为x至x人。六是候选人差额,研究、推荐党委、纪委候选人时,要严格执行差额原则。设x名党委委员的乡镇,差额为x名;设x名党委委员的乡镇,差额为x名。各乡镇纪委委员的差额均为x名。七是请示中需要明确的选举办法:党的委员会委员、纪律检查委员会委员,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,县党代表大会代表候选人的差额比例,不得少于x%。党委委员、书记、副书记的选举,通常是先采用差额选举办法,先选举委员,再采用等额选举办法,从当选的委员中选举书记、副书记。这些都需要在召开党代表大会的请示中予以明确。

3、成立党代表大会筹备工作机构。

召开党代表大会的请示经县委批准后,即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和党委组织委员、纪委委员、宣传委员、办公室负责人等人员组成,根据需要,可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成。筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构。

4、成立代表资格审查小组。

在选举乡代表之前,党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪检等党员干部组成,其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导,审查代表的产生程序和资格,写出代表资格审查报告,并负责向代表大会预备会议报告。

5、发出做好召开党代表大会筹备工作的通知。

召开党代表大会的请示经县委批复后,乡镇党委即应向所属党组织发出《关于做好召开党代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括:召开大会的时间;大会的主要议程;代表名额、构成比例、名额分配(附表);代表条件和产生办法;代表选举工作完成时间及需报的材料;大会筹备工作的组织领导;对所属党组织和党员的号召及要求。

6、搞好宣传教育工作。

搞好宣传教育工作,是开好党代表大会的重要一环。在党委发出做好召开党代表大会筹备工作的通知后,党组织要通过上党课、过组织生活等形式,在党员中进行召开党代表大会目的、意义的教育,使广大党员明确召开党代表大会的指导思想和重要意义,自觉认真地搞好本职工作,以实际行动迎接党代表大会的召开;进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育,使广大党员增强党性观念,激发光荣感和责任感,积极正确地行使自己的民主权利;进行实行差额选举重要意义的教育,使广大党员充分认识实行差额选举有利于发扬党内民主,体现选举人的意志,要求党员以认真负责的态度正确对待党内选举,保证党代表大会的顺利召开,圆满完成大会的各项任务。

7、组织指导选好代表。

确定后,应及时向有关选举单位发出通知,将其分配到所属选举单位作为代表候选人,并附上领导干部的情况介绍,与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。

8、做好代表资格的审查工作。

例和应选代表名额;二是看代表是否符合条件、具备资格。如发现代表产生不符合规定的民主程序,应责成原选举单位重新进行选举,代表不具备资格的,应责成原选举单位撤换。然后写出审查报告,经党委讨论同意后,由代表资格审查小组负责人向党代表大会预备会议报告,经大会审查通过后的代表,获得正式资格。

9、组织酝酿提出下届“两委”成员候选人预备人选名单。

“两委”组成人员名额经县委批准后,即可着手进行酝酿提出“两委”成员候选人预备人选名单的工作。一是提出“两委”组成方案,向所属党组织发出推荐候选人名单的通知。主要内容是:推荐“两委”成员候选人名额(含差额);推荐候选人应掌握的原则,如德才兼备和班子结构合理的原则,党委成员中党群干部应占多数,纪委成员中专职干部应占多数,“两委”成员除纪委书记外,—般不搞交叉重叠等。推荐方法:可采用召开党委扩大会议、支部(总支)党员会议等形式酝酿提名。二是根据推荐的名单,经党委研究,提出候选人初步人选名单,再返回所属党组织和代表(党员)中进行讨论。三是经过自下而上、上下结合,几次反复,最后集中所属多数党组织和代表(党员)的意见,由党委会确定“两委”委员候选人预备人选名单,并在此基础上提出党委委员、书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单。报经县委审查同意后,作为建议名单,分别提交大会主席团和新产生的党委、纪委第一次全体会议。

10、向县委呈报关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。

一般情况下,“两委”委员人选同委员、副书记、书记人选一并请示,由党委呈报。上报的材料包括:《关于x党委、纪委换届人事安排问题的请示》;党的委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”;纪律检查委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列;书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表等。

11、起草党委、纪委工作报告

党委工作报告要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上,组织专人撰写,并由党委领导同志负责。报告初稿形成后,要印发所属党组织进行讨论,认真听取所属党组织和代表(党员)的意见,进行反复修改,最后经党委会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后,要先召开纪委会讨论通过,然后经党委会讨论定稿。

12、提出有关名单,编制代表名册。

主要包括:大会主席团和秘书长建议名单;大会执行主席分组名单;编制代表名册;划分代表团(组),提出代表编组名单。

13、做好党代表大会材料准备工作。

主要包括:一是起草大会开幕词、闭幕词和关于党委、纪委工作报告的决议;二是起草大会议程和日程安排;三是起草大会选举办法(草案)和总监票人关于填写选票注意事项的说明,选举工作的主持词;四是提供党委委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍;五是提供党委委员、书记、副书记和纪委书记候选人建议名单及选举办法(草案);六是起草上届党委负责人在代表团(组)召集人会议上的讲话稿;七是起草预备会议、正式会议、主席团会议和党委、纪委一次全会等主持人的主持词;八是提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样表;九是起草大会须知。

14、召开党委会,审议党代表大会的各项筹备工作。

筹备工作基本结束后,即应召开党委全委会,听取筹备工作的情况汇报,审议通过党委、纪委工作报告;代表资格审查报告;大会议程和日程安排;大会主席团和秘书长建议名单;大会执行主席分组建议名单;列席人员名单;党委、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法(草案);党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单和选举办法(草案),以及大会会务工作中的有关事项。

15、做好临开会前的准备工作。

主要有:一是打印大会各种文件材料,并将有关材料装袋;二是制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人佩条;三是准备票箱等选举用具;四是布置大会会场;五是向代表发出报到时间、地点的通知;六是联系邀请上级领导;七是落实代表食宿、医疗等安排;八是组织接待代表报到。

(二)预备会议阶段

1、召开各代表团(组)召集人会议。

代表报到后,应及时召开代表团(组)召集人会议。会议由上届党委主持。主要内容是:一是简要介绍大会的筹备工作情况;二是对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)及其他有关确认事项进行说明;三是布置各代表团(组)推选正副团(组)长;四是向代表提出开好大会的有关要求。会前,提供会议主持人讲话稿。同时,将代表名册、代表团(组)名单、代表资格审查报告,大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)发给上届党委委员和各代表团(组),并发给各代表团(组)记录本。

2、召开各代表团(组)会议。

代表团(组)召集人会议结束后,各代表团(组)分别召开会议。主要内容是:一是传达代表团(组)召集人会议的内容;二是推选代表团(组)正副团(组)长;三是审议代表资格审查报告;四是酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。

各代表团(组)会议结束后,由大会秘书处负责收集各代表团(组)讨论情况并向党委汇报。如代表提出不同意见,及时进行调整修改,然后提交大会预备会议通过。对选出的代表团(组)正副团(组)长经确认后,由大会秘书处组织组将名单印发各代表团(组)和有关人员。

3、召开大会预备会议。

大会预备会议由上届党委主要负责人主持。主要内容包括:一是报告大会筹备工作情况;二是通过代表资格审查报告;三是通过大会主席团和秘书长名单;四是通过大会议程;五是宣布有关事项。预备会议结束后,要将通过的报告、名单去掉“建议”二字、议程去掉“草案”二字,在其标题下加上“(x年x月x日中国共产党第x次代表大会预备会议通过)”字样,及时印发各代表团(组)。

4、召开大会主席团第一次会议。

主席团和秘书长产生后,即召开主席团第一次会议。主要议程包括:一是明确大会主席团的任务;二是通过大会主席团成员名单;三是通过大会执行主席分组名单;四是通过大会日程;五是通过其他需要确定的事项(如大会秘书处各组负责人名单等)。

(三)正式会议阶段

1、举行党代表大会开幕式。经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的党员代表,应参加这次大会。同时,安排不是代表的有关部门党员负责人和邀请离退休老领导、老同志列席大会。

党代表大会开幕式的主要程序:一是清点到会代表人数后,大会执行主席报告代表出席情况并作出说明(应到会代表数,实到会代表数,大会是否符合法定人数,能否开会等),公布这次大会执行主席名单,对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎;二是宣布党代表大会开幕;三是全体起立,奏(唱)《国歌》;四是上届党的委员会负责同志作工作报告。纪委负责同志作纪委工作报告;五是宣布休会。

2、召开各代表团(组)会议。

主要内容包括:一是组织代表审议上届党委、纪委工作报告。二是按照大会日程安排,各代表团(组)对“两委”工作报告审议一定时间后,要根据主席团第二次会议的布置,讨论大会选举办法。三是酝酿新届“两委”委员候选人建议名单。四是推选监票人。五是审议关于上届“两委”工作报告的决议(草案)

3、召开大会主席团第二次会议。

在各代表团(组)开始审议上届“两委”工作报告后,根据大会进程,适时召开主席团第二次会议。

会议的主要议程:一是讨论通过大会选举办法(草案);二是讨论通过上届党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单;三是布置推选监票人;四是听取各代表团(组)审议上届党委、纪委工作报告情况汇报;五是审议通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。

会前,要将主席团第二次会议主持词提供给主持人;将大会选举办法(草案)、“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于“两委”工作报告的决议(草案)发给主席团成员。主席团会议通过后,及时印发各代表团(组)讨论,然后提交大会通过。

4、组织“两委”委员候选人预备人选与代表见面。

为了使代表对“两委”委员候选人预备人选有更多、更直接的了解,除向代表印发“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍外,可召开全体代表会议,组织“两委”委员候选人预备人选与代表直接见面。党委委员候选人预备人选可向代表作简要发言,自我介绍姓名、简历,表明自己的态度和今后工作的努力方向。见面会结束后,继续分团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿讨论“两委”委员候选人预备人选名单,审议关于“两委”工作报告的决议(草案)。

5、召开大会主席团第三次会议。

各代表团(组)会议结束后,应即召开主席团第三次会议。

主要议程有:一是听取各代表团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿“两委”委员候选人预备人选名单的情况汇报,确定“两委”委员正式候选人;二是审议通过总监票人、监票人建议名单,确定计票人名单;三是听取各代表团(组)审议关于“两委”工作报告决议(草案)的情况汇报。

会后,要抓紧下列工作:一是印制选票,并清点、包装好;二是准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条;三是培训监票人、计票人;四是准备好票箱、封条、剪刀;五是准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格。

6、大会选举。

党代表大会选举的程序一般是:一是清点到会代表人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后,方可实施选举;二是通过大会选举办法;三是通过大会,总监票人、监票人名单,宣布大会计票人名单;四是宣布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单;五是监票人当场检查票箱,计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读);六是选举人填写选票,并在工作人员的引导下进行投票;七是监票人、计票人清点选票,确认选举是否有效;八是计票人在监票人的监督下计票;九是报告被选举人得票情况。进行正式选举时,由总监票人向主席团和大会报告,并由大会执行主席向大会宣布当选人名单(得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选)。

7、召开大会主席团第四次会议。

计票结束后,应立即召开主席团第四次会议。这是主席团最后一次会议。主要议程:一是听取总监票人报告大会选举计票结果,确认“两委”委员名单;二是确定“两委”第一次全体会议主持人。

8、举行党代表大会闭幕式。

主要议程包括:一是通过关于党委工作报告的决议;二是通过关于纪委工作报告的决议;三是全体起立,奏(唱)《国际歌》;四是宣布党代表大会闭幕。

二、党委会(纪律委员会)第一次全体会议选举工作流程

1、召开纪委第一次全体会议。会议的主要议程是:选举纪委书记。会前,将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人,准备好选票。选举结束后,要立即写出选举结果的报告,提交党委第一次全体会议通过。

会议的程序一般是:

一是清点到会委员人数,主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数,确认是否可以进行选举;二是讨论并通过选举办法;三是党委会负责人作关于新一届纪委书记候选人预备人选名单的说明;四是酝酿讨论候选人预备人选名单,根据多数委员的意见确定候选人名单;五是推选监票人,指定计票人;六是监票人当场检查票箱,计票人分发选票,主持人说明填写选票的注意事项;七是填写选票,投票;八是清点选票,确认选举是否有效;九是计票人在监票人的监督下计票;十是监票人向会议报告选举结果,主持人宣布当选人名单(得赞成票超过实到会委员数半数为当选),并提交党委会第一次全体会议通过;十一是通过党的纪律检查委员会的有关决议;十二是新当选的纪律检查委员会书记讲话。

2、召开党委第一次全体会议。

会议的议程有:选举党委书记、副书记;通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。会前,将党委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单、纪委第一次全体会议选举结果的报告送交会议主持人,准备好选票。会议程序同纪委第一次全体会议一致。

一、党代表大会组织工作流程

(一)筹备阶段

1、召开党委会讨论决定召开党代表大会有关事宜。

这次会议后,各乡镇党委必须在3月1日前要召开党委会讨论决定:召开大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程;代表名额、构成比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。根据全县实际,县委决定全县22个乡镇统一进行换届,各乡镇必须在3月11日以前完成筹备工作、选出党代表,3月20日以前开完党代表大会。

2、向县委呈报召开党代表大会的请示应涉及的内容。

党委会作出召开党代表大会的决定后要向县委呈报关于召开党代表大会的请示。一是请示的主要内容包括,大会召开的时间、指导思想和主要议程;代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。二是请示的时间,应于20xx年3月1日前向县委呈报。三是党代表大会的代表名额,按县里下发的文件办。各乡镇可在此范围内,在上届代表数额的基础上作适当增减调整,如有新并入村的乡镇,可根据党员数量的具体情况确定代表名额。四是党代表大会代表的构成,应从本乡镇的实际出发,既要保证有一定数量的领导干部,又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。五是乡镇党委班子、纪委班子的职数设置,根据省、市委的要求,按县委的规定,乡镇党委职数为5至7人,纪委职数为3至5人。六是候选人差额,研究、推荐党委、纪委候选人时,要严格执行差额原则。设7名党委委员的乡镇,差额为2名;设5名党委委员的乡镇,差额为1名。各乡镇纪委委员的差额均为1名。七是请示中需要明确的选举办法:党的委员会委员、纪律检查委员会委员,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,县党代表大会代表候选人的差额比例,不得少于20%。党委委员、书记、副书记的选举,通常是先采用差额选举办法,先选举委员,再采用等额选举办法,从当选的委员中选举书记、副书记。这些都需要在召开党代表大会的请示中予以明确。

3、成立党代表大会筹备工作机构。

召开党代表大会的请示经县委批准后,即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和党委组织委员、纪委委员、宣传委员、办公室负责人等人员组成,根据需要,可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成。筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构。

4、成立代表资格审查小组。

5、发出做好召开党代表大会筹备工作的通知。

召开党代表大会的请示经县委批复后,乡镇党委即应向所属党组织发出《关于做好召开党代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括:召开大会的时间;大会的主要议程;代表名额、构成比例、名额分配(附表);代表条件和产生办法;代表选举工作完成时间及需报的材料;大会筹备工作的组织领导;对所属党组织和党员的号召及要求。

6、搞好宣传教育工作。

搞好宣传教育工作,是开好党代表大会的重要一环。在党委发出做好召开党代表大会筹备工作的通知后,党组织要通过上党课、过组织生活等形式,在党员中进行召开党代表大会目的、意义的教育,使广大党员明确召开党代表大会的指导思想和重要意义,自觉认真地搞好本职工作,以实际行动迎接党代表大会的召开;进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育,使广大党员增强党性观念,激发光荣感和责任感,积极正确地行使自己的民主权利;进行实行差额选举重要意义的教育,使广大党员充分熟悉实行差额选举有利于发扬党内民主,体现选举人的意志,要求党员以认真负责的态度正确对待党内选举,保证党代表大会的顺利召开,圆满完成大会的各项任务。

7、组织指导选好代表。

主要内容有:一是指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例,确定好代表候选人构成人数。二是指导选举单位按《通知》的要求,确定好酝酿提名和选举办法,认真贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,严格按民主程序办事。三是对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查,严格把好政治关。发现不具备代表条件的人选,应建议选举单位及时进行更换。四是对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部,经党委确定后,应及时向有关选举单位发出通知,将其分配到所属选举单位作为代表候选人,并附上领导干部的情况介绍,与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。

8、做好代表资格的审查工作。

代表选出后,代表资格审查小组要进行认真审查。一是看代表的产生,是否符合规定程序,在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主,是否符合规定的差额比例和应选代表名额;二是看代表是否符合条件、具备资格。如发现代表产生不符合规定的民主程序,应责成原选举单位重新进行选举,代表不具备资格的,应责成原选举单位撤换。然后写出审查报告,经党委讨论同意后,由代表资格审查小组负责人向党代表大会预备会议报告,经大会审查通过后的代表,获得正式资格。

9、组织酝酿提出下届“两委”成员候选人预备人选名单。

开党委扩大会议、支部(总支)党员会议等形式酝酿提名。二是根据推荐的名单,经党委研究,提出候选人初步人选名单,再返回所属党组织和代表(党员)中进行讨论。三是经过自下而上、上下结合,几次反复,最后集中所属多数党组织和代表(党员)的意见,由党委会确定“两委”委员候选人预备人选名单,并在此基础上提出党委委员、书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单。报经县委审查同意后,作为建议名单,分别提交大会主席团和新产生的党委、纪委第一次全体会议。

10、向县委呈报关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。

一般情况下,“两委”委员人选同委员、副书记、书记人选一并请示,由党委呈报。上报的材料包括:《关于x党委、纪委换届人事安排问题的请示》;党的委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”;纪律检查委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列;书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表等。

11、起草党委、纪委工作报告。

党委领导同志负责。报告初稿形成后,要印发所属党组织进行讨论,认真听取所属党组织和代表(党员)的意见,进行反复修改,最后经党委会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后,要先召开纪委会讨论通过,然后经党委会讨论定稿。

12、提出有关名单,编制代表名册。

主要包括:大会主席团和秘书长建议名单;大会执行主席分组名单;编制代表名册;划分代表团(组),提出代表编组名单。

13、做好党代表大会材料预备工作。

主要包括:一是起草大会开幕词、闭幕词和关于党委、纪委工作报告的决议;二是起草大会议程和日程安排;三是起草大会选举办法(草案)和总监票人关于填写选票注重事项的说明,选举工作的主持词;四是提供党委委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍;五是提供党委委员、书记、副书记和纪委书记候选人建议名单及选举办法(草案);六是起草上届党委负责人在代表团(组)召集人会议上的讲话稿;七是起草预备会议、正式会议、主席团会议和党委、纪委一次全会等主持人的主持词;八是提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样表;九是起草大会须知。

14、召开党委会,审议党代表大会的各项筹备

工作。

筹备工作基本结束后,即应召开党委全委会,听取筹备工作的情况汇报,审议通过党委、纪委工作报告;代表资格审查报告;大会议程和日程安排;大会主席团和秘书长建议名单;大会执行主席分组建议名单;列席人员名单;党委、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法(草案);党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单和选举办法(草案),以及大会会务工作中的有关事项。

15、做好临开会前的预备工作。

主要有:一是打印大会各种文件材料,并将有关材料装袋;二是制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人佩条;三是预备票箱等选举用具;四是布置大会会场;五是向代表发出报到时间、地点的通知;六是联系邀请上级领导;七是落实代表食宿、医疗等安排;八是组织接待代表报到。

(二)预备会议阶段

1、召开各代表团(组)召集人会议。

代表报到后,应及时召开代表团(组)召集人会议。会议由上届党委主持。主要内容是:一是简要介绍大会的筹备工作情况;二是对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)及其他有关确认事项进行说明;三是布置各代表团(组)推选正副团(组)长;四是向代表提出开好大会的有关要求。会前,提供会议主持人讲话稿。同时,将代表名册、代表团(组)名单、代表资格审查报告,大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)发给上届党委委员和各代表团(组),并发给各代表团(组)记录本。

2、召开各代表团(组)会议。

代表团(组)召集人会议结束后,各代表团(组)分别召开会议。主要内容是:一是传达代表团(组)召集人会议的内容;二是推选代表团(组)正副团(组)长;三是审议代表资格审查报告;四是酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。

改,然后提交大会预备会议通过。对选出的代表团(组)正副团(组)长经确认后,由大会秘书处组织组将名单印发各代表团(组)和有关人员。

3、召开大会预备会议。

大会预备会议由上届党委主要负责人主持。主要内容包括:一是报告大会筹备工作情况;二是通过代表资格审查报告;三是通过大会主席团和秘书长名单;四是通过大会议程;五是公布有关事项。预备会议结束后,要将通过的报告、名单去掉“建议”二字、议程去掉“草案”二字,在其标题下加上“(x年x月x日中国共产党第x次代表大会预备会议通过)”字样,及时印发各代表团(组)。

4、召开大会主席团第一次会议。

主席团和秘书长产生后,即召开主席团第一次会议。主要议程包括:一是明确大会主席团的任务;二是通过大会主席团成员名单;三是通过大会执行主席分组名单;四是通过大会日程;五是通过其他需要确定的事项(如大会秘书处各组负责人名单等)。

(三)正式会议阶段

1、举行党代表大会开幕式。经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的党员代表,应参加这次大会。同时,安排不是代表的有关部门党员负责人和邀请离退休老领导、老同志列席大会。

党代表大会开幕式的主要程序:一是清点到会代表人数后,大会执行主席报告代表出席情况并作出说明(应到会代表数,实到会代表数,大会是否符合法定人数,能否开会等),公布这次大会执行主席名单,对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎;二是公布党代表大会开幕;三是全体起立,奏(唱)《国歌》;四是上届党的委员会负责同志作工作报告。纪委负责同志作纪委工作报告;五是公布休会。

2、召开各代表团(组)会议。

主要内容包括:一是组织代表审议上届党委、纪委工作报告。二是按照大会日程安排,各代表团(组)对“两委”工作报告审议一定时间后,要根据主席团第二次会议的布置,讨论大会选举办法。三是酝酿新届“两委”委员候选人建议名单。四是推选监票人。五是审议关于上届“两委”工作报告的决议(草案)

3、召开大会主席团第二次会议。

在各代表团(组)开始审议上届“两委”

会议的主要议程:一是讨论通过大会选举办法(草案);二是讨论通过上届党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单;三是布置推选监票人;四是听取各代表团(组)审议上届党委、纪委工作报告情况汇报;五是审议通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。

会前,要将主席团第二次会议主持词提供给主持人;将大会选举办法(草案)、“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于“两委”工作报告的决议(草案)发给主席团成员。主席团会议通过后,及时印发各代表团(组)讨论,然后提交大会通过。

4、组织“两委”委员候选人预备人选与代表见面。

为了使代表对“两委”委员候选人预备人选有更多、更直接的了解,除向代表印发“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍外,可召开全体代表会议,组织“两委”委员候选人预备人选与代表直接见面。党委委员候选人预备人选可向代表作简要发言,自我介绍姓名、简历,表明自己的态度和今后工作的努力方向。见面会结束后,继续分团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿讨论“两委”委员候选人预备人选名单,审议关于“两委”工作报告的决议(草案)。

5、召开大会主席团第三次会议。

各代表团(组)会议结束后,应即召开主席团第三次会议。

主要议程有:一是听取各代表团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿“两委”委员候选人预备人选名单的情况汇报,确定“两委”委员正式候选人;二是审议通过总监票人、监票人建议名单,确定计票人名单;三是听取各代表团(组)审议关于“两委”工作报告决议(草案)的情况汇报。

会后,要抓紧下列工作:一是印制选票,并清点、包装好;二是

预备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条;三是培训监票人、计票人;四是预备好票箱、封条、剪刀;五是预备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格。

6、大会选举。

党代表大会选举的程序一般是:一是清点到会代表人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后,方可实施选举;二是通过大会选举办法;三是通过大会,总监票人、监票人名单,公布大会计票人名单;四是公布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单;五是监票人当场检查票箱,计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注重事项(也可由大会工作人员宣读);六是选举人填写选票,并在工作人员的引导下进行投票;七是监票人、计票人清点选票,确认选举是否有效;八是计票人在监票人的监督下计票;九是报告被选举人得票情况。进行正式选举时,由总监票人向主席团和大会报告,并由大会执行主席向大会公布当选人名单(得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选)。

7、召开大会主席团第四次会议。

计票结束后,应立即召开主席团第四次会议。这是主席团最后一次会议。主要议程:一是听取总监票人报告大会选举计票结果,确认“两委”委员名单;二是确定“两委”第一次全体会议主持人。

8、举行党代表大会闭幕式。

主要议程包括:一是通过关于党委工作报告的决议;二是通过关于纪委工作报告的决议;三是全体起立,奏(唱)《国际歌》;四是公布党代表大会闭幕。

二、党委会(纪律委员会)第一次全体会议选举工作流程

1、召开纪委第一次全体会议。会议的主要议程是:选举纪委书记。会前,将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人,预备好选票。选举结束后,要立即写出选举结果的报告,提交党委第一次全体会议通过。

会议的程序一般是:

一是清点到会委员人数,主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数,确认是否可以进行选举;二是讨论并通过选举办法;三是党委会负责人作关于新一届纪委书记候选人预备人选名单的说明;四是酝酿讨论候选人预备人选名单,根据多数委员的意见确定候选人名单;五是推选监票人,指定计票人;六是监票人当场检查票箱,计票人分发选票,主持人说明填写选票的注重事项;七是填写选票,投票;八是清点选票,确认选举是否有效;九是计票人在监票人的监督下计票;十是监票人向会议报告选举结果,主持人公布当选人名单(得赞成票超过实到会委员数半数为当选),并提交党委会第一次全体会议通过;十一是通过党的纪律检查委员会的有关决议;十二是新当选的纪律检查委员会书记讲话。

2、召开党委第一次全体会议。

会议的议程有:选举党委书记、副书记;通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。会前,将党委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单、纪委第一次全体会议选举结果的报告送交会议主持人,预备好选票。会议程序同纪委第一次全体会议一致。

一、党代表大会组织工作流程

(一)筹备阶段

1、召开党委会讨论决定召开党代表大会有关事宜。

委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。好范文,全国文秘工作者的114!根据全县实际,县委决定全县22个乡镇统一进行换届,各乡镇必须在3月11日以前完成筹备工作、选出党代表,3月20日以前开完党代表大会。

2、向县委呈报召开党代表大会的请示应涉及的内容。

党委会作出召开党代表大会的决定后要向县委呈报关于召开党代表大会的请示。一是请示的主要内容包括,大会召开的时间、指导思想和主要议程;代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。二是请示的时间,应于20xx年3月1日前向县委呈报。三是党代表大会的代表名额,按县里下发的文件办。各乡镇可在此范围内,在上届代表数额的基础上作适当增减调整,如有新并入村的乡镇,可根据党员数量的具体情况确定代表名额。四是党代表大会代表的构成,应从本乡镇的实际出发,既要保证有一定数量的领导干部,又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。五是乡镇党委班子、纪委班子的职数设置,根据省、市委的要求,按县委的规定,乡镇党委职数为5至7人,纪委职数为3至5人。六是候选人差额,研究、推荐党委、纪委候选人时,要严格执行差额原则。设7名党委委员的乡镇,差额为2名;设5名党委委员的乡镇,差额为1名。各乡镇纪委委员的差额均为1名。七是请示中需要明确的选举办法:党的委员会委员、纪律检查委员会委员,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,县党代表大会代表候选人的差额比例,不得少于20%。党委委员、书记、副书记的选举,通常是先采用差额选举办法,先选举委员,再采用等额选举办法,从当选的委员中选举书记、副书记。这些都需要在召开党代表大会的请示中予以明确。

3、成立党代表大会筹备工作机构。

召开党代表大会的请示经县委批准后,即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和党委组织委员、纪委委员、宣传委员、办公室负责人等人员组成,根据需要,可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成。筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构。

4、成立代表资格审查小组。

在选举乡代表之前,党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪检等党员干部组成,其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导,审查代表的产生程序和资格,写出代表资格审查报告,并负责向代表大会预备会议报告。

5、发出做好召开党代表大会筹备工作的通知。

召开党代表大会的请示经县委批复后,乡镇党委即应向所属党组织发出《关于做好召开党代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括:召开大会的时间;大会的主要议程;代表名额、构成比例、名额分配(附表);代表条件和产生办法;代表选举工作完成时间及需报的材料;大会筹备工作的组织领导;对所属党组织和党员的号召及要求。

6、搞好宣传教育工作。

搞好宣传教育工作,是开好党代表大会的重要一环。在党委发出做好召开党代表大会筹备工作的通知后,党组织要通过上党课、过组织生活等形式,在党员中进行召开党代表大会目的、意义的教育,使广大党员明确召开党代表大会的指导思想和重要意义,自觉认真地搞好本职工作,以实际行动迎接党代表大会的召开;进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育,使广大党员增强党性观念,激发光荣感和责任感,积极正确地行使自己的民主权利;进行实行差额选举重要意义的教育,使广大党员充分认识实行差额选举有利于发扬党内民主,体现选举人的意志,要求党员以认真负责的态度正确对待党内选举,保证党代表大会的顺利召开,圆满完成大会的各项任务。

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在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇三

按照中央统一部署,从今年开始,全国省、市、县、乡四级党委要集中换届。中央对换届工作高度重视,主持中央政治局会专题研究部署并作出重要指示,同志在全国组织部长会议上进一步作了强调。中组部召开全国市县乡党委换届工作座谈会,对换届工作作出具体部署。中纪委和中组部联合召开视频会议,对严肃换届纪律保证换届风清气正提出了明确要求。各级党委一定要把思想统一到中央要求上来,扎扎实实做好我省市、县(市区)、乡镇党委换届工作。

一会儿,××同志将对换届和全省组织工作作全面部署,这里我着重就换届工作讲几点意见。

决定,乡镇换届要在4月底前完成,县(市区)换届要在5月底前完成,市级换届要在6月底前完成。全省共有××多个乡镇、××个县(市区)和××个市面临换届,××个盟也会涉及一些人事调整,工作任务十分繁重。各级党委一定要充分认识好搞好这次集中换届的重大意义,切实增强责任感和紧迫感,加强领导、落实责任,精心组织、周密安排,确保换届各项工作顺利进行、圆满完成。

要确保换届有序健康平稳进行。党委换届政治性、政策性、程序性非常强,不允许出现任何疏漏和闪失,必须把有序健康平稳作为基本要求和重要目标。要坚持按制度办事,深入研究、准确把握换届政策,严格按照政策规定有序推进换届工作,不能随意突破政策界限。要坚持按规矩办事,把严肃纪律贯穿换届全过程,决不允许讲离谱的话、做出格的事,决不能出现跑官要官、拉票贿选、该选的人选不上甚至换届后告状泛滥等问题。要坚持按照惯例办事,认真借鉴以往换届的好经验好做法,认认真真地抓好每一个步骤和环节的工作。要全程掌握换届动态,认真分析和研究换届中可能出现的情况和问题,提前做好工作预案,特别是对一些苗头性倾向性问题,一定要早预防、早发现、早处理。

到大会选举,各方面工作都要紧紧抓在手上,重大问题必须亲自研究部署,亲自督查落实。如果换届出了问题,首先是党委书记的责任。搞好换届也是党委领导班子的共同责任,班子每个成员都要立足本职发挥作用,各司其职、各尽其责,切实形成工作合力。组织部门要把搞好换届工作作为今年工作的中心任务,主动加强同纪委等有关部门的沟通协调,认真负责地做好各项具体工作,当好党委的参谋助手。

二、要努力形成一个科学务实的好报告

党代会报告时指导一个地区未来五年经济社会发展和党的建设的纲领性文件。一个好报告,要在实事求是地总结过去中肯定成绩、找出差距,在清醒研判形势中把握机遇、应对挑战,在科学规划未来中明确目标、理清思路。起草和讨论好党代会报告,对于我们把广大党员和干部群众思想统一到推动科学发展、实现富民强省上来,同心协力地落实好“”规划,促进经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。各级党委一定要高度重视报告起草讨论工作,主要领导同志要亲自主持起草报告,党委一班人要认真讨论修改报告,并广泛征求各方面的意见建议,确保形成一个凝聚集体智慧、反映群众意愿、引领科学发展的好报告。

报告要充分体现科学发展的要求。中央强调,深入贯彻落实科学发展观,把思想统一到科学发展上来,是这次党委换届工作的重要任务。各级党委要坚持把科学发展主题和加快转变经济发展方式主线贯穿始终,紧紧围绕“四个更加注重”和“五个坚持”的要求,科学规划未来五年本地区经济社会发展和党的建设。要通过起草和讨论报告,进一步凝聚科学发展共识、理清科学发展思路、破解科学发展难题,增强广大党员和干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。

报告既要体现思路创新又要保持工作连续。新班子要有新气象,关键是发展思路要有新思路、工作要有新举措。形势任务是在不断发展变化的,我们必须与时俱进、开拓创新,针对新情况新问题,因时因势因地地提出新思路、拿出新举措。但创新不是要“另起炉灶”,一定要体现和贯彻好上级党委的决策部署,注意同“”规划相衔接,紧紧围绕中央和省“”规划提出的目标任务,科学谋划本地区经济社会发展。创新也不等于推倒重来,一定要注意保持工作的延续性,对往届班子确定的行之有效、被实践证明是正确的思路和举措,要很好地坚持下去。

县、乡镇之间差异很大,不同地区有不同的实际。这就要求我们一定要从本地实际出发,切实找准制约发展的突出问题、工作中的薄弱环节和群众最关心的事情,提出务实管用的思路和举措,确保群众听得懂、干部好操作、组织能落实。

三、要确保选出一个坚强有力的好班子

开创科学发展新局面,关键在领导班子和领导干部。做好换届工作,最重要的是按照德才兼备、以德为先的用人标准选好干部、配强班子。中央对换届人事安排的要求非常明确,省党委的通知也作了具体规定,各级要认真学习研究、严格贯彻执行。

要坚持“大稳定、小调整”。换届时期人事调整比较集中,干部群众非常关注。但同时也要明确,换届是领导班子的任期调整,不是要全部换人,不得借机大规模地去调整干部。从我省领导班子建设实际出发,这次换届人事安排总的要求是“大稳定、小调整”,既要补充新鲜血液,又不能调整幅度过大,不搞“大进大出”,以保持干部队伍的相对稳定。

团结、增强工作合力,统筹选配好担任党委和政府主要领导的同志,注重他们在经历、专长、性格等方面的合理搭配,使他们知识能力相长、经历经验互补、性格气质相容,成为相互支持、相互尊重、密切配合的好搭档。

要着力优化领导班子结构。一个班子的领导力、执行力、战斗力,不仅取决于班子成员个体是否优秀,而且取决于班子结构是否优化。要坚持不同年龄段干部梯次配备,统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,不搞任职年龄层层递减。要改善领导班子知识、专业和工作经历结构,特别要适应转变经济发展方式、加强社会管理、做好群众工作等实际需要,注意充实熟悉经济、社会管理和群众工作的干部。要加大选拔优秀年轻干部力度,切实把那些忠诚党的事业、具有基层工作经历、富有开拓创新精神、抓发展稳定和群众工作能力较强的年轻干部选拔上来。要加大少数民族干部培养、选拔和使用力度,及时把优秀少数民族干部选拔到各级领导岗位上来。要高度重视女干部的培养选拔,同等条件要优先考虑。

要充分发扬党内民主。党内民主是党的生命,是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。我们要认真落实中央要求,着力扩大代表产生过程中的民主、干部人选推荐中的民主、选举过程中的民主、议事和决策过程中的民主,并切实提高民主质量。需要强调的是,这次换届,除××个少数民族自治旗外,其他市、县(市区)乡镇党委班子都实行差额选举,这对发扬党内民主提出了更高要求。各级党委要严格按照标准条件和程序产生提名人选,确保所有提名人选都符合拟选职务的要求、具备胜任拟选职务的素质,都平等参加选举,充分尊重代表权利和选举结果,切实把发扬民主的要求落到实处。

要通过换届解决好班子建设中存在的突出问题。换届是加强各级领导班子建设的重要契机,我们既要通过换届选好干部、配强班子,也要着力解决班子建设中存在的突出问题,切实换出新形象、换出新气象。总体上看,我省各级领导班子建设情况是好的,但也有少数班子业绩平庸、工作打不开局面,有的班子不够团结和谐、形不成整体合力,有的班子成员能力素质不高、不能胜任领导岗位的要求,有的班子成员不能廉洁自律、甚至违法乱纪,等等。这些问题不解决,不但影响经济发展和社会和谐稳定,也会妨碍换届顺利进行。各级党委对有问题的班子和干部,需要调整的一定要果断调整,决不能把矛盾和问题带到选举中来、留在换届之后。

四、要用铁的纪律保证换届风清气正

换届风气好坏,直接关系换届能否顺利进行,直接影响一个地方的发展稳定。中央对保证这次换届风清气正提出了明确要求,特别是围绕严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届“五个严禁”,提出了“十七个不准”的具体要求,提出了“五个一律”的处理措施。我们一定要把这些纪律要求不折不扣地落到实处,切实做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,以铁的纪律保证换届工作有序健康平稳开展。

严肃换届纪律,首先要把教育、警示、预防工作做到位。要深入开展严肃换届纪律专题教育,使广大党员干部特别是领导干部清楚地了解和掌握换届工作的政策、法律、法规和纪律要求。近年来,中纪委和中组部陆续通报了一些违反组织人事纪律的典型案例,我们要以此为反面教材,教育警示党员干部莫伸手、莫违规,不要自毁前程,不要成为新的反面典型。监督是最有效的预防,要切实加强对换届各个环节和各项纪律执行情况的监督检查,发挥好监督的防治作用。我们把“丑话”说在前面,把工作做到前面,就是要防患于未然,这也是出于对干部的关心和爱护。

对违纪行为要发现一起查处一起,决不姑息迁就。各级纪检监察机关要把严肃换届纪律摆上重要日程,从换届工作一开始就要紧紧抓在手上,以最坚决的态度和最有力的措施,狠刹换届中的不正之风。要加强和组织部门的协调配合,畅通群众举报渠道,凡是涉及换届问题的举报,必须认真受理查核。经查属实的,要坚决从严从快处理,对换届风气不好、查处不力的,不仅要处理违纪人员,而且要追究党委和相关部门领导的责任。对不听招呼、顶风违纪的,要从快从严、重点查办。案件查处情况要及时公布,以儆效尤。

各级领导干部要严格自律,自觉遵守换届纪律。换届各项纪律规定,主要是针对各级领导干部制定的,换届中可能出现的各种不正之风和违规违纪行为,主要在领导干部身上。我们要营造风清气正的换届环境,关键是领导干部要惟纪是从,出了问题也要惟纪是问。各级领导干部一定要绷紧纪律这根弦,认真学习、自觉遵守、严格执行换届各项纪律要求,先把自己管住,把自己管好。既不要自己跑官要官,也不要往下打招呼,安排这个那个,干扰换届。对于在换届纪律上出了问题的领导干部,不论是谁,也不论身居何职,我们只拿纪律说话,坚决严肃处理。

五、要统筹推进党委换届与经济社会发展

今年是“”开局之年,圆满完成今年经济社会发展目标任务,实现“”良好开局,事关全局,事关长远。各级党委要坚持统筹兼顾、科学安排,妥善处理好抓换届与抓发展的关系,既要以对党的事业高度负责的态度搞好换届,又要以真抓实干的精神推进发展,切实做到换届与发展两不误、两促进。

标任务都不能变,都要接着抓下去,并努力完成得更好一些。集中换届有许多工作要做,有许多程序要走,难免牵扯抓发展的精力,但必须确保年度发展目标任务圆满完成。各级党委一定要合理摆布力量,统筹安排好各项工作,特别是换届期间,要高度重视抓好经济运行、农牧业生产、项目建设、民生工程等重点工作的落实,为顺利实现全年发展目标打好基础。

届期间不抓工作、只谋升迁的干部,不仅这次换届不能使用,今后调整也不能考虑。全生广大党员干部要切实增强大局意识和责任意识,始终保持良好的精神状态,集中心思、集中精力干好工作。

做好市、县(市区)、乡镇党委换届工作,任务艰巨、责任重大。我们一定要紧密团结在以为的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中央做好换届工作的各项决策部署,确保换届各项任务圆满完成,为推动科学发展、实现富民强省提供坚强有力的组织保证,以优异成绩迎接中国共产党成立95周年!

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇四

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的精神,围绕食品城“提档升级”和“经济总量倍增”两大任务,坚持加强党的领导、充分发扬民主、依法按章办事有机统一,完善选举制度,扩大党内民主,按照“公开、公平、公正”原则,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,把政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到基层党组织领导岗位上来,努力打造“善操作、会落实、能创新、敢担当”的党员干部队伍,为加快“领先、争先、全国一流”的省级现代服务业集聚区和先导示范区创建步伐提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、原则标准

党管干部原则;扩大基层党内民主原则;德才兼备、群众公认原则;公开平等、竞争择优原则;精干高效、结构合理原则;严格程序、规范操作原则;因地制宜、注重实效原则。

三、方法步骤

(一)准备发动阶段

1、组织分析。食品城党工委对基层党组织现任领导班子进行组织分析,要选任群众拥护、能力突出的优秀党员进入领导班子。

2、宣传动员。召开换届选举工作动员大会,明确换届选举工作的方法、步骤。同时,采取公告、通知、公开信等方式,进行广泛宣传发动,引导党员群众积极参与。

3、调研指导。食品城党工委领导班子成员分头深入基层,搞好调查摸底,掌握思想动态,指导基层开展党组织换届选举筹备工作。

(二)组织实施阶段

1、公开报名。向党员群众公布基层党组织领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、管理水平等)和职数。采取个人自荐、党员群众联名推荐和组织推荐等方式组织公开报名。积极引导和鼓励所有符合条件的“双强”党员、妇女党员报名参选。

2、参选资格审查。食品城党工委对报名人员进行资格审查,并征求被推荐人意见,对审查合格、本人同意的报名人员名单进行公布,同时对不符合条件或本人不同意的,作出说明。

3、党员投推荐票。食品城党工委派员主持召开党员民主推荐会,介绍资格审查合格的报名人员基本情况及简历,由到会党员投票推荐新一届基层党组织领导班子成员候选人初步人选。根据基层实际情况,以得票多少为依据,按照比应选人数多1至4名来确定候选人初步人选,并进行公示。

4、群众投信任票。食品城党工委派员主持召开由群众代表参加的民主评议会,介绍候选人初步人选基本情况及简历,由到会群众代表进行信任投票,并将投票结果进行公布。票数较低的人选不能列为组织考察对象。

选人初步人选进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩和群众公认度。召开党委会,按照多于应选人数1至2名的差额人数票决确定党组织书记、副书记及其他委员候选人预备人选,并进行公布。

6、党员大会直选。食品城党工委派员主持召开党员大会,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合本实施方案进行选举。

7、备案审批。选出的基层党组织委员会委员,报食品城党工委备案;基层党组织书记、副书记报食品城党工委批准,并报区委组织部备案。

(三)总结培训阶段

1、进行任职谈话。食品城党工委对新一届基层党组织领导班子成员进行一次任职谈话,明确分工和岗位职责,并提出相关工作要求。

2、理清工作思路。新一届党组织领导班子结合自身实际,及时制订任期工作目标和年度工作目标,修订完善党内民主、组织活动等相关制度,向本单位党员群众作出公开施政承诺。

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇五

受中共第xx届代表大会的委托,现在,我向大会报告工作,请各位代表予以审议。

报告共分两个部分,第一部分,过去五年工作的总体回顾,第二部分是今后五年的工作构想。

第一部分,过去五年*党委工作的总体回顾。

过去的五年,是拥有重要战略机遇的五年,新的*党委政府抓住了这一机遇期,经济建设得到了飞速发展,社会各项事业得到了长足进步;过去的五年,是迎难而进的五年, 20xx年至20xx年,在连续三年发生旱灾形势下,*党委采取多种措施积极应对挑战,经济建设和社会发展依然取得了可喜的成绩。过去的五年是跨跃发展的五年。五年来,经过全镇党员干部群众的不懈努力,综合实力得到了显著提升,在全市综合排名中占上了第一梯队的位置。

下面我从经济建设和社会发展两个方面对过去五年的工作做概括性的总结。

一、经济方面,经济结构得到了优化,经济建设实现了跨越式的发展,经济发展模式呈现出强有力的后发优势。

具体体现在以下七个方面。

1、经济总量突破了历史,农民收入显著提高。

至xx年底,我镇国内生产总值达到了创记录的13.25亿元,比20xx年的6.67亿元比,年均增长13.1%;年人均地区生产总值为23,291元,与20xx年12860元比,年均增长12.6%;农民人均纯收入达到了9,580元,与20xx年的5200元比,年均增长13%;非粮食作物产业产值达到了3.2亿元,首次超越传统的粮食种植收入,使产业结构日趋合理,农民的收入稳步增加。

2、产业村辐射范围扩大,产业规模实现了突破。

五年来,*党委积极引导农民扩大特色产业的种植规模,推进了产业村的建设和发展。大棚蔬菜、烤烟、肉葫芦、月见草等种植加工项目,以产业村的形式积极向前推进,有六个村实现了多种非粮食作物的交叉种植,形成了产业多品村。到去年年底,一品产业村达到11个,多品产业村达到了6个。与此同时,五年来,在畜牧业建设上的投入相当于过去二十年两个乡全部畜牧业投入的总和。到xx年底,用不到三年的时间建设了27个高标准畜牧业养殖小区,畜禽存栏总数达到了114万头(只),当年实现畜牧业总收入3.73亿元,占全镇国内生产总值的26.6%,上述三项指标与xx年比翻了一番还多。

3、劳务经济良性发展,农民增收渠道进一步拓宽。

过去五年,劳务经济异军突起,农民收入显著增加,对居民人均纯收入的贡献率越来越大,在一定程度上主导着群众的消费结构,带动了镇区商业的快速发展。五年来,在政策的引导下,劳务输出人数以每年16%的速度递增,至xx年底,全镇共完成劳务输出任务24929人,其中,省外输出9844人,省内输出12575人,国外累计输出2510人,以上数据不包括产业村消化的本地剩余劳动力。xx年,全镇实现劳务收入3.77亿元,比xx年增长了194%,劳务收入对国内生产总值的贡献率达到了27%,对居民人均纯收入的贡献率达到了39%。

4、经济结构进一步优化,经济发展后劲充足

发展优势产业,调高非粮食作物的种植规模,是*党委调整产业结构,着力提高农民收入水平的有效手段。五年来,把发展大棚蔬菜、烤烟、肉葫芦、月苋草等优势产业作为一个时期调整产业结构的重点,在镇党委统筹规划下,通过主导技术培训、典型宣传示范、党员干部帮带、年度总结表彰等措施和手段进行了有效推进,在区域内形成了产业规模,形成了一村一品、多村一品的产业格局。肉葫芦以优良的品质享誉海内外,烤烟种植面积占到了全市的三分之一,月苋草种植面积始终保持在千公顷的规模,大棚蔬菜每年以百栋以上的速度在发展,区域经济核心竞争能力得到了普遍加强,辐射效应日趋明显。

5、新型农村经济合作组织作用明显,在经济活动和社会事业发展中呈现出旺盛的生命力。

为了尽快适应我镇经济的飞速发展,党委、政府积极引导农民成立新型农村经济组织,以适应新形势下经济建设和发展的要求。五年来,相继成立了相关产业合作社21个,其中由原来的产业 协会转型为产业合作社的有9个,涉及全镇经济发展的所有产业。这些合作社中,榆树市金土地绿色蔬菜种植专业合作社、月见草购销产业合作社、粮食收储、肉葫芦生产和加工等产业合作社的作用最为明显,这些合作社在原料采购、技术指导、产品销售、信息共享、资金筹措、风险管理、品牌申报与保护等诸多方面有着无可比拟的优势,在经济发展和产业升级上发挥了强势推进作用。

6、民营经济规模进一步扩大,与主导产业形成优势互补。

五年来,共完成大的项目建设19个,投资总额计14772万元,其中木材加工项目5个,粮食收储项目11个,深加工项目3个,精品畜牧养殖小区27个,大项目共吸收当地农民就业1455人,年创产值达9600万元,实现利税400多万元。这些项目的建设带动了服务业、运输业等产业的发展,为提升经济综合实力注入了新的动力。

7、第三产业的发展为综合实力的提升提供了先决条件。

五年来,餐饮服务业再上台阶,商贸建设实现了与经济发展同步。运输业得到了飞速发展。在特色产业和大项目建设的驱动下,运输业呈现良好的发展势头,运输收入持续增长。完善了经纪人队伍发展机制。围绕优势产业,全镇活跃着400多人的经纪人队伍,在肉葫芦、畜禽养殖、蔬菜销售、粮食及农产品收购等方面发挥着主力军的作用。随着农民收入的持续增加,建筑业也为经济建设和社会发展做出了突出贡献。

二、社会各项事业取得了显著的成绩。

过去五年,社会各项事业取得了可喜成绩。

(1)公益基础设施建设迈上新台阶。

于20xx年基本完成了水泥路村村通工程,全镇村村通公路总里程136公里,大大地改善了村级公路状况,提升了新农村水平。初步改善了贫水区、苦咸水区居民的饮水条件,在七个村的29个自然屯建设了安全饮用水设施,使群众吃上了安全饮用水。水泥路户户通建设实现了新的突破,有六个村实现了水泥路户户通,并高标准地建设了12个村级办公室,配套建设了18个农家书屋,有6个村购置了先进的体育健身器材,完善了农民文化、体育、健身和娱乐设施,更好地丰富了群众的业余文化生活。

(2)积极推进新型农村合作医疗保险制度,全力整治村屯卫生环境,卫生事业得到了加强。

五年来,*党委积极推进新型农村合作医疗建设,最大限度地完善了新型农村合作医疗制度,农民的参合率达到了98%以上,解决了弱势群体参合的问题,农民的参合意识有了显著提高。针对农村环境卫生脏乱差的老大难问题,镇党委和政府就乡村环境卫生整治累计投入资金多达690多万元,做了大量细致的工作,根治了一些环境卫生死角,环境卫生脏、乱、差的势头得到了有效遏制。

(3)小城镇建设实现了较大的跨跃,镇区综合功能得到了实质性的加强。

通过综合治理及全面加强基础设施建设,小城镇整体建设水平显著提高,城镇承载能力进一步加强。五年来,共建设楼房9栋14500 平方米,其中商铺58个,小城镇的商业功能得到了广泛加强,流通领域逐年拓展,对丰富群众的日常生活起到了促进作用。党委还协调有关部门整治了出租车乱停乱放和小商贩占道经营等有损城镇建设和发展的问题,统一规范了商铺的牌匾,对经济建设和社会发展的目标要求以标语的形式进行了宣传,美化净化了镇区环境,提升了整体形象。

作为xx年党委所要办的实事之一,居民区改造建设和镇区污水排放系统工程正在建设中,总投资超过3500万元,其中住宅小区投资达3000多万元,污水排放工程投资达到300万元,配套设施的后续投入也有近200万元。通过加大基础设施建设的投入,进一步改善了我镇小城镇的承载能力,使部分农民过上离土不离乡的市民生活。

(4)加大了对基础教育的投入力度,教育工作一年一个新台阶。

五年来,政府强化了对中小学校投入力度,积极协调上级教育主管部门累计向教育投放资金319万元,新建中小学校舍62间3400平方米,维修校舍16栋;在政府财力紧张的情况下投资190万元,新建中心幼儿园一处,购置中小学、幼儿教育教学器材490台套,绿化美化了校园,全面提高了教师素质和教学管理水平,使得我镇基础教育的软硬件水平始终走在了全市的前列,中小学教育工作连续多年被评为省级明星校和示范校。

(5)从解决群众关心的热点难点问题入手,民生工作得到了有序开展。

五年来,*党委深入基层,主动梳理现实生活中群众关心的热点难点问题148个,并按照轻重缓急有序地狠抓了落实,让群众看到了效果,得到了实惠。五年中,共修筑水泥路92公里,修筑砂石路59公里,修砖路47公里,修筑桥涵67个,为蔬菜项目区群众打电机井64眼,为烤烟农户打灌溉井47眼,为相关产业的农民安装电力设施92台(套),解决畜牧业养殖大户的生产建设用地22宗1960亩,为各类产业项目建设解决实际问题119个,大大地推动了经济建设和社会事业的健康发展。

五年来,*党委政府动员全社会力量,筹措资金27.5万元,帮助困难户解决各肥42吨,帮助边缘农户解决贷款112万元,部门为这些农户提供服务8大类440多次。五年来,共有419户贫困居民翻盖了新房,74户特困居民维修了住房,帮助116位家境困难的高中学生完成了学业,使其中的84位考上了理想的大学。投资170万元,分三次维修了敬老院,新修了菜窖、厕所等生活设施,改善了老人的生活居住条件。

(6)社会治安工作得到了广泛加强。

五年来,各部门共梳理各类矛盾近千件,化解民转刑事案件4起,调解各类纠纷106起,接待群众信访案件近千件,其中市长公开电话442件,群体性信访案件21件,对281件案件进行了上门回访,社会治安环境得到了彻底改善,构建和谐目标正逐步变成现实。

(7)林业、水利、农机等部门的职能作用愈加明显。 五年来,*党委非常重视涉农部门的工作,强化了部门在经济建设和社会发展中的作用。

林业部门积极推进农防林更新改造工程,加强了对林木、林地、宜林地的监管,强化了林木防护措施和木材加工企业的管理,使林业事业得到了良性的健康的发展,高标准完成了林权改革工作。

水利部门始终把防范大涝大汛作为工作的重点来抓,针对本辖区可能出现的汛情逐一抓好了落实。五年来,共整修拉林河堤防24600延长米,清除主、副排涝干渠6500延长米,配备各类防汛物资达12万元。投资240多万元,维修了三处排涝电站,配合水利部门对辖区内张龙坟段、张家段修筑了护岸工程,使我镇的抗内涝和防外洪的能力达到了50年一遇。

农机部门结合现代农业的发展理念,积极整合农机资源,更新现代农业机械,推动了产业结构的转型,提高了农业机械化水平。五年来,我镇共更新大型农用机械169台(套),修建标准的农机管理站11个,成立了以农机示范为目标的农机合作社4个,提升了我镇现代农业的服务水平。在党委的引导下,积极引领农民改进耕作方法,推进了玉米宽窄行、保护性耕作等先进农业技术的应用,积极推行秋季深松整地工作,最大限度地发挥我镇农机保有量大的优势,连续三年实现秋季深松整地超万公顷的目标,得到了上级政府和农机主管部门的肯定。

(9)党建工作得到了加强,基层党组织的核心凝聚力有了显著提升。

五年来,我镇以党的农村基层组织“三项工程”建设为载体,以“创先争优”活动为切入点,以两委班子换届为契机,适度调整了六个村的两委班子,有目的地将有致富项目、懂技术、会管理的同志吸收到组织中来,从引领群众致富的角度,积极发挥基层组织和干部的带头作用,总结了一大批党员干部带领群众致富的典型39个,一般党员致富典型53个,提升了基层党员干部的形象。xx年,在三项工程建设中,我镇高标准建设了12个村办公室,镇文化活动站正在建设中,这些硬件建设极大地强化了基层组织的执政基础,增强了基层组织的核心凝聚力。xx年,镇党委被长春市委、榆树市委评为“先进基层党委”。

第二部分,今后五年党委工作的总体构想。

xx期间是农村经济社会发展的关键性五年,中央先后出台了一系列农村发展的方针政策,将在“”期间全面实施。xx年是“”规划的开局之年,是今后五年为经济建设和社会发展定调的关键一年,同时,今后五年,也是我镇建设现代农业示范镇统筹推进的五年,更是实施建设经济强镇、打造文化名镇既定目标,实现经济重大转型最关键的五年。

总体发展目标是系统实施一二六一发展战略。即:围绕建设现代农业示范区这样一个中心,突出建设经济强镇和文化名镇两条主线,实施六大发展战略,最终实现国内生产总值翻两番的宏伟目标。

xx期间,我们一定要抓住榆树建设现代农业示范区这样一个千载难逢的历史契机,站在建设现代农业示范区这一结点,统筹谋划,合理布局,到20xx年,实现国内生产总值30亿元,其中,粮食生产总值达到3.8亿元,非粮食产业产值达到6亿元,畜牧业产业产值达到7.6亿元,劳务收入达到8.8亿元,工业生产总值达到2.4亿元,商贸流通及其它产业产值达到1.4亿元,实现人均收入16000元的目标,真正把我镇建设成一个繁荣、开放、文明、和谐的关东大。

xx期间,我们将实施六大发展战略,以农村基层组织“三项”工程为载体,切实加强和深化党的建设。

这六大发展战略是:

1、以增加农民收入为着力点,调高非粮食作物的种植比重,实施向土地要效益的增收发展战略。

作物布局更加合理,更有利于农业和农村经济的发展。

2、优化精品小区和养殖大户畜禽养殖的梯次结构,实施建设畜牧业强镇的健康养殖发展战略。

谋划全民发展畜牧业的策略,着力推进建设畜牧业强镇的步伐。在整合社会闲散资金建设精品畜牧业小区的同时,出台相应的优惠政策,引导群众优先发展畜禽养殖,有效建设畜牧业养殖重点产业村,积极发展畜禽养殖大户,全面带动普通群众的养殖热情,逐步优化养殖结构,推进环保养殖、健康养殖模式,实现建设畜牧业养殖强镇的发展目标。xx年到20xx年,我镇要初步实现精品畜牧业小区(场)、群众养殖大户和普通养殖农户的结构性调整,建设5—10个畜禽养殖专业村,并形成一定的规模。到20xx年,全镇养殖规模在100头(禽1000只)以上的畜牧业产业大户要发展到3500—4000户,实现农业种植阶段向养殖阶段的初步性过渡。

3、强化政府服务职能,构建三级劳务输出网络,实现全镇农民劳务收入8.8亿元目标的发展战略。

主动强化政府部门的工作职能,积极构建国外、省外、省内三级劳务输出服务网络,强化宣传教育和技能培训,使劳务输出由数量型向技能型转变,提高个体劳务输出收入,全力打造劳务输出大镇。xx年,我镇共输出劳力24019人,人均实现劳务收入19860元,对居民人均纯收入的贡献率是24.6%。在未来的五年内,我镇年人均劳务收入要以20%的速度增长,到20xx年实现劳务收入8.8亿元的目标。

4、依托中心城镇和特色产业基地,建设并活化区域性产品市场,全面打造现代农业示范镇的发展战略。

产业转型是未来经济发展的必由之路,要紧紧抓住吉林省建设现代农业示范区这样一个历史机遇,以园艺特产业、精品畜牧业为着力点,全力推进现代农业示范镇的建设。在产业破发点上,要以特色产业为基础,以科技为先导,全面提高本地特色产品的竞争优势和影响力,要建立以主导产品为品牌的区域性要素市场,走现代农业产业化的发展之路。未来五年,我们将针对大棚蔬菜产业带的建设和其它特色产业规模,依托中心城镇和特色产业基地,有目的地培育和建设自己的蔬菜批发市场、肉葫芦专业市场、大型畜禽交易市场,造就一批产业经纪人队伍,打造吉林省北方重要蔬菜产业基地,吉林省畜牧业强镇、吉林省肉葫芦产业第一镇等产业品牌,持续扩大特色产业在区域经济中的影响力和竞争力,推进我镇经济整体实力的增强。

5、积极发展工业产业项目,突出工农产业的优势互补,逐步实现农业向工业产业转型的发展战略。

未来五年,我镇要依托西部的交通优势划定合理的工业产业园区,优先发展工业企业项目,协调市有关部门给予一定的优惠政策,拓宽产业经济宣传渠道,扩大项目建设辐射范围,突出与我镇优势产业互补的工业发展策略,逐步实现传统农业向工业企业的过渡,最终实现我镇经济发展的健康有序转型。

6、凸显服务经济理念,振兴文化产业并活跃农民文化生活,

作为省级书法之乡,蕴含丰富的历史文化底蕴,关东大文化事业要在经济社会事业发展中得到崛起和振兴。未来五年,我们将农村经济发展和农村文化事业、文化产业有机结合,全力实施文化惠民、利民、富民工程,着力推进农村文化大院的建设。镇区文化建设要和镇区商贸集镇建设相统一,村级文化建设要实现与产业村建设、畜牧业大镇的发展有机结合,实现经济硬实力和文化软实力同频共振。

在实施上述六大发展战略的同时,我们还要切实加强和深化党的基层组织建设。

以“三项工程”为载体,扎实抓好基层组织和党员的“创先争优”、“三帮扶”等活动,不断提升全镇党建工作水平。在党建工作上,镇党委要坚持以人为本,重点从年龄结构、文化素质、创新精神和责任意识诸方面强化队伍建设,着力打造一支科学的、有创新意识的、能推动经济社会快速发展的干部队伍。在思想建设上不仅要逐级强化对干部的信念素质教育,更要以特色产业为基础,持续发挥干部带领群众创业致富的模范带头作用,不断提升党员干部的整体素质,有效树立党员干部在群众中的威信,全面推进各项工作的健康开展。

决策部署贯彻执行到位,确保各项工作任务的高效圆满完成。

不断强化干部的勤廉建设,不断提升各级组织的执政能力和水平。要严格落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩防结合的防腐体系建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风,牢固树立为民执政理念,严防权利失控、决策失误、行为失范,树立良好党政形象。

密切党员干部与群众的联系,注重党建工作与经济社会发展相统一,切实克服形式主义作风。在工作中,我们要着力实现党建工作与和经济建设社会发展的有机结合,让群众从我们党建工作中得到实惠,看到希望,这样,党的各级组织才有凝聚力和战斗力。

同志们,发展已经站在新的历史起点,新征程的号角已经吹响,挑战在前,重任在肩,让我们团结一心、振奋精神、鼓足干劲、开拓创新,努力实现经济社会的历史性跨跃,为建设繁荣、开放、文明、和谐的关东大而努力奋斗!

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇六

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落

实科学发展观,按照党的xx大和xx届四中、五中全会精神,遵循党章和党内规定,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主题,以优化乡镇领导班子结构、增强整体功能、激发工作活力为重点,坚持干部队伍“四化”方针,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现我县“”规划目标任务,推进衡山经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、目标任务

持创建“五个好”乡镇党委的要求,着力选好配强乡镇党委领导班子,加强乡镇党委班子建设,增强班子整体功能,进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。

(二)建强基层组织。坚持发扬民主,尊重党员主体地位,落实党员知情权、参与权、选择权、监督权,充分调动广大党员参与党内事务的积极性和创造性。结合换届工作,开展基层党组织定等分类工作和整顿转化工作,切实推进基层党组织“创先争优”。

(三)激发队伍活力。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众共同致富的优秀干部选进乡镇党委班子,形成“有为有位”的良好氛围,健全完善激励机制,激发广大党员干部干事创业的热情,不断增强乡镇党员干部生机活力。

(四)推动科学发展。广泛凝聚党员群众的智慧和力量,认真谋划乡镇未来发展蓝图,充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性,形成推动科学发展的强大合力,实现乡镇又好又快发展。

三、基本要求

建设,有务实管用的举措,出实招、办实事、求实效,让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要使起草和审议报告的过程,成为一个学习中央和省、市、县委精神、研究本乡镇特点、明确科学发展思路的过程,成为一个解放思想、形成共识、凝聚力量的过程,把干部、党员、群众的心思和精力引导到抓住机遇、加快发展、干事创业上来,推动乡镇又好又快发展。

(二)选好配强党委领导班子。搞好党委换届选举工作,关键是要选好配强党委领导班子。这次换届,要认真贯彻落实中央及省、市、县委的有关要求,积极探索乡镇党委新的领导机制和工作机制,在精简领导班子职数、适当扩大领导班子成员交叉任职等方面取得实质性进展,切实发挥党委集体领导作用,加强党委对经济社会重大事务的领导和协调,不断提高乡镇党委的执政能力和领导水平。

关文件、会议精神,乡镇党委委员名额,一、二类乡镇为7名,三类乡镇为5名。其中乡镇党委书记1名,副书记1-2名,党委委员3-5名(省委最新精神,一、二类乡镇可以在规定的7名职数范围内设专职副书记1名)。乡镇人大、政府、政协明年将进行换届选举,这次乡镇党委换届,一并考虑人大、政府领导班子人事安排,在法律和有关规定允许范围内,乡镇领导班子成员实行交叉任职。

委领导班子至少配备1名30岁以下的年轻干部和1名女干部。全县至少分别选拔1名30岁以下的优秀年轻干部担任乡镇党委书记和乡镇长,分别选拔1名优秀女干部担任乡镇党委书记和乡镇长。要进一步优化知识结构,乡镇领导班子成员中,不仅要有熟悉农业,又要有懂工业、城镇建设及精神文明建设等不同专业知识背景的干部,新提拔任职的一般应具有大专以上文化程度。要通过科学搭配,使班子分工合理、专业配套、优势互补,整体功能进一步增强。

(3)明确选人标准。坚持干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选人。乡镇党委书记人选一般应具有乡镇工作经历,优先从具有乡镇领导干部任职经历的人员中选拔。乡镇党委班子成员人选,必须具备《中国共产党章程》、《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

(4)加大干部交流力度。推进上下交流。把县直机关优秀年轻干部选派到乡镇去,把基层成长起来的干部选拔到机关来,形成年轻干部到基层去、优秀干部从基层来的用人导向。实行横向交流。对于在同一个乡镇同一职务满20xx年的,要调整或交流。党政正职一般不同时交流。

格执行《关于乡镇干部进村入户、联系群众的十条规定》。提拔使用乡镇干部,组织考察、满意度测评,要以联系村(社区)为主。没有到联系村(社区)考察、测评的,不得上会;在联系村(社区)考察、测评,满意度达不到80%的,不得提拔;在联系村(社区)处理问题未落实、群众意见大的,不得调动。

四、组织选举

(一)组织好代表选举

(1)代表名额及比例:各乡镇要根据党员数量和组织机构设臵情况以及工作需要确定好代表名额,代表名额在100-200人之间,每个乡镇代表基数为100名,每增加100名党员增加3名代表。要注意代表的先进性和广泛性,尽量减少与人大代表、政协委员的交叉。代表条件要突出熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优等方面的要求。注重改善代表结构,适当提高村、社区和企事业单位党员代表的比例。代表中,乡镇、村干部一般占60%左右,专业技术人员20%左右,先进模范人物一般20%左右,妇女代表20%左右,年龄在45岁以下的代表一般不少于50%。

政法、计生、安监等部门的意见,并按照差额比例向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单;c.乡镇党委审查和批复各选举单位报送的代表候选人预备人选名单,代表候选人预备人选应在选举单位进行公示,对不符合规定程序和不符合条件的提出调整意见;d.选举单位召开党员大会,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数人的意见确定正式代表候选人名单,进行选举,选出的代表报乡镇党委审批。

(3)代表资格审查:乡镇党委要成立代表资格审查小组,负责代表资格审查工作,代表资格审查小组一般由党委书记、副书记、纪委书记和组织委员,以及其他熟悉党务工作的同志组成。对代表进行审查,主要看三个方面:代表是否符合条件,是否具有先进性和广泛的代表性;代表酝酿提名和选举产生是否符合程序;报送的材料是否齐全。

(二)组织好大会

开好党员代表大会,搞好选举,是圆满完成乡镇党委换届选举任务的关键环节。各乡镇党委要充分发扬民主,严格依法办事,精心组织,细致安排,圆满地完成任务。

(1)改进党委、纪委工作报告审议方式。采取提前印发工作报告、组织代表开展实地调查等方式,让代表全面掌握情况,充分酝酿讨论,发表意见建议。

(2)制定好《选举办法》。《选举办法》要切合实际,简便易行,便于操作,有利于选举工作的顺利进行,有利于实现人事安排意图。

题的决策作用。对会议期间可能发生的问题,要超前分析,制定解决预案,及早化解矛盾。

(4)扩大选举环节的民主。要适当提高委员候选人的差额比例,乡镇党委委员和纪委委员均实行差额选举,差额比例不低于应选人数的20%。要改进候选人介绍方式,充实介绍内容,可采取组织候选人和选举人见面、书面述职、回答提问等方式,增进选举人对候选人的了解,积极创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件,切实保障选举人的民主权利。

五、严肃换届纪律

要认真贯彻落实把严肃乡镇党委换届选举工作纪律、匡正换届选举工作风气作为一项重要任务来抓,严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施惩治违反换届工作纪律的行为,以严明的纪律保证换届工作顺利进行。

一要严守政治纪律。要坚决维护组织人事的严肃性和权威性。对在民主推荐和选举中拉票贿选的,一律取消其考察人或候选人资格;对跑官要官的,一律不得提拔重用,并记录在案;对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的,一律严肃查处,是组织人事干部的还要调离组织人事部门。要教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严守换届工作纪律,坚决抵制不正之风。

二要严守调配纪律。被调整的干部要从党的事业出发,打消各方面的顾虑,正确对待个人的进退流转和得失,自觉服从组织的安排,坚决制止那些寻找各种借口四处游说求情、拒不服从调配的行为。对执意强调个人困难、不听从组织安排、违反人事纪律的干部,就地免职。

三要严守工作纪律。党员干部要以大局为重,以工作为重,以对党和人民的事业高度负责的精神,坚守岗位,履行职责,勤奋工作,正确处理换届选举与当前工作的关系,不等待观望、消极怠工,切实维护正常的工作秩序,做到换届选举间思想不散、秩序不乱、工作不断,以党委换届保证和促进各项工作,以工作实绩体现换届的成效。

六、组织领导

一要切实加强领导。为切实加强对乡镇党委换届工作的领导和指导工作,县委决定成立以县委书记李辉同志任组长,县委副书记邹致和,县委、组织部长谢虹,县委、纪委书记盛小平,县委、县委办主任王新国,县政府副县长阳建中为副组长,县纪委、县委办、县委组织部、县委宣传部、县人大内务司法委、县农办、县民政局、县司法局、县财政局、县妇联、县信访局、县公安局主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设县委组织部。各乡镇党委要高度重视换届选举工作,切实加强领导,落实工作责任。乡镇党委要成立换届选举筹备工作领导小组,乡镇党委书记要切实履行直接责任人职责,切实抓好本乡镇换届选举工作。各有关部门要通力合作,密切配合,形成合力。

员熟悉政策、业务。要全面分析研究换届工作面临的新情况、新问题,掌握基层动态,及时消除不稳定因素,并认真组织好大会选举。要统筹安排部署年初乡镇各项工作,全力以赴抓好落实,努力做到换届和其他各项工作两不误、两促进。

三要加强思想教育。各乡镇党委要教育和引导党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,严格遵守换届工作纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。要根据干部的具体情况有针对性地做好思想政治工作。对继续提名的,要早打招呼,使他们集中精力抓工作;对新提名的,要教育他们谦虚谨慎,戒骄戒躁,加强自身学习修养,树立好的作风和形象,并不断发扬光大;对不再提名的,要教育他们顾全大局,尽职尽责地站好最后一班岗。坚持正确的舆论导向,加强正面宣传,为乡镇党委换届创造良好的氛围。

四要搞好宣传发动。各乡镇要结合创先争优活动,利用各种宣传工具,采取各种有效形式,组织广大党员、干部、群众认真学习党的xx大和xx届五中全会精神,学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,教育党员干部正确认识换届选举的重要意义,明确有关规定、要求和做法,积极参与换届选举工作,正确行使党员权利。

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇七

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落

实科学发展观,按照党的xx大和xx届四中、五中全会精神,遵循党章和党内规定,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主题,以优化乡镇领导班子结构、增强整体功能、激发工作活力为重点,坚持干部队伍“四化”方针,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现我县“”规划目标任务,推进衡山经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、目标任务

持创建“五个好”乡镇党委的要求,着力选好配强乡镇党委领导班子,加强乡镇党委班子建设,增强班子整体功能,进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。

(二)建强基层组织。坚持发扬民主,尊重党员主体地位,落实党员知情权、参与权、选择权、监督权,充分调动广大党员参与党内事务的积极性和创造性。结合换届工作,开展基层党组织定等分类工作和整顿转化工作,切实推进基层党组织“创先争优”。

(三)激发队伍活力。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众共同致富的优秀干部选进乡镇党委班子,形成“有为有位”的良好氛围,健全完善激励机制,激发广大党员干部干事创业的热情,不断增强乡镇党员干部生机活力。

(四)推动科学发展。广泛凝聚党员群众的智慧和力量,认真谋划乡镇未来发展蓝图,充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性,形成推动科学发展的强大合力,实现乡镇又好又快发展。

三、基本要求

建设,有务实管用的举措,出实招、办实事、求实效,让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要使起草和审议报告的过程,成为一个学习中央和省、市、县委精神、研究本乡镇特点、明确科学发展思路的过程,成为一个解放思想、形成共识、凝聚力量的过程,把干部、党员、群众的心思和精力引导到抓住机遇、加快发展、干事创业上来,推动乡镇又好又快发展。

键是要选好配强党委领导班子。这次换届,要认真贯彻落实中央及省、市、县委的有关要求,积极探索乡镇党委新的领导机制和工作机制,在精简领导班子职数、适当扩大领导班子成员交叉任职等方面取得实质性进展,切实发挥党委集体领导作用,加强党委对经济社会重大事务的领导和协调,不断提高乡镇党委的执政能力和领导水平。

关文件、会议精神,乡镇党委委员名额,一、二类乡镇为7名,三类乡镇为5名。其中乡镇党委书记1名,副书记1-2名,党委委员3-5名(省委最新精神,一、二类乡镇可以在规定的7名职数范围内设专职副书记1名)。乡镇人大、政府、政协明年将进行换届选举,这次乡镇党委换届,一并考虑人大、政府领导班子人事安排,在法律和有关规定允许范围内,乡镇领导班子成员实行交叉任职。

(2)优化班子结构。按照省、市委的要求,我县乡镇领导

委领导班子至少配备1名30岁以下的年轻干部和1名女干部。全县至少分别选拔1名30岁以下的优秀年轻干部担任乡镇党委书记和乡镇长,分别选拔1名优秀女干部担任乡镇党委书记和乡镇长。要进一步优化知识结构,乡镇领导班子成员中,不仅要有熟悉农业,又要有懂工业、城镇建设及精神文明建设等不同专业知识背景的干部,新提拔任职的一般应具有大专以上文化程度。要通过科学搭配,使班子分工合理、专业配套、优势互补,整体功能进一步增强。

(3)明确选人标准。坚持干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选人。乡镇党委书记人选一般应具有乡镇工作经历,优先从具有乡镇领导干部任职经历的人员中选拔。乡镇党委班子成员人选,必须具备《中国共产党章程》、《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

(4)加大干部交流力度。推进上下交流。把县直机关优秀年轻干部选派到乡镇去,把基层成长起来的干部选拔到机关来,形成年轻干部到基层去、优秀干部从基层来的用人导向。实行横向交流。对于在同一个乡镇同一职务满20xx年的,要调整或交流。党政正职一般不同时交流。

格执行《关于乡镇干部进村入户、联系群众的十条规定》。提拔使用乡镇干部,组织考察、满意度测评,要以联系村(社区)为主。没有到联系村(社区)考察、测评的,不得上会;在联系村(社区)考察、测评,满意度达不到80%的,不得提拔;在联系村(社区)处理问题未落实、群众意见大的,不得调动。

四、组织选举

(一)组织好代表选举

(1)代表名额及比例:各乡镇要根据党员数量和组织机构设臵情况以及工作需要确定好代表名额,代表名额在100-200人之间,每个乡镇代表基数为100名,每增加100名党员增加3名代表。要注意代表的先进性和广泛性,尽量减少与人大代表、政协委员的交叉。代表条件要突出熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优等方面的要求。注重改善代表结构,适当提高村、社区和企事业单位党员代表的比例。代表中,乡镇、村干部一般占60%左右,专业技术人员20%左右,先进模范人物一般20%左右,妇女代表20%左右,年龄在45岁以下的代表一般不少于50%。

政法、计生、安监等部门的意见,并按照差额比例向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单;c.乡镇党委审查和批复各选举单位报送的代表候选人预备人选名单,代表候选人预备人选应在选举单位进行公示,对不符合规定程序和不符合条件的提出调整意见;d.选举单位召开党员大会,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数人的意见确定正式代表候选人名单,进行选举,选出的代表报乡镇党委审批。

(3)代表资格审查:乡镇党委要成立代表资格审查小组,负责代表资格审查工作,代表资格审查小组一般由党委书记、副书记、纪委书记和组织委员,以及其他熟悉党务工作的同志组成。对代表进行审查,主要看三个方面:代表是否符合条件,是否具有先进性和广泛的代表性;代表酝酿提名和选举产生是否符合程序;报送的材料是否齐全。

(二)组织好大会

开好党员代表大会,搞好选举,是圆满完成乡镇党委换届选举任务的关键环节。各乡镇党委要充分发扬民主,严格依法办事,精心组织,细致安排,圆满地完成任务。

(1)改进党委、纪委工作报告审议方式。采取提前印发工作报告、组织代表开展实地调查等方式,让代表全面掌握情况,充分酝酿讨论,发表意见建议。

(2)制定好《选举办法》。《选举办法》要切合实际,简便易行,便于操作,有利于选举工作的顺利进行,有利于实现人事安排意图。

题的决策作用。对会议期间可能发生的问题,要超前分析,制定解决预案,及早化解矛盾。

(4)扩大选举环节的民主。要适当提高委员候选人的差额比例,乡镇党委委员和纪委委员均实行差额选举,差额比例不低于应选人数的20%。要改进候选人介绍方式,充实介绍内容,可采取组织候选人和选举人见面、书面述职、回答提问等方式,增进选举人对候选人的了解,积极创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件,切实保障选举人的民主权利。

五、严肃换届纪律

要认真贯彻落实把严肃乡镇党委换届选举工作纪律、匡正换届选举工作风气作为一项重要任务来抓,严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施惩治违反换届工作纪律的行为,以严明的纪律保证换届工作顺利进行。

一要严守政治纪律。要坚决维护组织人事的严肃性和权威性。对在民主推荐和选举中拉票贿选的,一律取消其考察人或候选人资格;对跑官要官的,一律不得提拔重用,并记录在案;对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的,一律严肃查处,是组织人事干部的还要调离组织人事部门。要教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严守换届工作纪律,坚决抵制不正之风。

二要严守调配纪律。被调整的干部要从党的事业出发,打消各方面的顾虑,正确对待个人的进退流转和得失,自觉服从组织的安排,坚决制止那些寻找各种借口四处游说求情、拒不服从调配的行为。对执意强调个人困难、不听从组织安排、违反人事纪律的干部,就地免职。

三要严守工作纪律。党员干部要以大局为重,以工作为重,以对党和人民的事业高度负责的精神,坚守岗位,履行职责,勤奋工作,正确处理换届选举与当前工作的关系,不等待观望、消极怠工,切实维护正常的工作秩序,做到换届选举间思想不散、秩序不乱、工作不断,以党委换届保证和促进各项工作,以工作实绩体现换届的成效。

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇八

换届选举过程是一个加强党建、增强党性、提高素养、凝聚人心、明确任务、提高战斗力的过程。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委换届工作报告,欢迎大家阅读。

各位代表、同志们:

顾总结乡党委五年来的工作,科学谋划“”发展蓝图,选举产生×××第二届党委和纪委领导班子,动员全乡上下振奋精神,乘势而上,开拓创新,为加速××崛起、实现新的跨越做出新的贡献。

下面,我代表中共×××第一届委员会向大会作报告,请予审议。

五年来的工作回顾

×××第一次党代会以来,在区委、区政府的正确领导下,我乡紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,积极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人居、发展绿色经济、加速绿色崛起,建设风景宜人、城乡宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略,深入实施生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五大战略,发展思路明晰,工作举措有力,顺利完成了“”期间各项目标任务,为开启我乡“”经济社会发展新局面奠定了坚实基础。xx年,全乡完成固定资产投资1.54亿元,比xx年增长227.94%;实现财政收入773万元,比xx年增长331.59%;完成工业总产值1.2亿元,企业入库税金595万元;招商引资到位资金4865万元;实现农村经济总收入1.6亿元,比xx年增长88.19%;实现农民人均纯收入6165元,比xx年增长2963元。集镇建成区规模由5年前的.5平方公里扩展到1.5平方公里。基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番,农村人均纯收入翻番,集镇建成区面积翻番”的战略目标。

一、基础设施建设和集镇建设成效显著,群众生产生活条件和乡域发展环境大幅改善。

加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提,也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来,乡党委不断强化民本意识和项目意识,不断加大项目争取力度,实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路××段拓宽改造工程,彻底打破了制约我乡经济社会发展的最大交通瓶颈;深入实施“村村通”项目,硬化村村通道路85公里,并逐步实施村民组道路硬化工程;实施了农业综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目;完成了长芦、深井垄、红星3座小(二)型水库病险库改造;全乡13个村民组均开通了自流水,并加快实施农村安全饮用水工程;电力、通讯条件持续改善;新建了堪称全省一流的××敬老院;改建了乡卫生院大楼,增添了较先进的医疗设备,新建了8个村卫生室,改善了乡村两级医疗卫生条件,方便了群众就医;先后实施了广播电视村村通,桃源、清溪片有线电视改造,××、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏村农民体育健身广场项目;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等村的移动基站,成功争取到省级土地整理项目,项目资金达3167万元。

大力实施集镇 “南跨东扩”战略,以实施农业综合开发项目为契机,对太子河集镇段进行了全面治理,先后实施了集镇a、b、c、d区等农民新村建设,总建筑面积达xx余平方米,同时对舒溪路、芦阳路进行了旧房改造;全面启动了政务新区建设;不断完善集镇道路硬化、绿化、亮化、美化工作,深入开展文明创建活动。集镇功能日趋完善,集镇品位不断提升,基本形成了集镇政务区、商贸区、工业区三大功能板块,××中心集镇的影响力、辐射力、牵动力日趋增强。

一、过去四年工作回顾

四年来,镇委在区委、区政府的正确领导下,坚持邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕 “高举发展旗帜,抢抓发展机遇,创新发展机制,建立五大支柱,推进富民兴镇”的工作思路,不断解放思想,更新观念,转变作风,务实创新,较好地开展了各项工作,实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。

(一)发展为先,经济发展态势良好

主要经济指标全面实现。xx年,全镇实现工农业总产值2.98亿元,比xx年的2.45亿元增长21.6%;实现农村经济总收入2.21亿元,比xx年的1.9亿元增长16.3%;实现全口径财政收入716万元,比xx年同口径增长15.5%;农民人平纯收入3152元,比xx 年的2781元增长13.3%。今年上半年,镇域经济继续快速增长,工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增17.4%、 23.8%、12.9%。

优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌,加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度,四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩;xx年生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。

各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革,直接为农民减轻税费负担200多万元,农民人平减负50元;实施了生态家园建设项目,1210户享受了 “一池三改”补助;圆满完成了乡镇综合配套改革工作,农村公益事业服务管理机制初步建立;依法完善农村土地二轮延包工作全面结束;整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显着;大力实施“阳光工程”和“雨露计划”,转移农村剩余劳动力6000余人。

新农村建设开局良好。按照新农村建设要求,结合实际情况,组织开展了新农村建设调研及学习培训;制定镇村两级新农村规划17个,明确了新农村建设的指导思想、总体要求及目标措施;指导普溪河、百里荒村进行了新农村试点,对新农村建设进行了大量有益探索,全镇新农村建设工作全面展开。

(二)项目为重,财政收入稳步增长

招商引资工作有新进步。四年来,共引进投资过百万元的项目7个,其中投资500万元以上的项目一个,即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产;计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作;利用页岩资源招商取得突破性进展,计划投资xx万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。

民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法,优化经营环境,促进了民营经济快速发展。截止xx年底,全镇民营企业达到15家,注册资本达到 1200万元,民营经济实现营业收入2.88亿元,上交税金450万元,税收过十万元的民营企业达5家,过百万元的民营企业1家。

财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收,实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构,强化预算约束,实施财政监督,确保了财政资金安全,提高了财政资金使用效益,实现了“保工资,保运转,保稳定,促发展”的目标。

(三)建设为基,各项条件不断改善

四年来,我们共争取项目资金近4000万元用于基础设施建设,农民的生产生活条件得到进一步改善。

农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发、末级渠系等为重点,加大了基础设施建设力度。筹资680万元完成了普溪河农业综合开发项目和南垭中低产田改造项目;筹资348万元实施了“长治”五期工程;筹资100万元维修了棠垭总干渠,在全镇新修末级渠25000米;争取了国家投资400多万元的百里荒土地整治项目和1000多万元的棠垭灌区水利设施维修及改造项目。

交通建设实现跨跃式发展。本届共投入670万元,完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里,村级公路硬化34.25公里,村级主干道维修77.6公里,消灭了不通公路的村,实现了全镇组组通公路,公路总里程达到426公里。

通讯网络进一步健全。集镇有线电视节目达32套;有百里荒等9个村建起了调频广播室;架通了中洲山等4个偏远村的电话,实现了电话“村村通”;建成了普溪河等7个电话村,全镇电话总装机达到4148部;增建基站7个,全镇移动电话覆盖面达90%以上。

集镇面貌进一步改善。对集镇功能进行了重新规划,拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物,在此基础上建起了高档商住楼;完成了下水道、人行道新建任务; 建起了集镇备用水库;争取资金对镇政府机关环境进行了改造;加强了集镇环境卫生整治,启动了集镇美化工程,集镇面貌大为改观。

(四)统筹为要,社会事业协调发展

镇委把发展社会主义民-主政治,扩大基层民-主,倡导精神文明当作头等大事来抓,坚持“两手抓、两手硬”,确保了各项事业的全面进步。

民-主法制建设进一步加强。一方面,以创建平安乡镇为突破口,进一步加强了社会治安综合治理工作力度。探索建立了镇、村、组、户四级治安防控网络,加大了矛盾纠纷的排查调处力度;扎实开展了“四五”普法工作;加大了对刑事案件的查处和邪教组织的排查打击力度,实现了社会环境平安和-谐。另一方面,广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动,推进了依法行政;高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表的参政议政、依法监督以及政协委员的民-主监督作用,民-主决策、科学决策的氛围得到增强。

精神文明建设深入扎实。认真落实了《公民道德建设实施纲要》,加强了对群众的思想政治宣传和教育工作,着力提高了全镇文明程度。建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络,未成年人的思想道德教育得到巩固。大力弘扬民族精神,深入开展了以“八荣八耻”等为主题的教育活动。以争创文明乡镇、文明村、文明单位为目标,开展了一系列文明创建活动,涌现出一批先进典型。

各项社会事业全面进步。中小学入学率和巩固率均达到100%,实现了“零辍学乡镇”创建目标,顺利通过拾普九”、“两基”验收。筹资新建了卫生院门诊综合楼,开展了甲级卫生室创建活动,镇村两级医疗卫生条件进一步改善。积极引导发展民间艺术团队,广泛开展群众性文体活动和农村节日教育活动,充实了群众精神文化生活。加大了安全生产监管力度,有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实计划生育、国土资源和环境保护等各项国策,人口素质不断提高,生态环境更加和-谐。国防动员和民兵预备役工作得到进一步加强。工会、妇女儿童、青少年、档案、统计、红十字会、方志、邮政等社会事业有新进步。

我名,现年xx岁,现任xx乡党委委员、纪委书记。我于xx年4月经全县党政领导公开选拔担任副主任科员,副乡长侯选人,同年12 月当选为xx乡副乡长,先后分管烤烟生产,烟基项目建设,新农村建设和扶贫工作。xx年11月至现在,本人担任xx乡纪检组织委员。四年来,在乡党委、政府的领导下,在其他班子成员的帮助和支持下,本人本着更新观念、转变职能及服务基层,当好人民公仆的原则,恪尽职守,努力工作,开创了工作的新局面,较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思想和工作情况,向领导和同志们作一个简要的汇报,如有不当之处,敬请批评指正。

—、加强学习,不断提高政治思想素质及业务能力。

一是坚持认真学习邓--理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,通过扎实的思想政治理论学习,为各项工作提供了强大的思想武器,且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法,去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾,取得了明显的效果,使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高,能够牢固树立大局观念,客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时,本人注重对知识结构的更新,注重对政策法规的学习,进一步提高了自身的依法决策,依法管理、依法行政的能力,以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作,身体力行,深入细致地搞好本职工作。

(—)深入基层,结合本乡实际,创造性地开展烤烟生产工作。

四年来,我扎根基层,扎实有效的开展工作。在乡我分管烟叶生产工作,这项工作是我乡经济工作的重点,也是全乡日常性工作的重点和难点,工作线长面长,十分繁杂。针对工作重要性与复杂性,我坚持以人为本,健全规章制度,强化责任分解,狠抓日常工作落实,工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调,重点是保证下基层的时间,在全乡烟叶生产工作的过程中,那里有难度,那里需要我去,我都能随喊随到。由于工作扎实,方法得当,加之领导的重视,同事的配合,部门的协调,村干部和人大代表、政协委员的大力支持,我乡烟叶交售总量有了跨越式提升,从xx年的2200担发展xx年7848担,再到 xx年的12375担,乡财政烟叶税分成提升了5倍。xx年是烟叶双控之年,我乡交烟总量有所下降,全乡交烟近7000担。全乡打造了腊元桐古和石井两个现代烟草农业示范区,腊元、石井两个示范村近两年来交售烟叶数均突破1000担以上,其中我所联系的村腊元村近三年交售烟叶总量均居全县第二名,年年获全县种烟模范村荣誉称号。近四年来,全乡争取到烟基项目建设和密集式烤房建设资金总量突破1000万元,更一步改善了xx乡基础设施条件。

(二)、搞好新农村建设和扶贫工作

五年来,全乡新农村建设工作有效开展,腊元村新农村建设工作成效明显:修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑;硬化村道、组道2.5公里;民居改造完成“一区域”基本完成;开展文明创建和“十进农家”活动,健全村规民约,打造文化长廊,倡导文明新风,提升农民素质;完善 “三清四改五归”机制,消除“脏乱差”现象,绿化、美化庭园和村庄,全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村,已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“”规划编制工作完工。担任纪检组织委员以来的近一个月时间里,完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作,搞好了党员统计年报和党费收缴工作。

三、加强自身党风廉政建设,认真贯彻落实民主集中制原则

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说一套,做一套,群众是不会信任的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律;我分管的烟基项目工作,四年来现代农业示范区项目投投入达1000余万元,工作中,我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为,无经商和参股办经济实体行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝,做廉洁自律的表率。

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制,才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性,才能集中智慧,保证决策的正确和有效实施,使我们的事业顺利前进。工作中,我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局,坚持原则,当好参谋,搞好团结。做为副职,在党政会上充分发表自已的意见,对组织决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》,自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下,我都能把握自己,洁身自好,清廉自守。做到情为民所系,利为民所谋。三是强化作建设建设,遵守《邵阳市作风建设十个“严禁”》之规定,切实规范自已的言行,所作所为不脱离有关政策,扎扎实实为民谋富利。

三、发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持求真务实的工作作风

有很多例子证明,如果不注重道德修养,不加强学习,就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中,从严要求自已,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常,努力工作,勤政廉政,保证无论在什么情况下,都能做到廉洁从政。

四年来,我能带头遵守党的纪律,坚持党的组织原则和纪律性,树立良好的职业道德,坚持求真务实的工作作风。说老实话,办老实事,做老实人。带头遵守党的政治纪律,坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,做到心贴群众,勤政为民。

由于工作扎实,作风过硬,四年来,本人在工作中取得了一些成效,得到上级和乡党委政府的充分肯定,xx、xx、xx年,本人连续三年获县人民政府嘉奖,xx在烟叶生产工作中荣立“三等功”,并获全县烟叶生产突出贡献奖,xx年度考核为优秀。虽然取得了一些成绩,但离上级和群众的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强,生活小节问题也应需注意。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党,下不负民。从严要求自已,使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范。

在乡镇党委换届上的讲话 乡镇党委会换届报告篇九

做好党委换届选举工作,是加快新农村建设进程的根本保证。下面是本站小编给大家整理的乡镇领导党委换届讲话稿,仅供参考。

同志们:

一、统一思想,提高认识

这次乡镇党委换届,是在我镇“”发展开局之年、加快转型跨越发展的关键时期进行的,这是全镇人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作,直接关系全镇乃至全县“”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。我们一定要认真学习中央和省、市、县委精神,从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,做好这次影响全局、关系长远的换届工作。

第一,做好这次换届工作,是为全镇经济社会发展提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。近年来,我镇经济社会发展跨上了新的台阶,呈现出加速崛起的良好态势。巩固好来之不易的好势头,乘势而上,开创农村改革发展的新胜利,乡镇是主阵地,乡镇党委是主力军。这次换届是在新的起点上加强乡镇党委建设的重大举措,搞好换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,是顺利实现全镇经济社会发展的重要思想、政治和组织保证。同时,这次换届搞好了,也有利于进一步树立正确的用人导向,积极发展党内民主,更好地鼓起全镇广大干部群众干事创业的精气神,为农村改革发展提供强大的精神动力。

第二,做好这次换届工作,是加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系当地的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届,既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化我镇党委领导班子的结构,形成乡镇朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层,提升班子的整体战斗力和凝聚力;建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制,提高我镇领导班子及领导干部推动科学发展能力和水平。可以说,通过这次党委换届,我镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。

第三,搞好乡镇党委换届工作,是加强农村基层组织建设,构建和谐社会的必要保证。当前,我们正处在社会转型、经济转轨的关键时期,社会矛盾较多,特别是农村的矛盾更为突出。解决“三农”问题,保持农村稳定已经成为各级党组织的重要任务之一。乡镇党委在农村处于核心地位,领导各方面工作,能否顺利完成换届选举任务,选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子,直接关系到全镇乃至全县的改革、发展和稳定大局。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好我镇党委换届工作,进一步加强农村基层组织建设,凝聚民心,提升人气,维护社会稳定,为府城的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。

二 、严格程序,规范操作

这次乡镇党委换届政治性和政策性都很强,各位代表要高度重视,把这项工作摆上重要议事日程,统筹考虑、及早谋划,精心组织、周密安排,确保换届工作有序、健康、平稳进行。

第一,要加强领导,统筹兼顾。各村党支部,各相关单位要在镇党委的统一领导下,建立各司其责、密切配合的乡镇党委换届工作机制,做到齐抓共管,形成合力。镇换届工作领导组会加强对换届工作的领导和指导,定期召开会议,对工作中遇到困难和问题进行及时研究、妥善处理;这就要求各村党支部,各相关单位要加倍重视,投入足够精力,超前谋划工作,妥善处理各种矛盾,及时反馈重要情况,做好做细工作,防患于未然,确保万无一失,保证本乡镇党委换届在规定的集中时间内顺利完成。要统筹好党委换届工作和日常工作的合理安排,坚持把换届工作的开展作为推动经济社会又好又快发展的强大动力,把经济社会又好又快发展的实际作为衡量换届工作成效的重要标准,真正通过换届达到凝聚人心、增进团结、振奋精神、推动工作的目标。

第二,要规范程序,精心实施。要按照县委的统一部署,周密部署,精心实施,确保圆满成功。要严格规范操作,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,换届选举的各项工作、各个环节,要严格按照中央和省、市、县委要求,怎么规定就要怎么执行,程序怎样安排就要怎么履行,绝不能偷工减料、移花接木,绝不能走过场、图形式,真正按法律办事、按程序选举、按标准选人。要根据党章和地方党委选举工作条例的要求,认真细致地安排好党代会的日程和选举事项,制定切实可行的选举办法。要把中央和省、市、县委关于领导班子建设的方针、政策和要求讲清楚,使代表更好地理解和支持党委的主张。要密切关注选举工作方案的实施情况,把可能出现的新情况、新问题研究分析透,做好预案,及时掌握有关动态,有针对性地做好工作,确保选举工作顺利进行。

第三,要做好宣传,注重引导。要牢牢把握的正确舆论导向,有针对性开展宣传,认真做好乡镇党代会的宣传工作,大力宣传各地经济社会发展和党的建设所取得的成就,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,为换届创造良好的环境。因此,要充分发挥我们党的思想政治工作优势,教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排。要注意做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省市县委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

三、严肃纪律,顺利进行

本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重、要求高,为了确保我镇党委换届顺利进行,要认真抓好党委、人大、政府工作报告的起草,会议筹备组织、选举等工作,要进一步细化换届工作的各项纪律要求,坚决执行中纪委、中组部、提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定和中组部提出的“五条禁令”要求。坚持原则,敢抓敢管,狠刹换届中的歪风邪气,坚绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动,绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对刚露头的非组织活动,要立即查明,公开揭露,严加批评,妥善处理,重要情况要及时报告;对那些搞非组织活动,或暗中策划、煽动、欺骗群众,制造混乱,干扰、破坏换届工作的,要及时介入,按照有关政策法规,严肃查处。这次乡镇党委换届选举工作,必须做到万无一失,确保一次成功,不能出任何乱子。对于严重违反组织人事纪律、跑风漏气,特别是对拉票贿选等从事非组织活动和干扰、破坏选举的人和事,一经发现,都要一查到底,严肃处理,决不宽恕。

同志们,搞好这次乡镇党委换届工作责任重大、影响深远。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以对党和人民的事业高度负责的态度,精心组织、密切配合,同心协力、扎实工作,圆满完成换届工作的各项任务,为加快建设更加富裕和谐文明的新府城提供坚强的思想、政治和组织保证!

同志们:

一、统一思想,提高认识,增强党委换届选举工作的责任感和使命感

这次党委换届,是在全面建设小康社会的关键时期进行的,事关全镇发展大局。换届成否,直接关系到我镇“”规划的顺利实施,关系到“和谐xx”的构建。为此,大家要进一步统一思想、提高认识,思想围绕换届转、工作围绕换届干,切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一,做好党委换届选举工作,是加快新农村建设进程的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱,对于落实“三个代表”要求,实现全镇确定的各项工作目标,确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举,选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子,选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子,选出群众拥护、能够代表民心民意的党委班子,才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益,顺利实现“”规划,稳步推进社会主义新农村建设进程,造福一方。因此,把党委换届选举摆上议事日程,抓实抓好,是当前工作的重中之重。

第二,做好乡镇党委换届选举工作,是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位。党委换届选举,不仅是党委班子成员的更替,也是党内民主在农村最广泛的实践活动,对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民主权力,是党内民主的有效实现形式,也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举,使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利,以党内民主推进人民民主,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,不断推进农村基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础。

第三,做好乡镇党委换届选举工作,是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心,是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有做好党委换届选举工作,不断加强我镇基层组织建设,用好的班子凝聚民心,用好的班子提升人气,才能保持全镇社会稳定,推动全镇经济社会健康、协调、快速发展,才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好党委换届选举工作,进一步加强我镇基层组织建设,为xx的大发展、快发展选好“龙头”,创造好团结、民主、和谐的政治环境。

二、把握环节,严格程序,稳步推进镇党委换届选举各项工作

(一)宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导,激发党员参于热情,营造浓厚的舆论氛围,为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后,在座各位就是镇党委换届的宣传员,要采取多种方式,广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律,特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求,宣传各乡镇“十五”时期的成就,为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部(总支)要分别召开支委会、党小组长会、党员大会,有针对性地做好思想工作,引导广大党员正确面对换届选举,激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部,特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中,深入到田间地头,采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式,与基层党员群众广泛接触,广泛交流,广泛沟通,准确掌握他们的思想动态,有针对地做好宣传解释工作,纠正认识偏差,引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

(二)环节操作做到“紧”。这次党委换届工作,党委委员候选人初步人选的提名,实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节,我们必须认真分析每个细节,不漏环节、不落进度、不出偏差,确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作,既要做方法程序的宣传工作,又要做合适人选的宣传工作,根据委员候选人的基本条件,动员广大党员慎重考虑,积极参与,向组织推荐优秀人才,为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关,原则上联名人数不得少于10人;在会议参会人员要求上,镇公开推荐大会日期确定后,各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求,加大动员力度,做好组织工作,及时地通知每一个党员,尽可能将外出党员想方设法逐人召回,对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送,确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表,不能委托他人为投票,也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点,必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚);没有书写能力的党员,可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人,按选举人的意志代为填写,选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图,下要体现群众意愿。各党支部(总支)要认真深入地做好前期工作,及时掌握党员的思想动态,坚持组织意图与群众意愿相统一,既要把组织选任下派的党员领导干部选进去,又要把基层突出的结构更加优化合理,更加符合时代要求。

(三)政策把握做到“准”。这次换届成功与否,关键是我们能否吃透政策,把握政策,保证选举工作的合法和规范。在工作中,我们一定要把握好区委的政策要求,把工作做细、做实。一是坚持标准,照章依法,认真选好党代表。各党支部要坚持先进性,注意广泛性,精心做好党代表选举工作,真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员。

同志们:

一、充分认识这次镇党委换届工作的重要意义,为了深入贯彻执行党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,落实好县委三级干部会议提出的各项目标任务,切实加强党的建设,健全党委领导机构,根据的规定和县委的部署,经镇党委研究决定,拟于20xx年3月底(具体时间待定)召开中共十都镇第十一次代表大会。1、搞好这次党委换届,是我们十都镇全体党员政治生活中的一件大事,党委换届时间紧、事情多、担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验,更是对党员先进性教育成果的一次检验。我们要严格按照县委的部署,精心组织,依法办事,规范操作,稳妥实施,圆满完成镇党委换届的各项工作任务。2、搞好这次党委换届是展现“”成就,总结经验,振奋精神,鼓舞士气的需要。自镇第十次党代会以来,全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线指引下,在县委的正确领导下,团结和带领全镇人民发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、勇争一流”的精神,解放思想,抢抓机遇,艰苦奋斗,开拓进取,较好地完成了第十次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,经济运行质量明显提高;招商引资成绩斐然,项目推进蓄积后发优势;各项改革全面深化,经济社会发展注入活力;基础设施得到加强,镇村面貌发生较大变化;社会事业全面进步,整体推进协调发展;全民素质不断提升,社会稳定局面明显好转;党的建设进一步加强,各级党组织的战斗力显著提高。镇第十次党代会以来所取得的成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策,创造性开展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验,对于振奋精神,鼓舞士气,充分调动各方面的积极性,进一步干好当前,更好地谋划未来,都具有重大的意义。3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路,凝心聚力求发展,全面实现全镇“”发展目标的需要。当前我们十都经济和社会事业正处在新的重要的发展时期,我们面临的是既有较多的发展机遇,又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想,积极开展创先争优活动,实现十都又好又快的跨越发展,这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕镇党委提出的:“和谐稳镇、教育强镇、旅游兴镇、产业富镇、生态立镇。”的总目标,带领全镇人民为之奋斗,县委、县政府对我们寄予殷切希望,是全镇1.3万人民的迫切要求,也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力组织的保证。4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子,加强党的建设,保证改革和发展顺利进行的需要。我镇第十一次党代会,将选举产生中共十都镇新的一届委员会、新的一届纪律检查委员会。实践证明,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。一个地区的经济发展,社会进步,领导班子是决定因素。选举产生一个好的“两委”班子,是加强和改进党的领导,加强党的自身建设的关键,是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神,聚精会神,把好每一个关键环节,审议每一个议题,为开好第十一次党代会共同作出努力。

二、把握好这次镇党委换届工作的重点环节,一是广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机,大力宣传召开镇第十一次党代会的指导思想、重大意义、主要任务,镇党委换届办公室已制定了换届方案发至各党支部,各党支部要认真组织学习、领会好精神运用会议、标语等多种形式广泛宣传,把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来,统一到富民强镇,加速小康的目标上来,引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展,群众得到实惠,换出干劲,换出凝聚力,换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心,产生激发动力,催生内力,迸发活力的积极影响。二是认真调查摸底。这次党委换届,既沿用了过去成功的常规程序,又在选举方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查,是搞好这次党委换届的重要基础前提,针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异,各党支部要认真调查、摸底统计。能见面的见面,不能见面要想方设法取得联系,对年老体弱卧床不起的老党员,也要登门做好宣传工作,对因特殊情况确实不能参加党员大会的要要说明情况,防止人为因素而出现非正常情况,给这次重要工作带来被动。总之,对这项工作要慎重操作,稳妥推进,确保不出现任何非正常情况。三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表,是开好党代会的前提。在代表选举的方案日程安排上,3月 13日左右选举代表。各党支部,结合先进性教育活动,组织召开选举大会,由全体党员直选产生党代表。各党支部要对照要求,严格把关,按照代表名额的分配(见方案),认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件,把那些履行党员义务,在群众中能起模范带头作用,有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定,能坚持党的基本路线;具有坚强党性和奉献精神,清正廉洁,奉公守法;工作责任心、事业心强;密切联系群众,团结同志,作风正派;积极带领群众勤劳致富,在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表,确保代表的高素质,以代表的高素质保证党代会的高质量。四是召开大会进行选举。计划在3月16日召开十都镇第十一次党代会,对镇党委班子进行选举。在召开大会期间,各党支部要保证大会出席的人数,严守大会纪律,保证会议秩序,认真审议党委工作报告和纪委工作报告,组织代表共商发展大计,认真履行党员权利,选好镇党委、纪委班子,从组织上保证党代会的圆满成功。

三、对搞好这次镇党委换届工作的几点要求:这次党委换届工作任务重大,时间很紧,目前处在筹备工作阶段,还有很多工作要我们去做,并且还要严格按照法定程序去做,我们一定要科学严谨,一丝不苟,紧张快干,加快节奏,有条不紊的把各项工作做好。为此,提及以下几点要求:一是加强领导,明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点,镇成立了筹备工作领导小组,党委书记肖锦霞任组长,党委副书记陈明兴任副组长。其他党委成员和有关人员为成员的领导小组。领导小组负责整个换届工作。在实施过程中,各党支部要明确职责,支部书记为第一责任人,不得出现任何失误差错,要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、确保整个换届工作有序进行。二是坚持党的领导,充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主,在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则,在镇党委换届工作中要充分发扬民主,无论是选举镇党委、纪委领导班子,还是谋划未来五年发展思路,都要体现民主权利,体现民主参政。选举产生的党代表,要认真参政、议政,努力提高议大事、谋大事的能力,努力改进和完善决策,提高党代会的民主决策水平。三是依法办事。这次党委换届所有工作程序,要严格按照县委有关文件和镇党委换届领导小组指导的要求去做,不得另行其事,不得别出心裁,对一些重要程序和方案不得随意更改,保持工作的严密性和严肃性,严格依法办事,按章操作,坚持每个环节的高标准,以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。四是严守纪律。无论是现任班子成员,还是基层党员干部和普通党员,都要自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律,一定要在组织规定的程序和范围内活动,严禁任何非组织的行为和活动。镇驻村联络员,要深入到各个支部、要加强对各个环节、各项工作的督察,对苗头问题要及时处理、及时汇报,各基层支部负责人要加强与群众的谈心沟通,做深、做细、做实思想政治工作,教育引导广大党员正确行使好民主权利。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰,对非组织活动行为,要及时向上反馈。换届要切实做到“5个严禁,17个不准,5个一律”的纪律要求,严禁拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届,这是“硬杠杠”、“高压线”;要把监督工作贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节。

同志们,镇党委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事,我们坚信有县委的正确领导,有各级党组织的高度重视,有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持,我镇党委换届工作必将取得圆满成功,为十都的经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。

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