当前位置: 贝贝文库 > 报告 > 满城区政府工作报告

满城区政府工作报告

作者: 曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

满城区政府工作报告篇一

深入学习实践科学发展观活动,是党的xxx作出的重大战略部署。开展深入学习实践科学发展观活动,是在新的历史条件下,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践的重大举措,是“抓班子、带队伍、强作风”的有效途径,是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求,是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,更是推动城管执法工作的强大动力。

目前,仍然不同程度存在“重建设轻管理”、“重经济效益轻社会效益”的观念;仍存在突击式的管理模式;仍缺乏对城市管理深层次问题的研究;对城市管理的宣传教育力度不足,全社会和谐共管的良性互动局面有待形成。

城市管理涉及多个职能部门,城管体制下移街道办事处后,存在难以有效协调职能部门的实际困难,对城市管理效果难以形成统一的考核、验收标准,难以形成统一的工作力度和工作步调,有时职能部门互相扯皮、推诿责任,一定程度给城市管理带来了被动。

市民自我管理意识欠缺,违法后还蛮不讲理的现象较为严重;农民工、外来工等要融入现代化城市文明,仍需要一个素质逐步提高的过程。

随着城市规模的不断扩大,城市管理行政执法的任务越来越重,部分执法队员在执法过程中缺乏换位思考,需进一步增强人性化管理意识;城市管理专业人才匮乏;城管执法文化亟待构建。

城市管理的概念是改革开放以来的新生事物,相较于几千年的中国传统的城市观念,人们还没有接受城市化进程的发展需要的是“坐商归店”的规范统一。而摆摊设点的行为在某一种程度上又方便了市民的某些需要,因此,当城管取缔这些摊贩时,市民往往站在被管理者的立场,反而助长了违章者的嚣张气焰,导致双方的矛盾激化。

行政处罚本身就容易产生对立与冲突,而城管行使的又是城市建设多个部门的行政处罚,集许多矛盾于一体,稍有不慎,就会引起冲突。特别是流动摊点,他们往往采取“游击战”的方式,与城管执法人员“捉迷藏”,管理部门虽然投入了大量的精力,但效果甚微。因此,“拆、砸、赶”等简单、粗暴的管理方式被大量运用,在短时期内也的确取得了一定的成效,但同时也伴随着管理双方矛盾冲突的不断升级和恶化。为此,认真分析执法队伍中不文明的执法行为,加强执法文明教育,特别是加强执法权力观、执法地位观、执法利益观的教育;认真贯彻执行执法行为道德准则和执法纪律,规范执法言行,倡导文明执法;建立相关的监督机制,构建和谐城管,树立文明执法、公正执法的先进形象,实乃当务之急。

刚刚教育纠正过的当事人,第二天又堂而皇之地我行我素。三番五次的教育,苦口婆心地劝说对于当事人无济于事。一旦真要依法处罚或暂扣其物品,他们就会铤而走险,以命相搏,管理越来越难。执法中往往碰到两种情景,一种是当事人做出可怜状,以博得过路群众的同情,造成很多百姓对城管误生“不文明”的印象;另一种是当事人抗拒执法,殴打城管队员。

误区一:符合法律程序的强制清除是完全必要的,此过程中发生的推搡、拉扯等行为不能与不文明执法混为一谈。其间如果当事人躺在执法车下面阻挠执法,或辱骂城管队员,蓄意扩大事态,引起路人围观,堵塞交通,城管队员为了尽快平息事态,将辱骂、耍泼的当事人制服,这难道是不文明行为?如果不强制清除,事态就不能平息,执法就不能顺利进行,破坏城管、阻碍交通的状况就不能得以改变。文明执法是一个过程,有的路过群众对城管执法前期的教育、规劝直至送达行政处罚决定书的过程情况一概不知,单凭看到强制性清除的情景就指责或投诉城管“不文明”,这有失公平,是对城管的误解。

误区二:冲突过程中执法队员被迫自卫是合理合法的行为。当少数“邪头”拿起凶器殴打执法者时,城管队员奋起自卫,冒着生命危险制服“邪头”并扭送派出所,是完全合法的见义勇为的行为。而有的媒体接到投诉仅到现场问几个人就报道“城管打人”,这是失实报道,误导读者,使城管声誉严重受损,也使众多执法队员深感委屈。一位同行说:我们现在不是执法难,而是不能执法的问题,要么请公安一起去,要么请人大代表一起去,证明城管没有打人,否则有口难辩。由此可见,严格执法是对执法人员提出的基本要求,也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。

城市管理的目的是为了给广大市民创造一个良好的工作和生活环境。正确把握现阶段人民群众的共同利益和弱势群体及少数民族的特殊利益关系,统筹兼顾各方面的要求极为重要。在加强城市管理过程中,一方面要强化服务意识,改进工作方法,促进管理效能的提高,把服务摆在第一位,通过服务加强管理;另一方面要严格依法行政、执法为民,坚持正面引导,做到处罚与教育并举,以管理带动服务、提供服务,实现城市管理由管制型向服务型转变。

队伍素质的高低,决定构建和谐城管的成败。当前,锻铸一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、训练有素、服务至上、和谐共进”的文明执法之师,是构建和谐城管的迫切需要。一要加强班子建设,通过抓学习、讲团结、严作风、求自律,不断增强凝聚力和战斗力;二要加强教育培训,坚持内强素质,外树形象,有效提高执法人员的综合素质;三要进一步加强思想、作风和业务建设,完善公开、透明的激励与约束机制,健全城管执法目标管理责任制和量化考核机制,规范内部管理;四要培育独特的城管执法文化,践行文明执法操守,激发团队活力,迈向和谐共进。

深入探求理性化执法、人性化服务的方法和途径。把人性化、理性化、柔性化贯穿于执法全过程。规范执法文明用语,严格执法程序。坚持以教育、疏导为主,坚决摒弃野蛮执法、随意执法、暗箱执法。正视进城务工农民和下岗失业人员等弱势群体维系生活的直接经济来源问题,始终以“让群众满意”作为工作的出发点和落脚点,致力开源疏导给出路。

加大对外来民工城市管理意识的宣传力度,使之尽快适应和融入和谐环境。

构建和谐城管,重点要确立大城管战略,实现由单一城管向综合城管即由小城管向大城管、突击性管理向经常性管理、传统型管理向现代化管理的转变和跨越。坚定不移推行全面管理和大城管战略,调动各个部门、团体和社会各阶层的积极性,形成人人关心城管、人人支持城管、人人参与城管、人人监督城管的和谐氛围。

总之在当前建设有中国特色的社会主义,全面实现小康社会的进程中,xxx一直在积极构建和谐社会,党的xxx报告中也指出要“继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐”。人类社会的进程是由野蛮走向文明,而城市管理工作代表政府的形象,“粗暴”、“野蛮”的执法方式只能引起人们的反感,进而损害到政府的形象。今年是“城管执法宣传年”,我们要借这个活动的东风,积极行动起来,在执法工作中将“文明”作为宗旨,将“柔情”倾注于管理对象,才能得到群众的理解和支持,才能塑造“让政府放心,让市民满意”的和谐城管新形象。

满城区政府工作报告篇二

我县城市管理行政执法局(以下简称城管局)是县政府直属综合行政执法部门,是按照相对集中行政处罚权的原则,将原属于其他行政部门的、在城市(乡)规划区内的城市规划管理、市容和环境卫生管理、绿化管理、市政管理、环境保护管理、工商行政管理、公共交通安全管理等行政处罚权集中,统一由城管局行使的改革举措。20xx年成立以来,在县委、县政府的领导下,县城管局认真履行城市管理职责,努力克服人少、事杂、装备落后、保障不足等多种困难,不断改进工作,取得较好成效。

一是理顺了城管体制。此前,我县参与城市管理行政执法队伍有多支。城管局组建以后,认真实施《望江县城市管理领域开展相对集中处罚权工作暂行办法》,建立健全城市管理协调联动等相关工作机制,解决了由于一些单行法律、法规规定不合理造成的行政执法机构过多问题,基本上改变了以往存在的执法主体不明、执法交叉、执法缺位、重复处罚,以及有利就争、无利就推的状况和乱收费、乱罚款等问题,实现了从分线管理到综合管理的转变,执法效率显著提高,城市管理水平得到了有效提升。

二是推进了“两禁”工作。以前“两禁”,不仅要动员几个部门,有时还要政府主要领导亲自挂帅督阵,而效果并不理想。城管局组建后,对县城规划区内出现的违规建设和乱搭乱建情况,城管局行政执法机构立即介入,主动执法,把违法行为控制在起始阶段。近几年来,我县城市规划区内违法用地和违法建设现象得到有效控制,“两禁”工作基本走上了规范化、正常化道路。

三是改善了市容市貌。一直以来,我县城市脏乱差问题较为严重。城管局组建后,通过多次组织实施市容环境综合整治,疏堵结合、标本兼治,集中开展治理违法占道经营、违章占道停车、环境卫生脏乱、渣土运输撒漏、路灯设施维护和户外广告等城市管理专项治理工作,城市整体环境面貌明显改观。

四是清洁了环境卫生。城市垃圾清扫和处理一直是我县城市管理中的难题。城管局组建后,按城区道路将环卫工人细分到片区,根据路段人流、车流等情况,进行定路段、定标准、定人员、定处罚,逐步实现了道路清扫常态管理。在城区主要路段设置了垃圾集中点和垃圾箱,每天定时派清运人员和转运车辆每沿街巡回收集垃圾,并及时将垃圾转运出去。与此同时,我县正在建设城区首座垃圾填埋场和压缩中转站,年底前可投入运营,将有效地提高城区垃圾清运效率和质量。

一是城管力量明显不足。潜山县城管局成立于20xx年,该县局机关内设两股一室(法制监督股、市容股和办公室),下设城管执法大队和环卫局,公安局派驻了公共管理警察大队,机构设置和职能与我县基本相同,管辖范围与我县相当。该县局机关行编7名,执法大队及5个中队执法人员事业编50名,环卫局事业编14名,另聘37名协管员(每人每月工资2000元),现有职工108名。另外,公安局派驻了公共管理警察大队(公安编制5名),正在成立规划监察队,增编20名。我县城管局机关定编7名,实际在编3名,内设机构没有落实。执法大队编制40名,实际在编38名,但在岗仅有30名(其中8名被抽调到局机关或长期请假)。环卫局在编21名,合计只有62名。我县公安局公共管理警察大队一直没有落实。与潜山县相比,我县城管局在机构和人员上均未得到很好地落实,力量明显不足。

二是市容市貌存在差距。在潜山县考察过程中,我们察看了该县的市容市貌,所到之处地面清洁,广告牌整齐,车辆停放有序。潜山县xxx会副主任自豪地说:“潜山的城市管理工作可以说是超过安庆,可比合肥。”我县城管工作尽管呈现出良好的发展态势,但在某些环节上粗放管理的痕迹还比较明显。如:城区边缘、城乡结合部、背街小巷、菜市场或市场周边道路脏、乱、差现象比较突出。商铺垃圾随意倾倒,“门前三包”责任制形同虚设。噪声扰民、油烟污染、扬尘污染等环境问题在个别地段仍比较严重。对无证摊贩、占道经营、流动经营、“牛皮癣”、垃圾乱倾乱倒乱堆、车辆乱停乱靠乱摆等顽症缺乏长效管理机制。

三是基础设施相对落后。潜山县每月由书记或县长带领相关部门督察城管工作和市容市貌,现场办公解决城市基础设施建设和城管工作中的问题,在城市基础设施建设上基本做到了根据实际需要由财政拨付,城管工作得到县财政全额保障,并投入100万元建设数字化城管指挥中心,城管工作实现了信息化、科学化。与潜山县相比,我县城市基础设施建设相对落后,环卫设施、停车场、集贸市场建设滞后,城市内许多道路经常出现大面积积水、下水道堵塞、污水横溢的现象,基础设施投入明显不足。

四是城管市场化动作不多。潜山县通过招标方式确定环卫作业主体,政府确定作业标准,环卫部门督查考核,对路面清扫、公厕管理、建筑垃圾处理、户外广告、城区停车场(泊位)管理实行市场化管理。而我县在市场化运作上才刚刚起步,提升空间仍较大。

满城区政府工作报告篇三

(二)、现场确认时须交验的材料

所有考生现场确认时除交验本人携带的居民身份证和网上报名编号外,还须交验以下相关原始证件(材料),请考生确认时务必携带。凡证件(材料)不全的,一律不予确认。

1.应届本科毕业生交验学生证;

2.我市户籍的往届生交验户口薄、学历证书等;

4.驻保高校在籍研究生报考的,交验研究生学生证、培养单位同意报考的介绍信等。

满城区政府工作报告篇四

2020年的鼠年春节,注定是一个不同寻常的春节。正当全国人民期待团圆、喜迎新春之际,一场突如其来的重大疫情席卷而来。疫情就是命令,防控就是责任,__作为第二个隔离病区护士长,一直战斗在抗“疫”前沿阵地上,对关键环节和重点任务冲在前头带着干,帮着干,严谨务实地把医院防控要求和部署执行到位,落实到一线,落细到末梢。

疫情发生以来,科室里总能看到她忙碌的身影。作为一个妈妈、一个妻子、一个女儿,在疫情来袭时,不顾个人安危,她放弃的是小家,顾的是大家,她从不说累,总是笑着面对一切责任,一切担当,因为在她肩上责任沉重,她愿意站在疫情防控的第一线,去守护着职工和住院病人健康。

大年初二,她还在老家休假,突然接到科室值班人员电话称科里收治了一位与武汉返乡人员密切接触的患者,她立即通过电话布置了病人隔离的工作,然后匆忙收拾好行李,顾不上回家,就直奔医院,开展进一步的疫情防控工作。

与普通精神科病房不同,隔离病房大多是新入院病人,病人行为乱、管理困难,再加上部分病人流行病学史无从得知,高强度、高风险对护理人员的身心都是一种极大的考验。她没有被困难打倒,很快建立疫情防控规章制度、工作流程和人员排班,身先士卒,深入病房了解病人的具体情况,记录每一个病人的当日情况、心理状况,对病人做健康宣教。在她的努力下,隔离病房各项工作从无到有,不断完善。

随着病人不断入院,病房里病人迅速突破了80人,为有效做好病人隔离,她总是一边开展工作,一边发现问题,然后根据具体情况不断改进、不断完善。为了更好地安抚、控制患者情绪,她总是耐心地为病人进行心理疏导,让病人主动说出住院治疗的顾虑,对自理能力差的病人,她就一口一口地给他们喂饭,她真正把病人当成亲人,尽最大努力为她们排忧解难。

这样一位白衣战士,没有豪言壮志,只是默默扛起责任,迎难而上,用爱心与奉献防控疫魔,在生命与病毒之间筑就坚固的围墙。

满城区政府工作报告篇五

各位代表:

现在,我代表区人民政府向大会报告工作,请予审查,并请各位列席人员提出意见。

一、20xx年工作回顾

20xx年,是我区经济社会发展中较为艰难的一年,也是我区应对严峻挑战,加快转型跨越,取得较好成绩的一年。一年来,在市委、市政府和区委的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,全区上下紧紧围绕“争当排头兵、建设首善区”发展目标,按照“产业支撑、开放带动、城乡一体、加速赶超”工作思路,牢牢把握稳中求进总基调,努力建设全面小康,全区经济社会保持平稳较快发展的良好势头。

——经济实力持续增强。全年实现区内生产总值248.28亿元,同比增长11.1 %;完成财政总收入10.13亿元,同比增长10.1%,公共财政预算收入6.88亿元,同比增长8.6%;完成全社会固定资产投资187.52亿元,同比增长41.8%;完成社会消费品零售总额124.68亿元,同比增长14%;实现城镇居民人均可支配收入21782元、农民人均纯收入8506元,同口径分别增长10.5%、13.2%。现代农业提质增效。完成农业总产值13.65亿元,同比增长2.4 %。大力稳定粮食播种面积,筹资610万元抗旱保产,粮食产量保持稳定。着力加快产业基地建设,新增蔬菜、工业原料林、油茶等基地面积2.3万亩,完成生猪标准化规模养殖场改扩建4个,建成万头生猪养殖场2家。推进实施农业标准化生产和品牌战略建设,建成农业标准化核心示范区和推广示范区5.43万亩,新增绿色无公害农产品认证6个,农产品产地认定6000亩。大力推进新型农业组织化、产业化和机械化进程,新培育农民专业经济合作组织5家,发展市级以上农业产业化龙头企业15家,农机总动力达20.3万千瓦,增长10%。工业经济稳步发展。完成工业投资13.2亿元,同比增长38%,规模工业增加值37.26亿元,同比增长11.8%;实现利税3.5亿元,同比增长16%,万元规模工业能耗下降16.8%。阳塘科技物流产业园区阳塘西路、坨院路等园区主干道拉通路基或实施土石方工程,申报省级工业集中区正有序实施。第三产业提档升级。实施大型商贸物流项目24个,完成投资23亿元,国际汽车城一期、佳惠农产品批发市场、通程百货、新天地城市广场、武陵农机市场一期等项目建成运营。城区农贸市场体系建设逐步完善,中远农贸市场建成营业,城北农贸市场标准化改造全面完成,锦绣五溪、尚垅等农贸市场主体工程建设进程加快,成功取缔湖天桥下临时市场。

——城乡面貌持续改观。城市建管不断加强。全力实施和参与沪昆高铁、溆怀高速及北连接线、绕城高速及连接线、舞水河综合整治等40余个重点城市基础设施建设项目,完成征地3500余亩,搬迁房屋15万余平方米,建成村民安置房13万平方米。实施中心城区提质改造“三年行动计划”,投入资金5000余万元,完成背街小巷提质改造114条;实施榆树湾棚户区及周边区域整体改造、云箭集团工矿棚户区改造异地新建等棚改项目建设1260余套15.3万平方米。加速城东组团发展建设步伐,区行政中心综合楼搬迁入驻区直单位19家,卢林桥主体工程基本完工,太平溪上游综合治理及城东1#安置区、四方路、卢林北路、建民路、桐兴路等正在加紧建设。持续提升城市社区建设管理水平,完成社区办公用房标准化改造5个,初步建成红星、迎丰街道“社区网格化”管理二级平台,基本实现背街小巷环卫保洁精细化管理,创建国家级和省级示范街道2个、和谐示范社区4个。加大“两违”建设整治力度,移送司法刑事处理2人,全年拆堵“两违”建设370余处17万余平方米。强力开展“治超风暴”等超限超载集中整治行动,s223线石门段超限运输率由30%下降到5%。新农村建设步伐加快。全力改善农村基础条件,与市水务投结成战略合作,投入水利资金2935万元,完成竹林坪等中小型水库除险加固工程30个,整治太平溪、鸬鹚江等河道3条,新建水源工程37处,解决8800人农村饮水安全问题;投入资金1150万元,完成杨黄、黄芦等县乡道水毁公路修复120余处,新建通畅公路3条14.5公里、农村招呼站4个,完成危改桥1座;投入资金近1000万元,治理水土流失面积4500亩,建成高标准农田7000亩,新增和改善灌溉面积2200亩。小城镇建设进展加快,完成贺家田、凉亭坳乡镇总体规划和芦坪乡尽远村保护性规划编制,黄金坳镇“产城融合”开发完成土地调规6000余亩,里三元路完成路基2.2公里,集镇供水二期工程完成管网铺设2.6公里。集中力量推进新农村示范点建设,整合资金1200余万元,实施或完成山下村村部改造、村干道扩宽硬化及亮化绿化、水渠维修加固等基础设施建设,启动黄岩白马村“美丽乡村”农村污水处理等乡村清洁工程建设试点。农村环境整治力度加大,新增户用沼气池200口、卫生厕所300座、太阳能热水器600台,石门乡农村环境连片整治项目全面完成。

——改革创新持续推进。积极推进重点领域改革。公路管理体制改革稳步实施。集体林权制度改革完成林权流转160余宗5300亩,林权抵押贷款3100余万元,农村土地制度改革完成流转耕地3000余亩。国企改制实现新进展,完成织染厂职工安置房修建和产权办证,启动民爆公司改制工作。加快推进投融资体制和金融体制改革,新组建农贸投、安建投等投融资平台,农村信用社改制稳步推进。严格坚持“凡进必考”制度,公开招录统计、水利、教育、计生、司法等专业技术人员160余名。全面实施城区小一招生网上学位申报登记制度改革,提供城区小一学位5800个,有效遏制跨区域择校现象。分类推进全面小康。建立全面建成小康社会工作机制和乡镇、街道考核体系,召开重点项目现场观摩会,分类别指导和推进各区域各部门工作。积极探索连片开发式扶贫机制,实施扶贫项目13个,实现2110人稳定脱贫,我区获准“比照执行省级扶贫重点县政策”。争资引项成效明显。争取军事禁区等上级财政补助资金大幅提升,城乡一体化发展引起国家部委关注考察,水利建设进入中央财政小型农田水利重点县“笼子”。加快开放型经济发展,先后举办招商引资工作恳谈会、政银企座谈会及迎新春企业家座谈会等活动,积极参与“中博会”、“港洽周”等大型招商活动,成功筹办“湖南西部(怀化)首届国际汽车博览会”、“中国丘陵山区首届现代化农机·机械展销会”等重大节会,引进大型产业项目12个,到位市外境内资金31.07亿元,境外资金2460万美元,分别同比增长16.3%、11.8%。

——社会建设持续加强。民生保障更加有力。公共财政民生支出达9.92亿元,增长9.81%,占公共财政支出的72.4%,22项民生实事全面完成。大力实施创业带动就业工程,新增城镇就业6317人、农村劳动力转移就业1415人,创建“创业型社区”3个。着力完善社会保障体系,新增养老、工伤、失业保险参保5660余人,兑付各类社保待遇2.4亿元,连续9年提高企业退休人员基本养老金。困难群众等群体救助力度加大,城、乡低保覆盖达2.4万人,月人均补助标准分别提高到266元、126元,全年发放低保、五保供养、临时医疗救助等资金7690余万元,完成农村危房改造400户。惠农减负政策深入实施,落实种粮补贴、农机购置、移民后扶等18项补贴资金2970余万元,农民房屋、水稻种植、能繁母猪等农业保险实现全覆盖。社会管理不断加强。完善“打防管控”一体化社会治安防控体系,严厉打击毒品、聚众赌博、黑恶势力等各类违法犯罪活动,综治民调全省排名上升4位,社会管理综合治理首次进入全省先进。深入推进“六五”普法,积极开展矛盾纠纷排查化解、社区矫正管理、法律援助等工作,“法治鹤城”建设全面加强。坚持区级领导大接访和领导包案信访维稳工作机制,受理群众来访580余批4780余人次。加强道路交通、消防等重点领域和重点行业的安全隐患整治,安全事故死亡人数低于控制指标17%,连续4年荣获“全市安全生产工作先进区”称号。强化食品药品监管,实现区、乡镇(街道)、村(社区)三级食品药品监管网络全覆盖,全年未发生较大食品药品安全事故。社会事业全面进步。持续改善办学条件,投入6330余万元,完成舞水小学西校区、市二中等10余所学校新建或改扩建,妥善处理了河西学校建设遗留问题,教育教学质量稳步提升,全区高考综合排名居全市第二,市一中高中学业水平考试排名居全市同类学校第一。继续巩固完善国家基本药物制度,进一步提升公共卫生服务能力,区妇保院新址建成使用,黄金坳、凉亭坳等3个乡镇卫生院改扩建完成主体工程,新农合农民住院实际补偿率达53%,人均住院补助较上年提高215元,重大疾病防控能力进一步提升。计生网格化管理全面推进,计生协工作富有特色,连续第3年蝉联“全省计划生育工作模范区”称号。坚持科技引领,专利申请量及授权量居全市首位,获批“湖南省知识产权试点区”。文化体育事业繁荣发展,非物质文化遗产基地阳戏大剧院揭牌营运,区文化馆、图书馆及乡镇综合文化站实现免费开放,送戏送电影下基层1230余场次,成功举办“幸福怀化·美丽鹤城”大型群众文艺汇演,参加市四运会荣获金牌总数、团体总分两项第二的佳绩。双拥共建活动深入推进,国防后备力量得到加强。民族宗教、外事侨务、对台、物价、档案、统计、史志、气象、供销、房改、住房公积金管理等工作全面发展,涉老工作及涉老组织、妇女儿童、残疾人等事业全面进步。

——政府效能持续提升。坚决维护区委权威,认真执行区委决策,主动接受人大及其会的法律监督和政协的民主监督,办理人大代表建议51件,政协委员提案63件,满意率和基本满意率达100%。充分听取民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的意见,重视发挥工会、共青团、妇联、科协、文联、老龄委、关工委、老科协、老年大学、红十字会等群团组织的作用。进一步规范政府议事规则,完善综合绩效评估考核体系和重大决策督查机制,严格执行重大事项公示、听证及新闻发布制度,先后举办集体土地新征收补偿安置政策听证会、“两违”整治工作新闻发布会,行政决策、行政许可、行政执法工作机制不断规范。全面推行政务公开和电子政务建设,行政许可全面实现网上审批,红网鹤城分站挂牌开通。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”及市委转变工作作风的各项规定,扎实开展清查违规配备公务用车及公车私用、清理办公用房超面积等专项治理,查处纠正各类违规违纪问题近30起,“三公”经费支出同比下降10%。加大审计监察力度,强化专项审计、领导干部任期责任审计、固定资产投资审计,强化行政问责,政风行风有新改观,行政效能进一步提升。

各位代表,一年来,我区先后荣获“全国‘六五’普法工作(中期)先进区”、“全国法律援助便民服务示范窗口”、“全国社区侨务工作示范单位”及多项省级先进殊荣,囊括了20xx年市委经济工作会议表彰的人口计生、社会管理综合治理暨维护稳定、普法依法治理、安全生产、财税工作、招商引资和重点项目建设等7项先进单位,实现争先大满贯,20xx年度综合绩效评估考核工作继续保持全市先进,成绩来之不易。成绩的取得,是市委、市政府和区委正确领导的结果,是区人大、区政协大力支持监督的结果,是全区广大干部群众和社会各界团结奋进、扎实苦干、攻坚克难的结果。在此,我谨代表区人民政府,向各级党组织,各位人大代表、政协委员,各民主党派、人民团体,向奋战在各条战线的工人、农民、知识分子、干部、公安干警、武警消防官兵、驻鹤部队和社会各界人士,向所有关心和支持鹤城发展的同志们、朋友们表示衷心地感谢和崇高地敬意!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,实现全区经济社会持续、健康、快速发展,目前还面临着许多困难和问题,突出表现在:经济下行压力很大,经济总量不大;缺乏支柱产业和骨干财源,发展速度不快,财政收支矛盾异常尖锐,调整经济结构、转变增长方式任务艰巨;科技创新能力不强,体制机制不尽合理,土地、资金等“瓶颈”制约因素较多;城乡基础设施仍较薄弱,城乡一体化发展步伐还需加快;改革攻坚、维护稳定难度不断增大,防控政府性债务风险任务较重,社会管理水平有待进一步提升;部分干部还不同程度存在思路不宽、作风不实、服务不优、效能不高等问题,政府执行力和行政效能有待进一步提高。这些困难和问题,需要高度重视,采取更加有力的措施认真加以解决。

二、20xx年工作部署

20xx年,是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是我区实施“”规划的关键之年,任务繁重,责任重大。政府工作的总体要求是:全面贯彻落实党的xx届三中全会和中央、省委、市委经济工作会议精神,按照区委经济工作会议确定的总基调,紧紧围绕“争当排头兵、建设首善区”发展目标,认真落实“产业支撑、开放带动、城乡一体、加速赶超”工作思路,突出项目建设、园区开发、城区提质、征拆安置和城乡统筹,全力推进改革创新,加快调整经济结构,强化基本公共服务,着力保障和改善民生,促进经济持续健康发展、社会大局和谐稳定,努力建设“五个鹤城”。

综合考虑宏观经济形势、鹤城区域发展实际,以及全面建成小康社会、“争当排头兵、建设首善区”的总体要求,20xx年政府工作主要预期目标是:区内生产总值增长10.5%;全社会固定资产投资增长30%;社会消费品零售总额增长13.5%;城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长10%、12%;财政总收入增长10%,公共财政预算收入增长10%;城镇登记失业率控制在4.5%以内。实现上述目标,有机遇,有压力,也有困难,需要全区上下瞄准目标、振奋精神、团结拼搏、攻坚克难,努力在新起点上推动各项工作实现新跨越。

围绕上述总体要求和预期目标,必须坚持以下工作原则:

坚持“稳中求进、改革创新”的总基调。应对我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期叠加阶段的形势,面对区内改革、发展和稳定的责任较大、风险也较多的实际,既要稳扎稳打,步步为营,着力巩固当前区域经济社会发展稳中有进、稳中向好的发展态势,推动“五位一体”建设稳步前进,为改革创新创造条件;又要推进全面深化改革,强化创新驱动,稳步促进思路、体制、环境、要素保障等各层面、各领域改革创新,以改革促发展、促转方式调结构、促民生改善。

坚持“市区同城、城乡一体”的区情特点。牢固树立大局观念和服务意识,紧紧依靠坚强领导,主动服务市级工作,努力完成交办任务,积极争取重视支持,加强市区联动对接,营造良好发展环境;坚持以工哺农、以城带乡,重点在统一规划、基础建设、公共服务、产业发展等领域,统筹城乡资源要素配置,推进市区一体发展、城乡统筹发展。

坚持“造血、输血功能并重”的思路方法。既要强化自身造血功能,全力发展产业,壮大实体经济,调整经济结构,不断提升经济总量和壮大自身财政实力,实现有质量、有效益、可持续的发展;又要强化政策研究,紧盯政策、投资动向,加强与国家、省市沟通、汇报和联系,最大限度地争取上级在政策、项目和资金上的倾斜支持。

坚持“突出重点、再创新业”的发展要求。突出抓好项目建设、征拆安置、城市建管三个方面工作重点,全力推进阳塘区域、黄金坳区域、城东组团区域三大重点板块的发展建设,努力打通土地配置、资金争取和融资平台三大重点途径,主动谋划和迎接高铁时代,推动鹤城赶超发展,再创新业。

坚持“科学发展、改善民生”的根本目标。以分类指导全面建成小康社会为总揽,在保持合理增速、做大经济总量的同时,把提升发展质量和人均均量摆在更加突出的位置,促进“三量齐升”,推进城乡居民收入水平和生活质量稳步提高,努力实现社会公平正义,确保人民安居乐业、社会安定有序。

全年重点抓好九个方面工作:

(一)大力推进新型工业化

新型工业是鹤城的“短腿”和弱项,也是鹤城的希望和潜力,必须集中优势资源、集中主要精力狠抓工业发展,确保年内实现规模工业增加值41.7亿元,增长12%。快速推进园区建设扩容。尽快完成阳塘科技物流产业园区南扩9.2平方公里范围内有条件建设区调整为允许建设区工作,先期启动4平方公里省级工业集中区建设,力争年内工业集中区建设初步成型。按照“工业新城”、“城园融合”理念,以连片征收土地方式整体推进园区建设扩容,加快阳塘科技物流产业园区道路、管网、标准化厂房、公租房等基础设施建设,确保园区阳塘西路、坨院路建成通车,金海路拉通路基,卢林南路启动建设,建成标准化厂房10万平方米、池回村民安置房270套,力争完成公租房800套。加快发展产业集群。以项目建设引导产业、企业向园区集聚,重点发展壮大机械、物流加工、食品、建材等产业集群,计划实施工业项目13个,投资10.3亿元,确保年产4万吨钢结构、年产1万立方米人造木板生产线、万吨米糠油深加工等项目建成投产,城东入口机动车检测中心部分建成,年产20万吨城市矿产等项目启动建设。积极培育规模企业。引导华亚数控、顺天塑业等骨干企业做大做强,扶持五新钢模等有条件的企业上市融资,培育年销售额过亿元企业3家。重视和关注中小微企业落实用地、资金扶持政策,支持企业自主创新和升级改造,力争新培育规模工业企业5家。

(二)全力提速发展现代服务业

发展以商贸物流业为主体的现代服务业,既是市委、市政府“构筑商流物流中心”战略定位的要求,更是鹤城发挥传统产业优势、实现持续稳步发展的战略选择。集聚壮大商贸物流业。加快城中、迎丰组团等商业集聚区、特色街区建设,积极谋划城东、湖天等组团区域商业次中心发展,支持引导传统商业综合体发展品牌旗舰店、星级酒店等高端业态,力争完成冷链、金属行业发展规划编制,逐步完善怀化城区产业梯次层级。加快实施在建大型商贸物流项目建设,确保华桥钢材市场建成营业,国际汽车城新建4s店15家,飞达新世纪、锦绣五溪商业广场、佳惠物流配送中心、博世康物流中心等项目完成主体工程或启动基础建设。积极引进培育知名商业品牌,支持鼓励佳惠启动保税仓建设,怀仁等本土企业发展总部经济,逐步形成鹤城商贸物流品牌群体,力争培育销售过10亿元企业3家、过60亿元企业1家以上。推进城乡市场体系建设。新建或改扩建云箭、石门等农贸市场7个,改扩建黄金坳、芦坪等乡镇集贸市场3个,建设农产品直销直配店20个。发展各类生产生活性服务业。加快发展交通运输、信息科技等生产性服务业,统筹发展住宿餐饮、物业家政、健康服务、文化娱乐等面向民生的生活性服务业,大力发展金融、审计、评估、会展等新兴服务业,精心筹办汽车展销会、经贸洽谈会、博览会等重大节会2-3次。积极培育旅游消费,加快黄岩、潭口水库等本地重点景区景点建设,主动对接大湘西地区等周边旅游热点,融入“张家界—怀化—桂林”黄金旅游走廊建设,力争全市游客集散服务中心落户鹤城。

(三)着力发展城郊特色农业

“市区同城、城乡一体”的区情特点,决定了鹤城现代农业发展,必须依托并服务于怀化中心城区,走城郊特色农业发展道路,整合资金、集中力量办大事,打造示范亮点,实现规模效益,努力建设怀化城区后勤保障基地,力争年内实现农业总产值14.19亿元,增长4%,完成粮食播种面积12万亩,新增工业原料林、油茶等规模农业基地1.25万亩。高起点建设“两园”。启动“武陵生态休闲农业示范园”建设,按照省级农业示范园区定位,高质量规划建设杨村、黄岩等区域7平方公里核心建设区,突出发展景观农业、高效设施农业、万亩果蔬基地、乡村旅游等特色产业,力争年内完成基础设施建设用地报批等前期工作,实施传统农业区、民族风情镇等基础建设。启动“鹤城农产品加工仓储配送物流园”建设,规划建设五省(市、区)周边区域大型农产品集散交易市场,年内力争完成园区土地调规报批、修建性详规编制等前期工作,启动园区“三通一平”建设。高标准壮大“两区”。做强“城郊现代高标准规模养殖小区”,加快建设以黄金坳仇家村、岩冲村为核心的生猪养殖产业区,扶持现有养殖大户进行规模化、标准化改造,力争大西南生猪交易中心建成投产,新建或改扩建生猪标准化规模养殖场4家,年出栏生猪17万头以上。做精“标准化果蔬种植区”,加快建设以芦坪坪星村、楼城坳村、长潭村及黄金坳仇家村、沙溪村、汪家村、岩冲村等区域为核心的万亩果蔬产业带,新增果蔬种植基地面积1000亩,创建市级蔬菜标准化示范园1个;加快建设以黄岩为核心的高山生态延季蔬菜产业带,新增生态蔬菜种植基地1000亩。高质量服务“三农”。充分整合农、林、水、牧等资金,重点支持黄金坳片区农业示范园区和规模基地建设,加快形成农业产业规模化、标准化发展格局。大力发展“一乡一品”品牌农业,打造凤坪杨梅、贺家田香菇、山下黑木耳等一批地理标志性农产品品牌,力争新增绿色和无公害农产品认证3个,农产品产地认定面积6000亩。高度重视村级集体经济发展,力争2年内消除村级集体经济“空壳村”,每个村集体经济收入达到3万元以上。大力发展农民专业合作社、农业产业化龙头企业等新型主体,新增示范性农民合作组织4个以上,新培育市级农业产业化龙头企业2家。建立健全区、乡、村三级土地流转机制和交易平台,妥善解决土地流转纠纷,力争新增土地流转面积3000亩以上。落实粮食直补、农资综合补贴、农业保险等各项惠农补贴政策,完善农技推广、农产品质量监管、山洪灾害预警、信息服务、森林防火、金融支持、动物防疫等服务体系建设,切实增强农业防范市场风险和自然灾害能力。

(四)强力推进重大项目攻坚

项目是投资的载体,投资是发展的支撑。必须坚持把项目建设作为推动发展的重要抓手,以项目带投资、促发展。全年计划实施区级重点项目61个,投资48.41亿元。加强项目谋划。立足区位交通优势和产业发展实际,积极对接上级政策和外部产业转移需求,研究谋划一批具有品牌优势、带动力较强的重大项目,确保全年储备项目200个以上,投资规模400亿元以上。完善建设内容、建设时限、效益分析等项目基础信息,明确环境评估、土地征用等前置条件,力争储备项目达到可签约、可开发利用、可与银行合作的深度。强化项目招商。牢固树立招商引资是加快发展“第一菜单”理念,大招商,招大商,全年力争引进大型项目25个以上,到位市外境内资金42亿元,增长35%以上。突出新型工业、现代服务业、生态农业等产业招商,力争产业投资占投资总额比重达到40%左右。着眼湖南“一带一部”区位优势,扩大与长三角、泛珠三角、长株潭及武陵山片区交流,加强与国际国内500强、大型央企省企等战略投资者的合作,力争华美立家、中联重科、3000亩玫瑰园、潭口水库旅游开发及黄金坳产业园等项目落地实施。创新招商方式,充分整合区直部门招商职能,以专业化、产业链、点对点招商为重点,扎实开展亲情招商、以商招商、驻点招商、节会招商,充分发挥各类商会、协会、社团及中介组织的作用,多渠道推进招商引资工作。优化项目服务。坚持实行“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的领导责任捆绑式项目攻坚机制,坚持“月督查、季通报、半年讲评、年终考核”调度考核机制,及时化解项目用地、资金、环境等“瓶颈”问题,确保项目按期推进。严格执行项目建设法人责任制、招投标制、工程监理制和竣工验收制等管理制度,强化政府性投资工程全程审计,努力打造廉洁工程和优质工程。

(五)奋力推进征地搬迁安置工作

征地搬迁安置工作是一项政策性强、涉及面广、社会关注度高的工作,也是我区现阶段的主要工作任务之一。《怀化市城市规划区集体土地与房屋征收补偿安置办法》及配套文件等新征收补偿安置政策已经出台,怀化市区国有土地与房屋征收补偿安置政策及配套文件即将出台,必须顺应政策调整变化,严格政策标准,严格规定程序,依法阳光操作,在维护群众合法权益的前提下,积极稳妥地推进征拆安置工作。注重宣教引导。及时组织开展新征收补偿安置政策集中培训,通过区、乡(街道)及村组干部进村入户、召开群众大会、发送宣传资料、集中巡回宣讲等形式,广泛宣传新征收补偿安置政策的实施主体、程序方式及惠民利好措施,扩大新政策群众知晓覆盖面,争取群众最大程度理解、支持和配合。加强征拆安置工作资金、人员保障,建立健全业绩考察、年度考核、干部选拔等征拆工作激励机制,大力宣传征拆安置工作先进典型,努力营造征拆安置工作比进度、比贡献的良好氛围。依法规范操作。坚持依法依规合理、公开公正透明原则,统一征拆标准,统一操作程序,统一解释口径,一把尺子量到底,坚决维护政策严肃性。严格征拆安置资金审批、拨付和结算要求,切实规范征收安置成本管理。密切关注被征拆群众的实际困难,主动为其排扰解难,做到人文关怀和有情操作,力争征拆安置工作和谐推进,对于无理取闹、恶意阻挠征拆安置工作的行为,坚决依法予以打击。突出安置先行。切实加快安置区建设进度,完善安置区基础配套设施,年内确保国际汽车城、盈口高铁等村民安置区完成部分主体工程建设,启动溆怀高速北连接线、绕城高速东及东南连接线、迎丰东路立交桥等安置区建设。妥善处理遗留问题。依法依规逐步解决5%预留地、划地安置、村民建房等各类涉征涉迁问题,同步探索解决失地少地农民社会保障等长远利益问题。

(六)努力加快城乡一体建设

统筹城乡发展、推进城乡一体化建设是加快全面建成小康社会的重大举措,也是新时期新阶段解决“三农”问题的根本途径,必须围绕“建设生态文明城市”定位,推进城市生态化、农村城镇化进程,大力改善城乡人居环境,逐步缩小城乡差距。抓好中心城区提质改造。全面落实中心城区提质改造“三年行动计划”,完成剩余200余条背街小巷和城中村道路油化硬化、亮化绿化美化等提质改造任务。加快城市棚户区、城中村等区域提质改造,确保榆树湾棚户区及周边区域整体改造完成1#安置楼建设,启动2#安置楼和商业步行街建设;领城国际、岩冲煤矿、广兴财富一期等棚户区改造及狮子岩、红星等城中村改造实施安置房主体建设,三角坪电影院棚户区改造实现开工建设。积极服务国家和省市交通、城建等重点项目建设,确保按期完成城东、城西、杨村等高速公路主入口拓改工程,以及高铁站前广场、二环路改造、人防工程等50余个项目的征拆和协调服务工作。加快城东区域道路、管网等基础设施及重点项目建设,确保卢林北路、四方路、建民路、桐兴路建成通车,军民路完成路面工程,力争云箭集团工矿棚户区改造异地新建、政法基础设施建设等完成主体建设。加快黄金坳小城镇建设。按照“农产品加工区、仓储物流区、产城融合特色区”的总体定位,尽快完成黄金坳产业园战略规划编制。整合交通、水利等资金加快镇区基础设施建设,确保里三元路建成通车,供水工程完成引水管道铺设,实现与城区自来水并网通水,黄金大道实施改造升级,三角坪综合开发项目完成前期工作并启动一期建设。适时启动产业园、入城快速干道、安置区建设,同步加速人口、产业向镇区集聚,实现产业园区实质性开发建设。不断深化城市精细管理。加快“数字城管·智慧城市”建设,全面推进城市管理向“网格化、信息化、精细化”转变。加强国土、规划监管,规范村民建房行为,依法坚决打击“小产权房”建设,大力整治“两违”建设,完成拆堵“两违”建设6万平方米以上。严格渣土运输管理,大力整治乱搭乱建、乱停乱摆等城市“乱象”,认真抓好城区烟花爆竹禁燃限燃工作。继续巩固治限治超成果,依法关停s223省道石门路段沿线非法砖场、采石场,力争超限率下降到3%以下。适时启动“村改居、乡镇改街道”工作,平稳推进社区区划调整和社区标准化建设,力争年内新增社区7个,完成社区标准化建设5个,创建省级示范性社区2个。扎实开展健康教育、除“四害”等爱国卫生工作,确保顺利通过全省灭蚊先进市复查验收。积极探索社区义工、志愿者服务等市民参与自主管理城市新途径,不断提升市民素质和城市管理水平。全力推进新农村建设。加大石门山下村、黄岩白马村等新农村示范村建设力度,力争创建省级以上示范村1个。持续改善农村通行条件,力争坳背村、大竹林村通畅公路建成通车,新建或改造招呼站4个、危桥1座、农村文明样板路10公里,县、乡、村级公路常年维护率分别达到100%、60%、50%以上。完善农田水利设施,实施小二型病险水库除险加固5座,逐年完成“五小水利工程”维修改造任务,解决1.2万人安全饮水问题,新增和改善灌溉面积1020亩,建设高标准农田8000亩,力争完成省级投资土地连片整治项目立项3000亩以上。加强农机推广力度,新建机耕道路7公里,农业机械化水平达50%以上。完成农网改造二期工程,持续降低农村用电价格,加大通讯网络、有线电视、宽带光缆等向农村延伸力度。启动精准扶贫“三年行动计划”,坚持整村推进与到户到人相结合,建成凉亭坳、芦坪等乡镇扶贫工作站2个,完成贫困村团寨及产业道路建设2条,实施5个贫困村“六到农家”建设,力争实现稳定脱贫3000人,促进贫困村和贫困人口同步实现全面小康。

(七)倾力建设国家生态功能区

生态创建是我区实现科学发展、转型发展的持久动力和重要抓手,也是构建宜居城市、建设美丽鹤城的有力支撑,必须深入推进“碧水、青山、蓝天”工程,积极创建全国绿化模范城市,加强国家生态功能区建设,打造人与自然和谐共生体系。加强生态保护建设。实施绕城高速范围内公益林绿化提质10万亩,确保城郊森林覆盖率由58%提高到60%以上,打造“环城自然生态保护圈”。推进国省道、高速高铁沿线通道疏残林改造、“三边”绿化以及通村道路等绿色走廊建设,加强黄岩、贺家田等区域生态林保护,新增人工造林4000亩、封山育林14万亩、幼林抚育2.6万亩。实施中心城区背街小巷、城中村、无物管小区、城东等区域绿化提质,积极支持城区小游园建设,新增城区绿地面积20万平方米。加强中小河流综合治理和饮用水源地保护,完成太平溪上游综合治理1.2公里,岩堰溪杨村段治理6.3公里。落实最严格的耕地保护制度,严守14.2万亩耕地和9.9万亩基本农田红线,确保耕地占补平衡。综合整治城乡环境。深入实施农村环境连片集中整治和城乡环境卫生整洁行动,加大农村集镇和村寨垃圾处理设施及保洁工作投入,扎实推进石门、黄岩等区域“美丽乡村”、人居环境整治工程以及文明卫生乡村、村庄整治建设,创建区级以上文明卫生乡镇4个、文明卫生村10个、村庄整治示范村2个,完成农村改厕200座,努力实现城乡环境卫生同创同治同质。抓好环境污染源头管控,开展汽车尾气排放和pm2.5监控,加大超标排放监管力度,提升城乡环境质量。大力推进节能减排。全面落实污染物总量控制与减排计划,严格执行项目环评和环保“三同时”制度,确保万元gdp能耗下降5.5%,主要污染物排放削减量完成年度目标任务。积极发展农村清洁新能源,新增大型沼气工程1座、太阳能热水器180台。

(八)致力推进改革创新

改革创新是鹤城发展的动力和活力,必须坚持以改革创新统揽发展全局,加快改革创新发展步伐。深化经济领域改革。抢抓政策性机遇,加快国企改制扫尾进程,力争2年内完成所有国企改制任务。充分发挥比照省级扶贫重点县等政策平台作用,推行向上争取资金项目化管理,力争上级转移支付等方面得到更大支持。继续深化部门预算、政府采购、财政投资评审等财政体制改革,严格预算管理,严控预算支出,提高资金绩效。进一步加强政府性债务管理,建立地方政府债务规模管理和风险监测预警机制,严格控制新增政府性债务。鼓励金融体制创新,加快农村信用社改制农村商业银行进程,积极推进农村支付结算村村通工程建设,力争完成筹建农村商业银行、小额贷款公司、村镇银行各1家,实现农村金融服务中心(站)全覆盖。规范完善政府融资平台,进一步增强区城建投、区农贸投等融资能力,加快组建交建投等融资平台。深化行政领域改革。深化行政审批制度改革,最大限度减少行政审批事项,减少政府对微观事务的管理,力争打造全市行政审批事项最少县(市、区)。深化公路体制改革,启动卫生、计划生育机构“大部制”改革,力争年内实现实质性整合。深化社会领域改革。推进事业单位分类改革,进一步明晰部门责权体系,提高事业单位公共服务水平。推进新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险合并工作,逐步建立统一的城乡居民基本养老保险制度。完善创业鼓励政策,整合创业就业扶持资金,支持大中专毕业生、退伍军人、返乡农民工和失业人员自主创业。建立和完善政府购买公共服务机制,鼓励发展与公共利益、基层自治等相关的社会组织。积极探索社区专职工作者职业化,深入开展依托社会组织推进居民自治,加强社区与小区物业工作联动,推动社区治理方式转型,提高居民自治程度。

(九)聚力保障和改善民生

加快推进以改善民生为重点的社会建设,既是维护和实现社会公平公正的关键环节, 也是维护社会和谐稳定的重要基础,必须坚持不懈地增进民生福祉,统筹发展社会事业,让发展成果更多地惠及人民群众,促进社会和谐。强力推进民生改善。继续抓好城镇就业困难人员、高校毕业生就业和农民培训、农村劳动力转移工作,确保完成各类培训3000人、新增城镇就业5000人、农村劳动力转移就业1400人。严格落实企业退休人员养老金提标政策,推进基本养老、医保、工伤、生育等各类社保扩大覆盖面,确保城乡居民养老保险参保率保持在90%以上。认真抓好城乡低保、城镇“三无人员”及农村“五保户”供养、优抚、城乡特困户生活与医疗救助等工作,健全最低生活保障标准和资金投入自然增长机制。加大移民项目资金争取力度,扶持三角滩、竹林坪等移民集中区养殖、水产等产业发展及基础设施建设,切实改善移民生产生活条件。积极发展社会福利事业和公益慈善事业,扶持发展养老服务产业,健全残疾人、困境儿童社会保障和服务体系。加大住房保障力度,稳步推进城乡“安居工程”和农村危房改造,完成农村危房改造300户。重视“空心村”问题,建立健全农村留守儿童、妇女、老年人关爱服务体系。统筹发展社会事业。大力实施“安教工程”,完成教师周转房建设283套。全面落实怀化城区教育发展“第二个五年行动计划”,继续推进钟秀、河西等3所学校后续建设,改扩建人民路小学等学校3所,建设省级合格学校12所,改建村小及教学点25所,全面消除学校d级危房。加大科技项目申报和企业品牌创建扶持力度,广泛开展送科技下乡活动。完善社区、农村基层医疗卫生服务体系、重大疾病防控体系建设,建立健全卫技人员培训及引进长效机制,完成贺家田乡卫生院改扩建项目,建成标准化村卫生室10个。建立完善人口和计划生育利益导向机制,依法加强社会抚养费征收力度,稳定低生育水平;按政策规定落实一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子政策,促进人口长期均衡发展。全力推进文化体育事业发展,深化“三馆一站”免费开放工作,加快实施青少年体育训练基地建设,积极备战省十二届运动会。加强双拥共建、国防动员、民兵预备役及军事设施保护工作,推动军民融合深度发展。维护妇女儿童和未成年人的合法权益,重视残疾人和老龄工作,统筹推进统计、外事侨务、民族宗教、物价、气象、档案、地方志、科协、对台等工作,实现各项社会事业全面进步。加强和创新社会治理。深入推进领导干部接访下访、包案工作和重大事项社会稳定风险评估机制,强化区直部门及乡镇、街道信访维稳责任,积极化解信访积案,努力从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的重大信访问题和群体性事件。推行流动人口居住证“一证通”制度,推进治安电子卡口、视频侦查系统等信息化建设,新增背街小巷等区域电子监控200个。加强特殊人群服务管理,做好社区矫正、安置帮教和预防青少年犯罪工作。依法加大网络管理力度,加强社会舆情和网络舆情分析研判,把握舆论主动权和话语权。建立完善社区基础信息数据库,进一步优化配置社会服务管理力量,全面实施社会事务网格化管理。加强区、乡、村各级矛盾纠纷调解组织、社区(农村)警务室及人民调解室等平台建设,组织有关部门集中办公、集成服务,履行社会治理职责,形成对群众求助、投诉、信访、报警的联动受理、处理、反馈机制,确保重点工作联动、突出问题联治、平安创建联创。依法整治突出治安问题,坚决打击各类违法犯罪,积极推进 “法治鹤城”和“平安鹤城”建设。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求,持续开展交通、消防、施工安全大检查和高危企业、重大危险源专项整治,积极推进企业安全生产分级分类管理、安全标准化创建和农村团寨电改、水改工作,坚决遏制各类安全事故。加强食品药品安全监管,确保食品药品安全。

三、打造人民满意政府

以党的群众路线教育实践活动为抓手,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,大力弘扬创先争优精神和求真务实作风,努力为建设首善之区提供坚强保障。

坚持求真务实,为民执政。全面开展党的群众路线教育实践活动,认真查摆在“四风”方面的突出问题,切实从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众。深入推进服务型政府建设,强化责任担当,主动上门服务园区项目、服务基层群众,帮助基层破解一批发展难题,帮助群众解决一批生产生活方面的实际困难。加强保障民生和基层的公共财政服务,保住基本、补上短板、兜好底线,确保政策对象范围内干部职工医保财政配套部分落实到位,住房公积金财政配套部分由3%调增至6%,抚恤金补贴按新政策标准执行,乡镇(街道)公用经费平均增加至45万元,村级组织运转经费在20xx年基础上增加1万元。畅通政务电话、政务网络、政府会议等政民互动平台,及时回应群众诉求,扩大信息公开范围,邀请人大代表、政协委员列席政府常务会议,提高政府透明度和公信力。

坚持解放思想,科学施政。深入学习和全面贯彻落实党的xx届三中全会精神,毫不动摇地全面深化改革,加快转变政府职能,全面履行公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等职责。建立健全政府集中学习制度,定期组织邀请有关专家学者举办市场经济、深化改革等专题讲座论坛活动,切实提高各级干部谋发展、抓发展的能力。深化政府机构改革,严控编制总量,调优机关和事业单位机构编制结构,进一步简政放权。严格落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制,强化目标和过程管理,建立严格的督查考核体系,切实增强政府执行力。

坚持责任高效,依法行政。坚决贯彻区委决策部署,自觉接受区人大法律监督、区政协民主监督和社会各界公众监督,认真办理人大代表建议和政协委员提案,积极支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作,不断强化政府及部门工作责任。完善目标责任管理考核指标体系和评价办法,深化政府工作群众满意度测评和各级干部效能评价,强化政府绩效管理。进一步完善行政决策程序,坚持重大问题集体决策、专家咨询、社会公示、风险评估、合法性审查和决策跟踪反馈,虚心听取各方面意见建议,加快建立健全体现群众意愿的科学民主依法决策机制。建立和完善重大案件集体讨论、行政处罚听证等工作制度,促进行政执法行为规范化。

坚持标本兼治,廉洁从政。牢固树立过紧日子的思想,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度,停止新建楼堂馆所,停止一般公务用车审批,推行公务卡制度,严管“三公”经费,严控一般性支出,规范项目建设工作补助等津补贴发放,千方百计降低行政成本,确保“三公”经费支出只减不增。加强行政效能监察、审计监督、财政监督,强化对财政资金使用、重大项目投资、工程招标、政府采购、国有资产资源经营管理等重点领域监管,认真落实“一岗双责”,实行“一案双查”,建立廉政风险防控长效机制,努力把权力关进制度的笼子里。着力构建惩治和预防腐败体系,动员引导社会力量有序参与反腐倡廉建设,努力做到政治清明、干部清正,全力打造清廉高效政府。

各位代表,时代赋予重任,人民寄予厚望。让我们在市委、市政府和区委的正确领导下,凝聚全区人民的智慧和力量,以更加高昂的斗志、更加扎实的举措、更加务实的作风,努力工作,奋力担当,为加快建设“五个鹤城”、全面建成小康社会而努力奋斗!

3页,当前第3123

满城区政府工作报告篇六

在城市管理工作中,协管人员是一支辅助队伍,更是现阶段城管行政执法系统内不可或缺的一支重要力量。如何加强对这支队伍的组织领导、科学管理,使他们在“内强素质、外树形象”中发挥出积极的正能量,这是开展这次调查工作的基本目的。

基本情况

蜀山区是合肥市四大中心城区之一,总面积平方公里,总人口102万。

蜀山区城市管理局与蜀山区城市管理行政执法局是两块牌子,一套机构,机关内设1办5科1中心,下设3个行政执法大队,11个镇街园行政执法中队。现有8名公务员,161名事业编制行政执法队员,405名城管协管人员。

一是没有严格的协管人员入口标准

目前,在就业形势十分严峻的情况下,相当于一部分退伍战士,高中(中专)毕业生,大专生甚至本科生进入社会后自谋职业十分困难。为了社区稳定,同时,社区城管需要有一部分人来参加。因此,在聘用时没有严格的入口关,往往是由主管领导说了算,全市没有统一的应聘标准和手续,因而进入人员的素质也参差不齐,只要穿上制服就成为协管人员的现象较为普遍。

二是没有严格的协管人员培训机制

协管人员是城市管理行政执法的重要补充力量,然而,自从1994年以来,一直没有对协管人员的政治倾向、身体状况、年龄和学历、工作能力等方面作出一个统一的标准规范性要求。他们进入协管队伍后,虽然经过了每年一至两次的集中培训,但在专业知识和专业技术掌握上还存在着相当的差距。因此。在管理中,有一些人的方法简单,语言不得体,在客观上影响了城管队伍的整体形象。

三是没有规范的协管人员奖惩措施

近年来,协管人员干好干坏一个样,多干少干不干一个样的现象较为普遍,这因为在市一极层次里还没有统一的奖惩措施。协管员在工作中出现差错,只要媒体一曝光,不问什么原因,直接解聘;有的人干了12、xx年,表现很突出,也不知出路在何方,很不利于这支队伍的管理和稳定。

四是没有统一的协管人员工资标准

在调查中,我们了解到绝大多数协管人员感觉到工作压力很大,有人戏说自己:身穿制服貌似高贵,鞍前马后终日疲惫;有人投诉照死赔罪,点头哈腰就差下跪;日不能歇夜不能寐,休息时间只能作废;逢年过节家人难会,亲朋好友情感破碎。他们当中月工资不足1500元的占到58%,月工资在1500元至2500元之间的占37%以上。劳动强度与劳动收入不能成为正比例。在很大程度上挫伤了他们的劳动热情和效果。

完善协管员管理制度的措施

(一)管理渠道

城市管理协管员接受市、区城市管理部门的监督和管理;管理实行“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实管理责任制;区城市管理部门和街道办事处(乡镇人民政府)聘用的协管员,其经费纳入同级政府财政预算。

(二)招聘录用

聘用的协管员应当遵循控制数量、注重质量的原则,根据工作需要,按照辖区面积和本辖区城市人口的万分之三至五的比例,合理确定协管员的聘用数量。

聘用城市管理法协管员必须遵循公开、公平、公正的原则,采取考试、考核、考察方式面向社会择优录用。聘用的协管员试用期为一个月,试用期满经考核合格的,按照《xxx劳动合同法》的规定签订劳动合同。城市管理协管员的工作证件由市城市管理部门统一印制。协管员着制服上岗。制服由市城市管理部门确定。城市管理协管员离岗或者被解聘、辞退后,由聘用单位收回协管员工作证件及标志服装。

(三)职责和规范

城市管理协管员应当履行下列工作职责:

2、劝阻、制止、督促其改正违反城市管理法律、法规、规章规定的行为;

4、参与所在单位组织的除城市管理收费项目外的其他城市管理工作。

城市管理协管员应当遵守下列规定:

4、遵守勤务管理制度,外出和因事请假、休假应履行请销假手续;

5、履行劳动合同规定的义务,加强学习、钻研业务;

6、履行岗位职责,完成工作任务。

城市管理协管员所在单位应当履行下列职责:

1、按照劳动用工政策聘用、管理城市管理协管员;

3、参照城市管理行政执法队员考核标准和办法,实施绩效考核和奖惩;

6、解聘、辞退违反用工合同规定的城市管理协管员;

7、核定城市管理协管员管理的各项经费预算,落实工资、福利待遇。

(四)日常管理

市城市管理部门指导和监督协管员队伍的日常管理工作,履行备案管理、监制着装标识和核发工作证件等工作职责。

区城市管理部门是本辖区协管员管理的责任主体,负责对协管员的日常管理,统一组织本辖区协管员的招聘、培训等工作。城市管理协管员由所在单位每月考核一次。考核应当公开、公平、公正,严格标准,实事求是,突出实绩,注重日常表现。对城市管理协管员的考核与工资福利和评比先进挂钩,强化工作责任,调动争先创优的积极性。

(五)考核奖惩

城市管理协管员年度考核合格以上的,由所在单位将其年终评定等级、工作证件和管理记录,纳入市城市管理部门工作证年审范围。年度考核被评为优秀的,给予物质奖励。年度考核被评为不合格的,取消协管员上岗资格。

城市管理协管员因不履行合同约定被解聘或本人主动申请辞职的,应统一填写《城市管理行政执法协管员辞退(辞职)报告表》,经其所在单位同意后,由区城市管理部门依法办理解聘手续。

解聘或者辞退城市管理协管员,聘用单位应当在该协管员管理辖区内发布解聘公告或者辞退声明。聘用单位自行解聘或者辞退城市管理协管员之日起3日内以书面形式将人员名单报市城市管理部门备案。城市管理协管员一经辞退,三年内不得重新聘用。

对在城市管理和综合执法工作中造成不良社会影响的,除依法追究当事人责任外,依法依规追究聘用管理单位及其相关责任人的责任;对涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

通过调查,我们对城市管理协管员的现状、存在问题和解决措施提出了自己的看法和建议。希望在条件许可的情况下,让协管员在城市管理行政执法工作中发挥出更多的正能量。

相关推荐

人大工作报告讨论发言

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的报

向人大代表汇报材料 市人大代表的事迹材料

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优

汽修员工个人自我鉴定 员工个人自我鉴定

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范

工作期间自我评价 实习期间自我评价

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编

热门部队装备维修保障心得体会范文(12篇)

教学反思需要教师具备批判性思维和自我反省的能力,以便更好地认识自己的教学优点与不足。以下是一些著名学者的读书心得,希望通过他们的分享能够对大家的阅读和写作带来一

小学语文教师年度自我鉴定

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质

市政管道开挖施工方案

为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是

县残联理事长年度考核总结 年度考核总结

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践

建设工程管理自我鉴定 工程管理自我鉴定

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优

军校学员自我评价

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小