街道述责述廉工作报告总结 副校长年度述责述廉工作报告

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

街道述责述廉工作报告总结 副校长年度述责述廉工作报告篇一

大家好！不知不觉间，我担任__中学副校长已有一年半，具体分管学校德育、安全卫生、学生管理、宿舍管理等工作。身为学校领导，工作之余，我努力学习党的教育方针及各种教育理论。用全新的教育教学理念来充实自己，努力提高自身教育理论素养。在业务学习中，不断提高自己的专业素养，提高自身的工作能力和管理水平。

1、努力学习，提高认识和见解

随着社会的不断发展，作为一名学校领导，就必须始终站在社会发展的前沿，而德育工作更要求紧跟社会形势的发展。我每天坚持网上浏览新闻、教育动态，不断学习学校管理方面的业务知识，提高对教育的认识和个人品德修养，不断提高自身的判断能力和管理能力。这些都为我更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。工作中，我坚信：“身正为范”，因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展。

2、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处健全德育领导机构，加强班主任队伍建设，为了及时方便的与班主任沟通，我们建立了“班主任微信群”，简洁高效的完成各项交流工作。对于学校管理中的共性问题及时召开班主任经验交流会，以使问题在最短时间内完成。建立德育长效机制，注重活动育人。开学后通过班会和级部活动先后举行了校园文明语言教育、环境卫生教育、爱校爱家教育、安全人生教育以及学生个人行为习惯的养成教育等，紧紧围绕“养成教育”这根主线，狠抓学生常规管理，养成良好习惯。

开学之初，政教处就下发试行了政教、后勤管理制度，特别是界河中学学生在校一日常规、政教处一日工作常规等的印发，做为班主任工作和学校德育工作的导向，学期初及时制定德育工作规划和政教处工作计划。按德育工作目标层层分解、层层落实，各项检查内容及时公布，认真做到每日公布、每周小结、每月汇总，学期末总评奖励，加强德育管理，提高德育工作效率，培养一支敬业负责、工作认真、团结互助的班主任德育队伍，不断加强班主任队伍建设，挖掘典型，鼓励创新，完善管理制度。通过研究和探讨，根据实际情况，不断调整工作要求，使班级考核和班主任工作既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任在工作中充分发挥个体作用，积极开展工作。

3、加强学校安全管理，完善安全管理机制。校园安全无成绩，有的只是无穷的责任。这是我分管德育工作以来的深切体会。师生的安全大于天，校园安全工作是学校各项工作的重中之重，始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。每日坚持巡查校内各个地方，发现问题，及时解决。不断充实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，努力做到：外来人员进出严格把关；学校24小时有人值班；教职工出校严格登记；每月对学校的安全设施进行检查；同时加强与派出所、消防队和疾控中心等校外力量的合作，基本上形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保学校无重大安全事故的发生。在我们全体教职工的共同努力下，我校在上学年被评为滕州市德育示范学校，枣庄市平安和谐校园复评顺利通过。

总之，目前学校各项工作都充满生机和活力，这些成绩的取得是全体教职工团结一心、扎实苦干的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在着许多问题和不足。但随着学校和时代的发展，我们工作的不断调整，更有上级领导的正确领导和大力支持，依靠广大教职工的共同努力，我校的各项工作一定会更上台阶。而我更应该在校长的不断指导下，干好本职工作，自觉坚持知行统一的原则，以身作则，努力把自己造就成为一名既有正确的管理理念，又能勇于实践的教育管理专家。用自己不懈的追求对领导的信任、同事的帮助做出最好的回报。

述职人：__

20__年__月__日

街道述责述廉工作报告总结 副校长年度述责述廉工作报告篇二

同时，在小区、企业、街道等地张贴海报x余张、宣传版面x块、公示牌x个、悬挂横幅x余条，发放防疫宣传资料x余份、复工通知书x余份。已实地排查x余家，发现问题x多个，查封不符合要求门店x余家。带领人员，与分包社区一起开展排查，及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定，采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。

x家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可控、有序推进复产返工。

信息产业收入x亿元，占全年目标任务的x%；

其他房地产劳动报酬增速x%；

完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速x%；

商务楼宇招商入驻x家；

新建（改建）商务楼宇x万平方米。上报省内境外资金x亿元，占全年目标任务的x%。完成新认定高新技术企业x家，新增备案省级科技型中小企业x家，新增市级以上创新平台x家。

办理市x城建服务热线x件、以及数字化城管案件x件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务x件，其中办事处本级x件、x个社区共计x件。集中采集70周岁以上老人信息x条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记x人占年度任务的x%、其中再就业x人占年度目标的x%、实现就业困难人员就业x人占年度目标的x%，实现就业创业培训政策x人，占年度目标的x%。

及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进信访矛盾化解。

通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。

七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律，坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助群众解决矛盾问题。

一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。

一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。

尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。

三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。

四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

街道述责述廉工作报告总结 副校长年度述责述廉工作报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

本人始终坚持增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻******重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实党***重大决策部署，加强党的政治建设、严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，落实请示报告制度。

（一）强化政治意识

以主题教育和党的纪律学习教育活动为契机，开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”系列活动，认真开展纪律教育学习月活动。组织学习省、市纪委监委关于违反***八项规定精神典型问题的通报，观看警示教育片，进行案例剖析，教育党员干部引以为戒，增强党章意识和政治意识。

（二）强化纪律意识

一是深化廉政教育。抓牢节点教育，在中秋、国庆、重阳等重要节点反复强调廉政纪律，组织开展节前廉政教育和节后廉政督查各x次，廉政教育节前廉政教育和节后廉政督查各x次。二是认真落实意识形态工作责任制。弘扬爱国主义精神，培育和践行核心价值观，抓好“学习强国”学习平台推广工作，全覆盖组织党员使用学习强国app。三是严格落实请示报告制度。严格执行重大问题、重要情况请示报告制度，坚持事先请示、事后及时报告、重大问题要提早请示，把请示报告制度情况纳入街道日常监督范围，与党建工作等各方面考核结合起来，确保责任落实。

（三）强化责任意识

认真贯彻落实《*********关于加强党的政治建设的意见》，深入整治形式主义、官僚主义问题，建立重点整治问题清单，深挖问题线索，严肃执纪问责。

二、履行管党治党责任情况

本人积极履行管党治党“第一责任人”职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对街道各党（总）支部及党员干部日常监督。

一是强化责任落实，牢记全面从严治党“第一责任人”职责，2020年主持召开党工委会x次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与xx个村（社区）签定全面从严治党目标责任书。二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为当前最重要政治任务，组织理论中心组学习n次，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次；带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议x次。在xx个村（社区）建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，打造党建示范点x个，同时狠抓集体经济发展，逐村调研、综合施策；狠抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，切实提升基层党组织组织力。四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。围绕2019年度查摆问题，党工委多次召开会议对查摆问题进行研究部署，建立“三个清单，细化工作措施，明确时限要求，压实工作责任，现已全部整改销号。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）加强领导，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作认识

一是街道每个季度至少召开一次党风廉政建设工作会议，研究部署街道党风廉政建设工作，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。二是及时传达学习***、省委、市委、x委党风廉政建设系列会议和主要领导相关讲话精神，按要求贯彻落实到街道工作上。三是提请主要领导对班子成员、基层党组织等主要负责人进行谈心谈话，苗头问题随时约谈、层层上紧思想发条、压实责任担子。全力支持纪工委查办案件，专题研究重要案件，保障办案经费，维护纪工委查办案件的独立性和权威性；坚决惩治群众身边的“微腐败”问题。四是全面推行党风廉政建设目标管理，通过层层明确责任、层层分解任务、层层签字背书，形成一级抓一级、层层传导压力、一级对一级负责的闭合“责任链”，确保责任传导无缝对接、落地生根。

（二）明确责任，认真落实党风廉政建设责任制

认真落实“两个责任”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党工委重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

（三）强化执纪，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效

一是完善制度建设。完善《街道“三重一大”决策制度实施细则》《党风廉政建设主体责任强化责任追究的实施方案》《街道财务管理制度》等制度性文件，加强对人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等权力的制约和监督，进一步规范领导班子决策行为。加大对关键岗位和重要环节的风险防控，建全廉政风险预警机制，加大廉政风险点的收集、分析和研判，强化防控措施，规范权力运行。

二是提升工作效能。严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，并开展“治理慵懒散、打通中梗阻”专项整治行动。三是加强廉政教育。加强警示教育，开展廉政提醒谈话x人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，结案x件，给予政纪处分x人，党内警告x人，全力营造了风清气正的政治生态。全面贯彻落实党风廉政各项规定，加大廉洁从政宣传教育，引导干部职工守住底线、不碰红线。

四、执行廉洁纪律情况

本人坚持勤政与廉政的统一，在工作中做到为事勤勉，为政清廉，努力塑造勤勉干事、清正廉洁的个人形象。一是坚持廉洁自律。自觉增强廉洁从政的意识，认真遵守党纪、政 当前隐藏内容免费查看纪和领导干部廉洁自律各项规定，贯彻执行“八项规定”和党风廉政建设的若干规定，自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，做到防微杜渐，警钟常鸣。二是当好先锋作用。时刻牢记自己是一名******员，并且以党员的标准严格要求自己，始终坚持党的根本宗旨，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度不断对照自己、规范自己、约束自己，率先垂范，身体力行，树立了良好的形象，起到了模范带头作用。

个人重大事项报告：本人配偶是在xxx民政局做合同工，儿子现在就读高中二年级。本人现住x府大院xx平方米集资房，并同配偶用公积金贷款在xx在供xx平方米一套房。现有xx汽车一辆。本人在街道有面积xx平方米办公室一间，不存在办公室超标情况。本人及家属均没有持有普通护照和往来港澳通行证、台湾通行证。配偶子女在国内居住，无移居国（境）外及经商办企业。没利用名贵特产、特殊资源谋取私利。

五、存在问题

（一）党建主体责任落实仍有差距

虽然，每年都根据上级党委关于落实党风廉政建设相关工作要求，设立了党风廉政建设责任制领导小组，但专题会议召开次数仍属较少。日常各项工作繁忙，思想认识上还存在不到位，把落实党风廉政建设责任制看成是纪检部门的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够。有时候甚至简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐相关资料，写好工作汇报，被动应付检查。

（二）理论学习的系统性不够

主要是存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。

（三）选人用人导向不够鲜明

一是干部轮岗交流不足。街道办作为政府派出机关，行使x人民政府赋予的职权，每个股室之间都有业务上的独立性，有时担心因人员轮岗导致业务工作断层，故而部分股室长时间以来没有实施干部轮岗制度，既不利于干部成长，也易滋生腐败。二是没有形成能上能下制度。受制于岗位、职数等原因，新入职年轻同志在具备了扎实业务功底和优良意志品质的情况下，没有上升渠道，导致工作积极性受挫。三是混岗使用情况严重。长期以来，街道由于人手少，工作量大，以致存在行政、事业人员、合同工混岗使用的情况。

六、下一步努力方向

（一）进一步强化学习教育，筑牢思想防线

深化推进“两学一做”学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化。组织党员干部深入学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，学习******系列重要讲话精神，不断提高党性修养和个人修养。

（二）进一步强化责任落实，层层传导压力

贯彻落实上级党委关于全面从严治党的决策部署，进一步提高认识，增强做好工作的责任感和紧迫感，切实履行好主体责任，自觉做到党风廉政建设和业务工作两手抓、两手硬。切实抓好责任书的落实，层层传导压力，层层压实责任。

（三）进一步强化制度建设执行，加强监督制约

完善街道内部审计制度，严格财务、专项资金管理制度的执行，把权力关进制度的笼子。加强对的专项资金使用和内部管理制度执行的监督检查，推进制度落实，规范资金使用。

（四）进一步强化四个意识，切实提升工作作风

强化纪律规矩意识，切实增强大局意识、政治意识、核心意识和看齐意识，向党的路线方针政策看齐。

大力整改存在问题，切实转变工作作风，提升担当精神，增强服务意识，提高工作效率。

（五）进一步强化监督执纪问责，推进风清气正

持之以恒纠正“四风”，加大明查暗访、通报曝光、问责处理、整改落实力度。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严肃党内政治生活。

街道述责述廉工作报告总结 副校长年度述责述廉工作报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、执行党风廉政建设和反腐败工作情况

本人严格履行党风廉政建设第一责任人职责，年初与区纪工委签订《2021年党风廉政建设责任书》，主持召开党风廉政专题会议，与街道班子成员、部门负责人、xx个社区主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确工作目标和任务要求，要求班子成员严格落实“一岗双责”，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设工作同步发展；
认真贯彻执行上级反腐倡廉工作的部署要求，坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责”的原则，将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务逐一分解落实；
在履行选人用人责任上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和“20字”好干部标准，推荐德才兼备、群众认可的好干部，通过开展 “双公示、双评议、双促动”活动及星团队、星个人评选活动，坚持在一线培养干部，让敢于担当、实绩突出、讲规矩、守纪律的干部受到重用，营造风清气正的选人用人环境；
在履行正风肃纪责任上，综合运用监督执纪 “四种形态”，尤其是积极践行“第一种形态”，抓早抓小，早提醒、早警示、早谈话，纪挺法前，切实筑牢防止党员干部犯错的第一道防线；
在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，加强廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

二、廉洁从政情况

一是加强学习教育，提高廉政意识。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念，认真学习党的十九大五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，撰写学习笔记，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、区保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。注重日常党内法规的学习，严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，实事求是的报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，并在工作和生活上对班子成员和党员干部也严格要求，时刻敲响警钟。注重警示教育学习，2021年以来，组织全体机关干部观看《警醒》、《浞水镜鉴》、《蜕变的人生》等警示教育片xx次，学习违规违纪问题通报xx次，时刻增强自己拒腐防变的能力和意识。

二是以上率下，带头落实廉洁从政各项规定。认真履行“第一责任人”和 “一岗双责”的职责，带头执行中央八项规定精神及《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党纪党规，要求别人不做的，自己坚决不做；
要求别人做到的，自己带头做好；
带头勤俭节约，坚持“从简原则”，严格控制接待标准，减少行政开支，加强公车管理；
在街道机关组织开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”专项整治活动和“节约一张纸、节约一度电”节能活动，不定期对机关人员用餐、用电、办公物品使用等情况进行抽查，使厉行节约成为党员干部的自觉行动。

三是注重对党员的教育管理。作为街道党委书记，我深知党员干部队伍的重要性，今年以来，率先组织xx个社区、xxxx名党员分批分期赴市委党校集中轮训活动，并上廉政党课，增强党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感；
同时，注重加强对问题党员的帮教管理，设立xxx街道廉政谈话室，通过提醒谈话、诫勉谈话、党纪政纪处分等手段，进一步增强党员履职意识和自律意识，自觉发挥模范带头作用。

四是宽以待人，促进班子团结。作为党委书记，我时刻注重维护班子的团结，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，对党政班子成员，自己经常主动去多交流，多沟通，大力支持他们开展工作，形成了同心同德，群策群力，心齐气顺、风清气正的生动局面。

三、执行民主集中制情况

认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，认真贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，凡属“三重一大”事项都由班子在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化。全年在研究重大干部任免、大额资金使用等方面召开党委会xx次，安排部署重要工作召开党政联席会xx次。积极倡导和推动班子成员间认真开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，增强互信，协调配合，集思广益。班子成员自觉遵守党的组织原则，都自觉把自己置于党组织管理之中，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护领导班子的团结和在干部职工中的良好形象。党组的凝聚力、战斗力进一步增强，驾驭和处理复杂问题的能力不断提升，领导核心作用得到了充分发挥。

四、严于律己，强化廉洁自律意识。

以廉洁从政为起点，工作中对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，做到“自重、自省、自警、自励”；
生活中严格执行中央八项规定精神，注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理，生活上不讲排场不比阔气，能够严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，没有利用职权为自己、亲属和身边工作人员谋取不正当利益；
没有违规配备公车、操办婚嫁喜庆事宜，没有出现出进私人会所、因公因私出国等现象。个人情况说明：本人妻子在xxxx工作，女儿在xxx公司工作，现居住于xxxx。

五、存在的不足

回顾今年的工作，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些缺点和问题：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是工作创新性不够，学习教育的渠道少；
三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。

六、下步整改措施

在以后的工作中，我将不断总结工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严于律己，干好本职工作。一是树立“四种意识”，践行“四种精神”，带头学习十九大六中全会会议精神，坚持学用结合、学以致用，营造学习氛围；
二是以“作风建设提升年”活动为依托，带领街道党员干部争做克己奉公的模范，思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；
用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争；
生活中继续保持勤俭节约，杜绝奢侈作风；
三是进一步强化服务意识，争做干事创业的先锋，牢记宗旨，不忘初心，心系群众，服从大局，在工作中淡泊名利、不计得失、摆正位置，吃苦耐劳，始终保持一股锐气，为群众的事业勇往直前，做人民群众的好公仆。

街道述责述廉工作报告总结 副校长年度述责述廉工作报告篇五

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各位领导、各位委员、同志们：

任职以来，自己始终把忠诚、干净、担当作为立身之本和履职之基，时刻把法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺牢记于心，做到自身正、自身硬、自身净，用廉而有为的实际行动树立了共产党员、领导干部的良好形象。坚持学习为先。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深研笃行习近平总书记关于党风廉政建设重要论述和中、省、市有关廉洁自律相关规定，在强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的过程中，真正做到心中有党章、办事守党纪、言行合党规。坚持实干为要。定期开展干部作风纪律检查，做到机关和村（社区）干部两手抓。聚焦“发展要上、纪律要松、法治要让”的思想松懈点、制度薄弱点、权力风险点，灵活运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实抓好党员干部日常监督管理，扎实推动震慑、遏制、治本向基层传导。坚持从严为本。严格遵守中央八项规定实施细则，坚决执行领导干部个人有关事项报告和重大事项及时报告等制度，自觉接受组织和群众监督。妻子xx在xx公园工作。长子xx为xx学校学生，次子xx为幼儿。家庭收入为我和妻子两人工资，年收入约为xx万。在通xx公积金贷款购买房屋一套，面积为xx平米。今年无个人重大事项。没有公款出国出境旅游，没有干预和插手工程项目承包，没有出入私人会所行为，家庭成员无经商或从事第二职业情况。

二、作为党工委班子成员履行党风廉政建设职责情况

作为党工委班子成员，自己时刻牢记抓好党风廉政建设是自己的主责首业，及时向党工委汇报工作、争取支持，认真履行“一岗双责”，当好表率、干好工作。周密安排部署。年初研究制定《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设工作要点》，召开党风廉政建设专题会议，传达学习市纪委监委会议精神，确保各项任务落到实处。夯实目标责任。与领导班子成员和xx个村、社区基层党组织负责人签订《党风廉政目标责任书》，抓实领导干部“一岗双责”，压实基层党组织党风廉政建设主体责任，并作为年终考核、评优树模、干部推荐的重要依据，为我办事业发展营造清风正气。做到以身作则。要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己首先不做，始终恪守亲清政商关系、同志关系和上下关系。热情参与我办各类活动，每月至少参加x次党小组会、x次支委会、x次主题党日活动，每季度至少参加x次党员大会。全年召开党风廉政会议xx余次，参加民主生活会x次，中心组学习会x次；
到村、社区开展十九届五中全会宣讲会x次，对标看齐，树好形象。

三、作为纪委书记，落实监督责任情况

（一）狠抓作风转变“不懈怠”。突出作风监督检查，从细节和小事抓起，做到思想从严、管理从严、执纪从严，精准运用“四种形态”第一种形态进行处置。今年以来，发出监察建议书x次，作风纪律通报xx次xx人，提醒谈话xx人，诫勉谈话xx人。其中，年初疫情形势严峻时，调查处理不担当不作为干部作风问题xx人次。创文工作验收关键期，调查处理违反工作纪律干部x人次，确保全办步调一致，令行禁止。

（二）专项监督执纪“不眨眼”。紧扣“五个专项”，立案查处违纪案件x件，给予开除党籍处分x人，党内警告处分x人，警告处分x人，收缴违纪款xxxxx元，共给予党员违纪处分x件x人次。其中：违法犯罪x件x人次；
扶贫领域腐败案件x件x人次；
违反财务审批制度x件x人次；
违反重大议事规则x件x人次；
违反工作纪律x件x人次。

（三）推进廉政建设“不放松”。充分利用渭南“一轴四点”廉政文化教育资源，开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动及“廉洁之风、从家开始”党风廉政教育活动，参与党员干部xxx余人次。组织党员干部观看《xx》、《xx》等警示教育片，深化警示教育成果，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律教育实效性。

四、抓党风廉政建设、助力追赶超越工作情况

（一）助力脱贫攻坚方面。紧紧围绕脱贫攻坚决战决胜阶段重点工作，聚焦群众关心关切，在全办开展了村党支部和监委会主任脱贫攻坚述廉述责会议。查处扶贫领域案件x起，给予党内警告x人，诫勉谈话x人、提醒谈话x人，追回违纪资金xxxx元。进村入户征求意见xxx余条，促进整改扶贫领域问题xx个，我办扶贫工作走在全市前列。

（二）助力专项整治方面。扎实开展xxx、xxx、xxx以案促改、违规收送礼金、领导干部“违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题”专项整治。领导班子成员撰写以案促改心得体会、自查自纠报告及整改报告共xx篇，自查整改问题xx条。梳理审查涉及工程建设领导干部x人，工程建设事项x项，完成自查自纠报告x篇，做出公开承诺xx篇。

（三）助力巡察整改方面。针对巡察整改反馈问题，结合整改周期压缩、时限逼人的实际，制定限期销号制度，对所有整改问题列出时间表，画出路线图，实行销号管理，确保所有整改问题在规定的时间内，取得最大化的整改效果。定期向党工委汇报整改工作进展情况，积极研究解决困难问题，助力全办巡察整改工作落地生根，为业务工作开展激活力量。

五、工作中存在问题及改进措施

在党风廉政建设方面，自己虽然做了一些工作，但还存在一些问题。主要是，廉政学习抓得还不够系统深入，村、社区党组织“两个责任”压力传导还不到位，村组干部违法违纪行为还时有发生。在今后工作中，我将牢记使命，以落实党风廉政责任制为龙头，以树牢“三不一体”理念、推进正风肃纪反腐为抓手，紧盯关键少数和重点领域，聚焦工作不实不细不严及不作为、乱作为、假作为等突出问题，贯通执纪监督“四种形态”，敢于出拳，坚决亮剑，担当使命，忠诚履职，全面推动从严治党向纵深发展，为xxx高质量发展提供纪律保障。

以上汇报不妥之处，请批评指正。谢谢大家。

街道述责述廉工作报告总结 副校长年度述责述廉工作报告篇六

(一)持续推进三农工作。全面完成土地确权颁证工作， 深入推进“三变”改革，全县155个村清产核资如期完成，18个“三变”改革试点村快速稳步推进。以肉鸡产品加工、食用菌加工、果酒加工、核桃加工为重点不断深化农业供给侧改革，新发展龙头企业10个、县级园区12个、示范合作社20个，培育职业农民158人，全县市级以上龙头企业达到21家，累计发展合作社483个、专业大户259个、家庭农场125户。紧盯“特色农业攻坚战”，狠抓产业脱贫，构建了“一镇一园区、一业一龙头、一村一示范”的产业脱贫工作格局。六盘山片区政协精准扶贫交流推进会、全省产业扶贫精准脱贫现场会分别在丹观摩。

(二)持续开展生态林业。大力开展“两岸三线四区”等重点区域绿化，造林绿化5.28万亩，完成良种核桃建园1.1万亩，低产核桃嫁接改造2.1万亩，经济林综合科管40万亩，建设中药材基地3.9万亩。丹江国家湿地公园人工辅助自然恢复、州河北林业生态示范园和棣花核桃主题公园建设稳步推进。积极实施林业生态“五大工程”，不断加快贫困人口脱贫致富步伐。加强森林资源管护，全县无重特大森林病虫害发生，未发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。圆满完成创建国家森林城市年度任务和国有林场改革工作。

(三)持续提升人水和谐。以水保生态、饮水安全、中小河流、小农水重点县、抗旱应急水源建设等民生水利为重点，完成水利建设投资2.28亿元，开工建设各类水利工程217处，新修加固河堤28公里，建设基本农田7300亩，发展节水灌溉面积2200亩，治理水土流失面积30平方公里，解决了2.3万人的饮水安全问题。青峰水库、石槽沟水库、县城水厂扩建等重点水源项目建设稳步推进。建立了县、镇(办)、村(社区)三级覆盖的“河长制”管理网络，全县河道实现“河长制”全覆盖。进一步强化水政执法，坚决打击对无证采砂、偷挖盗采等违法犯罪行为，取缔非法砂点2处，3名犯罪嫌疑人被依法批准逮捕。

(四)持续优化生态环境。全面完成中央环保督查反馈问题整改工作，化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氨氮化物削减率分别达到2.5%、 2.5%、1.5%、2%。丹江生态长廊等8大类49个丹江污染防治醒目扎实推进，丹江出境断面水质稳定在ii类以上标准。扎实开展环境执法检查，立案查处环境违法案件21件，拆除燃煤锅炉5台，依法取缔小散乱污企业1家，淘汰黄标车和老旧车辆100辆，城区空气质量达到或好于二类标准的优良天数达310天以上。4镇39村农村环境综合整治项目全部完成并通过市级验收。成功打造了竹林关和棣花2个全省农村环境综合整治工作现场会观摩点，并得到了省市领导的充分肯定，创建省级生态县获得命名。

(五)持续强化民生保障。抓好扶贫、救助有效衔接工作，全面推行医疗救助“一站式”即时结算服务，兜底脱贫取得阶段性成效，全市兜底脱贫现场会在我县成功举办。全年发放城乡低保资金4235.38万元，农村五保供养资金1048.12万元，高龄老人生活保健补贴金1374 万元，孤儿生活补助88.18万元，冬春受灾群众生活安排资金176.3万元。启动实施寺坪、龙驹区域敬老院项目建设和金山养老公寓项目前期工作，红色纪念设施项目稳步推进，大力实施残疾人精准康复，全面落实残疾人两项补贴。