当前位置: 贝贝文库 > 心得体会 > 党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会

党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会

作者: 曹czj

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会篇一

最近,我参加了贾鹏专题报告会,被他的演讲深深地感动了。这位成功的创业者给我们带来了许多启示和思考,让我受益匪浅。今天我想分享一下我的心得体会。

第二段:职场道路上的思考

贾鹏在演讲中讲述了自己从一名毕业生到创业成功的过程。这种经历让我深刻地思考了我未来的职业发展和规划。我认识到,想要在职场上获得成功,必须要有旺盛的创业精神,敢于冒险和创新。此外,对于做事情必须要有耐心和毅力,每一个细节都要扎实去做,去完善。

第三段:接触、感知和抓住机遇的能力

职场中,时机和机遇非常关键。聪明的人知道如何分辨机遇,抓住机会,创造美好的未来。与此同时,与人交往的能力也非常重要。贾鹏在演讲中提到了他自己如何通过朋友圈认识新朋友和商务合作伙伴,在这方面,我对他非常佩服。学会主动去结交人,了解不同的行业、文化和人脉,这样才能有更广泛的视野,创造更多的机会。

第四段:尽管冒险,争取成功

当今社会竞争激烈,身处职场必须要有勇气面对冒险。贾鹏自言自语,“在创业路上,很多时候一脚踏空,一次次摔倒,但却要保持乐观,不断地找寻机会”。这些话让我觉得非常有启示性。每一个成功者都是离失败最近的人,在事业路上,我们往往忽略了自己拥有的潜力和能力。如果已然不怕失败,我们就能鼓起勇气,大胆冒险,争取成功。

第五段:总结

总的来说,职场的规划和成就并不是办好一件事就能成功的。成功需要付出巨大的努力和不断的尝试,更需要在面临大大小小的困难时不间歇地为之奋斗。在与众不同的生活中,还需要学会多加关注、多阅读、多思考、多总结。贾鹏的经历和演讲让我看到了成功的闪光点,让我更加勇敢地面对挑战和难题。我会时刻铭记他的话语,放下包袱、积极迎接自己的未来。

党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会篇二

在学生生涯中,专题报告是不可缺少的一部分。它既锻炼了我们的能力,又提高了我们的认知和思维水平。在完成这些报告的过程中,我获得了很多的心得和体会。

首先,专题报告需要我们选择一个与自己有关系或者感兴趣的话题。这样可以提高自己的主观能动性,使我们不断地去了解和探索这个话题。例如,我的一个专题报告是有关“科技与未来”的,因为我对这个话题非常感兴趣,所以在完成报告的过程中,我积极地去了解各种各样的科技成果和未来的趋势,还联系了一些当时的专家进行了深入的交流。

其次,专题报告需要我们具备一定的收集资料和整合资料的能力。这个过程是比较繁琐的,需要我们利用各种资源去搜集和整理资料。例如,我们可以通过图书馆、网上查询、采访等方式去获取信息。但是单纯地收集资料毫无用处,对于专题报告而言,整合和梳理资料同样重要。将资料分类整理,排成清晰的框架,这样可以帮助我们更好地吸收知识,并强化自己的语言表达能力。

最重要的是,专题报告需要我们深度思考和创新性的思维。在研究一个话题的过程中,我们需要去反思和思考创新的角度,这样可以发现问题并提出新的解决方案。例如,在我的“科技与未来”的报告中,我发现一些与当前科技不相匹配的问题,于是我就自己提出一些新颖的策略去解决这些问题。

综上所述,专题报告是一个非常好的提高自己认知和思维水平的机会。透过这个过程,我们可以锻炼自己的主观能动性、信息搜集和整合能力、深度思考和创新性思维。这些能力不仅可以帮助我们更好地完成专题报告,更是我们自身成长的重要组成部分。

党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会篇三

在如今全球化不断发展的时代,跨文化交流成为了一种必然的趋势。因此,在学习以及生活中,了解跨文化之间的差异是非常重要的。本文将以我所参加的一次跨文化专题报告为主题,分五个部分来阐述我在跨文化交流中所得出的一些体会。

第一部分: 背景知识

近日,我参加了一次针对跨文化交流的专题报告。报告中,主讲者首先简单介绍了跨文化交流的背景知识,解释了为何这种交流形式变得越来越普遍,并探究了文化之间的差异和相关的影响。

第二部分: 文化差异

在专题报告中,主讲者深入探讨了文化差异的种类及其对跨文化交流的影响。或许最让我印象深刻的是,通过实例说明了汉语和英语的差异,在日常交流中,即使语言表面上看上去相同,但是,语言背后的文化却有着很大的区别。这种区别包括语法、词汇、语调、姿态和行为等方面,它们会对意图和对话的意义产生很大的影响。

第三部分: 文化意识

在跨文化交流中,文化意识是非常关键的。主讲者强调了如何在跨文化交流中建立文化意识,特别是在处理文化差异方面。建立文化意识需要人们了解对方的文化情况,尊重和理解其文化,并采取尊重和理解的态度,这样才能够避免跨文化交流中的矛盾和误解。

第四部分: 具体策略

在专题报告的最后阶段,主讲者为我们提供了一些实际的交流策略,这些策略可以有效地增进跨文化交流的效果和价值。其中,最重要的一个策略是在跨文化交流中要采取开放和接受的姿态,以便更加容易接受和理解不同的文化。

第五部分: 总结

总之,在本次跨文化专题报告中,我从中学到了许多关于文化和跨文化交流的知识。作为一个有着多元文化的世界公民,我也应该在日常生活中积极地尝试跨文化交流。我相信,一旦我们具备了跨文化交流所需要的技能和知识,就可以更自信、更开放地参与跨文化的交流和合作。

党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会篇四

实习时间:xx年7月19日至xx年8月20日。

实习内容:餐饮部中餐厅服务员。

xx年暑假,在政管系多名老师的努力联系下,我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆,进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈,也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到桂林宾馆的中餐厅漓江厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆,开始了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。

虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解。

第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

我们实习的单位桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店,酒店管理先进,客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅),我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅,主要承担的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比较繁忙。

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。

一、各项规章制度落实不是特别到位。

所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用桂柳话的员工大有人在,毕竟桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店,服务需要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。

二、加强对餐厅卫生的`管理和监督。

曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。

三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。

据我了解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了非常高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。

四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。

一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心,员工在里面没有一个统一的坚定的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。

五、总结。

酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

最后感谢老师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿桂林宾馆能够越办越好,学院越办越好。

以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法,请领导审阅。

党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会篇五

第一段:引言(200字)

最近,我们单位的局长举办了一场专题报告会,全体员工参加了此次会议。我衷心感受到,局长专题报告给予了我们很多启示和指导。这篇文章将结合报告内容,谈一下我个人的心得体会。

第二段:核心内容(200字)

我们局长在报告中强调了两个关键词:创新和团队合作。他指出,创新是一个组织保持竞争力和持续发展的重要因素。在报告中,他详细介绍了许多创新的方法和案例,让我们深刻意识到,只有紧跟时代的步伐,勇于尝试新的方式和方法,才能在激烈的竞争中保持优势。同时,他也强调了团队合作的重要性。他说,一个团队的力量远超过个人的力量,只有团队协作,才能取得更大的成就。局长通过分享自己组建团队的经验和故事,给我们树立了榜样和目标。

第三段:个人感悟(300字)

局长的报告让我有了很多个人的感悟。首先,我深刻认识到保持创新是非常重要的。在这个飞速变化的社会,不进则退。只有不断创新,才能应对变化。其次,我意识到每个人都可以是创新的推动者。我们需要拥有敢于尝试和创新的勇气,鼓励和尊重每个人的想法和建议。最后,我明白了团队合作的力量。在团队中,每个人都有自己的专长和优势,通过合作和互相学习,才能完成团队的目标。每个人都不可或缺,一个成功的团队离不开每个人的贡献。

第四段:实践应用(200字)

报告结束后,我积极地思考如何将局长的观点和经验应用到实践中。我决定开始在工作上尝试一些新的方法。首先,我鼓励自己不断学习,不断提高技能,以适应快速发展的局势。其次,我会积极与同事合作,分享经验和知识,发挥团队的力量。最后,我会鼓励团队成员提出创新的想法和建议,并支持他们的实践。我相信通过这些实际行动,我们可以在工作中取得更大的进步。

第五段:总结(200字)

报告结束后,我深感自己受益匪浅。通过局长的分享,我不仅了解了创新和团队合作的重要性,更意识到了自己在这方面的不足。我将以此次报告为契机,努力改进自己,并且希望能够将所学应用于实践中,为我们单位的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够向身边的同事们传递报告所带给我的启示和动力,共同努力,共同进步。

通过局长的专题报告,我们受到了一次深刻而有启发性的教育。创新和团队合作已经成为我们工作中不可或缺的要素,我们要时刻铭记这些关键词,并将其付诸实践。每个人都有能力成为一名创新者和团队的棒槌,让我们一起努力,为我们的工作和事业带来更大的辉煌。

党日专题报告 贾鹏专题报告会心得体会篇六

第一段:引言(150字)

近年来,全球范围内频繁发生的疫情事件对人们的生活和社会经济发展产生了巨大影响。针对疫情的防控成为每个国家和社会的当务之急。因此,防控专题报告的学习和领会对于我们了解并掌握疫情防控知识至关重要。在最近一次防控专题报告中,我积极参与学习并深感受益匪浅。

第二段:内容总结(250字)

防控专题报告内容涵盖了疫情传播途径、防控策略、社会心理应对等多个方面。通过讲师的清晰、系统的讲解,我对疫情的传播途径有了更加全面的认识,从而更好地了解了疫情的防控重点。同时,了解了不同传染病的防控策略,如手卫生、口罩佩戴等,这些策略不仅对于疫情的控制有着重要作用,对于平时的日常生活也是非常实用的。

第三段:深入思考(300字)

通过学习防控专题报告,我深入思考了人类与病毒之间的关系。病毒作为微观生物,虽然微小但具备强大的传播能力。正是因为人们对病毒的认识和防控策略不足,才容易导致疫情的爆发。通过研究疫情的防控措施,我们不仅要关注对病毒的认知,还要探索更加科学、全面的防控方法,以最大程度地减少疫情的发生和蔓延。

第四段:积极应对(300字)

在疫情防控期间,社会心理应对也是至关重要的一环。针对这一问题,防控专题报告提供了宝贵的指导。报告中提到,积极应对疫情时,重要的是保持理性思考和正确的信息来源。此外,相互支持、关注心理健康也是必不可少的。在我实际生活中,我开始关注更可靠的信息来源,同时与家人和朋友共同关心、支持,并及时通过多种途径寻求心理咨询,从而更好地面对困难和压力。

第五段:总结(200字)

通过防控专题报告的学习,我不仅系统学习了疫情的传播途径和防控方法,更重要的是增强了我对疫情防控的认识和自我保护意识。此外,我更加深入思考了人类与病毒的关系,并认识到了疫情防控不能仅仅停留在传统方法上,而需要通过创新和科技手段来提高预防和应对的能力。我相信,只有全社会齐心协力,共同努力,才能更好地应对疫情带来的挑战,确保人民的生命安全和社会稳定。

相关推荐

校园安全隐患排查整改方案

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助

夏季消防检查工作方案

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的

医药公司业务员工作报告

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是我给大家整理

毕业班学生自我鉴定

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质

卫生监督人员年度工作报告

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜

病理内科出科自我鉴定总结

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中

心得体会五十字

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家

餐饮除四害工作报告

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的

造价咨询服务工作报告 工程造价咨询服务合同

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们

幼师自我评价大学 幼师自我评价

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎