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高校毕业生离校工作报告 高校毕业生文明离校倡议书

作者: 曹czj

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高校毕业生离校工作报告 高校毕业生文明离校倡议书篇一

春秋更替,日夜轮转,当三叶草又一次铺满校园,当夏气又一次渐渐浮起,又一批激情飞扬的青年学子即将离开这里。四年中,我们用步伐丈量大学的广博,用年轻感知大学的.生动,用思想解读大学的浑厚。在这里,我们青春的脚步,虽匆匆,却踏实;我们渴求的梦想,虽遥远,却真实。

一、认真领会学校有关加强毕业生文明安全离校工作决定的文件精神,积极服从学校和学院的组织与安排,按时办理好各项离校手续。

二、自觉遵守校纪校规,在最后关头不放松、不放纵,不做有损学校和个人形象的事。爱护公共财产,不随意破坏,不据为己有;不打架酗酒,不违章用火用电,注意防火防盗,爱护教学设施和公共设施。

三、爱护寝室公物,讲究卫生。离校前保证室内家具的完好无损,不在寝室内乱涂乱画,不焚烧物品。大学四年,寝室见证了我们每一次情感的宣泄,记录了我们的酸甜悲喜。在临走之前,再打扫一遍寝室,当我们最后轻轻关上家门的时候,请将一份记忆珍藏。

四、积极响应并参加学校开展的“文明离校”活动。提倡每一位毕业生为母校“做一件好事,献一片真情”,用实际行动为大学生活画上一个完美的句号;学生党员、班干部要以身作则,起到模范带头作用,着力加强同学间的交流,努力做好师生间的沟通,以服务、奉献精神站好最后一班岗。

五、面对严峻的就业形势,保持积极平和的心态。面对激烈的社会竞争,要有“天生我材必有用”的信心和勇气,要树立远大理想和全局观念;正确处理个人的择业愿望和国家需要之间的矛盾,保持高昂的斗志,有经受挫折的宽广胸怀。

群鸿飞四海,爱心留故园,多年以后再回首时,我们一定会记得,杭电的旖旎风光中,也曾印有我们灿烂的笑脸。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,未来的日子里,会有风雨兼程,也会有雨雪初霁,但是只要秉承勤奋拼搏的信念,定会迎来属于我们每一个人的光辉岁月。

衷心祝愿xxxx届全体毕业生身体健康、事业有成、家庭幸福、一生平安!希望大家有空常回母校看看!

学生公寓管理中心

xxxx年五月三十一日

高校毕业生离校工作报告 高校毕业生文明离校倡议书篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

刚才各县市区对离校未就业高校毕业生就业工作做了交流发言,同志通报了全市离校未就业高校毕业生实名制登记工作进展情况,并对下一步工作提出了具体要求,我完全同意。这是我到就业局后,召开的第一次全市视频会,借这个机会和大家见个面,在就业工作方面我是一个新兵,具体业务也不太熟悉,下面我就做好高校毕业生就业工作的一些粗浅认识和大家沟通交流。

一、上下联动、我市高校毕业生就业工作取得了一定成效

今年以来,受新冠肺炎疫情影响,毕业生就业面临较大压力,我们在制定离校未就业高校毕业生就业目标时综合考虑各种因素,审慎科学研判,将离校未就业 当前隐藏内容免费查看毕业生就业率设定到80%,并出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策举措。在党***提出以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的决策引导下,经济秩序全面快速恢复的加速推动下,我市人社部门迅速行动,积极作为,在全市范围打响了离校未就业高校毕业生就业创业工作“百日攻坚战”,全市累计举办线上线下招聘会100余场,推荐就业岗位2万余个,初步达成就业意向近3000人,全市离校未就业高校毕业生14000余人,联系服务率达到100%,就业率达到90%以上。9月30日,省人社厅《关于全省离校未就业高校毕业生就业服务工作情况的通报》中,我市7项指标都排在全省前列。这些成绩的取得是全市人社系统干部职工辛勤工作的结果,尤其是负责就业工作基层一线人员辛苦付出,担当奉献的结果。在此,我代表市人社局、市就业局对大家负责担当的工作态度表示敬意,对大家的无私奉献表示衷心感谢!

二、再增措施,持续做好实名制登记服务工作

我们取得的成效值得肯定,但离省厅的要求和社会的期盼,我们还有差距,还有很多工作要做。

(一)做好宣传引导,落实就业创业政策。一是要紧扣高校毕业生就业创业主题,做好政策宣传,运用新闻媒体、微博微信、广播电视、招聘会现场等渠道,宣传创业补贴、社保补贴、技能培训、创业培训、创业贷款、孵化基地、就业见习、临时性公岗等就业创业优惠政策,让高校毕业生本人及其家庭都能及时获取政策信息。二是积极开展线上职业指导测评宣传推广活动。近期,国家人社部在“中国就业网”上线了职业指导测评工具,内容包括职业测评、求职技巧、办公软件、创业策划、人工智能、大数据、云计算、互联网营销等优质免费课程,将会在引导高校毕业生转变观念,提升综合素养等方面起到积极作用,请各县(市、区)积极开展线上线下推广宣传活动,促进高校毕业生尽快择业就业。三是做好跟踪宣传,及时报道经验做法和亮点特色,随时上报行动进展工作信息选树毕业生就业创业典型,发挥示范带动作用,引导毕业生在基层,在一线岗位就业创业。

(二)畅通服务渠道,做实做细帮扶台账。一是充分利用离校未就业高校毕业生数据库,畅通部门间数据转交,加强协同服务。畅通失业登记和求职创业服务渠道,通过发送短信、电话联系、上门走访等方式,开展一次重点群体未就业人员信息摸排,健全就业清单和求职需求清单,做到逐一联系,应登尽登,摸排记录实、就业状态清、服务需求准。二是做实就业帮扶台账,实施动态管理,及时更新完善就业状态、联系方式等基本信息,准确记录岗位推介、就业培训、就业援助等就业创业服务情况。三是加强数据比对分析,在向全省实名制登记系统录入相关就业或就业服务数据信息时,要比对职业培训公益性岗位,参加社会保险失业登记,享受就业扶持政策等数据信息,据实记录就业见习、就业合同、求职意愿等情况,准确填报就业单位、就业时间等就业信息,进一步提高统计质量,确保毕业生就业数据真实、准确、及时。

(三)突出毕业生特点,做好品质化服务。一是加强与本地用工企业协调联动,加强与行业部门和人力资源服务机构对接,广泛征集就业岗位,用好河北公共招聘网,根据高校毕业生特点,分类筛选用人单位和就业岗位,提升面向毕业生的岗位推送质量,重点推送知识型、技术型、管理型等岗位,重点采取小型化、专业化、行业化专场招聘形式,按照人岗匹配原则,通过短信、微信向未就业毕业生精准推送个性化岗位信息,提高对接成功率。二是提升就业见习组织化程度,健全就业见习宣传推介、岗位募集、服务对接工作流程,支持有见习需求的毕业生积极参与,增加实践经验。支持企业、政府投资项目,科研项目设立就业见习岗位,提高毕业生就业见习留用率。三是增加新兴产业、智能制造、现代服务业等领域急需紧缺岗位培训,及时开展新职业培训,调动优质培训资源,提供高质量培训项目。要根据高校毕业生的特点,组织开发培训教学计划大纲,结合国家职业技能标准、高校毕业生本人就业意愿和当地经济社会发展需求,开展免费就业技能培训。要强化技能操作训练,确保培训质量,切实提高高校毕业生的技能水平和就业能力。

(四)加强工作督促,开展跟踪回访服务。省人社厅已经全面建立了定期调度机制,对离校未就业毕业生实名制、失业登记落实情况委托第三方开展电话调查,并将回访结果通报反馈各地。近日省厅对实名制系统内毕业生就业去向为暂时不就业的和已就业就业单位为人才中心的进行了随机电话调查,并将电话调查结果反馈各市,涉及我市的问题有就业信息登记不准确、电话号码错误等。下一步,市局也要对实名制登记信息进行定期回访抽查,并将抽查结果通报县(市、区)人社局,对抽查结果异常的县(市、区)要通报批评,限期整改。现在的就业服务已经由过去“大水漫灌”的粗放模式转变为“精准滴灌”的精细化模式,所以,请大家迅速转变工作思路,创新服务方式,运用现代技术实施动态管理,精准服务,跟踪服务,主动适应新趋势,不断提高工作效率,提升服务质量。希望大家在创新服务方式,优化服务举措方面多出亮点,出成效,为推动全市就业服务信息化工作大胆尝试,提供有益借鉴。

三、强化作风,推动毕业生就业工作真正落实。

一是压实工作责任。各县(市、区)要把做好高校毕业生就业创业工作作为重要政治责任,针对目前工作进展,梳理问题,分析原因,加大工作督促推进力度,要切实落实实名制服务,对登记求职的百分百联系,百分百服务、加快就业扶持政策落实,就业见习组织及培训等就业服务的组织实施,确保就业帮扶到位。

二是加强调查研究。上至***、下至省、市政策的酝酿出台都是在对基层情况充分调查研究的基础上形成的,他们也很想了解政策在实施过程中遇到的新情况、新问题,进而适时调整完善既有政策,达到推动工作、指导实践的目的。所以我们作为抓落实的基层单位一定要加强调查研究,把实际工作遇到的困难、问题及对策真实反映上去,让上面的政策更切实可行,更加接地气,让我们的工作更加顺畅开展。

三是坚持实事求是,力戒形式主义。在涉及离校未就业高校毕业生目标任务完成方面,不能仅仅为了完成目标任务而完任务,所有的工作必须以事实为依据,一是一,二是二,要有喜报喜、有忧报忧,不弄虚作假,在具体工作中,要知实情,讲真话,干实事,出实效,该做的动作一定要做到位,该抓的一定要抓到底,不能搞花架子,不做表面文章。

各位同志们在就业工作方面都是专家,我这个外行说的不对的地方,请批评指正。

谢谢大家!

高校毕业生离校工作报告 高校毕业生文明离校倡议书篇三

新华社合肥8月20日电安徽省2018届高校毕业生人数达34.9万人,创历史新高。截至目前,安徽共采集离校未就业毕业生实名制信息超2.97万条(不包括外省籍离皖毕业生)。针对这部分群体,安徽省正式启动“一对一”实名制就业帮扶工作,包含岗位推荐、就业见习、职业培训、创业指导等系列帮扶。

据介绍,在采集信息结束后,安徽省及时将这些离校未就业毕业生信息,录入“阳光就业”信息系统,建立更新实名制数据库,下发实名制就业帮扶工作通知,将帮扶任务层层分解,直至乡镇(街道)、社区,压实帮扶责任。

安徽省人社厅要求,各地公共就业人才服务机构要与信息系统内未就业毕业生主动逐一联系,并专设高校毕业生就业服务窗口,根据其就业意向和服务需求,开展个性化就业帮扶。如对有求职意愿的离校未就业毕业生,及时提供职业指导和就业信息,每位提供至少1次职业指导和3个适合的岗位信息;对有创业意愿的',纳入“创业江淮”计划,组织参加创业培训,落实创业扶持政策;对有培训意愿的,推荐参加相应的职业培训和技能鉴定,提升职业技能;对就业困难和长期失业高校毕业生提供“一对一”援助服务,帮助其制定求职就业或创业计划。

为督促政策落地,安徽省人社厅将于9月至12月,分4期通报各地高校毕业生就业帮扶的动态情况、有效做法以及任务完成进展情况,总结各地经验,查找突出问题。

据了解,该省已利用“阳光就业”网上经办系统,第一时间向离校未就业毕业生推送了实名制帮扶信息,告知系列帮扶内容及获取服务渠道。

1.提升离校未就业高校毕业生就业能力

3.安徽毕业生为何难就业

4.高校毕业生就业创业政策指南

5.未落实就业单位毕业生户籍挂靠合同

6.保管未就业毕业生档案协议书

7.未就业毕业生户籍挂靠协议书

8.高校毕业生就业协议书范本

高校毕业生离校工作报告 高校毕业生文明离校倡议书篇四

你们好!

首先衷心地祝贺你们将顺利完成学业!

忆往昔,岁月峥嵘,走过了四年的大学生活,你们已走向成熟、独立,即将开启人生的新征程。四年在母校的岁月,不仅仅是日日夜夜的知识学习,开心愉快的实践活动,更是每位“红柳学子”对“奋进求是”校训的践行。

同窗不舍,师恩难忘。四年的时光,难忘的是老师对我们的谆谆教导,身边同学对我们的鼓励和帮助。即将离开校园,踏上未来的漫漫征程,此时,请向所有的老师真诚地道一声“老师,您辛苦了”;对身边的同学道一声“谢谢你”。四年来,母校伴你我共成长,希望各位同学能够在毕业后,心系母校的建设和发展。

百年学府,莘莘学子。四年转瞬即逝,母校的一砖一瓦,一草一木都是我们青春的点缀。临别之际,自觉遵守校纪校规,不晚归、不酗酒滋事,展现学长学姐们的成熟和历练,不破坏公物,不乱扔垃圾,不乱贴乱画,为学弟学妹们留下温馨美丽的校园环境,为学弟学妹们树立榜样。

东风桃李,青春俊彦。四年间畅游书海,不断历练,即将走出的不仅是有着一技之长的大学生,更是百年工大之精神传承。“奋进求是”四字,深深地刻印在一代又一代工大学子的心间,希望你们在今后的学习工作中,能够时刻践行校训精神,勿忘母校,并在新阶段勇于创造新成绩!

你们即将离开教你育你的兰州理工大学,未来的日子中,校园生活的点滴终会是你难舍的记忆,大学所经历的事物也必然会是你勇拓前路的基石。所以,请牢记师生恩情,校园点滴,文明离校,让我们一起相约,百年校庆时,你我再相会!

最后,衷心祝愿xxxx届全体毕业生在新的人生征程里大展宏图,前程似锦。

xxxx学院学生党总支

xxxx年五月六日

篇二:高校毕业生文明离校倡议书

高校毕业生离校工作报告 高校毕业生文明离校倡议书篇五

教育部办公厅近日下发《关于做好2015年离校未就业高校毕业生就业服务工作的通知》,要求各地各高校切实做好5方面工作,帮助未就业毕业生尽快实现就业创业。

通知要求,大力拓展高校毕业生就业渠道。要求各地各高校要紧密围绕国家重大战略部署,动员各方力量,有针对性地组织开展分区域、分行业、分专业的网上和网下招聘活动。要及时通知未就业毕业生积极参加教育部、各地教育和人力资源社会保障等部门举办的各类招聘活动,努力帮助他们尽快落实就业岗位。

积极推进未就业毕业生自主创业。要求各地各高校积极协调有关部门,进一步落实鼓励大学生创业的财政、金融、工商、基地等政策措施,加大创业政策扶持力度,帮助解决创业过程中遇到的难题。加大创业典型宣传力度,扩大优秀创业毕业生事迹宣传的广度和深度,营造“大众创业,万众创新”的浓厚氛围;切实做好教育部举办的首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛相关宣传与组织工作。

进一步做好新形势下大学生征兵工作。要求各地各高校加强组织领导,设立大学生征兵工作领导小组,明确牵头职能部门,保障大学生征兵工作人员、经费、场地投入,形成武装、就业、学生等部门分工协作的工作机制。各高校要与兵役机关密切配合抓紧落实各项工作,努力提高大学生应征入伍人数和质量。

持续做好就业指导服务工作。各高校要把促进离校未就业毕业生就业创业作为下一阶段工作重要内容,通过多种方式广泛征集用人单位需求信息,利用网络、微博、微信等方式持续向毕业生推送用人信息和相关政策。认真做好家庭经济困难和就业困难毕业生重点帮扶工作,为他们提供合适的岗位信息和指导服务。

认真做好信息衔接和服务接续工作。各地各高校要及时将有就业意愿的未就业毕业生信息提供给人力资源社会保障部门,使就业服务能够无缝接续。配合人社部门组织实施好“离校未就业毕业生就业促进计划”,为毕业生提供就业信息、就业培训、就业援助等服务,力争使每一名有就业意愿的离校未就业毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

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